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安全環(huán)保責(zé)任承諾書(shū) 環(huán)境安全責(zé)任書(shū)篇一

xx單位

20xx年安全環(huán)保責(zé)任書(shū)

20xx年1月

20xx年安全環(huán)保責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,、《環(huán)境保護(hù)法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),，全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和xx公司下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)，遏止各類重特大事故發(fā)生,，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，為此x公司(以下簡(jiǎn)稱公司)與公司所屬各單位(廠,、車間、部門)簽訂20xx年安全環(huán)保責(zé)任書(shū),。

一,、責(zé)任書(shū)簽訂單位

x公司xx單位,。

二、責(zé)任書(shū)考核對(duì)象

xx單位及xx單位行政第一責(zé)任人,。

三,、責(zé)任范圍

x單位及其所轄人員、所使用設(shè)備設(shè)施,、所分管的業(yè)務(wù),、所使用的承包商、外包工程等,。

四,、責(zé)任目標(biāo)

(一)公司指標(biāo)

1.安全生產(chǎn)指標(biāo)

1)“五個(gè)”杜絕(杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設(shè)備生產(chǎn)安全事故,、杜絕重大火災(zāi)爆炸事故,、杜絕多人重傷事故、杜絕,、潰壩事故);

2)千人負(fù)傷率≤5;

3)隱患治理完成率≥9 5%;

4)職業(yè)危害場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%,。

5)完成地方政府、下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo),。

2. 環(huán)保指標(biāo)

1)杜絕環(huán)境污染事故;

2)環(huán)保設(shè)施完好率達(dá)100%并與主裝置同步運(yùn)行;

3)環(huán)境排放達(dá)標(biāo);

4)全面完成政府下達(dá)污染物減排任務(wù);

5)持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率,。綜合利用量不低于2 0%。

二,、xx單位安全環(huán)?？己酥笜?biāo)

1)杜絕死亡事故、多人重傷事故,、多人中毒事故,、重大火災(zāi)事

故、交通事故,、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上其它生產(chǎn)安全事故;

2)杜絕環(huán)境污染事故;

3)環(huán)保設(shè)施完好率,、運(yùn)行率≥100%;

4)千人負(fù)傷率小于5;

5)安全隱患整改完成率達(dá)到100%;

6)建設(shè)項(xiàng)目行政許可及“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100%;

7)特種設(shè)備定檢完成率100%;

8)承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小于

95%;

9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%;

10)重大危險(xiǎn)源控制率100%;

11)重要環(huán)境因素控制率100%,。

五,、責(zé)任內(nèi)容

1.建立健全安全環(huán)保責(zé)任制，確定本部門安全環(huán)保目標(biāo),、工作

任務(wù)和保障措施,，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書(shū)或安全承諾書(shū)，定期對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行檢查考核,。

2.貫徹落實(shí)安全環(huán)保,、職業(yè)健康的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法進(jìn)行管理,。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會(huì)議決議,，完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保任務(wù)。

3.建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò),。第一責(zé)任人對(duì)本部門的安全環(huán)

保工作全面負(fù)責(zé),，在部門和班組設(shè)專(兼)職安全員，安全員負(fù)責(zé)部門或班組安全環(huán)保工作的具體實(shí)施,、監(jiān)督,、檢查等工作。

4. 認(rèn)真開(kāi)展安全環(huán)保隱患排查治理,，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢

查,、事故隱患排查治理等制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每月至少進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查,，做到檢查有記錄臺(tái)帳、查出問(wèn)題限期整改或采取監(jiān)控措施,，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置,、有檢查和管理人員帶班值班。

5.開(kāi)展職工安全環(huán)保,、職業(yè)健康宣傳教育工作,，配合有關(guān)部門

對(duì)新職工、轉(zhuǎn)崗,、重新上崗職工 進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,，確保特種

作業(yè)人員持證上崗率100%;積極開(kāi)展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動(dòng),。

6.加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè),，完善應(yīng)急救援預(yù)案，積極開(kāi)展預(yù)案

演練,，提高應(yīng)急處理能力,。

7.加強(qiáng)職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境,，督促職工按要

求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,，針對(duì)本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見(jiàn),，落實(shí)整改措施;采取工程,、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度,，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi),。

8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司，啟動(dòng)應(yīng)

急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大,。安全事故嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則處理,，事故結(jié)案率達(dá)100%。按質(zhì),、按時(shí)上報(bào)安全環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它信息資料,。

9.全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,，強(qiáng)化班組安全環(huán)保建設(shè)

和管理,，鞏固和提升班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，在標(biāo)準(zhǔn)化班組基礎(chǔ)上,，樹(shù)立安全環(huán)保示范班組,，樹(shù)立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)桿,，提高安全管理水平,。

10.采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作,，積極運(yùn)用先進(jìn)

技術(shù),、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備等措施提高安全環(huán)保管理水平,。加大安全,、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)裝置減排技改工作,，減少污染物排放,，營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

11.認(rèn)真做好“新,、改,、擴(kuò)”建工程項(xiàng)目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三

同時(shí)”工作,。

12.嚴(yán)格工藝紀(jì)律,，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作,，確保環(huán)保設(shè)施,、安全

設(shè)施、職業(yè)健康護(hù)設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行,。加強(qiáng)對(duì)污染物排放的監(jiān)督管理,，確保污染物排放長(zhǎng)期穩(wěn)定在指標(biāo)范圍,，有排放監(jiān)測(cè)臺(tái)帳記錄，嚴(yán)格每月監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)填報(bào)制,，定期掌握并分析污染物排放情況,，做好防污治污工作。

13. 加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)施管理,，降低污染物排放,。加大技改投入，優(yōu)

化方案,，積極組織實(shí)施,，降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果,，推進(jìn)廢水梯級(jí)利用工作，挖掘水資源綜合利

用潛能,。

14. 加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程控制，加強(qiáng)“三違”行為的檢查考核工

作,。嚴(yán)格工藝,、安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全作業(yè)票證管理，切實(shí)落實(shí)動(dòng)火,、高處,、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施,，確保作業(yè)安全。

15. 將承包商作業(yè)人員切實(shí)納入單位,、班組安全管理,，定期對(duì)執(zhí)

行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn),。

16. 完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作,。

六,、考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

見(jiàn)附件。

七,、責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲

根據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任制考核管理制度》進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲,。

八,、其它條款

1.本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責(zé)任,，不經(jīng)

協(xié)商任何一方無(wú)權(quán)終止責(zé)任書(shū)的執(zhí)行,，若因責(zé)任人變動(dòng)，由接任者或第二責(zé)任人履行其責(zé)任考核;本責(zé)任書(shū)中部門第一責(zé)任人為當(dāng)期部門正職或主持工作副職,，第二負(fù)責(zé)人指支部書(shū)記、副職,、支部副書(shū)記,。

2.在執(zhí)行安全考核處罰的同時(shí),，達(dá)到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給

予相應(yīng)的行政處理,，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

3.本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行時(shí)間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31

日止,。

4.本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲,、乙雙方各留一份,。

5.本責(zé)任書(shū)由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)考核，安全生產(chǎn)委員會(huì)

辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

附件： 20xx年度安全環(huán)保責(zé)任考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表

甲方：x公司 乙方：

總經(jīng)理(簽字)： 第一責(zé)任人(簽字)：

20xx年 月 日

安全環(huán)保責(zé)任承諾書(shū) 環(huán)境安全責(zé)任書(shū)篇二

環(huán)境保護(hù)責(zé)任狀

為了貫徹全國(guó)、全省環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神,，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的,，實(shí)現(xiàn)對(duì)市政府、對(duì)國(guó)家環(huán)?？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求,，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，制訂環(huán)保責(zé)任書(shū),，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。

員工工作期間,，公司提供必要的服務(wù)：

一,、 公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針,、政策及會(huì)議精神,，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。

二,、 公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作,，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施,，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施,。

三、 公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度,，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行,。

車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：

一,、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任,，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),，對(duì)本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。

二,、 積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng),、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

三,、 加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè),，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用,，按照規(guī)定存放,，作好記錄。

四,、 負(fù)責(zé)組織新員工,、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育,，指引,、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人,、不傷害自己,、不被人傷害)

五、 嚴(yán)禁玩忽職守,，對(duì)工作不負(fù)責(zé),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外,，

嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任,。

年終公司對(duì)車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核,、評(píng)比、總結(jié),。一年中對(duì)在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);存在問(wèn)題的部門(員工)則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),。

以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年,，雙方各執(zhí)壹份,。

公 司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：

車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：

安全環(huán)保責(zé)任承諾書(shū) 環(huán)境安全責(zé)任書(shū)篇三

安全環(huán)保管理責(zé)任書(shū)

一,、總則：

20xx年公司圍繞“創(chuàng)建安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”為主題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查整治,、人機(jī)工程和生產(chǎn)環(huán)境改善,，污染物控制，導(dǎo)入精細(xì)化管理模式,，有效推進(jìn)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項(xiàng)措施，標(biāo)本兼治,、綜合治理,，嚴(yán)厲打擊違規(guī)、違章操作,，有效防范和堅(jiān)決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生,，確保公司安全生產(chǎn)與污染物達(dá)標(biāo)排放符合國(guó)家法律法規(guī)，為企業(yè)向國(guó)際化發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

二,、20xx年度安全環(huán)保管理目標(biāo)： 1、年度安全指標(biāo)全部受控;

2,、順利通過(guò)國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)定; 3,、成功創(chuàng)建國(guó)家職業(yè)健康示范企業(yè);

4、員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%,，新入職員工三級(jí)培訓(xùn)不低于24學(xué)時(shí); 5,、環(huán)境污染物長(zhǎng)期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生,。 三,、20xx年度重點(diǎn)工作：

1、 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)建設(shè); 2,、 職業(yè)健康國(guó)家示范企業(yè)的創(chuàng)建;

3,、 成立項(xiàng)目組大力推進(jìn)水、粉塵,、噪聲等排放治理達(dá)標(biāo);

4,、 管控建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”，推進(jìn)編制壓鑄機(jī)/加工中心安全操作規(guī)程模板; 5,、建立公司基礎(chǔ)管理績(jī)效體系,，以部門和工段班組為單位重點(diǎn)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理工作;

6、進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備本質(zhì)安全化,，重點(diǎn)抓好動(dòng)力管網(wǎng),、熔煉設(shè)備、壓鑄機(jī)、拋丸機(jī),、加工中心,、行車、叉車等設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù),、吊具等安全管控;

7,、加強(qiáng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源管控和危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，堅(jiān)決執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度; 8,、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育,，特別是強(qiáng)化員工三級(jí)培訓(xùn)的有效性和操作技能專項(xiàng)培訓(xùn)。 四,、20xx年度安全環(huán)保管理具體指標(biāo)： 1,、20xx年度安全環(huán)保指標(biāo)分解

備注：1、輕傷指標(biāo)為壓鑄分廠兩個(gè),、機(jī)加分廠和通信事業(yè)部各一個(gè);2,、安全性評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《機(jī)械工業(yè)安全性評(píng)價(jià)等級(jí)》劃分，1級(jí)(特級(jí))95分以上(含95分);2級(jí)(安全級(jí))80-94.9分;3級(jí)(臨界級(jí))60-79.9分;4級(jí)(危險(xiǎn)級(jí))60分以下;

2,、安全環(huán)保指標(biāo)的界定

2-1,、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標(biāo),，無(wú)輕傷以上指標(biāo);

2-2,、傷殘等級(jí)在9-10級(jí)界定為輕傷;傷殘等級(jí)超過(guò)9級(jí)界定為輕傷以上級(jí); 2-3、輕傷以下的工傷事故,，視為微傷;

2-4,、對(duì)上下班途中發(fā)生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故,、工作損失日3天以上20天以下的,，視為微傷處理;工作損失日20天以上的，視為輕傷處理,，其賠償與責(zé)任追究按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行;

2-5,、未遂傷害事故是指雖未造成人身傷害，但事故性質(zhì)惡劣,，風(fēng)險(xiǎn)很大,，且造成一定財(cái)產(chǎn)損失;

2-6、環(huán)境污染,、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據(jù)為準(zhǔn);

2-7,、安全管理總結(jié)評(píng)價(jià)以安全檢查評(píng)價(jià)和安全體系建設(shè)為評(píng)價(jià)的依據(jù);

2-8、coc達(dá)標(biāo)以愛(ài)立信公司審核結(jié)果為最終依據(jù); 2-9,、其它事故根據(jù)具體情況而定,。 3,、20xx安全環(huán)保指標(biāo)控制管理考核方案 3-1、人身傷害事故考核

3-1-1,、每發(fā)生一起輕傷事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)100-150分,，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)50-80分,，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)20-50分;

3-1-2、每發(fā)生一起微傷事故,，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-50分,，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)10-20分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-10分,。

3-2,、 未遂傷害事故考核

3-2-1、每發(fā)生一起裝備未遂傷害事故,，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-100分,，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-20分;

3-2-2,、每發(fā)生一起操作行為未遂傷害事故,，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-100分，次要責(zé)任

人給予負(fù)激勵(lì)10-50分,，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-20分;

3-2-3,、每發(fā)生一起火災(zāi)未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50-100分,，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)30-50分,，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)10-20分;

3-3、當(dāng)發(fā)生安全指標(biāo),、等級(jí)超標(biāo)時(shí)具體裁定,，原則上在相應(yīng)考核基礎(chǔ)上增加20-50%; 3-4、安全事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失的主要責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;

3-5,、環(huán)境污染事故根據(jù)影響程度給予負(fù)激勵(lì)5-100分,，造成公司損失的追究賠償責(zé)任; 3-6、月稽查未達(dá)到整改完成指標(biāo)的,，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)5-10分/項(xiàng); 3-7,、安全環(huán)保事故主要責(zé)任人相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。

3-8,、正激勵(lì)

——對(duì)有安全指標(biāo)的部門凡年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)：

3-8-1,、對(duì)有輕傷指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)100分;每節(jié)約一個(gè)輕傷指標(biāo)給予正激勵(lì)1000分;

3-8-2、對(duì)有輕傷以下指標(biāo)的部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵(lì)50-100分;指標(biāo)受控給予正激勵(lì)20-50分;

3-8-3,、對(duì)有未遂事故指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)20-50分;每節(jié)約一個(gè)指標(biāo)給予正激勵(lì)100分;

3-8-4,、其它無(wú)指標(biāo)部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵(lì)20-50分。 3-9、負(fù)激勵(lì)

——年度安全指標(biāo)不受控的部門給予負(fù)激勵(lì)：

3-9-1,、對(duì)輕傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)1000分/次; 3-9-2,、對(duì)微傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)50-200分/次; 3-9-3、 對(duì)未遂事故超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)100分/次; 3-9-4,、 其它指標(biāo)超標(biāo),，根據(jù)實(shí)際情況確定。

4,、歸口管理部門指標(biāo)受控按照各單位獎(jiǎng)勵(lì)總額10%給予獎(jiǎng)勵(lì),，指標(biāo)超標(biāo)按照各單位負(fù)激

勵(lì)總額10%給予考核。

5,、 年度無(wú)任何火災(zāi)事故發(fā)生,，獎(jiǎng)勵(lì)防火主管部門正激勵(lì)50-100分。

6,、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)《員工行為準(zhǔn)則》審核未達(dá)到11個(gè)綠色方塊和2個(gè)黃色方塊,，對(duì)各區(qū)域責(zé)任人、負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)10-50分,，若審核出現(xiàn)紅色方塊,，對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50-100分，并由公司給予行政處罰,。

7,、部門年度安全性評(píng)價(jià)未達(dá)標(biāo)考核負(fù)激勵(lì)：(指標(biāo)分-實(shí)際得分)×5分。 8,、年度安全環(huán)保指標(biāo)考核直接從部門年終獎(jiǎng)中體現(xiàn),。 五、20xx年度安全管理重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃

六,、20xx年度安全管理要求：

1,、各部門必須加強(qiáng)自主管理，建立安全自主管理體系,，落實(shí)部門安全管理責(zé)任;細(xì)化部門安全檢查制度和各種安全檢查臺(tái)帳;加大部門安全工作的稽查和考核力度;糾正及嚴(yán)厲打擊員工各種習(xí)慣性違章,、違紀(jì)、違規(guī)操作行為;

2,、各部門必須建立所管轄范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源清單,、徹底落實(shí)每項(xiàng)危險(xiǎn)源的管理責(zé)任人以及有效的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。

3,、各部門必須定期組織員工進(jìn)行安全技能知識(shí)培訓(xùn),，提高員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患識(shí)別能力和自我防范意識(shí);工段(班組)利用例會(huì)、早會(huì)等形式,，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度,，提升員工安全防護(hù)意識(shí),。

4、部門領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須經(jīng)常深入工段,、班組,、崗位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)安全規(guī)程,、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤處理,，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄,。

安全環(huán)保責(zé)任承諾書(shū) 環(huán)境安全責(zé)任書(shū)篇四

二工段四班安全環(huán)保責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè),，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理,，健全我部門的“安全,、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全,、環(huán)保制約,，安全環(huán)保激勵(lì)”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平,，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理,，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”、 “環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念,，確保公司20xx年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書(shū)》。

一,、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：

1,、杜絕火災(zāi)、爆炸,、死亡事故;

2,、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

3,、千人負(fù)傷率小于4‰;

4,、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

6,、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

7,、杜絕環(huán)境污染事故;

8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放,，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測(cè)合格率100%;

9,、水資源重復(fù)利用率90 %以上,，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;

10、環(huán)保設(shè)施完好率100%,，并與主體裝置同步運(yùn)行;

11,、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。

二,、目標(biāo)責(zé)任對(duì)象：

二工段四班全體成員

三,、目標(biāo)職責(zé)：

責(zé)任對(duì)象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、管轄范圍內(nèi)的所有安全,、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任,，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度,，不發(fā)布與安全,、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),，并全力支持安全、環(huán)保工作,。

2,、保證國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律,、法規(guī)及安全,、環(huán)保條例，規(guī)程及公

司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,。

3,、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系,，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn),，配備專職安全員并支持安全員的工作，對(duì)安全員提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,，保證安全員對(duì)安全,、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎(jiǎng)懲權(quán)。

4,、做好新從業(yè)人員,、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工,、臨時(shí)工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)并行考試,，考試合格才允許上崗操作。

5,、做好轉(zhuǎn)崗,、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作,。

6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案,，職工安全考試合格率達(dá)到100%,。

7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,、操作規(guī)程,、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過(guò)程始終處于安全穩(wěn)定狀況,。

8,、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程,、安全規(guī)程,，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。

9,、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改,、生產(chǎn),，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全,、環(huán)保與生產(chǎn),、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全,、環(huán)保第一的原則,，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí),。

10,、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故,。

11,、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為,。

12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)要把安全,、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位,、到人員。

13,、每月至少參加一次安全大檢查,，做到有檢查,、有整改、記錄齊全,。

14,、以身作則，不違章指揮,、不違章操作,，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，為他人樹(shù)立榜樣,，負(fù)有查禁違章的責(zé)任,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

15,、對(duì)查出的問(wèn)題,，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查,，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象,。

16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來(lái)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽,，遵守公司的安全管理規(guī)定,。

17、發(fā)生事故,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司,，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn),、并填寫事故登記表,，嚴(yán)禁隱瞞不

報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

18,、建立員工的安全培訓(xùn)檔案,，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

19,、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,、操作規(guī)程、安全規(guī)程,，杜絕所有人員不違章作業(yè),。

20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，確保責(zé)任書(shū)抵押金及時(shí)交納到位,。

四、考核及獎(jiǎng)懲辦法

根據(jù)部門對(duì)班組的量化考核進(jìn)行考核,，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行,。

五,、責(zé)任書(shū)的簽署

本責(zé)任書(shū)一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份,，本責(zé)任書(shū)的有效執(zhí)行時(shí)間為20xx年1月1日至20xx年12月31日止,。

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

有限責(zé)任公司 責(zé)任單位：二工段四班

附表一： 安全環(huán)保責(zé)任考核量化評(píng)分表(工藝班組)

安全環(huán)保責(zé)任承諾書(shū) 環(huán)境安全責(zé)任書(shū)篇五

二工段四班安全環(huán)保責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè),，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理,，健全我部門的“安全,、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全,、環(huán)保制約,，安全環(huán)保激勵(lì)”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平,，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理,，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”、 “環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念,，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責(zé)任書(shū)》。

一,、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：

1,、杜絕火災(zāi),、爆炸,、死亡事故;

2、杜絕職業(yè)病危害,、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;

3,、千人負(fù)傷率小于4‰;

4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;

5,、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

6,、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;

7、杜絕環(huán)境污染事故;

8,、“三廢”達(dá)標(biāo)排放,，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測(cè)合格率100%;

9、水資源重復(fù)利用率90 %以上,，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;

10,、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;

11,、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %,。

二,、目標(biāo)責(zé)任對(duì)象：

二工段四班全體成員

三、目標(biāo)職責(zé)：

責(zé)任對(duì)象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：

1,、管轄范圍內(nèi)的所有安全,、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全,、環(huán)保管理制度,，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令,，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全,、環(huán)保工作,。

2、保證國(guó)家有關(guān)安全,、環(huán)保生產(chǎn)法律,、法規(guī)及安全、環(huán)保條例,，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,。

3、建立健全本部門的安全,、環(huán)保管理體系,，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作,，對(duì)安全員提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,，保證安全員對(duì)安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎(jiǎng)懲權(quán),。

4,、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工,、勞務(wù)用工,、臨時(shí)工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作,。

5,、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作,。

6,、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,、操作規(guī)程、安全規(guī)程,，確保生產(chǎn)過(guò)程始終處于安全穩(wěn)定狀況,。

8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,、操作規(guī)程,、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè),。

9,、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改,、生產(chǎn),，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全,、環(huán)保與生產(chǎn),、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全,、環(huán)保第一的原則,，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí),。

10,、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故,。

11,、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為,。

12,、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)要把安全,、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員,。

13,、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查,、有整改,、記錄齊全。

14、以身作則,，不違章指揮,、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,，為他人樹(shù)立榜樣,，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處,。

15,、對(duì)查出的問(wèn)題，保證按要求組織整改,，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查,，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。

16,、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來(lái)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽,，遵守公司的安全管理規(guī)定。

17,、發(fā)生事故,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì),，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn),、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn),。

18,、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%,。

19,、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程,、安全規(guī)程,，杜絕所有人員不違章作業(yè)。

20,、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，確保責(zé)任書(shū)抵押金及時(shí)交納到位。

四,、考核及獎(jiǎng)懲辦法

根據(jù)部門對(duì)班組的量化考核進(jìn)行考核,，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。

五,、責(zé)任書(shū)的簽署

本責(zé)任書(shū)一式二份,，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份,，本責(zé)任書(shū)的有效執(zhí)行時(shí)間為x年1月1日至x年12月31日止。

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

有限責(zé)任公司 責(zé)任單位：二工段四班

安全環(huán)保責(zé)任承諾書(shū) 環(huán)境安全責(zé)任書(shū)篇六

安 全 環(huán) 保 目 標(biāo) 責(zé) 任 書(shū)

為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱北汽股份)安全環(huán)保工作,，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任,，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力,，根據(jù)國(guó)家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際,，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū),。

一、總體目標(biāo)

(一)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針,、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程,，保證依法規(guī)范操作,。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu),，切實(shí)履行安全職責(zé),，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書(shū)，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議,，明確安全責(zé)任,，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。

(三)開(kāi)展職工安全意識(shí),、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn),，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%,。

(四)落實(shí)安全資金投入,，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對(duì)法律,、法規(guī)明確要求必須檢測(cè)的安全防護(hù)設(shè)備,、設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)合格率100%,。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%,，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

(五)認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市x年清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作要求,，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略,，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%,。

二,、專項(xiàng)指標(biāo)

(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，完善安全生產(chǎn)條件,，保證工傷死亡事故、重傷事故,、重大特種設(shè)備事故為零,，輕傷事故每月不超過(guò)人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過(guò)人員總數(shù)的千分之六,。

(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開(kāi)展消防演練,，定期開(kāi)展安全檢查,、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力,，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì)影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè),，落實(shí)人防,、技防、物防等治安防范措施,，保證刑事案件發(fā)案不超過(guò)單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬(wàn)分之六,，單位內(nèi)部人員違法率不超過(guò)人員總數(shù)的萬(wàn)分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過(guò)人員總數(shù)的萬(wàn)分之七,，確保本單位可防性重特大刑事案件,、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的治安事件為零。

(四)交通安全：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車,、班車等重點(diǎn)車種的管理,，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R(shí)和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn),，保證不發(fā)生酒后駕駛,、超速、超載和違反交通信號(hào)燈等嚴(yán)重交通違法行為,，保證交通違法行為不超標(biāo),，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念,，配備和使用安全有效的防護(hù)用具,，依法開(kāi)展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,，保障職工職業(yè)健康,，確保本單位職業(yè)病危害事故為零,。

(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管,，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%,，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo),，全年無(wú)環(huán)境污染事故,，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%,。

三,、安全責(zé)任

各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。成績(jī)顯著的,，由北汽股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防,、交通,、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故,、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰,，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng),、晉職晉級(jí)的資格,。

本責(zé)任書(shū)有效期為x年1月1日至12月31日。

本責(zé)任書(shū)一式兩份,，北京汽車股份有限公司留存一份,，責(zé)任單位留存一份。

北京汽車股份有限公司 (章)

簽字：

日期： 年 月 日

責(zé)任單位(章)

簽字：

日期： 年 月 日