光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇一

我鄉(xiāng)總人口32458人,，包括18個行政村，19個衛(wèi)生室,，51名鄉(xiāng)村醫(yī)生,。本院現(xiàn)有職工19人（含臨聘人員），其中醫(yī)生6人,，護士2人,，藥房工作人員2人，檢驗室工作人員2人,，新農(nóng)合工作人員1人,，財務室工作人員1人，公共衛(wèi)生工作人員5人,。

今年來我院本著“創(chuàng)新服務模式,，提升服務質(zhì)量，打造群眾滿意衛(wèi)生院”的思路開展醫(yī)療業(yè)務,，切實提高患者對我院服務水平的滿意度,。今年全年我院門診人數(shù)27540人次,，住院人數(shù)825人次；門診總收入為673746.29元,，去年為628045.37元,；住院總收入578834.71元；合計總收入1252581元,，在去年完成業(yè)務收入破百萬的基礎上穩(wěn)步提升,。

在去年公共衛(wèi)生工作開展的基礎上，結合我院實際,，科學制定本年度公衛(wèi)工作實施方案及年度工作計劃；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生責任制,，繼續(xù)健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會制度,、基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費調(diào)配與績效考核機制，從今年1月至今年12月底累計召開村醫(yī)例會36次,，各類培訓會議18次,，為基本公共衛(wèi)生服務項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。

全鄉(xiāng)共篩查出符合條件65歲以上老年人2714人,，衛(wèi)生院抽調(diào)公衛(wèi),、內(nèi)科、檢驗,、護辦人員進村入戶開展體檢工作,，在此基礎上，對行動不便的老年人我院還院采取分組包片入戶體檢的方式,，爭取讓符合條件的每一位老年人享受到國家的免費體檢政策,。我院嚴格按照公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求開展體檢工作，做好各種輔助檢查,，責任到人,，確保工作的真實性和完整性。全年我院共計體檢老年人2386人,，體檢率88%,。我院還專門制作了體檢結果回饋單，針對每一位老年人的身體狀況為其制定個體化健康教育,，改善其不良生活習慣,。

今年全院我們共進行四次面對面隨訪，累計隨訪慢病患者13964人次,，其中隨訪高血壓患者11656人次,、糖尿病患者1920人次、重性精神病患者388人次,。衛(wèi)生院包村人員配合村衛(wèi)生室人員在做好隨訪工作的同時,，對患者進行健康教育,，每次隨訪保留患者簽字，確保隨訪真實性,。

1,、健康知識講座：衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室通過門診、隨訪,、老年人體檢等工作積極開展健康教育,，舉辦健康知識講座，發(fā)放健康教育知識宣傳單,。我院全年共進行包括（結核病,、病毒性肝炎、精神病,、高血壓病,、糖尿病、艾滋病等）在內(nèi)的各種健康知識講座12次,，衛(wèi)生室進行健康知識講座合計114次,。

2、公眾健康咨詢活動：我院結合我鄉(xiāng)實際情況在衛(wèi)生主題宣傳日開展主題健康教育活動10次,，通過院內(nèi)制作專題宣傳版面,、led顯示屏宣傳活動主題、鄉(xiāng)集會設立咨詢點,、各村衛(wèi)生室在村人員密集處開展宣傳等各種方式積極開展主題日健康教育活動,，取得了良好的宣傳效果。

3,、健康教育宣傳欄：根據(jù)我鄉(xiāng)常見病,、多發(fā)病及居民健康薄弱環(huán)節(jié)每期有針對性地制作版面，今年衛(wèi)生院共制作宣傳版面20版,，衛(wèi)生室制作宣傳版面190版,。

4、制作發(fā)放健康教育宣傳資料：我院以老年人,、0-6歲兒童,、孕產(chǎn)婦等人群為重點印制了21種宣傳資料，在日常診療過程和健康教育活動中進行發(fā)放,。另外,，我們及時將衛(wèi)生局統(tǒng)一印制的6種宣傳資料通過各村衛(wèi)生室發(fā)放給各村村民。

一類疫苗實行免費接種,，累計接種3988針次,；接種水痘186支、乙肝82支,、成人流感294支,、兒童流感166支,、甲肝2794支、乙腦602支,、狂犬疫苗165人份,。

根據(jù)市局文件要求，今年后半年我院多次組織村衛(wèi)生室公衛(wèi)人員展開中醫(yī)藥服務能力培訓,，掌握老年人中醫(yī)藥體質(zhì)辨識技能及0-3歲兒童中醫(yī)藥健康指導內(nèi)容,。通過衛(wèi)生院臨床醫(yī)師與公衛(wèi)人員分組入村的方式，與衛(wèi)生室人員配合完成中醫(yī)藥健康管理工作,，累計為2334位老年人進行了中醫(yī)藥體質(zhì)辨識并針對其體質(zhì)情況及時發(fā)放相應的宣傳指導資料,。我院兒保科結合嬰幼兒預防接種工作開展0-3歲兒童中醫(yī)藥指導,，累計指導兒童400人,。

我院共為全鄉(xiāng)適齡孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊205本，我院通過對村衛(wèi)生室人員多次培訓及提高孕產(chǎn)婦早建率獎罰措施的制定提高村衛(wèi)生室公衛(wèi)人員對孕產(chǎn)婦建冊重要性的認識,，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦后聯(lián)系衛(wèi)生院婦保人員及時建冊,，力爭確保每位孕產(chǎn)婦能夠及時享受到國家的免費體檢政策,。同時全年我院累計為適齡婦女免費發(fā)放葉酸1800瓶,，受益1800人。

加大基本藥物使用的宣傳力度,，宣傳國家基本藥物相關政策,，在各衛(wèi)生室公示基本藥物價格，提高群眾對基本藥物的認識,。使醫(yī)療衛(wèi)生機構,、社會各界更大程度的了解、接受,、并支持國家基本藥物制度,，促進基本藥物的優(yōu)先、合理使用,，確保國家基本藥物制度在我鄉(xiāng)穩(wěn)步推行,。今年全年通過我院共為村衛(wèi)生室配送基藥130多萬元，衛(wèi)生院配送基藥668729元,。我們嚴格執(zhí)行基本藥物“零差價”政策,，通過季度考核、組織工作人員不定期巡查等方法,，加大對基本藥物運行的督查力度,，確保我鄉(xiāng)人民群眾切實從醫(yī)改中得到實惠。從國家基本藥品“零差價”這一政策下達以來,，前來我院就診的27540人享受到了基藥“零差價”的政策,。

創(chuàng)建學習型醫(yī)院是深化醫(yī)療體制改革,、解決老百姓“看病難、看病貴”的內(nèi)在動力,，是提高醫(yī)務人員素質(zhì)的重要舉措,。為確保活動的順利開展,，我院召開了學習型組織動員會議,，成立了領導小組，結合我院實際情況,，于每周二下午組織全院人員集體學習,，由臨床醫(yī)生及公衛(wèi)醫(yī)生制定將以輪流講座，至今已舉行集體學習講座50次,，學習內(nèi)容有醫(yī)療,、護理、急救,、新農(nóng)合,、公衛(wèi)服務等相關知識；另外我院積極組織醫(yī)院職工及村衛(wèi)生室人員及時參加衛(wèi)生局舉辦的業(yè)務學習,，保留影像資料,、做好學習筆記，通過幾個月的學習,，全院職工的醫(yī)療服務能力和服務水平得到了明顯的提高,。

一是落實安全責任制，明確各級安全責任體系,；二是完善醫(yī)院各項應急預案,，做到分工明確、責任到人,、流程合理,；三是重點加強提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務態(tài)度,，建立醫(yī)療糾紛預警機制,，前期處理機制，妥善處理醫(yī)患糾紛,；四是重點落實重點部位的防范措施,，重點檢查鍋爐房、垃圾焚燒爐,、藥庫藥房等安全措施落實情況,，確保到位，安全有序。

明年本院的總體工作思路是,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標,，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，扎實做好基本公共衛(wèi)生服務工作，完善基本藥物運轉流程,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，繼續(xù)推進創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動，努力完成上級交給的工作任務,，使各項工作再上一個新的臺階,，推進我院積極健康發(fā)展。

,。積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策,，并完成績效工資改革。按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實,、穩(wěn)妥搞好改革。不定期深入各村衛(wèi)生室檢查基藥運轉情況,，確?；幰?guī)范使用及藥品“零差率”銷售,。

,。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,，制定切實可行的質(zhì)量目標,，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一,、質(zhì)量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故,。不斷改善醫(yī)療服務,，提升服務質(zhì)量，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔。今年全年我院總收入1252581元,，爭取明年底增長10%,，達到136萬元。

對新生兒在建立保健手冊的同時,，及時建立居民健康檔案,，確保健康檔案動態(tài)運行，對每位接診患者及時更新接診記錄,，完善紙質(zhì)檔案,。

65歲以上老人健康體檢工作：在今年老年人摸底的基礎上開展老年人免費健康體檢工作，我院計劃通過抽調(diào)各科室骨干集體下鄉(xiāng),、入戶體檢,、接送老年人等方式盡力讓所有符合條件的老年人享受到優(yōu)惠政策。

慢性病隨訪及健康教育,、免疫接種方面：按照疾控最新要求完善各種登記本,、管理資料，繼續(xù)采取衛(wèi)生院人員定點包村,，確保慢病隨訪真實性,。

。成立領導小組,，抽調(diào)專門人員,，抓好工程項目建設。3月啟動基礎工程,，力爭早日竣工,，盡早投入使用，解決我院業(yè)務用房緊張,、職工安居問題,。同時，嚴格把握工程質(zhì)量,，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,。

制定明年全院職工共同學習計劃，每周如期開展業(yè)務學習,。堅持把提高全院職工的業(yè)務素質(zhì)擺在首要位置,，繼續(xù)采取“請進來、送出去”的方式,，使廣大醫(yī)務人員的業(yè)務知識提高到一個更高的水平,。為了規(guī)范好職工的學習，我們決定每年進行考核時將理論學習列為考核項目，并占有一定的分值,，從而使創(chuàng)建學習型系統(tǒng)深入持久地開展下去,。

總之，今年來我院各項工作較去年均有了極大地提升,，但我們還存在許多問題有待于進一步完善,，在今后的工作中，我院全體職工將更加團結一致,，僅僅圍繞市衛(wèi)生局的正確領導,，努力做好本職工作，爭取讓我院的各項工作取得更高的提升,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇二

結合“群眾滿意醫(yī)院”,、“白求恩杯百日賽“、“三好一滿意”等活動,，堅持以病人為中心,，繼續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境，完善醫(yī)院各項管理制度,。xx年我院將狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量,，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比，加強“三基”“三嚴”培訓,；開展醫(yī)療文件書寫規(guī)范的學習,，提高醫(yī)療文件書寫規(guī)范合格率；嚴格醫(yī)院感染防控措施,，杜絕院內(nèi)感染事件,，加強供應室管理，改善手術室條件,。加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作,，提高住院自然分娩率，降低剖宮產(chǎn)率,。加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學習,，樹立醫(yī)務人員的責任感,，不斷地提高醫(yī)療技術，完善自我,。加強作風建設,，提高醫(yī)務人員依法從業(yè)意識和職業(yè)素質(zhì)。

在去年已通過揚州市中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心的基礎上不斷提高全院中醫(yī)藥治療水平和服務質(zhì)量,，今年力爭通過江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設單位的評選,。繼續(xù)重視開展中醫(yī)適宜技術培訓，提升中醫(yī)藥業(yè)務收入的比重。逐步開展中醫(yī)康復治療項目,，依靠現(xiàn)有器材和人員,，力爭在中醫(yī)康復上取得較好成績，滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務需求,。

要統(tǒng)一思想,，轉變觀念，積極主動地轉變用藥習慣,，自覺執(zhí)行新政策,、適應新規(guī)定，重新定位衛(wèi)生院的主要職能,。開展臨床路徑管理,、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業(yè)務培訓,，促進合理用藥,，減少和避免藥品的浪費與濫用，切實降低老百姓的醫(yī)藥費用負擔,，讓一線醫(yī)生自覺地使用基本藥物,、用好基本藥物，并通過醫(yī)務人員的宣傳,，讓群眾認可基本藥物,，改變“貴藥就是好藥”的錯誤觀點，樹立“治病才是好藥”的正確理念,，在社會上營造實施基本藥物制度的良好輿論氛圍,。

為配合基本藥物制度的實施，衛(wèi)生院工作重心要向公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療轉變,，要結合我院實際情況,，以服務數(shù)量和質(zhì)量為重點，對各科,、各人的考核要求細化成各項考核指標,，考核過程做到公平公正公開，考核成績與績效工資掛鉤,。通過績效考核的杠桿作用,，促進了衛(wèi)生院的醫(yī)療服務在數(shù)量和質(zhì)量上的提升。

xx年,，所有村衛(wèi)生室也將全面實行基本藥物制度,，這將促使我們必須進一步加強鄉(xiāng)村一體化管理工作，對村衛(wèi)生室的房屋,，設備等基礎設施建設及對村醫(yī)生的培訓要列為重中之重,，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對常見病,、多發(fā)病的醫(yī)療救助能力，發(fā)揮村衛(wèi)生室在疾病防治,、健康教育,、預防保健等公共衛(wèi)生服務中的基礎性作用。要做到對村衛(wèi)生室工作周周有督導,，月月有考評,，衛(wèi)生院的人員定時下村去指導業(yè)務工作，鄉(xiāng)村醫(yī)生有計劃的到衛(wèi)生院接受培訓和學習,，堅決推進鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要實行雙向轉診制度,，盤活現(xiàn)有資源，方便群眾就診,。

加強公共衛(wèi)生體系建設,，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。切實加強傳染病防治工作,。培訓督導好各級醫(yī)生,，做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告，切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的“前哨關”的作用,。加強預防接種管理制度,，規(guī)范免疫接種門診，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,。開展健康教育,，保持健康文明的生活方式。積極開展改廁改水工作,。

人才培養(yǎng)是衛(wèi)生院發(fā)展的關鍵,，我院將選派年青人員外出進修學習，培養(yǎng)醫(yī)療后備人才,，并爭取對外引進優(yōu)秀人才,，補充關鍵崗位缺口。積極招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生,，壯大專業(yè)技術人員隊伍,。鼓勵全院職工參加繼續(xù)醫(yī)學教育、成人高等教育,，為衛(wèi)生院的長遠發(fā)展做好人才儲備,。

積極配合新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加大宣傳力度,，繼續(xù)做好參保農(nóng)民健康免費體檢和農(nóng)民健康體檢檔案建立工作,，對體檢結果及時進行反饋，對體檢中發(fā)現(xiàn)的存在健康問題的人,，主動跟蹤隨訪,，確保參保農(nóng)民就醫(yī)方便快捷。

保證醫(yī)療安全和生活生產(chǎn)安全,；積極開展雙擁和國防教育工作,，形成擁軍愛民的工作作風。創(chuàng)造良好的控煙環(huán)境,，教育職工養(yǎng)成不吸煙習慣,，促進職工身心健康發(fā)展，響應政府號召,，大力宣傳控煙工作,，爭創(chuàng)無煙單位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇三

辭舊迎新中我們迎來了20xx年,，在過去的20xx年我們在縣衛(wèi)生局縣疾控中心的正確領導和指導下我衛(wèi)生院防保站取得了可喜的成績,，受到了上級領導及衛(wèi)生院領導的肯定和表揚。但是這與上級領導及衛(wèi)生院領導的要求還有一定距離,。在新的一年里我們會以更加飽滿的熱情,，加倍的努力使我鄉(xiāng)的防保工作更上一個臺階?？h根據(jù)縣衛(wèi)生局和縣疾控中心的工作布置和我衛(wèi)生院實際制定20xx年衛(wèi)生院防保站工作計劃,。

1、按照《三個規(guī)范一個意見》的要求繼續(xù)做好預防接種,，做好接種前的預檢登記,，并與兒童信息系統(tǒng)向?qū)⒔∪珒和媱澝庖咝畔?，使建證率及信息錄入率達到98%以上,。

2、接種人員全部實行持證上崗,，未取得護士或執(zhí)業(yè)助理以上資格并培訓合格的人員以外一律不得從事預防接種工作,，做到安全接種，建立健全一次性注射器的分發(fā)和領發(fā)銷毀登記,，以及aefi的及時報告工作

3,、常規(guī)及免疫擴大后的疫苗接種率要進一步提高，卡介苗接種率98%以上,、乙肝首針接種率達到100%二,、三劑次達到98以上、糖丸97%以上,、百白破96%以上,、含麻疹制劑疫苗達到95%以上、乙腦,、流腦,、甲肝,、白破等疫苗接種率均需達到或超過95%。同時要做好二類疫苗的推廣和應用工作,，計劃在hib,乙肝等傳統(tǒng)二類疫苗的基礎上大力推行肺炎,、脊髓灰質(zhì)炎滅活疫苗、輪狀病毒等疫苗的推廣和應用,。

4,、流動兒童的管理和接種一直是困擾我鄉(xiāng)的老大難問題，20xx年我們要拿出具體的方案加大力度把流動兒童的管理接及種工作要有一個大的起色,。每季度對全鄉(xiāng)所有的村莊特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及政府所在地進行一次摸底登記,，掌握流動兒童底數(shù)，及時進行補證補種,，進行規(guī)范管理,，摸底要求要留下兒童父母或監(jiān)護人的聯(lián)系方式便于動態(tài)管理。每次活動結束后及時上報各種資料,。

5,、繼續(xù)加強生物制品及冷鏈管理力度，制定更加嚴厲的符合實際操作的各項規(guī)章

制度,，使各項規(guī)定制度化,，做好每月生物制品的需求計劃，生物制品賬冊完整,，做好疫苗的出入庫登記,，以及領發(fā)登記和冷鏈設備的溫度記錄，冷鏈設備的管理以及冷鏈設備的檢測工作,。運輸疫苗時要有運輸記錄,，疫苗的存放正確，本著先入庫后出庫,，時時查看疫苗效期,，杜絕疫苗過期失效的事件發(fā)生。

6,、及時開展計免針對疾病的檢測工作,，按照縣疾控中心的要求每月做好麻疹的旬報和主動檢測報表，要求每月需完成100%的行政村,，同時開展對衛(wèi)生院兒科,，神經(jīng)內(nèi)科，傳染科等相關科室對疫苗可針對性疾病的主動檢測工作,。繼續(xù)加強國家新增免疫規(guī)劃疫苗針對疾病如：乙腦,、甲肝、流腦的發(fā)病情況的檢測,，上報主動監(jiān)測報表,，檢測的同時做好個案調(diào)查表,，以及處置方法，處置情況等,。

1,、繼續(xù)加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,，使其在20xx年防保工作中發(fā)揮更好的作用,，建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生組織，明確責任,，及時掌握鄉(xiāng)醫(yī)動態(tài),。

2、制定鄉(xiāng)村醫(yī)生學習制度,、例會制度以加強鄉(xiāng)醫(yī)的學習業(yè)務知識,，使其熟練掌握免疫規(guī)劃、傳染病防治,、死因監(jiān)測等理論及實踐知識,。并對學習情況進行考試，考試成績納入年底鄉(xiāng)醫(yī)考核,。

1,、認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《網(wǎng)絡直報制度》等法律法規(guī)以及規(guī)章制度,，建立健全各項規(guī)章制度,、成立傳染病領導組織，提高疫情報告的及時性,，準確性,、完整性。及時發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生應急事件,，報告上級領導部門,，配合上級部門做好疫情的調(diào)查處理工作。做好傳染病自查工作,。

1,、督促門診醫(yī)生書寫好門診日志，使門診日志不缺項,、不漏項,、發(fā)現(xiàn)疫情及時上報。

2,、每月低檢查門診日志和傳染病登記本,，杜絕傳染病漏報。

3,、及時上報各種報表并記錄,，報告率及時率均要求達到100%,。

4、每季度開展傳染病自查工作,，自查結果要進行院內(nèi)通報,。

5、每月要進行傳染病分析,，對于當月報告的傳染病進行常規(guī)分析,，結果院內(nèi)通報。

6,、繼續(xù)做好傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的培訓工作,。

1、加強組織領導建設,，制定更加合理,、并符合我鄉(xiāng)實際的工作制度，把結核病歸口管理工作做好,。

2,、加大培訓力度，使廣大門診醫(yī)生及鄉(xiāng)醫(yī)掌握轉診原則

3,、加強督導,，使結核病人都能按療程、按量服藥,。

4,、強化結核病人追蹤，根據(jù)網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù),，追蹤結核病例,。

5、做好宣傳工作,，使結核病歸口管理做到實處,，衛(wèi)生院及個體診所不能截留病人。

1,、按照國家淮河流域死因監(jiān)測的要求,，成立領導組，負責本鄉(xiāng)的死因網(wǎng)絡報告,，建立切實可行的規(guī)章制度,，保證死因監(jiān)測工作的正常順利開展。

2,、加強對鄉(xiāng)醫(yī)的培訓掌握死因報告的相關知識,，能熟練準確填寫死因鏈。

3、繼續(xù)保持全鄉(xiāng)死亡率在6%0的目標,。

4,、做好死因的茶樓不缺，每季度到民政,、公安,、計生部門調(diào)查漏報死亡人員名單。

六,、在做好本職工作的同時,，做好縣衛(wèi)生局及縣疾控中心交辦的其他工作。

我們相信在縣衛(wèi)生局的正確領導下,，在縣疾控中心的指導下,，在衛(wèi)生院領導的大力支持下,，通過防保站及各村防疫醫(yī)生的努力下我鄉(xiāng)的防保工作在去年的基礎上一定能更上一個臺階,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇四

20xx年，我院在xx市衛(wèi)生局的正確領導下,，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》和《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》的要求,，認真貫徹xx市衛(wèi)生局各類文件精神，加強醫(yī)院內(nèi)部管理,，狠抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,，充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性，積極在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展公共衛(wèi)生各項宣傳,動員,體檢工作.但由于恰逢紫帽片區(qū)改造項目的開展,本鎮(zhèn)8個行政村中的5個行政村涉及到本次拆遷改造范圍內(nèi),導致20xx年在本鎮(zhèn)居民體檢及各項宣傳方面出現(xiàn)一些困難,大部分居民搬遷,進村入戶體檢率下降,部分居民聯(lián)系方式改變,未取得較好的預期效果,公共衛(wèi)生成績有所下降.20xx年決定結合紫帽拆遷項目的時期,轉換思路,改變原有的宣傳體檢方式,做好新一年的公共衛(wèi)生工作.結合20xx年公共衛(wèi)生檢查存在的問題,現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作計劃匯報如下：

1,、爭取領導重視,，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速完善居民健康檔案和電子檔案錄入工作,，向鎮(zhèn)政府分管領導和主要領導匯報,，爭取紫帽鎮(zhèn)黨委政府的支持，爭取未涉及到拆遷的3個村委支部書記對居民健康檔案工作重視,，每個村都安排專人負責協(xié)助建檔工作,并組織開展對因拆遷移居到這3個村的居民進行摸排,、體檢、完善檔案等管理,。

2,、加強組織領導，落實工作責任,。在由院長任組長,，副院長任副組長的紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組，加強整個鎮(zhèn)居民健康檔案工作組織領導,，制定操作性強,、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組，負責具體建檔工作,；

3,、采取多種方式，建立和完善健康檔案：

一,、來我院就診的病人及其家屬,；二、下鄉(xiāng)到村委會或老人會進行健康體檢,；三,、衛(wèi)生所負責人或其工作人員帶隊下鄉(xiāng)體檢：四：到鎮(zhèn)內(nèi)幼兒園、小學,、中學體檢,；五、新農(nóng)合,、市醫(yī)院,、市中醫(yī)院的慢性病資料；六,、xx市療養(yǎng)院,、泉州三院的重癥精神病人資料；七,、市婦幼,、鎮(zhèn)計生辦的孕產(chǎn)婦、0-6歲新生兒和兒童的資料,。

4,、加強人員培訓，強化服務意識,。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成,，組織公共衛(wèi)生人員積極參與xx市、xx市衛(wèi)生局舉辦的公共衛(wèi)生培訓班,，積極借鑒其他兄弟單位的好的方式,、方法,并對我院每一名參與居民健康檔案建立的工作人員傳達培訓內(nèi)容和精神，讓每一名公共人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,，熟練掌握自己的本職工作和建檔,、錄入程序。

5,、加大宣傳力度,，提高居民主動建檔意識。提高我鎮(zhèn)居民主動參與建檔意識,，采取發(fā)放各類宣傳材料和各村廣播的形式相結合,，讓每一名紫帽鎮(zhèn)居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

1,、嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,，認真貫徹落實xx市衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作，發(fā)放宣傳材料,、開展健康教育講座,、設置宣傳欄等各種方式，針對重點人群,、重點疾病和我鎮(zhèn)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動,；并指導村衛(wèi)生所定期開展健康教育活動。

2,、加強健康教育檔案管理,，要求每次健康教育活動都有完整的健康教育活動記錄。

為適齡兒童接種乙肝疫苗,、卡介苗,、脊灰疫苗、百白破疫苗,、白破疫苗,、麻疹疫苗、甲肝疫苗,、流腦疫苗、乙腦疫苗,、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗,；在重點地區(qū)，對重點人群進行針對性接種,，包括腎綜合征出血熱疫苗,、炭疽疫苗、鉤體疫苗,；發(fā)現(xiàn),、報告預防接種中的疑似異常反應，并協(xié)助調(diào)查處理,。具備《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》規(guī)定的冷藏設施,、設備和冷鏈管理制度并按照要求進行疫苗的領發(fā)和冷鏈管理，保證疫苗質(zhì)量,。此外我院還將不定時的到鎮(zhèn)幼兒園進行隨訪,，且在每年的一個階段里的每個星期六專門開設幼兒園兒童疫苗接種門診，對兒童進行疫苗補種,。

1,、依據(jù)《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告及處理規(guī)范要求，建立健全傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理制度,。

2,、定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓,；及時發(fā)現(xiàn),、登記并報告紫帽鎮(zhèn)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理,；開展結核病,、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；提高居民傳染病防治知識的知曉率,。

按照《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》規(guī)定,，我院婦產(chǎn)科將為0－6歲嬰幼兒、兒童建立兒童保健手冊和完整電子健康檔案,，定期開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理,。新生兒訪視至少2次，兒童保健1歲以內(nèi)至少4次,，第2年度和第3年度每年至少2次,，3—6歲兒童每年至少1次。主要內(nèi)容包括體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,，開展心理行為發(fā)育,、母乳喂養(yǎng)、輔食添加,、意外傷害預防,、常見疾病防治等健康指導。

按照《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》規(guī)定,，為孕產(chǎn)婦建立保健手冊,，并逐步建立完整電子檔案，每年至少開展5次孕產(chǎn)婦保健服務和2次產(chǎn)后訪視,。主要內(nèi)容包括一般體格檢查,、產(chǎn)前檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導,，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導,。

根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》及市衛(wèi)生局要求，我院將積極入村入戶開展老年人健康管理服務項目,。

開展老年人健康干預,。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且為納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,。

為有效預防和控制高血壓,、糖尿病等慢性病,，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》及市衛(wèi)生局要求，完善紫帽鎮(zhèn)的高血壓,、糖尿病等慢性病患者建立完整電子檔案,，開展高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪管理,、康復指導工作,，掌握我鎮(zhèn)高血壓、糖尿病等慢性病發(fā)病率和現(xiàn)患情況,。

1,、通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民到我院診療測血壓,、血糖,；下鄉(xiāng)入戶健康體檢測血壓、血糖及健康檔案建立過程中詢問,；新農(nóng)合,、xx市醫(yī)院、xx市中醫(yī)藥等高血壓,、糖尿病資料等方式發(fā)現(xiàn)高血壓,、糖尿病患者，并為其建立健康檔案,。

2,、對確診的高血壓、糖尿病患者進行登記管理,，并提供面對面或電話隨訪,，每次隨訪詢問病情、測量血壓,、血糖，對用藥,、飲食,、運動、心理等提供健康指導,。

為了對紫帽鎮(zhèn)的重性精神疾病患者的規(guī)范管理,，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》要求，我院將通過下鄉(xiāng)健康體檢了解的情況和泉州第三醫(yī)院,、xx市療養(yǎng)院的資料對紫帽鎮(zhèn)重性精神疾病患者進行登記管理,；在專業(yè)機構指導下對登記管理的每一名重性精神疾病患者入戶健康隨訪，了解病情,，并進行治療隨訪和康復指導,，并做好相關記錄和錄入國家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng),。

定期協(xié)助市衛(wèi)生行政執(zhí)法大隊開展社區(qū)內(nèi)引用水衛(wèi)生安全檢查，密切關注各學校食堂及周邊的餐飲衛(wèi)生,，定期對各餐飲單位進行突擊檢查,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇五

20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化醫(yī)改試點工作的關鍵之年,，更是醫(yī)院全面實施“借船出海,、借雞下蛋、借勢發(fā)展”戰(zhàn)略啟動之年,，醫(yī)院按照黨的十八大,、十八屆三中、四中全會精神和20xx年全國,、省,、市衛(wèi)生計生工作會議要求，抓住機遇,，堅持穩(wěn)中求進,，推進改革創(chuàng)新，提升綜合實力,，保障持續(xù)發(fā)展,。重點抓好學科建設，改善醫(yī)療服務,，完善績效考核方案,，增強核心競爭力。積極探索新的合作模式,，引進新技術,、新項目、新設備,，尋找新的增長點,。積極推進公立醫(yī)院改革，確保醫(yī)院取得新的發(fā)展和進步,。今年工作重點的關鍵詞是：安全,、質(zhì)量、效益,、服務,、學科建設、人才培養(yǎng),、績效管理,、品牌打造。

醫(yī)療安全,，責任重于泰山,。20xx年,，我們繼續(xù)把提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全作為醫(yī)院的頭等大事來抓,，通過制度建設,、人員素質(zhì)建設等措施，著力抓好醫(yī)療安全管理,，使醫(yī)院成為名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高,、社會評價好”的“人民滿意醫(yī)院”。

一是切實抓好“三基三嚴”培訓,。醫(yī)務科,、護理部等相關職能科室要制定一整套切實可行的培訓計劃，通過開展技能大比拼及各種應急醫(yī)療救援演練等活動,，夯實醫(yī)護人員職業(yè)技能和基本素質(zhì),，重點是加強對年輕醫(yī)師的培訓和考核，并認真加以落實,。要確保培訓率達100%,，培訓考核成績要與職稱晉升、績效工資掛鉤,，切實增強培訓實效,。

二是切實抓好核心制度落實。各科室要進一步健全制度體系,，建立約束機制,，確保核心制度落實到位。要經(jīng)常組織學習,，培養(yǎng)技術規(guī)范操作能力,。相關職能科室要定期組織對核心制度的考試考核，并將核心制度的知曉情況,、執(zhí)行情況納入行政查房的重要內(nèi)容,。特別是要嚴格落實危急值報告制度、圍手術期管理制度,。

三是切實抓好臨床路徑管理,。繼續(xù)將臨床路徑與單病種質(zhì)量管理作為規(guī)范臨床診療行為、推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的重點工作來抓,。強化對實施過程中各個環(huán)節(jié)的管理，切實提高進入臨床路徑的病例數(shù)量及質(zhì)量,。

四是切實抓好病歷質(zhì)量改進,。要進一步加強現(xiàn)行病歷的管理領導，完善醫(yī)院,、科室,、質(zhì)控員三級質(zhì)控體系,。強化全院質(zhì)量意識，形成層次清楚,、責任明確,、逐級把關的質(zhì)控網(wǎng)絡。同時要加強對歸檔病歷質(zhì)量的檢查和考評,，確保醫(yī)療安全,。

五是切實抓好合理用藥檢查。繼續(xù)加大抗菌藥物臨床應用專項治理力度,，強化抗菌藥物合理應用,，完善處方點評制度，要認真執(zhí)行臨床藥師制度,，嚴格執(zhí)行毒,、麻等特殊藥品管理的規(guī)章制度，進一步加強藥品安全性監(jiān)測,，做好藥品不良反應上報工作,。

六是切實改進護理質(zhì)量。全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務,，落實責任制整體護理,，建立護理質(zhì)量長效管理機制。加強護理人員服務理念,、溝通技巧等知識的培訓,，進一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務工作的考核力度，推行護理單元量化考核標準,，推行護理質(zhì)量分級管理,，制定護理部及各護理單元護士分層培訓計劃，成立培訓小組并組織實施,。啟動護理人員定崗定編,、雙向選擇工作。

七是抓好感染管理控制,。按照《醫(yī)院感染管理手冊》規(guī)定要求,，對醫(yī)院感染進行規(guī)范化、標準化管理,。要進一步加強院感監(jiān)測工作,，爭取開展前瞻性和目標性監(jiān)測，尤其是對重癥監(jiān)護室,、新生兒病房,、血透室、手術室,、消毒供應中心等重點部門,，要強化醫(yī)院感染監(jiān)測工作,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染隱患并采取有效的防控措施。要加強抗菌藥物耐藥性總結分析,，為臨床提供參考,。落實手衛(wèi)生制度。對醫(yī)療廢物的分類,、收集,、運送及暫存進行規(guī)范管理，進一步規(guī)范醫(yī)療廢物處理流程,。

一是加強內(nèi)涵建設,，重視人才培養(yǎng)。一方面繼續(xù)加大人才引進的力度,；一方面加大住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,，鼓勵輸送年輕骨干進修學習，為新院區(qū)建設做好人才儲備,。要把培養(yǎng)重點從少數(shù)學科帶頭人,，擴展到優(yōu)秀中青年骨干上來，要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,，豐富人才培養(yǎng)內(nèi)容,，多方位、多途徑促進專業(yè)水平的提高,。

二是強化學科建設,，提高技術水平。堅持科技興院戰(zhàn)略,，完善人才梯隊建設,。既要主動把上級醫(yī)院的專家“請進來”開展專題講座，也要“走出去”參加各類學術會議,。本著“院有重點,、科有特色、人有專長,，突出重點,、兼顧一般、全面發(fā)展”的原則,，進行重點扶持,。創(chuàng)造條件，鼓勵各專業(yè)開展和引進新技術,、新業(yè)務,，修訂完善獎勵辦法，為全院職工鉆研技術、研究創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境和氣氛,。在微創(chuàng)技術上要有新突破，在影像診斷水平上要有新提高,，拓寬診療范圍,，提高核心競爭力。

三是明確學科帶頭人的責任,，落實相關待遇,，并提出具體的任務、要求和考核辦法,，切實發(fā)揮好學科帶頭人在學科建設中的引領作用,。建立在科主任領導下的“主診醫(yī)師負責制”的醫(yī)療服務管理模式，對調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性,、轉變服務觀念,、提高醫(yī)療服務質(zhì)量起到了促進作用，對科室發(fā)展有著積極影響,。

四是加大設備投入,，發(fā)揮設備效能。堅持“項目好,、影響大,、見效快、收益高”的設備投入原則不變,，繼續(xù)做好醫(yī)用耗材,、設備的購置。今年做好核磁共振的省招標工作,，以滿足業(yè)務發(fā)展需要,。我們還要提高現(xiàn)有設備使用率，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有設備的效能,。定時對設備進行維護,、保養(yǎng)，做好不良事件的監(jiān)測和報告,，滿足臨床正常使用,。

績效管理是一個過程，而績效考核只是其中的一個點,、一個環(huán)節(jié),。所以我們一方面要不斷修正前期的績效考核方案,，進一步完善獎金分配細則,，做好科內(nèi)二次分配的微調(diào),；一方面要完善績效管理體系,，建立有效的激勵機制和約束機制,。

一是要強化院科兩級管理責任體系。通過目標責任書,，加強對科室的管理,，以達到激勵科室、促進醫(yī)院發(fā)展的目標,；完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，以病案質(zhì)量管理為中心強化質(zhì)量意識,，加強工作責任心,，完善質(zhì)控組織和質(zhì)量評價體系，實施全員全程全面質(zhì)量管理,；完善成本核算體系,，強化經(jīng)營理念,、市場意識,，堅持質(zhì)中取勝、量中增收的原則,。將科室綜合目標管理和單項任務的完成情況與年終考評、日?？己藪煦^，加強聘期考核和聘后管理,，做到層級管理清晰，責,、權、利明確,，醫(yī)院管理有章，醫(yī)療活動有序,，嚴格考核,，獎懲分明,。

二是要繼續(xù)加大管理培訓力度。進一步加強績效管理的培訓,。從醫(yī)院戰(zhàn)略目標的確定，到醫(yī)院組織人力資源的診斷,，從管理流程的梳理，到崗位說明書的制定等等一整套的關于績效管理的方案和手冊,，要不斷地通過培訓,，將其思想逐步滲透到全體員工的頭腦，通過績效管理來發(fā)揮他們的潛能,，達到從單純的追求人的剩余價值到如何發(fā)揮人的.價值的轉變。進一步加強醫(yī)院管理培訓,，今年重點是要加強臨床一線科主任、護士長的管理能力的提升,，以期提高科室團隊的的建設能力。進一步加強人文醫(yī)學培訓,。通過開展人文醫(yī)學培訓，實踐人文醫(yī)學的管理和服務理念,，建立良好的醫(yī)患關系，不斷提升醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng),，促進醫(yī)療服務內(nèi)涵的持續(xù)提升,，全面提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與服務水平。

一是更新服務理念,。以“病人需求”為服務內(nèi)容，以“病人滿意”為工作目標,，進一步更新護理服務理念，強化基礎護理,，改善服務態(tài)度，推動護理管理模式由功能制向崗位責任制的轉變。創(chuàng)建特色護理病房,，推行舒適護理模式，爭創(chuàng)品牌科室,。

二是豐富服務載體。要把醫(yī)德醫(yī)風教育和民主評議行風,，納入優(yōu)質(zhì)服務綜合目標管理考核范疇。積極開展“服務好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,、群眾滿意”的“三好一滿意”活動,。精心組織和開展每月和年度“最滿意醫(yī)生、護士”活動,，將年度評先評優(yōu)與日常工作結合起來，不斷豐富優(yōu)質(zhì)服務載體,，切實把全院的優(yōu)質(zhì)服務工作不斷引向深入。

三是健全溝通制度,。要完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，提高醫(yī)務人員的溝通水平,。要認真落實“一日清單制”、費用查詢制,。要定期開展醫(yī)療服務滿意度調(diào)查,，堅持病人隨訪制度,，堅持病,、陪人座談會,，廣泛征求病人意見和建議,，并認真加以改進。

四是優(yōu)化服務流程,。要結合醫(yī)院信息化建設，進一步規(guī)范病人入院,、出院、轉院,、轉科、結算,、報銷等各項工作程序,，不斷優(yōu)化服務流程。各科室要從“一切服務病人”的角度出發(fā),，積極制定相應的便民措施。

五是規(guī)范醫(yī)療服務行為,。堅持“合理用藥、合理檢查,、合理治療”的原則，嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)保,、新農(nóng)合各項管理規(guī)定。進一步加大對醫(yī)用耗材特別是高值耗材及臨床試劑在申購,、審批、采購,、保管,、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,，做到規(guī)范、嚴謹,、科學,、高效,。進一步規(guī)范財務管理,、加強審計工作。完善財務預算管理體制,，加強醫(yī)院預算管理，降低醫(yī)療運行成本,，提高資金使用效率。

六是加大市場營銷,，全面推進品牌形象。一方面積極開拓市場空間,，一方面注重培養(yǎng)建立一支更趨規(guī)范化,、技巧化,、關系化的服務團隊,。有利于市場營銷、有利于就醫(yī)顧客對醫(yī)療服務質(zhì)量的感知,、有利于吸引新的就醫(yī)顧客,，贏得市場，推廣品牌,。

七是加強健康促進工作,。認真貫徹落實省《關于加強健康促進工作的指導意見》,，加強醫(yī)學科普宣傳,，引導群眾養(yǎng)成合理用藥,、科學就醫(yī)習慣。大力宣傳無煙生活主題活動,，爭創(chuàng)無煙醫(yī)院。通過健康促進的宣傳,，不斷提高醫(yī)院的社會聲譽和品牌形象,。

一是建立學習型的干部隊伍。隨著醫(yī)院改革的不斷深入,，在行政隊伍建設中，引導職工樹立“勞動是敬業(yè)之本,，素質(zhì)是成長之本,，服務是競爭之本”的理念。圍繞行政工作大力實施素質(zhì)工程,，不斷強化行政干部的基本職責教育。

二是開展技術練兵,。舉辦后勤崗位專項技能比賽等活動，營造“愛我醫(yī)院,、愛我崗位”的后勤工作氛圍。隨著醫(yī)院現(xiàn)代化建設的步伐,，各種節(jié)能降耗、綠色環(huán)保的醫(yī)用設備不斷進入醫(yī)院,，后勤工作的管理水平和科技含量也隨之提高,。這些都給后勤人員提出新的要求,，不斷突破自我配置的封閉模式,。

三是樹立為臨床一線服務的思想,。進一步轉變作風,，深入基層,，為臨床一線排憂解難，解決問題,，搞好優(yōu)質(zhì)服務。后勤保障要做到“三下”（下收,、下送、下修）,，“三通”（水通、電通,、氣通）,，“兩不漏”（不漏水,、不漏電）,，“兩滿意”（職工滿意、病人滿意）,，物資供應要推行“消耗定額、計劃供應,、定點采購、下送科室”的方法,，建立健全規(guī)章制度,，堵塞漏洞。要加強周邊及內(nèi)部環(huán)境綜合治理,。首先要加強院內(nèi)停車場管理，做到車輛停放有序整齊,，保證來院就診人員車輛安全，積極與公安部門協(xié)調(diào),，確保醫(yī)院內(nèi)部及周邊道路暢通。要堅持防打結合,、預防為主，嚴厲打擊各種犯罪活動,。搞好安全保衛(wèi)，切實保障醫(yī)院財產(chǎn)安全,。做好防火,、防盜工作,，為病人,、職工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作生活就醫(yī)環(huán)境,。

一是加強思想政治工作,。通過各種會議形式，加強職工的思想教育和職業(yè)道德教育,，使廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀,。要善于發(fā)現(xiàn)職工的閃光點，大力弘揚正氣,，樹立先進典型,，要通過學習教育,，使廣大醫(yī)務人員自覺樹立責任意識，腳踏實地做好本職工作,。

二是加大行業(yè)整治力度。適應新形勢,、新要求，我們將深入打擊各種商業(yè)賄賂行為,，重點查處私收費、亂收費,、向外推介病人、對外“跑方子”和吃,、拿、卡,、要等不正之風,。繼續(xù)開展“治庸問責”，推行黨務院務公開,，努力倡導和激發(fā)醫(yī)務人員的職業(yè)良知和愛崗敬業(yè)精神,。建立健全醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度,，讓全體干部職工養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習慣，嚴于律己,，適應在監(jiān)督的環(huán)境中勤奮工作。

三是堅持不懈地抓好效能,、政風和行風建設。落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》,，健全黨風廉政建設責任制。全面開展廉政風險防控工作,，加強廉政風險長效機制建設，認真落實國家衛(wèi)計委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》,，建立醫(yī)患雙方簽署拒收、送紅包協(xié)議書制度,。繼續(xù)實施“三重一大”事項集體討論決定制度,。進一步落實行風建設和糾風工作責任制,，繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作,。切實做好社會評價工作，定期召開社會監(jiān)督員座談會,，進行滿意度調(diào)查和反饋，持續(xù)改進不足,。認真落實中央、省委,、市委關于改進工作作風各項規(guī)定和中紀委八項禁止性規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費,。

醫(yī)院的發(fā)展急需引入社會資本加快新院區(qū)建設，急需引入優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源加快醫(yī)院發(fā)展,。在市委、市政府和主管局的直接領導下，通過多番的接洽和商談,，股份制改革、合作辦醫(yī)已提上日程,，今年將全面啟動該項目，我們將積極參與公立醫(yī)院改革,，吸收社會資本發(fā)展醫(yī)院，借船出海,，一方面建設老院區(qū),，一方面謀求發(fā)展新院區(qū),。

1,、認真做好綜合治理的各項工作。

2,、認真做好傳染病管理工作。

3,、按質(zhì)按量完成政府下達的各項公共與民生工程。

4,、貫徹執(zhí)行好計劃生育政策，嚴禁“兩非”事件發(fā)生,。

5,、繼續(xù)抓好職工的普法教育工作,，努力提高職工的法律意識和法制觀念,，確保無違法案件的發(fā)生。

6,、完成上級機關布置的臨時性工作任務,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇六

為有效使用省財政專項資金為我鄉(xiāng)衛(wèi)生院配置的流動衛(wèi)生服務車,，充分發(fā)揮流動衛(wèi)生服務車在公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務工作中的作用，切實解決群眾就醫(yī)難的問題,，提高衛(wèi)生服務的可及性，管好用好流動衛(wèi)生服務車,，根據(jù)上級文件精神，結合我院實際特制定本計劃,。

(一）流動衛(wèi)生服務車由上級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一管理，由鄉(xiāng)衛(wèi)生院使用,。在縣級衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督指導下,，做好流動衛(wèi)生服務車的使用和管理工作,。

（二）衛(wèi)生院流動衛(wèi)生服務車由專人負責其使用管理,，定期向縣級衛(wèi)生行政部門報告使用情況，在流動衛(wèi)生服務工作中嚴格執(zhí)行有關法律,、法規(guī)和規(guī)范性文件。

（三）要按照縣級衛(wèi)生行政部門的安排,，認真完成巡回醫(yī)療工作任務，在巡回醫(yī)療工作中嚴格遵守有關法律,、法規(guī)和規(guī)范性文件，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

（一）深入村,、社開展兒童計劃免疫,、婦幼保健等公共衛(wèi)生服務工作,。開展重點傳染病,、地方病,、慢性非傳染性疾病的監(jiān)測,、預防和控制工作,。

（二）深入村、社開展常見病,、多發(fā)病的巡回診療服務工作。及時做好危重病人的救護,、轉診工作。

（三）深入村,、社開展健康教育，普及衛(wèi)生知識,。

（四）及時處理本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，及時參與緊急醫(yī)療救援任務,。

（一）流動衛(wèi)生服務每年至少下村入戶對所轄村、社每年至少巡回服務40次,，巡回衛(wèi)生服務時間不少于120天，其中草原村15天,，其他11各村巡回衛(wèi)生服務時間為12天，每次巡回服務必須認真做好服務內(nèi)容,、診療人次等工作項目的記錄。

（二）要建立健全流動衛(wèi)生服務車和車載醫(yī)療設備使用管理工作檔案,，確保流動衛(wèi)生服務車及車載設備充分、合理,、科學的使用,。

（三）利用流動衛(wèi)生服務車開展的醫(yī)療衛(wèi)生服務活動，按物價和衛(wèi)生行政部門規(guī)定的價格標準收費,，不得以流動衛(wèi)生服務車牟利。

（四）流動衛(wèi)生服務車是提供巡回衛(wèi)生服務的特種車輛和專用車輛,，嚴禁挪作他用，不得以任何形式承包給任何單位和個人,，不得擅自拆裝設備或改變顏色和標識。嚴禁無證無照人員駕駛,。

（五）由xxx專人駕駛并按照車輛使用手冊，定期對車輛進行維護,、保養(yǎng)，保證車輛處于良好的運行狀態(tài),。醫(yī)護人員要正確使用、認真維護,、保養(yǎng)車載醫(yī)療設備，保證車載醫(yī)療設備處于良好的使用狀態(tài),，其他職工嚴禁駕駛車輛,。

（六）流動衛(wèi)生服務車在執(zhí)行巡回衛(wèi)生服務任務中,，要自覺遵守交通法規(guī)，服從公安交通管理部門的管理,，嚴禁亂用警燈、警報器,。

（七）在巡回衛(wèi)生服務中，制別是在接診傳染病人后,，應根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》和《消毒技術規(guī)范》中的有關規(guī)定,，對車輛和醫(yī)療設備進行嚴格消毒,，防止交叉感染,。

寺寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院

20xx年4月

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇七

20xx年是求真務實、開拓創(chuàng)新年,。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真跟上時代發(fā)展的大好形勢,，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局,、海城街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機,，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務,、促建設、謀發(fā)展”,，進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展,。具體做好以下四點：

在新的一年中，我們要認真回顧,、總結我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設業(yè)績,，宣傳我院的先進事跡和先進典型,，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會,，全面落實區(qū)衛(wèi)生局,、海城街道黨工委的路線、方針,、政策，全面加強全體黨員和職工的思想,、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育,，努力開創(chuàng)我院黨務工作的新局面；二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動,，推動黨支部的組織生活建設；三是：充分發(fā)揮院黨支部的領導核心作用,，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍,；四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風,、科學的工作方法,、良好的工作機制,，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去,。

根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性,、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾,，嚴格執(zhí)行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入,。壓縮了醫(yī)療的利潤空間，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌,，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢,、把好利益關,，引導醫(yī)療工作的正常,、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前,，面對經(jīng)營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下,，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,，不斷提高醫(yī)院的凝聚力,、向心力,、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定,；同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本,，“以服務、樹口碑”,，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

“文明單位堅持文明服務”,，為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質(zhì)量,，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫(yī)院做好重點科室的形象建設，公開服務內(nèi)容,、端正服務態(tài)度。我們一是：向患者提供“五聲”服務,，即來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,、不明白有解釋聲,、不滿意有道歉聲；二是：根據(jù)《醫(yī)院服務用語及行為規(guī)范》,，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生,、冷、硬,、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn),；三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務人員進行規(guī)范服務和禮儀培訓；四是：把好行風建設關,，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品準入關,；五是：加強基礎設施建設，在20xx年內(nèi),，我們打算更新200max光機,、彩色b超機各一臺,；六是加強安全防護措施，進一步完善院,、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題,。

時代呼喚英才，時代造就英才,。過去的一年，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進代表,，有先進工作者、先進護士,、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等,，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中體現(xiàn)了我們海城中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質(zhì),。新的一年，我院黨支部將把表彰先進,、樹立典型、弘揚新風尚,，展現(xiàn)新風貌等作為院黨支部的一項長期的,、持久的,、重要的工作任務來抓,，并把表彰工作和入黨、入股,、升職、加薪工作相銜接,，使該項工作能長期化、規(guī)范化,、化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工,，爭做先進、努力工作,，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,，在實踐工作中不斷完善和提高自己,。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻,。

總之，能否做好黨支部工作,，直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,，讓我們更加緊密地團結在以吳吟吟同志為中心的院黨支部周圍，以堅定,、成熟、穩(wěn)健的步伐,，不斷開拓、進取的精神風貌,，為建設現(xiàn)代化的新海城中心衛(wèi)生院而作出更大的貢獻,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇八

根據(jù)《who煙草控制框架公約》以及縣級健康教育工作的文件精神要求,，為給我鎮(zhèn)廣大群眾創(chuàng)造健康良好的工作環(huán)境,，提高廣大群眾控煙意識和控煙技能，降低吸煙率,，保護廣大人民群眾身體，進一步推動我鎮(zhèn)控煙工作的深入開展,，做好控煙工作,，把開展控煙工作作為我鎮(zhèn)精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃,。

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象,，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識,，為促進社會精神文明建設作貢獻。

1,、成立“控煙工作領導小組”，明確分工,。在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作,。

2、廣泛宣傳,，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求,，落實措施,。

3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度,。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志,，提醒吸煙者自覺禁煙,。

1,、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,，努力做好控煙和健康教育工作,。

2、加強控煙和健康教育,，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,，增長健康知識,，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消

除或減輕影響健康的危險因素,，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣,、豐富多彩的體育和娛樂活動,，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì),、陶怡情操。

3,、結合各村實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動,。

我院各科室,、各部門要圍繞以上工作要點積極協(xié)作開展工作,，加強檢查和自檢,，形成人人參與的有效機制,，切實把控煙工作落到實處。

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康教育科

20xx年1月31日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇九

按照市,、縣衛(wèi)生局的工作安排布置，我院列入全縣首批創(chuàng)建一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，為了順利通過市,、縣評審團、專家組的評審驗收,，使全院職工認識到位，思路清晰,、以創(chuàng)促建、創(chuàng)建并舉,。

1、從醫(yī)院環(huán)境改造,、美化建設入手，為職工,、患者營造一個美觀,、舒適的醫(yī)療服務環(huán)境,；

2,、狠抓醫(yī)院科室及部門規(guī)章制度建設,、落實,，嚴格規(guī)范醫(yī)療行為,、規(guī)避醫(yī)療風險；

3,、醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生均等化服務分工合作,，分工明確、責任到人,。嚴格執(zhí)行醫(yī)院《工作紀律制度》、《勞務提成方案》,。

4、實行鄉(xiāng)村一體化管理,，全面實施國實基本藥制度。

1,、醫(yī)療質(zhì)量管理

不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進醫(yī)院發(fā)展的動力，嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理,，全面提升醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)療組的重要任務，20xx年醫(yī)療組根據(jù)年初制度計劃著重從醫(yī)療核心制度落實,、病案質(zhì)量管理與科室自身建設幾個方面不斷深入。

2,、嚴抓管理，核心制度落到實處

今年上半年醫(yī)療組繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度,，參與科室交班,、二級查房,、分組查房，對科室的實際情況有了更全面的了解,，這使我們在加強制度落實的基礎上更加人性化的管理，在面對科室的危重患者的重點管理方面,，首先要求科室及時上報相關信息，醫(yī)療組備案后及時到科室了解患者病情,、查閱病歷后，具體安排全院或科室內(nèi)會診,，組織會診人員和時間并參與會診全程確保會診質(zhì)量,，這樣說為冬至節(jié)約了時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上,，有效提高了科室對患者的治療率,。

3、常抓不懈,，病歷書寫質(zhì)量得到提高

上半年醫(yī)療組仍不定期抽查科室的運行病歷，終末歸檔病歷實行全部檢查一份不漏,。在運行病歷方面重點督查病歷書寫及時性、二級查房的書寫質(zhì)量,、治療計劃的合理性,、病情告知的有效性等方面,，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋,、及時更正；終末病例的檢查中,，醫(yī)療組重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性，包括術前,、太后病例,，病情變化處理、陽性檢驗檢查結果的記錄分析,，醫(yī)囑執(zhí)行等。

通過嚴抓病歷質(zhì)量,，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié),。在現(xiàn)場考核的基礎上更正情況，對反饋未及時更正者嚴格按照我院制定的“醫(yī)務工作考核”,，針對不同問題進行相應處罰。

4,、強化培訓三基知識和臨床技能操作

醫(yī)療組從兩個方面著手，加強對青年醫(yī)生三基理論和臨床技能操作水平面的提升,。

臨床和醫(yī)技科室,，根據(jù)本科室的工作特點和常見疾病，制定科室的業(yè)務學習計劃

提高臨床工程師的急救技能,，推動急救工作再上新臺階。通過培訓考核,，進一步提高了我院醫(yī)務人員理論和操作水平，推動了醫(yī)療臨床,、急救工作的科學工作化和規(guī)范化進程。

5加強抗菌藥物合理使用的管理

織合衛(wèi)生部20xx年8月份出臺的《抗菌薌臨床應用管理辦法》的要求，我院加強對抗菌藥物遴選,、采購、處方,、調(diào)劑、臨床應用和藥物評價的管理,。臨床醫(yī)生優(yōu)先選用《國家基本藥物目錄》、《國家處方集》和《國家基本醫(yī)療保險,、工傷保險和生育保險藥品目錄》收錄的抗菌素藥物品種。

1,、繼續(xù)實施基本公共衛(wèi)生服務-建立居民健康檔案:

20xx年上半年我院在原有基礎上再次入戶調(diào)查，進行以兒童,、孕產(chǎn)婦,、老年人,、殘疾人以及服務對象為重點的比較完整而系統(tǒng)地完成健康檔案的建立。

2,、健康教育：

健康教育是以村為單位，以村人群為教育對象,，以促進居民健康為目的、有組織,、有計劃、有評價的健康教育活動,。其目的是發(fā)動和引導群眾樹立健康意識，關心自身,、家庭的健康問題,。我們以醫(yī)療保健人員為主體,，充分利用為居民提供各項醫(yī)療保健服務的時機和場合，適時開展健康教育活動,，如在全科門診,、預防接種,、圍產(chǎn)期保健、疾病普查普治,、體檢等各項工作中，將健康教育滲透其中,，可發(fā)揮其先導作用,，提高患者和群眾的參與意識，主動接受衛(wèi)生服務,；增強社區(qū)居民的自我保健和家庭保健能力,，提高服務質(zhì)量,，體現(xiàn)出公共衛(wèi)生服務均等化,，并開展健康教育咨詢,，使居民獲得正確的醫(yī)療保健知識和方法,。20xx年上半年我院擬開展知識講座9次，發(fā)放健康教育宣傳資料5000份,。

3、預防接種：

完善了兒童免疫規(guī)劃信息化管理系統(tǒng),，兒童預防接種實行信息化管理，為全鎮(zhèn)包括外來人口在內(nèi)的適齡兒童免費提供卡介苗,、脊灰疫苗,、麻疹疫苗,、百白破疫苗、白破疫苗,、乙肝疫苗、乙腦疫苗,、流腦疫苗、甲肝疫苗,、麻風腮疫苗等疫苗接種,；全面掌握了7歲以下兒童的基礎材料，兒童預防接種建卡率達到100%,。按照上級主管部門的要求完成兒童計免接種任務。使國家一類疫苗單苗合格接種率≥100%,，全程接種率≥100％，乙肝疫苗首針及時接種率≥90％,，完成擴大免疫信息化管理資料錄入和使用。

4,、傳染病防治：

《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定“國家對傳染病實行預防為主的方針”。傳染病的控制與管理,，遵循“預防為主，防治結合,，將經(jīng)常性的預防措施和發(fā)病后的突擊措施相結合，迅速有效地控制和消滅傳染病,，基本公共衛(wèi)生均等化要求全科醫(yī)生在搞好臨床診斷與治療工作的同時,，對傳染病的預防控制采取了“經(jīng)常性的預防措施”,、“疫情出現(xiàn)后的控制措施”,、“疫情報告制度”三個方面,，及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告社區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病和疑似病例,，繼續(xù)實施結核病、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規(guī)劃,。

5、兒童保?。?/p>

“新生兒保健”、“嬰兒保健”,、“幼兒期保健”、“學齡前期保健”,、“學齡期保健”等,。首先建立了新生兒訪視制度，自新生兒出生后28天內(nèi)訪視3-4次,；時間分別為第3、7,、14、28天各訪視一次,。每次訪視都有不同的重點內(nèi)容,。嬰兒保健主要措施是合理喂養(yǎng),、良好的生活習慣,、預防接種等。嬰兒期應每三個月即3,、6,、9,、12個月各進行一次體檢。幼兒期每半年體檢一次,；并進行早期教育。為0---6歲進行系統(tǒng)管理,。0—6歲兒童保健管理率達98%。

6,、孕產(chǎn)婦保健：

對孕產(chǎn)婦進行系統(tǒng)管理,，孕產(chǎn)婦保健分孕期保健和產(chǎn)期保健。孕早期及時確診妊娠,，保護胚胎，及早進行第一次產(chǎn)前檢查,，進入孕中期應每月進行一次檢查，營養(yǎng)指導,，監(jiān)測胎兒生長發(fā)育。進入孕末期,，要孕婦進行自我監(jiān)護，注意胎動次數(shù),，如為高危妊娠，應適時計劃分娩,。產(chǎn)期保健應在分娩過程中及時發(fā)現(xiàn)異常情況進行處理，防難產(chǎn),、防感染,、房產(chǎn)傷、防出血,、防窒息等,。

7,、老年人健康管理：

對老年人保健的內(nèi)容與方法很多，主要有健康教育,、心理調(diào)整、調(diào)整生活方式減少健康危險因素,、適宜的體力勞動等。因此必須進行老年人衛(wèi)生需求和老年人健康調(diào)查,，做出診斷,，建立老年人健康檔案,，根據(jù)老年人健康問題開展針對性服務,。對65歲以上老年人每年進行一次全面體檢,，根據(jù)特點，開展多種形式的老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務,，加強常見疾病的預防，做好預防性衛(wèi)生服務,，開展重點慢性病篩查與病例管理,。

8、高血壓病管理：

對確診的高血壓患者進行登記管理,，完整歸檔。每季度進行一次隨訪,，持續(xù)開展健康教育、生活方式干預和藥物治療三位一體的健康促進活動,。對高血壓高危人群開展三級預防,，平衡膳食,、戒煙限酒,、減輕精神壓力；對35歲以上人群就診時測量血壓,。

9、糖尿病管理：

糖尿病是慢性疾病,，糖尿病的管理和干預可使病人正確掌握飲食治療，配合藥物治療,，達到理想控制血糖、減少藥物用量,、減少醫(yī)療費用、減少并發(fā)癥發(fā)生和發(fā)展,、提高病人生活質(zhì)量的目的。糖尿病治療要點為飲食控制運動療法,、血糖監(jiān)測,、藥物治療和糖尿病教育,。良好的健康教育可充分調(diào)動患者的主觀能動性，積極配合治療,，有利于疾病控制達標、防止各種并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展,，定期舉辦糖尿病教育講座。

10,、重性精神疾病患管理：

患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為,，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害,。因此,，加強對重性精神疾病患者的管理工作成為我院精神衛(wèi)生工作的一項重要任務,。對重性精神疾病患者建立健康檔案,、隨訪、按流程提供服務,。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

根據(jù)市,、縣衛(wèi)生工作會議和上級業(yè)務部門的要求，結合我鎮(zhèn)實際及20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作目標管理責任,，在工作紀律方面，嚴格遵守工作制度和紀律,，認真履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務管理職責，做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作,，以保護全鎮(zhèn)人發(fā)群眾的健康利益為執(zhí)法宗旨，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務水平和能力,，保障公共衛(wèi)生安全,。

基本公共衛(wèi)生服務均等化項目涉及面廣,，任務重，政策性強，我院通過發(fā)放宣傳單,、入戶等多種形式宣傳項目實施的重大意義,，讓廣大居民充分了解自已能夠享受到的基本公共衛(wèi)生服務內(nèi)容,，切實營造濃厚的輿論氛圍。保證公共衛(wèi)生服務均等化工作規(guī)范開展,。全面推行公共衛(wèi)生服務工作績效考核,。制定公共衛(wèi)生服務考核方案和評定標準,，保證公共衛(wèi)生服務項目任務的落實和群眾受益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇十

積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革,。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實、穩(wěn)妥搞好改革,。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識,。健全醫(yī)療、護理,、功能檢查、放射,、化驗等各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度,，制定切實可行的質(zhì)量目標,，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一,、質(zhì)量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查,，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%,。

嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測,、報告制度,。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結核病、艾滋病,、狂犬病、乙腦,、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作,。做好傳染病監(jiān)測,、預測,、預警、流行病學調(diào)查,、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作,。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理,。完成五苗接種任務,。

協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作,，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制,、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用,，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。

認真落實婦幼工作考評標準,，加強對基層婦保、兒保工作的督導,，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下,，嬰兒死亡率控制在16‰以下,。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策,。

成立領導小組，抽調(diào)專門人員,，抓好工程項目建設。3月招標,，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工,，12月投入使用。同時,，嚴格把握工程質(zhì)量,，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,。

堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度,，加強黨的方針政策學習,。加強黨組織建設,，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,，提高醫(yī)務人員文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為,。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目,、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象。

認真落實院務公開制度,，定期公開藥品采購、財務收支,、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動，豐富職工文化生活,。

切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇十一

20xx年,，根據(jù)我院目前具體存在的情況,，有針對性地制定年初工作計劃,，如下：

1、完善各項工作,，提升醫(yī)院綜合素質(zhì)，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

2、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務工作,，加強宣傳，改變醫(yī)務人員觀念,，主動參與健康管理團隊下鄉(xiāng),，增加服務次數(shù),，保證服務內(nèi)涵,。年內(nèi)完成65周歲以上老年人、企業(yè)退休人員的免費體檢,，完善居民健康檔案。加強健康管理團隊工作監(jiān)管,，落實考核制度，定期組織培訓,，提高醫(yī)務人員思想認識及服務能力,。

3,、進一步推進突發(fā)公共衛(wèi)生應急工作,，做好宣傳培訓,，提高職工與社區(qū)居民對衛(wèi)生應急的認識,。

4,、與政府加強溝通聯(lián)系，取得資金支持,，逐步完善硬件建設，以滿足老百姓不斷增長的衛(wèi)生需求,。

5、引進大中專,、本科畢業(yè)生，重視崗前培訓,；尤其要確保護理人員的招收，以保障護理工作的正常開展,；培養(yǎng)年輕骨干力量,，有針對性地派送上級醫(yī)院進修學習,。

6、努力開展新技術或有?？铺厣尼t(yī)療項目。

7,、新的績效分配方案出臺后，進一步完善激勵機制,，合理制定分配制度。

8,、加強法律知識學習，增強自我保護意識，時刻提高警惕,，把醫(yī)療安全放在首位，嚴防差錯事故,、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。開展職工思想政治教育活動,，結合黨的群眾教育路線實施方案，定期進行政風,、黨風、行風教育,，使職工樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀。

9,、繼續(xù)加強醫(yī)療護理質(zhì)量考核，質(zhì)控小組每月開展考核1-2次,，及時反饋信息，加以整改,。

10、按照衛(wèi)生局簽訂目標管理責任書,，分解每一項任務到各科室，院部定期督查,。

11、改善服務態(tài)度,，加強與患者有效溝通,，提升醫(yī)療技術水平,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，謹防差錯事故。

12,、加強業(yè)務學習，安排醫(yī)務人員赴上級醫(yī)院進修,，鼓勵職工在職繼續(xù)教育，更新醫(yī)療知識,，更好為患者服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇十二

南河店鎮(zhèn)屬半丘陵地區(qū),，全鎮(zhèn)轄25個行政村，392個自然村,，11406戶，總人口47600人,，農(nóng)業(yè)人口43564人，全鎮(zhèn)共有醫(yī)療機構27個,，專職防疫人員31人。

近幾年,，隨著新的《傳染病防治法》的頒布實施，通過全鎮(zhèn)防疫人員的共同努力,，我鎮(zhèn)的傳染病防治工作取得了可喜的成就，尤其是疫苗控制疾病明顯減少,，保障了群眾的身體健康,，促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，但是隨著疾病的擴大,，新的傳染病不斷出現(xiàn)，給傳染病防治工作提出了新的挑戰(zhàn),，這就要求我們必須高度的責任心和積極的政治敏感度開展新形勢下的傳染病防治工作。

1,、 對重點傳染病加強監(jiān)測搜索

按照上級要求,，對重點傳染病實行“零”報告制度，尤其是麻疹,，新生兒破傷風，脊髓灰質(zhì)炎,，乙型肝炎等疾病重點控制，加大監(jiān)測搜索力度,，對其他突發(fā)公共衛(wèi)生的重大傳染病也要做好監(jiān)測工作，如禽流感,、非典型肺炎、手足口等其他傳染病的控制和監(jiān)測,。

2,、 加強傳染病管理，嚴格疫情上報

衛(wèi)生院針對傳染病管理成立了領導小組,，制定了傳染病管理制度年初和各村及衛(wèi)生院各科室簽訂了目標責任書,，并實行了傳染病責任追究制度,，嚴格執(zhí)行國家的疫情上報制度,。

3、 加強《傳染病防治法》的宣傳

把《傳染病防治法》的宣傳作為傳染病防治的重要環(huán)節(jié)來抓,，采取以會代訓的方式對村級防保人員開展相關的傳染病知識培訓，并要求村醫(yī)充分利用板報,、標語、村級例會等形式進行廣泛的宣傳活動,，專題版面每年不能少于6期，對村醫(yī)開展多期的傳染病專題培訓,，并有記錄。

4,、 加強傳染病預警系統(tǒng)建設

各村衛(wèi)生所所長為第一疫情報告人,，對公共衛(wèi)生事件必須開展常規(guī)監(jiān)測,，一旦發(fā)現(xiàn)符合預警級別的事件時，應在第一時間及時上報,，同時開展鄉(xiāng)村兩級傳染病預警系統(tǒng)建設，明確漏報,、遲報或不報責任追究，以提高信息報告的準確性,、及時性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃 衛(wèi)生院年度工作計劃篇十三

回顧xx年的工作,，本人有太多的遺憾，那是因為很多的因素影響和自身能力,、知識、水平,、經(jīng)驗等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目標任務,，20xx年我們還有很多目標去實現(xiàn)，我們辦公室的總體工作思路是,，深入貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以深化醫(yī)改為主線,，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，加強財務管理工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，繼續(xù)完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設,，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階,，推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。辦公室xx年工作計劃如下：

一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策,，落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念，嚴格落實藥品零差率銷售政策,，配合院長完成人員競聘上崗工作及績效工資改革。按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實,、穩(wěn)妥做好我院的醫(yī)改工作,。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，保障醫(yī)療安全。

認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療法律法規(guī),，加強對醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識,。嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查,、合理用藥、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔。

三,、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

認真落實合管局對醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制均住院費用、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。加強對村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作監(jiān)管,，嚴肅查處村級醫(yī)務人員違紀違規(guī)套取合作基金行為,，控制次均就診費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔,。進一步提高認識、強化措施,、保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范運行。

四,、加強衛(wèi)生院行風建設。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

五,、加強醫(yī)院財務管理。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目,、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象。

六,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產(chǎn)工作,，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

20xx年對我院來說,，將是一個深化改革之年、事業(yè)發(fā)展之年,、促進和諧之年，同時還是一個希望之年,，奮斗之年，前進之年,。讓我們站在新起點，肩負新使命,，面對發(fā)展機遇，面對人民群眾對健康更高,、更深層次的需求,，我們將在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,，全面落實科學發(fā)展觀,，團結奮進，扎實工作,，加快發(fā)展，為提高我院的醫(yī)療保健水平及發(fā)展做出我們應有的努力!20xx年我們衛(wèi)生院的工作一定要在更加不斷的努力中做到最好,，只要去努力了，我們就一定會成功,，為病人做出更大的貢獻!