現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),,越來越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
鐵路修建工人勞動(dòng)合同書篇一
__________花木公司簡(jiǎn)稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守,。
一,、合同期限:_________________從20#______年____月____日起到20#______年____月____日止,其中20#______年____月____日至20#______年____月____日為試用期,。
二,、工作崗位和工作職責(zé):_________________甲方安排乙方在_______________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù),因工作或業(yè)務(wù)的需要,,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,,具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定,乙方對(duì)此并無(wú)異議,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬:_________________乙方試用期間每月工資為600元,試用期滿后,,甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬最高為700元,。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位,、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四、勞動(dòng)紀(jì)律:_________________
1,、乙方每天工作時(shí)間8小時(shí),,試用期內(nèi)每月休息為2天,試用期滿后為每月休息4
天,。
2,、乙方自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范,、職業(yè)道德等,,服從管理,主動(dòng),、積極,、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作,。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和考核,,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì),。
五、合同的終止或解除條件:_________________
1,、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同,。
2、本合同期滿后自然終止,。
3,、乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,,并不作任何補(bǔ)償:_________________1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責(zé)任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的;7違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策,,被舉報(bào)、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,,符合辭退開除條件的;9有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形,。
4、甲方有以下情形之一,,乙方有權(quán)解除本合同:_________________1在試用期內(nèi);2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;4甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六,、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的,,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,,雙方另行協(xié)商解決,。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。
七,、本合同一式雙份,甲已雙方各執(zhí)一份,,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效,。
甲方蓋章:_________________
乙方:_________________
______年____月____日
鐵路修建工人勞動(dòng)合同書篇二
甲方:_______________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_______________
住所地:_____________________
乙方:______________________性別:_________________
身份證號(hào):__________________
住址:_______________________郵政編碼:________________________________________
戶籍所在地:
鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系,,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方鄭重聲明如下:
甲方聲明如下:
1,、甲方為依法登記的,、具備合法用工主體資格的用人單位,,擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。
2,、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,,乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義,。
3,、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位職責(zé),、工作流程等管理文件向乙方作了告知,,乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義,。
乙方聲明如下:
1,、乙方在年齡、性別,、身體狀況,、身份等方面均符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的條件。
2,、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證,、學(xué)歷證、簡(jiǎn)歷),、信息的真實(shí)性,,合法性。
3,、乙方保證其簽訂本合同時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的疾病,,并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。
4,、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,,也不存在競(jìng)業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系,
5,、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。
6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi),、仲裁訴訟費(fèi)、律師費(fèi)),,乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本勞動(dòng)合同,,以期共同遵守。
一,、當(dāng)事人基本情況
第一條甲方情況
甲方名稱:________________________________
法定代表人:___________________________
住所地:_____________________________________
第二條乙方情況
乙方姓名:_______________________性別:_______________
出生年月:__________________________學(xué)歷:_________
學(xué)歷畢業(yè)院校:__________________________
居民身份證號(hào)(或者其他有效證件):_____________________________
現(xiàn)住址:____________________________郵政編碼:______________________________________
戶籍所在地:_____________________________
聯(lián)系電話:_____________________________
二,、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
本合同于____年____月____日生效,,至合同約定的工作任務(wù)完成時(shí)失效,。
雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日,乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗,,否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理,。
三、工作任務(wù)
第四條本合同約定的工作任務(wù)為:,。
第五條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn):
1,、__________________。
2,、__________________,。
3、___________________,。
以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時(shí)/其中一項(xiàng)達(dá)到時(shí)(選擇適用)視為工作任務(wù)完成,。
四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第六條乙方同意根據(jù)甲方安排,,從事__________崗位工作,。《崗位說明書》,,乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求等內(nèi)容開展工作,,如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求,,視為乙方不能勝任該工作崗位,甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動(dòng)合同,。
第七條甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作(不超過__個(gè)月內(nèi)或雙方商定的期限),,但甲方需在期限屆滿后或臨時(shí)工作結(jié)束后及時(shí)將乙方調(diào)整回原來崗位工作,。乙方同意并服從甲方的臨時(shí)工作安排。乙方從事甲方臨時(shí)安排的工作期間的報(bào)酬按原崗位/臨時(shí)崗位(選擇適用)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
第八條根據(jù)崗位工作特點(diǎn),,乙方的工作地點(diǎn)為:基本工作地點(diǎn)和其他完成工作必須的地點(diǎn)。
五,、工作時(shí)間和休息休假
第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制,。
1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,。
2,、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
3,、執(zhí)行不定時(shí)工作制,。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時(shí)制相關(guān)的規(guī)章制度。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的,,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,,甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬。乙方主動(dòng)加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批,,否則不視為加班,。
第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假:元旦、春節(jié),、國(guó)際勞動(dòng)節(jié),、國(guó)慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假,、喪假,、產(chǎn)假等。
六,、勞動(dòng)報(bào)酬
第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后,,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,,但乙方因私請(qǐng)假期間,,甲方不支付工資。
第十四條乙方適用以下第種工資計(jì)發(fā)方式:
a.基本工資制:乙方的月基本工資為:__________元,。
b.崗位工資制:乙方的月崗位工資為:__________元,。
c.計(jì)件工資制:乙方的勞動(dòng)定額為__________,,計(jì)件單價(jià)為__________。
d.基本工資加績(jī)效工資制:乙方的月基本工資為:__________元,,甲方依據(jù)績(jī)效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績(jī)效工資,。
e.其他工資形式:___________________。
第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資,,最晚不超過當(dāng)月月底,。
第十六條本合同履行期間,乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、出勤情況,、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動(dòng)。
七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十七條甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,。/因乙方不愿甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方將應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)加入乙方工資由其自行繳納,。(選擇適用)
第十八條乙方應(yīng)將辦理社會(huì)保險(xiǎn)必需的資料及時(shí)交付甲方,,因乙方原因致使社會(huì)保險(xiǎn)不能及時(shí)繳納的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,。,。
第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇。
八,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十條甲方建立健全工作制度,制定操作規(guī)程,、工作流程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。甲方對(duì)崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,,向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。
第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,并根據(jù)崗位實(shí)際情況及有關(guān)規(guī)定,向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。。
第二十二條甲方根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。
九,、保密協(xié)議
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,,具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因乙方泄密給甲方造成損失的,,乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任(包括但不限于律師費(fèi),、差旅費(fèi)以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少,經(jīng)營(yíng)困難等狀況形成的其他損失),。
第二十四條本合同履行期內(nèi),乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),,自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù),,否則甲方有權(quán)按照規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤(rùn)損失),。
(選擇適用)乙方不論何種原因離職,,離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè),在競(jìng)業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補(bǔ)償金____元,。乙方違反此條約定應(yīng)退還甲方支付的補(bǔ)償金并向甲方支付違約金_____元 ,。
第二十五條甲、乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)限制有其他協(xié)議的,,應(yīng)同時(shí)遵守該協(xié)議,。
十、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止
第二十六條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除勞動(dòng)合同,,并以書面形式確定,。
第二十七條甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,,均應(yīng)遵守《勞動(dòng)法》法律法規(guī)的規(guī)定,。
第二十八條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自然終止:
1.本合同約定的工作任務(wù)完成,。
2.本合同約定的工作任務(wù)因客觀事實(shí)無(wú)法完成,。
3.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
4.乙方死亡、失蹤,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
6.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十九條本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):
1.向甲方指定的人交接工作;
2.完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);
3.向甲方完整移交載有甲方信息的任何載體;
4.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán),、債務(wù);
5.完成甲方規(guī)定的離職程序,,辦理有關(guān)離職手續(xù);
6.其他事務(wù):。
第三十條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):
1.為乙方辦理解除或終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),。
2.自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),,非因甲方原因未能及時(shí)辦理的甲方不承擔(dān)責(zé)任。
3.如乙方要求,,甲方如實(shí)出具乙方在職期間的工作履歷或績(jī)效證明,。
第三十一條涉及本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條如甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,則在乙方按規(guī)章制度辦理完畢工作交接并完成本合同第三十條約定的工作后支付,。
十一、違約責(zé)任
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除合同給乙方造成損害的承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或因乙方原因造成合同無(wú)效的,,應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任(包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用),。第三十五條本合同簽訂后,,乙方未按時(shí)到甲方參加工作構(gòu)成違約,甲方有權(quán)解除合同并可以要求乙方承擔(dān)元的違約金,。甲方因自身原因未能安排乙方參加工作構(gòu)成違約,,乙方有權(quán)解除合同并可以要求甲方承擔(dān)元的違約金。如之后雙方實(shí)際建立了勞動(dòng)關(guān)系,,則本條約定的解約權(quán)和違約金請(qǐng)求權(quán)自然喪失,。
十二、其他
第三十六條乙方在本合同中所填的現(xiàn)住址,、戶籍所在地為乙方的送達(dá)地址,,甲方的相關(guān)文件送達(dá)至上述任一地址及視為送達(dá)乙方。上述地址和聯(lián)系方式如有變動(dòng),,乙方應(yīng)于變動(dòng)后___日內(nèi)書面通知甲方,,否則視為沒有變動(dòng)。
第三十七條甲方的規(guī)章制度及其他管理文件(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé),、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同內(nèi)容具有相同效力。
第三十八條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)首先提交企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,,在申請(qǐng)調(diào)解后________日內(nèi)雙方無(wú)法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,任一方可向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第三十九條本合同解除或終止后,,不影響合同約定的離職手續(xù)辦理,、保密或競(jìng)業(yè)限制等后合同義務(wù)條款以及爭(zhēng)議解決條款的效力。
第四十條本合同其他未盡事宜,,甲,、乙雙方可協(xié)商確定。
第四十一條本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,于甲方蓋章、乙方簽字后成立,。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
本合同簽訂日期:_____年_____月_____日
鐵路修建工人勞動(dòng)合同書篇三
甲方_________
乙方_________身份證號(hào)碼_________
戶籍所在地________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《民法典》及其它有關(guān)法律、法規(guī),,甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,簽訂本合同,。
一、勞動(dòng)合同期限
1,、無(wú)固定期限:自____年____月____起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中:試用期為______個(gè)月,從____年____月____起至____年____月____日止,。
2,、固定限期:本合同為______年______個(gè)月。自____年____月____起至____年____月____止,。其中:試用期為______個(gè)月,,自____年____月____起至____年____月____止。
二,、工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)
1、乙方同意在工作,。
2,、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù),。
3,、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,、工作時(shí)間和休息休假
1、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間,、班制,、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間,。
2,、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪,、產(chǎn)假,、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方在甲方工作期間,,甲方按月以貨幣形式__________乙方工資,。
2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,。
3,、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定,。
5,、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。
6,、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定:
五,、社會(huì)保險(xiǎn)
雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,,以及其他勞動(dòng)條件,,保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
2、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
3,、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,,對(duì)乙方提供保護(hù),。
4、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,,其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,可給予紀(jì)律處分,,直至解除勞動(dòng)合同,。
八、其它約定
乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
甲方:
法定代表人:____________
簽約日期:________年_______月_______日
乙方:__________________
簽約日期:________年_______月_______日