人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

處罰通告篇一

原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

部門名我公司x部門x員工在上班,，利用公司電話無故撥打私人電話,。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條,，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響,。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),，以此告示,，望以戒之。

(簽署人簽名,、蓋章)

xx年xx月xx日

處罰通告篇二

材料庫管值班員：

因你 于5月9日夜值班中,，酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺,，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ,，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰,。

特此通知

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：

xx年 5月 10 日

處罰通告篇三

3月20日上午和4月2日上午,，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響,。

據(jù)查,，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事,，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來,。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天,。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn),、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆,，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響,。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定,，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,，胡秋蓮受傷休息半天,，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元,。

望公司全體員工引以為戒,，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

x年xx月xx日

處罰通告篇四

司屬各部門：

處長樓物業(yè)服務(wù)站站長,，20xx年1月28日上午,，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗,。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度,，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,，維護(hù)正常的工作秩序,，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定,，對邢強(qiáng)作出以下處理決定：

依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作

時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機(jī)處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強(qiáng)警告處分一次;同時,，結(jié)合我司年度績效考核方案,，不遵守勞動紀(jì)律扣績效考核9分。

希望全司員工引以為戒,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，做

好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生,。

物業(yè)公司

年1月28日

處罰通告篇五

尊敬的各位家人：

大家好!

感恩大家一直以來對平臺的支持與厚受,，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手,，成就我們自己的人生,。我們的付出與努力應(yīng)該贏來我們的結(jié)果。為了不讓個別團(tuán)隊人員在這個平臺上來拉人影響我們的市場,，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊的管理,，維護(hù)團(tuán)隊的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對已取證的幾個部長做封號處理,，望所有的家人們引以為戒,，不要在拿著分紅的同進(jìn)還要來損害家人們的利益。每個人都可以做多個平臺,，這個我們管不著,，但是明目張膽的來拉人的，我們絕不手軟,。大家一起舉報,，共同維護(hù)好我們的市場。

現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長有：

編號： 昵稱：

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針對以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人,，在從事后,，選擇了新平臺，到來拉人的現(xiàn)象,。經(jīng)團(tuán)隊人員舉證,，違背公司團(tuán)隊管理條例，特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格,。以上會員如有異議,，可與xx公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據(jù),。

望所有家人們珍惜平臺,。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應(yīng)的處罰,，謝謝大家的配合,。

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