每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

用心去工作讀書筆記摘抄篇一

開卷有益,，用心去工作,，首先要修好一顆心，一顆雄心,、恒心,、熱心、忠心和專心,。只要用心去工作,，無論在什么崗位，都能把工作做好,。做任何事情,，只要你用心去做，一定能把它做好,，如果不用心去做,，那肯定是做不好的,。用心去做事，讀起來簡單,，寫起來也簡單,，但是做起來呢？一個認真工作的人,，只能稱作稱職,；一個用心工作的人，才能企及優(yōu)秀,。做人是做事的基礎(chǔ),，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè),，都將失去起碼的條件,。曾經(jīng)總行培訓(xùn)老師給我們講課，他告訴我們一個人有德無才叫做人材,，木材的材,，可以造就為人才；而有才無德叫做人豺,，豺狼的豺,，人人避而遠之。所以做人要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和道德觀。講實話,、辦實事,，誠實、守信,。做人要有奉獻精神,，奉獻有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉,；奉獻心靈的甘露,，獲得靈魂的提升，照亮別人,，也照亮了自己,。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手,、抗得住誘惑,、經(jīng)得起考驗，努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做,，不應(yīng)干的事不干,。對今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜,。從金融工作,，關(guān)系到各個行業(yè)，所以更要勤勤懇懇用心去學(xué),、用心去做,，用心去對待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題,，更要樹立服務(wù)意識,，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光,，立足長遠,，用銀行具體規(guī)章指導(dǎo)具體工作，要抓住機遇,，不斷創(chuàng)新,。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提,。曾經(jīng)有人問我：復(fù)雜的工作要用心,，這不假；簡單的操作,，每天都要重復(fù)幾十次,，閉著眼也能干。但是柜員每天不斷的重復(fù)這些工作可以毫不夸張的說我們也能閉眼干,，可是我們真的就可以掉以輕心嗎,？答案是否定的。因為100錯1即是0,！有個佛家故事：一個小和尚整天撞鐘，照他的理解這種機械單調(diào),、簡單重復(fù)的工作,，誰都會。不到半年,，方丈卻宣布調(diào)他到后院劈柴挑水,，原因是他不勝任撞鐘之職。小和尚不服氣：“我撞的鐘不準時,、不響亮,？！”方丈語重心長地說：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟,，沒有什么力量,，因為你心中無鐘。鐘聲不僅僅是寺里作息的準繩,，更為重要的是要喚醒沉迷的蕓蕓眾,，達到激濁揚清、心靈空明的境界,。為此,，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤,、渾厚,、深沉、悠遠,。即胸中有佛,。”胸中有佛,，自然也就體會到“撞鐘工作的的神圣,，同樣也就干不好這項工作,?！?/p>

在銀行工作中一個人對工作是否認真負責(zé)，是否敬業(yè)愛崗,，那就得時時處處留心自己的言行,，認真對待自己的職務(wù)，認真對待自己的崗位,，認真做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情,。只有用心工作，你才能履行自己的職責(zé),，控制風(fēng)險,，不斷實現(xiàn)自身價值,?！澳焓?，伸手必備捉”用心工作,，德才兼?zhèn)?，行知合一?/p>

對待工作我們既要用心,，也要對工作擁有一顆責(zé)任的心。

“沒有責(zé)任心,，執(zhí)行力根本無從談起,，執(zhí)行力是責(zé)任心的體現(xiàn)和最終落腳點，二者共同構(gòu)成優(yōu)秀員工立足崗位,、奉獻企業(yè)的重要素質(zhì)和能力,。”這句話是對加強責(zé)任心,，提高執(zhí)行力的最好的詮釋,。責(zé)任心是我們做好工作、成就事業(yè)的前提,，是戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神力量。只有對企業(yè)高度負責(zé),、對職工高度負責(zé)、對工作高度負責(zé),，才會竭心盡力,、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做工作,。在本書中陳紹鵬的事業(yè)經(jīng)歷就充分說明了這一點,。在事業(yè)中有責(zé)任心、有壓力,，才會造就一個人的成功,。

責(zé)任就是勇氣，責(zé)任就是智慧,，責(zé)任就是取之不竭用之不盡的力量！有責(zé)任,，執(zhí)行力就有了筋骨,。我們油庫新發(fā)電機房的電瓶損耗嚴重，這對于我們的維修工而言可以有兩種解決方式,，第一種就是向油庫班子打報告,，申請新購更換電瓶，第二種就是解決損耗問題,，為什么損耗這樣嚴重,？怎么能夠減少損耗問題,，這就表現(xiàn)出了員工的責(zé)任意識,，有了責(zé)任就得想辦法，最后簡單的安裝了一個手閘，就解決了問題,，這就是我們的執(zhí)行力,。通過自身實際我們驗證了企業(yè)責(zé)任就是我們發(fā)展的筋骨。

對我們而言工作就意味著責(zé)任,，無論在什么樣工作崗位上都要高度負責(zé),，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美執(zhí)行我們唯一選擇,，因為工作中沒有借口,，人生中沒有借口，責(zé)任更不能講任何借口,，成功屬于那些不找借口的人,！

用心去工作讀書筆記摘抄篇二

用心去工作。這里的心包括“事業(yè)心,、進取心,、責(zé)任心、專注心,、感恩心,、寬容心、公正心,、平常心”,。事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅定不移的信念,。

蘋果創(chuàng)始人喬布斯認為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè),。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心,，努力去工作,，總有一天你會成就一番事業(yè)。我們在工作的同時追求高收入毋庸置疑,，但我們必須明白：錢只是許多報酬中的一種,。而人一旦沒有了事業(yè)心，會失去前進的動力和信心,，會看不見自己的潛力,，會放棄很多寶貴的機會，最終和成功失之交臂,。當(dāng)今的許多的成功人士在剛開始的工作時收入并不高,，但他們沒有將眼光局限于眼前的利益，他們一直用心去工作,。在他們看來，他們?nèi)鄙俚牟皇墙疱X,，而是能力，經(jīng)驗和機會,。最后當(dāng)他們事業(yè)成功的時候,，誰又能衡量他們的收入呢？真正擁有事業(yè)心的人,，在工作中一定會盡心盡力,，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位,，他們把自己當(dāng)作是單位的主人翁,，把單位的.事業(yè)當(dāng)成自己的事，哪怕是工作再忙,，他們內(nèi)心也會覺得忙得快樂,，哪怕是工作再累，他們內(nèi)心也會覺得累的歡喜,。是否擁有強烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處,。“一心一意做工作,，全心全意干事業(yè)”,。

工作是學(xué)習(xí)致用的過程，是一個自我發(fā)展的機會,，我們可以在工作中培養(yǎng)自己各方面的能力：行政能力,、決策能力、社交能力,、專業(yè)技能等,。這一切能力的獲取遠遠超過工資的價值。我們?nèi)〉玫呐瓦M步,，反映在自身能力的提高,，實際上單位領(lǐng)導(dǎo)也看到這一點。領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡重用有能力的人,。進取心是指不滿足現(xiàn)狀,，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量,，這就是進取心,。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足,，每當(dāng)達到一個高度,，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵,，始終向著更高境界前進的習(xí)慣,，身上所有的不良品質(zhì)和壞習(xí)慣都會逐漸消失,，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進取的個性與品質(zhì),。皮爾卡丹說過：“如果只是把產(chǎn)品賣給需要產(chǎn)品的人，那只能算是在做生意,，但是如果能把產(chǎn)品賣給根本不需要你這些產(chǎn)品的人,，那就不僅是在做生意了，而是在開拓市場”,。這句話本身就體現(xiàn)了積極進取的精神,。具有強烈進取心的人，在做任何工作之前,，總是會做好最充分的準備,，會對工作結(jié)果抱著最大的希望，希望能做好最充分的準備,，會對工作結(jié)果抱著最大的希望,，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹,，爭取更大,、更好的發(fā)展，總是為自己設(shè)定高標準,、高目標,，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績出色,。責(zé)任心,。每個人都是帶著責(zé)任來到這個世界的。美國西點軍校學(xué)員規(guī)章規(guī)定：每個學(xué)員無論在什么時候,，無論在什么地方,，無論是否進行自己的私人活動，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行自己的職責(zé)和義務(wù),。

幾乎在每一個單位里，都有“抱怨族”,。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷,，只會抱怨的人相處?；г篂楦卸?，讓人們時刻保持著快樂的狀態(tài)，激發(fā)挑戰(zhàn)困難的勇氣,，進而獲取前進的動力,。俄羅斯總理普京說過：人首先應(yīng)當(dāng)遵從的,，不是別人的意見，而是自己的良心,。感恩是一個人與生俱來的本性,，是一個人不可磨滅的良知，也是現(xiàn)代社會成功人士健康性格的表現(xiàn),。人生道路,，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻,，甚至遭遇到挫折和失敗,。當(dāng)你戰(zhàn)勝了苦難后，你回頭看看幫助過你的人或事,，你不能不心存感激嗎,？你能不思回報嗎？感恩是一種精神,，一種境界,，是催促個人奮發(fā)向上，嚴格要求的重要源泉,。心存感激,，我們才能成就生命和事業(yè)的輝煌。實際上這就是情商,。

寬容心就是一個人內(nèi)心寬大有氣量,，不計較或不追究，能容忍別人,。平常,，我們常看到這種情況：自己說過,、做過傷害別人心靈的事,，有可能轉(zhuǎn)眼忘得一干二凈；而別人說過或做過傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚,，且無法原諒,。人與人交往中難免出現(xiàn)摩擦和矛盾，當(dāng)別人犯錯對你造成傷害時,，不妨學(xué)著以德報怨,，得饒人處且饒人。要知道：寬恕別人也是善待自己,。林肯說過：把敵人變成朋友,，難道就不是在消滅敵人嗎？把你的反對者變成支持者，你做事不是更加容易嗎,？我們學(xué)會寬容,，更要學(xué)會包容。包容是一種無聲但很強大的力量,。包容的心態(tài)是善良人品的升華,，是人性至美的沉淀，是崇高精神的凝結(jié),。擁有包容的心態(tài),，會讓人感到生命的安詳和幸福。包容就是要學(xué)會：容人之長,、容人之功、容人之得,、容人之仇,。寬容朋友一時的誤解，善意的予以溝通,，便能使友誼之樹常青,；寬容同事背后的私語，聞后瀟灑地付之一笑,，便能增進相互之間的諒解,；寬容下屬無心的冒犯，適時地提醒點撥,，便能使其自覺規(guī)范,；寬容上級失察的錯責(zé)，作為警示謹言慎行,，便能贏得更大的信任,；寬容親人無拘無束的任性，用愛心予以包容勸導(dǎo),，便會使家庭陰轉(zhuǎn)多云,，多云轉(zhuǎn)晴。寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱,，放棄原則的寬容會更是導(dǎo)致惡行的蔓延,，所以我們每個人應(yīng)該適時地去把握，正確地去面對,。正確把握寬容,、包容，正確把握嚴格要求,，長此以往,，我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事,。公正心就是對人對事不偏不倚,。正直,，追求公正、公平,、公道,，沒有私心。身先才能率己,，律己方可服人,。要明辨對于錯、是與非,、榮與辱,、理與利、得與失的界限,，常存“慎獨”之心,，自覺做到自重、自省,、自警,、自勵?？慈吮澈蟮氖蔷?，背后看人的是小人。心是個口袋,，東西裝少點叫心靈,，多一點叫心眼，再多一點叫心計,，更多時叫心機,。品行正派的人，琢磨事,；心術(shù)不正的人,，琢磨人。喜歡琢磨人的人,，看起來事半功倍,，其實是事倍功半，甚至得不償失,，斷送前程,。

人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”,?！坝眯娜スぷ鳌笔且槐竞脮Ｗx懂其要義，理解其精華,，對個人的身心健康,、工作效果、處世哲學(xué)的幫助是巨大的,。我將努力踐行之,！

用心去工作讀書筆記摘抄篇三

20xx年6月喬布斯在斯坦福大學(xué)畢業(yè)典禮上發(fā)表演講中有這么一段話：“工作將成為你生活中的重要組成部分。要對自己工作滿意的唯一方式,，就是相信你正從事的了不起的工作,。要干一樣，愛一行,。如果你還沒有找到你的職業(yè)興趣點,，請接著尋找。不要停下來,。用心去尋找,，就會發(fā)現(xiàn)你最熱愛什么。隨著時間的推移,，你與所從事工作的關(guān)系也會變得越來越融洽,。因此要找到你喜歡從事的工作,，不要停下來”,。從喬布斯的名言結(jié)合自身實際，我現(xiàn)在從事的工作成為了生活中的重要組成部分,，而且要用責(zé)任心去工作,，責(zé)任心對于我來講就是每時每刻無論身在何處，都掛念著油庫的各種設(shè)備,，吞吐量,，人員是否在崗以及他們在干什么，我的責(zé)任心簡單的可以總結(jié)為,，領(lǐng)導(dǎo)認可將我委派到油庫,，那油庫的安全平穩(wěn)運營就是我的責(zé)任。

“沒有責(zé)任心,，執(zhí)行力根本無從談起,，執(zhí)行力是責(zé)任心的體現(xiàn)和最終落腳點，二者共同構(gòu)成優(yōu)秀員工立足崗位,、奉獻企業(yè)的重要素質(zhì)和能力,。”這句話是對加強責(zé)任心,，提高執(zhí)行力的最好的詮釋,。責(zé)任心是我們做好工作、成就事業(yè)的前提，是戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神力量,。只有對企業(yè)高度負責(zé),、對職工高度負責(zé)、對工作高度負責(zé),，才會竭心盡力,、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做工作,。在本書中陳紹鵬的事業(yè)經(jīng)歷就充分說明了這一點,。在事業(yè)中有責(zé)任心、有壓力,，才會造就一個人的成功,。

責(zé)任就是勇氣，責(zé)任就是智慧,，責(zé)任就是取之不竭用之不盡的力量!有責(zé)任,，執(zhí)行力就有了筋骨。我們油庫新發(fā)電機房的電瓶損耗嚴重,，這對于我們的維修工而言可以有兩種解決方式,，第一種就是向油庫班子打報告，申請新購更換電瓶,，第二種就是解決損耗問題,，為什么損耗這樣嚴重?怎么能夠減少損耗問題，這就表現(xiàn)出了員工的責(zé)任意識,，有了責(zé)任就得想辦法,，最后簡單的安裝了一個手閘，就解決了問題,，這就是我們的執(zhí)行力,。通過自身實際我們驗證了企業(yè)責(zé)任就是我們發(fā)展的筋骨。

對我們而言工作就意味著責(zé)任,，無論在什么樣工作崗位上都要高度負責(zé),，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美執(zhí)行我們唯一選擇,，因為工作中沒有借口,，人生中沒有借口，責(zé)任更不能講任何借口,，成功屬于那些不找借口的人!

在這本書中列舉了許多的典型人物,，典型之所以成為典型，就是因為他們把工作看做是與自己的生命同等重要的事,，將身心徹底融入其中,。而他們所做的一切,，其實是我們每個人經(jīng)過努力都能做到的事。小時候,，我們經(jīng)常會聽到父母或老師對我們說：“萬丈高樓平地起,，打好基礎(chǔ)最要緊”?！笆е缓?，差之千里”。就是培養(yǎng)我們做任何事情都不要輕視每一個細小的環(huán)節(jié),，認真做好小事,，就是在成就大事。涓涓細流匯成大海,，顆顆土粒壘成高山,。這一理念一直伴隨我走將近40個歲月，融入我的工作和生活,。當(dāng)我在網(wǎng)絡(luò)上聆聽了于世維先生的《贏在執(zhí)行》這一講座時,，我突然懂得，有一種理念可以永垂不朽,。這就是今天我們一直在說的：工作,，是要用強烈的責(zé)任心去做的事。用強烈的責(zé)任心去完成我們的工作,，就是全力以赴,，就是用盡心思，就是承擔(dān)責(zé)任,，就是一絲不茍,，就是不講任何代價,，就是全身心地投入,，而不僅僅是把工作做為獲得一份薪水的職業(yè)。

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用心去工作讀書筆記摘抄篇四

在曾經(jīng)的入行培訓(xùn)時總行的培訓(xùn)老師曾今講過一個故事,，1898年古巴獨立戰(zhàn)爭期間,，為了與古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系，美國總統(tǒng)威廉.麥金利派羅文送信,，沒有人知道加西亞在哪里,，羅文卻毫不猶豫、沒有任何推諉地接受了這項艱險的任務(wù),，他獨自一人歷盡千難萬險,，在極端艱難的困境下，以絕對的忠誠,、高度的責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性,，把信件交給了加西亞將軍,。其后，有關(guān)羅文如何把信送給加西亞的故事,，以及羅文身上所體現(xiàn)的忠誠,、責(zé)任、敬業(yè),、勤奮,、創(chuàng)造精神，隨著《把信送給加西亞》這本書,，在全世界廣為流傳,。“送信人”也成了主動性,、責(zé)任心,、執(zhí)行力和創(chuàng)造力的象征。

從羅文的精神結(jié)合自身實際,，我現(xiàn)在從事的工作成為了生活中的重要組成部分,，執(zhí)行力對于我來講就是工作中的基本要求，不抱怨,，不拖沓,，我的執(zhí)行力簡單的可以總結(jié)為：領(lǐng)導(dǎo)委任我做的事，我的責(zé)任就是把信送到領(lǐng)導(dǎo)要求的地方,！

“而沒有責(zé)任心,，執(zhí)行力根本無從談起，執(zhí)行力是責(zé)任心的體現(xiàn)和最終落腳點,，二者共同構(gòu)成優(yōu)秀員工立足崗位,、奉獻企業(yè)的重要素質(zhì)和能力?！边@句話是對加強責(zé)任心,，提高執(zhí)行力的最好的詮釋。責(zé)任心是我們做好工作,、成就事業(yè)的前提,，是戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神力量。只有對企業(yè)高度負責(zé),、對職工高度負責(zé),、對工作高度負責(zé)，才會竭心盡力,、兢兢業(yè)業(yè),、精益求精地做工作。在本書中陳紹鵬的事業(yè)經(jīng)歷就充分說明了這一點,。在事業(yè)中有責(zé)任心,、有壓力,，才會造就一個人的成功。

對我們而言工作就意味著責(zé)任,，無論在什么樣工作崗位上都要高度負責(zé),，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美執(zhí)行我們唯一選擇,，因為工作中沒有借口,，人生中沒有借口，責(zé)任更不能講任何借口,，成功屬于那些不找借口的人,！

在這本書中列舉了許多的典型人物，典型之所以成為典型,，就是因為他們把工作看做是與自己的生命同等重要的事,，將身心徹底融入其中。而他們所做的一切,，其實是我們每個人經(jīng)過努力都能做到的事,。責(zé)任的標準就是能在規(guī)定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當(dāng),，超乎想象的事情做到恰到好處,。責(zé)任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越,。責(zé)任能讓人無論什么時候,，無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)就是培養(yǎng)我們做任何事情都不要輕視每一個細小的環(huán)節(jié)，認真做好小事,，就是在成就大事,。涓涓細流匯成大海，顆顆土粒壘成高山,。這一理念一直伴隨著我,，融入我的工作和生活。有一種理念可以永垂不朽,。這就是今天我們一直在說的：工作,，是要用強烈的責(zé)任心去做的事,。用強烈的責(zé)任心去完成我們的工作,，就是全力以赴，就是用盡心思,，就是承擔(dān)責(zé)任,，就是一絲不茍，就是不講任何代價,，不講任何付出,，任何回報,，就是全身心地投入，而不僅僅是把工作做為獲得一份薪水的職業(yè),。

用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓(xùn)叢書,，如果你想站得更高，看的更遠,，你就必須讀它,，用心體會，用心感悟和揣摩,，它會告訴你許多成功的必經(jīng)之路,。它對我的影響不僅僅是只言片語能表達的，它將影響我今后的工作和生活,，它將成為我的一盞指路明燈,。

用心去工作讀書筆記摘抄篇五

做任何事情，只要你用心去做,，一定能把它做好,，如果不用心去做，那肯定是做不好的,。

對我們而言工作就意味著責(zé)任,，無論在什么樣工作崗位上都要高度負責(zé)，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞,，愉快接受和完美執(zhí)行我們唯一選擇,，因為工作中沒有借口，人生中沒有借口,，責(zé)任更不能講任何借口,，成功屬于那些不找借口的人！一個人對待工作的心態(tài),，是積極的還是消極的,，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞,。工作,，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做,、用心去做,，總會有收獲，這是不變的真理,。書中古羅馬哲學(xué)家們早已給人類提供了最偉大的見解：沒有卑微的工作,，只有卑微的工作態(tài)度。具體來說,，也就是我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己,，我們能否取得成功則取決于我們的工作態(tài)度,！它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài),，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出。每一個人生下來都有千里馬的潛質(zhì),，但是需要在成長過程中慢慢地磨練,、培養(yǎng)、挖掘,，才能成長為一匹真正的千里馬,。而另一些不愿意吃苦、沒有毅力,、不愿超越自我的,，就成了扼殺自己潛質(zhì)的“駑馬”。不要怨自己的工作平淡無味,，不要怨你的上司不賞識你,，不要怨你的同事不認可你，因為你還沒有足夠的業(yè)績和能力,，因為你的努力還不夠,。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠不可能實現(xiàn)他們的理想,，因為態(tài)度決定一切,。

以前，我認為工作就是我們用來生存的手段,，僅僅是用來養(yǎng)家糊口,，一直覺得自己很是被動的在工作。現(xiàn)在回過頭來看,，正是通過看這本書,，讓我明白了工作是為了自己，我調(diào)整好心態(tài),，通過工作,，一步一步鍛煉了自己的業(yè)務(wù)能力，能夠與團隊共同創(chuàng)造一些成績,，職位的提升也讓我獲得了一種更高層次的精神滿足,，一種成就感！通過看這本書,，我感慨頗多,，職場最重要的三點：1、要有付出的心態(tài),，凡事要用心去做：的確,，我們做任何事情，不能先想到自己會收獲什么,，如果先考慮自己的得失,，那么在做工作的過程中就會患得患失，總會想到自己的收入,，這樣肯定影響自己的工作,。我記得有位前輩說過：金錢是事業(yè)的副產(chǎn)物！也就是說的這個意思,，當(dāng)你的事業(yè)達到某個層次時,，你的收入自然會增加，但這得靠你自己的努力,。2,、要有學(xué)習(xí)的心態(tài)，每天進步一點點：我們的社會在不斷的進步,，很多新的管理理念和方法,，很多值得改善的地方，特別是我們的思維,，作為一位管理者,，如果不能虛心接受和消化這些東西，來幫助和提升我們自己,，如果沒有一個胸懷若谷的心胸,，我們怎么能進步呢？3,、要有感恩的心態(tài),，懂得感恩才會有更多的人去幫助你，成就你：你要知道團隊對你的重要性,，你要學(xué)會感謝任何人,，你的上級，同事,，朋友,，客戶，甚至是你的敵人,，是他們隨時讓你保持上進,，讓你有危機感，讓你得到你需要的幫助…..而這三點歸結(jié)為一點就是為自己工作,，實質(zhì)就是把公司和團隊的事當(dāng)成自己的事,，專業(yè)而高效地做好！一個人在工作中不是認真地履行職責(zé)，而是尋找各種理由去推脫,，久而久之就會養(yǎng)成遇事找借口的壞習(xí)慣,。所以說，借口的危害一點也不比其他惡習(xí)小,。為不做事找借口,、尋推脫，久而久之就會使你失去領(lǐng)導(dǎo)的信任,、同事的認可,、導(dǎo)致工作業(yè)績的平庸，最后使你變成溫水青蛙,，進取意識喪失殆盡,！不可否認，由于惰性的因素,，我們每個人都會在潛意識里自覺不自覺地為自己不做事找理由,，總想讓自己過得所謂“安逸”些。但是無論你用多少借口拖延,，該做的工作最終還是得做,。與其惰性十足，何不把工作做得完美,？其實,，拖延的背后就是惰性在作怪，而借口就是對惰性的縱容,！

我們知道,，習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的，它在腦海深處經(jīng)歷了漫長的過程,，一旦形成就很難改變,。好習(xí)慣會引領(lǐng)人生、走向成功,，而壞習(xí)慣卻使人頹廢,、一事無成。所以,，千萬不要尋找借口,！讓我們改變對工作的推脫態(tài)度，把尋找借口的精力用到努力工作中來吧,。一個人所做的工作,，是他人生的部分表現(xiàn)，而一生的職業(yè),，就是的他志向表示,、理想所在,。可以說,，對待工作的態(tài)度完全取決于自己,！如果你輕視工作并且不用心去做，那你就絕對不會尊重自己,。如果你認為工作很辛苦,、很煩悶,，那你也絕對做不好工作,。每個人每天都是同樣的工作八小時，可在這樣相同的八小時創(chuàng)造的價值是不同的,，沒有為公司創(chuàng)造價值或比別人創(chuàng)造的價值低,，老板當(dāng)然不會給你高工資，就是給你和別人一樣的工資他心里也會不舒服,，覺得用你這個員工吃虧了,，找不到勝任感，自己也會覺得自己在這個公司沒有價值,，久而久之容易產(chǎn)生自卑,，會工作的不開心，工作業(yè)績也不會很好,，要是找到勝任感呢,？就會覺得自己在這個公司、在這個崗位上有價值,，會積極地工作,，達到巔峰狀態(tài)，會有高效的生產(chǎn)力,，所以無論你在什么行業(yè),，從事什么工作，一定要努力培養(yǎng)出自己的勝任感,，做一個對公司有價值的人,，這時工作對你來說是一種享受，你這個員工對老板來說是寶貝,，老板還怕你炒他魷魚呢,。用心工作，不斷地提升自己,，這是個發(fā)展的時代,，競爭的社會，不斷提高自己生存和發(fā)展的本事和技能,，永遠要把命運的主動權(quán)掌握在自己手中,，要永遠相信一點，沒有免費的午餐，天上不會掉餡餅,，機會只會光顧有準備的人,。

作為一名地稅工作人員，既然選擇了這份職業(yè),，就說明我們熱愛它,、敬畏它。從成為地稅工作人員那天起,，我們就曾莊嚴宣誓：“忠誠奉獻,，公正勤廉，求是創(chuàng)新,，興稅報國”,。總之,，我們每個人都應(yīng)該認真努力的工作,，只有通過完成出色的工作才能讓自己實現(xiàn)理想，實現(xiàn)自我價值,。人的一生中事業(yè)總不會是一帆風(fēng)順的,，總會遇到困難和挫折，只有平常心才能幫你度過難關(guān),，最終達到事業(yè)的巔峰,，愿每個人都能用平常心去工作，唯有把心態(tài)放平了,，把工作態(tài)度端正了,，生活才會有條不紊，工作才會順風(fēng)順水,，人生才會如意,、幸福！