在日常的學習,、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司業(yè)務副總的職責篇一

1,、 依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作,，督促團隊成員完成銷售目標,，達成個人及團隊業(yè)績及kpi指標;

2、 按照團隊要求,，督促本團隊有效完成面訪量,、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動,，提升客戶轉化率和滿意度;

3、 培訓團隊成員的營銷技巧,，全面提升理財師多層次技能水平;

4,、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員,，及時溝通,，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;

5,、 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作,。

任職資格：

1、金融,、經(jīng)濟,、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、有證券,、保險,、理財師等資格證書;

3、具有豐富的金融專業(yè)知識,，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理,、證券公司經(jīng)紀人等職位,，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。

公司業(yè)務副總的職責篇二

職責：

1. 負責國內(nèi)外ems/oem業(yè)務管理和市場開拓;

2. 大客戶管理和維護,，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標，執(zhí)行銷售管理及資源分配,。

3. 針對客戶需求及趨勢,、市場競爭態(tài)勢，進行新產(chǎn)品開發(fā)/報價及產(chǎn)品改良,、價格調(diào)整等方案,，適時反應市場狀況并保持競爭力。

4. 分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,、主要競爭者動態(tài)等市場信息,，并提出因對措施，供上級主管參考,。

5. 及時與生管協(xié)調(diào)交期,，取保交期準確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。

6. 其他總裁交辦之任務,。

任職資格：

1. 本科以上學歷,，銷售/機械/電子/通訊/貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(ems)或相關行業(yè)業(yè)務開拓和管理經(jīng)驗;

3. 具有較強的計劃,、控制、公關協(xié)調(diào)能力,、合同談判能力;

4. 熟悉電子制造業(yè)市場運作流程及產(chǎn)品生產(chǎn),、品質管理流程;

5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

6. 思路清晰，善于溝通,，優(yōu)秀的團隊領導能力，能承受較強的工作壓力,。

公司業(yè)務副總的職責篇三

職責：

1,、在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場開拓,，客戶管理及市場推廣,，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研,，分析市場動態(tài),，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標市場,，建立市場渠道結構,，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標;

2、結合公司遠,、近目標,，財務預算要求，分析市場環(huán)境,，協(xié)調(diào)有關部門制訂產(chǎn)品的價格政策,，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;

3,、每月分析營銷動態(tài),，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題,，提出改進方案及措施,，確保營銷各項工作的順利完成;

4、協(xié)調(diào)各類資源,，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系,，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關系;

5、提交主要市場推廣活動,、展會,、廣告、座談等事務的實施方案;

6,、掌握產(chǎn)品價格政策的實施情況,，針對不同客戶層群,，可采用必要的批量差價，預付現(xiàn)款結付折扣等不同層次的價格對策,，確保公司有較高的盈利水平;

任職要求:

1,、男女不限，形象,、氣質佳,，反應敏捷

2、具有較強的溝通能力及交際技巧

3,、具有親和力及良好的團隊合作精神,，

4、具有市場分析及判斷能力,，執(zhí)行能力強,，

5、3年以上傳動與工控行業(yè)經(jīng)驗, 大專及以上學歷

公司業(yè)務副總的職責篇四

職責：

1.完成公司年度營銷目標以及其他任務;

2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

3.市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

4.新項目市場推廣方案的制定;

5.銷售隊伍的建設,、培養(yǎng)與管理等,。

崗位要求：

1、大學本科學歷以上,，28-45歲,，管理及市場營銷,機械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

2、有l(wèi)cm,、oled,、ctp行業(yè)技術類或管理類工作背景;

3、至少5年以上機械自動化設備營銷或營銷管理經(jīng)驗;

4,、具有良好的溝通能力,、執(zhí)行力、創(chuàng)造力,、學習力和團隊建設能力;

公司業(yè)務副總的職責篇五

職責：

1,、負責銷售團隊組建、管理,、培訓,、考核，達成銷售任務指標,。

2,、規(guī)劃、制定,、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

3,、 制定銷售計劃、預算方案并嚴格執(zhí)行,，達成事業(yè)部銷售目標;

4,、協(xié)調(diào)與相關部門及單位工作關系,，為銷售工作營造良好的內(nèi)外部關系。

5,、宣傳推廣公司品牌,，讓啟陽成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

6,、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營銷工作,。

7、完成上級交辦的其他工作,。

任職要求：

1,、 本科及以上學歷，年齡30-45歲,，男女不限;

2、 有良好的職業(yè)操守,，品行優(yōu)秀,，綜合素質高;具備高度責任心。

3,、5年以上營銷總監(jiān),、副總工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗;

4,、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富

5、優(yōu)秀的領導能力,、判斷與決策能力,、溝通能力。

公司業(yè)務副總的職責篇六

1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標,。

2.了解本人(本團隊)承接項目的進程,，確定項目承接策略，對團隊成員進行分工并提供支援;

參與協(xié)調(diào)本團隊項目的工程質量,、進度,、安全、收款,、審計工作,，向公司相關職能部門或領導反饋相關信息。

3.安排,、領導,、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部相關人員工作并檢查落實，參與項目前期評審,、本團隊項目合同評審并根據(jù)評審意見實施,。

4.提出或制定本團隊業(yè)務培訓計劃并實施,，培養(yǎng)營銷人員。

5.參與制定公司營銷政策,，對現(xiàn)有營銷體系,，戰(zhàn)略等各方面提出建議。

6.參與外地市場的開拓,。

7.根據(jù)公司考核原則制訂本團隊內(nèi)部考核方案及落實分配,。

公司業(yè)務副總的職責篇七

職責

1、了解本公司的經(jīng)營范圍,，明確公司發(fā)展方向;

2,、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;

3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,，了解客源市場布置的流量,，注意市場結構的變化;

4、對用戶要熟悉他們的基本情況,，隨時關注其變化并適時做出應對,。

5、熱愛銷售工作,，語言組織表達能力強,，對客戶耐心，周到,、熱情,、細致;

6、負責制定本部門年度,、季度,、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

7,、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息,，并積極進行市場開拓;

8、能獨立運作項目,，并做好保密工作;

9,、定期拜訪、維護客戶,，并建立良好的客戶關系,，樹立良好的企業(yè)形象;

10、認真完成領導交辦的其他臨時性工作,。

任職資格

1,、有一定銷售管理、帶領團隊經(jīng)驗;

2、熟悉綜合弱電,、智能化系統(tǒng),，對工程業(yè)務、產(chǎn)品業(yè)務精通;

3,、能獨立運作項目,，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;

4,、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

5,、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、具備較強的文字功底,，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件,。

公司業(yè)務副總的職責篇八

職責:

1、檢查客戶需求動態(tài);

2,、客戶關系管理:指導業(yè)務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴

3,、負責商務談判和合同的簽定的全過程;

4、確?？铐楉樌厥?

5,、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關部進行方案的準備。

6,、管理業(yè)務人員

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2,、2年以上銷售工作經(jīng)驗;

3,、擁有豐富的商務談判經(jīng)驗,公關協(xié)調(diào)活動能力強;

4、較強的責任心和敬業(yè)精神;

5,、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;

6,、積極主動、性格開朗,、講求效率,、樂于接受挑戰(zhàn)。

公司業(yè)務副總的職責篇九

職責：

1,、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析,，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;

2、通過各類渠道,，接觸并篩選有效客戶;

3,、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率;

4,、通過持續(xù)跟進與服務,，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。

5、定期與客戶聯(lián)系,，報告理財產(chǎn)品的收益情況,，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向,，維護良好的信任關系,。

任職要求：

1、大專以上學歷,，金融/財務/經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;

2,、2年以上銷售領域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗,，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律,，財務，高端人士培訓,、咨詢等專業(yè)服務,奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

3,、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;

4,、個人形象氣質佳,、品行正直誠信，溝通流暢;

5,、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。

公司業(yè)務副總的職責篇十

職責：

1、帶領團隊開拓市場,，達成團隊營銷目標,，并對所轄團隊客戶經(jīng)理進行培訓輔導和績效評估;

2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行;

3,、負責營銷團隊日常管理工作;

4,、完成上級交辦的其他事項。

任職要求：

1,、具備一定管理水平,，懂團隊建設，高中及以上學歷,，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,，我們只看能力，只認付出,。

2,、具有良好的服務意識、綜合素質高(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)

3,、能吃苦耐勞,、有強烈的企圖心，溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力,。

公司業(yè)務副總的職責篇十一

職責：

1,、根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月,、季度,、年銷售計劃;

2、指導帶領教育顧問開展校區(qū)工作;

3,、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達任務,，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;

4、制定vip分中心員工短,、中,、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;

5,、依據(jù)市場變化,，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作,。

崗位要求：

1,、本科及以上學歷;

2、五年銷售管理經(jīng)驗,，有豐富的市場營銷,、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧,、人員管理能力;

4,、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務,，并有效激勵團隊完成銷售任務;

5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;

6,、有教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

公司業(yè)務副總的職責篇十二

1、負責制定本部門年度,、季度,、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

2,、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

3,、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息,，并積極進行市場開拓;

4、能獨立運作項目，并做好保密工作;

5,、定期拜訪,、維護客戶，并建立良好的客戶關系,，樹立良好的企業(yè)形象;

6,、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;

7,、努力學習專業(yè)知識,，增強業(yè)務能力;

8、積極配合公司的各項活動;

9,、認真完成領導交辦的其他臨時性工作,。

公司業(yè)務副總的職責篇十三

職責：

1、帶領隸屬業(yè)務團隊積極完成公司業(yè)績考核任務;

2,、參與公司營銷戰(zhàn)略,、策略、制度的研討和制訂;

3,、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;

4,、業(yè)務團隊培訓、考核,、激勵和日常管理工作;

5,、客戶開發(fā)、客群關系維護等客戶管理工作;

6,、做好銷售預算及業(yè)務費用使用管理工作;

7,、上級領導安排的其它工作任務。

主要任職要求：

1,、照明,、園林、房地產(chǎn)建筑,、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

2,、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

3,、有較好的市政項目等關系資源,。

公司業(yè)務副總的職責篇十四

職責：

1、了解客戶的需求,，并為客戶提供詳盡,、專業(yè)的招標代理咨詢服務;

2、定期拜訪客戶,，維護客情,，完成銷售計劃;

3,、開拓當?shù)厥袌觯_發(fā),、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;

4,、配合項目部門完成招標代理過程中的相關工作，控制,、監(jiān)督項目的進度,，確保項目的高質量完成;

5、定期進行客戶滿意度調(diào)查,，并總結反饋給分公司總經(jīng)理;

6,、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃;

7、完成上級交代的其他工作,。

任職要求：

1,、全日制大專及以上學歷、工程,、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、取得招標師、中級職稱,、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;

3,、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，具有招標代理行業(yè)經(jīng)驗,、政企客戶開拓經(jīng)驗或工程相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4,、性格活潑外向、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,、執(zhí)行能力,、抗壓能力。

公司業(yè)務副總的職責篇十五

職責：

1,、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標,，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案,，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果,，監(jiān)督整體的績效與目標;

2、定期或不定期拜訪重點客戶,，建立,、保持與客戶,、同行業(yè)間的良好合作關系,。維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系,，開拓新市場;

3,、制定銷售費用的預算,，控制銷售成本，提高銷售利潤;

4,、項目運作能力,、領導能力強。

任職要求：

1,、大專及以上學歷,，有相關崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有一定的客戶關系及人脈,，能獨立開發(fā)客戶,，有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;

3、銷售能力強,，溝通能以上力強,，為人和善，不獨斷專行;

4,、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力,。

公司業(yè)務副總的職責篇十六

職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營目標并組織實施,，保證各項工作任務和經(jīng)營指標的完成;

2、負責公司所管轄的服務項目的整體管理,、運營與服務等相關工作;指導監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,，確保管理服務質量達標;

3、拓展物業(yè)服務業(yè)務市場,，不斷提升公司盈利能4,、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務方案，負責組織新項目的接管驗收工作;

5,、妥善處理各項目突發(fā)事件,。

任職資格：

1、大專以上學歷,，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,，其中擔任物業(yè)項目經(jīng)理職位經(jīng)驗不少于兩年。

2,、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務各項工作及其操作規(guī)范,。

3、熟悉物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關的法律,、法規(guī),。

4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧,，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,，擅于化解各種矛盾,。

5、極強的責任心,，工作細致,，思維敏捷，執(zhí)行力強,。

6,、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營意識,、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力,。

公司業(yè)務副總的職責篇十七

職責：

1、協(xié)助業(yè)務總經(jīng)理制定公司的進出口業(yè)務戰(zhàn)略,，制定并組織實施完整的業(yè)務計劃,，領導團隊將計劃轉變?yōu)榻?jīng)營成果;

2、分解進出口業(yè)務任務指標,，制定責任,，制定和調(diào)整業(yè)務策略;

3、負責帶領外貿(mào)團隊開發(fā),、維護國內(nèi)外客戶,，拓展海外市場，完成公司外貿(mào)業(yè)務計劃,，并打造高效團隊建設的任務;

4,、組織部門開發(fā)多種業(yè)務，保質保量完成業(yè)務計劃;

5,、進行海外客戶分析,，挖掘海外客戶需求，開發(fā)新的海外市場,。

崗位要求：

1,、 有進口或出口、綜合貿(mào)易豐富業(yè)務資源,，在內(nèi)外貿(mào)生態(tài)圈有較深沉淀;

2,、 大專及以上學歷，5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,，3年以上外貿(mào)業(yè)務管理經(jīng)驗;

3,、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿(mào)進出口法律法規(guī),，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關技能;

4,、具有良好的團隊搭建能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高壓工作;

5、思路清晰,，執(zhí)行力強，精力充沛;

6,、心態(tài)積極,，具有工作激情;

7、有外貿(mào)團隊組建經(jīng)驗優(yōu)先;

8,、有一定的進出口業(yè)務資源引進,。

公司業(yè)務副總的職責篇十八

職責

1、負責制定公司業(yè)務年度,、季度,、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;

2,、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;

3,、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息,，并積極進行市場開拓;

4、能獨立運作項目,，并做好保密工作;

5,、定期拜訪、維護客戶,，并建立良好的客戶關系,，樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時了解并掌握客戶需求,，為客戶提供周到的服務;

7,、積極配合公司的各項活動;

8、認真完成領導交辦的其他臨時性工作,。

任職資格

1,、具五年以上銷售管理、帶領團隊經(jīng)驗;

2,、能獨立運作項目,，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;

3,、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

4,、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強的文字功底,，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件,。

6、對產(chǎn)品業(yè)務精通,，具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,。

公司業(yè)務副總的職責篇十九

職責：

1,、制定全國各分公司業(yè)務目標,確定銷售策略，實施銷售計劃,，并對目標進行分解,、細化，監(jiān)督指導目標達成,。

2,、管理業(yè)務活動，制定業(yè)務管理制度與工作程序,，并監(jiān)督貫徹實施,。

3、負責營銷數(shù)據(jù)的建立,、維護與分析,。

4、嚴密關注市場,，收集市場信息,，分析市場動向和發(fā)展趨勢。

5,、指導,、支持各分公司新業(yè)務及業(yè)務市場的開拓與挖掘。

6,、參與公司管理決策,，推行公司管理制度，制定業(yè)務管理規(guī)定及流程,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

7、執(zhí)行各項業(yè)務管理制度,，對各業(yè)務區(qū)域進行相關培訓,，并督導落實。

8,、協(xié)助財務部與各分公司進行賬務核對,、清算，負責督促催收貨款,，保障資金回籠,。

9、負責業(yè)務相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào),。

任職要求：

1,、公關、行政管理、企業(yè)管理,、市場營銷,、新聞等相關專業(yè)專科以上學歷;

2,、8年以上團隊管理工作經(jīng)驗,，有廣告標識工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的領導能力,、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

4,、具有強烈的責任心,、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

5,、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;

6,、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力,。

7,、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先，有商貿(mào),、裝修,、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,。

公司業(yè)務副總的職責篇二十

職責：

1,、 負責全球創(chuàng)新中心的項目運作;

2、 負責地方政府,、園區(qū)的項目,、人才、技術開發(fā),、運營和服務工作;

3,、 參與國際合作項目的合作和服務;

4、 策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的銷售計劃;

5,、 參與國際合作項目的開發(fā)和服務;

6,、 組織團隊定期召開內(nèi)部銷售會議，指導并幫助團隊完成銷售任務,，協(xié)調(diào)整個銷售團隊的運營管理工作;

7,、 定期或不定期召開產(chǎn)品說明會或相關的營銷推廣活動;

8、 負責全球創(chuàng)新中心運營,、管理的相關工作;

9,、 負責企業(yè)相關的政策咨詢和相關申報工作;

10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,、業(yè)務發(fā)展計劃;

11,、 完成領導交辦的任務。

任職要求：

1,、 本科及以上學歷,，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 具有8年以上園區(qū)招商和項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3,、 具備專業(yè)的銷售技能與知識,，熟悉各種銷售與溝通技巧;

4、 性格外向開朗,，善于交際,，熟悉各類商務禮儀;

5、 能夠獨立完成個人的工作任務,，并協(xié)調(diào),、督促團隊成員完成任務指標。