總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
護士長半年工作總結(jié)簡短1000字內(nèi)容 護士長半年工作總結(jié)個人篇一
是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,,在上半年的各次廉政教育和技能培訓后,,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把人民的利益放在首位,,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。發(fā)揮護士的主動精神,,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。
在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,工作時儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學習活動,,豐富了法律知識,,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,,護理人員三基訓練,,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績,。在上半年的工作中,,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,,提高了自身素質(zhì)及應急能力。
過去的上半年,,我為了搞好工作,,服從領(lǐng)導安排,不怕麻煩,,向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,,出勤率高,,上半年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。
當然,,我身上還存在一些不足有待改進。比如,,在學習上,,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理。在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方,。
在已經(jīng)過去的上半年里,要再次感謝院領(lǐng)導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,;展望未來,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,!
護士長半年工作總結(jié)簡短1000字內(nèi)容 護士長半年工作總結(jié)個人篇二
我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人服務”的宗旨,,較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:
1,、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃,、季安排、月計劃,,并督促護士實施,,監(jiān)測實施效果。
2,、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。
嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,,提高了護理質(zhì)量,,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
堅持查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次;(2)護理操作時要求三查七對,。一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技術(shù)操作,,考試合格率達100%,。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。
3,、加強了質(zhì)量管理
定期檢查基礎護理,、護理文件書寫、健康教育,、技術(shù)操作,、急救物品等,不定時檢查,、指導危重病人的護理,。基礎護理合格率,、護理表格書寫合格率大于95%,,急救物品完好率達100%
繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,組織護士學習職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育。
提高護士的理論與技術(shù)操作水平:每月組織護理查房一次,,業(yè)務學習四次,,學習先進技術(shù)、先進經(jīng)驗,、臨床知識,、疑難病例的護理。
組織護理人員加強第四版三基理論學習,,參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,,考核合格率達100%。在加強理論學習的同時,,注重操作技能的提高,,根據(jù)護理部計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中,。
每月召開工休會一次,,對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,征求病人的意見及建議,并及時改正,。
鼓勵護士參加夜大,、自學考試。
組織護士學習書寫論文方面的知識,。
認真做好實習帶教工作,,按要求制定帶教計劃,帶教老師以身作則,,嚴格管理,,保證帶教質(zhì)量,實習同學反饋較好,。
全年護理人員共發(fā)表論文__篇,,省級論文__篇,市級論文__篇,。
對護理人員實行全員競聘上崗,。
護士長半年工作總結(jié)簡短1000字內(nèi)容 護士長半年工作總結(jié)個人篇三
在這半年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,,在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部主任,、科主任的指導、關(guān)心及支持下,,在醫(yī)院各部門的密切幫忙下,,我本著“一切以病人為中心,一切為病人服務”的宗旨,,圓滿地完成了護理工作任務。
我科護理人員的安全及職責意識,、主動服務意識明顯加強,,護理質(zhì)量得到進一步提高,病人滿意度達96%以上,,現(xiàn)將本人半年工作總結(jié)如下:
1,、按醫(yī)院要求認真進行政治學習,嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,,恪盡職守,,全年無違法違紀行為。
2,、同全科護理人員團結(jié)一心,,分工合作,圓滿地完成了工作任務,,在各項護理工作上,,充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神,全體護理同仁們不計個人得失,甘于奉獻,,充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,!
1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作,,做到了年有計劃,,月有安排,周有重點,,每月有小結(jié),,并針對好的方面提出表揚,不足的方面提出整改措施,,并督促執(zhí)行,,評價整改效果,到達了持續(xù)改善的目的,。
2,、進一步強化安全意識及崗位職責意識、主動服務意識,,全年全科無重大護理事故,,在用心學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度,。
3,、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責,按照國家診療規(guī)范整改重點??平ㄔO單病種的護理常規(guī),,并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知,、應會的知識培訓,,并要求人人過關(guān),尤其在查對制度,、交接班制度等核心制度上,,要求做到理論和實踐相結(jié)合。
4,、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,,建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組,采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式,,每周有重點的檢查護理質(zhì)量狀況,,每月進行護理質(zhì)量大檢查一次,并與績效考核結(jié)合,。根據(jù)整體護理工作模式的要求,,相對固定了職責護士,,不同年資護士交叉排班,使工作互補,,保證了護理工作質(zhì)量,。
5、組織每月召開了一次工休座談會,,征求病人的意見,,對病人提出的問題給予了合理的回答,用心與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,,盡量滿足病人合理的需要,。
6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,,隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制,,及時與醫(yī)生溝通,盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi),,避免違規(guī)事件的發(fā)生,。
7、在運行病歷和醫(yī)囑上,,用心組織護理人員學習,,要求人人掌握,盡快熟悉運行模式,,確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展,、運行。
1,、在臨床護理工作中,,護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識,,推出誠信滿意溫馨服務,,努力做到“以人為本,以病員為中心”,,努力為病員帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務。
2,、加強了基礎護理和危重病人護理工作,,分管病人的職責護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理,對病人的健康教育普及率達96%,,病人滿意度高達95%以上,,全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。
3,、加強了病房管理,,強化護理人員人人參與管理的意識,為病人帶給更為安全、整潔,、舒適的住院環(huán)境,。
4、加強了消毒滅菌及隔離工作,,規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范,,多次整理庫房物資的保存方式。
5,、護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范,,進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識,并督促執(zhí)行,,保證了護理文件的規(guī)范性,。
對護理文件書寫質(zhì)量控制,將病床分管落實到人,,要求每人自查所分管床位的病歷,,質(zhì)控小組每周檢查一次,護士長定期和隨機抽查,,確保護理文件書寫質(zhì)量,,有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生,對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時,,及時和醫(yī)生溝通患者信息,,保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一,、準確,。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,及時查找原因,,認真分析,,提出整改措施并督促執(zhí)行。
6,、急救物品的管理做到了定位,、定數(shù)、定專人管理,,要求班班交接,,每班護士接班時不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量,而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,,每班使用后,,及時補充,每周護士長大查一次,,確保了急救物品的齊備完好,,保證了應急使用,。
7、在業(yè)務管理上,,堅持了每月一次的護理業(yè)務學習及護理業(yè)務查房,,堅持了床旁護理小查房,加強中醫(yī)??谱o理知識的培訓和考核,,逐步提高了護士們的理論水平和操作技能,為更好的培養(yǎng)內(nèi)科??谱o理人員打下了良好的基礎,。每月組織了中醫(yī)“三基”護理理論知識考試,平均分xx分,。加大了對中醫(yī)基礎知識的培訓和中醫(yī)技術(shù)操作的訓練,,為中醫(yī)重點專科的建設找準切入點,。
8,、堅持中醫(yī)特色護理的學習和運用,在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料,,確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施,,保證護護理質(zhì)量。
1,、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng),,尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng),同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng),。
2,、加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng),;
3,、加強專科護士專業(yè)化的培養(yǎng),,建立??谱o士培養(yǎng)、考核機制,;
4,、大力提倡后醫(yī)療服務,用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作,;
5、進一步加強科研,、教學工作的提高,,努力在科研和教學上更上一層樓,;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。
護士長半年工作總結(jié)簡短1000字內(nèi)容 護士長半年工作總結(jié)個人篇四
伴隨著年末的到來,,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我科全體護理人員在院領(lǐng)導重視及直接領(lǐng)導下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務宗旨,,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體護理人員狠抓落實,、認真實施,、不懈努力,圓滿地完成了各項護理工作,,同時也取得了較好的成績?,F(xiàn)將20__年工作作如下總結(jié):
1、今年我科根據(jù)創(chuàng)“__”評審標準的要求,,積極整改完善各項工作,,著重加強了患者十大安全目標考核。將患者十大安全目標管理在科室進行分工,,讓全科護士主動參與護理安全管理;加強了科室護理質(zhì)控小組的管理,,修訂了護理質(zhì)控檢查標準及檢查方法;提高質(zhì)量控制的效果;重新制定了護理不良事件呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及流程,建立關(guān)健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度,,包括身份識別與登記制度,,使護理人員工作有單可循,使護理行為更加科學,、規(guī)范;為了掌握各項制度,,提高護士的應急能力,科室組織學習了病區(qū)管理制度,、危急值報告制度,、醫(yī)療廢物的處理、低血容量性休克的急救流程,,進行心肺復蘇,、簡易呼吸囊使用理論及操作,微量泵使用的培訓與考核,,心電監(jiān)護理論操作考核等等;護士參與率和合格率均達100%,,從而使護士能夠規(guī)范落實各項護理操作,有較強的應急能力,,遇事臨危不亂,,沉著、冷靜,,大大的提高了護理的安全,,減少了差錯事故的發(fā)生,。今年我科發(fā)生一般護理差錯7起,比去年同期明顯減少,。
2,、今年科內(nèi)新調(diào)入院護士3名,其中2名為應屆畢業(yè)生,,臨床上缺乏經(jīng)驗,,對她們進行各項護理規(guī)章制度、職責,、護理病歷書寫,,專科護理等多項護理技能的指導以及法律意識的教育,,提高她們的抗風險意識及應急能力,,指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的老護士做新調(diào)入護士的帶教老師,,培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧,、臨床操作技能等。
1,、護士長每周進行護理質(zhì)量檢查,,每月進行護理質(zhì)量分析,每季度護理部進行行政查房,,每月填寫護理風險管理登記表及壓瘡月報表,,讓科室每位護士參與質(zhì)量管理,每月定期檢查各自分管的任務,,從而提高護士主觀能動性和主動參與管理的意識,,護士長發(fā)現(xiàn)問題能及時上報、分析,、糾正處理,,并且把存在的問題及時反饋給每位護士,提出有效的整改措施,,并且進行整改后的評價,,從而進一步提高護理質(zhì)量水平,經(jīng)過不懈的努力,,我科在護理質(zhì)量檢查中取得較好的成績,,1—10月平均得分為955分,獲得流動紅旗“最佳護士站”的稱號,。
2,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設置工作重點,,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。使護理質(zhì)量標準落到實處,滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,,使護理質(zhì)量管理有章可循,,形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
3,、20__年1—10月共收治住院病人648人,,平均住院日808天,其中手術(shù)例數(shù)447人,。
1,、我科共有床位48張,這一年中護士最少只有5人,,目前護士有10人,,工作量較大,但我科全體護士始終重視基礎??谱o理,,自覺進行晨晚間護理,協(xié)助病人進行日常生活的護理,,保證病人“三短六潔”,。督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,為病人提供一個整潔,,舒適的環(huán)境,,良好的住院環(huán)境得到病人一致的好評。
2,、我科全體護士自覺遵守勞動紀律,,堅守崗位,不遲到,、不早退,,十分注重護士儀表,態(tài)度,,每位護士統(tǒng)一著裝,,配戴統(tǒng)一的頭花,衣服干凈整潔,,在每次的儀表檢查中獲得較好的評價,,良好的形象,、優(yōu)質(zhì)的護理服務態(tài)度和熟練的護理技術(shù)使我科在醫(yī)院病人滿意度調(diào)查中得到較好的成績,病人滿意度調(diào)查分數(shù)平均為91分以上,。
1,、嚴格執(zhí)行了各項消毒隔離制度,每2月組織1次醫(yī)院感染知識學習和考核,,提高護士的消毒隔離意識,。特別是加強了圍手術(shù)期抗生素使用知識的學習。
2,、每月進行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改,,每季度組織全體醫(yī)務人員進行院感反饋會議及整改,1—10月消毒隔離質(zhì)量檢查平均得分為9585分,。配合院感科做好本科院感的管理:醫(yī)院感染病例的上報,、抗生素使用的管理,科室環(huán)境學監(jiān)測,,紫外線燈管測試,,手衛(wèi)生規(guī)范,醫(yī)療垃圾處理,,環(huán)境衛(wèi)生管理等等,。
1、為了規(guī)范護理病歷書寫,,不斷提高護理病歷質(zhì)量,,每月由專管人員不定期進行質(zhì)量檢查,對護理病歷書寫進行質(zhì)量把關(guān);護士長嚴格把握護理病歷質(zhì)量各個環(huán)節(jié),,根據(jù)護理記錄評分標準,,每月定期檢查5份出院病歷,每發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進行護理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,,使護士逐步掌握護理病歷書寫要求,,以不斷的提高護理病歷的質(zhì)量。護理病歷合格率為95.89%,。
2,、重視護理人員繼續(xù)教育,不斷提高護士的綜合素質(zhì),,護士綜合素質(zhì)的高低決定著護理病歷書寫質(zhì)量,,鼓勵護士進行在職繼續(xù)教育,努力提高專業(yè)技術(shù)水平。今年我科有5位護士參加了繼續(xù)教育學習,。
1,、根據(jù)年初制定的護理操作考核培訓計劃、搶救儀器使用培訓計劃,,??谱o理知識、護理制度培訓計劃以及護士應急能力培訓計劃,,對我科護士有組織,、有計劃、有目的進行了培訓和考核,,護士參與率達100%,培訓合格率達100%,,取得較好的成效,。
2、定期召開科室會議,、科室質(zhì)控小組會議,,工休座談會、護理疾病查房,、業(yè)務學習,、院內(nèi)感染會議、每2月組織護理理論知識考核,、護理操作考核,、每周進行晨間提問。定期上報護理風險管理登記表,,按時對護士工作質(zhì)量進行評價并且上報,,每年進行2次護理持續(xù)質(zhì)量改進,不斷提高護理質(zhì)量,。
3,、繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用,鼓勵護士積極參與,,及時將工作中出現(xiàn)的問題及各種信息通過信息本反饋給每位護士,,從而為護理部、護士長和護士之間架起一座溝通的橋梁,。
4,、為了滿足病人及家屬的需求,為病人提供良好的住院環(huán)境,,減少家屬的負擔,,食堂進行了送餐服務,良好的服務質(zhì)量,得到了病人的好評,,使病人的滿意度不斷提升,。
護士長半年工作總結(jié)簡短1000字內(nèi)容 護士長半年工作總結(jié)個人篇五
今年上半年,在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導,、幫助和指點下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士,、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。堅持了查對制度:要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄,;護理操作時要求三查七對,;堅持填寫輸液卡,未發(fā)生大的護理差錯,。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作,。堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關(guān)資料,。每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,。組織護士外出學習,、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面,,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報,。
繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語。繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士,。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
對在職人員進行三基培訓,,并組織理論考試,。與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識,,以提高專業(yè)知識,。各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧,;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧,、洗胃,;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作,。加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。
嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),,對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績??剖覉猿至嗣吭聦χ委熓?、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
護士長半年工作總結(jié)簡短1000字內(nèi)容 護士長半年工作總結(jié)個人篇六
半年來,我科在上級部門,、醫(yī)院院長和領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,,在醫(yī)院各科室的大力支持下,通過全科同仁的共同努力,,按照醫(yī)院的整體要求,,積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,,并以創(chuàng)“二甲”婦幼保健院為標準,努力完成醫(yī)院下達的目標任務?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
全科同志能堅持黨的路線,、方針和政策,認真學習黨的“十八大”精神和“三個代表”重要思想,,以科學發(fā)展觀及“十八大”精神為指導,,以良好的精神風貌,求真務實的工作作風,,優(yōu)質(zhì)高效的服務,,樹立行業(yè)新風尚。
積極參加院內(nèi)外組織的各項政治活動,,堅持每周一次晨會,,經(jīng)常進行政治學習,從而提高職工的整體素質(zhì),,注重醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,,杜絕“商業(yè)賄賂”和“紅包”行為。
堅持全心全意為病人服務的宗旨,,堅持以醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全為核心,進一步提高遵紀守法,,依法執(zhí)行的意識,,大力開展社會主義榮辱觀的教育,努力保持并構(gòu)建醫(yī)院良好的社會形象,。
半年來,,全體同志都能做好自己的本職工作,,努力提高專業(yè)技術(shù)水平,,工作“精益求精”、“一絲不茍”,, 認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,,認真執(zhí)行各項核心制度,病歷書寫規(guī)范,,甲級病歷大于90%,。
做到合理檢查,合理治療,,合理用藥,,無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)的宣傳和指導工作;能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù);能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,,妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,,認真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),嚴格掌握手術(shù)指證,。
全科上半年總收入xx萬,。半年來門診就診人次xx人,收治住院病人xx人,,其中孕產(chǎn)婦xx人,,陰道分娩xx人,陰道助產(chǎn)共xx人;剖宮產(chǎn)xx人,,剖宮產(chǎn)率xx%;院內(nèi)感染xx例,,院內(nèi)感染xx%;產(chǎn)后出血xx例,產(chǎn)后出血率xx%;輸血病人xx例,,成份輸血100 %,,未發(fā)生輸血反應;搶救危重病人xx例,搶救成功率100%,。
為給邊遠山區(qū)的孕產(chǎn)婦提供方便,,仍然堅持免費接診住院分娩孕產(chǎn)婦。全科醫(yī)護人員不辭辛苦,、不畏艱險,、不論白天黑夜,加班加點,,共接診孕產(chǎn)婦xx人,,不僅受到孕產(chǎn)婦及家屬的好評,而且大大地提高了醫(yī)院的社會效益,。
為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全,我們注重專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),,加強業(yè)務學習,。不僅經(jīng)常有醫(yī)院派出的業(yè)務骨干到外地參加培訓及學術(shù)會議,用新的理論指導臨床;而且還有科室內(nèi)部每周一次的例會,,加強各方面的理論學習,,同時大家輪流授課,進行業(yè)務學習,,共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力,。
1、醫(yī)療文書書寫方面仍然存在一些不足,,如病歷封面缺項,、漏項等。
2,、有些工作還不夠仔細,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分順利,。
3、整體診療水平有待進一步提高,。
今后,,我們將加強業(yè)務學習,不斷提高婦產(chǎn)科質(zhì)量,,繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,,努力促使我科的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。