在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇一
（非全日制用工使用）
甲方：
乙方：
簽約須知
1,、非全日制用工,，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式,。
2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效,。
3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期,。
4,、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
5,、用人單位終止非全日制用工的,，不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
甲方（用人單位）名稱
住所
勞動用工登記證編號
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）
聯(lián)系電話
乙方（勞動者）姓名性別
出生年月戶籍所在地
身份證號碼
現(xiàn)居住地址
通信地址
聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
第一條本合同期限自年月日至年月日止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事工作,。工作地點(diǎn)在。
第三條乙方工作時間為下列第種方式
1,、每周工作 日,，分別為 周；每日工作 小時,。
2,、其他：
第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元,，工資結(jié)算周期為（日/周/15日），工資發(fā)放時間為,，工資發(fā)放方式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）,。
第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi),。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險。
第六條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具及勞動保護(hù)用品,。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更,。
第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以依法申請調(diào)解,、仲裁、訴訟,。
第十二條雙方約定的其他事項
第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同,；但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行,。
第十四條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條款與國家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽章）
年 月 日 年 月 日
勞動合同變更欄
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：
____________________________________________________________________________________
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽章）
年 月 日 年 月 日
勞動合同續(xù)訂欄
甲,、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年___月____日期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。
續(xù)訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止,。
雙方約定其它內(nèi)容：_____________________________________________________________________
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽章）
年 月 日 年 月 日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇二
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公平公正,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，建立勞動關(guān)系,，并承諾共同遵守。
第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作（工種）,，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作。
第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時,、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作。
第四條合同期限
第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限：
第六條有固定期限：從年 月 日起至 年 月日止,。
第七條以完成一定工作任務(wù)為期限：從年 月 日起至工作任務(wù)完成時止,。
第八條勞動合同到期后，若雙方無異議,，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行,，而無需再行簽訂合同。
第九條甲方按下列第 種方式,，以貨幣形式支付乙方工資：
1,、按完成一定工作任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)為 元（日/項）,。
2,、甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為 元,。
第七條有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：
1,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；
2,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；
3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第八條有下列情形之一的，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1,、勞動合同期滿的,；
2,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；
3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。
第十一條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行,。
第十二天本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。
甲方（蓋章）：
簽約日期： 年 月 日
乙方（簽字）：
簽約日期： 年 月 日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇三
根據(jù)國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同,。
甲方：乙方： 性別：委托代理人： 身份證號：單位地址： 現(xiàn)居住地：
一,、合同期限自 年月 日至 年月 日止。合同期內(nèi),，乙方在甲方每天工作 小時,。
二、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位（工種）工作,，具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,，按時完成工作任務(wù),。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬,。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動的,，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定,。
五、 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,，另一方可以提出解除勞動合同。
七,、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同,。勞動合同中雙方已約定提前通知期,、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理,；沒有約定的,，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八,、雙方需要約定的其他事項：
九,、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理,。
十、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方蓋章：乙方簽名：
委托代理人
簽名或蓋章：簽約日期：
簽約日期：
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇四
甲方(用人單位)名稱：____________________________
注冊地址：____________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________
郵政編碼：____________________________
聯(lián)系電話：____________________________
乙方(勞動者) 姓名：______________性別：________
出生日期：_______年_______月______日
居民身份證號碼：______________________
在甲方工作起始時間：____年___月___日
乙方原工作單位：______________________
戶籍所在地：__________________________
現(xiàn)居住地址：__________________________
郵政編碼：____________________________
聯(lián)系電話：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其它有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效,。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________________
_____________________________崗位(工種)工作。
第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________________________________________,。
第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_______________________________
__________________________________________________________
________________________標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時_______元。甲方向乙方結(jié)算支付勞動報酬的周期不得超過15日,。
支付勞動報酬的其他約定_______________________________
__________________________________________________________
第六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi),。
第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，并為乙方提供以下勞動條件：______________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
第八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
第九條 甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。
第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報,。
第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
_________________________________________________________
_________________________________________________________
第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或向單位所在地區(qū)勞動關(guān)系調(diào)解小組申請調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請仲裁,、提起訴訟。
第十三條 本合同未盡事宜,，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家,、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或者蓋章)
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇五
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
住所地：
聯(lián)系電話：
乙方：_____________________________________________
戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）
證件類型：居民身份證證件號碼：_____________________
住址：______________________________________________
聯(lián)系電話：__________郵政編碼：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________崗位（工種）工作，乙方的工作職責(zé)是按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),，按時、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作,。
第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在濟(jì)寧市,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn)。
第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同。
第五條甲,、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式,，乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時,。
第六條甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬,。
第七條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期,。
第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日,。
第十條甲方支付的小時工資中包含其應(yīng)繳納的社會保險等費(fèi)用,。乙方按照國家和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定，可以個人身份參加社會保險,。
第十一條甲方依照國家和我市有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷,，依法享受工傷保險待遇,。
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
第十三條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,，但是,，不得影響本勞動合同的履行。
第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。
第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第十七條乙方確認(rèn),，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況,。
第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第十九條乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟(jì)寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。
第二十二條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
法定代表人：
委托代理人：
年月日年月日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇六
文章摘要:于20xx年1月1日起實(shí)施的《勞動合同法》是針對我國目前的社會現(xiàn)狀,，特別是我國勞動力市場供過于求及企業(yè)用工不合理的普遍現(xiàn)象而提出由于勞動者明顯處于弱勢地位，《勞動合同法》旨在通過傾向性地保護(hù)雇員,，以達(dá)到實(shí)質(zhì)公正的平等狀態(tài),，最終實(shí)現(xiàn)雇員和企業(yè)的雙贏。本文主要闡述新法對企業(yè)薪酬體系的修改規(guī)定及影響,，分析當(dāng)前企業(yè)和勞動者對新法的反應(yīng),，提出企業(yè)如何對待新規(guī)定，構(gòu)建***的勞動關(guān)系,。
新頒布的《中華人民共和國勞動合同法》(以下‘簡稱《步丁動臺同法》)于20xx年1月1日起實(shí)施,，引起廠極大關(guān)注。在它開始實(shí)施以前,，就已引發(fā)“外資撤資潮”和各公司‘突擊裁員”風(fēng)波:日本數(shù)碼相機(jī)奧林巴斯決定于20xx年前將中國的兩座工廠合井為一座,，于附受資約7億元在越南設(shè)公司在總部和全國各地分公司人舉裁減5至9年的老員工,，其中成者卜分公司裁員規(guī)模達(dá)到最大;9月，華為鼓勵7000名工作滿8年的員辭職再上崗;10月,，沃爾瑪全球采購中全球裁員200余名,，其中在中國深圳,、仁海,、莆田、東莞的四個部分,，曾,、計裁掉約100多少、等等,。
新《勞動合同法》是中國歷史上最受關(guān)注的一邵法律,，本身就是一種社會進(jìn)步的象征。這說明我國公民的法律意識在不斷增強(qiáng),。企業(yè)對《勞動合同法》的關(guān)柱應(yīng)在于其增加了企業(yè)的人力資源成本,，尤其新法對企業(yè)薪酬體系的影響可謂之大。從篇幅看,，《勞動合同法》關(guān)于薪酬的條款達(dá)29之多,，占總數(shù)98條的近三分之一，相對于1994年頒布的17%,體現(xiàn)新《勞動合同法》對勞動者薪酬的保護(hù)力度再加大,。
《勞動合同法》的宗旨:明確勞動合同上方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),，建立和發(fā)展***穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益,。其制定和修改是以中國當(dāng)前的主要社會現(xiàn)狀為背景:1.1995年1月1日起執(zhí)行的勞動法見效甚微;2.勞動力市場供過于求;3.普遍存在拖欠農(nóng)民工工資問題;4.黑窯奴上震驚世界;5.貧富差距進(jìn)一步加大;6.工資低,，中國收人只有美國的3%;7.濫用試用期。
新《勞動合同法》對薪酬條款的修改,，明顯增加了企業(yè)的勞動用工成本,，加大了用工管理難度。針對中國當(dāng)前勞動用工存在的突出問題,，如企業(yè)濫用試用期,、不按法律規(guī)定為員工繳納社會保險、不支付加班費(fèi)等,，新法都做了調(diào)整,，主要包括以下幾個方面:
(一)繳納社會保險，薪酬支出明顯增長,，卻可能引起員工的不滿
新法第十七條規(guī)定,，社會保險為勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款。同時新法草案中也有加大企業(yè)按法規(guī)給員工繳納相應(yīng)社保福利的內(nèi)容,。兩部法律的先后實(shí)施,，必將使得依法為員工繳納社會保險成為絕對大多數(shù)企業(yè)的必然選擇。
事實(shí)上，法定福利給一些企業(yè)增加的成本,，不僅包括企業(yè)應(yīng)繳納的費(fèi)用,，還包括員工個人應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用。最容易產(chǎn)生的后果是,，企業(yè)賠了夫人又折兵—薪酬支出增加了,，但員工實(shí)際到手的收人卻減少了，員工心生不滿,。因此,，企業(yè)在進(jìn)行薪酬設(shè)計的時候，除了將社保福利納人薪酬結(jié)構(gòu)外,，還必須考慮增加員工的薪酬,，至少保證發(fā)到員工的工資不低于原有水平。
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇七
用人單位： (以下簡稱甲方)
住 所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者： (以下簡稱乙方),，
性別：
出生年月：
戶籍所在地：
身份證號碼：
身份證住址：
通信地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
第一條,、本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,。
第二條、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要,，從事 工作(非全日制),。工作地點(diǎn)在 。
第三條,、乙方每天的工作時間為4小時,，上班時間從 時 分到 時 分，每周工作6天(每周工作時間不超過24小時),。甲方根據(jù)實(shí)際工作需要,，可另行調(diào)整乙方的具體上班時間，乙方表示同意和服從,。
第四條,、甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元,，工資結(jié)算周期為每15日結(jié)算一次，工資發(fā)放時間為 ,，工資發(fā)放方式為 (現(xiàn)金直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。
第五條,、甲方支付給乙方的工資報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi),，乙方表示不參加甲方的基本養(yǎng)老保險費(fèi),、基本醫(yī)療保險費(fèi)，由乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加并繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。
第六條、甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條,、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護(hù)用品,。
第八條,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和其他工作規(guī)范,。
第九條,、乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是，乙方與其他用人單位簽訂非全日制勞動合同不得影響本勞動合同的履行,。
第十條,、甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。終止本合同后,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交接相關(guān)物品和事宜,，甲方依法無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但甲方應(yīng)當(dāng)向乙方結(jié)清勞動報酬,。
第十一條,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更,。
第十二條,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解,、仲裁,、訴訟。
第十三條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公 章)
乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇八
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,，簡單勞動用工合同,。
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________工作,。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______,；每日工作______小時,，合同范本《簡單勞動用工合同》。
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元,。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日,。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi),。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
________________________________________________________________________,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇九
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：
注冊地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
民身份證號：
戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同,。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作,。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三,、工作時間
第三條 乙方每周工作 日,，分別為周;每日工作 小時。
四,、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。
甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過15日,。
五、社會保險
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi),。
六,、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。
八,、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇十
甲方(單位)：
勞動保障證號_________
全稱_________
組織機(jī)構(gòu)代碼證號_________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________
聯(lián)系電話_________
登記注冊地_________
單位地址_________
乙方(職工)：
姓名_________
性別_________
身份證號_________
文化程度_________
聯(lián)系方式及電話_________
勞動保障卡號_________
就業(yè)登記證號_________
戶籍所在地_________
實(shí)際居住地_________
根據(jù)(江蘇省勞動合同條例),、勞動和社會保障部(關(guān)于非全日制用工若干問題的意見)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，建立勞動關(guān)系,，并承諾共同遵守,。
一,、本合同期限采用下列第_________種方式：
1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2,、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限,。
3,、以_________為期限。
二,、工作內(nèi)容：
甲方安排乙方從事_________工作,，根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。
三、工作時間為下列第_________種方式：
1,、每周工作_________日,，分別為周_________；每日工作_________小時,。
2,、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時,，累計每周不超過_________小時,。
3、其他：_________
四,、勞動報酬：
1,、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：
(1)按小時計酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元,；
(2)按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項)_________元,。
2,、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________,，工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。
五、社會保險：
1,、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險,、交納社會保險費(fèi)。
(1)以自由職業(yè)者參加社會保險,；
(2)委托第三方代辦社會保險,；
2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費(fèi),。不包含社會保險費(fèi)的,，甲方支付乙方社會保險費(fèi)每_________(小時/日/周/月/項)元,。
六、勞動安全保護(hù)：
1,、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品,，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
2,、_________
七,、勞動合同的變更、解除和終止：
1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同。
2,、除法定條件外,，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：
_________
3、除勞動合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
_________
4,、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的,，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同,。
5、解除或終止勞動合同的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求,。
八,、其它約定：
1、與乙方協(xié)商后,，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的,，加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計算。
2,、_________
九,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十,、本合同生效時間為下列_________
1、自雙方簽字蓋章之日起生效,；
2,、本合同_________鑒證(同意/不同意),，自鑒證之日起生效；
3,、自_________起生效,。
十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鑒證員：_________ 鑒證機(jī)構(gòu)：(蓋章)_________
鑒證編號：_________鑒證日期：_________年____月____日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇十一
甲方（用人單位）名稱：xxxxx
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人
注冊地址:xxxxx
聯(lián)系電話:xxxxxxx
乙方（勞動者）姓名：xxx
居民身份證號xxxxxxxxxxxxx
戶口所在地xx省xxx（市）xxx區(qū)（縣）x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村
郵政編碼xxxxxxx
現(xiàn)住址聯(lián)系電話xxxxxxxxxx
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作,。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。
第三條乙方每周工作日，分別為周,；每日工作小時,。
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,。
甲方向乙方支付工資形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）,。支付周期不得超過15日。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi),。
注：如果當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨(dú)繳納工傷保險,，甲方需要為乙方辦理雇主責(zé)任保險，或者由乙方自行繳納工傷保險,，費(fèi)用由甲方承擔(dān)（甲方需要保留證據(jù)）,。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
第八條甲乙雙方約定的其他事項
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方（公章）xxxxxxxxxxxx乙方（簽字或蓋章）xxxxxxxxxxx
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人xxx
（簽字或蓋章）
簽訂日期：20xx年x月x日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇十二
甲方(用人單位)名 稱:
住 所:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
郵政編碼: 聯(lián)系電話:
乙方(勞動者) 姓 名:
身份證號碼：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
郵政編碼： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作,。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第三條 乙方每周工作 日,，分別為周 ;每日工作 小時,。
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元,。甲方向乙方支付工資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過15日。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi),。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品： ,。
第六條 甲乙雙方約定的其他事項 ,。
第七條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第八條 勞動合同依法訂立后,，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動者合法權(quán)益受到侵害的,，有權(quán)要求人力資源和社會保障行政部門依法處理，或者依法申請仲裁,，提起訴訟,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇十三
法定代表人：
職務(wù)：
地址：
電話：
年齡：
性別：
戶籍所在地：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
甲方按工作時間支付乙方工資報酬,。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：_______________,。
乙方在甲方每天工作___ 小時,，具體工作時間安排：
____________________________________________________________________。
_______________________________________________,。
一,、 甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品,，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。
二,、 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
三,、 乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同的內(nèi)容可以變更或解除,。
二、 本合同期滿,，自行終止,。
三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:
1,、_________________________________________________,。
2、_________________________________________________,。
3,、_________________________________________________。
4,、_________________________________________________,。
5、_________________________________________________,。
四,、 雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定如下：
1、________________________________________________,。
2,、________________________________________________,。
3、________________________________________________,。
五,、 雙方就本合同的終止條件約定如下：
1、________________________________________________,。
2,、_________________________________________________。
3,、_________________________________________________,。
一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,，有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金約定如下：_____________________________________________________。
二,、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
三,、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。
____________________________________________________________,。
一、 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二,、 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇十四
甲 方：_____________________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________
住所地：____________________________________________
聯(lián)系電話：__________________________________________
乙 方：_____________________________________________
證件類型：____________證件號碼：_____________________ 住址: ______________________________________________
聯(lián)系電話：__________電子郵箱：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，建立勞動關(guān)系,，并承諾共同遵守。
第一條 雙方合同期限從_____年______月______日起至______年______月______日止,。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________,。
第三條 甲,、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整工作地點(diǎn),。
第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,。
第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),，按時,、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作,。
第六條 乙方一般每周工作不超過______日,，每日工作___________小時。
第七條 甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。
第八條 乙方工資按小時計酬,，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元;
第九條 經(jīng)乙方同意，甲方向乙方工資結(jié)算的支付周期一般為十五日或者三十日,。以雙方實(shí)際執(zhí)行為準(zhǔn),。
第十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。
第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全勞動衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
第十二條 有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同,，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：
1,、雙方協(xié)商一致同意變更的;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，甲,、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)被廢止或修改的;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第十三條 甲乙雙方可隨時提出解除合同，且不向?qū)Ψ街Ц堆a(bǔ)償,。
第十四條 乙方可以與其他用人單位同時保留勞動關(guān)系時,，不得影響本合同的履行。
第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得損害甲方商業(yè)信譽(yù),。
第十六條 乙方在本合同解除或終止時，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理交接,。
第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
第十八條 乙方確認(rèn)：甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
第十九條 本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。
第二十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
非全日制勞動合同影響應(yīng)屆生篇十五
本合同由以下雙方于 年 月 日簽署并生效,。
甲方名稱：證券股份有限公司 _________ 證券營業(yè)部(地址： ) 負(fù)責(zé)人：
乙方姓名：性別：出生年月： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 居民身份證號碼(或其他有效證件號碼)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)調(diào)一致,，同意訂立本合同,，以便共同遵守,。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容:
第一條本合同的工作性質(zhì)為非全日制,。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止,。
第二條甲方聘任乙方按照相關(guān)制度開展?fàn)I銷工作，甲方有權(quán)根據(jù)所在地監(jiān)管要求或工作需要,，安排乙方的具體崗位工作。乙方同意甲方的工作安排,，遵守公司規(guī)章,，保質(zhì)保量完成任務(wù)。如乙方不能勝任工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工作,。
二、工作時間
第三條甲方實(shí)行國家規(guī)定的非全日制用工的工時標(biāo)準(zhǔn),，乙方平均每日工作時間不超過4小時,，每周工作時間累計不超過24小時。
三,、勞動報酬和保險福利待遇
第四條乙方薪酬不得低于當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn),。具體計算方式按本合同第七款“雙方約定其他事項”中第二十七條約定執(zhí)行，乙方不享受其他福利待遇,。
第五條甲方每次以銀行轉(zhuǎn)帳形式向乙方支付報酬,，乙方開戶銀行： ，銀行賬號： ,。
第六條甲方對乙方勞動報酬結(jié)算支付周期最長不超過15天,。
第七條乙方應(yīng)按照國家稅法的規(guī)定，主動繳納個人所得稅,，乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個人所得稅,。如法律法規(guī)對非全日制用工的個人所得稅繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的，按新規(guī)定辦理,。
第八條根據(jù)國家及當(dāng)?shù)胤侨罩苿趧佑霉ず贤嚓P(guān)法規(guī),，甲方所給予的報酬中已經(jīng)包含乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險,，乙方應(yīng)自行辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險,。各地另有其他相關(guān)規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦理,。
第九條 如勞動法律法規(guī)對非全日制用工的社保繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的,，按新規(guī)定辦理。
四,、勞動紀(jì)律
第十條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度,。
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動、操作規(guī)程和操作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方可以解除勞動合同,。
第十二條甲方有權(quán)對乙方工作情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎懲,。乙方應(yīng)有效地完成工作任務(wù)，接受公司管理和考核,。
第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動,。
第十四條對乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)秘密，乙方承諾將謹(jǐn)慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的商譽(yù),，并履行下列義務(wù)：
1、僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)秘密;
2,、未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得將該商業(yè)秘密披露給任何第三方;
3、非為本職工作的目的,，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得使用或允許任何第三方使用商業(yè)秘密;
4、非為本職工作的目的,，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得復(fù)制、再造,、復(fù)印,、分發(fā)該等商業(yè)秘密或其載體。
第十五條在本合同終止或解除之日前,，乙方應(yīng)向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件,、磁盤等載體以及所有的副本，不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體,。乙方在本合同終止或解除后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第十六條乙方必須保守公司秘密,，包括公司,、部門和本職工作內(nèi)的秘密。乙方不得隨意打聽與本職工作無關(guān)的其他秘密。
第十七條乙方必須對本人從甲方所獲的薪酬,、福利待遇保密,，不得向公司內(nèi)外人員泄露，也不得向他人打聽公司內(nèi)其他人員的薪酬,、福利待遇,。
第十八條乙方的上述保密義務(wù)不因本合同終止而終止;即本合同終止后，乙方也必須保守所知悉的甲方秘密,，不得向他人隨意泄露,。
第十九條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,，以及乙方要求了解的其他情況,。
第二十條如乙方兼有其他工作單位后應(yīng)向甲方予以書面報告。乙方因其他專職或兼職工作,，導(dǎo)致第三方要求甲方承擔(dān)責(zé)任的,，乙方應(yīng)給予賠償或甲方可以在給其發(fā)放的傭金中進(jìn)行扣減。)
五,、勞動合同的解除,、終止
第二十一條無論任何情況下，甲乙雙方可以隨時通知對方終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第二十二條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
六,、違反合同的責(zé)任
第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除或終止勞動合同,，雙方有明確約定的，按照約定內(nèi)容履行;沒有明確約定的,，對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條乙方因違反國家法律法規(guī),、中國證監(jiān)會及其當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu),、證券業(yè)協(xié)會等文件規(guī)定,不按照行業(yè)規(guī)范和違反公司制度從事營銷工作，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任,。導(dǎo)致公司承擔(dān)責(zé)任的,，公司應(yīng)進(jìn)行追償或者扣減乙方的傭金,。
七、雙方約定其他事項
第二十五條乙方必須符合中國證監(jiān)會及甲方所在地監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定,。
第二十六條自本合同簽訂生效起六個月后,，如乙方名下客戶傭金計提金額仍達(dá)不到當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本合同自動解除,。
第二十七條報酬計算及發(fā)放方式如下：甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司制度和乙方的工作質(zhì)量及業(yè)績調(diào)整傭金標(biāo)準(zhǔn),。
報酬由固定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績提成組成，采取孰高原則發(fā)放,。
(一)固定的最低報酬為當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方約定每天工作4小時，計算月最低工資公式：最低月工資=最低小時工資 ___ 元* 4 小時* 21.75 天= 元;
以15天為發(fā)放周期,，月中計算月最低工資并支付,，月底計算名下客戶傭金按計提比例應(yīng)發(fā)放部分并支付;
(二)非全日制人員業(yè)績提成公式：
y非全日制人員業(yè)績提成=非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 × 提成比例 × p
非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 = 凈傭金貢獻(xiàn) (已扣除規(guī)費(fèi))×(1—營業(yè)稅率5.5%)×(1-提成比例×企業(yè)所得稅比率25%)
(三)非全日制人員的提成比例根據(jù)凈傭金采用分檔全額提成的.方式，凈傭金與提成比例對應(yīng)關(guān)系如下表：
月凈傭金區(qū)間(單位：元)提成比例)
s < 6000t 30%
6000 t ≤ s < 30000 t 40%
30000 t ≤ s < 50000 t 45%
50000 t ≤ s 50%
注：s為凈傭金貢獻(xiàn),。
t為大盤成交量波動指數(shù),，以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準(zhǔn)按月浮動。
t=當(dāng)月滬深兩市日均股基交易量/1800億,。
(四)p值為非全日制人員綜合績效完成率(完成率0-120%),，包括新增指標(biāo)、銷售指標(biāo),、突出貢獻(xiàn),、扣分指標(biāo)和合規(guī)指標(biāo)。p=(新增指標(biāo)完成率×80%+ 銷售指標(biāo)完成率×20%+ 突出貢獻(xiàn)—扣分指標(biāo)) ×合規(guī)指標(biāo),，其中,，新增指標(biāo)最高80分，銷售指標(biāo)最高20分,，突出貢獻(xiàn)最高20分,，具體衡量計算如下：
1、新增指標(biāo)：每月新增有效開戶數(shù)為 4戶或新增客戶資產(chǎn)20萬元;
2,、銷售指標(biāo)：營業(yè)部布置的銷售任務(wù)(當(dāng)月如果沒有金融產(chǎn)品銷售任務(wù),，則銷售指標(biāo)視為完成);
3、突出貢獻(xiàn)：當(dāng)月新增市值600萬以上或當(dāng)月新增銀行渠道1個以上或當(dāng)月公司理財產(chǎn)品個人銷售額占整個營業(yè)部銷售任務(wù)30%以上;
4,、合規(guī)指標(biāo)：合規(guī)指標(biāo)在平時取“1”;一旦違規(guī)展業(yè),，取“0”，即取消當(dāng)月業(yè)務(wù)提成收入,。
(五)分公司或營業(yè)部可以組織非全日制員工以團(tuán)隊形式展業(yè),，團(tuán)隊成員不得超過20人。按照所帶非全日制團(tuán)隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5%的比例支付團(tuán)隊負(fù)責(zé)人管理津貼。
(六) 非全日制團(tuán)隊模式的報酬構(gòu)成
1,、團(tuán)隊長報酬總額 = 本人業(yè)績提成 + 管理津貼
2,、團(tuán)隊長的業(yè)績提成與前述第四條報酬的計算規(guī)則相同。
3,、團(tuán)隊制模式以及客戶歸屬說明：
(1)證券的團(tuán)隊成員不得少于2人,，不得超過20人，否則必須裂變出新的團(tuán)隊,，由營業(yè)部的非全日制團(tuán)隊管理小組或證券經(jīng)紀(jì)人管理小組確定新團(tuán)隊的團(tuán)隊長,。
(2)團(tuán)隊長按照所屬團(tuán)隊的凈創(chuàng)收提取的管理津貼，提取時不含本人名下客戶的凈創(chuàng)收,。
(3)團(tuán)隊成員達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)可以申請升級為團(tuán)隊長,，組建新的團(tuán)隊。團(tuán)隊長名下成員育成新的團(tuán)隊時,，原團(tuán)隊長不再享受育成團(tuán)隊的管理津貼,，但享受新團(tuán)隊長本人名下客戶凈創(chuàng)收的管理津貼十二個月。
(4)團(tuán)隊成員申請升級為團(tuán)隊長,，組建新的團(tuán)隊的標(biāo)準(zhǔn)為;
1,、連續(xù)三個月傭金超過團(tuán)隊長，且不低于二萬元;
2,、連續(xù)三個月客戶資產(chǎn)超過1000萬;
3、營業(yè)部能力考核合格,。
(5)如果團(tuán)隊成員離職,，其所屬團(tuán)隊的團(tuán)隊長代管其名下客戶，仍可計提該部分客戶凈創(chuàng)收的管理津貼,，不享受客戶提成;如果團(tuán)隊長離職,，將首先考慮原團(tuán)隊成員晉升為團(tuán)隊長。
注：公司將對績效完成率p進(jìn)行6個月的跟蹤分析,，在此期間p=1,。
第二十八條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)內(nèi)容與國家,、所屬當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因本合同在履行過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動仲裁部門提起仲裁,。
第二十九條本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
第三十條以下由經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊成員填寫：
(1)乙方為 營銷團(tuán)隊(團(tuán)隊長/成員);
(2)根據(jù)《證券股份有限公司證券經(jīng)紀(jì)人績效考核管理辦法》規(guī)定,，團(tuán)隊長按照所帶團(tuán)隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5% 的比例提取管理津貼,。
(3)團(tuán)隊其他成員績效考核辦法及報酬計算標(biāo)準(zhǔn)同上。
甲 方： 乙 方：
簽訂日期： 年月日 簽訂日期： 年 月 日
