人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

在職場中如何與人溝通 怎么和職場的人打好交道篇一

托爾斯泰說得好：“就是在最好的,、最友善的、最單純的人際關(guān)系中,，稱贊和贊許也是必要的,，正如油滑對輪子是必要的,，可以使輪子轉(zhuǎn)得快?！崩眯睦砩系南鄲傂?，要想獲得良好的人際關(guān)系，就要學(xué)會不失時機(jī)地贊美別人,。當(dāng)然,，贊美必須發(fā)自內(nèi)心。同時應(yīng)注意贊美他的具體的行為和變化，而不要籠統(tǒng)地夸這個人好,。

8,、掌握批評的藝術(shù)

在交談過程中，如果不得不對對方提出批評,，一定要委婉地提出來,。明的批評有以下幾個特點：1)不要當(dāng)著別人的面批評。2)在進(jìn)行批評之前應(yīng)說一些親切和贊賞的話,，然后再以“不過”等轉(zhuǎn)折詞引出批評的方面,，即用委婉的方式。3)批評對方的行為而不是對方的人格,。用協(xié)商式的口吻而不是命令的語氣批評別人,。4)就事論事。

9,、聊不同的話題

和年輕一點的人在一起,，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題,，而年齡大一點,、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子,，你可以聽他們說說孩子的趣事,，附和幾句。和年長的同事聊天,，要有一種請教的姿態(tài),，表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當(dāng)然,，這些都要因人而異,，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點,。

10,、學(xué)會閑扯

不善交談，大多是不知道怎樣抓住談話時機(jī),。心理學(xué)家詹姆士說過：“與人交談時,，若能做到思想放松、隨隨便便,、沒有顧慮,、想到什么就說什么，那么談話就能進(jìn)行得相當(dāng)熱烈,，氣氛就會顯得相當(dāng)活躍,?！北е罢f得不好也不要緊”的態(tài)度，按自己的實際水平去說,，是有可能說出有趣,、機(jī)智的話語來。所以,，閑扯并不需要才智,，只要扯得愉快就行了。

11,、附和對方的談話

談話時若能談?wù)勁c對方相同的意見,，對方自然會對你感興趣，而且產(chǎn)生好感,。誰都會把贊同自己意見的人看作是一個提高自身價值和增強(qiáng)自尊心的人,，進(jìn)而表示接納和親近。假如我們非得反對某人的觀點,，也一定要找出某些可以贊同的部分,，為繼續(xù)對話創(chuàng)造條件。此外,，還應(yīng)該開動腦筋進(jìn)行愉快的談話,。除非是知心朋友，否則不要談?wù)撃切┎挥淇斓膫氖隆?/p>

12,、學(xué)會傾聽

理想的人際關(guān)系是建立在相互交流思想的基礎(chǔ)之上的。在直抒胸臆之前,，先聽聽對方的話是很重要的,。一個人越是有水平，他在聽別人講話時就越是認(rèn)真,。傾聽對方講話的方式有：

1)眼睛要注視對方(鼻尖或額頭,，不要一直盯住對方的眼睛，那樣會使人不舒服),。

2)從態(tài)度上顯示出很感興趣,，不時地點頭表示贊成對方。

3)身體前傾,。

4)為了表示確實在聽而不時發(fā)問,，如“后來呢?”。

5)不中途打斷別人的講話,。

6)不隨便改變對方的話題,。

13、學(xué)會表達(dá)感謝

在人際交往中,，免不了互助,，所以哪怕是一件微不足道的小事,，也不要忘說聲“謝謝”。另外,，不斷去發(fā)現(xiàn)值得感謝的東西,。感謝必須使用親切的字眼。僅僅在心里感謝是不夠的,，還需要表達(dá)出來,，這一點非常重要。感謝時應(yīng)注意以下幾個方面：

1)真心誠意,、充滿感情,、鄭重其事而不是隨隨便便地表示感謝。

2)不扭扭捏捏,，而是大大方方,、口齒清楚地表示感謝。

3)不籠統(tǒng)地向大家一并表示感謝,，而是指名道姓地向每個人表示感謝,。

4)感謝時眼睛應(yīng)看著對方。

5)細(xì)心地,、有意識地尋找值得感激之事進(jìn)行感謝,。

6)在對方并不期待感謝或認(rèn)為根本不可能受到感謝時表示感謝，效果更好,。

在職場中如何與人溝通 怎么和職場的人打好交道篇二

技巧1：不忙的時候主動幫助他人

旁邊的人做得不太好,，或你不是太忙的時候，應(yīng)伸出手幫上一把,。你這樣做,，上司就會認(rèn)為你“可愛”，會替他照顧他忙不過來的地方,。但是很多人都是獨(dú)善其身,，把自己的事情做好了，別人的事情可不管,。

其實一個人在不忙的時候,，應(yīng)該主動地去幫助別人，這種好習(xí)慣大公司都有,。你什么時候看到過,，麥當(dāng)勞的柜臺前有三四隊客人在那兒排隊，且有一隊很長另外幾隊都很短?絕對沒有,。因為麥當(dāng)勞有規(guī)定,，不忙的時候一定要支持別的人。如果自己一忙完就主動幫人家的忙,，上司一定會喜歡你的,。

技巧2：毫無怨言地接受任務(wù)

有的時候上司臨時交代一些事情要做,，下屬就嘟起嘴，一副死不甘愿的樣子,，這種下屬是令人心寒的,。要想讓上司喜歡你，那么他交代的任務(wù),，就要毫無怨言地接受,，并做到讓上司滿意。

我在當(dāng)貨運(yùn)部督導(dǎo)時,，客票部的一個女職員因懷孕害喜害得很嚴(yán)重,，支店長就跟我說：“那個客票部的梁小姐最近身體很不舒服，你可以順便支持支持,，幫他們開開客票,。”其實我是搞貨運(yùn)的,，對開票不太懂,，但是他認(rèn)為我是一個碩士，稍微學(xué)一學(xué)也就會了,，于是我就說：“沒問題,。”沒多久我們那個機(jī)場王主任調(diào)臺北,，支店長又告訴我說：“機(jī)場最近很忙,，臨時還沒有派人，你是否可以偶爾去機(jī)場幫忙做做包機(jī)啊?”我說沒問題,，就到機(jī)場去了,。后來，我太太生小孩的當(dāng)天,，我正在做包機(jī)，第二天有人向支店長說了這件事,，支店長問我說：“有這回事嗎?”我馬上說：“航空第一,。”再后來,，支店長也調(diào)臺北去了,，我就升上去了。因為客票也懂,，包機(jī)也懂,，貨運(yùn)也懂，倉儲也懂,，正好是全才,，不升我升誰呢?

作為主管,，你派個任務(wù)給下屬，他毫無怨言地接受,，主管會覺得又感激又難受,，將來一定想辦法補(bǔ)償他。對這個下屬來說,，這就是他的機(jī)會了,。但讓人不明白的是，為什么當(dāng)上面派任務(wù)給我們的時候,，很多人卻死也不甘愿,，而且還要分得清清楚楚。這樣很難成大事的,，以后就是有機(jī)會,，上司也不愿意給你了。

技巧3：主動改善讓上司進(jìn)步

上司進(jìn)步,，就是這個部門進(jìn)步或這個公司進(jìn)步,。這個部門進(jìn)步或這個公司進(jìn)步，就是每個人會對自己的工作,、自己的流程,、自己的業(yè)務(wù)主動地提出改善計劃的碩果。

不要常常說上司不了解我們,，應(yīng)該說我們根本就沒有這個資格讓他去了解,，他也不想了解你，因為你是個扶不起的阿斗,。以上7個建議如果你真的都不想做,，就是擺明了這輩子你無所謂，也不想被栽培,。由此及彼,，不是上司不了解我們，是你根本就沒有做到讓他了解,，讓他喜歡,。這才是問題的真正根源。

我們常常講,，在瞎子里面獨(dú)眼就是大王,，大家都是瞎子，你只要有一只眼睛,，就是大王了,，所以成功并不是想像的那么困難，上面7個建議,，每一個你稍微注意一下,，你的上司就會很喜歡你,。到最后你被提拔起來的時候，你猜人家會怎么講,，哎呀,，我們領(lǐng)導(dǎo)很了解他。這時,，你就告訴他,，不是領(lǐng)導(dǎo)了解你，是你讓領(lǐng)導(dǎo)知道你,。

人常說成功不簡單,，其實，只要稍微做得比別人好一點,，稍微主動一點,，你就是上司的得力助手、扶持的對象,。因為在這個世界上,，能夠按這句話行事的人不是很多，相反非常的少,，所以你只要稍微做得比別人好一點,，你就成功了。

在職場中如何與人溝通 怎么和職場的人打好交道篇三

1,、勿太嚴(yán)厲

也許你態(tài)度嚴(yán)厲的目的只為把工作做好,，然而看在別人眼里，卻是刻薄的表現(xiàn),。你平日連招呼也不跟同事打一個,，跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作，試問這樣的你又怎會得人心?

2,、有原則而不固執(zhí)

應(yīng)以真誠待人,，虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活,，有原則,，但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r候采納他人的意見。切勿萬事躬迎,，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱,、辦事能力不足的壞印象,。

3、微笑

無論他是茶水阿姨,、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理,，無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,，年長的把你當(dāng)女兒看待,，如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。

4,、適當(dāng)?shù)乇┞蹲约?/p>

每個人最熟悉的莫過于自己的事情,，所以與人交談的關(guān)鍵是要使對方自然而然地談?wù)撟约骸Ｕl都不必煞費(fèi)苦心地去尋找特殊的話題,，而只需以自身為話題就可以,，這樣也會很容易開口，人們往往會向?qū)Ψ匠ㄩ_自己的心扉,。

5,、不搞小圈子

跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個圈子的人,，這無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò),，對你沒好處。盡可能跟不同的人打交道,，避免牽涉入辦公室政治或斗爭,，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感,。

6,、巧妙地保持中立

這個時候，一點都不插嘴也是不好的,，有人的地方就有是非,，所謂水至清則無魚，人至察則無徒,。當(dāng)你的同事們八卦時,，要學(xué)會巧妙地保持中立，適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲?”,，對于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見,，總之，要學(xué)會“參與但不摻和”,。