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度民主生活會個人材料 篇一
一,、學習習新時代中國特色社會主義思想和上年度民主生活會查擺問題整改情況及執(zhí)行民主集中制情況
今年以來，我始終不忘入黨初心,，牢記黨員身份,，從嚴要求自己，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，對黨忠誠老實、服從組織決定，在大是大非問題上頭腦清醒,、立場堅定,、旗幟鮮明，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習同志為核心的黨中央保持高度一致,。通過認真學習習新時代中國特色社會主義思想,，學習黨的--精神，研讀《習談治國理政》第三卷等相關(guān)資料,，加深了對習新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解,，增強了貫徹落實的自覺性和堅定性，解決了往深里走,、往心里走,、往實里走方面的差距、不足,，明確了我國國家制度和國家治理體系具有多方面的顯著優(yōu)勢,，這些顯著優(yōu)勢,，是我們堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信的基本依據(jù),。通過強化學習，切實提高了運用黨的最新創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐推動工作的專業(yè)能力和水平;堅持讀原著,、學原文,、悟原理，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ),。
會前,，征求到相關(guān)部門和干部職工意見建議3條，開展談心談話5人次,。本人工作中沒有配備秘書,，辦公室面積12平方米，單位無公車,，住環(huán)北a區(qū)商品房面積136平方米,，妻子在衛(wèi)健局工作，女兒待業(yè),，兒子上初中,，親屬子女無移民、與外國人通婚,、經(jīng)商等情況,。無巡查反饋,、接受組織約談函詢等情況，本人重大事項無變化,。
2019年度民主生活會上,，共查擺出“四風”方面存在的6條問題，我深刻剖析了根源,，并從堅定理想信念,、錘煉黨性修養(yǎng)、遵守政治紀律政治規(guī)矩,、增強宗旨意識,、強化廉潔自律入手，全部進行了整改,，現(xiàn)已全部整改,。
班子始終嚴格貫徹落實黨的民主集中制，嚴格履行重大事項議事決策程序,，特別是“三重一大”事項,，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則進行研究決策，不存在獨斷專行的問題,。
二,、存在的主要問題
通過對照自查、深刻反省,，結(jié)合工作實際,，主要存在六個方面的7條問題：
(一)學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向,，提高政治能力,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面
1,、在學習習新時代中國特色社會主義思想上，學習不全面,、不系統(tǒng),，理解不透徹、不深入,。學習中多傾向于聽和看,，少了悟、思、辯,，致使全面融匯貫通,、學深悟透新思想新理論與黨中央要求還有差距;
2、作為黨支部書記,，掌握的黨建專業(yè)理論知識,、具備的業(yè)務(wù)能力還不足以適應(yīng)新時代對黨務(wù)工作者的新要求，運用黨的創(chuàng)新理論緊密聯(lián)系實際,、指導(dǎo)工作實踐還不夠;
3,、對黨的決策部署學習貫徹有理解不準確現(xiàn)象，雖然自認為以前從事黨務(wù)工作,，對黨建工作輕車熟路,，甚至認為分別在縣委創(chuàng)先爭優(yōu)、“黨的群眾路線”,、“三嚴三實”,、“兩學一做”“
不忘初心
、牢記使命”主題教育辦公室擔任宣傳簡報組長,，對黨建工作和黨的決策部署把握準確,，但是，對新時代新使命新要求新作為的理解上還存在偏差,，未能做到全面系統(tǒng)準確掌握,。尤其是對當前工作的艱巨性、復(fù)雜性和緊迫性認識不到位,，工作責任感和使命感不夠強,，還沒有從增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”的政治高度來理解和把握，僅僅滿足于自身從思想上,、行動上自覺踐行,。(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織和政治功能,，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
落實中央,、省委、州委和縣委的決策部署還沒有完全到位,。始終堅決貫徹黨的路線方針政策,，堅決貫徹黨中央各項決策部署，但研究不夠透徹,、理解不夠系統(tǒng),、落實不夠徹底，與地方史志有關(guān)的工作思考得多，落實得多,，與地方史志無關(guān)的工作思考得少,，落實得少，在工作中沒有用辯證的思維和大局的角度出發(fā),，不利于全局的發(fā)展,。
(三)履職盡責，擔當作為,，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,，扎實做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實“六保”任務(wù),，全力推進鄉(xiāng)村振興工作方面
一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足,。工作熱情有所減退，進取意識有所淡化,，缺少以往敢闖敢干的沖勁,，工作中不求有功，但求無過,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂指導(dǎo)等有些棘手的問題,，存在“等一等、放一放”的想法,。二是疫情防控宣傳不到位,。自疫情發(fā)生以來，雖然在本單位召開了工作安排會議,，部署了疫情期間的有關(guān)措施,，但是疫情防控資料收集缺失，對單位干部職工的宣傳引導(dǎo)不到位,，個別職工抱有僥幸心理,，不戴口罩，不登記不測體溫的現(xiàn)象仍然存在,。
(四)學習貫徹黨的--精神,，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃,，查找短板弱項方面
沒有精準把握好經(jīng)濟社會發(fā)展以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題的基本要求,，對“十四五”規(guī)劃和經(jīng)濟社會發(fā)展目標認識不足。雖然組織干部職工進行了集體學習,，但是對規(guī)劃中的目標任務(wù)沒有詳細解讀,，對當前國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢認識不明確,，把握不準確，尤其對第三輪縣志編纂啟動,、年鑒編輯,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂指導(dǎo)、史志研究等規(guī)劃沒有用心思考和謀劃,。
(五)落實全面從嚴治黨責任,，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面
一是政治生活制度落實不到位,。雖然能夠主動參加黨支部的黨組織活動,，但是對于活動的形式和內(nèi)容把關(guān)不嚴格，參加的比較多,，取得的效果不夠明顯,，推進措施不夠有力。
二是相互批評制度落實不到位,。在自我批評上,，可以做到查找問題不隱藏、承擔責任不推諉,、整改任務(wù)不逃避,，但對班子成員的批評上有“老好人思想”，批評不夠尖銳,、不夠直接了當,，沒有指出存在的突出問題。
(六)開展調(diào)查研究情況和落實意識形態(tài)工作責任制方面
落實意識形態(tài)方面政治敏銳性不夠強,，缺少“動真碰硬”的韌勁,。對一些敏感問題，缺乏警惕性和鑒別力,，只看見問題的表面,，看不到潛在的風險，沒有從政治的高度,，毫不動搖地維護黨的形象和權(quán)威。比如,，有時對網(wǎng)絡(luò),、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊,，而是認為自己不傳不信就得了,，沒必要爭論,，沒有意識到問題的根源和嚴重性，沒能旗幟鮮明,、毫不動搖地表明和展示自己抵制謠言的態(tài)度,，正能量作用發(fā)揮的不充分。
三,、原因分析
深刻剖析存在的問題,，雖然問題在表面，其實根子在思想,。經(jīng)過認真剖析,，自己感到主要有以下幾個原因：
(一)學懂弄通做得不夠。
在提升理論素養(yǎng)上,，沒有很好的處理工學矛盾,，如饑似渴地學習勁頭有所弱化，主動學習,、系統(tǒng)學習領(lǐng)會習新時代中國特色社會主義思想有所放松,，個人自學缺少“釘子”精神，往深里走,、往心里走,、往實里走做得不夠，在全面掌握和深度認知上存在差距,。在錘煉黨性覺悟上,，自覺接受理想信念教育少了，受到社會上一些庸俗思想的侵擾,，有時也會產(chǎn)生迷茫情緒,。在踐行初心使命上，不能完全按照新時代新思想改進自我,，艱苦奮斗精神有所弱化,，全局和整體利益考慮少了，個人利益和局部利益考慮多,，上級和領(lǐng)導(dǎo)認可看得重了,，黨員和群眾評價看得輕了，這是產(chǎn)生問題的總根源,。
(二)政治站位提得不高,。
比較注重個人講黨性、講政治,、講正氣,，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性,，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分,。在個人站位,、眼界、魄力上還有一定的欠缺,，不善于從增強“四個意識”的高度,、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題,、謀劃工作,，對于有些個人認為落實難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識,、憂患意識還不夠強,，對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見,，習慣于憑經(jīng)驗辦事,，導(dǎo)致破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時。
(三)擔當作為落得不實,。
雖然能夠時刻把自己的責任記在心間,、不敢有絲毫松懈，但不善于調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，對重點工作盯得緊,，對日常工作比較松，對發(fā)改工作面臨的嚴峻形勢和突出問題缺乏深刻認識,，缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣,。
(四)抓實見效的力度還不夠。
作為幫扶單位負責人,，深入幫扶村較少,，爭取的項目少，關(guān)心慰問貧困戶不夠,。與群眾交流了解的少,，聽取、征求群眾的意見建議不及時,、不全面,。與駐村工作隊成員談心談話的少，對幫扶責任人在扶貧工作中遇到的新情況和新問題了解的不深入,、不細致,，關(guān)心幫助的少。
四,、今后努力方向和改進措施
(一)提高政治站位,，把穩(wěn)思想之舵。
堅持把習新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為必修課,，深化對黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗,、基本要求的學習，增強黨性觀念,、提高政治素養(yǎng),，堅決貫徹落實黨的方針政策和決議，自覺在思想上政治上行動上同以習同志為核心的黨中央保持高度一致,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,。深入學習貫徹習總書記來甘考察重要講話精神,，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來，始終做政治上的明白人,。堅決改變思維方式,，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題,、處置問題的能力,。堅持理論聯(lián)系實際，著眼于推動工作實踐和發(fā)展,，全面增強創(chuàng)新能力,、履職能力，使自己真正成為中國特色社會主義的堅定信念和忠實踐行者,。
(二)增強群眾意識,，堅持務(wù)實之風。
樹立正確的群眾觀,，深入幫扶村傾聽呼聲,，及時反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾,、利益上維護群眾，真心實意為群眾辦實事,。樹立正確的效能觀,，克服工作中的形式主義、官僚主義,，突出辦實事,、求實效的工作作風。
(三)強化擔當作為,，履行為民之責,。
緊緊圍繞踐行“五大理念”,，樹牢擔當意識，發(fā)揚無私奉獻和努力打拼的精神,，克服消極思想,、破除急躁情緒，加強班子成員間的溝通協(xié)作;抓好制度建設(shè),，當好頂層設(shè)計的參謀;抓好精細化管理,，做好單位“領(lǐng)頭雁”，調(diào)動干部職工的積極性,、激發(fā)創(chuàng)造力,、戰(zhàn)斗力，進一步推動地方史志工作抓實見效,。
(四)嚴守做人底線,，走好廉潔之路。以習新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),，正確立“三觀”,，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀,。堅持把紀律擺在面前,，時刻以黨章嚴格要求自己，自律自省自警自勵,，自覺抵制“四風”,，用好批評和自我批評的武器，經(jīng)?！罢甄R子”,、“正衣冠”、“洗洗澡”,、“治治病”,，時刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風貌。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,，標記“紅線”,，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，防微杜漸，保持本色,，以實際行動樹立和維護黨員干部的良好形象,。
總之，我將以這次民主生活會為契機，虛心接受大家的批評意見,，
不忘初心
,、牢記使命，正視不足,，扎實整改,，努力在追趕超越、決勝小康的實踐中砥礪前行,，讓組織放心，讓群眾滿意,。以上對照檢查發(fā)言,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。度民主生活會個人材料 篇二
根據(jù)xx委統(tǒng)一安排,，我在認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平總書記來陜考察重要講話精神和中央、省委,、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上,，對照黨章黨規(guī)黨紀，通過深刻自省,、上級點評,、同事談心、廣泛交流,，重點查擺了自己在政治建設(shè),、廉潔自律、作風建設(shè),、擔當作為,、全面從嚴治黨等六個方面存在的不足問題，深刻剖析了問題根源,，找準了努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。
(一)在“兩個維護”方面,。一是學深學透不夠全面。在學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想上,，存在實用主義,、形式主義問題，致使學習停留在表面,，研讀不夠系統(tǒng),，理解不夠深刻，未能完全做到知信行合一，新思想學用轉(zhuǎn)化,、服務(wù)基層效果不明顯,。二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求,，但面對執(zhí)行決策,、落實工作的重重阻力和現(xiàn)實困難，有時也會出現(xiàn)畏難情緒,，落實不夠有力,，導(dǎo)致有些工作推進滯后。三是維護權(quán)威不夠堅決,。工作三十多年來,，對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過,，但在維護黨的權(quán)威上斗爭精神不足,，缺乏站出來、面對面,、斗一斗的魄力,。比如，面對當今社會不良思潮沖擊,，各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮,，個人能保持政治清醒，也經(jīng)常告誡身邊人,，但很少通過網(wǎng)絡(luò)評論,、輿論引導(dǎo)等合理方式進行正面斗爭。
(二)在政治紀律和政治規(guī)矩方面,。一是政治生活制度落實不到位,。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度要求，雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動,，但因工作或個人原因參加支部活動還是比較少,，特別是指導(dǎo)基層落實黨內(nèi)政治生活制度上，推進措施不夠有力,。二是民主決策制度落實不到位,。在重大工作、重點任務(wù)推進上,，能做到事前溝通,、征詢意見、會議商議,、集體決策,，但在個別時間緊、任務(wù)重的具體事項上，有時會出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題,，沒有廣泛征詢基層意見,，導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善,。三是相互批評制度落實不到位,。在進行自我批評上，可以做到查找問題不隱藏,、承擔責任不推諉,、整改任務(wù)不逃避，但對班子成員的批評上有“老好人思想”,，批評不夠尖銳,、不夠直截了當，存在會前談心說問題,、會上批評留情面，指出工作問題多,、剖析思想問題少等問題,。
(三)在廉潔自律方面。一是日常教育不夠經(jīng)常,。作為單位一把手,，能經(jīng)常組織組工干部學習相關(guān)規(guī)定、參與主題教育,、開展以案促改,，但日常教育還不夠經(jīng)常，特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位,，導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀律意識淡化,、理想信念下滑、群眾利益受損,。二是追責問效不夠嚴格,。執(zhí)行責任追究制度不夠嚴格，激勵鼓勵的多,、追責問效的少,，沒有“一竿子插到底”，導(dǎo)致責任追究失之于寬,、失之于軟,。比如，對個別駐村工作隊對村情民情了解不深入,、扶貧政策掌握不全面,、守崗守責不到位、工作成效不顯著等問題，過多考慮干部幫扶不易,、成長不易,，談話提醒、通報批評的多,，責任追究,、嚴肅查處的少，致使“四支隊伍”管理問題多次被上級通報反饋,。
(四)在作風建設(shè)方面,。一是工作作風有所弱化。在落實上級決策部署時,，有時為了追求工作時效性,，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,，沒有充分進行研究討論,，出現(xiàn)上下一般粗式傳達，致使基層對有些工作認識不夠,、執(zhí)行發(fā)生偏差,。二是群眾意識有所淡化。落實把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標尺這一要求不到位,，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研,，但整體了解多、解剖麻雀少,，聽干部匯報多,、進群眾家門少，對基層干部狀況,、群眾冷暖了解還不夠全面,。三是關(guān)心基層有所缺失?；鶎訙p負工作落得不實,，部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通，在一些具體工作安排上存在頻次過多,、表格過多,、材料過多問題，加重了基層組織工作負擔,。在脫貧攻堅任務(wù)艱巨的形勢下,，對基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實具體工作待遇上,，忽視了對脫貧一線干部心理疏導(dǎo),、生活照顧等方面做得不夠好,，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。
(五)在擔當作為方面,。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足,。工作熱情有所減退，進取意識有所淡化,，缺少以往敢闖敢干的沖勁,，上級主管部門和縣上主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦，不求有功,，但求無過,，有時對工作中遇到的一些棘手問題，存在畏難情緒,，有“等一等,、緩一緩、拖一拖”的想法,。二是有效難題破解不夠,。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入,，缺乏大刀闊斧搞變革,、不撞南墻不回頭的魄力，致使干部隊伍,、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破,，一些問題沒有解決,，一些制度沒有落實。三是重點任務(wù)推進不力,。對照市委關(guān)于干部,、黨建、人才三個《三年行動方案》要求,，在思想觀念,、任務(wù)舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠,，一些重點工作任務(wù)措施不力,、推進滯后、成效不好,。
(六)在全面從嚴治黨方面,。一是主體責任夯得不實。在落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”上,，關(guān)心干部隊伍監(jiān)督管理,、基層組織建設(shè)多,，投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育,、抓源頭防范等方面少,，關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部,、組工干部廉潔自律多,，投入精力抓普通黨員、抓基層干部,、抓重點行業(yè)少,。二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。將從全面從嚴治黨落實到每個支部,、每名黨員的要求落實不到位,，一些黨組織書記政治意識淡化，重業(yè)務(wù)輕黨建,，重經(jīng)濟發(fā)展輕意識形態(tài)工作,，抓中心工作投入精力多，研究基層黨建工作少,，抓黨建時松時緊,、走一走歇一歇，壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題,。三是干部監(jiān)督管理不嚴,。干部日常監(jiān)督還不具體全面，尤其是“八小時”以外監(jiān)督形式單一,、手段滯后,，一些沒有強制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實還不夠，比如領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項
報告
制度,，只是按照文件要求在縣級以上干部中執(zhí)行,，沒有做到科級干部全覆蓋?？己嗽u價結(jié)果運用還不到位,，與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密,，沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”,，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。(一)學懂弄通做得不夠,。在提升理論素養(yǎng)上,，如饑似渴地學習勁頭有所弱化，主動學習,、系統(tǒng)學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想有所放松,，滿足于參加中心組,、支部等集體學習，個人自學缺少“釘子”精神,，往深里走,、往心里走、往實里走做得不夠,，在全面掌握和深度認知上存在差距,。在錘煉黨性覺悟上，自覺接受理想信念教育少了,，受到社會上一些庸俗思想的侵擾,，有時也會產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上,，不能完全按照新時代新思想改造自我,，艱苦奮斗精神有所弱化，全局和整體利益考慮少了,，個人和局部利益考慮多,，上級和領(lǐng)導(dǎo)認可看得重了，黨員和群眾評價看得輕了,，這是產(chǎn)生問題的總根源,。
(二)政治站位提得不高。在個人站位,、眼界,、魄力上還有一定的欠缺，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)“當代國情的深切把握,、對民族命運的深入思考,、對人民福祉的深沉責任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入,、不透徹，還不善于從增強“四個意識”的高度,、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢,、分析問題、謀劃工作,，對于有些個人認為落實難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒,。政治意識、憂患意識還不夠強,，沒有站在踐行“五大理念”,、推進“五個扎實”、落實“五新戰(zhàn)略”的角度去思考組織工作,，對新事物,、新問題,、新領(lǐng)域研究還不深入，對新情況,、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見,，習慣于憑經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差,，破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時,。
(三)擔當作為落得不實。雖然能時刻把自己的責任記在心間,、不敢有絲毫松懈,，但經(jīng)過幾年磨合，班子成員都能相互配合,，各項工作能有效銜接,，部里運行十分順暢，開始認為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行,，習慣于層層傳導(dǎo)壓力,、層層分解責任，出現(xiàn)了對大局工作關(guān)注多,、對具體問題操心少,，對重點任務(wù)盯得緊、對日常工作管理松等問題,。對組織工作面臨的嚴峻形勢和突出問題缺乏深刻認識,，只要管好干部、做好規(guī)定動作,、提出有效載體,、抓好黨建示范點，不出事就行了,，對急難任務(wù)把握,、謀劃、統(tǒng)籌和推進不夠精準,，有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,，缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識影響,，對自己或組織部小范圍工作負責,，而對分管工作及全縣發(fā)展思考少，工作中怕得罪人,、怕冒風險,，講人情講面子，宗旨意識,、服務(wù)意識,、擔當意識樹得不牢,。
(四)從嚴治黨抓得不緊。落實黨風廉政主體責任落實不到位,，對主管的組織部門黨風廉政建設(shè)抓的緊,，對分管的老干、機關(guān)工委等部門單位抓得少,，指導(dǎo)少,，面對基層出現(xiàn)的四風問題不能理直氣壯地進行斗爭，認為只要看好自己的門,、管好自己的人就行了,。突出政治標準、落實好干部標準還有差距,，對干部政治標準的考察還不完善,、不具體，缺乏針對性,，與干部平時考核和任前考察還沒有很好地融合起來,，如何精準考察識別干部政治忠誠、政治定力,、政治擔當,、政治能力、政治自律等情況,，還沒有建立起一套明確的,、可量化的標準。黨建工作責任落實不到位,，把從嚴治黨要求落實到每個支部,、每名黨員沒有落到實處，在考核評價中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導(dǎo)向,，致使支部標準化建設(shè),、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等工作落實不到位，成效不明顯,。
(一)提高政治站位,，把穩(wěn)思想之舵。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為“必修課”,，深化對黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗、基本要求的學習,，增強黨性觀念,、提高政治素養(yǎng),，堅決貫徹落實黨的方針政策和決議，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,。深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神,，認真領(lǐng)會中央和省委、市委對秦嶺違建,、xx以案促改等工作的要求,，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來，始終做政治上的明白人,。堅持理論聯(lián)系實際,，著眼于推動工作實踐和發(fā)展，全面增強創(chuàng)新能力,、履職能力,，使自己真正成為中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者。
(二)增強群眾意識,，堅持務(wù)實之風,。樹立正確的群眾觀，經(jīng)常深入基層,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾疾苦，及時反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,，做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾、利益上維護群眾,，真心實意為群眾辦實事,。樹立正確的政績觀，立足組織工作重難點問題,，堅持深入基層接地氣,，沉下心、鉆進去,，做到真調(diào)研,、真創(chuàng)新,、真落實,，確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),，打通最后一公里，讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力,。樹立正確的效能觀,，克服工作形式主義、官僚主義,，突出重實干,、務(wù)實功、出實招,、辦實事,、求實效，杜絕“栽盆景”,、“做虛功”,，精簡各類統(tǒng)計報表和檢查評比，減少上墻制度牌匾,，規(guī)范黨建成果展示,，不要求工作留痕，切實減輕基層負擔,。
(三)強化擔當作為,，履行為民之責。緊緊圍繞踐行“五大理念”,、推進“五個扎實”,、落實“五新戰(zhàn)略”，全面落實新時代黨的組織工作路線,，突出重點,、找準定位，樹牢擔當意識,，在干部隊伍,、組織建設(shè)、人才工作,、考核管理等工作上下功夫,、出實招，扎實推進基層黨組織建設(shè),、脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興等重點工作，推動各項任務(wù)落地見效,。緊緊圍繞縣委工作重心,，充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員,、服務(wù)群眾,、服務(wù)干部等職能,，把更多政策、視角,、鏡頭面向基層，把群眾需要,、利益放在第一位,，切實提高服務(wù)群眾的水平，努力把組織部打造成為“黨員之家”,、“干部之家”,、“人才之家”。緊盯中央,、省委巡視反饋問題,，以久久為功的韌勁抓整改、補短板,，建立整改清單和臺賬,，做到整改一個、銷號一個,、鞏固一個,，全面提升組織工作質(zhì)效。
(四)全面從嚴治黨,，筑牢發(fā)展之基,。夯實管黨治黨責任，落實清單動態(tài)管理制度,，運用日?？己恕ｍ椏己撕图径戎v評“三位一體”考核辦法,，傳導(dǎo)工作壓力,，倒逼責任落實，凝聚追趕超越工作合力,。認真履行干部管理職責,，堅持“二十字”好干部標準，始終把政治標準放在第一位,，完善干部選任機制,，規(guī)范選拔任用程序，搭建“四位一體”監(jiān)督舉報平臺,，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法,，加大“三項機制”落實力度，強化能者上,、平者讓,、庸者下的選人用人導(dǎo)向，解決干部庸、懶,、散,、慢問題，營造爭先創(chuàng)優(yōu),、追趕超越的政治生態(tài),。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，建立“不忘初心,、牢記使命”制度,，提升“一肩挑”質(zhì)量，推進黨組織標準化建設(shè),，做好脫貧攻堅巡視反饋問題整改,，打牢追趕超越組織基礎(chǔ)。
(五)嚴守做人底線,，走好廉潔之路,。堅持把紀律挺在前面，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任,，深刻汲取xx案,、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓,，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定,，時刻以黨章嚴格要求自己，自律自省自警自勵,，自覺抵制“四風”,，堅決不搞小圈子、小團體,，主動凈化自己的朋友圈,、生活圈、社交圈,，正家風嚴家教,，管好身邊人，公公道道辦事,，正正派派做人,。堅持高質(zhì)量的組織生活，加強與班子成員,、基層干部的溝通交流,，用好批評和自我批評的武器，通過經(jīng)?！罢甄R子”,、“正衣冠”,、“洗洗澡”、“治治病”,，時刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風貌,。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，防微杜漸，保持本色,，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
總之,，我將以這次民主生活會為契機,，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見，不忘初心,，牢記使命,，正視不足，積極整改,，努力在追趕超越,、決勝小康的實踐中砥礪前行，讓組織放心,，讓群眾滿意,。
度民主生活會個人材料 篇三
根據(jù)《關(guān)于認真開好2020年都縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求和上級黨委要求，我認真學習了習總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,，對照此次民主生活會主題與要求,，對照共產(chǎn)黨人的初心和使命，認真查找自身問題和差距,，并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議,，進一步明確了努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
第一方面,，存在的主要問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向，提高政治能力,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,，堅持研讀習總書記系列重要講話原文,，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責是為黨工作,，做到在黨愛黨,、在黨護黨、在黨憂黨,，始終與習總書記保持高度一致,，總書記號召的堅決響應(yīng)，要求的堅決落實,，禁止的堅決不做,。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用,、學而行的標準,，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習,、靜下心讀書不夠,，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大,；學用結(jié)合還不夠緊密,，拿到什么讀什么，想到什么學什么,，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象,；在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程,、完成學習內(nèi)容,、記好學習筆記，在入心入腦,、學深悟透,，指導(dǎo)實踐、推動工作上見效不快,，沒有完全把科學理論升華為政治信仰,、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力,。
（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,，緊密結(jié)合工作實際抓好落實,，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況,，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強,，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了,，該松口氣,、歇歇腳的想法,，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法,；個別工作還停留在紙上,、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能,。
（三）履職盡責,，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風險挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),，帶領(lǐng)部門同志扎實工作，努力做到知責思為,、知責思進,；面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署,，帶領(lǐng)紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查,，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡,、黨齡比較久了,，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀,、按部就班的思想,，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁,；日常得心應(yīng)手的工作抓的多,、強調(diào)的多，難度大,、出成績慢的工作問的少,、抓的少、督促的少,，有時工作中有一些新想法,、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想,，也是停留在口頭或者號召,；有時工作中遇到棘手問題,，還是傾向于向上級
報告
，擔當意識不夠強烈,，沒有立足自身去解決,，為上級部門增添了額外的工作量。（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標,，加強科學性謀劃，查找短板弱項方面：能夠認真學習《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習總書記就《建議（討論稿）》向全會作的說明,，并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃,。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠要思想，片面認為一些工作等待上級文件,，認真執(zhí)行貫徹就可,；對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務(wù)考慮的少,、沒有提出過多建設(shè)性意見,；思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施,。（五）落實全面從嚴治黨責任,，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩,，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求,，始終牢記黨的教誨和組織紀律,，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，嚴格執(zhí)行辦公用房,、住房、用車,、休假休息等方面的待遇規(guī)定,，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴,，自覺抵制形式主義,、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作,、生活作風,。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多,、時間緊,，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象,，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；在教育管理子女方面還不夠嚴格,，在物質(zhì)上照顧多一些,，在精神上交流少一些；有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃,，反而讓子女失去了歷練成長的機會,，下一步需要認真改正。
第二方面,，產(chǎn)生問題的原因分析
通過認真分析和解剖自己,，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：
一是理論學習的深度還不夠,。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細研的學習精神,，特別是對習總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用,、即學即用,，缺少深度和廣度，導(dǎo)致對新知識,、新政策掌握不夠,、理解不透、把握不準,，還不能做到理論聯(lián)系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題,。
二是拼搏進取的精神還不足,。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作時間,、經(jīng)歷的積累,，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些,，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài),，對待工作，大膽創(chuàng)新,、開拓進取的勁頭不如從前,，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
三是率先垂范的標準還不夠高,。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題,、辦事情，勇于負責,、勇于擔當?shù)木襁€不夠,，對一些工作只求過得去,、不求過得硬，遇到一些些棘手問題,，還存在畏難情緒,，攻堅克難的勇氣不大，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯,。
第三方面,，努力方向和整改措施
針對對照檢查出來的問題和原因，下一步,，決心在以下幾個方面努力加強：
一是更加注重深化理論武裝,。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑,。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，原原本本讀原著、悟原理,，不斷強化思想定力,、政治定力，做政治上的明白人,；堅持學用結(jié)合,、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論,，及時澄清身邊的各種模糊認識,，堅決維護總書記權(quán)威。
二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng),。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課,。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章,，帶著忠誠過黨日,，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費,，認真對待每一次批評和自我批評,，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況,，進一步提升黨性作風,。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則,、基本制度和基本要求,，不斷強化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。
三是更加注重增強工作實效。結(jié)合自己分管工作,，扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo),，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,，及時了解新情況,、新問題，不斷增強工作的針對性,、主動性和實效性,。增強工作執(zhí)行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作,，堅持不折不扣執(zhí)行,，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底,。尤其是紀檢監(jiān)察工作方面,，加大工作力度、拓寬思路辦法,，為集團公司健康發(fā)展保駕護航,，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎(chǔ)。
四是更加注重保持良好形象,。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心,，把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”,。注重加強思想改造,，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵,、常祛不良習氣,，及時修正錯誤觀點；謹慎對外交往,，講尺度,、講原則,，不亂拉關(guān)系,、不亂搞應(yīng)酬，切實凈化“三圈”,，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象,。
度民主生活會個人材料 篇四
按照xx《關(guān)于認真開好2020年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為,，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央和省,、市、區(qū)委決策部署落到實處的主題,。并結(jié)合自身思想工作實際,，圍繞三個方面的內(nèi)容，認真開展了對照檢查,，現(xiàn)報告如下,。
一、存在的主要問題
(一)思想政治方面
1,、在學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想,，往深里走、往心里走,、往實里走方面：在學習領(lǐng)會習新時代中國特色社會主義思想過程中,，學深學透方面做得不夠，在學習內(nèi)容上,，功利主義作祟,，重實用、輕理論,，重業(yè)務(wù),、輕思想，學習的系統(tǒng)性不強,，較少以理論學習成果指導(dǎo)政協(xié)工作實踐,，學用結(jié)合的關(guān)系處理不夠好。
2,、是否樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”方面：本人始終能夠把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”在思想xx度認同,，政治上堅決維護,，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨,，在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同黨中央保持高度一致,，不信謠、不傳謠,，自覺維護黨中央權(quán)威,。但是還存在對“四個意識”“四個自信”的標準學習不夠深入全面,，掌握不夠透徹，運用不夠熟練,。有時對一些苗頭性,、傾向性問題或極個別黨員干部一些不太恰當?shù)难孕校m然有抵制,、糾正,，但是態(tài)度不夠堅決、徹底,。
3,、是否存在xx、xx惡劣影響方面,。經(jīng)過專題民主生活會,，本人能認識到xx、xx惡劣影響的危害性,，肅清其惡劣影響是省委的重要決策部署,，是維護以習同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的要求，是全面從嚴治黨的迫切需要,。但是,，在思想認識上還不夠深入，認為自己與xx,、xx在工作和生活中都沒有交集,，認為時過境遷，惡劣影響已經(jīng)肅清,，對肅清的徹底性認識不夠清醒,，不夠深刻。
4,、是遵守上級黨組織決議不全面,。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，對中央決策部署思想認識不足,，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中,，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,、模范踐行,。
(二)精神狀態(tài)方面
1、正確面對機構(gòu)改革方面：通過學習,，我深刻認識到深化黨和國家機構(gòu)改革,，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一場深刻變革,，是關(guān)系黨和國家事業(yè)全局的重大政治任務(wù),，對加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、健全完善中國特色社會主義制度和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,。面對改革我能夠正確面對個人進退留轉(zhuǎn)，坦然接受組織安排,，但是認為xx機關(guān)在機構(gòu)改革中變動不大,，對機構(gòu)改革關(guān)心不夠，對機構(gòu)改革后政協(xié)與各部門的對接工作研究不夠,。
2,、在是否存在不想為、不愿為,、不敢為,，不作為方面：我能夠按照xxx的工作安排，認真做好對機關(guān)的管理工作,，做好分管的經(jīng)濟科技方面的工作,。但是主動作為不夠。對于上級安排的工作能按時完成,，但基本上是按部就班,，沒有做到創(chuàng)造性開展工作;另外存在創(chuàng)新意識也不夠。在具體的工作中,，開展工作的方式方法過于保守,，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽,，害怕失敗,。
3、意識形態(tài)方面：經(jīng)過去年省委巡視組對意識形態(tài)領(lǐng)域的巡查,，我深刻認識到當前意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴峻形勢和挑戰(zhàn),，增強了做好意識形態(tài)工作的緊迫性。但是面對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮,、錯誤主張和錯誤言論,，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對,，從而更好地維護黨的形象,、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒,。
(三)工作作風方面
1,、在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴肅機構(gòu)改革紀律方面：工作中,，我能夠堅持黨性原則,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,，認真從xx案中反思、認識,、汲取教訓,。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化,，享樂思想有所抬頭,。以前在基層工作時不分晝夜，為完成任務(wù),，累了席地而坐,，困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加,，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn),。二是堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風認識不夠徹底,，為了面子好看,，認為花自己的錢無可厚非，有時在私人接待,、衣食住行方面會超出個人預(yù)算,。
2、在堅決防止和克服形式主義,、官僚主義方面：通過教育和學習我能夠清醒的認識到形式主義,、官僚主義的危害，在工作中力戒形式主義,、官僚主義,。但是在實際工作中仍然也很想到基層好好的搞搞調(diào)研，多了解一些情況,，但總是以工作緊,、單位車輛少等原因為借口，真正到基層專題調(diào)研的時間少,。有的時候,，為了別的工作到了基層，了解問題也停留在表面上,，對一些問題不能及時發(fā)現(xiàn),、作深入的調(diào)研和探討，為領(lǐng)導(dǎo)提供的決策依據(jù)有限,。
3,、工作作風方面：一些工作在年初或上級督促時作了安排和部署，也明確了具體的責任人,，但在具體落實中,，對有的工作缺乏督促檢查,，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神,，工作落實成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁,。對黨建工作上級重視,，對分管戰(zhàn)線就重視，開展活動就緊一陣,，不開展活動就松一陣,，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁,。
二,、問題的根源
對于以上存在的突出問題，我個人非常重視,，并進行了深入剖析,，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：
(一)思想武裝還不夠全面。思想認識的深度決定政治站位的高度,，平時主動參加中心組理論學習,，帶頭組織機關(guān)學習活動，個人也加強了對習新時代中國特色社會主義思想的學習理解,，但學習缺乏系統(tǒng)性,，導(dǎo)致理論學習不深入，思想武裝不全面,，政治站位還不夠高,，對工作和生活中存在的“四個意識”樹得不牢的現(xiàn)象和違反政治紀律及政治規(guī)矩的不當言論，缺乏政治上的高度敏銳性,。歸根到底還是理論學習層次不高,，尊崇黨章黨規(guī)意識不強，用黨的十九大,、十九屆系列全會精神和習新時代中國特色社會主義武裝頭腦,、指導(dǎo)工作不扎實、不全面,。
(二)黨性修養(yǎng)有所放松,。隨著年齡增長、閱歷豐富,，黨性鍛煉的主動性,、自覺性慢慢放松了，黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得不那么緊,，有時對待消極錯誤的現(xiàn)象存在與己無關(guān)的想法,，沒能及時主動地進行抵制和斗爭,。在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面不夠嚴格，政治xx標準,、嚴要求有所放松,，常常把工作當成硬任務(wù)，學習變成軟任務(wù),，不能經(jīng)常清理思想,，反思行為，工作中滿足于完成任務(wù)和不出問題,，銳意進取精神不足,。對照黨員義務(wù)要求，這是沒有用嚴格的黨性來約束自己,，離上級要求還有一定差距,。
(三)宗旨意識有所淡化。自以為受黨教育多年,，黨的宗旨是堅持得比較好的,，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上還是有所減弱,，深入基層解決實際問題做得不夠,。到政協(xié)工作后，思想上認為自己無實權(quán),，對基層,、群眾辦不了具體事，平時在辦公室聽匯報和討論研究工作比較多,，親自到一線調(diào)查研究比較少,，深入剖析這種思想，還是放松了宗旨意識的強化,，為民服務(wù)的意識有所淡化,，一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的堅守有所淡忘。
(四)紀律觀念有所松懈,。隨著年齡和黨齡的增長,，認為自己是一名老黨員，能夠保持對黨的政治紀律,、組織紀律,、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守,、不越紅線,，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了。有時在遵守上下班制度上執(zhí)行得不夠到位，偶爾會出現(xiàn)早退現(xiàn)象,，認為這些細枝末節(jié)不影響工作;對現(xiàn)行社會上,、網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤思潮、錯誤言論和不正之風,，有點聽之任之,，沒有態(tài)度鮮明地抵制。這是沒有嚴格按照一名真正共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,，產(chǎn)生紀律松懈,、觀念淡化的現(xiàn)象。
三,、今后的努力方向
針對對照檢查出的問題,，自己將本著有則改之,，無則加勉的態(tài)度,，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
(一)強化四個意識，堅定四個自信,，做到四個服從,。要自覺把學習習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學深弄懂,、學用結(jié)合上下功夫;要根據(jù)政協(xié)工作需要和自己實際,，堅持學習政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論知識;要嚴格自身學習機制,，積極參加區(qū)委理論學習中心組學習,，對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。
(二)堅持把自己擺進去,，把職責擺進去,，把工作擺進去。改變等會議部署,、等領(lǐng)導(dǎo)安排,、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計劃安排,、輕跟蹤問效的做法,，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學會在細微處看實質(zhì),，在角落處看不足,，在敏感處看要害，真正把工作抓實抓細抓到位,。
(三)做老實人,、說老實話、干老實事,。真正放下架子,，沉下身子,，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情,，提高做好群眾工作的本領(lǐng),，主動到基層去，到群眾中去,，面對面傾聽群眾訴求,，心貼心感知群眾冷暖，手把手破解群眾難題,，切實幫群眾做多一些好事實事,。
(四)清清白白做人、干干凈凈做事,。從嚴落實中央八項規(guī)定,，從小事做起，從點滴做起,，凈化自己的生活圈,、交際圈、朋友圈,，正確處理好公和私,、義和利、是和非,、苦和樂的關(guān)系,，切實做到修身慎行、懷德自重,，不講求排場,，不追求面子，以實際行動履行廉潔從政,、勤儉節(jié)約的要求,。
四、xx年民主生活會及肅清xx,、xx惡劣影響專題民主生活會整改情況說明
根據(jù)上一年民主生活會和專題民主生活會對照檢查出的問題,，我認真制定了整改措施，在學習和工作中,，我嚴格的按照整改措施規(guī)范自己的言行,，努力糾正學習和工作中存在的問題，確保了措施精準的執(zhí)行,，取得了實實在在的效果,。
五、個人情況說明
本人xx，現(xiàn)任區(qū)xx,、xx?，F(xiàn)按規(guī)定將個人有關(guān)情況說明如下：
1、用車方面,。沒有配備公車,。
2、住房方面,。本人現(xiàn)有住房xx套,，位于xx市xx路xx號xx棟xx房，面積xx平方米,，xxx年xx月購買,，購買金額xx萬元，房產(chǎn)所有人為xx;另有車位x個,，分別位于x車位,，面積xx平方米，xxx年xx月購買,，購買金額xx萬元,，房產(chǎn)所有人為xx,。
3,、辦公用房方面。嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,。
4,、公務(wù)接待方面。由區(qū)接待辦統(tǒng)一按標準接待,。
5,、“三公”經(jīng)費開支方面。沒有違規(guī)現(xiàn)象,。
6,、配偶和子女從業(yè)情況xx
7、沒有巡視反饋和組織約談情況,。以上是本人的對照檢查情況,，報告完畢，有不對的地方請同志們批評指正,。
度民主生活會個人材料 篇五
同志們：
按照省局(公司)轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央紀委機關(guān)中共組織部關(guān)于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》等文件精神,，根據(jù)市局(公司)黨組統(tǒng)一部署，圍繞學習貫徹黨的十九大精神這個主題,，結(jié)合“兩學一做”學習教育,，我認真學習了習近平總書記系列重要講話精神，特別是黨的十八屆六中全會精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，對照政治合格,、執(zhí)行紀律合格、品德合格,、發(fā)揮作用合格要求,，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見,、談心談話和個人自查,，深入查擺、剖析了存在的問題,，認真制定了整改措施,，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
(一)理想信念方面,。習近平總書記指出,，理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，沒有理想信念,，理想信念不堅定,，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”,。多年來,，由于受社會不良因素或多或少的影響，理想信念有所淡化,，通過參加黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”、“兩學一做”
等學習教育活動,，使我認識到自己在理想追求上的定力還不夠,，對理想信念的堅守還不夠，沒有完全內(nèi)化為一種科學的世界觀,、人生觀和價值觀,。在理論和業(yè)務(wù)知識學習還缺乏深度，學習還不夠系統(tǒng)和全面;在工作上密切聯(lián)系群眾還不夠廣泛,，服務(wù)群眾意識有待加強;改革創(chuàng)新意識有所衰減,，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面,。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決,，政治意識和大局意識有待加強，有時過于看重眼前成績和追究短期效果,，只注意到局部而未仔細考慮全局,。二是遵守黨的組織紀律不嚴格,，執(zhí)行民主集中制不夠面面俱到，聽取班子成員意見或建議不夠;對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠,，有時候會手下留情,。三是對政治紀律認識不夠深，存在麻痹思想,。四是行為上存在自由性,，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排,，缺乏溝通,，有時會傷害一些同志的感情。
(三)作風方面,。作風建設(shè)永遠在路上,，對照新形勢新任務(wù)新要求，感覺仍存在一些不容忽視的問題,。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠,，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多,，發(fā)現(xiàn)深層次問題少,。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面,，針對性,、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求,，特別難以解決的人和事,，有時思想上有嫌麻煩的傾向,，向上級反映得不夠,，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少,。三是雖然能較好落實中央“八項規(guī)定”精神,，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風”隱身變形,、花樣翻新等問題,，抵觸不夠，批評不夠,，反擊不夠,。
(四)擔當作為方面。一是責任擔當不夠,，工作中有時候會有畏難情緒,，主動擔當意愿不足,，不敢“涉深水、破堅冰,、啃硬骨頭”,。二是工作標準還有待提高。很多情況下,，任務(wù)要求時間緊,、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付,，放松了對工作標準的要求,，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,，滋生了安于現(xiàn)狀思想,，積極向上、銳意拼搏的工作熱情,、主動性和創(chuàng)新精神有所減退,。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務(wù)時,，有時會疲于應(yīng)付,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，降低了工作標準，滿足于不出錯,、過得去,。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,，習慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾,，大膽探索的方式方法比較少,。
(五)組織生活方面。雖然能夠主動參加黨的組織生活,，按規(guī)定自覺交納黨費,，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進,。一是重視程度不夠,，參加組織生活積極性不高，先鋒模范作用有所減退,，有時把參加組織生活當作一種“負擔”,，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義,。二是基層黨組織建設(shè)還需加強，組織生活的管理還不夠到位,，黨內(nèi)組織生活準備不夠充分,，缺乏嚴肅性，缺乏對黨員的教育,、管理,、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制,。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面,。一是管黨治黨意識有待加強，存在重經(jīng)營輕管理的慣性思維,，總是想著把精力放在“看得見,、摸得著”的工作上面，對黨建工作抓得少,。二是落實“一崗雙責”還需強化,。對“一崗雙責”制度缺乏針對性和有效性的落實舉措，責任意識層層傳遞力度不夠,，導(dǎo)致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強,。三是敢管敢嚴力度有待加大，有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴,，會束縛干事人手腳,，存在失之于寬、失之于軟的問題;對一些苗頭性,、傾向性問題重視不夠,，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有不批評,，該約談的沒有約談,，“從嚴治黨”的思想還需進一步加強。
(一)廣泛征集意見,。自我系統(tǒng)“兩學一做”學習教育活動開展以來,，通過召開專題座談會、發(fā)放征求意見表,、設(shè)置征求意見箱等形式，廣泛征求意見,，認真查擺問題,。截止目前，共征求到對市局(公司)班子成員各類意見建議xx條,，其中涉及我個人的意見主要表現(xiàn)在：理論學習不夠,、深入基層調(diào)研了解情況不多,、對干部隊伍管理不夠嚴格、抓基層黨建工作力度不大等方面,。
(二)認真梳理整改存在問題,。按照邊查邊改的要求，“兩學一做”學習教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將調(diào)研和征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進行了整理歸納,，并向我個人和黨組其他成員進行了反饋,，我將高度重視，認真對待,，在以后的學習,、工作、生活中認真整改落實,。
通過認真剖析,，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)理想信念有所松懈,。作為一名老黨員，在工作中,，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,，但也缺少更加堅定的理論自信，特別是放松了理論學習,，沒有
把理論學習當成一種需要,，一種對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求，導(dǎo)致理想信念松懈的問題;自己對是否該繼續(xù)堅持一貫的共產(chǎn)黨人人生觀,、價值觀,、世界觀有時會感到迷茫。究其根本,，主要還是理想信念不夠牢固,，放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念,、公仆情懷,、群眾觀念。
(二)宗旨意識有所淡化,。宗旨意識的關(guān)鍵是看心中是否裝著人民群眾,，是否有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。隨著參工作時間的增加,，工作環(huán)境的變化,，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,，下基層聽取干部匯報的多,，直接聯(lián)系群眾的少，造成服務(wù)群眾的能力有所下降,。
(三)黨性錘煉有所不足,。日常工作生活中，忽略了以一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng);放松了對黨性鍛煉的要求,，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,，沒有通過自我學習,、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)具備的水平,，直接影響了自己思想的進步和工作的推進,。
(四)紀律意識有所弱化,。隨著年齡的增長和工作崗位的變化,，自己學習的主動性變差，思想境界有了滑坡,，自我約束放松了,，自律性下降了，在執(zhí)行政治紀律,、組織紀律上不夠堅定不夠到位,，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格;沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈,、觀念淡化的情況;沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作,。
按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析,，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,，增強了改進不足、提高修養(yǎng)的動力,。今后,，我將從以下幾個方面改進和提高。
(一)筑牢思想根基,，著力提升黨性修養(yǎng),。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,，進一步牢固樹立正確的世界觀,、價值觀、人生觀,，提升道德境界,，始終做到信仰堅定、對黨忠誠;自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,，堅決擁護中央和國家局,、省市局各項決策部署，并全力以赴推動落實;努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，克服功利主義和惰性思想,，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、政績觀;牢記黨的宗旨,，聚焦問題，敢于向問題“叫板”,，辦實事,、辦好事;牢固樹立“四種意識”、
明確目標,、振奮精神,，不忘初心、繼續(xù)前進;面對新形勢,、新常態(tài),、新問題，做到嚴格要求,、恪守職責,、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成各項工作任務(wù),。
(二)夯實理論基礎(chǔ),，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任,、一種精神追求,、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想和精神境界,。認真學習黨的十八大屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,、中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，學習黨紀黨規(guī),，學習業(yè)務(wù)知識、法律知識,、傳統(tǒng)文化知識,，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風,，切實做到學以致用,、以用促學，持續(xù)提高履職能力,，增強履職實效,。
(三)加強作風建設(shè)，著力增強宗旨意識,。認真學習領(lǐng)會中央和國家局,、省市局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定精神和重要意義,，以《準則》為標準,、以《條例》為戒尺、對照“六大紀律”,，牢固樹立群眾觀念和公仆意識,，真正做到用權(quán)為公、為民謀利;始終堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念;始終堅持正確政績觀,，立足當前,、著眼長遠，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐,、歷史檢驗的實績;堅持民主集中制,，保證各項決策的科學民主;帶頭弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風,，實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好全市系統(tǒng)從業(yè)人員和服務(wù)對象的根本利益,。
(四)強化管黨治黨意識,，著力落實全面從嚴治黨責任。認真履行“一崗雙責”要求,，把黨風廉政建設(shè)和反不廉潔同中心工作同謀劃,、同部署、同落實,、同考核,，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任清單，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾;堅持嚴字當頭,，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多,、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，堅決依紀依規(guī)整改或處置;強化自我監(jiān)督,，加強黨內(nèi)監(jiān)督,，接受社會監(jiān)督，帶頭遵紀守法,。
(五)增強紀律意識,，著力從嚴約束言行,。按照加強黨風廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定,，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制各項職責要求，努力加強自身建設(shè);對照黨章黨規(guī)黨紀,，不斷凈化自己的思想,、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;始終保持清醒的頭腦,，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，從生活中的點滴小事做起，帶頭嚴于律己,，帶頭艱苦奮斗,，管好管住工作圈、生活圈,，自覺用黨紀國法規(guī)范和約束自己的言行;堅持道德高線,，嚴守紀律底線，做真正忠誠,、干凈,、擔當?shù)狞h員干部。
以上是我的交流匯報,，不妥之處,，請同志們批評指正。
度民主生活會個人材料 篇六
按照《關(guān)于開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,，我認真學習了《習近平談治國理政》第三卷,、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目以及黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會,、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議精神,，廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,，緊密聯(lián)系思想工作實際,，圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、履職盡責擔當作為,、學習貫徹黨的--精神、落實全面從嚴治黨責任”五方面，深入查找了自身存在的差距和不足,，深刻剖析了問題根源,，明確了今后的努力方向和改進措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一,、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向，提高政治能力方面,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面,。一是政治理論學習不夠深,。政治理論學習方面存在學習表面化程式化，學習的時間較少,，自覺性不強,，有時候只滿足于讀過，不求讀精,，系統(tǒng)性深入性不夠;學用結(jié)合不夠緊密,，對習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神雖經(jīng)常學習，但學習得不夠全面,、不夠深入,，有時候有選擇的學。從事紀檢監(jiān)察工作后,，對習總書記全面從嚴治黨和反腐敗方面重要講話學的比較多,，但從全面學習領(lǐng)會習近平總書記系列思想、系列講話方面學習理解不夠,，存在大而化之現(xiàn)象,。二是政治敏銳性不夠強。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻,，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性,，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高。三是政治站位不夠高,。在監(jiān)督執(zhí)紀問責中沒有從政治的高度,、大局的角度去找原因、定措施,，沒有用全面從嚴治黨的思維去謀劃和開展反腐倡廉工作,，缺乏通過分析梳理訪量大、案件多的深層次原因,，從而在體制機制方面有針對性地采取措施,，注重營造不敢腐的氛圍,，忽視了扎緊不能腐的籠子，農(nóng)村干部規(guī)矩意識差,，信訪問題仍居高不下,。對嚴守政治紀律政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度不夠大，黨員干部違反政治紀律政治規(guī)矩問題依然存在,。今年以來,，我系統(tǒng)查處違反政治紀律政治規(guī)矩問題xx起，其中開除黨籍xx人,，留黨察看xx人,，正在初核xx起。
(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委市委縣委工作要求方面。一是執(zhí)行決策部署不夠嚴,。對黨中央的決策部署和上級黨委的決議決定雖能做到令行禁止，但與聽令而行,、聞令而動的要求還有差距,，有時候還有等一等、看一看的情況,，總想等著上級開完會,、發(fā)完文后再安排部署工作。二是工作落實不夠細,。對本系統(tǒng)各單位落實主體責任問題線索查處的力度不夠大,，導(dǎo)致個別單位干部作風拖拉疲沓。如：今年以來核查環(huán)保攻堅問題線索xx起,，履行主體責任問題約談xx人,。處置問題線索時對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的綜合運用還不夠精準，第一種形態(tài)運用還不夠充分,，僅占比x%,。三是工作壓力傳導(dǎo)還不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和監(jiān)察員辦公室由于人員少,、中心工作多,，造成案件線索積壓量還比較大。特別是對一些初信初訪問題重視不夠,，辦理不及時,，使個別群眾越級信訪，造成一定工作壓力,。
(三)在履職盡責,，擔當作為,，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù),，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是擔當意識不夠強,，工作推進不夠有力,。作為新到任的xx紀委監(jiān)委工作負責人，對環(huán)境還不十分熟悉,，思想上有顧慮,，工作上有些放不開手腳，不敢大膽突破和創(chuàng)新,，一些工作還是沿用之前的措施和方法,。今年新謀劃了一些工作但是推動力度還不夠，個別工作成效還沒有凸顯,。如今年新冠肺炎疫情防控監(jiān)督執(zhí)紀中,，處置問題線索xx起，黨紀政務(wù)處分xx人,，誡勉談話xx人,，警示談話xx人。雖然取得了一定成效,，但對典型案例的查處力度不夠,，持續(xù)震懾不夠，疫情防控屬地責任壓的不實,、六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)落實督的不嚴等問題還依然存在。二是工作重心還有所偏差,。表現(xiàn)在重辦案,、輕監(jiān)督，對一些領(lǐng)域多發(fā)性問題研究不夠,，提醒不夠,，運用第一種形態(tài)咬耳扯袖，讓干部紅臉出汗比較少,。三是對班子成員的交流關(guān)心不夠,。自己作為xx紀委監(jiān)委班子負責人，考慮整體工作多,，對班子成員說任務(wù)多,、講方法少,，缺少“拉一下”“點一下”的意識。有時因為工作忙,，自己與班子成員不在一處辦公,，與班子成員見面和坐下來談心談話的機會少，往往是開會和有事了才見一面,，對班子成員日常工作生活和思想方面關(guān)心不夠,。
(四)在學習貫徹黨的--精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，以及省委全會,、市委全會精神，加強科學謀劃,，查找短板弱項方面,。一是對上級黨委的精神學習傳達不夠及時。--召開后,，自己雖然有學習和了解,，但對xx紀委班子成員的傳達和學習交流時間卻比較晚，在五中全會召開近一個月后才在xx紀委中心組學習會議上對會議精神進行學習研討,。二是對全會精神與工作結(jié)合不夠緊密,。對全會精神的貫徹落實不夠，對精神僅僅停留在學習過了解過的層面,，對如何將新思想與全縣紀檢監(jiān)察工作更好得結(jié)合起來缺乏深入思考，沒有充分運用--和省委xx屆xx次全會,、市委xx屆xx次全會精神指導(dǎo)工作,。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,，堅決反對形式主義官僚主義方面,。一是到基層調(diào)研走訪不夠深。深入一線少,，坐辦公室謀劃工作多,，更多時候陷于事務(wù)性工作。有時候到基層去也是按照縣委統(tǒng)一要求的周四
扶貧
日時間,，自身積極主動性不夠高,。深入基層時有趕時間趕任務(wù)，“坐著車子轉(zhuǎn),、隔著玻璃看”走馬觀花的情況,，半天轉(zhuǎn)幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),。比如前段時間調(diào)研的關(guān)于村務(wù)監(jiān)督方面，只是找了幾個點聽聽看看,，對分包鎮(zhèn)村的村級監(jiān)委會作用發(fā)揮情況心里沒數(shù),，更談不上針對問題從體制上和機制上研究措施。二是監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠大,。到基層調(diào)研時聽匯報多,，與鄉(xiāng)村干部座談多，深入群眾聽意見少,，對群眾真正所思所想,、所求所盼把握不到位。有些問題還沒有及時得到有效整改,，與群眾期盼還有差距,。如：開展的民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題治理，組織排查出問題xx項,，已整改xx項,，還有xx項沒有整改到位。三是工作作風不夠?qū)?。對中央在全面從嚴治黨,、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面提出的一系列新理念、新思路,、新舉措認識不夠到位,，跟得不緊、做的不實,，一些專項整治有安排有部署但成效不明顯,。如：今年我們開展了形式主義和官僚主義專項整治，文山會?，F(xiàn)象得到了遏制但仍然存在,，隱形“四風”問題禁而不絕。(六)其他需要說明的問題方面,。本人牢固樹立“四個意識”,，堅持“兩個維護”，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴格自我要求,，始終遵守黨紀法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。不存在案件辦理中跑風漏氣,，說情干預(yù)等情況,，配偶和子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況;不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況,。個人重大事項如實向組織報告,，不存在隱瞞情況,。接受過x次組織函詢，但反映失實,、已經(jīng)了結(jié),，沒有受到問責情況。
二,、原因分析
(一)政治理論學習有所放松,。沒有把政治理論學習作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認識上不重視,，在工作安排上沒有放在首位或突出位置,，平時忙于日常工作，沒有擠出時間學習,。對黨的--,、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)
70周年
大會等重要會議的新指示新精神學習不夠及時,，在聯(lián)系實際,、指導(dǎo)紀檢監(jiān)察工作求創(chuàng)新和亮點等方面結(jié)合得不夠。(二)進取精神有所淡化,。工作時間久了,，開拓進取的闖勁兒有所減退。自己分管紀檢監(jiān)察工作,，有時顧忌影響,，覺得多一事不如少一事，遇到復(fù)雜和棘手的矛盾時,，總想盡量找到穩(wěn)妥的解決方法,，導(dǎo)致有時候有些放不開手腳。
(三)有“好人主義”思想,。對干部日常監(jiān)督工作抓得還不夠緊，覆蓋面還不夠全,，手段還比較單一,。有時總感覺基層工作不易，有時發(fā)現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的小毛病,、小錯誤,，約談函詢的多，立案查處的少,，監(jiān)督執(zhí)紀問責的力度不夠,。
(四)自我要求有所降低。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部,，雖然能夠自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，反對“四風”,，但對廉潔自律的警惕性有所放松，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱,，沒有從思想深處認識到生活圈,、朋友圈和小事小節(jié)的影響，對一些錯誤言論和思想沒有及時堅決抵制,。
三,、整改措施和努力方向
針對查擺出的問題，對照此次民主生活會要求,，下一步我將結(jié)合自身職責,，逐項抓好整改落實。
一是強化學習,，提升站位,。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，不管工作再忙,，每天都要抽出1個小時的時間加強理論學習。重點學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、--精神,，切實增強“四個意識”，不斷提升自身黨性修養(yǎng),，注重理論聯(lián)系實際,，做到知實情、出實招,、辦實事,、求實效，竭盡所能為基層排憂解難,。
二是強化擔當,，推動工作。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,，注重隊伍建設(shè),，打造一支“忠誠、干凈,、擔當”的紀檢監(jiān)察鐵軍,。將紀檢監(jiān)察工作與全縣中心工作相結(jié)合，嚴查群眾身邊的腐敗和作風問題、嚴查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題,、持續(xù)開展整治侵害群眾利益專項行動,、“中梗阻”問題專項整治，持續(xù)修復(fù),、凈化和優(yōu)化政治生態(tài),，為我縣各項中心工作的部署推進落實保駕護航。三是強化作風,，永葆本色,。自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，主動抵制各種不正之風,，以身作則,，言行一致，做到自重,、自省,、自警、自勵,，堅持按規(guī)矩辦事,，不搞特權(quán)、不謀私利,，堅決筑牢反腐倡廉的思想防線,，永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色。充分發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,，以上率下,、以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風,，力戒形式主義,、官僚主義，倡樹學習之風,、調(diào)研之風,、實干之風，以作風的切實轉(zhuǎn)變推動紀檢監(jiān)察工作效能提升,。
度民主生活會個人材料 篇七
近段時間以來,，按照鐵路局車務(wù)段黨委的要求，我認真學習《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,，進一步提高了政治思想覺悟,，強化了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識,。對照“兩學一做”學習教育要求,，結(jié)合自身工作和思想實際，我進行深刻的自我反思,，現(xiàn)進行如下黨性分析,。
一、存在的問題
1,、政治敏銳性不高,，創(chuàng)新意識不強。
作為咸寧車站的站長,，我能夠堅決擁護黨的路線,、方針、政策,，與中央和黨組織保持高度的一致,，牢固樹立了正確的人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質(zhì)把握不夠細致,，對工作中出現(xiàn)的一些新問題,、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高,，對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題,、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務(wù)的時候多,，思考的時候少;執(zhí)行任務(wù)的時候多,，創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多，創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,，采納合理化建議的時候少,。
2、作風不夠扎實,，服務(wù)意識有待加強,。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴守黨的廉政紀律,，能夠嚴格約束親人,、家人和身邊工作人員遵紀守法，在工作中能夠做到恪盡職守,，清清白白做人,，干干凈凈做事,，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領(lǐng)導(dǎo)作風和工作作風都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些,，對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致,，現(xiàn)場調(diào)查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況,，但與職工當面溝通的次數(shù)不夠多,，掌握到的信息也不夠全面細致，有些問題,、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報,，然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務(wù)”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查,，未及時發(fā)現(xiàn)矛盾,，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場,，提前發(fā)現(xiàn)問題,，提前出臺措施預(yù)防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移,。
3,、管理不夠精細，能力有待進一步提高,。
在管理上,，一是側(cè)重于目標管理，制定各個階段的目標,，要求分管的同志認真完成任務(wù),。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全各個部門等制度進行日常管理,。三是側(cè)重于考核管理,，結(jié)合預(yù)定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,，缺乏精細管理舉措,。對重要崗位干部管理嚴格，教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,，思想引導(dǎo)不到到位,，關(guān)心不夠，支持力度不夠,。對業(yè)務(wù)管理不夠精細,，個別環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方,。
二,、產(chǎn)生問題的根源
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面：
一是黨性修養(yǎng)存在一定差距,，由于缺乏創(chuàng)新意識和新點子、新辦法,，對黨的政策的落實力度不夠，未能做到面面俱到,，未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高,，用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足,，行政管理能力有待于進一步加強,。
三、整改措施
1,、加強學習,，進一步提高政治思想水平
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學習。首先要繼續(xù)深入學習黨章,，認真研讀黨的基本理論和基本政策,，進一步明確黨員干部的義務(wù)，細致地把握政策的精神實質(zhì),，增強責任意識和使命意識,，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達,、執(zhí)行層面,，要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義,，并結(jié)合車站實際情況,，制定細致的、操作性強措施,，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措,，并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面，關(guān)鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,，用全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題,，提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾,、新問題以及職工的新要求，要注重研究,，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性,，對職工中出現(xiàn)的新動向及時掌握，提前出臺措施,，解決問題,。
2,、深入基層，進一步改進工作作風,。
注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究,，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求,，增加與基層單位和群眾當面溝通的次數(shù),，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理,，有效預(yù)防和化解矛盾,，促進社會和諧，改變“先聽匯報再調(diào)查研究后出臺措施”,，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性,。
要經(jīng)常召開分析會，了解一線黨員干部思想動態(tài),，加強思想教育,，提高隊伍的服務(wù)意識，并且充分發(fā)揚民主,，認真聽取基層干部職工的意見,，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個干部職工的聰明才智,，群策群力進行管理創(chuàng)新,，進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機關(guān)干部職工的學習,、工作與生活,，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流,，及時了解干部職工的生活工作需要,，幫助解決實際難題，避免對干部隊伍重管理,、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn),。要增強大局意識，為促進車站各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力,。
3,、精細管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績,。
一要加強對干部職工隊伍實行精細管理,，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,，特別強調(diào)落實基層人員的崗位責任,，確保方針政策落實到位;另一方面要加強監(jiān)督與檢查,，經(jīng)常地開展檢查評比活動，將廣大群眾滿意不滿意,、高興不高興作為評價工作成敗的標準,，不斷提升隊伍素質(zhì)與形象。
二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量,，進一步優(yōu)化服務(wù)流程,，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細則,，實行首問負責制、親情服務(wù)制等,，強化工作人員責任心,，縮短辦事時間，提高辦事效率,，提高人民群眾的滿意度,。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況,，細化幫扶措施,，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障?？傊?，工作中強化精細管理意識，貫穿精細管理的思想,，以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù),，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,，需要在今后的實際工作中進一步改進,，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評監(jiān)督。
度民主生活會個人材料 篇八
作為城西小學的一名黨員教師,，通過前段時間的群眾路線教育學習,，特別像我有必要通過“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢,，以整風精神開展批評和自我批評,，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析,。
1,、政治理論學習不積極,、不到位，運用理論去指導(dǎo)實際工作太少,。
具體表現(xiàn)為：一是政治理論學習自覺主動抽時間去學習很少,，一般都是通過學校黨支部組織的學習。除參加學校組織學習外,，平時自己不會自覺主動地抽出時間學習政治理論,。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,，學習中集中通讀文章,、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究很少,。三是理論聯(lián)系實際,，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用理論的立場,、觀點,、方法去指導(dǎo)、分析,、解決面臨的實際工作問題的具體能力,。
2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識滿足于現(xiàn)狀,，學習不夠積極主動,，新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強,。
教師要能長期勝任教學工作,，就要不斷的學習新的知識，才能在課堂的教學活動中不斷的給學生提供新知識,，才能提起學生的學習興趣,，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：一是鉆研業(yè)務(wù)知識存在時緊時松的`現(xiàn)象,，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng),，不全面，不廣泛,，不深刻,。二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學習的深度不夠精,。三是在工作中缺乏新思維,，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,，抓不住問題的實質(zhì)和根本,。
3、缺乏努力的精神,，科研能力有待進一步加強
具體表現(xiàn)為：最近幾年,，沒有論文發(fā)表，
工作總結(jié)
都按老套路,，應(yīng)付了事的心理比較嚴重,。工作中缺少探索創(chuàng)新
，多了些因循守舊,，按部就班,，實際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實際進行開拓創(chuàng)新
,，搞出特色上,，沒有開拓出自己的工作創(chuàng)新思路?？蒲心芰缀鯙榱恪?/p>4,、關(guān)心學生,，教育學生缺乏耐心和愛心
作為小學數(shù)學教師，不僅僅上好數(shù)學課,，應(yīng)該將課上教育與課下教育相結(jié)合,，廣泛深入的了解學生，及時了解學生的思想,、心理及學習狀況,，有針對性的采取科學的措施幫助學生，樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。而我自己在這方面還有很多欠缺,，對待這些落后的學生,，自己缺少耐心和愛心，總不能站在落后學生的角度去考慮他們的處境,。
5,、在學校工作中，考慮問題不夠周全,，與老師溝通缺乏一定的藝術(shù)性
來到中心已經(jīng)一個學期,，習慣了在南洋的優(yōu)越感和無拘無束，老師之間關(guān)系融洽,，工作中處理問題相對簡單,，做的時間也長也做順了,。本學期分管音體美的工作，因為新的工作需要新的磨合,，有的時候溝通不到位,，導(dǎo)致工作中滯后和小摩擦，考慮問題和工作應(yīng)該有一定的超前性,，我想我們音體美的老師對于我們城西小學發(fā)展來說是一個突破,。
通過教育學習，我將要在今后的工作,、生活中努力克服自己存在的不足,，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己,，嚴格要求自己,。
1、加強理論學習,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
提高政治理論學習的積極性與主動性,，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作?！皩W海無涯,，教無止境”，只有不斷充電,，才能維持教學的青春和活力,。所以，我要積極學習,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,。有機會一定積極技能培訓、外出聽課,、等不斷充實了自己,、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備,。
2,、積極參加學校組織的教學、教研工作
作為教導(dǎo)處的一名成員,，在業(yè)務(wù)上不能停滯不前,，除了自己要多寫論文，還要指導(dǎo)年輕教師進行教學研究,。教育教學是我們教師工作的首要任務(wù),。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,，精心設(shè)計教案,，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課,。另外,，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思,。同時,，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學習。
3,、勇于探索,，提升科研能力
科研來源于教學，服務(wù)于教學,。說真的平時在這塊從不去摸索,，落后了，今后,，我會積極參課題和論文的撰寫,，勇于思考，向同行專家學者學習,，學習他們成功的經(jīng)驗,，學習他們刻苦鉆研的精神。平時注重點滴積累,，不斷提升自己的科研能力，爭取在科研上有一定的提高,。
4,、深入學生中去，走進學生的心中
平時我會積極與學生溝通交流,，課后與學生談心,，深入了解學生的學習和生活，走進學生內(nèi)心,，這樣才能真正找到幫助學生的有效方法和途徑,。
總之，作為教師已明確了自己肩負的責任,。在以后的工作中,，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己,，在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高,，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！鼻靶械穆愤€很漫長,，還有可能風雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè),。
度民主生活會個人材料 篇九
2020年民主生活會個人對照檢查材料
按照市委關(guān)于召開2020年民主生活會的要求,，我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’,，堅定‘四個自信’,，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,，立足找準問題,、解決問題，重點從思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現(xiàn)將剖析情況匯報如下,。
一,、存在的主要問題
（一）思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領(lǐng),，認真學習黨的路線方針政策,，履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律,，在思想上,、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦,。但是通過深刻反思自己的所言所行,，仍有不少差距和不足。理想信念淡化,。自己的理想信念有所淡化,，特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內(nèi)容學習不深,、理解不全,，特別對理想信念、認識有偏差,，對加強自身思想改造重視不夠,，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定,，結(jié)果導(dǎo)致工作上自由散漫,，安于現(xiàn)狀,，不思進取。宗旨意識弱化,。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前,，不注重把握長遠,；考慮局部多一些，忽略了全局,；考慮自己的利益多一些,，忽視了人民利益。
（二）精神狀態(tài)方面,。精神狀態(tài)有所松懈,。不知不覺，人到中年,，開始滿足現(xiàn)狀,，安于當下，思想意識上有“求穩(wěn)多,、求進少,，不求有功，但求無過”傾向,，事業(yè)心,、責任感降低了，很少從長遠和全市大局發(fā)展去思考,、研究人大的工作,。覺得現(xiàn)在自己年齡大了，現(xiàn)在到了吃老本的時候了,，有貪圖安逸的思想,，工作雖然不推不諉，但確實有多一事不如少一事的思想和行動,。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節(jié)約精神不強,。覺得現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好了,，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距,，跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在,。比如，在單位上用電,、用水,、用紙的問題上,，就沒能嚴格做到勤儉節(jié)約，造成一定的浪費,。
（三）工作作風方面,。視察調(diào)研不深入。平時工作中,，雖然也注重調(diào)查研究,，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調(diào)研,，主動調(diào)研不夠,。調(diào)研過程中，事前功課做得不足,，調(diào)研時往往是蜻蜓點水,、走馬觀花。座談時聽到的是責任單位一家之言,，這樣的調(diào)研所了解的情況顯示政績方面的多,，難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問題，針對調(diào)研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議,，影響了調(diào)研的質(zhì)量和效果,。做表面文章多。表現(xiàn)為安排布置工作開一下會,、宣讀一下文件,、提一下要求，而真正深入基層一線指導(dǎo),、檢查,、落實的少。聯(lián)系代表和群眾不密切,。自己作為主管聯(lián)系代表工作的工作人員,，和代表見面多是在會議上，除部分熟悉的代表外,，很少下去聯(lián)系走訪他們,，更不用說主動和他們交朋友，座談交心,。了解一般情況多,，真正坐下來與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、代表和群眾溝通,、交流的少,。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過聽取意見以及深入查擺問題,、開展批評和自我批評,，深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因,，主要有以下幾方面：
（一）理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定,，但通過開展教育實踐活動認真反思,，雖然內(nèi)心仍然堅信共產(chǎn)主義，但沒能樹立活到老,、學到老,、改造到老，終身為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的思想,。特別是近幾年學習黨章時間少,，對黨章的內(nèi)容學習不深、理解不全,，特別對理想信念,、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠,，認為遠大崇高理想太過遙遠,，造成理想信念不夠堅定。
（二）宗旨意識消減,。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,，在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題,，但是思想上存在“說了也白說”,、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮,，所以有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象,。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認識不足,，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，為群眾想的少,、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫,。
（三）?黨性修養(yǎng)有待加強,。隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化,，近幾年對黨的各項要求和規(guī)定的學習放松了,，認為工作這么多年了,，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣,，吃那么多苦,，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強,，創(chuàng)新不多,。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺,，說好話,，當好人，有時也不愿說真話,、講實話,，對那些與共產(chǎn)黨員要求格格不入的問題沒能及時消除，沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言,。
三,、今后的努力方向和改進措施
針對查擺的問題和查找的問題原因，我將按照強化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，勇于擔當作為,，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求,，在今后的工作中堅定信心，勇于迎難而上,，從以下三個方面抓好整改,。
（一）加強理論學習，堅定理想信念,。認識水平的提高源于不斷學習,，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點,，深入學習貫徹黨的
十九大
和十九屆二中,、三中全會精神，做到深學深悟,，常學常新,，將理想信念建立在深厚理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，堅定理想信念,，增強政治定力,，始終保持昂揚進取的精神狀態(tài)，不為各種誘惑所俘虜,，不為各種困難所嚇倒,，不為各種非議所動搖,，以崇高的使命感和責任感做好本職工作。?（二）按照黨章要求,，加強自身黨性修養(yǎng),。即知即改，立行立改,。從現(xiàn)在做起,，嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉,、自我完善,，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規(guī)章制度經(jīng)常反省自己,，不斷地自敲警鐘,。及時發(fā)現(xiàn)自己的問題，隨時加以改正,，接受同志的批評和監(jiān)督,。切實解決好世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題,。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀,，做社會主義道德的示范者,、誠信風尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者,，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量,，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
（三）密切聯(lián)系群眾,，牢記宗旨意識,。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,，切實轉(zhuǎn)變思維方式,、改進工作作風，密切聯(lián)系人大代表,、密切聯(lián)系人民群眾,。切實把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作中去,，牢固樹立群眾觀點,，帶頭執(zhí)行黨的群眾路線，切實整改脫離群眾的傾向問題，真正把為群眾做好事,、辦實事作為自己應(yīng)盡的職責,。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上,，抓在手上，深入基層,、深入群眾,，察實情、出實招,、辦實事,、求實效，全力解決好群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的問題。
以上是我的對照檢查匯報,，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。
