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最新度民主生活會發(fā)言材料(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-26 15:51:25
最新度民主生活會發(fā)言材料(9篇)
時間:2024-08-26 15:51:25     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

度民主生活會發(fā)言材料篇一

按照x紀委,、x委組織部《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,,xx黨委班子采取四條措施,扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結合的方式,,認真學習了《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平同志慶祝改革開放40周

年大會講話等重要文獻,,堅持讀原著、學原文,、悟原理,,為開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會,、發(fā)放意見征集表,、設立電子郵箱等途徑,廣泛深入地征集了黨組織,、黨員群眾,、黨代表對班子的意見和建議,對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”,。三是堅持書記帶頭,,班子成員相互之間、與分管單位負責同志,、與本人組織關系所在支部黨員代表,,開展了同志式的談心談話,進一步溝通了思想,、增進了共識,。四是緊扣會議主題,按照把班子擺進去,、把職責擺進去,、把自己擺進去的原則,認真查找存在問題,,深刻剖析思想根源,,并明確了努力方向,制定了整改措施,。

上年度民主生活會,,班子共征集到意見建議xx條,按類別梳理匯總后為xx條,。班子認為,,有問題并不可怕,可怕的是抱有“鴕鳥”思維,,對問題掩耳盜鈴,、諱疾忌醫(yī)?;谶@種認識,班子始終秉持這樣一種態(tài)度:應改必改、能快則快,,不放空炮,,見實見效。在整改上,,班子主要采取了四條措施:一是制定整改方案,,建立任務清單和整改臺賬,推行月督查,、季通報,、年總評,做到完成一項,、銷號一項;二是下發(fā)整改責任書,,明確節(jié)點目標和時限要求,壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結合,,

注重把一些務實管用的措施固化為制度規(guī)定,,形成長效化的機制和辦法,防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度,,每月下發(fā)整改情況通報,,及時公布整改落實情況,接受干部職工的監(jiān)督,。截至目前,,××條意見已整改完成,×條意見因為有的涉及政策性的問題,,有的單靠自身之力無法完成,,有的需要一個較長的過程,因而仍處于整改之中,。

會前,,班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,,堅定‘四個自信’,,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央,、省委決策部署落到實處”這個主題,,著重從思想政治、精神狀態(tài),、工作作風三個方面認真開展對照檢查,,查找出的問題主要有:

——思想政治方面。主要存在三個問題:

一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,,往深里走,、往心里走,、往實里走上還有差距。具體體現(xiàn)在:學習的深度不夠,,只滿足于開會安排了,、中心組學習了,心得體會也寫了,,但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心,,對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學得不深不透,仍停留在似懂非懂,、一知半解的層面,。比如(列舉典型事例)再如,學習的主動性和自覺性不強,,習慣于以干代學,、以會代學,集體學習多,,個人自學少,,淺層學習多、深度研討少,,對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心,。比如(列舉典型事例)還如,活學活用,、學以致用不夠,,對如何結合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實,,存在為學習而學習的現(xiàn)象,,未能做到知行合一、學用相長,。比如(列舉典型事例)

二是在樹牢“四個意識”,,堅定“四個自信”,強化政治責任,、提高政治能力方面仍有欠缺,。具體體現(xiàn)在:逢會必講“四個意識”和“四個自信”,但對其政治意義和深刻把握不夠,,對為什么要樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”認識不到位,存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象,。比如(列舉典型事例)再如,,對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,習慣就事論事,,看主流多,、看末節(jié)少,,看表面多、看根源少,,看現(xiàn)象看,、看本質少,,不能從政治上觀察分析問題,,對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍,、批評教育,。比如(列舉典型事例)還如,對如何落實“黨領導一切”的原則,,發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠,,在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式,習慣于老辦法,、老套路,,黨建與業(yè)務兼容性不強、融合度不高,。比如(列舉典型事例)

三是在堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,,堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在:對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”,,且在行動中有搞變通,、打折扣、繞道走的現(xiàn)象,。比如(列舉典型事例)執(zhí)行請示報告制度不嚴格,,對工作中的重大問題和超越自身職權范圍的問題,有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報,。比如(列舉典型事例)另外,,不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠,個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴格,。還如,,發(fā)揮民主集中制作用不充分,個別班子成員大局意識不強,,存在本位主義思想,,對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動,,并且多數(shù)時候是“沒意見”,,落實組織決定和領導指示跟不上、慢半拍,、不到位,。比如(列舉典型事例)

——精神狀態(tài)方面,。主要存在四個問題:一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn),,習慣按部就班,、四平八穩(wěn)工作,思想上抱有“寧可少干事,、只要不出事”的守成心理,,登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足,,銳意開拓,、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。比如(列舉典型事例)二是自我滿足不愿為,。滿足于“過得去”,,陶醉于“還可以”,自得于“差不多”,,內心有“緩緩氣,,歇歇腳”的想法,“只愿看攤守業(yè),、不愿擔當作為”的現(xiàn)象不同程度地存在,。比如(列舉典型事例)三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題,、棘手難題,,缺乏一抓到底、動真碰硬的精神,,機械照搬條文,,圍著程序打轉,不敢直面矛盾,,不敢決策拍板,,不敢強力突破。比如(列舉典型事例)四是能力欠缺不善為,。習慣于憑老經(jīng)驗,、老辦法、老套路辦事,,對法規(guī)政策鉆研不夠,,對工作潛心研究不夠,對新常態(tài)新方法不適應不會用,,對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊,、舉措不夠創(chuàng)新,存在“心有余而力不足,、欲為之而不能”的本領恐慌和能力危機,。比如(列舉典型事例)

——工作作風方面,。主要存在五個問題:一是抓工作習慣于開開會、發(fā)發(fā)文,、講講話,,不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實效的問題,,“電話里問情況,、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風仍未根除。比如(列舉典型事例)二是調研“深,、實,、細,、準”不夠,,還存在著“蜻蜓點水”式調研、“走馬觀花”式調研,、“葫蘆水上漂”式調研的形式主義作風,。比如(列舉典型事例)三是太過強調工作留痕,凡事都要求有資料,、可追溯,,“只管快速傳球,不管是否到位”,,客觀上助長了“文牘主義”,,造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象,無形之中增加了基層單位的負擔,。比如(列舉典型事例)四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格,。雖然對內能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進作風各項制度,但在對外業(yè)務往來中,,偶有高接遠送,、超標接待、饋贈特產(chǎn)等問題,。比如(列舉典型事例)五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面,,滿足于開會、講話,、簽責任書“三部曲”,,習慣于開會部署、聽取匯報,、組織檢查“三板斧”,,缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數(shù),。比如(列舉典型事例)

通過認真對照檢查,,班子認為:問題是表象,,根子在思想。為此,,班子本著“錐心剔骨,、深挖細剖”的原則,深入分析了問題產(chǎn)生的根源,。主要有以下四點:

一是政治站位的高度不夠,。有沒有一個高的政治站位,決定了看問題的視野,,推動工作的魄力,,解決問題的方法。深入反思班子存在的問題,,最根本的原因就是政治站位還不夠高,,內心認為單位身處基層,并且以業(yè)務為主,,覺得談政治太遠太空,,只要管好自己的“一畝三分地”就行,做出成績就會“一白遮千丑”,,因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象,,一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮,,行動上習慣埋頭拉車,,不善抬頭看路,導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻把握不準,,落實中央重大決策部署不全面,,執(zhí)行請示報告制度不嚴格,履行政治責任不到位,,發(fā)揮政治功能不理想,。

二是對思想建設的重要性認識不夠。黨的十九大報告強調:“思想建設是黨的基礎性建設”,。但深入反思,,班子對這個問題的認識有偏差,片面認為抓學習不如抓工作具體,、抓修養(yǎng)不如抓行動直接,,只要做好本職工作就行,學多學少差不多,、無所謂,,因為在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區(qū),導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”,沒有自覺把學習當成一種態(tài)度,、一種責任,、一種追求,造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦,、學通弄懂,。

三是發(fā)揮黨員的先進性作用不夠?!捌綍r能看出來,,關鍵時刻能站出來,生死關頭能豁出來”,,是黨員先進性的生動體現(xiàn),。但深刻省思,班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為,、不愿為,、不敢為、不善為的問題,,歸根結底是黨員的身份意識淡薄了,,先進性意識淡化了,“領頭雁”的意識淡忘了,,思想變“油”了,人也變“皮”了,,認為在基層工作沒想頭,、沒奔頭、沒搞頭,,因而只滿足于“不出事,、能交差”就行,放松了黨性修養(yǎng),,懈怠了精神追求,,導致工作熱情消退,惰性思想抬頭,,進取意識淡化,,求穩(wěn)心態(tài)滋長。

四是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠,。習近平同志指出:“作風問題本質上是黨性問題”“在作風問題上,,起決定作用的是黨性?!鄙钊胨伎歼@樣論述,,班子在作風上存在這樣那樣的問題,實質上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠,,缺乏高標準,、嚴要求的自覺性和“活到老,、學到老、改造到老”的精神頭,,因而在抓落實上只求過得去,、不求過得硬,欠缺抓實抓細,、抓常抓長的韌勁,,導致一些工作貌似轟轟烈烈,實則效果不佳;在廉潔自律上,,內心存有“小節(jié)無礙大局”的心理,,只要在大事大非問題上能堅守原則就行,因而對自己的要求放松了,、標準降低了,,導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。

針對查找出的問題和原因,,班子將抱著“抓鐵有痕,、踏石留印”的態(tài)度,真心實意地改,,真刀實槍地改,,努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民,。

(一)在政治上求“強”,,進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”,、做到“兩個維護”,。始終把政治建設擺在班子建設的首位,深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,,自覺同中央的基準看齊定向,、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,,堅定“四個自信”,,做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式,,不斷提高從政治上觀察問題,、分析問題、處置問題的能力,,充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用,。嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度,修訂黨委議事規(guī)則,出臺違反請示報告責任追究辦法,,建立個人重大事項執(zhí)行情況定期檢查機制,,努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體,。年內,,組織舉辦2期縣處級干部培訓班,開展政治建設研討活動2次,,選派班子成員輪流到x委黨校參加集中封閉培訓,。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,以“標準化黨支部創(chuàng)建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手,,組織開展“黨員活動日”“黨員示范崗”“紅旗班組”“亮身份,、作承諾、當表率”等活動,,嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度,,下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化,、功能空化的問題,。年內,力爭創(chuàng)建5個“標準化黨支部”,、20個黨員“示范崗”,、10個“紅旗班組”。

(二)在思想上求“新”,,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,,按照“班子先學,、會議導學、輪訓助學,、平臺幫學,、測試促學、活動引學”的思路,,帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話,堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦,、指導實踐,。嚴格落實學習制度,黨委中心組每月至少組織1—2次專題學習,,支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每周至少組織1次集體學習,,切實形成制度化,、常態(tài)化的學習機制,。創(chuàng)新學習方式方法,建立黨員學習“云平臺”和微信公眾號,,每季度舉辦一期“xx大講堂”,,著力構建線上線下融合的學習新樣態(tài),。加強成果考核運用,,將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內容,,與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤,,切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題,。

(三)在作風上求“實”,,以勇為,、敢為,、善為的精神履好職、盡好責,。把堅持不懈改作風為加強班子黨性鍛煉,、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?,制定出臺《xx黨委關于落實干部能上能下、容錯糾錯,、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》,,下狠招解決部分干部不想為、不愿為,、不敢為的問題,努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞,、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向,。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制,、重要事項督辦制,強化年初建賬,、年中查賬,、年底對賬的過程管理手段,堅決克服“差不多”思想,,杜絕“假沸騰”現(xiàn)象,轉變“局外人”作風,。建立干部日常工作臺賬,加強績效考核,,解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題,。進一步加強調查研究,班子成員每月到基層一線調研不得少于1次,,每年撰寫調研報告不得少于2篇。

(四)在自律上求“嚴”,,始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象,。嚴格執(zhí)行“準則”“條例”和中央八項規(guī)定實施細則,修訂完善公務接待,、車輛管理、外出考察等管理辦法,,從嚴執(zhí)行申報審批制度,,確保全年公務接待費和車輛使用費下降10%以上,。堅持正向激勵與反面警示相結合,,自覺約束權力,,主動接受監(jiān)督,,從小節(jié)抓起,,從細節(jié)做起,,到基層不迎來送往,,不吃拿索要,不收受禮品,,不講求排場,,不追求面子,,不公車私用,,不比闊論富,,不貪圖享受,,不大手大腳,切實管好嘴,、管好腿,、管好手,,以勤政廉政,、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。

度民主生活會發(fā)言材料篇二

按照鎮(zhèn)黨委關于開好20_年度黨員領導干部民主生活會的通知要求,,對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”,本人結合自身的思想狀況,、工作實際、具體職責認真進行了自我反思,、自我剖析,主要有以下幾方面不足之處:

1,、勤學善思需要進一步強化,學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強,。學習還不夠及時和全面,在解決實際問題上還有一定的差距,,存在“學用”脫節(jié)的現(xiàn)象。

2,、工作方面,,計生工作涉及的內容多,、覆蓋面廣,,我分管計生工作時間尚淺,,經(jīng)驗不足,,在安排工作、落實任務時的領導力,、執(zhí)行力仍有待提高,。

3、計生隊伍的管理水平,、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。

4,、在深入基層、走近群眾上需進一步加強,。在日常工作中,定思路,、作決策,、上下協(xié)調等具體工作擠占了很大一部分時間,深入基層了解情況,、征求意見的時間相對較少。

針對上述問題,,今后我將從以下幾個方面努力加以改進:

1、注重學習,,提高個人素質修養(yǎng),。充分利用休息時間堅持學習,,提高學習的主動性,、系統(tǒng)性,、針對性,。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習科學發(fā)展觀,、社會主義榮辱觀,、和諧社會等重要論斷,理論聯(lián)系實際,,不斷總結經(jīng)驗,提高理論素養(yǎng),。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,,增長自己的才干,提高自身的工作水平和工作能力,。

2、強化宗旨意識,,牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅持執(zhí)政為民,加強與群眾的密切聯(lián)系,,深入基層,加強下鄉(xiāng)檢查,,注重調研,做到“三多三少”:多搞蹲點調研,、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從,、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信于民,,真正做到權為民所用,、利為民所謀、情為民所系,。

3、提高領導水平,,切實做好各項工作。增強責任意識,,加強黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng),,堅持多溝通,,多配合,顧大局,,識大體,增強計生隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心,深入思考,、立足當前、謀劃長遠,。要嚴于利己,克服松懈心理和懶散情緒,,樹立嶄新的奮斗目標,,始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力,埋頭苦干,不斷進取,。

4、慎微慎獨,,清正廉潔。今后我將更加嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,,堅決不做違背黨性原則的事情,,不做違背黨的紀律的事情,,防微杜漸,,警鐘長鳴,。按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,,做到勤政務實,、勤儉節(jié)約,、秉公用權,、生活正派,,努力抵制不正之風侵蝕,不搞特權,、不謀私利,。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,,守住小節(jié),以實際行動樹立自身良好形象,。在實際生活中要求別人不做的,,自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到,。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔,,做一個讓組織放心,,讓同志們信任,,讓群眾滿意的黨員干部,。

我也深知,,關于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面,,還有許多自身沒有察覺的缺點和問題,。如有不當之處,,懇請大家批評指正,。

度民主生活會發(fā)言材料篇三

民主生活會暨中央巡視反饋意見整改專題民主生活會,主題是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,,以中央巡視反饋意見整改為契機,,進一步加強政治建設,,提高政治能力,,堅守人民情懷,,大力弘揚偉大抗疫精神,,奪取決勝全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利,,肩負起習近平總書記和黨中央賦予湖北的歷史使命,,努力把湖北建設成為中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點,,在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上走在全國前列,,奮力譜寫新時代湖北高質量發(fā)展新篇章,。

湖北省委書記應勇主持會議并作總結講話。中央督導組有關同志到會指導,。

省委常委會對開好這次民主生活會高度重視,認真做好各項準備工作,。會前,,采取個人自學、集體學習,、研討交流等方式,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,,學習習近平總書記在中央政治局民主生活會、省部級主要領導干部專題研討班開班式上和考察湖北,、參加湖北代表團審議時的重要講話精神,學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話和重要指示精神,,中央第六輪巡視集中視頻反饋會和中央第二巡視組巡視湖北省情況反饋會精神,廣泛征求意見建議,,深入交心談心,,認真查擺問題,,剖析思想根源,撰寫對照檢查材料,。

會上,書面通報了省委常委會“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育專題民主生活會和中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見整改專題民主生活會整改情況,,2020年度湖北省貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況、整治形式主義為基層減負工作情況,,以及本次民主生活會會前征求意見情況,。

應勇代表省委常委班子作對照檢查,,深入查找了在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,、堅持和加強黨的全面領導,、履職盡責擔當作為,、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的主要問題,,剖析了產(chǎn)生問題的原因,并從進一步深化理論武裝,、提高政治能力、強化政治擔當,、站穩(wěn)人民立場、涵養(yǎng)政治生態(tài)等方面明確了整改措施,。

應勇帶頭,省委常委同志逐一進行個人對照檢查發(fā)言,,認真開展批評和自我批評。大家聚焦本次民主生活會主題,,以勇于自我革命的斗爭精神,,把自己擺進去、把職責擺進去,、把工作擺進去,,全面查找差距和不足,,深入剖析癥結和根源,既虛心接受批評意見,又主動認領班子存在問題,、巡視反饋問題和整改責任,明確整改措施。通過開展積極健康的思想斗爭,,讓大家經(jīng)歷了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉,,達到了統(tǒng)一思想、增進團結,、改進工作的目的,。

應勇在總結講話中指出,省委常委同志要帶頭旗幟鮮明講政治,,把做到“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規(guī)矩,,把抓好巡視整改作為做到“兩個維護”的重要檢驗。要持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,,在深刻領悟中堅定理念信仰,、在細照篤行中永葆政治本色,。要不斷提高政治判斷力,、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,牢記一切工作中都有政治,,善于從政治上看問題、見端倪,、把方向,立足“兩個大局”,,胸懷“國之大者”,始終在大局下謀劃推進各自分管領域,、部門和所在地方的工作。

應勇強調,,要帶頭履職擔當,,扎實推動湖北省“十四五”開好局,、起好步。要知責于心,、擔責于身,、履責于行,,發(fā)揚為民服務孺子牛,、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神,,主動作為,、奮發(fā)有為、擔當善為,。從根本宗旨上、從問題導向上,、從憂患意識上把握新發(fā)展理念,,完整、準確,、全面貫徹新發(fā)展理念,,以思想破冰引領發(fā)展突圍,,努力實現(xiàn)開局漂亮、全年精彩,。

應勇強調,要帶頭踐行初心使命,,把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹始終。堅守人民情懷,,堅定人民立場,不斷為民造福,,走好群眾路線,解決好人民群眾的“急難愁盼”問題,,取得讓人民群眾看得見、摸得著,、能感受的新氣象、新成效,。

應勇強調,要首先從政治上看全面從嚴治黨,,帶頭擔負起管黨治黨政治責任,把嚴的主基調長期堅持下去,。要嚴以律己,,時刻自重自省自警自勵。要嚴格落實“一崗雙責”,,強化作風建設,構建清清爽爽的同志關系,、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、既“親”又“清”的政商關系,,持續(xù)建設政治生態(tài)好、用人導向正,、干部作風實,、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的省份。

應勇要求,,要將這次民主生活會的成效體現(xiàn)在問題整改落實和推動實際工作上,認真制定整改方案,,落實整改責任,確保整改效果,,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

湖北省政協(xié)主席黃楚平,,省人大常委會黨組書記、常務副主任王玲列席會議,。

度民主生活會發(fā)言材料篇四

根據(jù)區(qū)直機關黨工委的安排,,結合專題組織生活會和民主評議黨員活動的要求,,現(xiàn)匯報如下:

(一)對照十九大精神和各級通知要求存在的問題

本支部班子重點查找以下方面問題:

1、執(zhí)行上級黨組織決定方面,。工作作風還不夠扎實。對部分支部黨員同志的要求還不過嚴格,,個別黨員同志支部對支部組織生活及政策理論學習重要性認識不足,自覺性不強,,有時存在應付心理,,成效不甚顯著,精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢下的需求,。

2、嚴格黨的組織生活制度方面,。將大部分的精力投入到了業(yè)務工作中去,黨的生活制度堅持的不好,,每月只定期組織支部黨員同志開展主題黨日活動,組織的政治理論學習少,,以至于黨員干部精神上缺“鈣”。

3,、加強黨員教育管理方面。黨內學習制度堅持不好,。本支部在年初制定了學習、培訓計劃,,由于忙于業(yè)務工作,,學習時間得不到有效保證,。教育效果大打折扣,,影響了同志們參與組織生活的積極性。

4,、加強自身建設方面,。黨支部自身建設工作缺乏有效的制度保障,即使是有制度,,也是“寫在紙上、掛在墻上,、喊在嘴上、沒有落實在行動上,?!蓖瑫r,,在制度的宣傳和監(jiān)督上流于形式,,導致一些干部對制度理解存在偏差。以致于制度執(zhí)行力大打折扣,。

(二)“十八屆六中全會”專題民主生活會尚未整改落實到位的問題

一是與支部黨員交流溝通少,。思想工作做得不夠細致,,聽取黨員的意見不及時不全面,,對職工的思想狀況和生活情況了解不全面,,幫助解決實際困難不多沒有深入細致地去化解矛盾,。

二勝作方法簡單,黨員發(fā)揮模范帶頭作用不好,。在日常的工作中,黨員干部都能夠圍繞全局的中心工作去做事情,、干工作。但是對于如何做好群眾的思想工作,,如何發(fā)揮黨員的先進性,如何發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,,黨支部的工作方法簡單,經(jīng)驗不夠,。

(一)在政治合格方面,機關黨支部的黨員都能夠牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,,特別是核心意識,、看齊意識,,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威,,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

(二)在執(zhí)行紀律合格方面,,機關黨支部的黨員能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,,對黨忠誠老實,強化組織觀念,,說老實話、辦老實事,、做老實人。

(三)在品德合格方面,,機關黨支部的黨員能夠繼承和

發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,講修養(yǎng),、講道德、講誠信、講廉

恥,,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。

(四)在發(fā)揮作用合格方面,,機關黨支部的黨員能夠踐行正確政績觀,無私無畏,、敢于擔當、勇于負責,,為推進中國特色社會主義事業(yè)苦干實干。

(一)堅持黨內生活制度,,加強黨性修養(yǎng)。一是把學習作為一種政治責任,,進一步增強支部黨員學習的自覺性和系統(tǒng)性;二是堅持和完善黨內學習制度,每月集中學習不少于1次,,堅持集體學習與個人自學相結合,深入學習習近平總書記一系列重要講話精神,,不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平,。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,,堅持學用結合,,學以致用,,把學習的成果轉化在科學謀劃工作思路、研究解決工作難題,、推動恥事業(yè)發(fā)展上,。

(二)加強廉政建設,樹立良好形象,。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,。加強黨風廉政建設定期檢查,、定期考核,確保責任落實到崗位,、落實到人員,。加強廉政文化建設和警示教育。將廉政文化融入學習,、工作,、生活之中,,切實發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。著力解決好群眾最關心,,最直接、最現(xiàn)實的利益問題,。要進一步完善黨風廉政建設規(guī)章制度,全面落實政務公開制度和民主管理制度,,強化黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度,,加固防腐墻建設,,以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部黨風廉政的示范作用,。

度民主生活會發(fā)言材料篇五

根據(jù)州黨委關于認真開展以“執(zhí)政為民,,變化變革,,敢于擔當”為主題的民主生活會要求,,現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析:

主要做了五件事:一是按照新的支部領導班子對支部各

委員進行分工,擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案,,在黨組領導下,牽頭開展了到慶華集團參觀,、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動,,增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作,,統(tǒng)籌安排好文秘,、后勤、“熱愛偉大祖國,、建設美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新,、精神文明建設,、效能建設,、保密,、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作,,并完成了一系列的各部門檢查,。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作,,盡量改善辦公環(huán)境,。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推薦考核工作,,爭取了協(xié)會更多的中高級職稱,。同時,,對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告,,親自協(xié)調修改,,力所能及向有關領導反映有關情況,,爭取更多資金支持。

一是在執(zhí)政為民方面,責任意識淡薄??偢械绞苤朴诃h(huán)

境的局限,與群眾直接聯(lián)系的機會少了,,對基層群眾所思所想不那么清楚了,從某種意義上脫離了群眾,。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題,迅速解決的熱情少了,,有些情況下無意識的態(tài)度生硬,引起了個別上訪群眾的不滿,。這要從內心認真反省,。二是在變化變革方面,思想不超前,。當前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇,,中央、自治區(qū),、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策,,而我本職工作方面研究不深不透,,在辦公室的制度建設,、機制建設,、作風建設尤其是思想建設方面,,還有相當大的差距,。即使心中有相應的思路和辦法,,但思路不夠寬,辦法沒有付諸實踐,說到底缺乏抓落實,。沒有落實,工作就會大打折扣,,更談不上變化和變革了,,究其根本是黨性不夠強,,責任意識、進取意識都不強,。三是敢于擔當?shù)挠侣圆粔颉R酝诨鶎庸ぷ鲿r,往往敢于擔當,,大家看得是工作,比得是事業(yè),,談的是真誠,,沒有時間去品頭論足,。進入機關工作,,工作的繁重程度與以往不可同日而語,看書的時間多了,,休閑的時間多了,,但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中,,由此自感顧慮多了,魄力少了,,遇事雖然敢負責任,,但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求,、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入,,必須認識深刻,加以改正,。

一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會,、自

治區(qū)黨委第八次黨代會精神,深刻領會州黨委提出的“執(zhí)政為民,,變化變革,敢于擔當”的時代背景和思想內涵,,系統(tǒng)提高理論素養(yǎng),。二是加強黨性鍛煉,,增強宗旨意識,,改進工作作風,轉變服務態(tài)度,,提高執(zhí)政為民的意識;三是全面提速,進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路,,建立新制度,,完善新機制。四是廣泛團結文聯(lián)全體同仁,,團結一致,,嚴肅紀律,營造團結向上的氛圍,,樹立正氣,,使敢于承擔的人受保護,不吃虧,。

度民主生活會發(fā)言材料篇六

根據(jù)此次民主生活會的要求,結合自身工作實際情況,,個人對自身存在的問題,進行了深入剖析,,同時問題產(chǎn)生的原因,制定了整改方案,,現(xiàn)具體匯報如下,不足之處請給予批評指正:

結合自身工作實際,,通過全面剖析自我,查擺問題,,個人存在的問題主要表現(xiàn)為以下三個方面,,具體如下:

一是學習力度不夠。自己對政治理論,、業(yè)務知識方面的學習力度不夠,學習的主動性和能動性不強,,這是個人未來需要不斷努力的地方,。

二是工作落實不到位。在日常工作中,,自己對于工作的落實不到位,,存在著虎頭蛇尾的現(xiàn)象,,同時對于一些工作細節(jié)抓的不嚴。

三是現(xiàn)場管理不到位。在日常工作中,,本人的主要工作職責是選煤廠生產(chǎn)運轉,機電設備的檢修和維護等,,在實踐作業(yè)生產(chǎn)過程中,,存在著對于細節(jié)把控不嚴,工作不嚴謹,,尤其是現(xiàn)場作業(yè)管理不到位的現(xiàn)象,這是個人需要深刻反思的地方,。

針對存在的問題,經(jīng)過認真剖析,,個人認為其主要原因,,有以下三個方面:

(一)自我的綜合素養(yǎng)有待于提升

在日常實際過程中,由于日常工作的繁雜等多原因,,本人對學習的重要性在思想上還存在著認識不足的現(xiàn)象,,加上自我在學習方面的要求不太嚴格,在學習方面雖然能夠積極參加各種學習活動,,但往往存在著得過且過的僥幸心理,,對于業(yè)務知識鉆研的深度和廣度不夠,造成了對很多理論知識存在著一知半解的現(xiàn)象,。

(二)自我的執(zhí)行能力有待增強

由于自己系統(tǒng)的學習不夠,,缺乏經(jīng)常性的反思,思想覺悟水平有所下降,,對自身的要求也有些放松,體現(xiàn)在宗旨觀念樹立得還不夠牢,。認為自己工作多年,自己的世界觀早就定型了,。自已今后也沒什么追求了,只求平平安安地度過每一分鐘,,在這種思想的誤導下在日常工作中,,對于工作的制度執(zhí)行不嚴,進取心不強,,在工作上表現(xiàn)出不求有功,,但求無過,,缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識,使有些工作該做的沒有去做,,該做好的沒有做好,。有時自我要求有所放松,。忽視了自我約束,、自我監(jiān)督,、自我提高,。

(三)與時俱進不夠,,解放思想的力度不強

在工作中,,思想觀念上還存在著一些老思想,,舊思想,,工作實踐上也會受這些老思想舊意識的制約,因此,,影響了工作的效力和質量,。

作為一名管理者通過自我剖析,,個人深刻認識到自己的不足和存在的問題,,結合存在的實際問題,個人制定如下整改計劃,。

一是加大學習力度,提升自我的綜合素養(yǎng),。作為一名管理者面對社會發(fā)展的新常態(tài),、新狀態(tài),,面對我廠在發(fā)展過程中存在的問題和機遇,,更要以飽滿的熱情和激情,,投身到我廠科學發(fā)展的事業(yè)中,,必須要有緊迫感和危機意識,學習是首要的,,也是最重要的,,下一步,我將進一步加強自我的學習力度,,提高自己學習的主動性和積極性,一方面學習黨的各項方針政策,,學習黨的十八屆三中、四中,、五中、六中全會精神,,另一方面認真學習各項規(guī)章制度,學習專業(yè)技術知識,,全方位的提升自己的素養(yǎng),努力發(fā)揮出自己的作用,,更好的服務我廠科學發(fā)展。

二是強化責任意識,,確保工作落實到位,。面對未來,,我將進一步加強自己的責任意識,,牢固樹立正確的事業(yè)觀,、價值觀;嚴格服從工作安排,,帶頭落實好各項工作,不斷提升工作的執(zhí)行力,,確保工作能夠按時按質穩(wěn)步完成,,在工作中,,積極轉變自己的工作作風,,不推諉、不扯皮,,切實提高自己的工作效能和質量,以更加飽滿的工作熱情和激情,,投身到事業(yè)中。

三是注重工作質量,,提升現(xiàn)場管理水平,。在今后的工作中,,我將時刻牢記安全生產(chǎn)為宗旨,,努力提高本職工作的質量,提升自己的管理水平,,面對工作將嚴格按照相關作業(yè)流程進行操作,,嚴格現(xiàn)場管理力度,同時,,在工作中,,注重向實踐學習,向書本學習,,向先進學習,,認真吸取先進的工作經(jīng)驗,與時俱進,,不斷創(chuàng)新思維,,更好的推動自己各項工作的穩(wěn)步開展。

以上是我個人的發(fā)言,,若有不妥請各位同志給予批評指正,。

度民主生活會發(fā)言材料篇七

各位領導:

首先,我代表_x街道向組織部各位領導的蒞臨指導,,表示衷心的感謝!目前,,街道工委下設黨總支3個,黨支部16個,,其中“兩新”黨支部1個,共有黨員665名,。近年來,,街道在區(qū)委組織部的正確指導下,嚴格對照工作標準,,扎實開展黨支部“五化”建設,,取得了一定的成效,按照會議安排,,我就街道黨支部“五化”建設情況,,作如下匯報:

街道下設一個機關支部、五個社區(qū)黨組織和一個“兩新”黨支部,,其中_x社區(qū)、_x社區(qū)為黨支部,,_x社區(qū)、_x社區(qū)和_x社區(qū)為黨總支,。在支部設置標準化上,街道在“支部建設年”“帆黨組織集中組建百日攻堅”及“支部規(guī)范化示范點建設”的工作基礎上,,進一步對照工作要求,針對自身情況,,結合工作實際,調優(yōu)配強書記和班子,。目前,機關支部書記由工委班子成員_x兼任,,社區(qū)共有書記5人,、副書記6人、委員14人,,社區(qū)班子結構得到優(yōu)化,整體工作水平得到提升,,無軟弱渙散黨支部,,基本做到了設置合理,職能明晰,、素質優(yōu)良,。在組織生活正常化上,,街道嚴格落實組織生活的各項要求,著力夯實三會一課,、組織生活會、民主評議,、談心談話等組織生活。街道班子成員作為社區(qū)聯(lián)點領導,,嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度,積極參與和監(jiān)督社區(qū)組織生活,。今年以來,,街道工委班子成員全部到社區(qū)講習堂開展了講黨課活動,宣講了十九大等中央和省市區(qū)精神,,進一步確保組織生活的正常化開展,,提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

街道共有黨員665名,,其中在職黨員共有114名。在管理服務精細化上,,街道結合自身情況,一方面通過學習政策辦法,、理論資料,,努力提升黨員干部的服務能力,。今年以來,街道通過上行下效,,采取了班子成員帶頭學,、機關干部集中學、形成專欄大家學的學習方式,,充分運用中心組,、黨員活動日等學習陣地,,邀請專家教授,,先后開展各類學習活動10余次,,集中學習了各類理論知識,,取得了明顯的成效。另一方面,,街道、社區(qū)先后共有50余名黨員干部加入棚改一線,,特別是_x,、_x等10余名普通黨員積極響應街道,,主動加入棚改征拆,,與黨員干部一道同頻共振、合力攻堅,,為_x路北側棚戶區(qū)改造項目和_x周邊棚戶區(qū)改造項目做出了巨大貢獻,,為街道和_x區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展奉獻了黨員力量,。在工作制度體系化上,,街道堅持用制度管人,、管事,,在嚴格落實中央和省市區(qū)各項黨建工作制度的基礎上,創(chuàng)新制定了《_x街道社區(qū)工作者及社區(qū)班子績效考核方案》,,配合制定了《_x街道黨建工作任務安排表》,,對黨建工作落實情況進行季度考核,,考核成績作為績效工資獎罰依據(jù),,每季度進行兌現(xiàn),,并匯總作為年度黨建工作排名的依據(jù),。

去年以來,街道按照“七室一廳”的要求,,五個社區(qū)陣地已全部打造到位,,平均服務面積500平方米以上,,包含黨建活動,、文化活動,、社會組織孵化、社區(qū)教育,、老年人照料,、社區(qū)康復等功能在內,社區(qū)黨組織平臺建設得到全面優(yōu)化,。今年,,街道_x社區(qū),、_x社區(qū)被納入全區(qū)特色社區(qū)創(chuàng)建單位和黨建示范點后,,社區(qū)進一步對黨建陣地進行了提質和規(guī)范,。目前,,社區(qū)外部和內部提質改造工程進入收尾階段,,預計近日所有工程將全面完工,。屆時,,街道黨建整體水平又將上一臺階,。

度民主生活會發(fā)言材料篇八

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,以強化創(chuàng)新理論武裝,,樹牢“四個意識”,,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題,,緊密聯(lián)系市委常委班子和常委個人思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風實際,,進行對照檢查,、黨性分析,,認真開展批評和自我批評,。

市委書記陳敏爾主持會議并講話,。中央督導組,、中央紀委有關同志到會指導,。市人大常委會,、市政協(xié)黨組主要負責同志列席會議。

市委對召開這次民主生活會高度重視,,精心組織,,做了充分準備,。會前,,市委常委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,集中學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話,,認真研讀《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等有關文件和書目,,扎實開展貫徹落實總書記對重慶的重要講話和重要指示批示精神“回頭看”,,深入開展談心談話,,廣泛征求意見建議,認真撰寫對照檢查材料,,查擺突出問題,,剖析思想根源,,明確整改方向和整改措施,,為開好民主生活會打下了堅實基礎,。

會議通報了2017年度市委常委會民主生活會整改方案落實情況,。陳敏爾代表市委常委班子作對照檢查,,并帶頭作個人對照檢查發(fā)言,,主動接受批評。市委副書記,、市長唐良智,,市委副書記任學鋒和其他常委同志,,逐一進行個人對照檢查發(fā)言,,嚴肅開展批評和自我批評。發(fā)言中,,大家聚焦會議主題,緊扣思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風等方面存在的問題,,把自己擺進去,、把職責擺進去,、把工作擺進去,,做到見人見事見思想,,達到了預期目的,。

陳敏爾在總結講話時說,,這次民主生活會開得好,、質量高,,是一次很有意義的黨內政治生活,,是一次特殊難得的黨性鍛煉和思想洗禮,。大家提高政治站位,,以習近平總書記重要講話精神為思想武裝,,對標對表中央政治局民主生活會,,思想準備充分,自我畫像精準,,互相批評認真,,整改措施務實,真正體現(xiàn)了“認真”二字,,起到了相互教育,、共同提高的效果,。

陳敏爾強調,市委常委會擔負著落實黨中央決策部署,、推進重慶各項事業(yè)發(fā)展的重任,,必須高標準高質量加強自身建設,,打造堅定清醒有作為、團結廉潔有實績的堅強領導集體,,把忠誠干凈擔當體現(xiàn)在崗位上,、落實到行動中,,為全市各級領導班子和廣大黨員干部樹好榜樣,、做好表率,。

陳敏爾就深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,、進一步加強各級領導班子特別是市委常委會自身建設提出五點要求:

一要帶頭踐行“兩個維護”,,做對黨忠誠的表率,?!皟蓚€維護”是“四個意識”的集中體現(xiàn),。必須旗幟鮮明講政治,,把踐行“兩個維護”內化于心、外化于行,,增強維護核心的堅定性,,增強嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性,堅決做到聽黨中央指揮,、向總書記看齊。堅持破立并舉,,注重法德結合,,深入開展“以案四說”警示教育,,以滾石上山的勁頭,,全面徹底干凈肅清孫政才惡劣影響和薄熙來,、王立軍流毒,。

二要帶頭深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,,做知行合一的表率,。習近平新時代中國特色社會主義思想,,是我們改造主觀世界和客觀世界的“源頭活水”。大力弘揚馬克思主義學風,,堅持系統(tǒng)全面學,、及時跟進學、聯(lián)系實際學,,著眼“學懂”抓深化,著眼“弄通”抓消化,,著眼“做實”抓轉化,真正做到學進去,、講出來,、做起來,。

三要帶頭貫徹落實黨中央決策部署,,做敢于斗爭,、善于擔當?shù)谋砺省嵺`出真知,,斗爭長才干,。發(fā)揚斗爭精神,,增強斗爭本領,,敢于同孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒作持續(xù)堅決斗爭,,同經(jīng)濟社會發(fā)展中的困難矛盾作堅決斗爭,,同影響社會安全穩(wěn)定的風險挑戰(zhàn)作堅決斗爭,,同各種腐敗現(xiàn)象和不正之風作堅決斗爭,。善于擔當作為,狠抓工作落實,,帶頭干,、帶動干,,不斷開創(chuàng)重慶各項事業(yè)發(fā)展新局面,。

四要帶頭貫徹民主集中制,,做團結共事的表率,。牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念,,處理好民主與集中的關系,、作決策與抓落實的關系、總攬全局與協(xié)調各方的關系,,把民主素養(yǎng)作為一種領導能力來培養(yǎng),把民主集中制的優(yōu)勢變成政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢,、制度優(yōu)勢,、工作優(yōu)勢,,進一步鞏固團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面,。

五要帶頭加強作風建設,做正風肅紀的表率,。模范執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,,下大氣力解決“四風”問題,堅決反對形式主義,、官僚主義,管好家屬子女和身邊工作人員,,保持清正廉潔的政治本色,。切實擔負起管黨治黨政治責任,黨委(黨組)書記要履行第一責任人責任,,班子成員要落實“一崗雙責”,,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。

度民主生活會發(fā)言材料篇九

同志們:

按照省局(公司)轉發(fā)《中共中央紀委機關中共組織部關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神,根據(jù)市局(公司)黨組統(tǒng)一部署,,圍繞學習貫徹黨的十九大精神這個主題,,結合“兩學一做”學習教育,我認真學習了習近平總書記系列重要講話精神,,特別是黨的十八屆六中全會精神,,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,,對照政治合格、執(zhí)行紀律合格,、品德合格,、發(fā)揮作用合格要求,,緊密結合個人思想和工作實際,,通過征求意見、談心談話和個人自查,,深入查擺、剖析了存在的問題,,認真制定了整改措施,,明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下:

(一)理想信念方面,。習近平總書記指出,,理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,,沒有理想信念,,理想信念不堅定,,精神上就會“缺鈣”,,就會得“軟骨病”,。多年來,由于受社會不良因素或多或少的影響,,理想信念有所淡化,,通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”,、“兩學一做”

等學習教育活動,,使我認識到自己在理想追求上的定力還不夠,,對理想信念的堅守還不夠,沒有完全內化為一種科學的世界觀,、人生觀和價值觀,。在理論和業(yè)務知識學習還缺乏深度,,學習還不夠系統(tǒng)和全面;在工作上密切聯(lián)系群眾還不夠廣泛,,服務群眾意識有待加強;改革創(chuàng)新意識有所衰減,,沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,。

(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面,。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決,,政治意識和大局意識有待加強,,有時過于看重眼前成績和追究短期效果,只注意到局部而未仔細考慮全局,。二是遵守黨的組織紀律不嚴格,,執(zhí)行民主集中制不夠面面俱到,聽取班子成員意見或建議不夠;對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠,,有時候會手下留情,。三是對政治紀律認識不夠深,,存在麻痹思想,。四是行為上存在自由性,,看到問題就直接講出來,認為對的就直接安排,,缺乏溝通,,有時會傷害一些同志的感情。

(三)作風方面,。作風建設永遠在路上,,對照新形勢新任務新要求,,感覺仍存在一些不容忽視的問題,。一是工作中深入基層調查研究不夠,,沒有掌握第一手資料,,了解面上情況多,,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,。二是在聯(lián)系群眾方面,,與群眾見面,,針對性,、目的性的多,真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求,,特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向,,向上級反映得不夠,,沒能站在群眾的利益上想問題,,解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央“八項規(guī)定”精神,,但領導帶頭,、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,,抵觸不夠,,批評不夠,,反擊不夠。

(四)擔當作為方面,。一是責任擔當不夠,工作中有時候會有畏難情緒,,主動擔當意愿不足,,不敢“涉深水、破堅冰,、啃硬骨頭”,。二是工作標準還有待提高,。很多情況下,任務要求時間緊,、工作量大,有時感覺疲于應付,,放松了對工作標準的要求,,滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,,滋生了安于現(xiàn)狀思想,,積極向上,、銳意拼搏的工作熱情,、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是工作標準不高,,面對繁重的工作任務時,,有時會疲于應付,忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,降低了工作標準,,滿足于不出錯,、過得去。三是拼搏進取精神減退,。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,習慣于用老辦法解決新問題,,用老經(jīng)驗解決新矛盾,,大膽探索的方式方法比較少。

(五)組織生活方面,。雖然能夠主動參加黨的組織生活,,按規(guī)定自覺交納黨費,及時報告?zhèn)€人有關事項,,但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進,。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,,先鋒模范作用有所減退,,有時把參加組織生活當作一種“負擔”,,沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義,。二是基層黨組織建設還需加強,,組織生活的管理還不夠到位,黨內組織生活準備不夠充分,,缺乏嚴肅性,,缺乏對黨員的教育、管理,、評價,、考核等有效的監(jiān)督制約機制和激勵約束機制。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面,。一是管黨治黨意識有待加強,,存在重經(jīng)營輕管理的慣性思維,總是想著把精力放在“看得見,、摸得著”的工作上面,,對黨建工作抓得少。二是落實“一崗雙責”還需強化,。對“一崗雙責”制度缺乏針對性和有效性的落實舉措,,責任意識層層傳遞力度不夠,導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強,。三是敢管敢嚴力度有待加大,,有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴,會束縛干事人手腳,,存在失之于寬,、失之于軟的問題;對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,,該提醒的沒有提醒,,該批評的沒有不批評,該約談的沒有約談,,“從嚴治黨”的思想還需進一步加強,。

(一)廣泛征集意見。自我系統(tǒng)“兩學一做”學習教育活動開展以來,,通過召開專題座談會,、發(fā)放征求意見表、設置征求意見箱等形式,,廣泛征求意見,,認真查擺問題。截止目前,,共征求到對市局(公司)班子成員各類意見建議xx條,,其中涉及我個人的意見主要表現(xiàn)在:理論學習不夠、深入基層調研了解情況不多,、對干部隊伍管理不夠嚴格,、抓基層黨建工作力度不大等方面,。

(二)認真梳理整改存在問題。按照邊查邊改的要求,,“兩學一做”學習教育活動領導小組辦公室將調研和征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進行了整理歸納,,并向我個人和黨組其他成員進行了反饋,我將高度重視,,認真對待,,在以后的學習、工作,、生活中認真整改落實,。

通過認真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,,但主要還是主觀原因造成的,,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)理想信念有所松懈。作為一名老黨員,,在工作中,,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,但也缺少更加堅定的理論自信,,特別是放松了理論學習,沒有

把理論學習當成一種需要,,一種對領導干部政治素質的基本要求,,導致理想信念松懈的問題;自己對是否該繼續(xù)堅持一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀,、世界觀有時會感到迷茫,。究其根本,主要還是理想信念不夠牢固,,放松了對自身建設的要求,,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷,、群眾觀念,。

(二)宗旨意識有所淡化,。宗旨意識的關鍵是看心中是否裝著人民群眾,是否有全心全意為人民服務的公仆意識,。隨著參工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,,官本位思想滋生,,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,為人民服務的宗旨意識有所淡化,,下基層聽取干部匯報的多,,直接聯(lián)系群眾的少,造成服務群眾的能力有所下降,。

(三)黨性錘煉有所不足,。日常工作生活中,,忽略了以一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng);放松了對黨性鍛煉的要求,,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,沒有通過自我學習,、自我教誨,、自我鍛煉、自我改造達到黨員領導干部黨性修養(yǎng)應具備的水平,,直接影響了自己思想的進步和工作的推進,。

(四)紀律意識有所弱化。隨著年齡的增長和工作崗位的變化,,自己學習的主動性變差,,思想境界有了滑坡,自我約束放松了,,自律性下降了,,在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格;沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況;沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作,。

按照此次民主生活會的主題和基本要求,,通過認真對照檢查和剖析,使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,,增強了改進不足,、提高修養(yǎng)的動力。今后,我將從以下幾個方面改進和提高,。

(一)筑牢思想根基,,著力提升黨性修養(yǎng)。認真學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀,、人生觀,,提升道德境界,始終做到信仰堅定,、對黨忠誠;自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,,堅決擁護中央和國家局、省市局各項決策部署,,并全力以赴推動落實;努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,,克服功利主義和惰性思想,樹立正確的權力觀,、地位觀,、政績觀;牢記黨的宗旨,聚焦問題,,敢于向問題“叫板”,,辦實事、辦好事;牢固樹立“四種意識”,、

明確目標,、振奮精神,

不忘初心

,、繼續(xù)前進;面對新形勢,、新常態(tài)、新問題,,做到嚴格要求,、恪守職責、勇于創(chuàng)新,,全力以赴完成各項工作任務,。

(二)夯實理論基礎,著力提升履職能力,。堅持把學習作為一種政治責任,、一種精神追求、一種日常習慣,,不斷豐富自己的思想和精神境界,。認真學習黨的十八大屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神,學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,學習黨紀黨規(guī),,學習業(yè)務知識、法律知識,、傳統(tǒng)文化知識,,通過學習堅定理想信念,夯實理論基礎,,錘煉良好作風,,切實做到學以致用、以用促學,,持續(xù)提高履職能力,,增強履職實效,。

(三)加強作風建設,,著力增強宗旨意識。認真學習領會中央和國家局,、省市局關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定精神和重要意義,以《準則》為標準,、以《條例》為戒尺,、對照“六大紀律”,牢固樹立群眾觀念和公仆意識,,真正做到用權為公,、為民謀利;始終堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,,著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念;始終堅持正確政績觀,立足當前,、著眼長遠,,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史檢驗的實績;堅持民主集中制,,保證各項決策的科學民主;帶頭弘揚求真務實,、真抓實干的優(yōu)良作風,實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好全市系統(tǒng)從業(yè)人員和服務對象的根本利益。

(四)強化管黨治黨意識,,著力落實全面從嚴治黨責任,。認真履行“一崗雙責”要求,把黨風廉政建設和反不廉潔同中心工作同謀劃、同部署,、同落實,、同考核,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任清單,,經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾;堅持嚴字當頭,,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多,、社會反映強烈的突出問題,,堅決依紀依規(guī)整改或處置;強化自我監(jiān)督,加強黨內監(jiān)督,,接受社會監(jiān)督,,帶頭遵紀守法。

(五)增強紀律意識,,著力從嚴約束言行,。按照加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定,認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求,,努力加強自身建設;對照黨章黨規(guī)黨紀,,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;始終保持清醒的頭腦,,嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,從生活中的點滴小事做起,,帶頭嚴于律己,,帶頭艱苦奮斗,管好管住工作圈,、生活圈,,自覺用黨紀國法規(guī)范和約束自己的言行;堅持道德高線,嚴守紀律底線,,做真正忠誠,、干凈、擔當?shù)狞h員干部,。

以上是我的交流匯報,,不妥之處,請同志們批評指正,。

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