在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇一

您好！

我于20xx年x月x日進入,，根據(jù)的需要,，目前擔(dān)任xx一職，負責(zé)xx工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事；職責(zé)感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作,；進取學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自我的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀專科,，以期將來能學(xué)以致用,，同共同發(fā)展,、提高。

兩個多月來,，我在x總,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高，綜合看來,，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從,；

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我,；

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離,；

四、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心，必須能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的提高,。

根據(jù)規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為正式員工,。且本人在工作期間，工作認真,、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事,。所以,，我特向申請：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

時間飛快，轉(zhuǎn)眼進桂中海迅已經(jīng)2個多月了,，本人在公司這段時間兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，回顧這段時間以來的工作,，現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個小結(jié),。

進公司后我分配到了插秧機庫實習(xí)，開始在各位領(lǐng)導(dǎo)上級和同事的傳幫帶下,，漸漸熟悉的做倉管及協(xié)管的工作本能和流程,，學(xué)會了倉管基本的12防，學(xué)會了做手工帳和電子帳等基礎(chǔ)知識以及收貨分類入倉,，抽樣送檢,，發(fā)貨出倉，車間破損換貨等等各方面的知識,。

首先是收貨分類入倉,，貨物送到時，先看單據(jù)齊全才接受貨物,，確定好卸貨區(qū)域,，然后協(xié)調(diào)搬運工分板分類卸貨，清晰果斷分好貨物,，仔細認真清點貨物名稱,，圖號，數(shù)量等等,，如有疑問及時上報及做好異常登記,。如貨物與送貨單據(jù)吻合，則簽收注明實收數(shù)量,，日期,。在貨物上顯眼處做好收到日期，箱數(shù)等標示并分類有秩序的入倉,。然后把送貨單據(jù)與質(zhì)檢報告等交給打單員,，打出送檢單后及時與柳機質(zhì)檢部聯(lián)系送貨檢驗。送檢單返回后,，合格與不合格貨物做好明顯標示區(qū)分開,。發(fā)貨時嚴格按照系統(tǒng)單據(jù)發(fā)貨，確定好貨物的名稱,，圖號,，廠家，數(shù)量以及時合格品后,，本著先進先發(fā)原則,，開始準確，快速的發(fā)貨至車間生產(chǎn),。車間破損換料回來后的貨物,，放入指定區(qū)域，分類做好標示,。以上只是倉管的一小部分工作,，也是我本人所接觸到物流倉管工作的滄海一粟，通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性,，要把所學(xué)知識運用到工作中去,，不斷的提高自己，在實踐中查找不足,，防止和克服一知半解的傾向,。所以在工作中一定要有很強的責(zé)任心，有了責(zé)任心在心上我們就會努力地完成它,，并且會很好的完成它,，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責(zé)任,，鞭策著我朝這個方向不斷努力,，不斷改進和提升，我會繼續(xù)鍛煉自己,，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作,，爭取在工作中起到模范帶頭作用，我會與公司共同進步,，共同創(chuàng)造一個美好的未來,。本人爭取在桂中海迅各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，為公司創(chuàng)造更大的利潤和實現(xiàn)更高的自我價值而努力奮斗。

插秧機庫：黎xx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

非常高興成為公司的一名正式員工,，試用期二月以來，我學(xué)到了很多,，對于需求分析也有了更多的了解,，最多的感想就是：需求表達！與業(yè)務(wù)人員,、開發(fā)人員或者測試人員溝通都需要表達清楚自己的想法,，寫需求文檔更加需要表達清楚需求意愿，表達不完整或者表達模糊不清都會導(dǎo)致需求錯誤,，開發(fā)不準確,，浪費開發(fā)時間。

寫需求文檔要很好地表達需求,，首先要懂得向業(yè)務(wù)詢問細節(jié),。比如，新增報表,，除了基本需求,，字段的來源？算法有哪些,？更新頻率是,？默認加載的數(shù)據(jù)是？這些都需要問清楚,，這樣才可以把需求表達的更加到位,，這里所講的主要是提問的技巧，提問越細致需求表達就會更有東西可寫,，更好把握,。（這時候溝通顯得尤其重要，也是我的弱項）

寫文檔要非常明確,。比如,，更改頁面時，路徑表達細致：“pms-采購管理-采購訂單-全部訂單”,，這樣開發(fā)一看就可以知道需要更改的頁面是哪個,。新增字段時，字段表達清晰：“供應(yīng)商編碼”在“采購員”之后,，在查詢條件和查詢結(jié)果中均需顯示,，這樣開發(fā)就知道新加的東西是加在什么地方。這是位置的明確，還有時間,、頻率等等這些明確,，如更新時間是凌晨6：00、或者寫18：00等具體時間,，而不能寫,，上班前,、下班后這些模糊的時間,。寫需求時，需要盡量不用模糊的用詞,，比如“定期”是什么概念,，固定一周一次還是一月一次，還是用戶可以自定義,，或者是提供幾個標準選項讓用戶自選,？所有這些不明確的定義，都是需求分析過程中要重視的,?？傊磉_越明確精簡,，開發(fā)起來就越清楚,。

寫文檔要條理清晰。以前,，我寫需求都是想到哪里,，就寫到哪里。這樣,，總是會發(fā)現(xiàn)漏了東西,，越補越多，最后把自己也繞暈了,。所以,，寫需求之前就需求要把要做的需求分模塊、分功能,、分類型列出來,，之后想起來再往里面補充,。即寫需求之前把框架先理出來,，在寫需求。

挖掘潛在的需求,。這里指的潛在需求,，是我們平時將它默認,，當(dāng)做常識忽略的需求。比如，我們常常默認開發(fā)環(huán)境,，以至于上線后換了環(huán)境導(dǎo)致出錯,，類似的還有瀏覽器。導(dǎo)出數(shù)據(jù)時應(yīng)該為pdf格式,，由于沒有說明,，開發(fā)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)是excel格式。

表達的方式有多種,，文檔就考驗需求人員的文字功底了,，有時候一句話、一個字都需要反復(fù)推敲,。要讓業(yè)務(wù)和技術(shù)都看明白的確不容易,，我認為應(yīng)該多畫圖，一張圖有時候能抵幾千字,。什么流程圖啊,、數(shù)據(jù)流圖啊、組織結(jié)構(gòu)圖啊,、用戶界面示意圖啊什么的,，能畫圖的地方就多畫圖，圖加上文字,，理解就不容易跑偏,。

接下來的日子，我更加需要多加學(xué)習(xí),，盡量提高我的表達能力,，并做到通過自己獨立思考，去解決一些問題或需求,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇四

工作一月來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫忙、密切配合下,，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí),，對工作精益求精，圓滿地完成了自我所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本事都取得了必須的提高,，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情景總結(jié)如下：

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù),。

認真學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī),，讓我意識到，法律制度的日益完善,，法制觀念的不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，禮貌禮貌服務(wù)，堅持禮貌用語,，落實到工作中的每個崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責(zé),，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率,；對出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，防患于未然,。

在工作過程中，我深深感到自身不足,，對于各種傳染病知識了解很少,，明顯感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。一是向書本學(xué)習(xí),，堅持每一天擠出必須的時間不斷充實自我，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；二是向周圍的同事學(xué)習(xí),，始終堅持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教,，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習(xí)班；三是在實踐中學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足,，提高自我,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

我時刻提醒自我,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點一滴的小事做起,；工作中嚴以律己,，忠于職守，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié),，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心,，愿意為六院貢獻自我一份微薄的力量,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持！

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年與我個人而言,，必定是不尋常的一年,，這一年我的身份從一名學(xué)生蛻變成一名社會新鮮人，環(huán)抱著理想,，承載著希望,，帶著一絲懵懂踏入了社會，開始了我的第一份工作,。如今想來,，半年的工作時光流逝的竟抓不住一絲痕跡，光陰果然如梭,，歲月依舊荏苒,。

半年來，在眾多前輩同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,，我開始轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識，努力不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，較好的履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作以簡單匯報：

當(dāng)我剛到這個崗位時,，對自己的工作職能還處于模糊狀態(tài)，找不到自己的正確定位,。于是通過查找資料,，我搜集了一些關(guān)于xx公司辦公文員的工作內(nèi)容，以便今后有針對性的開展工作,。我利用工作和業(yè)余時間繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的法律和經(jīng)濟知識,。通過工作實踐，我更認識到學(xué)好業(yè)務(wù)知識的重要性,。

對于初來乍到的我來說,，生活中的很多具體工作問題不是光靠書本的理論知識可以直面的獲取答案，除了虛心求教,，我還必須勤勉工作,。通過多練，多做,，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。從最初對辦公環(huán)境的陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作:

1、接聽,、轉(zhuǎn)接電話,，接待來訪人員;

2、負責(zé)辦公室的文秘工作,，做好辦公室檔案收集,、整理工作;

3、做好每月辦公會議紀要;

4,、負責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報刊雜志的訂閱和分送;

5,、份額則傳真文件的收發(fā)工作;

6、按照公司印章管理規(guī)定,，保管使用;

7,、做好公司后勤工作，包括：辦公用品,、員工寢具,、餐券采購，餐飲費用的統(tǒng)計,、流水賬登記及餐券等收納,、保管;

8、每月工程進度表的郵寄;

9,、管理好員工人事檔案材料,，建立、完善員工人事檔案的管理;

10,、每月制作工資表,，并做好年度勞動統(tǒng)計工作等。

辦公室的工作紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性,，隨機性大的特點，需要絕對的耐性與細心,，而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢,，做事易魯莽，在今后的工作中要盡量改進,，務(wù)必要戒驕戒躁,，在“慎”和“微”處下功夫,，力求遇事謹嚴慎行，從細微處發(fā)現(xiàn)問題,。西方有句名言：昨日已成歷史,，明日還是未知，而今天是上帝的禮物,。

所以我們要把握好今天!展望20xx年,，我還有更多的業(yè)務(wù)知識需要學(xué)習(xí)，需要實踐,，而我必將踏踏實實做人,，實實在在做事，做到干一行,、愛一行,、干好一行。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，一年過去了,，作為一名年輕的教師，我收獲著,，我付出著,。今年，我擔(dān)任著x（x）班的語文教學(xué)兼班主任工作,，認真做好自己的本質(zhì)工作,，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。一年多來,，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與同事們?yōu)槲姨峁┝嗽S多學(xué)習(xí)與鍛煉的機會，使我逐漸成長,，成熟,，在此先表示感謝。我認為,，要成為一名稱職總務(wù)處副主任,，就應(yīng)該做到甘于奉獻，勤于學(xué)習(xí),，善于研究,，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實,，團結(jié)協(xié)作,。下面我從幾個方面,，對自己的工作進行述職：

1、重視合作意識,。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),，必須做到“上情下達”，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用,。在工作中，我能以求真務(wù)實的態(tài)度,，顧全大局,，融合群體。

2,、突出服務(wù)意識,。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù),。我告誡自己,，要自己的以身作則，來贏得教師們的信任與支持,。

一名優(yōu)秀的教師必須要有廣博的文化科學(xué)知識,，精深的教育管理知識，扎實的教學(xué)基本功等,。在后勤工作中瑣碎的事很多,，但我依然沒有改變愛讀書學(xué)習(xí)的興趣和習(xí)慣，無論是業(yè)務(wù)講座,、教研活動,，我都爭取參加，并認真做好筆記,，回來后細心揣摩,、消化，并應(yīng)用到自己的教育教學(xué)工作中,。

1,、作為數(shù)學(xué)老師，教好書,，把學(xué)生成績教出來是我的重點工作,。但為了提高學(xué)生成績，我能夠鉆研教材,，鉆研題目,，分層教學(xué)，輔導(dǎo)學(xué)生,。不厭其煩,，所教班級數(shù)學(xué)連續(xù)多年取得鄉(xiāng)第一的成績,。

2、作為一名體育專業(yè)教師,，我們能連續(xù)多年保持區(qū)運動會第一的驕人成績,，及時出色完成教育局布置的各項任務(wù)。

隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,，總務(wù)處還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要有以下幾點：

一是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。

對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務(wù),、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位,。

二是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。

工作抓細、抓實,、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,。

三是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到,。

泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的,，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的.,?？倓?wù)處的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力,，在以后的工作中,，我會加強學(xué)習(xí)，努力工作,，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行到底。在此,，我要再一次感謝老師們對我一年多來工作的支持與配合,，謝謝！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇七

進入公司以來，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí),，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,，本著進取負責(zé)的態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xx公司,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不一樣,，大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自我從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,，是相當(dāng)一段時間任務(wù),，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃,，所以十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時,，給予我正確的引導(dǎo)，在xx公司我的職責(zé)是分析儀表班員,，主要負責(zé)全場分析儀表的維護,，調(diào)試，安裝及預(yù)防性維修等工作,，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來應(yīng)對此刻的工作,，只要我努力，必須會在公司做出成績,。

下頭講一下入職半年來的工作成績：

1,、以積極進取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,，在實際生產(chǎn)過程中，切實體現(xiàn)“安全,，快速,，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念,，將儀表工作做到精致化,，精細化

2、時刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。.經(jīng)過學(xué)習(xí)，已由原先不懂分析儀表,，到此刻處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,，專業(yè)技能上得到較大提高，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽,，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名,。

3、與其它部門,，異常是工藝人員已建立良好的溝通,，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。

4,、進取響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間，多次在刊物上發(fā)表文章,，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚,。

5、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給班長,，并有力推動改善，一年來共提出合理化提議近30條,。

一年來,，自我在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，取得必須成績,，但我深知自我還存在必須的缺點和不足,，主要表此刻以下幾個方面：

1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實,，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2,、對dcs不熟悉，遇到此類問題較棘手

3,、個人學(xué)習(xí)抓得不緊,，學(xué)習(xí)不夠深入，有時工作繁忙時,，存在急躁情緒,。

4、自我的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高,。

我對今后的工作計劃如下：

一,、嚴格要求自我，約束自我,，認真做好每一件事情!

二,、聽從安排，按時地保質(zhì),、保量完成任務(wù)!

三,、加強對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，包括工藝知識

四,、除做好自我的本職工作外,，盡可能多的做好自我力所能及的事!不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué),，增強自身學(xué)習(xí),，不斷完善自我,，更進一步嚴格要求自我，虛心向老員工學(xué)習(xí),，注意克服自我的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學(xué)習(xí)上有更大的提高，提高自身各方面本事!使自我能夠一專多能,，勝任更高的崗位!

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人通過近三個月的工作,，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé),、信息流,、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解,，熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程,、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排,、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售,、財務(wù),、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商,、印刷廠等通力合作,，正確、及時地完成公司的交付目標及任務(wù),。以下是我的轉(zhuǎn)正述職報告,。

1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下,，從完成xx的計劃,、資源組織、分揀,、包裝,、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系,。

2,、主導(dǎo)完成了學(xué)xx的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點（含設(shè)備,、輔料,、工具等），以及xx的盤點。

3,、從組織完成了xx的接收,、入庫、分揀,、包裝,、發(fā)貨、配送等,，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(nèi)（目標值1%）,。

4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下,，對到貨、分揀,、包裝,、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率,、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,，并降低了錯誤返工率。

5,、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認的工作量,；同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化,，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

1,、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃,、訂單處理、貨物接收,、在庫管理,、分揀包裝、運輸配送,、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標準化、規(guī)范化,、制度化,，做到有據(jù)可依。

2,、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員,、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明,，并定期維護更新；對內(nèi)合理實行崗位輪換制度,，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響,。

3、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計劃,，平衡到貨,、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào),，減少資源、時間等方面的沖突,，提高包轉(zhuǎn)合理性,、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率。

4,、設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實,，提高打包機、叉車等設(shè)備工具的可用率,，避免影響正常業(yè)務(wù)開展,。

5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,，合理地對包裝方式,、運輸方式等進行調(diào)整，減少打包帶,、包裝紙,、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本,；同時通過訂單的整合及合理的計劃,，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時間,，從而降低人工成本,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

我有幸來到公司xx部從事報批報建工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫忙下,，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的述職報告如下：

上班伊始,，我認真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到、早退,、違規(guī)現(xiàn)象,。

盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作資料,。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作資料,，工作流程,、工作方法。

認真,、負責(zé),，透過不斷學(xué)習(xí)、請教,，總結(jié)積累,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

1,、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，與xx設(shè)計部用心溝通和聯(lián)系，就xx項目與政府各相關(guān)部門用心溝通和征詢,，為方案的順利進行帶給了有效幫忙,。

2、憑工作經(jīng)驗和進度,，結(jié)合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效,、有序進行,。

3、根據(jù)項目狀況,，結(jié)合公司一級計劃,，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成,。

4,、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫忙其他部門完成相關(guān)工作,，帶給我所能帶給的幫忙,。

5,、在計劃要求時光內(nèi)，提前完成立項備案,，為項目正常進行帶給了條件,。

6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備。

7,、與土地部門用心溝通,，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時光內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行帶給了有利保障。

8,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,，為土地順利和正常交接帶給本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進行的工作,。

9、利用個人關(guān)系,，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持,，熱情無怨言。與同事之間和睦相處,、加強溝通,、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊,。

1,、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,，對于房產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶,。

2,、工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動,，有急于求成之狀，求功心切,。

在短短的x個月時光里,，我個人以為取得了一點成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,，我將進一步嚴格要求自我,，克服不足，加強學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,，充分發(fā)揮所長，用心,、熱情,、認真地完成好每一項工作。

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),，個人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：

1,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己,。

2,、用心做事，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待,，熱情,，耐心地幫助他們。

3,、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，通過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案,、文件歸檔等等,，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4、態(tài)度與責(zé)任,，身處什么樣的崗位,，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了，就要盡自己最大的努力去完成,。

5,、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度,，誠然，這也是一種責(zé)任,。

6、在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真、扎實的做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果,。

1、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié),，提高效率，提高工作能力,。

2,、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足,。

3,、任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

述職人：

時間：

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

我在公司從事預(yù)算工作已6年有余,。所做工程項目數(shù)量也日益劇增，按使用定額分,，使用過貴州省建筑定額,、裝飾裝修裝飾定額、市政工程定額,、園林定額等,。按結(jié)構(gòu)分有磚混結(jié)構(gòu)、有框架結(jié)構(gòu),、有框剪結(jié)構(gòu)等,。按層數(shù)分有單層、多層,、高層,。按用途分有工業(yè)建筑、民用建筑等,。

作為一名預(yù)算員并不僅僅局限對定額的熟悉,，還包括對施工規(guī)范、標準圖集,、施工工藝的熟悉,。比如說鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長度,。根據(jù)規(guī)范要求,，不同部位，不同砼標號,、不同的環(huán)境,，有不同的搭接和錨固長度。這對鋼筋算量影響較大,。一個框架工程的鋼筋僅彎鉤、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的5%~10%左右,。所以掌握施工規(guī)范,、標準圖集對一名造價人員來說相當(dāng)重要。現(xiàn)將本人做預(yù)算的步驟總結(jié)如下：

一,、接到一份完整的圖紙后,，不是急于算量，應(yīng)核對其張數(shù)是否與圖紙目錄相符,，仔細閱讀圖紙,，了解工程結(jié)構(gòu)，領(lǐng)會設(shè)計意圖。對工程有個詳細了解,，形成工程基本立體架構(gòu),，并做好圖紙記錄。

二,、搜集圖紙所需的規(guī)范,、標準圖集，并掌握其工作內(nèi)容,。

三,、仔細閱讀工程的施工組織設(shè)計，了解施工部署,、施工流向,、人員和機械的配置，有助工程定額的套用,。

四,、選擇所需定額和配套的取費文件及有關(guān)的通知、調(diào)整資料,，并對造價信息未注明或者特殊材料,、設(shè)備進行市場詢價。

五,、工程量的計算必須按照所選工程定額的計算規(guī)則進行計算,。工程量的計算順序有按施工順序法計算的既先地下后地上，先室內(nèi)后室外,，先結(jié)構(gòu),，后裝修。有按定額項目順序計算的,，也有按圖紙順序計算的等憑自己的習(xí)慣而定,。本人喜歡按施工先后順序計算，這樣思路清晰,，工序明確,，工藝熟悉。當(dāng)然這要求造價人員對工藝比較熟悉,，了解施工順序,。

六、套用定額子目,，在套用時要注意工作內(nèi)容是否與施工圖紙,、規(guī)范和標準圖集一致，不一致時應(yīng)調(diào)整定額的相關(guān)內(nèi)容,。特別腳手架的套用,，一定要領(lǐng)會定額的實質(zhì),。

七、定額的取費是根據(jù)工程的類別和施工現(xiàn)場所在的區(qū)域來確定費率和標準,。因此要確定工程是一類,、二類、三類工程屬于工業(yè)建筑還是民用建筑,，施工現(xiàn)場是在城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者其他地區(qū),。這樣才能準確確定費率。

八,、材料的價格調(diào)整一定要依據(jù)施工所在城市的造價管理機構(gòu)發(fā)布工程材料造價信息為準,。

九、編制說明,一般包括編制依據(jù),，編制采用的定額及取費和造價信息第幾期,。采用的預(yù)算編制軟件等內(nèi)容

十、裝訂成冊,，加蓋相關(guān)人員職業(yè)資格章,，并簽字。

通過以上步驟一份完整的預(yù)算編制完成了,。這是本人任職造價員以來的理解及自述,。

述職人：

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正考核述職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

三個月前我來到了xx工廠工作，目前任職為倉庫主管,，現(xiàn)如今三個月的試用期已過,，我順利的通過了工廠的考驗，即將轉(zhuǎn)正,，為了方便我之后的工作開展,，我也是對我這三個月的工作做了詳細的回想和思考，看是否存在有待改進的地方,，以下就是我對自己三個月試用期的述職報告：

因為我之前做過類似的管理工作,，所以對這份工作也是存在著一定的幫助，我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，僅僅花了三天的時間,，熟悉自己的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容，一開始我還時常需要向領(lǐng)導(dǎo)請教,，三天后我就可以很好的完成自己分內(nèi)工作,，跟手下的幾個倉庫管理員也是相互認識了，到現(xiàn)在已經(jīng)算是非常的熟絡(luò)了,，我能這么順利的通過試用期，跟自己這么快的適應(yīng)工作有很大的關(guān)系,，跟自己這么快步入正軌更是有很大的干系,。

我不是一個投機取巧的人，在我看來一份工作要做好的前提下，就是自己要先對這份工作了解,，然后再發(fā)自內(nèi)心的喜歡上它,。我就是一個對待工作十分熱衷的人。

1,、仔細的了解了一遍工作當(dāng)前的財務(wù)情況,、倉庫大小儲存面積以及適宜存放的東西等等。然后對工廠的倉庫制定了一系列的工作計劃,，這樣會更方便自己的工作開展,，倉庫的工作會更系統(tǒng)化，也會更容易控制,。

2,、對倉庫的貨物出庫入庫工作嚴格完成，我會明確到幾點鐘幾分鐘出入的庫,，并且我都會仔細的進行查驗,，堅決不把有危險的東西入庫。

3,、對于我所負責(zé)的那幾個倉庫管理員,，我也是會嚴格的進行考勤，沒有任何的網(wǎng)開一面,，犯了錯我就會罰,，為了讓他們的工作更加的系統(tǒng)化，更加的貼合我的想法,，我也會定期的會他們進行培訓(xùn)和開會,，其主要的目的還是想讓互相之間的工作沒有隔閡。

4,、各個倉庫的看管工作我也要會做好,，在他們檢查完之后，我會再進行檢查一遍,，保證倉庫內(nèi)干燥,，也得保證沒有任何起火的危險，更是要做到防盜的工作,。

既然我現(xiàn)在已經(jīng)是工廠的一員,，我就不會在乎自己是否已經(jīng)轉(zhuǎn)正，我會根據(jù)自己的工作經(jīng)驗,，對倉庫進行評估,，然后提出自己的意見，比如有哪些改進的地方,，倉庫的管理模式有哪些地方需要改進等等,，有一些已經(jīng)得到的工廠領(lǐng)導(dǎo)的采納,，并且已經(jīng)落實下去了，站在相應(yīng)的職位,，我就要做好相應(yīng)的貢獻,，這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

倉庫主管的工作,，我還是能夠很好的完成的,，我非常的有信心在自己的轉(zhuǎn)正之后，把自己工作做的更好,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日