在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇一

2、辦公環(huán)境管理,，負責(zé)辦公環(huán)境維護與改善;

3,、資產(chǎn)費用管理，包括辦公用品和固定資產(chǎn)管理,、行政費用的管理;

4,、日常行政工作，包括公司級重大活動,、員工活動策劃組織,、公司車輛管理等;

5、負責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇二

1,、負責(zé)公司招聘工作，包括應(yīng)聘人員簡歷篩選,、預(yù)約,、接待及面試等;

2、及時維護更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道,，并能拓展新的招聘渠道;

3,、辦理人員入職、離職,、調(diào)任,、升職等相關(guān)手續(xù)，試用期員工跟蹤以及離職人員面談;

4,、負責(zé)員工招退工,、社保、公積金,、居住證積分申請等事務(wù)性工作辦理;

5,、負責(zé)勞動合同的簽訂及續(xù)簽,，人事檔案及人事信息管理;

6、完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的實施,，溝通協(xié)調(diào)與其它部門的工作;協(xié)助解決勞動爭議和糾紛;

7,、每月考勤統(tǒng)計制作，社保公積金賬單制作,，考勤管理;

8,、組織完成公司年度kpi考核工作;

9、公司日常行政工作的開展及對接,，包括：辦公室氛圍優(yōu)化,、企業(yè)文化氛圍營造、年會,、行政其他工作的對接等,。

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇三

1、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度;

2,、辦理公司文件,、通知、通報等資料的起草,、發(fā)放,、傳遞和保存;

3、負責(zé)整理,、歸檔并妥善保管行政部有關(guān)文件和資料;

4,、公司內(nèi)外部單位、人員的來訪接待事宜以及其他方面的公關(guān),、協(xié)調(diào)工作;

5,、制作歡迎牌、會務(wù)茶點,、禮品采辦,、菜品確認、餐廳,、酒店預(yù)訂;

6,、負責(zé)公司各種會議的會場布置和準(zhǔn)備工作;

7、負責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,，建立供應(yīng)商臺賬;

8,、名片請印、辦公用品,、保潔物品管理;

9,、辦公設(shè)備養(yǎng)護、固定資產(chǎn)管理;

10,、負責(zé)物業(yè)服務(wù)后勤(包括員工宿舍,、保潔,、水電等)管理;

11、與相關(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào);

12,、完成行政總監(jiān),、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇四

1,、協(xié)助部門經(jīng)理起草,、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程,，相關(guān)文本并進行歸檔,確保相關(guān)文本的及時性,、有效性，以及查詢便利性,。

2,、公司公文寫作、會議紀要擬寫及相關(guān)檔案的管理;

3 ,、參與籌備公司級會議，做好會議通知,、會前準(zhǔn)備,、會議記錄以及會后工作整理，協(xié)助起草重要文件,、報告,，保證會議及時傳達。

4.,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行部門的日常行政管理工作,，保證工作穩(wěn)定、高效,、有序運行,，配合服務(wù)好各個部門。

5,、負責(zé)向來訪的重要客戶介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓(xùn)工作;

6,、 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇五

1,、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā),、登記、歸檔

2,、負責(zé)上傳下達,，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責(zé)辦公用品的申購,、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

4,、負責(zé)部門考勤管理工作;

5,、負責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

6、負責(zé)會議紀要和文字材料的管理;

7,、負責(zé)固定資產(chǎn)管理;

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇六

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用,，認真做到全方位服務(wù)。

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置,、實施、檢查,、督促,、落實執(zhí)行情況。

3,、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4,、負責(zé)各類文件的分類呈送,，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策,。

6,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布。

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。

8,、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜,，及時處理,、匯報。

9,、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待,、參觀工作。

10,、 負責(zé)人事招聘,，人事管理，行政管理方面的工作

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1.4s店行政主管的崗位職責(zé)范文

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇七

1,、負責(zé)起草公司行政的各類工作計劃,、工作總結(jié)和對外聯(lián)系函;

2、擬定部門工作計劃和預(yù)算,，跟蹤,、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況;

3,、審核公司重要文稿文件,，負責(zé)處理上級文件、部門和項目請示件的批轉(zhuǎn),、督辦;

4,、統(tǒng)籌安排公司重要會務(wù)、接待等活動,，聯(lián)絡(luò)公司對外資源;

5,、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的行程安排,、陪同出差事務(wù),，對外部門建立良好的合作關(guān)系，并做好公司來賓的接待工作;

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇八

1、 擬定公司總務(wù)(行政,、后勤)各項管理制度,，報人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后實施并監(jiān)督、考核;

2,、 提交年,、季、月度總務(wù)費用的預(yù)算方案,，報批后組織實施;

3,、 擬定公司環(huán)境改造、衛(wèi)生條件的改善方案，報批后組織實施;

4,、 做好與各部門的溝通,、協(xié)調(diào)工作，及時處理與行政后勤有關(guān)的工作投訴與合理化建議;

5,、 做好部門下屬人員的管理技能培訓(xùn),、思想交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6、定期按照公司要求,，做好下屬人員的績效考核評定,，和績效面談、改進等管理措施,。

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇九

1,、公司辦公室日常行政管理的運作;

2、負責(zé)公司的各類文件統(tǒng)計管理工作,，負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;;

3,、組織、安排公司會議,，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,，做好會議記錄，整理會議記要;

4,、為豐富員工文化生活,，組織安排公司各項文體及團建活動;

5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行,，負責(zé)公司各項報告工作;

6,、作好各部門協(xié)調(diào)并跟進工作，做好上傳下達工作;

7,、完成上級交給的其它事務(wù)性工作,。

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇十

1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,，制定本部門每年,、每月和每周工作計劃。

2,、管理人員編制,。

3、負責(zé)制訂公司的行政規(guī)章,，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā),，不斷完善公司的規(guī)章制度,。

4,、負責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見,、建議,、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告,。

5,、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢,。

6,、負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作,，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮,。

7、負責(zé)審批各部門辦公,、勞保用品的采購計劃,，安排實施物資采購發(fā)放。

8,、根據(jù)總經(jīng)理指示,，負責(zé)安排公司的各類會議，做好會議記錄,，安排并做好會務(wù)工作,，組織編寫會議紀要或有關(guān)的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況,，并及時編寫公司的大事記,。

9、負責(zé)起草,、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件,、請示、報告等,。

10,、負責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào),，審查公司內(nèi)部文件,、記錄及內(nèi)刊。

11,、組織與安排公司活動,。辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證。

12,、管理公司員工及宿舍,，管理環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作,。

13,、負責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對外合作,，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動,。

14、飯?zhí)霉芾怼?/p>

15,、認真完成總經(jīng)理交辦的其它工作,。

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇十一

1.負責(zé)公司內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

2.代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作,，樹立良好的企業(yè)形象;

3.負責(zé)公司重大活動組織,、協(xié)調(diào)和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,，做好危機公關(guān);

4.負責(zé)做好公司形象的新聞宣傳,，以及相關(guān)資料、圖片,、錄音,、錄像、題詞等收集,、整理,、記載存檔工作;

5.負責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪，負責(zé)接待政府及有關(guān)部門,、重點企業(yè)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)會面,、洽商等活動;

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇十二

1,、負責(zé)員工的招聘,、入職、培訓(xùn),。熟知員工個人能力,，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

2、負責(zé)日常行政工作,，含老師課程的安排和日常溝通維護,，課程評估。

3,、配合教師教學(xué)工作,，做好各項輔助工作;

4、管理學(xué)習(xí)紀律,、完成各項事務(wù)性工作,，如學(xué)員招生,、資料整理、考勤,、教材管理,、信息更新、通知下發(fā)等;

5,、協(xié)助做好各項目的教學(xué)計劃安排及教室使用安排;

6,、受理學(xué)員投訴、跟蹤處理結(jié)果,。

7,、完成上級臨時性安排的工作。

8、負責(zé)辦公室其他行政事務(wù),。

9,、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

10,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

行政主管主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容篇十三

1、負責(zé)制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及工作方案;

2,、組織制定行政管理規(guī)章制度，督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3,、負責(zé)公司ehs管理工作，做好風(fēng)險管控,，包括對員工進行ehs知識的宣導(dǎo)及培訓(xùn),，跟進相關(guān)法律法規(guī)的更新，評估相關(guān)內(nèi)容對公司的影響并進行內(nèi)部監(jiān)督整改;

4,、負責(zé)定期組織對公司內(nèi)部工作場所進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素,，對危險源進行識別，并落實整改管理;

5,、負責(zé)公司辦公場所各項裝修,、改造工程的組織實施工作;

6、負責(zé)管理公司辦公環(huán)境,、it信息化建設(shè)、行政采購及后勤保障等各項工作;

7,、負責(zé)策劃,、組織開展公司各類企業(yè)文化活動;

8,、負責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),，維護與政府部門、物業(yè)公司的良好關(guān)系;

9、完成上級交辦的其他工作,。