在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來(lái)越大，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

行政主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告篇一

本人于來(lái)到公司,，擔(dān)任行政管理中心行政經(jīng)理一職,，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已經(jīng)過(guò)去。在此,，回顧并總結(jié)一下這段時(shí)間的工作,、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計(jì)劃,，是非常必要和及時(shí)的

三個(gè)月以來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí)，也使我在工作上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠(chéng)的處事風(fēng)格,、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念,，給我?guī)?lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下：

一、在職期間,，我工作的主要內(nèi)容是：

1,、公司規(guī)章制度管理

1）主持編制公司各項(xiàng)人事、行政管理規(guī)章制度,，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,；

2）監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,，并適時(shí)地對(duì)制度進(jìn)行修正和完善,；

3）人力資源方面的員工招聘、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施,。

2,、行政辦公事務(wù)管理

1）管理辦公室日常工作；

2）組織公司員工節(jié)日會(huì)餐,、體育比賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),。

3）主導(dǎo)員工在職培訓(xùn)，提高員工素質(zhì),。

4）公司網(wǎng)絡(luò)管理,，網(wǎng)站內(nèi)容更新與建設(shè)。

3,、行政后勤管理

1）負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,，確保公司整體工作有序進(jìn)行；

2）負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序,、環(huán)境衛(wèi)生等管理,；

3）辦公用品、勞保用品的采購(gòu)發(fā)放,。

4）固定資產(chǎn)的統(tǒng)一采購(gòu),、監(jiān)管、維護(hù)及定期盤(pán)點(diǎn),。

4,、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

1）負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)；

2）負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系,、溝通及合作等工作,。

5,、內(nèi)控管理

1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)總公司及下屬公司內(nèi)控管理,，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，審視工作流程,，規(guī)避可能存在的危險(xiǎn),，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決等。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議激勵(lì)對(duì)于組織經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要,。員工的能力和天賦并不直接決定其對(duì)組織的價(jià)值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來(lái)才能夠?yàn)榻M織帶來(lái)益處,，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低,。動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度,，堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為,。動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ)，內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺(jué)不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒(méi)有好或是不好,。混日子拿錢(qián),，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無(wú)關(guān),，因?yàn)闆](méi)有競(jìng)爭(zhēng)所以沒(méi)有壓力。我想每個(gè)人都該問(wèn)問(wèn)自己,，你工作的目的是什么,，對(duì)于你的工作你做到更好了嗎？對(duì)工作你是盡力了還是全力以赴了,？你的目標(biāo)和對(duì)自己的要求是什么,？下一個(gè)2年之后在個(gè)人技能上、知識(shí)的存儲(chǔ)上,、最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,，為此你做出了怎樣的努力呢？

任何事物總要經(jīng)歷從無(wú)到有,，從小到大的歷程,，這三個(gè)月來(lái)我們?cè)谥贫鹊慕ㄔO(shè)、人文環(huán)境,、行政后勤等方面已經(jīng)邁開(kāi)了前進(jìn)的腳步,，在未來(lái)的日子里我們會(huì)越走越好的，相信從20xx年開(kāi)始,，公司體制將更加健全,，完善,，公司各部門(mén)將有更大的向心力，凝聚力,；20xx年我們會(huì)繼續(xù)壯大的企業(yè),。付出與回報(bào)是相輔相成的，每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子,、每個(gè)人都為此全心全意的付出,、再大的困難再難的坎我們都可以趟過(guò)去。企業(yè)發(fā)展了,，個(gè)人的價(jià)值也將得到提升,。

三、個(gè)人體會(huì)

必須要虛心請(qǐng)教,，提高服務(wù)意識(shí)言行舉止都要注重約束自己,，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從,；對(duì)同事做到嚴(yán)于律己,，寬以待人；做到對(duì)上不輕漫,，對(duì)下不張狂,，對(duì)外不卑不亢，注意用自已的一言一行,，維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，維護(hù)公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請(qǐng)教,，遇事與同事們多多溝通,，對(duì)同事提出的問(wèn)題熱情、準(zhǔn)確的解答,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作,。

四,、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方

1、隔行如隔山,，以往雖有一些行政,、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn)但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。

2,、在這三個(gè)月的時(shí)間,，我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但也存在的一些

需要改進(jìn)和完善的地方,，如工作中有急躁,、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn),，組織能力還有待進(jìn)一步提高。

3,、對(duì)于公司屬處的行業(yè)情況需進(jìn)一步了解補(bǔ)充,。我將會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己,，以積極的工作態(tài)度,、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中,，以期更好的為公司員工服務(wù)。

努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，知識(shí)技能得到提升對(duì)于我來(lái)說(shuō)是最開(kāi)心最有成就感的事,。工作不僅是我謀生的手段，更是回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任,、理解與支持的最好方式,，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳選擇?？傊?，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠及時(shí)的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善,；對(duì)工作：力求更好,。不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏,！

20xx年9月5日

行政主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著時(shí)間的向前推移，在忙忙碌碌中自己加入公司很快就滿(mǎn)三個(gè)月了,，按照公司的要求和工作安排,，入職后主要分管的工作模塊是行政管理，重點(diǎn)是保安,、清潔,、水電及相關(guān)后勤服務(wù)工作，對(duì)公司的組織流程和部門(mén)重點(diǎn)工作事項(xiàng)在逐步熟悉的過(guò)程中得到有效的推動(dòng),，現(xiàn)特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，并將試用期間的工作情況總結(jié)如下：

一,、試用期重點(diǎn)工作總結(jié)

1、宿舍管理

1）通過(guò)內(nèi)部資源的調(diào)整,，親自組織保安人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工所睡床鋪進(jìn)行檢查,，對(duì)鋼板有變形和損壞搖晃的所有床鋪進(jìn)行維修、更換,，保證員工所睡的床鋪平穩(wěn),、踏實(shí)。

2）統(tǒng)籌安排對(duì)宿舍的門(mén)鎖和門(mén)進(jìn)行維修,、更換,，解決了員工住宿的后顧之憂(yōu)，并得到惠州電工的支持,。

3）每周對(duì)宿舍進(jìn)行查房檢查,，充分了解員工的住宿情況，對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)整理和衛(wèi)生要求提出改善建議,。

2,、安全管理

1）針對(duì)保安隊(duì)伍人員的年齡偏小，入職時(shí)間不長(zhǎng)的特點(diǎn),，制作有針對(duì)性的《保安規(guī)范化管理》培訓(xùn)課件,，包括保安執(zhí)勤禮儀要求、行為規(guī)范,、工作崗責(zé),、勤務(wù)整理和應(yīng)急防范措施等內(nèi)容，每周一次進(jìn)行培訓(xùn)授課,。

2）從團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度出發(fā),，經(jīng)常性的了解各崗位的`工作內(nèi)容，熟悉并與崗位員工接觸,，從心態(tài)和工作行為方面進(jìn)行關(guān)心,，在元旦節(jié)前組織保安開(kāi)展聯(lián)誼談心交流會(huì)，融合團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和向心力,。

3）在了解保安隊(duì)伍各崗位職責(zé)工作要求的基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司各部門(mén)對(duì)保安隊(duì)伍的工作要求和期望，組織保安隊(duì)伍進(jìn)行《門(mén)禁制度》,、《物料放行管理規(guī)定》等相關(guān)制度的培訓(xùn),，并傳達(dá)公司和各部門(mén)對(duì)保安工作的要求，有效提升保安隊(duì)伍的執(zhí)行力和整體作戰(zhàn)能力,。

4）每周一,、三、五的晨操訓(xùn)練貴在堅(jiān)持，要求保安隊(duì)長(zhǎng)親自跟蹤落實(shí),，身體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力是保安素質(zhì)提升的基石,。

3、環(huán)境衛(wèi)生

1）在人員配置和區(qū)域責(zé)任不變的情況下,，制訂崗位檢查標(biāo)準(zhǔn),，在每天巡查的基礎(chǔ)上每周二、四,、六進(jìn)行全面檢查,，并將檢查的結(jié)果進(jìn)行排名和公示。

2）每周組織一次集中會(huì)議,，重點(diǎn)傳達(dá)崗位工作要求和公司實(shí)施7s的意義,，并解決日常中的排班問(wèn)題和工時(shí)平衡，在控制人工成本的同時(shí)有效提升工作積極性,。

4,、水電設(shè)施

1）主要協(xié)助電工完成《安裝/維修申請(qǐng)單》的評(píng)估建議和及時(shí)跟蹤完成，對(duì)所申請(qǐng)的工作任務(wù)從專(zhuān)業(yè)的角度給予建設(shè)性的處理意見(jiàn),。

2）主要跟進(jìn)完成了雨棚搭建和電路的搭建、協(xié)助工程部完成四樓,、五樓車(chē)間殼料房改造綜測(cè)房的項(xiàng)目,，整改培訓(xùn)室安裝隔墻等。

5,、后勤服務(wù)

1）對(duì)食堂進(jìn)行每周一,、三、五檢查,，并根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,，及時(shí)提出就餐中收集到的反饋信息，并責(zé)令食堂方面及時(shí)改進(jìn),，多次找對(duì)方經(jīng)理反饋投投訴改善意見(jiàn),。

2）對(duì)后勤設(shè)施進(jìn)行及時(shí)維修，包括鞋柜門(mén)鎖,、衛(wèi)生間門(mén),、熱飲水和水杯架等，現(xiàn)場(chǎng)檢查和員工反饋的信息后及時(shí)處理,。

3）對(duì)員工的工衣,、工鞋按照規(guī)定給予及時(shí)的更換，勞保用品（清潔用品,、保安服）及時(shí)申請(qǐng)跟蹤,，保障后勤設(shè)施的正常使用。

6、部門(mén)工作的協(xié)同

1）根據(jù)公司安排完成年度聯(lián)誼晚會(huì)的初稿擬定,，充分了解到年度晚會(huì)的組織經(jīng)驗(yàn)和節(jié)約意識(shí),，對(duì)公司活動(dòng)的組織有了更深的認(rèn)識(shí)，后續(xù)將朝著精簡(jiǎn)節(jié)約的思路開(kāi)展組織和落實(shí),。

2）對(duì)過(guò)期電梯年檢進(jìn)行全面清理,，協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿稍S保單位的合約終止，建議公司簽定新的維保合同,，讓公司的電梯在過(guò)期的情況下順利通過(guò)年檢,，而且年檢日期統(tǒng)一辦理到20xx年12月份，節(jié)約公司的年檢費(fèi)用,。

二,、后續(xù)工作策略和思路

1、人員方面：人員問(wèn)題是部門(mén)工作的第一要?jiǎng)?wù),，責(zé)任明確,，工作目標(biāo)清晰是部門(mén)工作得以推動(dòng)并不斷改善提升的重點(diǎn)。在了解現(xiàn)有人員工作職責(zé)和工作能力的基礎(chǔ)上,，對(duì)人員分工和職責(zé)進(jìn)行梳理調(diào)整,，配合陳經(jīng)理堅(jiān)持每天早會(huì)和每周周會(huì)的工作安排和職責(zé)任務(wù)的跟蹤，通過(guò)工作評(píng)價(jià)進(jìn)行能力評(píng)估和考核,，在培訓(xùn)和教化的基礎(chǔ)上提升團(tuán)隊(duì)的工作配合度和服從性,。

2、流程方面：在結(jié)合公司現(xiàn)行工作流程的基礎(chǔ)上,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或定期進(jìn)行內(nèi)部檢討,，尤其是涉及到跨部門(mén)的工作執(zhí)行和服務(wù)職能時(shí)，要重點(diǎn)明確工作流程和操作規(guī)范,，及時(shí)進(jìn)行信息溝通和流程改善,，以生產(chǎn)交付為主，服務(wù)員工為宗旨,。

3,、安全方面：通過(guò)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)，后續(xù)在陳經(jīng)理的推動(dòng)下將建立安全管理體系,，包括保安隊(duì)伍建設(shè),、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力和執(zhí)行力的強(qiáng)化訓(xùn)練，安全設(shè)施的責(zé)任到位,，做好安全防范和預(yù)防工作,，將安全事故杜絕在萌芽中，做好安全防范體系的系統(tǒng)化建設(shè),。

4,、服務(wù)方面：從宿舍,、食堂和環(huán)境衛(wèi)生方面加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持每天巡查改善,，貼近員工的生活,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，解決問(wèn)題以方便員工,、便捷服務(wù)為主,，充分調(diào)動(dòng)行政人員的服務(wù)響應(yīng)速度。

以上是個(gè)人對(duì)試用期間的工作情況和后續(xù)工作思路所作的總結(jié)整理,，對(duì)于所取得的工作業(yè)績(jī)和自己能順利進(jìn)入工作角色,，這是源自****的支持和幫助。在融入公司團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中,，自己也意識(shí)到公司所崇尚的勤勉和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，后續(xù)在對(duì)自己工作中的不足要嚴(yán)格按照以上要求和原則進(jìn)行不斷完善提升，為部門(mén)作戰(zhàn)能力的提高和公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

申請(qǐng)人：___________

______年_____月_____日

行政主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于*年*月*日成為公司的試用員工,，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,，行政主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

在試用期間,，我認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,，杜絕以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。

經(jīng)過(guò)這3個(gè)月,，我感覺(jué)到自己的工作水平得到了很大程度的提高,，對(duì)于公司的行政工作有了更深入地認(rèn)識(shí)，行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下,、里里外外的溝通和協(xié)調(diào),，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì),。我會(huì)用飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

行政主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月18日入職公司,，任職深潤(rùn)川公司行政主管,，三個(gè)月來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助和指導(dǎo)下，主要做了以下一些工作：

1,、參與了公司搬遷的前期準(zhǔn)備及搬遷實(shí)施工作,，保證了搬遷工作順利完成，

2,、網(wǎng)絡(luò),、會(huì)議系統(tǒng)安裝跟進(jìn)、日常保障運(yùn)行,；

3,、裝修、家私,、空調(diào)等問(wèn)題的跟進(jìn),、驗(yàn)收、跟蹤,、反饋解決等,；

4、清潔,、綠化服供應(yīng)商的采選,、詢(xún)價(jià)、報(bào)批,、制定和簽訂服務(wù)合同,；

5、辦公樓供餐方案的探討,、實(shí)施解決,；

6、固定資產(chǎn)如電腦,、打印機(jī),、車(chē)輛供應(yīng)商的采選、詢(xún)價(jià),、性?xún)r(jià)比對(duì),、方案報(bào)批、采購(gòu)實(shí)施及辦公用品,、勞保用品的采購(gòu)等,，保證了辦公樓各項(xiàng)辦公設(shè)施及時(shí)配置,、運(yùn)轉(zhuǎn)；

7,、門(mén)禁考勤軟件的學(xué)習(xí),、辦公樓人員考勤報(bào)表的制作、報(bào)批,；

8,、粵通卡、停車(chē)卡,、名片的申請(qǐng),、辦理；

9,、辦公樓,、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤(pán)點(diǎn),、核對(duì),、登記編碼等。

10,、對(duì)下屬人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范,；

11、行政費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo),、統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作,，如參與開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)策劃實(shí)施等。

自進(jìn)入公司以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任,、同事的大力支持及關(guān)心下，本人有了一定的進(jìn)步,，行政后勤各項(xiàng)工作都比較瑣碎,，個(gè)人不敢說(shuō)取的了多大成績(jī)，但我一定會(huì)盡心盡力按著公司要求把工作做的更好,，在以后的工作中,，我將更加努力,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排指揮,，聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，全力把公司行政后勤工作做的更好,，為公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作及員工的工作開(kāi)展提供有力的行政后勤保障?，F(xiàn)本人當(dāng)初入職時(shí)約定的轉(zhuǎn)正時(shí)間已到，特此向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為盼,，

謝謝,！

申請(qǐng)人：