“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

焊工技師技術(shù)工作總結(jié)報告范文篇一

一、質(zhì)量和安全總體完成情況

1,、安全體系改善情況

根據(jù)公司安排,，焊接控制室今年重新修訂了本室的危險源分析、車間環(huán)境因素評價分析,、安全應急預案,，新編電焊作業(yè)危害因素分析及預防措施、安全自評等體系文件,，在年初與焊接室所有焊工簽訂《安全目標管理責任書》,、《個人安全承諾書》，層層落實安全管理職責,。

2,、安全總體情況

焊接室的安全管理工作，存在著諸多難點,，如,，人員多、工種較獨立,、分布面積大,、作業(yè)本身危險系數(shù)高等，但本室通過宣傳、培訓等多種方式,，對焊工個人進行教育,，取得了不錯的效果。本年度焊接室的安全總體完成情況良好,，但發(fā)生一起因工機具的不當使用和個人防護用品使用錯誤導致的人員重傷事故,。

該事故的發(fā)生存在偶然因素，但焊接室從體系建設(shè),、責任落實,、工藝執(zhí)行、加強培訓等多個方面進行了認真分析,，以防止類似事故的再次發(fā)生,。此事發(fā)生后，也引起了所有焊工對安全工作的高度重視,，深刻意識到安全的重要作用,，全員主動參與安全管理工作，焊接室也隨后多次組織以設(shè)備操作類為主題的培訓,。

本室20____年度進一步完善了車間二級,、班組三級的培訓，并加大了日常巡檢力度,，車間兼職安全員堅持每天記錄安全巡檢日記,、每周報送本室隱患排查情況、每月報送安全質(zhì)量管理報告,，積極組織焊工班員工參加公司的安全知識競賽答題,、消防演練等活動。

本年度焊接室組織了多項專項安全培訓,，如磨光機操作,、交通安全、火災預防,、臺風預防等,，起到了很好的效果，讓員工在安全知識方面有了進一步的掌握,。

3,、工作質(zhì)量完成情況

20____年度各車間的焊接質(zhì)量完成情況良好，焊工的一次性合格率提高,，同時產(chǎn)品的一次性交驗合格率大幅提高,，得到業(yè)主和監(jiān)造人員的表揚。

今年焊接室共計被開出3項car和1項1項ncr,，其中3項car均屬于管理細節(jié)漏洞,，現(xiàn)均已整改,，1項ncr為焊工指派錯誤導致資質(zhì)超限，屬于人為錯誤,。整體來講，20____年的焊接質(zhì)量較去年有了大面積的提高,，沒有再次發(fā)生車間焊接質(zhì)量不合格,，現(xiàn)場開出ncr導致需現(xiàn)場返工的情況。

20____年度,，公司新增加了許多焊接難度很大的產(chǎn)品,，諸如cv圍堰、ihp屏蔽罩,、鎳基合金焊接,、設(shè)備模塊中ⅲ類材料等，再加上管道焊接量的增大,，這對焊工技能的要求比以往高了很多,。本室詳細分析焊工個人特點，克服了諸多困難,，強化焊工內(nèi)部自身培養(yǎng),，合理制定外培計劃等方面，確保了焊工技能的逐步提升,，同時也確保了產(chǎn)品焊接質(zhì)量較高的一次性合格率,。

二、取得的成績與不足

1,、工作亮點

20____年度,，焊接室工作量飽滿，在haf焊工資質(zhì)人員數(shù)量有限的情況下,，焊接室通過積極的進行協(xié)調(diào)各類資源,，在工期緊張的情況下，尤其是sm1#和hy1#核級q類模塊,、二四公司預埋件,、cv圍堰試驗焊接、cap1400水分配焊接試驗件時,，無論是管理人員還是焊工,，都主動放棄節(jié)假日及周末休假的時間，加班延點,、兩班作業(yè),，按時完成公司交予的.焊接生產(chǎn)任務，更是顯示了團隊的力量;

20____年焊接室配備了焊工班工具室,，以及通過6s管理,，本年度焊機配件的使用數(shù)量減少30%以上,，有效的節(jié)約了成本;

焊接室技術(shù)人員在對asme、aws及haf等各類標準更進一步熟悉的情況下,，深刻理解各標準下的材料覆蓋,、位置替代等之間的關(guān)系，減少了委托報送的考試項目,，節(jié)省了培訓成本;

焊接室技術(shù)和管理人員僅有兩人,，負責各車間焊接工作的管理和協(xié)調(diào)工作，工作量很大,，事務繁多,，且兼職的各部門的工作很多。通過鍛煉,、學習,，二人的管理和業(yè)務能力逐步提升，較圓滿的完成了公司的各項工作任務,。

2,、取得的成績與榮譽

焊工班在4月份公司組織的拔河比賽獲得第一名;五四青年節(jié)，焊工班組被評為“國家核電優(yōu)秀青年先鋒隊”;焊工班在七一紅歌大合唱比賽中獲得第一名;有2人在海陽市焊工比武比賽中獲獎,，先后有8人獲公司級榮譽,。

3、工作中的不足

員工在車間的安全意識有待深入的加強,，工機具的合理使用以及勞動防護用品的正確佩戴有待于通過進一步的培訓進行貫徹;

焊工的考試一次性合格率有待進一步提高,，下一步擬通過與焊培中心、人力資源處共同制定相關(guān)的考試獎懲辦法和激勵政策進行統(tǒng)一規(guī)劃,，以調(diào)動焊工的考試積極性;

公司的焊工技能水平有待進一步加強,，以適應公司未來更多的核級管道、特種材料焊接和特殊工藝焊接的需要;

通過今年幾個ncr和car,，也可以看出車間的管理存在一定漏洞,，焊接過程控制存在漏洞，焊接工程師的管理和業(yè)務能力有待進一步加強,。隨著明年焊工人數(shù)的增加,，管理人員應掌握更多的管理和業(yè)務知識，通過學習進一步充實自己,，才可以管理好這個隊伍,，管理者的意識直接決定了所帶出來的隊伍水平。

三,、焊接過程控制及人員管理

1,、車間焊接過程控制

本年度焊接室充分汲取了20__年剪力釘事件及插入板焊工資質(zhì)問題的深刻教訓，將車間的焊接過程控制作為工作的重中之重,。焊接材料控制方面共計審批發(fā)放單約2萬份,，審核焊接過程記錄約5千份,，對焊工資質(zhì)、爐批號,、使用方向等重點審核,，確保了焊接源頭資料的正確性。

焊接室要求所有焊工在實際焊接過程中要做到以下四個方面100%：焊前設(shè)備點檢率100%,、工藝文件執(zhí)行力100%,、焊后自檢率100%，,、班組內(nèi)部互檢率100%，本年度,，焊工班所有成員也都灌輸了這種“產(chǎn)品零缺陷”的理念,，焊工也慢慢意識到“一次做對”的必要性，把“零缺陷”的觀點貫徹到平常的工作中去,，各班組按照標準要求做到了“不制造不合格品,，不接受不合格品，不漏過不合格品”,。

焊接室為確保產(chǎn)品一次性交驗合格率,，正式驗收前，要求班長必須進行自檢,、班組間的“質(zhì)量找茬”,，這已經(jīng)成為了一種約定俗成的習慣。

2,、設(shè)備與工機具管理

為確保焊接設(shè)備得到如期,、正確的使用、維護,、保養(yǎng),，今年焊接室編制了《焊接設(shè)備維護程序》、《焊接設(shè)備操作規(guī)程》,、《磨光機操作規(guī)程》,，并已下發(fā)班組執(zhí)行。同時,，焊接室對車間所有的焊接設(shè)備進行了梳理,，按照現(xiàn)有設(shè)備的實際使用人對設(shè)備重新劃分了區(qū)域和責任人，這對落實設(shè)備維護制度起到了至關(guān)重要的作用,。

另外,，焊接室通過對焊條保溫桶進行梳理，更新了臺帳,，確定監(jiān)管責任人,，并通過編制《焊工班焊條保溫桶使用規(guī)定》,，從而確保了工機具得到正確的使用和維護。

3,、焊工培訓及資質(zhì)管理

由于今年新材料,、新工藝的大幅增加，焊工考試工作也較往年有所增加,。本著從滿足生產(chǎn)最大化,、控制成本最小化的原則，本年度共計向焊培中心發(fā)布焊工培訓委托62份,，較去年增加aws焊工資質(zhì)33項,，增加asme資質(zhì)104項，增加haf資質(zhì)192項,，新增gb資質(zhì)32項,，這些新增的資質(zhì)確保了產(chǎn)品焊接的如期進行。

截止今年年底,，公司擁有aws資質(zhì)的焊工85人,，共478項;擁有asme資質(zhì)焊工48人，共計242項;擁有haf資質(zhì)的焊工總計：41人,，共計321項;擁有g(shù)b壓力容器資質(zhì)的焊工7人,，共計32項。資質(zhì)項目大幅增加對本室報送《焊工活動月報》,、《三個月連續(xù)操作記錄》,、《haf六個月連續(xù)操作記錄》的難度加大。尤其是haf資質(zhì)證,，它屬于外出考試,，每一項的資質(zhì)有效期都是證半年的有效期，由于公司產(chǎn)品工期,、技術(shù)條件和材料的影響,，導致有一些資質(zhì)證在考完之后半年里，產(chǎn)品未能如期開工或因工藝變更,，焊工個人無法進行考試項目的施焊工作,，造成了延證難度增加，但20____年本室通過積極協(xié)調(diào),，克服了種.種困難,，按時報送了焊工活動各類報表，確保了資質(zhì)的有效延續(xù),。

4,、6s管理

通過進一步的宣傳，6s的理念已深深灌輸至班組的工作理念中,，同時在多次的稽查中,，焊工班的6s評比成績均位于前列,，已逐漸轉(zhuǎn)為行為的一部分。

20____年度焊工班的6s工作開展形式內(nèi)容較為豐富,。通過制作焊機電纜線支架使得焊接電纜規(guī)整;制作米勒氬弧焊機一體化支架實現(xiàn)了設(shè)備與氣瓶同時移動;林肯焊機托架實現(xiàn)了笨重設(shè)備的靈活移動等等,，即將制作的焊工工具柜將實現(xiàn)焊條保溫桶、焊條頭桶,、磨光機等焊工常用設(shè)備于一體,，進一步實現(xiàn)車間的定置管理。

5,、班組建設(shè)方面

20____年5月和11月,，焊工班利用兩個月的時間里開展了“我當班長我發(fā)言”主題活動，每名焊工都在班長的引導下主持召開早班會,，講述生產(chǎn)進度安排和安全注意事項,，通過這個活動有效的增強個人的團隊意識;

24名技校焊工經(jīng)過一年的培養(yǎng)，今年9月份圓滿出徒,。在焊工班首批“師帶徒”的24人中，有2人分獲公司組織的焊工比武大賽二,、三等獎;有1人已通過haf核級管道的考試,，有13人參加了首批管道技校焊工的培訓，且均已通過氬弧焊小管asme的考試,，成績優(yōu)異,，另外又有10人參加了第二批管道焊工培訓，列為管道焊工重點培養(yǎng)對象,，取得如此喜人的成績,，為公司未來的焊接隊伍的能力建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

焊工班在工具室設(shè)置“榮譽墻板”將焊工班所有獲獎的集體和個人證書獎狀張貼于此,，以此鼓勵并激勵所有班級成員;另外,，在6s看板開設(shè)“員工風采”一欄，將車間和現(xiàn)場的精彩瞬間用圖片,、詩歌的形式展現(xiàn)出來,，讓員工感覺到自己的工作已得到肯定。

四,、協(xié)助其他部門完成的工作

1,、協(xié)助人力資源處

20____年，焊工有6人離職,，焊接室配合人力資源處招聘成熟管道焊工5人,，技校小焊工23人。焊接室于1月和7月,，從多個方面針對當前焊工人力資源狀況進行剖析,，并形成分析報告,，為領(lǐng)導決策提供基礎(chǔ)依據(jù)。

焊工班作為生產(chǎn)處人數(shù)最多的科室,，且生產(chǎn)任務大,，在組織培訓方面難度較大，今年焊接室兼培訓員利用周六和晚上的時間集中組織內(nèi)部培訓11次,，順利完成了國核大學要求的個人學分任務,。

今年七月份協(xié)助人力資源處制定了焊工比武大賽競賽規(guī)則及評分細則，有效保證了大賽的順利完成,。

2,、協(xié)助質(zhì)量安全處

本室兼職安全管理員，圓滿完成年度的安全管理工作,。共計完成巡檢日志,、安全報告、信息排查,、質(zhì)量報告等共計248份,。

3、協(xié)助信息中心

本室安排專人全力配合和支持公司的焊接信息化工作,，為信息化平臺的建立提供相應基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，并參與信息化焊接系統(tǒng)的科研項目的報送和研發(fā)工作，目前,，該系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已基本錄入齊全,，車間管理部分焊工培訓委托部分已可實現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。

4,、協(xié)助營銷服務處,、財務處

焊接室自九月份起堅持每天報送焊工日工作量及消耗配件品報送，讓領(lǐng)導在及時掌握車間生產(chǎn)進度的同時,，清晰知道焊工的每日的工作量,，且通過這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，逐步建立一套詳細的工時數(shù)據(jù)庫,，與公司下一步的人力資源定額考核緊密結(jié)合,，屆時可為其提供重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

5,、協(xié)助黨群處

本室安排專人全力配合公司的信息報道工作,，20____年的投稿稿件數(shù)量較往年有所提高，尤其是有兩篇關(guān)于焊工班員工團隊精神的稿件分別在《國核設(shè)備》報紙以及《和》雜志上發(fā)表,，對焊工班起到了良好的宣傳作用,。

五、明年工作安排

1、配合信息中心盡快實現(xiàn)公司的焊接信息化系統(tǒng),，使車間盡快使用上該套系統(tǒng),，可更好的服務于焊接過程控制管理;

2、明年管道焊接的工作量大幅增加,，經(jīng)過今年對管道焊工人才的儲備和培養(yǎng),，明年需要根據(jù)個人的資質(zhì)情況、能力狀況進行合理調(diào)配,，以期順利完成管道預制和現(xiàn)場安裝的工作;

3,、明年現(xiàn)場尾項處理的工作量將加大，預計有二十幾名焊工將去現(xiàn)場進行焊接作業(yè),，焊接室應根據(jù)車間現(xiàn)狀進行人員合理安排,，并組織在現(xiàn)場的焊工資質(zhì)延證情況;

4、班組的安全和文化建設(shè),、6s工作應做到持續(xù)改善,，通過臺賬、制度,、責任人建立最基礎(chǔ)的班組管理基礎(chǔ),，并在此期間建立焊工與其他工種的順暢配合接口;

5、無論是管理人員還是車間工人,，都應加大培訓力度,，且要跟蹤培訓效果，將培訓效果落實到實處,，明年的鋁焊接取證、鎳基合金焊接的難度增加,，應特別要注重焊工的實操培訓效果的跟蹤;

6,、配合人力資源處盡快完成人員考試激勵辦法，完善績效考核制度,，量化考核,，調(diào)動員工取證的工作積極性。

焊工技師技術(shù)工作總結(jié)報告范文篇二

進入工廠工作已一月余,，從初入工廠時被工廠翻天覆地的變化所震驚到現(xiàn)在在師父的指導下進行簡單的操作,。回想一路走來,，可謂感觸頗深,，受益良多。

對于所從事的焊工工種,，我是完全的新人,。從未接觸過機械加工制造的我。雖然做了充足的心理準備，但面對陌生的行業(yè)和工作環(huán)境,，還是有力不從心之感,。但這種感受在師父和同事的幫助指導下很快便煙消云散。

分配到班組后的第一課是“安全生產(chǎn)知識”,。師父要求我們對不了解的設(shè)備不亂觸摸,、操作，并時刻注意車間內(nèi)地面上的電線,，懸空的吊具吊繩等等,。杜絕一切安全隱患。

為了讓我們盡快熟悉工作,，師父給我們布置了閱讀學習《金屬工藝學》,、《機械基礎(chǔ)》、《機械識圖》,、《數(shù)控直條切割機說明》等書籍,，以便對實際工作有簡單的理論認知，并結(jié)合理論認識了各種型號的基礎(chǔ)原材料,。如,，h型鋼，槽鋼,，帶鋼,，錳鋼等。

進入實際生產(chǎn)后,，每當生產(chǎn)圖紙下發(fā)時,，師父便要求我們一起讀圖，從車輛配件圖到大型低平板掛車的幅板圖,。尤其在掛車大架的幅板圖的識圖方面,，由于技術(shù)部下發(fā)的圖紙是整個大架的半成品圖紙，其中加入了翼板和加強副板等需要與掛車大架焊接后的尺寸,。所以實際的板材切割過程中,，要對圖紙作必要的還原，以得到真實,、可靠,、準確地數(shù)據(jù)。這就要求我們對給定數(shù)據(jù)做準確的計算,。為了保證這一點,，師父有時為了確認一個幅板的規(guī)格、尺寸會多次往返技術(shù)部和生產(chǎn)現(xiàn)場,，應要求我們同他一起進行多遍的計算,。師傅說：“只有用準確的數(shù)據(jù)才能生產(chǎn)出合乎標準的產(chǎn)品,，我們作為整個分廠生產(chǎn)的第一道工序，更應將產(chǎn)品的誤差降到最低,。這是對工作的負責,，更是對產(chǎn)品的負責?！睅煾高@種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在無時不刻地影響著我們,。

雖然我們進行了初步的理論學習，并由師父的悉心指導,，但真正進入實際生產(chǎn)操作時,，我還是感到了辛苦和困難。

首先,，由于數(shù)控直條切割機的安裝位置與機床初始設(shè)置不同,，說明書中的__、y軸和實際的__,、y軸相反,，讓我很長時間調(diào)整不過來。

其次,，我了解到只是編程,、操作是遠遠不夠的。比如在七個大型板材時,，為了保障其他工段的材料供應,，提高生產(chǎn)效率是必不可少的。師父會在切割時多加一道刀,，在保證內(nèi)應力不變的情況下,，使鋼板同步受熱，同步膨脹,，同步切割,，同步變形，將原來生產(chǎn)兩塊板材的四道刀變成三道刀,，達到節(jié)約板材,，節(jié)約氣體,，節(jié)約時間,，提高效率的目的。

又如,，在配件的下料過程中,，由于配件時不規(guī)則圖形，所以要考慮怎樣在相同大小的錳板上多生產(chǎn)出幾塊配件,，這就牽扯到“套裁”問題,。這好似我認為比較難以掌握的。例如“后門旋轉(zhuǎn)臂”的切割，沒有竟然的我只是單方面的考慮如何省刀,，卻忽略了如何節(jié)約板材,。但接觸到“套裁”后，我明白了這學問的高深,。

再如,，在切割__用油罐擋泥板法蘭的過程中，我們選用了連貫的切割方法,，這樣做既減少了每一件的預熱時間,，又減少了刀在直線段的重復，提高了割縫的光潔度,，減少了車工加工的工序,，可以直接用于鉆孔使用，使生產(chǎn)一氣呵成,。

師父說：“不要輕看這些配件的生產(chǎn),，以為這是簡單的重復勞作。要知道,，每次的切割都要經(jīng)過嚴密的計算,，以達到最優(yōu)化的結(jié)果?！睅煾傅淖毅懯恰皩W無止境”,。他把這句話送給了我們。他說：“這樣可以時刻提醒自己在工作,、生活中不斷學習,，不斷進步?！?/p>

隨著學習的深入,，我將以更加踏實的心態(tài)，刻苦學習基礎(chǔ)知識,，立足本職工作,，以期取得更大的發(fā)展。

焊工技師技術(shù)工作總結(jié)報告范文篇三

我自從進入公司電焊工行業(yè)后,，始終是兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨地工作在這個平凡的崗位上，不多言,，不多事,，服從分配、勤奮好學,，掌握了一手過硬的焊接技術(shù),，并且熟悉了鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工的通常鈑金工藝和技能,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，透過自身的不懈努力,，各方面均取得了必須的進步,，現(xiàn)已成為公司的技術(shù)骨干和操作能手。現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報：

首先在思想政治方面,，努力提高自己的政治素養(yǎng),，以便能更好的為公司及部門工作服務。

其次在工作方面,，有句熟話說“做一行就要愛一行”,，我本著這種想法全身心的投入到電焊工工作中，為了搞好工作,，提高自己的專業(yè)水平,，我虛心向公司領(lǐng)導及從事此行業(yè)的前輩學習，采取他們的長處補己之短,，然后自己摸索鉆研實踐,，逐步熟悉領(lǐng)會電焊的基本要領(lǐng)，明確了工作的程序,、方向,，不斷提高工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

而且工作中我態(tài)度端正，堅守崗位,，認真負責,，完成自己任務的同時還能協(xié)助其他同事完成任務，熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，工作質(zhì)量優(yōu)秀,，效率高,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,，多次獲得公司領(lǐng)導和同事的好評及被評為公司的先進工作者,。

最后總結(jié)多年來的工作，成績和進步有目共睹,，但仍然有需要改善的地方,，比如施工中材料的放置安排不足，往往是這個事情完了后到處找需要的材料進行下個工作,，因此端誤了很多工作時間,。為此我專門花時間培養(yǎng)自己的細心程度，已經(jīng)取得必須效果,，相信不久后這個毛病就能改掉,。

展望未來，在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種電焊相關(guān)知識,，并用于指導實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，透過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能，使管理科學化,，操作規(guī)范化,，施工機械化。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，用心,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

4,、用心推廣和應用“新科學，新技術(shù),，新工藝,，新材料”,。

焊工技師技術(shù)工作總結(jié)報告范文篇四

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間已接近年末,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川“的胸襟，感受到了金結(jié)廠“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了工作的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為你們團隊中的一員而驚喜萬分,。在與你們相處的日子里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

在競爭日益激烈的市場,，作為一個企業(yè),，要想立足發(fā)展，除了工程質(zhì)量以外,。大凡做過各種大工程的人都聽說過：“沒有干不好的工程,，只有沒有付出百分之百的努力”，立竿見影的闡述了擁有一名優(yōu)秀員工的重要性,。我離“優(yōu)秀”還有一段距離,，為了能成為一名優(yōu)秀的員工，我會在以后的工作中更加努力,，爭取早日達到優(yōu)秀!由于我入公司時間尚短,，經(jīng)過公司的一段時間的培訓，我的水平是有了一定的提高,，但是到了真正遇到難活和急活的時候,，還有一定的欠缺。再就是目前邯鄲鋼結(jié)構(gòu)市場上的競爭激烈,，迫使我不得不學習更多的知識來應付日益激烈的競爭,。在此時間，我進一步的學習了氬弧焊等高級技巧相關(guān)知識,，通過學習,，我的'專業(yè)技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來，我的能力會得到大家的認可,。在學習了專業(yè)技巧的同時,，我也不忘學習一些看圖、識圖技巧,。這段時間我學習了一些語言藝術(shù)和溝通技巧，并在各種工程中得到了鍛煉,。我的目標不僅僅是合格,，更重要的是我想要做到優(yōu)秀。在以后的日子里,，我

會為早日實現(xiàn)這個目標而不懈努力,，還請領(lǐng)導給予我必要的幫助和監(jiān)督。

在工作表現(xiàn)方面,，我為企業(yè)做了微不足道的工作,，這些工作可能暫時還沒有給企業(yè)帶來了很大的幫助，但我相信在我的百倍努力下,，我會給企業(yè)帶來更多的效益,。在我不斷進步的同時，除了有我個人辛勤的汗水以外,，還有公司領(lǐng)導對我的大力栽培,。你們那任勞任怨的作風，在逆境中自信和不屈不撓的性格都使我受到深深的鼓舞!也正因為有了這么多的閃光點,，更加激勵了我奮進的斗志,。在工作上，你們是我學習的榜樣,，在生活中,，你們是我的朋友。我希望在以后的日子里我們的團隊能合作的更加默契,。也希望我們能合作愉快,，創(chuàng)造出更好的業(yè)績!

20____年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習焊接方式方法,，并用于指導實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

20____年11月29日