合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)單位用工合同篇一

乙方：(中 間 人)_________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托,，為甲方產(chǎn)品尋找海外客商,，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條：委托事項： 甲方委托乙方尋找海外客商,。

商品名稱：_________________

原產(chǎn)地：_________________

價格：首批貨物_________________元/只 ，以后批次的價格隨行就市,，雙方共同確認價格

價格條件：_________________,。

第二條：委托事項的具體要求：

(1) 甲方應保證所生產(chǎn)產(chǎn)品的合法性及保證產(chǎn)品質(zhì)量，若出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題和其他不合法問題,，后果均由甲方承擔,。

(2) 海外客商交易的具體價格、交貨方式,、支付方式等由乙方與海外客商雙方協(xié)商約定,，但乙方需要和甲方溝通并爭得其同意。

(3) 乙方不對甲方與海外客商的交易提供任何信用擔保,，甲方應嚴格按國家和國際的“fob c&f或 cif條款”執(zhí)行與海外客商所簽定的合同,。

(4)為方便乙方聯(lián)系業(yè)務，甲方需要及時提供除乙方本職以外的.所有便利,，貨款達到甲方帳戶后,，甲方應及時通知乙方，以便乙方開展下一步工作,。

(5)在整個過程中,，乙方只承擔自己聯(lián)系客戶的電話費，上網(wǎng)費,，路費,，自己的飯費,，招待費，其他一切費用都由甲方承擔,。

(6)乙方只負責聯(lián)系客戶,，簽定合同，其他所有工作都由甲方完成,。

(7)在傭金合同期滿之前,，凡是乙方為甲方聯(lián)系的客戶，甲方不能不通過乙方而直接

和乙方聯(lián)系的客戶簽定合同,，一旦乙方發(fā)現(xiàn),，甲方除了支付該合同相應的傭金給乙方外，甲方還需要支付銷售額的5%作為罰金支付給乙方,。

(8)若銷售合同在傭金合同結(jié)束之前簽定并收到客戶定金,，而生產(chǎn)或此銷售合同的終止在傭金合同期滿之后執(zhí)行，則甲方需要繼續(xù)按照傭金合同所規(guī)定的傭金率支付此銷售合同中相應的傭金給乙方,。

(9)在傭金合同期滿之前,，乙方在甲方履行該合同的情況下，不得隨便將訂單轉(zhuǎn)移到別的工廠;在傭金合同期滿之后,，甲方如果想跟乙方所聯(lián)系的客戶直接聯(lián)系業(yè)務,，需征得乙方的同意，協(xié)商方可,。否則甲方需要繼續(xù)按照傭金合同所規(guī)定的傭金率支付所發(fā)生業(yè)務金額相應的傭金給乙方,。

第三條：傭金的計算、給付方式,、給付時間：

(1) 甲方同意按每筆合同成交總額的5%支付傭金給乙方,。

(2) 給付方式及時間：

由于乙方要在國內(nèi)置業(yè)，故乙方要求傭金以人民幣方式給付,，并以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式給付,，具體由乙方按需確定。(由于乙方人在國外,，可以授權(quán)委托代理人代為接受,，具體的代理人由乙方的授權(quán)書確定。)

在甲方與乙方所介紹的海外客商簽定合同,，發(fā)出貨物并收到貨款后,，甲方按貨款總額的5%支付傭金給乙方。(若在收回余款時,，由于銀行費用或其他的一切原因而造成與實際應收貨款相差,，甲方不得因這個問題而拒絕支付或拖延支付乙方傭金)。

第四條：違約責任：

(1) 甲方若不按本合同第三條的(2)執(zhí)行,，乙方可轉(zhuǎn)移國外客戶,。

(2) 甲方同意凡乙方所介紹的海外客商,，其將來與甲方發(fā)生的每筆業(yè)務，甲方都將按本合同的第三條支付傭金給乙方,，否則,，甲方愿接受合同成交額的30%罰款支付給乙方,。

第五條：關(guān)于銷售合同中止問題

在乙方聯(lián)系好業(yè)務并開始生產(chǎn)和采購后,，若是由于甲方的原因中止了乙方與外國客戶的銷售合同，則甲方要承擔國外客戶的損失,，并還要繼續(xù)支付乙方該筆銷售合同應得的傭金,。若是由于國外客戶的原因造成合同的中止，則甲方不支付乙方的傭金!乙方不承擔任何損失和后果!

第六條：爭議解決方式

由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議,，雙方首先友好協(xié)商解決,，如雙方無法協(xié)商解決，提交甲方所在地仲裁委員會或法院進行最終裁決,。除仲裁裁決另有裁定外,，仲裁費用應由敗訴方承擔。仲裁不成,，可憑此合同向人民法院提出訴訟,。

第七條：本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式貳份雙方各執(zhí)壹份具有同等法律效用,。

乙方：(中 間 人)_________________

________年____月____日

企業(yè)單位用工合同篇二

訂立合同單位： (以下簡稱甲方)

訂立合同人： (以下簡稱乙方)

身份證號碼：

甲,、乙雙方本著平等自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《上海市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》,，一致同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。

第一條 勞動合同期限

1,、 勞動合同期限為 年,，即自 年 月 日至 年 月 日為止。其中試用期為 個月,，即自 年 月 日至 年 月 日止,。〔試用期滿由員工個人提出申請并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》,?！?/p>

2、 在試用期內(nèi),，甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求,，隱瞞疾病、視力,、文化,、品德等),，可以即行解除合同。

3,、 勞動合同期滿,，雙方勞動關(guān)系即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動合同,。

第二條 工作內(nèi)容

1、 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況,，安排乙方到 (部,、室、公司) 崗位工作,。上崗合同隨后另行簽訂,，并作為本合同的補充，同本合同具有同等效力,。

2,、 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和工作需要，以及依照乙方的實際能力可作適當?shù)恼{(diào)動,，包括臨時性工作,。 乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，應按質(zhì),、按量,、按時完成。

第三條 勞動條件和勞動保護

甲方為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,，為乙方提供必要的勞動保護用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理),，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，定期進行健康檢查,。乙方必須增強自我保護意識,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，如違反操作(工作)規(guī)程而致使公司財物受損和個人自傷的,，責任自負,。

第四條 工作時間和休息休假中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條

勞動報酬 乙方月工資為 元人民幣,。固定加班費：每月 按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《上海市勞動合同條例》

第六條人民幣 元 ,，變動加班費：按公司政策執(zhí)行。試用期期間薪資以八折支付,。 乙方每月從工資中扣除 元搭伙伙食費,。 乙方的年終獎金，按甲方的有關(guān)規(guī)定由甲方支付。甲方將根據(jù)訂立的考核制度,，對乙方的工作進行考核,，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。 甲方可以根據(jù)公司工資分配方案,，對乙方的工資作相應調(diào)整,。乙方工作部門或崗位的變更，勞動報酬應按新聘任后的崗位重新確定,。 甲方發(fā)薪日期為每月8日,。 乙方應按規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳,。 勞動保險和福利待遇 執(zhí)行甲方《保險與福利制度》和《上饒市勞動合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 勞動紀律,、獎勵與處罰 執(zhí)行國家,、上海的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎懲制度》 及其它有關(guān)規(guī)定,。 合同的解除和終止 執(zhí)行甲方的《員工守則》中的相關(guān)條款;《獎懲制度》相關(guān)條款;《考勤制度》中的相關(guān)條款和《上饒市勞動合同條例》中規(guī)定應當解除或終止的情形,。 勞動合同期滿，即行終止;在甲方勞動競爭上崗中的落崗者;勞動部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷,，使乙方不能從事原工作合同立即終止,。 應當解除或終止的其他情形。 違約責任 甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，須承擔違約責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。乙方違約，甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的,，按規(guī)定承擔違約責任,。

第七條 合同其它內(nèi)容約定

第八條1、 甲乙雙方在勞動合同存續(xù)期內(nèi),，如遇甲方修改《人事行政管理制度》等規(guī)定,，以及出臺其它有關(guān)規(guī)定，如同原勞動合同中的有關(guān)條款相抵觸,，或這些制度、規(guī)定中的有關(guān)條款盡管在原合同中沒有約定或另行約定(簽定)相關(guān)協(xié)議的,，乙方同意執(zhí)行修改后的或新頒布的制度,、規(guī)定。如乙方對甲方修改后或新出臺的制度、規(guī)定有異議的,，乙方可在這些制度,、規(guī)定修改或出臺后的15天內(nèi)提出書面意見，雙方協(xié)商;協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對方解除勞動合同,。 乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,，甲方認為乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，或乙方應當知道掌握著甲方的商業(yè)秘密的,，乙方要求解除勞動合同應提前3個月以書面形式通知甲方,，否則乙方向甲方支付不能低于1萬元的違約金，如給甲方造成經(jīng)濟損失的由乙方賠償,。

(1)由于乙方工作不負責任、違反工作(操作)程序致使甲方財物受損,，根據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的，乙方應賠償甲方損失,，否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù),，由此引起的后果由乙方自負?；蛘咭曳皆谫r償甲方損失前,，即使甲方為乙方辦理了退工手續(xù)，乙方仍應賠償甲方損失,，甲方保留追索乙方賠償權(quán)利,，但發(fā)生的一切費用由乙方承擔。

2)由乙方直接主管(經(jīng)辦)的工作,，如乙方提出解除或終止本合同前,，乙方應把原先遺留工作全部了結(jié)，否則甲乙雙方勞動合同暫緩解除或終止,，或甲方雖同意乙方解除或終止本合同,，但在乙方遺留工作未了之前，甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù),，由此引起的后果由乙方自負,。如果由于乙方遺留工作未了結(jié)，致使甲方出現(xiàn)經(jīng)濟損失的,，不管甲方是否為乙方辦理退工等手續(xù),，乙方均應承擔賠償責任?！埠贤狡谇?個月由員工個人填寫《員工勞務合同續(xù)簽申請表》并完成審批程序,。如合同到期日還未提出申請的，屬自愿與公司解除勞動關(guān)系,?！?其他 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，兩份合同具有同等法律效力,。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

2,、 本合同條款如需修改變更時,，應由合同雙方協(xié)商一致。 本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法律、法規(guī)和政策為準,。 本合同有未盡事宜,，按照《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及國家,、地方其它有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的制度處理,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)單位用工合同篇三

甲方：_________________

乙方(雇請人)：_________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，訂立本合同,。

一、合同期

自年月日起至年月日止,。其中試用期二個月,，試用期間工資為_______________元(其中生活費，房租,，水電費每月__________元),。

二、生產(chǎn)(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：_________________在崗位,，承擔生產(chǎn)(工作)任務,。

三、勞動紀律

甲方應根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方應自覺遵守國家的法律,，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作,。

甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查,、督促、考核和獎懲,。

四,、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度,，因工作需要,，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排,。

2,、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準,。

3,、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪,。

4,、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的,，從超過發(fā)薪日期第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五,、社會福利待遇

1,、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,，合同期滿后,，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元,，滿五年的發(fā)給人民幣1500元,，滿八年的發(fā)給人民工幣20__元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元,。

2,、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者,，分別可享受探親假待遇,，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理,。工作滿兩年可享受七天假期,，滿三年可享受十天假期,，滿四年以上者可享受十四天假期。

六,、勞動保護和勞動條件

1,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、終止解除勞動合同條件

1,、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1),、雙方一致同意的,。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的,。

(3),、乙方被判刑，送勞動教養(yǎng),、以及有貪污,、盜竊、賭博,、打架斗毆,、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,，經(jīng)教不改的,。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的,。

(5),、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

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(6),、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的,。

(7),、律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

2、有一方提出解出勞動合同的,，應提前15天書面通知另一方,。

甲方辭退：_________________(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，需裁減人員的,。(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作,，也不能從事另行安排的工作,。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資,。

4,、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資,。

甲方簽字：_________________

乙方 簽字 ：_________________

______ 年 ______ 月 ______ 日

企業(yè)單位用工合同篇四

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同,。

一,、勞動合同期限

1、有固定期限,。本合同自______年____月____日至______年____月____日止,，期限為。

2,、無固定期限,。本合同自日起。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要，安排在

承擔工作任務,。

2,、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位,。

三,、工作時間和休息休假

1、甲方實行工作制,，每日工作時間小時,。

2、乙方每月兩天休班假期,。

四,、勞動報酬和支付時間

1,、甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元,。

2,、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

五,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,。

六、勞動紀律

甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。

七,、附則

1,、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理,。本合同未約事宜,，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同一式二份,，甲、乙方雙各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)

法定代表人或(委托代理人)：_________________(簽章)

______年____月____日______年____月____日

企業(yè)單位用工合同篇五

甲方(單位名稱)：_________________

經(jīng)濟性質(zhì)：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

電話：_________________

乙方(招用人姓名)：_________________

性別：_________________

出生年月：_________________

家庭詳細地址：_________________

身份證號：_________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，招用乙方為合同制工人，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,，并共同遵守下列條款,。

一.合同期為_________________年，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止,。其中試用期為_________________個月,，試用期工資為_________________元，熟練期,、技術(shù)培訓期為_________________個月,。

二.乙方在甲方從事工種(崗位)。月基本工資_________________元,，對提成部分工資,，應當科學合理地確定提成報酬標準，經(jīng)雙方協(xié)商定價,，并予以公布,。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。甲方支付工資日期為每月_________________,。

三.甲方實行國家規(guī)定的工時制度,，延長工作時間應征得工會和職工本人同意，并發(fā)給超時勞動報酬,。四.甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康,，乙方應嚴格執(zhí)行甲方依法制定的安全生產(chǎn),、勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作任務,。

五.合同期內(nèi),，未經(jīng)對方同意或無正當理由，一方不得擅自解除勞動合同,。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

六.甲方和乙方依法參加社會保險,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代扣代繳，(臨時合同,，計件工就產(chǎn)值工,，不參加這一項目)。

七.雙方約定其他事項：

1;公司每月10號發(fā)放上月工資,，第一個月與公司生活保證金,，如合同期滿如數(shù)退還保證金，中途離廠及辭工的甲方扣除生活費,，(按合同期滿公司免費提供食宿)

2;甲方根據(jù)乙方的技術(shù)水平及工作能力,，對乙方實行最低保障,，員工自報保額元，最低保障取決于生產(chǎn)值的平均值(70%)員工不得假報,，以實際能力計算,，3;如乙方在工作期間出現(xiàn)下類情況，甲方有權(quán)終止對乙方最低保障及勞務合同,，如公司生產(chǎn)物及時間在工作日內(nèi)滿運作公司終止及保底,，如無生產(chǎn)物無生產(chǎn)時間公司無條件支付員工最低保障，不服從組長工序按排,，不遵守流水線制度,，有挑序，棄序不尊守上班時間,，無原則請假,，(如上班時多次在外抽煙，上班時間上網(wǎng),，打電話,，串崗等)。

3,、如合同期滿,，乙方中途離廠，乙方必須退還甲方支付乙方的差額部分(以實際工資與保低工資的差額)按實際計件工資結(jié)算,，如乙方不向甲方退還差額,，甲方有權(quán)向乙方索要，也可向人民法院提起上訴,。

4,、甲方必須按時發(fā)放工資，如遇到特殊情況提前征求員工意見后另行通知,。

5,、乙方在公司工作之外所造成的人身意外傷害及自然傷害，如生產(chǎn)設備不規(guī)定操作,，不按規(guī)定吃,，住，上班時亂串離廠區(qū)外,，不服從公司規(guī)章制度造成的意外公司概不負責,。

八.雙方在履行合同中發(fā)生爭議，任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。

九.本合同最終解釋權(quán)歸公司。

甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________

_________________年_________________月_________________日_________________年_______________月______________日

說明：

1.企業(yè)辦理勞動合同備案手續(xù)時,，應提供企業(yè)與勞動者簽訂的勞動合同并填寫勞動合同備案登記花名冊一式二份。

2.本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，勞動行政機關(guān)備案一份。

企業(yè)單位用工合同篇六

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名： 性別：

身份證號碼：

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中前 個月為試用期,，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容：

(一)甲方安排乙方在 部門從事 工作,。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的工作標準,。

(二)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準，乙方應服從,。

三,、工作時間：

(一)甲方執(zhí)行標準工時制，工作時間一般從 開始,，至 結(jié)束,，不開飯時間甲方安排乙方休息，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排,。甲方保證乙方每周至少休息1天,。

(二)甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布,。

(三)甲方可依法安排乙方加班,，支付加班工資。

四,、勞動報酬和社會保險：

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,，確定乙方正常工作時間工資為 元/月;試用期為 元/月。

(二)甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。

(三)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險,。

五,、勞動保護和勞動條件：

(一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(二)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作,、生活環(huán)境,。

(三)甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落女職工三期的保護措施,，

(四)甲方應當采取措施,，做好預防，避免和減少工傷,、職業(yè)危害,。

六、勞動紀律及乙方義務：

(一)乙方要自覺遵守勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,，服從甲方的管理、指揮,。乙方有權(quán)拒絕違法,、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

(二)乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分，直至解除本合同,。

七,、解除、終止,、續(xù)訂勞動合同：甲方,、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同,。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

八,、勞動爭議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九,、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：

十、本合同的條款與國家,、省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日