在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇一

大家好！

非常感謝集團領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次和各位新同事分享,、交流,、學(xué)習(xí)的機會！既然是作為“集團最有激情員工”代表發(fā)言,，我首先和各位同事分享一下我對激情的理解,。

我理解的“激情”就是每天努力地工作，富有責(zé)任心地把每一件事情做好,。試想,，一個人即便工作能力再強，如果工作起來不愿意花時間,，也沒有責(zé)任心,，那肯定很難把工作做好。入職x年來,，正是集團快速發(fā)展的八年,，我始終覺得自己身處一部高速行駛的文化列車中，如果不想掉隊,，就必須始終保持“工作激情”,；如果想取得成績，那就必須腳踏實地的干好本職工作,。既然今天領(lǐng)導(dǎo)給了我一次交流的機會,，我想以“老同事”的身份給各位四點建議：

1、要樹立目標,，不抱怨牢騷,。行駛在大海上的帆船，如果沒有方向和目標，什么風(fēng)對它來說都是不利的,。我們現(xiàn)實的工作中,，有些人剛上班一年半載就開始抱怨工作單調(diào)乏味，同事關(guān)系難處,，他們只知道報怨公司,，卻不反省自己的問題，整天處于牢騷滿腹的負面氛圍中,，這樣就很難干好工作,。記得我剛到報社時，我們部門一下進了四位新人,，我們每天自覺地分解選題任務(wù),，爭著、搶著燒水打掃衛(wèi)生,，每天下班后一起吃飯,，然后回辦公室討論第二天的選題，就是因為有了這樣好的氛圍,，我們很快融入新的工作環(huán)境,，并且喜歡上新的單位。所以說,，各位新同事,，從即日起要為自己制定職業(yè)規(guī)劃和工作目標，只有有了目標,、任務(wù),，才能想著多干事、少牢騷,。

2,、要善于學(xué)習(xí)，不驕傲自負,。踏上工作崗位后我們會發(fā)現(xiàn),，自己的專業(yè)知識在日常工作中“用不上”，這就要求各位善于學(xué)習(xí),。亞非董事長日前在接受媒體采訪時曾說：“回首近十年,，我們集團最大的成功和收獲不是發(fā)展業(yè)績，而是培養(yǎng)造就了一支‘有激情,，在狀態(tài),，想干事，會干事’的優(yōu)秀團隊,?！笨梢哉f我們集團人才輩出,，我們身邊人才濟濟。如果你想進步得更快,，那就要不斷地向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的做事方法和處世態(tài)度，這必將讓自己也變得優(yōu)秀,。

3,、要腳踏實地，不計較得失,。馬云曾經(jīng)對自己的新員工建議，在生活中你想獲得什么,，你就得先付出什么,，千萬不要剛剛付出一點點，馬上就要得到回報,。對于這一點我深有感觸,，記得剛到報社就接了教育新聞這個大口子，每年xx月份“高考季”,，平均每天要寫兩個整版稿子,，每天的工作狀態(tài)都是從早上八點到晚上十一點，由于編輯催稿子,，幾乎每天晚上都顧不上吃飯,，即便如此辛苦，還經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)“批評”,，這時候內(nèi)心也有“怨氣”,，覺得自己付出了沒有得到肯定和回報。隨著對教育新聞了解的深入,，越發(fā)覺得中高考報道不能出錯,，畢竟這事關(guān)孩子的終生大事?？赡苁且庾R到自己身上的責(zé)任,，x年多來我采寫了約xx萬字的中高考報道，沒有出現(xiàn)一次差錯,。正是因為這份責(zé)任,，讓我靜下心來腳踏實地的工作，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,，集團和單位也給了我一系列榮譽,。我想和各位同事說的是，默默地干好自己的工作,，當(dāng)你覺得多付出好像是自己吃虧的時候,，而結(jié)果卻是“得到”,。

4、要永葆激情,，不安于現(xiàn)狀,。x集團董事局xx曾經(jīng)說過一句名言：沒有激情，如何創(chuàng)造出工作成績,！集團多元化的產(chǎn)業(yè)鏈充滿了機遇,，但伴隨而來的是極大的挑戰(zhàn)和競爭。我一直在采編部門工作,，可以說稿件的采寫,、部門管理已經(jīng)“輕車熟路”、“順風(fēng)順水”,。今年x月,，為了響應(yīng)報社領(lǐng)導(dǎo)提出的“人人創(chuàng)收”口號，我主動辭去時政部主任職務(wù),，自己拿出x萬元作為啟動資金組建小記者事業(yè)部,，成了名副其實的“孩子王”。我的這一舉動被同行理解為“出事”了,，被同事認為是“瘋了”,，我都是一笑而過。簡單的事情重復(fù)做,，你就是專家,；重復(fù)的事情用心做，你就是贏家,。半年多來,，我們小記者部舉辦了xx多場活動和夏令營，不僅取得了良好的社會效益,，還為報社創(chuàng)收xx多萬元,。各位同事，從今天起,，請永葆你的激情,，把美好的青春投入到集團的發(fā)展之中。

各位新同事,，集團多年來大力實施“人才興業(yè),、人才強企”戰(zhàn)略，完善了“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機制。我相信,，在安徽出版集團只要有激情,，就能干成事,；只要你努力，就能有回報,；只要有能力,，就能有舞臺。

最后,，祝愿各位新同事點燃激情,，成就夢想！

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇二

尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好!我是來自保安部的xx,，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言,，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。

我和在坐的許多同事一樣,，能夠成為一名優(yōu)秀員工,，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培，更得益于各位同事的默契配合,。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝,，感謝您們的關(guān)心,、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)

自從我和大家一起相聚在xx大酒店這個溫馨大家庭中的那天起,，“虛心學(xué)習(xí),、認真工作、更好的服務(wù)于酒店”便是我的工作職責(zé),。所以,，我始終努力在各方面完善自我，提高自我,，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦,。

在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來,。其間,，有目共睹的是，在xx董的親切關(guān)懷下,，在以徐總為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，酒店繼往開來，與時俱進,。對內(nèi),，緊抓團隊建設(shè);對外，積極開拓市場,，使酒店進一步走上了制度化,、規(guī)范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務(wù)水平不斷上水平,、上檔次，并獲得了豐厚的回報,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展,，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌,，哪有事業(yè)的成就,。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此,，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,，刻盡職守，無私奉獻,，把企業(yè)的利益放在最前線,。

雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可,，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號,，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封,。逆水行舟,，不進則退。成績與輝煌,，屬于即將逝去的xx,，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的xx,。所以,， 在以后的日子里，作為xx大酒店的我們要飲水思源,，善待工作,。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)賓客,，服務(wù)社會,。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,。我們要凝心聚力,，再接再厲,，登高望遠，再攀高峰,，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

我們相信,，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊的正確引領(lǐng)下,，我們本著踐行“微笑,、快捷、準確,、周到”的服務(wù)準則和“協(xié)作,、奉獻、真誠,、高效”的企業(yè)精神,，團結(jié)一致，同心同德,，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步,，克服和改進存在的問題與不足，為xx大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻,。

我堅信,，xx大酒店的明天會更加美好!

最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康,，和家幸福 ! 謝謝大家!

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇三

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！首先自我介紹一下，我叫xx,，是業(yè)務(wù)部的一位新人,。很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,，絕對不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同事對我們的支持,，我們會更快的成長起來,。

剛進公司意味著我們要從零學(xué)起，我們應(yīng)端正態(tài)度,，積極學(xué)習(xí),。嚴格做到以下幾點：

一、 珍惜時間,，把握好每一天

人生就像一張有去無回的單程車票,，沒有彩排,，每一場都是現(xiàn)場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜,。作為剛踏入社會工作的職場新人,，唯有端正態(tài)度。踏踏實實認真做好每一天的工作,，才能學(xué)到更多的知識,，獲得更多的經(jīng)驗。

二,、 積極學(xué)習(xí),，主動去問

剛邁出校門的我們，猶如一張白紙,。沒有一點工作經(jīng)驗,，在學(xué)校學(xué)的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗,。這些是學(xué)校書本上學(xué)不到的,，帶我們的前輩工作很忙。教給我們的知識也有限,，這就需要我們主動去學(xué)去問,。只有這樣我們才能更快的適應(yīng)工作崗位。

下面我想跟大家分享一下我進公司的感受,。

一,、工作上

掐指算來我們來公司已經(jīng)半個月了，剛進公司前兩天無所適從,，感覺很不自在,，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙,，感到很慚愧,，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費,，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,，整理資料，把資料歸檔,，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學(xué)會了做水位表,，飛信，臺賬登記,，對船舶動態(tài),、對港口情況也有了少許了解。

二、生活上

公司為我們考慮的很周到,，每天中午下午的飯菜很可口,，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致,，一天緊張的工作結(jié)束后,，回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。

最后誠待鄰導(dǎo)們的指導(dǎo),，感謝你們對我們的關(guān)心,，我們將不負所望，以飽滿的熱情,，高昂的斗志積極投身工作崗位中,，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力,！也真心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年里工作順利,，萬事如意！

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好,！

伴隨著新年的到來，我們也正式結(jié)束了上一年的工作任務(wù),。在此,，我非常榮幸能被評選為上一年的優(yōu)秀員工。我能在工作中得到這樣的收獲,，也同樣離不開在工作中各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和各位同事的幫助,。值此年會之際，我在此先給大家拜個早年,，祝愿各位在新的20xx年里,，身體健康、工作順利,、家庭美滿,、幸福安康,！當(dāng)然,，也請讓我們一起祝愿我們的__x公司,，能在新的一年里,，通過大家的努力和奮斗，取得蒸蒸日上好成績,！祝愿__x公司,，紅紅火火,，步步高升！

回顧過去的一年,，盡管從年初開始,，我們的工作和公司的運轉(zhuǎn)就不斷的遭受危機和麻煩,。這樣的影響，不僅僅讓今年的公司的工作從一開始就陷入了危機之中,，甚至在后來的市場中也遭受了很大的影響,。

但是，即使面對這樣的巨大危機,，我們__x公司的各位都沒有放棄希望,，以領(lǐng)導(dǎo)層為首。我們在工作中積極的改變計劃,，并在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力的在困難中展開了全新的工作道路，為我們__x公司在這場危機中,，帶來了全新的機會,！

我盡管此次能被提名為年度優(yōu)秀員工，但其實,，在工作方面,，我與大家是一樣的。我們都是__x公司的員工,，并且,，只有我們一起努力，才能推動__x公司的前進,！與我們這一整個大集體想比起來,，我僅僅作為一個優(yōu)秀員工，并沒有任何的意義和偉大之處,。我們都是__x公司的一份子,，都在依靠著__x公司生活。只有公司的前進,，公司的發(fā)展,，才能夠帶動我們的發(fā)展，我們才能收獲更多的福利和待遇,！但這一切,，都建立在我們在工作中的努力和奮斗上！

各位同事們,，家人們,！我們都是__x的一員。而__x是我們共同努力下的結(jié)果,！我們的努力,，是為了__x的努力，更是為了我們自己未來的打拼。僅僅只有一名優(yōu)秀員工的力量是沒有意義的,，我們要人人努力,，人人奮斗，當(dāng)我們都能成為一名優(yōu)秀的__x員工的時候,，__x才能成為真正優(yōu)秀的企業(yè),！

同事們，努力起來吧,！如今,，這正是一年來辭舊迎新的時候。在告別過去之際,，讓我們也在此改變自己,，努力創(chuàng)造一個更加優(yōu)秀的__x公司吧！

最后,，再次祝愿各位工作順利,，事業(yè)步步高進！謝謝大家,！

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家晚上好！

首先在新的一年祝大家牛年吉祥,，開篇的話我不需多說,，公司年會之際我感觸很多，因為我見證了這幾年來公司的經(jīng)歷,，當(dāng)然因為我也是來到公司多年了,，所有我也是在不斷的成長，但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經(jīng)歷,，自我來到xx公司這幾年積累下來,，我看到太多的變化了，我為自己是xx的一員感到幸運,，作為老員工代表的身份,，在公司年會之際講話，內(nèi)心是非常的激動,，我感激公司這幾年來的培養(yǎng),，伴隨著我們公司成長，這種感覺很奇妙,，我一直都有在不斷的提高自己能力,，想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走,。

我感激周圍同事對我的一個照顧,，這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖，這種感覺給我很強烈，我是非常希望我能夠在這一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)落實好相關(guān)的工作,，在xx我一直把這里當(dāng)作第二個家,，這不是隨便說說，我一直都有這種感覺,，就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結(jié),，回顧公司一年來取得了輝煌成績，我也是很驕傲,，在我對自己的要求很高,，一年來我踏踏實實做好本著工作，在能力上面有了很多進步,，這都是公司給我的機會,，現(xiàn)在我能公司的福利也是越老越好了，我們應(yīng)該感激公司,，我是一直直接的見證者,，我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。

我也非常相信在即將到來的20xx年,，我們?nèi)f眾一心會保持這份輝煌,，甚至是會更好，同事們在公司年會之際,，我認為我們應(yīng)該更好的去落實好相關(guān)的制度,，把細節(jié)方面都做好，雖然一年的工作已經(jīng)告一段落了,，可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當(dāng)中做的更好,，我感激公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的.賞識，在我在公司工作的這幾年時間當(dāng)中一直都是不斷的再給我信心,，所以我真的很感激xx總這幾年來的幫助,，現(xiàn)在能夠在年會之際有機會站在這里說話，我也是準備了很久,，雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態(tài)去面對,，但是未來的工作當(dāng)中我一定會陸續(xù)做好這些事情，也一定會好好的給公司樹立好的形象,，讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態(tài)度,，我還是非常在乎的，我希望我們公司越來越強大,，這是我們大家一同努力的方向,，在下一階段我一定做的更好。

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好,！

我是來自__部門的一名普通員工,，今天能站在這里為大家進行演講實屬我的榮幸啊，因為站在這里代表了領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任,，也代表了同事們對我的支持,，不然我可成為不了本次年會的員工代表，不過這也給我?guī)砹瞬恍〉膲毫?，我可是沒有過什么發(fā)言的經(jīng)歷的,，所以我也害怕自己說錯什么話了，如果接下來我要是在臺上出現(xiàn)口誤或者有什么方面說的不好的話,，也請大家多多擔(dān)待一下,。

首先，我先來簡單的介紹一下自己,。我來到咱們公司已經(jīng)有兩年多的時間了,，在這兩年多的時間里我一直都是__部門的成員，在公司領(lǐng)導(dǎo)的提點和身邊同事的幫助下,，我順利地把自己的工作能力提升了上去,，遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢，再也不是當(dāng)初那個什么事情都要問一下別人的新手了,，在這里我要特別感謝一下我的部門主管,，是他帶著我一點點的取得了如今的成績，所以我是忘不了這份恩情的,，同時我也要感謝咱們的x總,，要不是x總在平日里帶領(lǐng)著我們走在爭取的工作道路上的話，那么我們可能也沒法取得更大的進展,，當(dāng)然了,，公司的發(fā)展可不是靠著個人就能做好的，這依然得感謝每一位同事的共同努力,，正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量,，才讓我們的公司有了穩(wěn)定的發(fā)展，所以請大家在這里先為自己鼓一個掌,，然后再為咱們的領(lǐng)導(dǎo)鼓一個掌,！

再過不久就是_年啦，面對著全新的_年,，我們依然能發(fā)現(xiàn)自己身上的擔(dān)子還是比較重的,，現(xiàn)在公司正處于發(fā)展的重要階段，所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦,，爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升,，然后多多為公司做一些力所能及的事情。

好了我在工作上也不說太多了,，大家肯定都迫不及待地想進入接下來的游戲和抽獎環(huán)節(jié)了,，在此我就要給大家提一個醒才行了,，據(jù)我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的，所以大家可得積極地參與到接下來的環(huán)節(jié)才行啊,，這樣取得一個能令自己滿意的收獲,，要是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈,！

最后我要祝福大家在新年里能開心健康,，無論是在生活中還是在工作上，都能取得自己滿意的成績,！

謝謝大家,！

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇七

親愛的全體員工：

大家好!這一年你們辛苦了!

我們即將告別成績斐然的20年，迎來充滿希望的20年,，在此我謹代表有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里,，身體健康，工作順心,，萬事如意!

回首不平凡的20年,，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情面對工作中的種種困難，不辭辛勞加班加點如期交貨,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定,。在大家共同的努力下,，20年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“資信評估3a等級”,、“市重點工業(yè)企業(yè)”,、“市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮,。這是我們?nèi)w人員奉獻智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存,。我們站在20年新的起跑線看到了希望，看到了明天更加輝煌,，然而新的跑道也充滿這坎坷,，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,，嚴格控制不良返工率;加強成本意識,，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì),、管理理念的培訓(xùn),。我相信我們每個人都能做到，每個人都能做好,。

十載風(fēng)雨身后事,，策馬揚鞭向前看。我們以海納百川的氣魄,，風(fēng)雨同舟,，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,，衷心祝愿各位同事和家屬們一切順利、身體健康,、合家幸福!祝愿公司的明天更加美好!謝謝大家!

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事下午好，今天由我代表線上業(yè)務(wù)科技攻關(guān)小組向大家進行匯報,。小組成員包括為電商核心和關(guān)稅保證保險項目提供系統(tǒng)支持的表現(xiàn)卓越的同事們,。

作為在保險公司里搞系統(tǒng)建設(shè)的團隊，大家對相關(guān)的工作可能不是特別了解,。記得我剛畢業(yè)參加工作的時候,，領(lǐng)導(dǎo)把我叫到辦公室問我：“小王，你是學(xué)什么專業(yè)的??？”我說：“我學(xué)的是計算機專業(yè)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)說：“太好了,，你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧?！?/p>

當(dāng)然這已經(jīng)是很多年前的事了,。隨著科技的發(fā)展，業(yè)務(wù)和技術(shù)結(jié)合的越來越緊密,，無論是搞技術(shù)的同事,，還是搞業(yè)務(wù)的同事，我們必須互相學(xué)習(xí),、互相了解,。每一個項目都是一個緊密的“協(xié)作網(wǎng)絡(luò)”，需要業(yè)務(wù)和技術(shù)的密切配合和高效協(xié)作,，才能最終把事情做成,。比如“去哪兒網(wǎng)”這個項目，就生動的說明了這一點,。

去哪兒是目前全球最大的中文在線旅行網(wǎng)站,，與我司的多個產(chǎn)品做對接,。這個項目由個險部統(tǒng)籌，在北京分公司落地,，交給it的任務(wù)就是在技術(shù)層面提供全方位的實現(xiàn)及運維支持,。作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，無論是系統(tǒng)的響應(yīng)性能還是穩(wěn)定性,，去哪兒網(wǎng)的要求都是互聯(lián)網(wǎng)級別的,。比如說響應(yīng)時效，原來我們跟總行做互聯(lián)互通項目的時候,，行里要求的響應(yīng)時效是45秒,。等我拿到去哪兒的技術(shù)標準一看：200毫秒,！當(dāng)時就有點兒傻眼——從來沒有在這個級別上做過,。不過為了滿足業(yè)務(wù)要求，硬著頭皮也得上啊,。等系統(tǒng)第一版開發(fā)完了上線一測試：5秒,，距離去哪兒的要求差了25倍。這里要特別感謝姚遠姚總,，他當(dāng)時給我們做了一次技術(shù)評審,，把他多年來的技術(shù)經(jīng)驗和盤托出，這讓我們少走了很多彎路,。通過持續(xù)的優(yōu)化,，時間從5秒，1秒,，800毫秒,，300毫秒，一點點的接近,。整個項目組拿著放大鏡仔細檢查每一段代碼,。北分的張娣帶著一群可愛的女同事為我們送來各種好吃的好喝的，茶呀,，咖啡呀,，并且溫柔的告訴我們：不要睡覺接著干啊，再接不上業(yè)務(wù)就丟啦,！等優(yōu)化到210毫秒的時候無論如何也沒招了,。這時我們部門方航啪啪啪拍出三臺服務(wù)器，說：“加硬件試試,?！苯Y(jié)果上了以后190毫秒，搞定,！當(dāng)時大家真是開心啊,，特有成就感,。

互聯(lián)網(wǎng)的項目大多要求7×24的運維支持，系統(tǒng)上線后,，我們組了微信群,，無論是白天還是晚上，全天候支持,。郭垣同學(xué)連續(xù)加班了四五個月,，若干次答應(yīng)家里回家哄孩子睡覺，結(jié)果到家后都是被孩子哄睡著了,。有一天晚上,，項目組的幾個同事不約而同的在健身房碰到了：咦？你怎么也來了,？當(dāng)時大家真有點兒撐不住了,，都想來出出汗緩解一下。

最終在大家的共同努力下,，20xx年上線項目20個,，產(chǎn)能超百萬的項目11個，其中產(chǎn)能超千萬的項目2個,，全年實現(xiàn)保費收入1,。1億。目前,，公司已具備航空,、旅行、貸款場景快速實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地的能力,，為新渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

攻關(guān)小組負責(zé)的另外一個項目是關(guān)稅保證保險項目，在這個項目中,，我司與人保,、太保兩大保險公司同臺競技，并最終拔得頭籌,，成為第一批與海關(guān)總署單一窗口的直連保險公司,。

在項目設(shè)立初期，面對諸多不確定因素,，項目組設(shè)計了一套高適用性的技術(shù)架構(gòu),，用于不斷變化的業(yè)務(wù)需求，為后續(xù)業(yè)務(wù)的推進打下了堅實的基礎(chǔ),。在系統(tǒng)建設(shè)過程中,，按照嚴亮總的部署，項目組率先開發(fā)并交付了“關(guān)稅e通保”系統(tǒng),，并在海關(guān)總署領(lǐng)導(dǎo)考察我司系統(tǒng)建設(shè)能力時,，通過這個系統(tǒng)向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)了深刻的業(yè)務(wù)理解和技術(shù)洞見，贏得了對方的肯定和信任,，在直連單一窗口的需求評審階段,，海關(guān)將我司的這一版本設(shè)定為第一版的需求原型。在與海關(guān)總署進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)過程中,，項目組成員日夜奮戰(zhàn),，快速解決了加密機、ibmmq等諸多技術(shù)難題,。為了確保跟總署順利對接,，車玲、王羽還主動爭取到海關(guān)總署現(xiàn)場參與業(yè)務(wù)測試,，全面參與到整體系統(tǒng)的建設(shè)中,。在系統(tǒng)對接完成后，遇到了很多需要配合業(yè)務(wù)解決的特殊情況,，項目組成員一直處于24小時待命狀態(tài),，時刻關(guān)注相關(guān)消息,，在接到分公司出單完成指令后迅速確認保單傳送海關(guān)情況,，做好最后一棒接力。

經(jīng)過項目組成員共同努力,，9月初啟動了試點工作,，并在全國出具了首張關(guān)稅保單，在央視新聞,、央視財經(jīng),、新華社等權(quán)威媒體做了專項報道，贏得社會廣泛關(guān)注,。截止到20xx年底,，我司通過系統(tǒng)向海關(guān)傳送550余張保單，收到60余條額度扣減信息,，并開發(fā)了保單傳送狀態(tài)查詢,、額度未恢復(fù)通知等內(nèi)部管理功能。目前正在開發(fā)與海關(guān)總署直連的單一窗口線上投保模塊,，擴展我司展業(yè)渠道,，便利企業(yè)自助投保。

去年年底一位分公司老總打電話向我投訴,，說由于系統(tǒng)的一個大bug導(dǎo)致好幾張保單的流失,。我趕緊跟人家道歉，并表示今晚就把bug改好。最后老總嘆了口氣說：“唉,，算啦,，你們也不容易，下不為例啊,?！拔疫B忙說：“一定一定！謝謝謝謝,！謝謝您的理解,。”老總說：“沒什么,，這是你應(yīng)該謝的,。”

當(dāng)時我雖然被噎的各樓各樓的,，但我也深深理解一線的同事們急切的心情,。所以我一直跟我的同事們講，我們工作的核心就是要和分公司站在一起面對客戶,，“急一線所急,，急用戶所急，急分公司所急”,。這個“急”真的是著急的急,，比如說一些競爭激烈的渠道對接，要求一兩周就上線,，你說急不急,！比如說上線的業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率滿足不了要求，合作方說三天內(nèi)不能達標就停業(yè)務(wù),，你說急不急,！尤其象這種由于技術(shù)原因影響了業(yè)務(wù)，這能不著急嗎,！雖然也有一些人員不足,、it投入不足等等客觀原因，但如果所有條件都具備了,，那誰都能把工作做好了,。所以我們工作的核心價值就是體現(xiàn)在有限的it資源的條件下，做出能夠另分公司滿意的系統(tǒng),。所以我也在這里吹個牛皮哈：經(jīng)過近兩年持續(xù)的積累,、優(yōu)化，我們是一邊上新需求,，一邊進行系統(tǒng)的改造升級,，就像在高速公路上一邊跑著120邁，一邊給車做大修保養(yǎng)，那么今年應(yīng)該是收獲的一年,，我們的車險承保,、非車承保、數(shù)據(jù)歸集平臺,、電商核心都將迎來大的飛躍,，詳情我就不在這里贅述了，敬請大家拭目以待,。

20xx年,，我們有幸參與了公司的幾個重要項目，在這個過程中,，我們鍛煉出了一支強有力的,、能打硬仗的隊伍。項目組成員兢兢業(yè)業(yè),、團結(jié)奮斗,、積極進取，為中銀保險的明天揮灑青春和汗水,。另一方面,，公司的發(fā)展也為我們提供了展示自我的平臺，讓我們能夠與公司共同發(fā)展,，相互成就,。我相信在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的事業(yè)將蒸蒸日上,，我們的未來會更加美好,，我們的明天將充滿陽光！

謝謝,！

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我是xx,，畢業(yè)到公司近x個月，搭乘公司的人性化平臺,，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo),，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來,，涂涂改改,，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,，表達我們的心聲：

偶然的機遇,，遇見了x，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助！

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢,，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng),，我嘗試性地接受并邁入x。從“如果你不知道做什么,，那么就把手頭上的事做好”,，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中,。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖,。我們——不再需要更多的理由,。

這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí),！不充滿激情的工作,！

狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn),，也要善于群體進攻,！當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者,。

在精神上,，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵,；在實踐中,，學(xué)會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定,；如何快速把握客戶收取誠意金,；也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成,、等待全面爆發(fā)的謀略,！

生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇,，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯?。◎嚾换厥?，有了專注做房產(chǎn)的我們,、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅,、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力??！我相信，只要我們用心去做,，即使談不上飛黃騰達,，也肯定不至于平庸！,！

然而成功似乎不再遙不可及,，而去品味成功，這不就是造就他人,，成就自我的博愛嗎,？

永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因,，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力！

當(dāng)我可以帶隊時,，我感到一種額外的責(zé)任,，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責(zé)任,，有了我長足的進步,、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,，這是一種使命,！

積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語,，那么一定引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬,，那么總會收獲懷疑和嫉妒,；而只要提起x，總會聽到：“他們簡直就是一群狼,！”

我們不單是看到不斷升級的公司制度,，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣,，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲,，更是感知公司在公平公正的平臺上,，憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下,，新的一年里,，我們將以全新的面貌，積極進取,，全面提升,，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團隊，競聘店長??！從而實現(xiàn)自我的飛躍！

20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,，20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ,。?/p>

我相信，x的未來不是夢,，我們的未來不是夢,。

請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié)：用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人,，用實力去征服人，用堅持去贏得人??！

最后，預(yù)祝大家搭乘x航母,，沖向輝煌明天,！

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

我是來自xx部門的一名普通員工,，今天能站在這里為大家進行演講實屬我的榮幸啊,，因為站在這里代表了領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任，也代表了同事們對我的支持,，不然我可成為不了本次年會的員工代表,，不過這也給我?guī)砹瞬恍〉膲毫铱墒菦]有過什么發(fā)言的經(jīng)歷的,，所以我也害怕自己說錯什么話了,，如果接下來我要是在臺上出現(xiàn)口誤或者有什么方面說的不好的話，也請大家多多擔(dān)待一下,。

首先,，我先來簡單的介紹一下自己。我來到咱們公司已經(jīng)有兩年多的時間了,，在這兩年多的時間里我一直都是xx部門的成員,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的提點和身邊同事的幫助下，我順利地把自己的工作能力提升了上去,，遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢,，再也不是當(dāng)初那個什么事情都要問一下別人的新手了,，在這里我要特別感謝一下我的部門主管，是他帶著我一點點的取得了如今的成績,，

所以我是忘不了這份恩情的,，同時我也要感謝咱們的x總，要不是x總在平日里帶領(lǐng)著我們走在爭取的工作道路上的話,，那么我們可能也沒法取得更大的進展,，當(dāng)然了，公司的發(fā)展可不是靠著個人就能做好的,，這依然得感謝每一位同事的共同努力,，正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量，才讓我們的公司有了穩(wěn)定的發(fā)展,，所以請大家在這里先為自己鼓一個掌,，然后再為咱們的領(lǐng)導(dǎo)鼓一個掌!

再過不久就是牛年啦，面對著全新的牛年,，我們依然能發(fā)現(xiàn)自己身上的擔(dān)子還是比較重的,，現(xiàn)在公司正處于發(fā)展的重要階段，所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦,，爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升,，然后多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說太多了,，大家肯定都迫不及待地想進入接下來的游戲和抽獎環(huán)節(jié)了,，在此我就要給大家提一個醒才行了，據(jù)我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的,，所以大家可得積極地參與到接下來的環(huán)節(jié)才行啊,，這樣取得一個能令自己滿意的收獲，要是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈!

最后我要祝福大家在新年里能開心健康,，無論是在生活中還是在工作上,，都能取得自己滿意的成績!

謝謝大家!

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好,！

時光流轉(zhuǎn),，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐,，依稀記得昨日的我們,。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo),；有那么一天,，我也在想象工作的辛勞；有那么一天,，我也在憧憬生活的美好,。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的,，實在太多,。

走出校門，我們該去向何方,？三年前的我和你們一樣,，離開了校園的溫床，走上社會,，來到了,。由起初的迷茫到初步的融入、認知,、接納,，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,，既然已經(jīng)做出了選擇,，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏,，不妨試著去收獲,。

無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,，都希望你能有所收獲和成長,。你能夠拿到的，不僅僅是工資,。思考人生,，該如何定位？沒有人能夠隨隨便便成功,，我們要放低姿態(tài),，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路,。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦,，很多人甚至不具備獨立生活的能力,，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強,。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實的差距,。千里之行,，始于足下,，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生,。

如何成功的邁出第一步,？對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,，其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了,，做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目,，做市場的會見到你的第一個客戶,，無論結(jié)果如何，我們做過的這些,，都是成長過程中不可或缺的一部分,，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家,，我在路上,！

初來乍到，渺小的我們,。人才濟濟,、高工林立，的猛人比比皆是,，這個競爭激烈的社會,，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄,，不要總是相信奇跡,，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命,。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實,，普通的我們沒人能為你撐起一片天,，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,，所有的行動要有結(jié)果,，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費,！

團結(jié)向上的企業(yè)文化,，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么,？和大家一樣進入,，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華,，在共同信任的基礎(chǔ)上,，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任,，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,，需要所有的員工堅持合作,，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,，并有所成就的,。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦,，難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題,，只是欠缺良好的溝通,。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,，無論在哪,，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意,！

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，xxxx公司,、xx公司的各位小伙伴們：

大家早上好,！

也許很多同事還不認識我，我是xxx公司服務(wù)xxx,。非常榮幸在公司成立5周年這個特殊的日子,，能夠代表公司員工發(fā)言。

20xx年2月,，我隨著xxx公司的成立,，加入了xx這個大家庭。轉(zhuǎn)眼五年過去了,，青春如詩,，歲月如歌，回首五年前我是個懵懂的、不懂世事的學(xué)生,，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬加入了xxxx團隊,。南陽現(xiàn)代以包容的姿態(tài)接納了我這位沒有任何社會經(jīng)驗的學(xué)生，從此我開始了一段嶄新的人生旅途,。在x總,、x總和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心幫助下使我快速掌握了索賠知識,，能夠在短時間內(nèi)勝任工作,，五年間,，公司成就了我的追求,、成就了我的家庭，現(xiàn)在又成就了我的事業(yè),。 因此,，我想借此機會說出這五年來的由衷之言，

首先我要感謝xx集團這個平臺,，是您給予了我學(xué)習(xí)技術(shù)的機會,，給予了我在行業(yè)發(fā)展的平臺，也是您給予了我成就自我的機會,。

其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝x總、感謝李經(jīng)理對我的信任,，賦予了我當(dāng)前的工作角色,，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會了索賠技能，學(xué)會了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務(wù),，怎樣去提高工作效率,。

再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對我工作的理解和支持,，正是由于你們的任勞任怨,、一絲不茍和堅持不懈的態(tài)度，使我對工作充滿了信心,。

五年間,，我與公司產(chǎn)生了深厚的情誼，每當(dāng)想到這些,，讓我更加有勇氣和信心,，去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難，也讓我學(xué)會了生活,，變得更加開朗和快樂,！在這里謝謝你們,。

歲月匆匆，五年光陰,，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝,！對于未來的道路，對于已進而立之年的我,，似乎顯得越來越清晰,，越來越明了！在這短短五年里我見證了公司的發(fā)展,，公司也讓我不斷成長,，公司進廠臺次，由20xx年的不足5000臺,，到20xx年是2萬余臺,，我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個公司業(yè)績在這五年里翻了好幾倍,，我相信再過五年還能夠再翻五倍，那么我的工資也有機會上漲到每月兩萬元,，大家有沒有信心,？

我相信所有的xxx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對集團,、對公司和對自己家園一樣,，懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧,！xx公司的明天會更加美好,！

最后祝大家身體建康萬事如意，天天開心,！

謝謝大家

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

首先我很高興與大家在此相聚一堂,，每年開這樣的年終大會,，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,，我感到十分榮幸,，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可,，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己,，把將來的工作做得更好,，我想這也是對我工作的一種鞭策,，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣,，我在新的一年里會把工作做的更好的,。

我們雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的主人,，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,，態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事,。`我們要記住只有公司的發(fā)展,，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌,，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,，其次要做感恩的事回饋于公司,，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值,。

我是在20xx年底進入公司,，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,，不斷的發(fā)展,，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,，在工程任務(wù)上接連不斷,，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的,，身為公司其中的一員,，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪,，讓我們時時充滿信心,，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人,。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，但我深知，我也有不足之處,，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí),。我會在以后的工作當(dāng)中，加快腳步,，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,，揚長避短,，盡心盡職，努力工作,，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會更好,！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最后,，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康，萬事如意,！

謝謝大家,！

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇十四

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動,，很多年都沒這么激動過,，激動中又夾帶些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字,，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力,。當(dāng)然，有壓力就是動力,，有動力就有更多的能力提升空間,，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選六位,，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見，加深很好的印象,，而這樣的次數(shù)多,，自然也就優(yōu)秀。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊,，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐,，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量,，嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工,，朱工,，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮,。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進集體”,，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部,，各個班組都應(yīng)該比我們有資格,，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到,，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,，但是我們可不能就認為這是在開玩笑,，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹,，上補下漏;整個部門年輕化,，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,，解決問題,，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身,。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,，來公司都有三個年頭,，對于自身的成長,，和對公司發(fā)展也有自己的理解，為不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

年會員工代表發(fā)言稿2分鐘篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

金馬辭歲去，福羊迎春來,！在這辭舊迎新的日子里,，迎來了公司的年會，心情特別激動,，這是我第一次參加公司的年會,。

我是來自x部的x，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,。很感謝公司給了我這個機會,，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入xx公司以來,，在這個平凡的工作崗位上,，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,，嚴守公司的各項規(guī)章制度,，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。x對于我來說,，不僅僅是一個工作企業(yè),，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起,，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯,，在這里,，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理,，在與同事,、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進步,，在此,，很感謝我的部門經(jīng)理xx和主管x，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,，感謝我的同事們,，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出,，就沒有我今天的成長,。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取,，不斷成長的機會,。另外通過自身的努力，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,，熟悉公司各種運作流程,，盡快使新員工能夠上手。今天,，我有幸成為優(yōu)秀員工,，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力,、更加勤奮的工作,，以更高的目標，更高的起點來要求自己,，與各位同事一起為x竭盡全力,。說句心里話，我感到很慚愧,，因為不光是我一個人在努力,，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人,，是屬于公司每一個人,。

20xx年，一切的成績和榮譽都已成過去,，我們后面的路還很長,，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位同仁的精誠團結(jié),，我們肯定能完成我們的奮斗目標,。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲,，多探索,、多總結(jié)，盡職,、盡責(zé),，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，特別是專業(yè)知識,，拓寬知識面；提高我的表達能力,；對工作中碰到的問題做到多想,、多問、多請教,，努力超越自我,，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。最后,，感謝公司,、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,，只有不斷超越自我才能得到更多回報,！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下,，我們一起共度難關(guān),，相信我們的公司明天會更好！

謝謝大家,！新年快樂,！