失職是指工作人員對(duì)本職工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),未依照規(guī)定履行自己的職務(wù),致使單位或服務(wù)對(duì)象造成損失的行為,員工失職時(shí)是會(huì)受到公司的處罰通告的,下面小編在這里為大家精心整理了幾篇員工失職處罰通告模板-員工失職處罰通告范文,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。

員工失職處罰通告模板1

因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤(rùn).

原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

部門(mén)名

日期

員工失職處罰通告模板2

材料庫(kù)管值班員xx：

因你 于5月9日夜值班中,，酒后進(jìn)入工地,、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué),，23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲 ，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰,。

特此通知

xx建筑安裝工程有限公司

xx腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：xx

xx年 5月 10 日

員工失職處罰通告模板3

近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起,，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,，遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資,。特此通知,。

××公司辦公室

×××年××月××日

員工失職處罰通告模板4

致：全體員工

由：xx國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào)：劉總

事項(xiàng)：受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴

行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的xxxxxxxx船頭辦和xxxxxxxxxx嘜架,，受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍xx,、跟單部靳xx、QA吳xx,、QC付xx,、紙樣房張師傅,、裁床何xx。

所犯過(guò)失：1、xxxxxxx船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量,，有質(zhì)量才又發(fā)展,。2,、xxxxxxxxxx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè),。

鑒于外發(fā)部龍xx,、跟單部靳xx、QA吳xx,、QC付xx,、紙樣房張師傅、裁床何xx受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,，根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次,，記曠工三次作開(kāi)除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

給予外發(fā)部龍xx,、跟單部靳xx、QA吳xx,、QC付xx,、紙樣房xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元,，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上,。

xx國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

xxxx服裝廠

【員工失職處罰通告模板-員工失職處罰通告范文】相關(guān)推薦文章:

員工工作失誤的處罰通告范文2篇

處罰通知單模板 員工處罰通知書(shū)模板三篇