在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇一

為了更好地貫徹長沙市關(guān)于《長沙市義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》的文件精神,，落實望城區(qū)教育局關(guān)于《望城區(qū)教學(xué)常規(guī)》的工作部署,，全面推進素質(zhì)教育和新課程改革，促進教師專業(yè)發(fā)展,，結(jié)合我校實際,，特制訂教師目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

一、師德表現(xiàn)

1,、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教，加強理論學(xué)習(xí),，提高理論水平,。

2、遵守規(guī)章制度，愛護公物,。關(guān)心學(xué)生,、團結(jié)同志。

3,、為人師表,，遵守公德，穿著得體,，談吐文明,，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。

4,、以人為本，管,、導(dǎo)結(jié)合,，做好思想溝通，全面育人,，耐心疏導(dǎo),。

5、服從安排,，實事求是,，弘揚“團結(jié)協(xié)作、明禮誠信,、開拓創(chuàng)新,、事爭一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說干就干,、馬上就辦”的工作作風(fēng),。

6、廉潔從教,，潔身自愛,，樂于奉獻。

7,、尊重家長,，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校,、家庭,、社會三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。

二,、教學(xué)工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,，教師要嚴(yán)格按規(guī)定的課程表上課，不得隨意變更課程表,，不得缺課，占課,、停課,、隨意串課。

2,、落實教學(xué)常規(guī),，積極備課，提前備課,。

3,、提前候課，上課鈴響后必須走出辦公室在授課班級門口帶教案候課,，待學(xué)生全部進班后上課,。上課過程中無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課，不得在上課期間叫學(xué)生中途出教室拿教學(xué)用品,，不提前下課,，不在教室內(nèi)吸煙，不許接打手機,、收發(fā)短信,。

4、上課過程中,，如果遇到學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律,，應(yīng)及時提醒或制止，不能采取聽之任之的態(tài)度,，如果遇到課堂中突發(fā)事件,，要及時采取相應(yīng)措施，并及時主動和學(xué)校取得聯(lián)系,，確保課堂紀(jì)律和安全,。

5、作業(yè)的布置：根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)常規(guī)要求的標(biāo)準(zhǔn)布置作業(yè),，作業(yè)形式講求多樣化,，有書面作業(yè)、口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等,。嚴(yán)格控制不布置大量機械重復(fù)的作業(yè),，不布置懲罰性作業(yè)。

6,、教師聽課記錄每周一節(jié),，記錄真實,，有評語。要求實際進課堂聽課,，不許抄襲聽課記錄,。

7、每位教師每學(xué)期在校內(nèi)(或?qū)W科教研組)上好公開課一節(jié),，納入教學(xué)過程考核,。

8、積極參加學(xué)校組織的各項教育教學(xué)活動,，培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等活動自己要有記錄(政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每學(xué)期十次以上,，其他培訓(xùn),、自學(xué)、研討等要有記錄),。

9、服從學(xué)校安排, 認真完成規(guī)定教學(xué)工作量,，樂意接受學(xué)校安排臨時性任務(wù)和代課安排。

三,、安全工作

1,、不準(zhǔn)學(xué)生在樓梯和樓道間追逐打鬧，狂追狂打,、大聲喧嘩,。

2、不準(zhǔn)抓著樓道扶手滑行玩耍,，不準(zhǔn)攀爬樓道圍欄,。不做危險性的游戲,。

3、要求學(xué)生不要接近鍋爐房,、電表箱等危險部位。

4,、學(xué)生要遵守交通規(guī)則,，路上騎車,、行走靠右行,，不得在路上嬉戲打鬧、追逐,。

5,、課堂教學(xué)(含實驗課)的安全。任課教師是安全管理責(zé)任人,，維護課堂紀(jì)律和秩序，及時制止學(xué)生的危險行為,，防止學(xué)生發(fā)生安全事故和傷害事故,。 處理意見：由于工作疏忽出現(xiàn)安全事故的教師，立即調(diào)離中心校去村小工作,。

四,、紀(jì)律、衛(wèi)生

紀(jì)律：

1,、課下不許學(xué)生串班,。不經(jīng)學(xué)校和教師允許任何學(xué)生不得上四樓。

2,、學(xué)生不在樓內(nèi)打鬧,、大聲喧嘩。

3,、學(xué)生不罵人,、不說臟話。

4,、愛護公物,，嚴(yán)禁個人破壞學(xué)校公物。

衛(wèi)生：

1,、室外環(huán)境衛(wèi)生,。分擔(dān)責(zé)任區(qū)每天清掃一次做到無雜物,，無垃圾,。

2、室內(nèi)衛(wèi)生

①教室做到窗明幾凈,，地面干凈無雜物,，墻上無腳印,，天棚無蛛網(wǎng),，掃除用具等擺放有序,。

②樓梯走廊責(zé)任區(qū)每天定時打掃，做到干凈整潔,，兩邊墻壁無污漬痕跡,，扶手無灰塵。

五,、后勤

1、各功能室由專人負責(zé)管理,，負責(zé)人做好物品登記,。

2,、班級備品由班主任管理,，(包括學(xué)生桌椅、暖氣,、門窗,、黑板,、飲水機等備品)除正常折舊,、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

3,、個人專用辦公桌椅由本人管理,，如有損壞，按價賠償,。

4,、各器材室由分管人員負責(zé)發(fā)放管理，并做好登記,，除正常折舊,、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

5,、學(xué)校物品原則上不能出借,，如要出借，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，并辦好借物手續(xù)才能借出,，外借物品要負責(zé)人及時追回。

6,、各管理室內(nèi)物品要分類擺放整齊,，保持整潔,。經(jīng)常檢查，做好防霉,、防蛀,、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,。

7,、各科室備品做好保養(yǎng)，如有自然損壞,，需及時上報學(xué)校,，如需維修，必須事先提出申請,，除正常折舊,、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

8,、加強值日值宿，按時交接,，履行職責(zé),，不準(zhǔn)空崗。

學(xué)校(章)

校長簽字： 責(zé)任人簽字：

20 年 月 日 20 年 月 日

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇二

*中學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任書

為認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的工作方針，切實加強學(xué)校安全工作的管理,，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生,，按照“誰主管、誰負責(zé);誰主辦,、誰負責(zé)”的原則,，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，落實學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制,，特制定本責(zé)任書：

一,、責(zé)任對象

責(zé)任區(qū)責(zé)任人，全體教職工,，各分管工作責(zé)任人,。

二、主要任務(wù)

宣傳,，落實學(xué)校安全工作,，對師生員工實施安全防范教育，不斷增強安全防范意識,，及時排除不安全隱患,，防止事故發(fā)生,，確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。

三,、原則

排除隱患,，預(yù)防為主;常抓不懈，責(zé)任到人,。各責(zé)任區(qū)責(zé)任人負總責(zé),，確保師生安全。

四,、管理目標(biāo)：

(一)事故控制指標(biāo)

1.造成師生人身死亡或直接重大經(jīng)濟損失的責(zé)任事故為零,。

2.學(xué)校消防安全責(zé)任事故為零。

3.學(xué)校師生責(zé)任事故重傷率為零,。

(二)工作目標(biāo)

1.健全制度,，強化管理。學(xué)校以安全領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭,，學(xué)校師生為基礎(chǔ),，對學(xué)校校產(chǎn)、財務(wù),、師生宿舍,、食堂、實驗室,、儀器室,、微機室、多媒體教室使用等加強管理,，做到各分管領(lǐng)導(dǎo),、各處室負責(zé)人、年級組長,、班主任要每天一小查,，安全領(lǐng)導(dǎo)小組要每周一大查，以安全重于泰山為己任,，踏實,、務(wù)實地做好本職工作。

2.強化汛期安全措施,。每年汛期要對校舍,、校產(chǎn)進行檢查和維修，存有不安全隱患的抓緊解決,，堅決杜絕使用危房,，杜絕火災(zāi)、盜竊的發(fā)生，由總務(wù)處負責(zé),。

3.加強師生安全教育,。嚴(yán)格禁止一切不安全行為,，不準(zhǔn)將易燃,、易爆和有毒藥品帶進學(xué)校，不準(zhǔn)攀登危險物,。嚴(yán)禁學(xué)生在公路上玩耍,、打鬧,，嚴(yán)禁學(xué)生到河邊玩耍。學(xué)生在回家,、返校路程中嚴(yán)禁搭乘拖拉機,、農(nóng)用車、三輪車等存在安全隱患車輛,，如發(fā)現(xiàn)或造成事故,，對責(zé)任人將視情況給予處分或追究刑事責(zé)任。

4.飲食衛(wèi)生安全,。教育學(xué)生做好飲食,、飲水、個人衛(wèi)生和自身保健工作,，生活餐具及時消毒,，切實保證飲食衛(wèi)生。如發(fā)生飲食中毒事件,，食堂工作人員負主要責(zé)任。

5.各科室,、年級組,、班級組織的集體活動，必須經(jīng)學(xué)校同意方可進行,。要詳細制定方案,，精心組織，周密安排,，切實保證學(xué)生安全,。誰組織，誰負責(zé),。

6.勞動時注意安全,，不搞危險操作，班主任和總務(wù)處負責(zé)勞動衛(wèi)生及其它調(diào)用學(xué)生的人員要組織好學(xué)生,，堅決杜絕事故發(fā)生,。

7.進學(xué)校后，學(xué)生不能隨便出校門，有事外出應(yīng)向班主任請假,，并出示準(zhǔn)假證由當(dāng)天值班教師做好學(xué)生出入登記工作,。

8.要認真上好體育課和課外活動，體育教師對學(xué)生安全全面負責(zé),，如發(fā)生事故,，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

9.嚴(yán)禁學(xué)生在室內(nèi)或室外抽煙,、玩火,，不管哪個班級的學(xué)生，如有違紀(jì)現(xiàn)象,，由當(dāng)事人和所在班的班主任負責(zé),，造成嚴(yán)重后果的要依法追究刑事責(zé)任。

10.嚴(yán)禁教師以各種形式體罰學(xué)生,，誰出事,，誰負責(zé)。

11.上實驗課,，教師一定要按操作程序指導(dǎo)學(xué)生,，防止學(xué)生受傷、觸電等事故發(fā)生,。實驗前后安全情況向教務(wù)處匯報,。無論何種原因，如發(fā)生事故,，指導(dǎo)教師負完全責(zé)任,。

12.學(xué)校用電由電工負責(zé)安裝維修。家屬,、個人用電私自安裝,，如觸電由當(dāng)事人負責(zé)。班主任對學(xué)生進行用電安全教育,，防止觸電事故的發(fā)生,。電工對觸電保護器要定期檢查，由所在班班主任和電工負責(zé),。

13.學(xué)生宿舍要嚴(yán)格按安全管理制度和宿舍制度管理,，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)私自拉照明燈具和安裝各類電器，嚴(yán)禁把蠟燭等易燃物品帶入宿舍內(nèi),。如發(fā)生事故追究責(zé)任人和管理員的責(zé)任,。

以上條例責(zé)任人要認真負責(zé)，切實做好各自的工作,。

學(xué)校責(zé)任人簽字：

科室負責(zé)人簽字：

卡若區(qū)第一初級中學(xué)

x年3月16日

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇三

*中學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任書

為認真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，切實加強對學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生,，維護正常的教育教學(xué)秩序,，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，落實學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制,，經(jīng)研究,，特制定本責(zé)任書。

一,、責(zé)任對象

全體行政,、班主任、科任教師及學(xué)校職工,。

二,、主要任務(wù)

增強安全防范意識，及時排除不安全隱患,，防止事故發(fā)生,，確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。

三,、工作原則

排除隱患,，預(yù)防為主,常抓不懈，責(zé)任到人,，確保師生安全。

四,、管理目標(biāo)

(一)事故控制指標(biāo)：

l,、造成師生人身死亡重大責(zé)任事故為零,。

2、學(xué)校重大消防安全責(zé)任事故為零,。

(二)工作目標(biāo)

1、學(xué)校行政應(yīng)牢固樹立安全第—的思想觀念,，將學(xué)校安全工作擺到學(xué)校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律,、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定,，定期對學(xué)校安全進行檢查,，常抓不懈。

2,、健全學(xué)校安全工作管理機制,，安全管理機構(gòu),、人員、設(shè)施,、措施到位,。完善學(xué)校安全管理制度，建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查,、考核,、報告制度，對學(xué)校教育教學(xué)工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認真予以落實,，同時建立健全學(xué)校安全檔案,。

3、堅持開展安全教育,。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想,，通過學(xué)校安全知識教育和進行安全技能訓(xùn)練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救,、互救的能力,。安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀,、價值觀教育,，安全意識教育，安全防范教育(交通,、消防,、社會治安、食品衛(wèi)生,、傳染病預(yù)防,、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電,、預(yù)防溺水和煤氣中毒,、校 內(nèi)外活動等)。使師生達到相應(yīng)的安全教育目標(biāo),。

4,、嚴(yán)禁私自組織學(xué)生進行大型校外集體活動,。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加防汛、防洪等可能影響未成年人身體健康的一切活動,。

5,、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監(jiān)控,，總務(wù)處應(yīng)定期進行勘驗檢查,，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施,。

6、要重視消防安全工作,，處理好防火與防盜的關(guān)系,。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定,，配合消防部門定期對學(xué)校設(shè)施進行排查。學(xué)校實驗室,，儀器室,、圖書室,、微機室等重點區(qū)域和教室,、食堂,、宿舍等人員密集場所,，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施, 確保安全通道的暢通,。

7、加強校園治安秩序管理,，設(shè)專人分管校園治安工作,，值班人員要晝夜值班，對重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報告,，并積極配合公安部門予以制止和處理,。

8、加強教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理,。學(xué)校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理,。對易燃,、易爆,、放射,、劇毒物品按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。

9,、要加強對體育設(shè)施、體育活動和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理,。體育活動器械應(yīng)符合體育活動安全要求,，學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康,，定期對學(xué)生體檢,。

10,、加強交通安全教育,。定期對學(xué)生進行交通安全教育，在上學(xué)前和放學(xué)后校門口實行值日教師迎送制度,，確保交通事故率為0,。

11、加強飲食衛(wèi)生的安全管理,。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,、 《學(xué)校衛(wèi)生條例》、 《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》,、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》,，嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生。

12,、學(xué)校教職工要自覺遵守社會公德,、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，對造成學(xué)生致傷致殘,、致死等嚴(yán)重后果的,，要依法追究刑事責(zé)任。

13,、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報,，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責(zé)任人不得謊報,、瞞報,。

五、管理責(zé)任

學(xué)校校長是安全工作第一責(zé)任人,，全體行政和班主任是安全工作的直接責(zé)任人,，任課教師和職工應(yīng)承擔(dān)與教學(xué)與輔助教學(xué)的相關(guān)安全工作的責(zé)任。

學(xué)校(蓋章)

責(zé)任人簽字：

20 年 月 日

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇四

1,、為了認真貫徹落實區(qū)維穩(wěn)工作的安排部署,，切實抓好今年維護社會穩(wěn)定工作各項措施的落實，現(xiàn)與各行政村,、鎮(zhèn)直各部門簽訂xx年度維護社會穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書,。

2、認真貫徹黨的,、xx屆三中全會和系列講話精神及中央,、省、市和區(qū)政法委工作會議關(guān)于維護穩(wěn)定工作的一系列安排部署,，全面落實工作措施,，全力維護社會穩(wěn)定。

3,、全面落實市委,、市政府《關(guān)于進一步加強維護穩(wěn)定責(zé)任制的規(guī)定》，完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維護領(lǐng)導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,，加強鎮(zhèn),、村兩級維穩(wěn)機構(gòu)建設(shè)，并把維護社會穩(wěn)定工作列入重要議事日程,，作為一項重要任務(wù)來抓,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書、實行目標(biāo)考核,、責(zé)任追究等制度,。

4、突出做好特殊敏感時期維護穩(wěn)定工作,，全國,、全省、全市“兩會”和“6.4”、“7.5”,、“8.1”,、“10.1”等重大節(jié)日和敏感時期確保不發(fā)生大規(guī)模赴省進京聚集和個人極端事件。

5,、建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,，重大決策事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估率達到100%，評估報告?zhèn)浒嘎蔬_到100%,，真正從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定問題發(fā)生,。

6、按照“屬地管理”原則,，扎實做好社會矛盾化解工作，積極開展矛盾糾紛“大排查,，大調(diào)處,，大防范”活動，對各類矛盾糾紛逐項分解任務(wù),，建立臺賬,，確保事情有人管，工作有人做,，出了問題有人負責(zé),。

7、加強應(yīng)急處置機制建設(shè),，完善應(yīng)急預(yù)案體系,，完善應(yīng)急指揮體系、加強應(yīng)急保障,，及時妥善處理突發(fā)事件,。

8、加強維穩(wěn)信息化建設(shè),，建立鎮(zhèn),、村兩級維穩(wěn)信息平臺，做到有場地,、設(shè)備,、人員，軟硬件證齊全,，加快維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，充分發(fā)揮信息在維護穩(wěn)定工作中的作用。

9,、加強對重點人員和特殊群體的穩(wěn)控工作,。對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、原民辦教師、行業(yè)協(xié)解人員,、企業(yè)下崗人員等群體在解決實際問題的同時,，強化包保穩(wěn)控，防止聚集和越級集體上訪,、非正常上訪事件的發(fā)生,，交辦督辦事項要按要求完成。

10,、 做好督查調(diào)研工作,。針對本地區(qū)出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題，深入調(diào)查,，分析原因,，研究對策，對重大不穩(wěn)定問題督察督辦,，跟蹤問效,。不斷總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，積極探索維護穩(wěn)定工作新思路,。

11,、 加強信息收集、報送,。發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級信息員作用,，按照區(qū)委維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強維護穩(wěn)定工作規(guī)定》，及時采集,、總結(jié),、上報工作信息。

12,、 建立維穩(wěn)形勢分析研判制度,，圍繞重點時期、重點群體,、重點問題等影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和重大問題進行分析研判,，每月召開一次維穩(wěn)形勢分析研判會，并及時上報分析研判結(jié)果,。

13,、 本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)維穩(wěn)辦負責(zé)組織考評,。

本責(zé)任書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

鄧襄鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組 負責(zé)人：

責(zé)任單位： 責(zé)任人：

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇五

為深入貫徹中央決策部署,，認真落實省,、市,、縣黨代表大會精神，進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，強化“加強基層組織建設(shè)年活動”,，逐步實現(xiàn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理，不斷提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平,。按照縣委要求,，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，鎮(zhèn)黨委,、政府與各村黨支部書記簽定20__-20__年任期目標(biāo)承諾書,。

一、任期承諾目標(biāo)

(一)共性目標(biāo)

1,、加強村級班子建設(shè),。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會決議，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，圍繞市委“建,、選、育,、管”和縣委“九個提高”有關(guān)要求,，嚴(yán)格落實農(nóng)村“一制三化”和“一定三有”工作機制,，“兩委”班子及配套組織健全,，關(guān)系協(xié)調(diào)，作用發(fā)揮突出,，建立一支數(shù)量充足,、高素質(zhì)的農(nóng)村后備干部人才隊伍;深化“基層組織建設(shè)提高年”活動，實施“三項工程”(新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁工程”,、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”,、黨員“雙育工程”)，落實“雙層雙向”述職制度,，充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

2、加強黨員隊伍建設(shè),。加強黨員教育管理,，結(jié)合“雙育工程”(黨性教育和能力教育)，組織開展“四學(xué)三提高”活動,，通過學(xué)黨章,、學(xué)理論、學(xué)政策,、學(xué)科技,，提高黨性意識,、提高致富本領(lǐng)、提高帶富能力;深化“在職黨員依崗承諾,、無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動,，構(gòu)建融黨員教育、服務(wù),、管理于一體的“雙服務(wù)雙評議”黨員教育管理新機制;做好流動黨員,、年老特困黨員管理和幫扶工作。

3,、做好黨員發(fā)展工作,。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，落實“九項”制度,，嚴(yán)把發(fā)展程序,，每年至少發(fā)展一名新黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);建立保持一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍;嚴(yán)格排查、突出解決,，避免兩年以上不發(fā)展黨員和五年以上不發(fā)展婦女黨員問題,。

4、加強村級組織活動場所建設(shè),。加大對不達標(biāo)活動場所的建設(shè)力度,，加強管理使用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點，抓好綜合利用,，發(fā)揮好“三個陣地”作用;加強資產(chǎn)管理,，防止集體資產(chǎn)流失。

5,、堅持科學(xué),、民主決策。嚴(yán)格按照“四議兩公開”要求,，對涉及群眾利益的重大事項,，要堅持程序，廣泛征求意見和建議,，堅決杜絕“一言堂”和少數(shù)人說了算;嚴(yán)格落實黨務(wù)公開制度,，堅持公正、公開,、透明,。

6、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴(yán)格落實“零招待”制度,，做到依法行政,、率先垂范，杜絕私事公辦和用權(quán)謀私等現(xiàn)象,。

7,、加強精神文明建設(shè)。深入實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,，倡導(dǎo)文明禮貌,、助人為樂、服務(wù)群眾;定期開展喜聞樂見的文娛活動,，豐富群眾的文化生活,。

8、抓好計劃生育工作,。協(xié)助鎮(zhèn)做好計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，年度計生考核達標(biāo)。

9,、加強社會治安綜合治理,。宣傳有關(guān)農(nóng)村法律法規(guī)，增強群眾的法律意識;做好民族宗教工作,，依法打擊邪教組織;健全“三位一體”調(diào)解體系,，搞好矛盾糾紛排調(diào)，確保不出現(xiàn)集體訪,、越級訪和重大治安及刑事案件,。

10、在黨組織和廣大黨員中深入開展“比,、學(xué),、趕,、超”活動,，在不同領(lǐng)域、各個層面形成比,、學(xué),、趕、超的濃厚氛圍,，個個爭先,，為建設(shè)和諧滿城鎮(zhèn)作貢獻。

(二)自主目標(biāo)

在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村委會完成20__-20__年度任期承鎮(zhèn)黨委、政府制定嚴(yán)格的獎懲措施,，村干部任期和年度承諾目標(biāo)及上級下達的任務(wù)指標(biāo)完成情況,，與村干部工資掛鉤,，實行基礎(chǔ)補貼加浮動補貼工資，按照鎮(zhèn)《關(guān)于農(nóng)村干部職務(wù)補貼浮動制管理的實施意見》執(zhí)行,，年底考核兌現(xiàn),。對超額完成工作目標(biāo)、成績突出,、定檔優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放浮動補貼,，并適當(dāng)給予獎勵;對當(dāng)年未完成上級下達任務(wù)、承諾目標(biāo)或民主測評不稱職票超過50%的村干部,，視考核定檔考核情況扣除扣除浮動補貼50%,。如本年度內(nèi)做不到以上承諾，自愿向鎮(zhèn)黨委,、政府寫出辭職報告,，主動辭去現(xiàn)任職務(wù);對因工作失誤或主觀故意造成嚴(yán)重后果，違法違紀(jì)的自覺接受有關(guān)部門處臵處理,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱(蓋章)：

楊佐村黨支部(蓋章)：

黨委書記：

政府鎮(zhèn)長：

黨支部書記：

年月日

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇六

政府工作目標(biāo)責(zé)任書

為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》,、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件,，認真開展殯葬改革工作,，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程,，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效,。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書,。

一,、工作目標(biāo)

1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外,，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象,。

2.加強并規(guī)范公墓建設(shè)，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰,，以植樹葬或撒播等方式處理,，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。

3.強化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管,，切實提高服務(wù)質(zhì)量,。強化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項目齊全,、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系,。

4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化,、節(jié)約治喪和集約安葬,，逐步形成文明,、和諧、衛(wèi)生,、生態(tài)殯葬新風(fēng),。

二、工作任務(wù)

1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組,。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,，工作組負責(zé)落實殯葬管理有關(guān)具體工作,。

2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級抓一級,、一級對一級負責(zé)的工作責(zé)任格局,。

3.村委會成立相應(yīng)組織，明確信息員,，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準(zhǔn)確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口,，負責(zé)組織做好家屬思想工作，落實遺體火化,，骨灰集中在公益性公墓安葬,。

4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,，發(fā)現(xiàn)死亡信息的,，實行一事一報制度，即知即報,。

5.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作,，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬,。

6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?；鸹蔬_100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理,。

7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍,，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項整治工作,。

年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實情況進行考核評比,，根據(jù)考評結(jié)果，對落實較好的前三名,，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的,，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核,，并在年度綜合考評時記分,。

本責(zé)任書一式兩份,，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份,。

天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________ 村民委員會簽字：_________

20____年____月____日

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇七

為辦好人民滿意的學(xué)校,，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣,、立足校本保生存,，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,，進行教育教學(xué)活動,。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》,。

一,、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教,，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé),。

2,、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理,。關(guān)心愛護每一位學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生,，不侮辱學(xué)生,。

3、加強個人修養(yǎng)建設(shè),，樂教愛崗,，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”,，使家長,、學(xué)生滿意率達90%以上。

4,、做好學(xué)生思想教育工作,，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī),，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信,，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì),，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二,、教育教學(xué)目標(biāo)：

1,、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作,。面向全體學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故,。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上,，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù),。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作,。

2,、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),，上1節(jié)公開課,，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思,。

3,、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排,、管理,、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,，充分利用教學(xué)資源,，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作,。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理,、督促工作,，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

5,、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

6,、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作,。

7,、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新,，積極參加學(xué)校,，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn),。

8,、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求,，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事,。

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1,、學(xué)?？傮w目標(biāo)進入全鎮(zhèn)前八名。

2,、教師個人目標(biāo)：

我個人所擔(dān)任的_______年級________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名,，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔(dān)任的____年級_______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________名,，優(yōu)秀率達到______%,，及格率達到_____%。

3,、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù),。

以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分,，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,，履職考核、續(xù)聘,、解聘的依據(jù),。

教師簽章：______ 校長簽章：______ 學(xué)校簽章：______

______年______月______日

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇八

為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》,、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件,，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程,，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效,。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書,。

一,、工作目標(biāo)

1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外,，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象,。

2.加強并規(guī)范公墓建設(shè)，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰,，以植樹葬或撒播等方式處理,，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。

3.強化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管,，切實提高服務(wù)質(zhì)量,。強化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項目齊全,、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系,。

4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化,、節(jié)約治喪和集約安葬,，逐步形成文明、和諧,、衛(wèi)生,、生態(tài)殯葬新風(fēng)。

二,、工作任務(wù)

1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組,。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織,、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,，工作組負責(zé)落實殯葬管理有關(guān)具體工作。

2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制,，形成一級抓一級,、一級對一級負責(zé)的工作責(zé)任格局。

3.村委會成立相應(yīng)組織,，明確信息員,，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準(zhǔn)確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負責(zé)組織做好家屬思想工作,，落實遺體火化,，骨灰集中在公益性公墓安葬,。

4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,，發(fā)現(xiàn)死亡信息的,，實行一事一報制度，即知即報,。

5.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作,，確保完成年度整治任務(wù),。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬,。

6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確保火化率達100%,，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理,。

7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項整治工作,。

年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實情況進行考核評比,，根據(jù)考評結(jié)果，對落實較好的前三名,，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的,，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核,，并在年度綜合考評時記分,。

本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份,，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份,。

天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________ 村民委員會簽字：_________

20____年____月____日

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇九

一、目的

建立*集團以*公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,，在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上,，充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員積極性,，增強子公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力,。

二、20xx年年度考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要啟動資金,、設(shè)備,、后勤等支持和保障;

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管,，并責(zé)成實施改善意見;

3,、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時,，決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行;

4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),，甲方有權(quán)更換責(zé)任人或采取其他相關(guān)措施;

5,、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。

6,、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時,，甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標(biāo)。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定,。

2,、乙方應(yīng)在20xx年度內(nèi)完成凈利潤萬元;保本銷售額

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的,、可實現(xiàn)的、

有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃,，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進行績效考評,、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

4,、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,，包括:

(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告,。

(2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告,。

(3)甲方要求提供的其它文件和資料。

(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標(biāo),，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因,，并拿出改進措施。

5,、乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作,。6、乙方應(yīng)接受甲方月度,、季度,、年度考核。

7,、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案,，年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核,，報總裁審批后發(fā)放,。

五,、考核辦法

1、考核委員會:董事辦,、總裁辦,、財務(wù)部、人力資源部

2.績效工資比例:工資總額的%納入績效考核工資,，與考核結(jié)果直接掛鉤,。

3、考核指標(biāo):

七,、其它

1,、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責(zé)解釋,、修訂,。

2,、本責(zé)任書由集團總裁和下屬子公司第一負責(zé)人簽署后生效,，并對雙方都具有約束力。

3,、本責(zé)任書一式三份,，集團行政人事部、財務(wù)部,、下屬子公司各持一份,。

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇十

企業(yè)銷售目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)公司20_____年度的營銷目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測,，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標(biāo)的實現(xiàn),，在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行,。

一、目標(biāo)營銷責(zé)任人：_______________

二,、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：_______________

三,、目標(biāo)營銷區(qū)域：_______________

四、團隊(部門)人員定員數(shù)量：__________

五,、目標(biāo)營銷任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)營銷責(zé)任人_____全面負責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的

宣傳,、推廣、營銷等經(jīng)營活動的權(quán)利,。同時,，完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù)：

1、年度營銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù)：_____萬元;

2,、年度營銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元,。

年度目標(biāo)分解表：

1月：_____ 2月：_____ 3月：_____ 4月：_____ 5月：_____ 6月：_____ 7月：_____ 8月：_____ 9月：_____ 10月：_____ 11月：_____ 12月：_____

合計：__________

目標(biāo)

六、完成目標(biāo)營銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日

七,、營銷責(zé)任人的義務(wù)

1,、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的,、可衡量的,、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃書(電子版),，在獲得公司認可后以此作為對營銷目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評,、經(jīng)營活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2、營銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：

(1)月份,、季度,、年度各項工作計劃及營銷數(shù)據(jù)的分析報告;

(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

(4)考核當(dāng)月末完成計劃營銷目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因,，并提出

改進措施,。

(5)每月對：各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核,、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù),。

3、根據(jù)公司績效考核要求,，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4,、分析市場狀況，提供市場分析報告,，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù);

5,、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;

6,、接受公司對經(jīng)營活的檢查,、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改,、完善意見進有效貫徹和落實,。

7、嚴(yán)格控制公司的各項費用,，確保在以_____內(nèi),。

費用明細為：

1)市場費用

省部費用(老市場6.25%,，新市場8.25%)

a.超市進場產(chǎn)生的條碼費用;

b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架,、堆頭等陳列費用;

c.臨時人員工資(促銷人員,、臨時業(yè)代等);

d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;

2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%

八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實施經(jīng)營活動過程中須提供必要的資金,、設(shè)備、后勤等人,、財,、物的支持和保障;

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇十一

為確保公司xx年生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，按照目標(biāo)清晰、責(zé)權(quán)明確,、獎罰分明的原則,，對農(nóng)藥劑型分公司實行業(yè)績目標(biāo)管理考核，特制定xx年業(yè)績目標(biāo)管理責(zé)任書,。

一,、 目標(biāo)考核期限：xx年1月1月------xx年12月31日

二、 目標(biāo)任務(wù)：

1,、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)：全年完成銷售收入1000萬元(人民幣)，并按1000萬銷售收入組織生產(chǎn),，實現(xiàn)凈利潤 萬元(人民幣),。

各產(chǎn)品銷售分解目標(biāo)見附表

2、營運資金管理目標(biāo)：

①,、應(yīng)收帳款占用比例(期末應(yīng)收帳款總額/含稅銷售收入*100%)≤ ②,、銷售費用率(銷售費用/不含稅銷售收入*100%)≤

3、持續(xù)發(fā)展目標(biāo)：

①,、銷售額成長率(期末不含稅銷售收入-同期不含稅銷售收入)/同期不含稅銷售收入*100%≥

②,、客戶成長率(期末客戶數(shù)-同期客戶數(shù))/同期客戶數(shù)≥

4、客戶滿意率目標(biāo)：客戶滿意率達90%以上,，全年客戶投訴少于 次,，規(guī)避市場風(fēng)險，確保社會負面曝光率為零;

5,、營銷管理目標(biāo)：

①,、建立健全劑型營銷管理制度并嚴(yán)格遵照執(zhí)行;

②、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)客戶管理制度規(guī)定,，建立齊全客戶檔案;

③,、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)營銷人員個人理財制度規(guī)定;

④,、嚴(yán)格執(zhí)行公司行政管理制度，無違紀(jì)違章行為;

6,、安全目標(biāo)：

①,、無重大安全責(zé)任事故發(fā)生;

②、無環(huán)境污染事故發(fā)生;

三,、 業(yè)績目標(biāo)考核辦法

2,、考核辦法：公司將按照月度考核與年度考核相結(jié)合的辦法對以上六個目標(biāo)進行考核。

1),、月度考核：月度考核主要對營運資金管理,、持續(xù)發(fā)展、客戶滿意度,、營銷管理,、安全環(huán)保等五個目標(biāo)進行考核。月度綜合得分28分(含)以上的,，可根據(jù)核定工資預(yù)支工資;低于28分的,，除責(zé)令整改外，每降低1分相應(yīng)扣除10%的核定工資,，該扣除部分公司不再發(fā)放;低于20分的,，扣除當(dāng)月核定工資。

2),、年度考核：年度綜合考核得分為100分,，根據(jù)相關(guān)承包提成比例發(fā)放承包提成。每低于1分相應(yīng)扣除1%的承包提成,，超過1分獎勵1%的承包提成,。

四、營銷人員經(jīng)濟責(zé)任核算管理：

(一),、營銷人員可預(yù)借的費用：

1,、核定工資：經(jīng)理1800元/月;業(yè)務(wù)員1200元/月。

2,、差旅費和通信費：150元/人/天

3,、辦公費：1000元/月。

4,、公關(guān)費：5000元/月,。

(二)、營銷人員應(yīng)得的收入：

2,、銷售承包提成總額的30%由農(nóng)藥劑型分公司進行結(jié)算后實行再分配,，分公司經(jīng)理、計劃員及部門費用在此項中開支。

3,、獎金：

①,、銷售收入超額獎勵：全年完成銷售收入1000萬元，按1000萬元超出部分計獎,，即1000萬元超出部分× %(1000萬≤銷售收入<1500萬);全年銷售收入超過1500萬元,，則按1500萬元超出部分× %(銷售收入≥1500萬)計獎。

②,、差價獎勵：超出公司定價銷售的,，按超出部分的30%獎勵;

③、運費獎勵：由客戶承擔(dān)運費的,，按客戶承擔(dān)運費部分的30%獎勵; ④,、獎息：預(yù)收客戶帳款的，超過一個月按0.035%/天獎息; (三),、營銷人員應(yīng)承擔(dān)的費用：

1,、 銷售包干費用：包括差旅費、通信費,、辦公費,、招待費、交通費,、會議費,、公關(guān)費、宣傳推廣費等,。

2,、 滯收貨款罰息：在承包提成收入中扣除，超過第一個月按0.035%/天計算罰息;超期第二個月按0.07%/天計算罰息;超期三個月以上的(含三個月)按0.14%/天計算罰息,，業(yè)務(wù)員停職追討貨款;

3,、呆壞帳損失和追債費用：

①、因客戶遭受洪災(zāi),、火災(zāi)等自然災(zāi)害，或發(fā)生人身意外事故而致使無法收回貨款,，確屬無法抗拒的因素造成的,，經(jīng)公司核實并取得有關(guān)部門證實后，扣除能收回的保險賠償后,，再由銷售業(yè)務(wù)人員本人承擔(dān)20%損失,，公司承擔(dān)80%損失; ②、發(fā)生客戶惡意詐騙或因客戶管理不善而致使無法收回的貨款,，必須經(jīng)過公司有關(guān)部門核實,，才能作為壞帳對待。此損失在1萬元以內(nèi)的由業(yè)務(wù)人員本人全部承擔(dān)，1萬元以上的部分,，公司可根據(jù)業(yè)務(wù)人員本人直接責(zé)任大小,，酌情豁免30%---60%，1萬元以內(nèi)的部分當(dāng)年償清,，1萬元以上的與公司簽訂還款協(xié)議,，清償期最長為3年;

③、由于處理呆壞帳所發(fā)生的一切費用由業(yè)務(wù)人員個人承擔(dān)30%; ④,、如果發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員與客戶惡意串通造成的損失,，銷售人員本人不但按全額賠償，而且移交公司司法機關(guān)追究刑事責(zé)任,。

五,、其他事項：

公司總經(jīng)理簽字： 分公司目標(biāo)責(zé)任人簽字：

*有限公司

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇十二

甲方:

乙方:

一、個人年度最低定量指標(biāo)

1,、年度計劃最低銷售任務(wù)為:(￥元),，其中年度磁控電抗器成套產(chǎn)品銷售任務(wù)為_______臺。

關(guān)于最低銷售任務(wù)的補充說明:除磁控電抗器外,，代理,、貼牌以及om等業(yè)務(wù)方式按設(shè)備銷售差價，即公司實際收入并入個人銷售任務(wù)額,。磁控電抗器按實際銷售額直接并入個人銷售任務(wù)額,。

2、年度計劃回款任務(wù)為:90%(￥元),。(以合同條款作為考核依據(jù))

二,、費用管理、提成制度按照《公司市場營銷暫行管理辦法》執(zhí)行,。

三,、乙方任務(wù)完成考核:

超額完成任務(wù)的，視完成任務(wù)量酌情給予獎勵,。

未完成任務(wù)額,，視未完成量酌情給予警告、記過,、降薪,、降職、調(diào)整崗位直至解除合同,。

四,、特別說明:

1、在日常業(yè)務(wù)活動中,，發(fā)現(xiàn)貪污,、挪用公司資金,、業(yè)務(wù)費用中飽私囊、人為增加采購成本以及使用假發(fā)票套現(xiàn)等侵占公司利益者,，無論情節(jié)輕重,，給予警告、記過,、降職,、免職直至開除處理。情節(jié)嚴(yán)重,、觸犯法律的,，移交機關(guān)偵辦。

2,、利用公司資源為其他公司,、團體服務(wù)從中謀利或從事兼職以及任何個人經(jīng)營活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動合同并追繳非法所得,。

五,、雙方約定責(zé)任書期限為:年月日——年月日

六、甲方指派乙方負責(zé)區(qū)域為:

七,、雙方權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方負責(zé)檢查、指導(dǎo)乙方的工作;

2,、甲方按乙方各項考核要素完成情況給付乙方約定期限內(nèi)的銷售提成;

3,、乙方在雙方約定的工作期限內(nèi)離職的，甲方對乙方的銷售提成有權(quán)不予支付;

4,、乙方在職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)積極主動開展工作,，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系;

5、乙方要按照甲方的要求分析,、匯報工作,，為甲方的決策提供可靠的依據(jù);

6、乙方應(yīng)按時完成甲方交辦的各項工作,。

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇十三

根據(jù)公司20_____年度的營銷目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動各部門各人員的營銷積極性,，以確保公司年度營銷目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行,。

一,、目標(biāo)營銷責(zé)任人：_______________

二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：_______________

三,、目標(biāo)營銷區(qū)域：_______________

四,、團隊(部門)人員定員數(shù)量：__________

五、目標(biāo)營銷任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)營銷責(zé)任人_____全面負責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的

宣傳,、推廣、營銷等經(jīng)營活動的權(quán)利,。同時,，完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù)：

1、年度營銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù)：_____萬元;

2,、年度營銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元,。

年度目標(biāo)分解表：

1月：_____ 2月：_____ 3月：_____ 4月：_____ 5月：_____ 6月：_____ 7月：_____ 8月：_____ 9月：_____ 10月：_____ 11月：_____ 12月：_____

合計：__________

目標(biāo)

六、完成目標(biāo)營銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日

七,、營銷責(zé)任人的義務(wù)

1,、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的,、可衡量的,、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃書(電子版),，在獲得公司認可后以此作為對營銷目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評,、經(jīng)營活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2、營銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：

(1)月份,、季度,、年度各項工作計劃及營銷數(shù)據(jù)的分析報告;

(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

(4)考核當(dāng)月末完成計劃營銷目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因,，并提出

改進措施,。

(5)每月對：各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核,、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù),。

3、根據(jù)公司績效考核要求,，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4,、分析市場狀況，提供市場分析報告,，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù);

5,、加強部門內(nèi)部管理,，不斷提高內(nèi)部管理水平;

6、接受公司對經(jīng)營活的檢查,、監(jiān)督,，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實,。

7,、嚴(yán)格控制公司的各項費用，確保在以_____內(nèi),。

費用明細為：

1)市場費用

省部費用(老市場6.25%,，新市場8.25%)

a.超市進場產(chǎn)生的條碼費用;

b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架,、堆頭等陳列費用;

c.臨時人員工資(促銷人員,、臨時業(yè)代等);

d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;

2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%

八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實施經(jīng)營活動過程中須提供必要的資金,、設(shè)備、后勤等人,、財,、物的支持和保障;

2、根據(jù)工作需要,，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排,、調(diào)動;

3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù),。

4、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利,，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù),。

九、薪酬規(guī)定：

營銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制

十,、獎勵規(guī)定：

1,、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

十一,、附則

1,、本責(zé)任書一式兩份，公司一份,、年度營銷目標(biāo)責(zé)任人一份,。

2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,，則不享受年薪,，只享受正常的月薪,。

3、本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和營銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進,、互勵共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

公司(蓋章)：_________ 目標(biāo)營銷責(zé)任人(簽字)：__________

日期：__________ 日期：__________

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇十四

【企業(yè)銷售目標(biāo)責(zé)任書】

根據(jù)公司20_____年度的營銷目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測,，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動各部門各人員的營銷積極性,，以確保公司年度營銷目標(biāo)的實現(xiàn),，在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。雙方共同遵守以下約定的條款,，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

一,、目標(biāo)營銷責(zé)任人：_______________

二,、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：_______________

三、目標(biāo)營銷區(qū)域：_______________

四,、團隊(部門)人員定員數(shù)量：__________

五,、目標(biāo)營銷任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)營銷責(zé)任人_____全面負責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的

宣傳,、推廣,、營銷等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時,，完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù)：

1,、年度營銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù)：_____萬元;

2、年度營銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元,。

年度目標(biāo)分解表：

1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____

合計：__________

目標(biāo)

六,、完成目標(biāo)營銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日

七、營銷責(zé)任人的義務(wù)

1,、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的、可衡量的,、可實現(xiàn)的,、有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃書(電子版),，在獲得公司認可后以此作為對營銷目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2,、營銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：

(1)月份,、季度、年度各項工作計劃及營銷數(shù)據(jù)的分析報告;

(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

(4)考核當(dāng)月末完成計劃營銷目標(biāo)任務(wù)的,，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因,，并提出

改進措施。

(5)每月對：各類與之相關(guān)促銷活動,、員工考核,、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)。

3,、根據(jù)公司績效考核要求,，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4、分析市場狀況,，提供市場分析報告,，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù);

5、加強部門內(nèi)部管理,，不斷提高內(nèi)部管理水平;

6,、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督,，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改,、完善意見進有效貫徹和落實。

7,、嚴(yán)格控制公司的各項費用,，確保在以_____內(nèi)。

費用明細為：

1)市場費用

省部費用(老市場6.25%,，新市場8.25%)

a.超市進場產(chǎn)生的條碼費用;

b.省區(qū)投入的掛網(wǎng),、端架、堆頭等陳列費用;

c.臨時人員工資(促銷人員,、臨時業(yè)代等);

d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;

2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%

八,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1、要求公司在責(zé)任人實施經(jīng)營活動過程中須提供必要的資金,、設(shè)備,、后勤等人、財,、物的支持和保障;

2,、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;

3,、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。

4,、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利,，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)。

九,、薪酬規(guī)定：

營銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制

十,、獎勵規(guī)定：

1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

2,、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

十一、附則

1,、本責(zé)任書一式兩份,，公司一份、年度營銷目標(biāo)責(zé)任人一份,。

2,、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪,，只享受正常的月薪,。

3、本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和營銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力,、攜手并進、互勵共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

公司(蓋章)：_________目標(biāo)營銷責(zé)任人(簽字)：__________

日期：__________日期：__________

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇十五

一、 部門職責(zé)

1,、負責(zé)車間生產(chǎn)運營以及管理,，組織生產(chǎn)，確保完成各項生產(chǎn)任務(wù),。

2,、確保各項生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)的達成，配合完成各項體系的審核,。

3,、負責(zé)與各部門協(xié)調(diào)、溝通,、確保生產(chǎn)順利進行;

4,、負責(zé)車間各項管理制度的建立、獎罰制度的制定;

5,、負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理,，準(zhǔn)確,、及時的報送;

6、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場物料的管控以及設(shè)備日常維護,，確保生產(chǎn)產(chǎn)能的良性提升;

7,、固定資產(chǎn)、勞保用品的申購以及日常管理;

8,、提出生產(chǎn)人員的人力需求計劃,，負責(zé)班組建設(shè)、員工管理,、培訓(xùn)以及考核; 9,、負責(zé)生產(chǎn)成本的控制，能耗控制及分析;

10,、保持現(xiàn)場的整潔有序;

11,、確保生產(chǎn)安全。

二,、年度目標(biāo)考核內(nèi)容

1,、月度考核內(nèi)容(權(quán)重：95%)

2、督辦工作當(dāng)月完成情況(權(quán)重：5%) 以公司會議布置工作為準(zhǔn),。

三,、考核與獎懲

考核與獎懲辦法參照公司《**部門車間負責(zé)人月度績效評價細則》執(zhí)行。

四,、責(zé)任書的變更,、解除和終止

1、責(zé)任書生效后任何一方不得隨意變更或解除;

2,、部門根據(jù)以上考核內(nèi)容提出變更或者解除責(zé)任項目,，應(yīng)向公司提出變更或者解除本責(zé)任書的申請，經(jīng)公司審核同意后,，方可變更或解除;

3,、責(zé)任書部分條款變更或修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力;

4、考核期滿,，責(zé)任書履行完畢,，本責(zé)任書自行終止。

五,、其他

1,、本責(zé)任書經(jīng)公司總經(jīng)理與責(zé)任部門負責(zé)人簽字后生效;

2、本責(zé)任書未盡事宜雙方另行協(xié)商,，并簽訂補充文件,，作為本責(zé)任書的附件;

3、考慮到文件內(nèi)容的保密性，本責(zé)任書簽訂后由人事行政部負責(zé)統(tǒng)一保存;

4,、本責(zé)任書有效日期為：*年**月**日---*年**月**日,。

總經(jīng)理簽字： 部門負責(zé)人簽字： 時間：

學(xué)生目標(biāo)責(zé)任書格式 中考目標(biāo)責(zé)任書學(xué)生篇十六

為落實處黨委關(guān)于“落實黨管安全責(zé)任，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展,、健康發(fā)展”的要求，通過開展黨員安全聯(lián)?；顒?，強化黨員及聯(lián)保對象的安全意識,、責(zé)任意識和自?；ケＲ庾R，促進崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,，確保實現(xiàn)我單位××××年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),，特制定本聯(lián)保責(zé)任書,。

聯(lián)保黨員安全職責(zé)是：

1、積極認真將上級以及本單位安全管理相關(guān)文件全面貫徹落實到被聯(lián)保人,。

2、監(jiān)督,、照顧聯(lián)保對象按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,。

3、督促對方按規(guī)定穿戴好勞動保護用品;(必須遵守入井須知)

4,、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，及時提醒聯(lián)保對象采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生;

5,、檢查施工現(xiàn)場設(shè)備,、環(huán)境是否符合安全要求;

6、有責(zé)任對任何違章作業(yè)者進行警示,、制止,，有權(quán)拒絕、制止違章指揮,，并向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

7、進行危險性作業(yè)時,，進行監(jiān)護;有責(zé)任做好班前的安全思想互導(dǎo)工作,，增強自主保安意識。

8,、凡發(fā)生事故和違章違紀(jì)行為,，互相共同負有責(zé)任，承擔(dān)處罰處分。

聯(lián)保對象安全職責(zé)：

1. 努力學(xué)習(xí)勞動保護和衛(wèi)生知識,，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,，不違章違章作業(yè)。

2. 自覺遵守勞動紀(jì)律,，集體作業(yè)時間,，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,。

3. 愛護并正確使用生產(chǎn)設(shè)備,、防護設(shè)施和防護用品。

4. 有權(quán)拒絕違章指揮,，制止他人違章作業(yè),，發(fā)現(xiàn)危險征兆，主動采取措施或請有關(guān)專業(yè)人員解決,。當(dāng)人力無法抗拒時,，可先撤離現(xiàn)場，并向負責(zé)人報告,。

5. 積極參加安全生產(chǎn)活動,，提出合理化建議，揭露批評安全工作中缺點和問題,。

6. 發(fā)生事故時,，應(yīng)積極搶救，保護現(xiàn)場,，并如實向有關(guān)負責(zé)人報告,。

本合同一式四份，報處紀(jì)委一份,、項目部黨支部留存一份;聯(lián)保當(dāng)事人雙方各存檔一份,。

聯(lián)保黨員簽名：聯(lián)保對象簽名：

年 月 日