每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇一

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，雖然有過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少,，對很多問題不了解,。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè)，對很多流程還不熟悉,，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,，遇到這種情況,，我依靠老師的指導(dǎo)，以及自身認(rèn)真的學(xué)習(xí),，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線,，在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新學(xué)習(xí)的過程,，自己在其他同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題,，不打擾其他同事,，無論是剛剛到公司時跟著老師學(xué)習(xí)還是獨立的完成工作中的各項事務(wù)，都能夠認(rèn)認(rèn)真真,，兢兢業(yè)業(yè),。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

在學(xué)習(xí)的過程中,，我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對公司流程熟悉不夠,，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2,、對公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但積極性不夠;

3,、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。

過去的三個月,，是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月,。當(dāng)然,，初入職場，難免經(jīng)驗不足,，在業(yè)務(wù)知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，專業(yè)技能也得到了加強。在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,，我將努力找準(zhǔn)自己的定位,，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步,。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了___“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了__人作為拓荒者的艱難和堅定,。同時，也為我有機會成為____的一份子而感動高興,。記得當(dāng)初應(yīng)聘時,，公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,，讓我感受到和睦的大家庭感覺,。進入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，

現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

一、對公司的認(rèn)識

____是從事____,、__,、____經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷,、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居__省第一,。

____以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者,。

二,、工作成績：

1、與__一起主持員工聯(lián)歡會,，得到大家的認(rèn)可,。

2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期__公司各品牌三證整理分類,，并制作電子檢索,，使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔,。

3,、每次例會前做好準(zhǔn)備工作，會后及時整理會議紀(jì)要,。

4,、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,，并制作每月油費,、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5,、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達工作。

6,、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7、通過在__科的兩天實習(xí)中,，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8、能做好其它的行政后勤工作,。

三,、存在問題及對其改進方法

由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作,，對于零售企業(yè)的進,、銷、存更沒有實質(zhì)理解,，概念十分模糊,，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然,，我并不能以此為理由,，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問,、勤練,，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，在工作中磨煉意志,，增長才干。

雖然只有短短的三個月,，但對于我來說受益匪淺,。在今后的工作中，我將揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對我的期望與栽培,。

在公司3個月的試用期中，我較快地適應(yīng)了新的工作,，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在他們的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，自己的思想、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月來的工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)報告,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，雖然有過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少,，對很多問題不了解,。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè)，對很多流程還不熟悉,，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,，遇到這種情況，我依靠老師的指導(dǎo),，以及自身認(rèn)真的學(xué)習(xí),，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路。一段時間之后,，我被借用到南京項目組做無線,，在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗,，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新學(xué)習(xí)的過程,，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙,，盡可能自己解決問題,，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學(xué)習(xí)還是獨立的完成工作中的各項事務(wù),，都能夠認(rèn)認(rèn)真真,，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

在學(xué)習(xí)的過程中,，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對公司流程熟悉不夠,，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2,、對公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但積極性不夠;

3,、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。

過去的三個月,，是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實的三個月，是積極探索,、逐步成長的三個月,。當(dāng)然，初入職場,，難免經(jīng)驗不足,，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強,。在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知,，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué),。在今后的工作中,，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步。

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇二

1,、加強營業(yè),。

客戶服務(wù)部、公話超市的業(yè)務(wù)管理和考核,，我重點做好日常業(yè)務(wù)處理中各種原始資料,、報表和營收資金的把關(guān)。盡可能為代辦服務(wù)商創(chuàng)造有利條件,，在業(yè)務(wù)宣傳,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、資源共享等方面支撐到位,。

2,、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間,，堅決服從公司的安排,，全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面,、詳細(xì)的了解,、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面,、深入的開展起來。

3,、注重克服思想上的“惰”性,。

我堅持按制度，按計劃進行理論學(xué)習(xí),。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),，自覺參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃，堅持個人自學(xué),，擠時間學(xué),，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

在平凡的事業(yè)中把平凡的工作做好就是不平凡的員工，只要樹立“用戶至上,，用心服務(wù)”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求,，以生命中極大的熱忱去實現(xiàn)所熱愛的事業(yè)同樣是我鄭重的承諾。我深深明白,，干一行就要愛一行,，愛一行就要專一行，專一行才能做出一流的工作業(yè)績,。一流的服務(wù)工作要求我在加強服務(wù)理念,，增強服務(wù)意識的同時，必須要從愛崗敬業(yè),、誠實守信,、樂于奉獻做起,。

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇三

一是掌握領(lǐng)導(dǎo)秘密，與領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成利益聯(lián)盟,。

領(lǐng)導(dǎo)走到哪里,，司機一般都跟到哪里，司機是離領(lǐng)導(dǎo)最近的人,，掌握領(lǐng)導(dǎo)很多秘密,。比如，領(lǐng)導(dǎo)找小姐,，司機一般先打聽好哪里的小姐最漂亮,，然后把小姐找來，供領(lǐng)導(dǎo)玩樂,。領(lǐng)導(dǎo)為了讓司機守口如瓶,，有時讓司機也找個小姐一起玩樂;有時把別人送的禮品作為獎賞贈給司機，以堵住司機的嘴,。司機心理明白,，領(lǐng)導(dǎo)好我才好，傻瓜才出去說呢?沒這點定力,，還能是領(lǐng)導(dǎo)司機嗎?有時領(lǐng)導(dǎo)為了往上爬,，一般都要派司機去給上面的領(lǐng)導(dǎo)送禮，送多少,，送什么,，司機都知道。領(lǐng)導(dǎo)的一些腐敗帳,，司機一般在各種差旅費中沖掉,，或者指使有關(guān)部門報掉。

所以,，司機是掌握領(lǐng)導(dǎo)秘密最多人,，容易與領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成利益共同體。為了不讓單位人或群眾知道領(lǐng)導(dǎo)做出的丑事,，領(lǐng)導(dǎo)就象對待親兄弟一樣,，不僅讓司機跟著自己吃香的、和辣的,、玩好的,，還把司機沒文化的妻子、子女,、親戚都安排到好單位,。真是“主升司榮”啊!當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)如果升遷了，司機也一般都帶上,，這樣領(lǐng)導(dǎo)就放心,。帶司機比帶老婆都重要，因為司機是領(lǐng)導(dǎo)的鐵“心肝”,，司機知道領(lǐng)導(dǎo)的興趣愛好和領(lǐng)導(dǎo)所有情人,、二奶的愛好，再培養(yǎng)一個鐵“心肝”和“好”司機不容易啊!這就是大多數(shù)新任領(lǐng)導(dǎo)不要新單位的司機,，都帶著老司機的秘密,。

二是利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機會，給領(lǐng)導(dǎo)煽風(fēng)點火,。

因為司機與領(lǐng)導(dǎo)是利益共同體，所以有時司機就是領(lǐng)導(dǎo),，單位一般工作人員都要討好司機,，討好司機就是討好領(lǐng)導(dǎo)，司機說你好,，就是領(lǐng)導(dǎo)說你好;司機說你有缺點,，也就是領(lǐng)導(dǎo)說你有缺點。如果不討好司機,，引起司機的不滿,，那么不管你的表現(xiàn)多好，在領(lǐng)導(dǎo)面前的形象你要大大折扣,。因為司機可以利用領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機會,，給領(lǐng)導(dǎo)煽風(fēng)點火，說你的壞話,，也可以說你好話,。一次兩次領(lǐng)導(dǎo)可能不信，但時間長了,，好的也能說成壞的,，壞的也能說成好的。

比如,，你在報紙上發(fā)了文章,，你給司機送禮或請吃飯了，司機就會對領(lǐng)導(dǎo)說,，__在報紙上發(fā)表文章了,，是有名的報紙，上面領(lǐng)導(dǎo)看了報紙,，全面表揚了我們單位,，對宣傳單位起了很好的作用，__這個人很有才華,，是今后應(yīng)該重點提拔考慮的對象,。如果你沒有給司機送禮或請吃飯,，那么他就說，__太張狂了,，寫點文章也不把領(lǐng)導(dǎo)名字寫上,，沒把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，根本不維護領(lǐng)導(dǎo)面子和權(quán)威,，黃毛還沒退,，名氣就想超過領(lǐng)導(dǎo)，這還了得!以后那敢提拔__啊!所以,，一般單位工作人員都怕司機,，最個性、最正直的人大多也不敢招惹司機,，因為司機就象皇帝身邊的太監(jiān),，掌握著一個人生死大權(quán)。

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇四

屈指算來,，到公司已近半年的時間,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭,。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解,。同時也有一些鑒定與想法,，借此機會談?wù)劊?/p>

首先，談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變,。

坦白講,，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程,。

最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣,，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用,，你的特長在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息收集整理工作,，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味,、平淡無奇，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠,。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功,。

最后,，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。

學(xué)習(xí)無止境,，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進一步提高,、升華,。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù),、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)頒布的政策法規(guī)進行及時、準(zhǔn)確,、全面的采集,、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,，極大地擴充了我的知識量,。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,，同時也增進了對檔案管理知識的認(rèn)識,。

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇五

我于20_年_月_日成為__x的(適用)試用員工，不知不覺中,，已經(jīng)在這個大家庭里工作3個月了,。這是我的第一份工作，我自己非常珍惜,。下面簡單談?wù)勛约涸谶@段時間工作的感悟和收獲,。

初來書城時，自己曾經(jīng)很擔(dān)心：作為一個既不知該怎么與人共處,，也不知該如何做好這份工作的沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,，能否勝任這份工作。事實證明,，我的擔(dān)心是多余的,。書城寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的精神,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的思想轉(zhuǎn)變,。這三個月的學(xué)習(xí)與工作，雖然很短暫,，卻給我的人生增添了彌足珍貴的經(jīng)歷,，留下了精彩而美好的回憶。

回想這段經(jīng)歷,，我從最開始的陌生到此時的熟悉;從不知怎樣與人相處,，到結(jié)識了許多的朋友;從不敢面對陌生人，到能夠自然和同事,、客戶溝通;從什么都不懂,，到得到同事的認(rèn)可和表揚，我的點滴成長,，都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo),，也凝聚了自己的努力。這些美好的回憶,，讓自己對這個集體充滿了感激和依戀之情,。

總結(jié)這段經(jīng)歷，自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高：1,、嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成每一項工作,，虛心向同事學(xué)習(xí)，改進自己的工作,，使自己從一個什么都不懂的新人,，逐漸成長為能夠適應(yīng)目前的工作比較熟練的員工;2、自己的團隊精神得到加強,，知道同事間的協(xié)作,，對完成工作的重要性; 3、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高,。

過去的三個月,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下，通過不斷地學(xué)習(xí)和進步,，自己各方面的能力都得到鍛煉和提高,，但我知道，對于一個新人,，要做到勝任工作要求,，要學(xué)的東西還有很多。我很喜愛這份工作,，喜歡這里的工作氛圍,，愿意通過自己的努力，謀求與企業(yè)的共同發(fā)展?，F(xiàn)在我的試用期已滿,，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，申請轉(zhuǎn)為書城正式員工,。請領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)為盼。

在六個月的試用期生活中,，可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經(jīng)驗,、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

比以前有較大進步的方面：

1,、從一個生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人,。

2、在新能源待的期間,，對質(zhì)檢那方面有所了解,，對提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高,，對多晶硅行業(yè)也有所了解。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識,，對合同、協(xié)議有所認(rèn)識,。

5,、在參與其它工作中，也學(xué)習(xí),、認(rèn)識了解一些其它業(yè)務(wù)知識,。

不足方面與改進辦法：

1、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想,、多思),。

2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強學(xué)習(xí)),。

3,、對多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(跟同事、專家學(xué)習(xí),、請教),。

4、主動與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強這方面工作),。

5,、要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認(rèn)真向主管,、同事們請教、學(xué)習(xí),。

總之,，由于這個工作崗位的重要性，相信在今后工作時間中會倍加努力,，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己,。

員工自我鑒定 篇4

自20_年9月酒店開業(yè)入職以來，我一直擔(dān)任著酒樓傳菜部主管一職,。在20_年這一年的工作中,，自身素質(zhì)和工作能力都得到了明顯的鍛煉和提高。年中,，酒店安排我分管了二樓豪包的接待服務(wù)工作,、布草,、pa保潔等部分后勤工作?；仡欉@一年忙碌而又緊張的工作,，有很多的收獲和體會，現(xiàn)將全年的工作情況做如下總結(jié)匯報,。

一,、工作的整體回顧

酒店業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)，牢牢把握思想,，樹立服務(wù)意識是每名員工的在酒店行業(yè)服務(wù)的開門磚,。一個企業(yè)，贏利是第一目標(biāo),，也是企業(yè)生存的保障;一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章,。我們每一名員工更是要樹立“品牌意識”，傳承“以店為家”的經(jīng)營服務(wù)理念,，享津門酒樓作為國有企業(yè),，不僅追求經(jīng)濟效益，也要講究社會效益,，所以我們每名員工應(yīng)以最飽滿的精神狀態(tài)更好的為每一位客人提供熱情周到的服務(wù),。

作為主管，首先在熟練掌握部門職能的同時,，要做到嚴(yán)于律己,，每天例會前做到有準(zhǔn)備有安排，在平時的工作中多發(fā)現(xiàn),、多觀察,、多動手，做到紀(jì)律嚴(yán)明,、懲戒得當(dāng),，合理的進行人員的分工及工作任務(wù)的分配。定期或不定期的與部門員工進行溝通交流,，以便深入的了解員工的思想動態(tài)，并在例會上讓大家建言獻策,，收集大家在工作上的意見建議,，更好的提高部門員工的單位時間內(nèi)的工作效率。在每天工作結(jié)束時,，總結(jié)一天中發(fā)現(xiàn)的問題,，制定改進措施。

在日常管理工作中,，我也在不斷的調(diào)整工作方法,，進行具體問題具體分析,，并進行相關(guān)的崗位技能培訓(xùn)，根據(jù)部門內(nèi)不同的崗位要求制定相關(guān)的細(xì)則制度及巡查記錄表,，更好的規(guī)范員工行為,、責(zé)任到人、量化員工的工作質(zhì)量,。除此之外,，進行走動式管理，更好的了解每個人在崗位上的工作情況,。

二,、20_年完成工作情況

1、本部門傳菜員服務(wù)技能有所提高,。本年度根據(jù)我部門傳菜員的實際技能水平及崗位業(yè)務(wù)需要,，制定了《傳菜員培訓(xùn)計劃細(xì)則》，目的在于對部門員工的儀容儀表,、禮貌禮節(jié)及服務(wù)技能進行總體規(guī)范,、要求。

2,、二樓豪包的衛(wèi)生情況,、服務(wù)質(zhì)量及營業(yè)收入有所提高。接管二樓包間以來,，首先對餐具,、物品進行盤點及清洗，在每餐開餐前進行檢查,，督促服務(wù)員注重服務(wù)細(xì)節(jié)和質(zhì)量,，認(rèn)真傾聽客人的每項需要。并針對客人的實際情況,，為客人推選店內(nèi)菜品,，做到細(xì)致周到，從而提高客人的用餐滿意度,，提高單桌用餐標(biāo)準(zhǔn),。

3、保潔員業(yè)務(wù)有所提高,，地毯的清洗的時間安排得到合理調(diào)整,。為了給客人提供一個整潔干凈的公共就餐環(huán)境,，使全樓的公共環(huán)境衛(wèi)生做到統(tǒng)一規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，我制定了巡查記錄表,，公共區(qū)域衛(wèi)生劃分區(qū)進行責(zé)任到人，增添了大家對工作的責(zé)任感,。酒店內(nèi)地毯,、大理石地面的清洗和保養(yǎng)時間也進行了合理的調(diào)整,，改變了原來一周清洗一層樓的安排，而是有規(guī)律有計劃的進行挑洗,，從而大大的節(jié)約了清洗成本,。

4、布草得到了統(tǒng)一管理,。布草間內(nèi)的布草屬于酒店固定資產(chǎn),，應(yīng)進

行合理的收發(fā)利用。制定的《布草間制度及操作流程》,，給布草管理提出了明確的要求,，做到數(shù)目清楚，有據(jù)可查,，遵循“先進先出,、后進后出”的原則，降低破損,、流失情況的發(fā)生,，降低布草成本。

三,、工作中存在的問題

1,、工作態(tài)度上過于著急，在方式方法上還需要循序漸進,。

2,、雖然針對各個崗位制定了相應(yīng)的服務(wù)、管理規(guī)范,，但是還需要進一步的落實,、加強。

3,、員工樹立推銷意識不強,，服務(wù)員對酒店一些特色菜肴不了解，與客人溝通信息不對稱,。

四,、明年的構(gòu)想

1、合理調(diào)配人員,，充分利用員工,，使部門內(nèi)員工做到“一專多能”，不僅僅局限于做好自己的工作,，還要能勝任其他崗位的工作。一方面可充分調(diào)配人員,，另一方面可以減少酒店人員開支,。

2,、提高服務(wù)員的服務(wù)技能及標(biāo)準(zhǔn)，對新員工和后進員工做好輔導(dǎo)工作,，做好員工的定期培訓(xùn)工作,，組織技能評比，呈現(xiàn)技能標(biāo)準(zhǔn),，給員工之間提供溝通交流的機會,，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工予以獎勵。

3,、有針對性的對餐廳進行清潔整理和保養(yǎng)維護,，提高餐廳衛(wèi)生質(zhì)量及餐廳設(shè)備設(shè)施的使用壽命。

4,、針對二樓包間面積大,、就餐人數(shù)多，承接壽宴,、百歲宴,、小型聚會等優(yōu)勢，進行定制營銷,，針對不同的消費人群制定相應(yīng)的菜單可供選擇,。全樓也可根據(jù)每個包間的實際情況及消費人群進行定制營銷，在客人定餐初期除了詢問客人人數(shù)外,，關(guān)心客人有無其他的特殊要求,，時間有無特殊含義，進行整合營銷,，使客人感受到賓至如歸的感覺,。做到全員了解、全員營銷,。

20_年即將過去,，在這一年中有很多工作上的心得體會，工作能力也有了明顯的提高,，領(lǐng)導(dǎo)的信任是我不竭的動力,，同事的支持是我工作順利進行的的強大支柱。新的一年我將繼續(xù)盡心做好自己的本職工作,。在生活中,，勤勤懇懇做事，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,，為酒店貢獻自己的力量。

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇六

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在__公司迎來了第二個春天,，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工,。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌,、充實而又緊張,、愉快的一年……今年在財務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財務(wù)單機版轉(zhuǎn)換為先進的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財管人員,，我始終非常感激公司能高度重視財務(wù)類軟件的配制,，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性,、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深,。

對erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,，關(guān)聯(lián)性強),，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合,，為此我付出了大量時間和精力去熟悉,、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因,，并做了不少的筆記,。我樂此不疲，在用中學(xué),，在學(xué)中用,，知識一點一滴地積累起來，之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面),，學(xué)習(xí)是持續(xù)的,。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求,，它有助于日常的運行和財務(wù)管理工作,。隨著財務(wù)管理的加強和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,，例如還會將各直營店科目明細(xì)由原來的掛3級明細(xì)項目改為掛核算項目,。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪郑刮覀兊墓ぷ魅缁⑻硪?

__年的__公司處于高速成長期——連開了三家直營店,，同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了,，財務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降……__年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細(xì)核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面),、公司和直營店的費用控制,、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映,、監(jiān)督、決策,、預(yù)測,、控制、分析等職能,，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻,。

由于經(jīng)驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠,，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴(yán)重,。通過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬,，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控,，防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外,，在熟悉貨品方面,，我不可能在很短的時間內(nèi)就達到非常熟練的程度，只能在今后逐漸加強,，畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求,。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,，這對加強員工的穩(wěn)定性,、鼓舞士氣有著重要意義(__年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答,、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本,，采納了建議，變更電話費交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,，綠色植物給我們帶來了生機,，報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設(shè)備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來,，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!

在金蝶新舊軟件的交替,、磨合期間，公司同時在高速地發(fā)展,，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,，倍感時間緊張，加班加點是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,，于8月下旬增加了名助手,，減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核,、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理,、金蝶的維護、費用的控制,、整套外賬的管理等,，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團隊前進!

10月中旬,，我倍感壓力：我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題,，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心,，使我堅持了下來,。我反省了自己的過錯，對有些方式進行了調(diào)整,，終于挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務(wù),、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?

回顧歷史展望未來，明天總是充滿著希望,。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的__公司一起成長,，共同奮斗，一定能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人的理想,，一定能!

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇七

光陰似箭,，一晃三年的酒店生活快過去了，工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

在學(xué)習(xí)上,，嚴(yán)格要求自己,，憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門,、學(xué)科的知識,，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處,。

工作上,，本人自xx年工作以來，先后在餐飲部,、總臺、房務(wù)中心等部門工作過,，在去房務(wù)中心工作之前,，酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓(xùn)，那時候是學(xué)習(xí)客房的操作技能,，不管在哪個部門,，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，就是憑著這樣一種堅定的信念,，爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ),。

思想上,，自覺遵守酒店的的規(guī)章制度，堅持參加酒店的每次的培訓(xùn),。要求積極上進,，愛護酒店的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

記得,，剛進餐廳時，那時候的酒店生意爆滿,，而我雖然是剛從母校那學(xué)習(xí)了一些理論知識,，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè),，每天堅持來到酒店學(xué)習(xí)酒店制度及理論知識等等,，到了工作時間,，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增,，那時經(jīng)理知道后常給我們開會,，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵,。

經(jīng)過較長時間的鍛煉,、克服和努力，使我成為一名合格的服務(wù)者,，就樣度過一年半的餐飲工作,，讓我收獲最多的也就是在餐飲的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際場合中的禮儀,，對待客人要熱情,、友好、耐心,、周到,。這也是我本人性格中所缺乏的、所沒有的,，也讓我明白與同事之間相處也需要這種精神,。其實這也是改變不好性格的良好途徑。

我后來工作的時間大部分在客房,，為了能更好的服務(wù)客戶,，針對不同層次、不同需求的客戶,，我給予不同的幫助和服務(wù),，這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識和廣泛的信息來源，與各部門也要保持緊密的聯(lián)系,。更重要的是傳達信息的急時性,、準(zhǔn)確性。這些從前廳所學(xué)到的也就讓我在房務(wù)中心的工作得心應(yīng)手,。于此同時加強與同事間的密切配合,、團結(jié)協(xié)作、彼此之間相互體諒,，形成一個團體力量,，這樣更能提高工作的效率和進度。

我希望用我亮麗的青春,，去點燃周圍每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取,、創(chuàng)下美好明天,。

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好! 我于20 年月成為公司的試用員工,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

個人工作鑒定：

1. 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作，做到工作上有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,，不懂就問,，努力把工作做好;

2. 工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調(diào)查,，分析工作的重點難點,，做好詳細(xì)的工作計劃，做到知己知彼,，才能百戰(zhàn)不殆;

3.全面考慮問題,，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細(xì)節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過,，做到打破沙鍋問到底,，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作,，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時準(zhǔn)確的去完成,，對于領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作,，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性,，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器;

總之，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值的地方,，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

總結(jié)人：

時間：

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇九

本人自x年工作以來，先后在某某部門,、某某科室,、會計科等科室工作過，不管走到哪里,，都嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,，我已熟練掌握儲蓄、會計,、計劃,、信用卡、個貸等業(yè)務(wù),，成為行業(yè)務(wù)的行家里手,。

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí),，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī),。

記得,，剛進行，為了盡快掌握行業(yè)務(wù),，我每天都提前一個多小時到崗,，練習(xí)點鈔、打算盤,、儲蓄業(yè)務(wù),，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風(fēng)雨無阻,，特別是冬天,，冰天雪地,，怕擠不上車，我常常要提前兩,、三個小時上班,，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在每天都是第一個到行里,，先打掃衛(wèi)生,，再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作，也是這個習(xí)慣,，給了我充足的時間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識,，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。

我工作過的崗位大部分在前臺,，為了能更好的服務(wù)客戶,，針對不同層次、不同需求的客戶,，我給予不同的幫助和服務(wù),，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時,，由于他不知該怎么辦,，只是有個想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù),。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,，展示自我,，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎,。

學(xué)習(xí)計劃上，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專,，并于xx年畢業(yè),，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯,。不但掌握和提高了金融知識,，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準(zhǔn),。學(xué)習(xí)理論的同時,，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去,，使業(yè)務(wù)水平不斷提高,，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師,。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中,，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

最后,，我想說的是,，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取、立功,、建業(yè)??

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇十

光陰荏苒,，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的__年,，迎來了嶄新的?__年,。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感激公司給了我一個好歸宿,。

自__年×月×日入司以后,，在公司嚴(yán)格要求下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙教育下,，思想理論上日漸成熟,。業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。異常是經(jīng)過部門及小組一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,，使我進一步增強了業(yè)務(wù)性,，更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業(yè)務(wù)員,，不僅僅要勤勉,，還要有方法;不僅僅要有iq智商，也要具備eq人情世故的對待處理本事,，并且要具備靈性人格,，才能真正造福自我的客戶，取得自我應(yīng)得的成果,。

在部門培訓(xùn)兩周后就把全部精力投入到__事業(yè)中,。在組長安排下，我去__專賣店學(xué)習(xí)了五天,，在回__店培訓(xùn)了四天,，在部門和小組的培訓(xùn)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度,、組織機構(gòu),、__產(chǎn)品等各方面的基礎(chǔ)知識，在培訓(xùn)的過程中并試著去接觸顧客,。更值得一提的是“感激經(jīng)理給了我一個更好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會”,。在__店和__百貨獨立學(xué)習(xí)兼營業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務(wù)堅定的信念,。學(xué)會了以往不會使用的產(chǎn)品,，我在__店和__百貨的凈銷售總額近2萬元。當(dāng)了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺,，碰到了各種各樣的顧客和問題,。基本明白了怎樣使客戶滿意,，為客戶供給歡樂及利益,，滿足客戶想擁有更多，更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求,，重視人性的需求,，滿足其期望，重視被認(rèn)同,、被肯定,、被理解的心理,。為達成使客戶滿意,、滿足、安心,、放心的購買,。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：應(yīng)當(dāng)不要把自我陷于價格戰(zhàn)之中，應(yīng)以強調(diào)價值為重,，提高附加價值的功效,，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜,、更有效,、更有用。

2,、針對通路：方便,、快速、服務(wù)到家……

3,、針對商品：商品設(shè)計要依據(jù)市場需求來設(shè)計,，以滿足市場的需求為依據(jù)舊。

4,、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足,。

5、針對實體：使客戶不但能看到,、摸到,、聽到尚且能嗅到，以貼合“心到,、口到,、手到、眼到”之要求,。

6,、針對程序：不僅僅有售前、售中之服務(wù),，尚有售后之服務(wù),，不斷的打電話、發(fā)信件,、直接拜訪以了解起售后之使用情景,。

與客戶做朋友，真心關(guān)心客戶的利益;使自我成為公司一個有專業(yè)本事之組合,。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛,、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心境：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調(diào)、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質(zhì)感來影響其感受,。

作為業(yè)務(wù)員要懂得運用科學(xué)的方法,，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，要有策略,、手段,、方法、技巧，才能使自我在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨,、大放異彩,。

在部門、小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)或在__百貨和__藥店當(dāng)營業(yè)員期間,，自我按著上述要求去用心觀察和留意過,，當(dāng)營業(yè)員時也做了一些工作，發(fā)揮了一個業(yè)務(wù)員的作用,?？墒牵瑱z查起來,，所存在的缺點毛病也是不少的,，在何經(jīng)理的幫忙教育下，有的克服了,，有的還需今后努力改正,，進取要求提高。

今日,，我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告,，但我愿意理解公司的長期考驗。

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇十一

轉(zhuǎn)眼間2個月試用期已接近尾聲,，首先感謝公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會。我于__年成為公司的出納試用員工,，擔(dān)任銷售出納一職,，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我鑒定。

一,、學(xué)習(xí)生活方面：

進公司以來,，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。為盡快進入工作角色，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則以及出納知識,，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進行自學(xué)理論知識，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。

工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo),、同事們請教,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。近兩個月的工作,，培養(yǎng)了我樂觀,、自信、誠實,、坦率的生活態(tài)度;認(rèn)真,、謹(jǐn)慎、積極,、主動的工作作風(fēng),。

二、工作方面：

1,、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護公司資金的安全使用，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放。

2,、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報銷的費用原始單證,。

計劃財務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,，我積極,、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報銷單證時,，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證,，退回經(jīng)辦人重新填制,。

3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務(wù)做到及時,、細(xì)致、周全完成,。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補漏,，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，總結(jié)原因,，積累經(jīng)驗,，從而完善和提升公司的管理機制，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從剛到電信時候的校園迎新到現(xiàn)在,，轉(zhuǎn)眼已過去六個月，不知不覺已經(jīng)要轉(zhuǎn)正了,，突如其來的通知才讓我意識到我原來還只是個實習(xí)生,，現(xiàn)在也成上班族的我都已無法感覺到時光的轉(zhuǎn)瞬即逝，這也許是因為忙的原因吧,。半年間,，我也在電信學(xué)到了不少的專業(yè)知識以及跟客戶的溝通技巧，但我知道這只是微乎其微的一部分,，不過我會繼續(xù)努力,，爭取做后端維護真正的工程師。在此,，我具體將我這半年的工作做一個充分的鑒定：

一.個人表現(xiàn)

1.嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,，上班伊始，會努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任何任務(wù),。

2.在實際工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識,，空閑時間也會閱讀相關(guān)文檔文件，為盡早能融入到后端維護團隊中而努力,。在一些重大障礙處理過程中會悉心向師傅們詢問原因,，對自己所犯的錯誤推斷也會深刻反省，爭取做到判斷精準(zhǔn),，響應(yīng)及時,，處理迅速的標(biāo)準(zhǔn)。

3.努力跟部門同事搞好人際關(guān)系,，平時互幫互助,，過程中也能汲取到難得的知識,，這里面不光是處理故障時候的技術(shù)經(jīng)驗，還有跟用戶交流時候的方式方法,。

二.個人收獲

首先,，是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生,，通常

對自己的今后,，感到很迷茫,，而且有一種眼高手低的通病,。經(jīng)過這六個月的實習(xí)鍛煉，讓我認(rèn)清了自己,，并改掉眼高手低的毛病,，真正地從基礎(chǔ)做起，從小事做起,。

其次,，也對自己所在的崗位有了清楚的認(rèn)識。還記得剛來政企客戶支撐中心的時候,，根本不知道我要做的是什么工作,，一天只是在迷茫的打著雜。而現(xiàn)在,，我已經(jīng)不是那個只會面對電腦發(fā)呆的人了,，每天也知道自己要干什么工作，也會在忙碌中踏實的度過,。在技術(shù)方面我也受益匪淺,，現(xiàn)在也能獨立完成大多數(shù)的網(wǎng)絡(luò)障礙并從中獲取寶貴的經(jīng)驗。

三.個人目標(biāo)

實習(xí)期間,，在伴隨著師傅們的教導(dǎo)以及自己的摸爬滾打下,，自己也算收獲了不少的成果，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊譽與肯定,。在此轉(zhuǎn)正之際,，我會在考核機制的監(jiān)督下加快自己學(xué)習(xí)的腳步，我深知自己學(xué)到的只是一些皮毛,，只能處理常見的問題,，遇到疑難雜癥還是頭腦空空。部門內(nèi)部有好多現(xiàn)在也是良師益友,，我想鍛煉自己應(yīng)該不成問題,，只要自己時刻秉著一顆學(xué)習(xí)的心。

雖然在電信每天的工作都很累,，壓力都很大,，但我會堅持留在電信,，因為我是一個遇強則強的人，我想我會在勢頭漸漸變強的電信引導(dǎo)下也變的更強,，我還年輕,，能付出的精力還很多，我會將這些精力全部投入到電信的發(fā)展,，立志為甘肅電信的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻,。

銀行員工自我鑒定 員工自我鑒定簡短一點篇十三

轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、財務(wù)審計部領(lǐng)導(dǎo)和同仁在段時間里給了我支持和幫助,，讓我充分感受到了中天和諧，團結(jié)向上的文化,。

進入中天已經(jīng)三個月了,，對自已的工作總結(jié)如下：

一：品質(zhì)方面

中天文化用人重品質(zhì)，我個人認(rèn)為會計人員品質(zhì)很重要,，我嚴(yán)格遵循會計的職業(yè)道德,，認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

二：工作方面

本著對工作積極、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我及時地熟悉施工企業(yè)的會計制度，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識。目前我負(fù)責(zé)漢英高速公路和公司設(shè)備處的會計工作,，作為工程項目的財務(wù)會計,，風(fēng)險意識尤其重要，我在工作中認(rèn)真的審核每一筆業(yè)務(wù),，有疑問的單據(jù)及時訊問,，做到防范風(fēng)險在前，通過不斷學(xué)習(xí),，不斷積累,，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù),。三：學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中,，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，端正態(tài)度,，改進方法,，廣泛汲取各種"營養(yǎng)";二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，這次領(lǐng)導(dǎo)給了我一個很好的機會,，到隨岳中進行項目部間交叉財務(wù)檢查，,，因為項目部的會計雖然獨檔一面盡心盡力,，但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏;而對各名會計這是一個很好的學(xué)習(xí)機會,。其將各員工電話費直接按限額報銷,，規(guī)避個人收入所得稅;工程成本的比例控制，人工費占總成本的比例控制,，機械使用費占總成本的比例控制;材料費占總成本的比例控制,，機器設(shè)備租賃費先支付及預(yù)提再開票的處理，我也會在今后的工作中學(xué)習(xí)運用,。