隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢,?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,一起來(lái)看看吧
企業(yè)單位用工合同書(shū)篇一
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________
居民身份證號(hào)碼:_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方本著自愿,、平等、協(xié)商的原則,,一致同意簽訂本合同,,共同遵守以下條款:
1.本合同有效期限,自____年____月____日至____年____月____日止,,為期_____,。其中____年____月____日至____年____月____日止,為試用期,。
2.在試用期內(nèi),,甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,,并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼,。
1.甲方安排乙方從事_____工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),,可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),,必須服從,。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí),、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位,,按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品,。
1.甲方實(shí)際每周工作___天(___小時(shí)),休息___天,。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí),,按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償,或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休,。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假期,。
4.乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn),,可請(qǐng)事假,。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外),。
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資_____元,。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整,。
2.甲方發(fā)薪日期為每月___日,。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果,,按其所擔(dān)任的職,、級(jí),不定期調(diào)整乙方的工資,。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度,、工作效率,給予獎(jiǎng)金和津貼,。
1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)按《?????》規(guī)定執(zhí)行,。
2.在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療,、生活費(fèi)用,以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),,參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,由甲方承擔(dān)。
工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)療終結(jié)后,,屬部分喪失勞動(dòng)能力,,但尚能工作的,由單位分配適當(dāng)工作,。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,,在合同期內(nèi),工作時(shí)間在___年以內(nèi),,累計(jì)享有醫(yī)療期___個(gè)月,,以后工作時(shí)間每增加___年,可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期___個(gè)月,,但最長(zhǎng)不得超過(guò)___個(gè)月,。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用,、醫(yī)療費(fèi)用,,以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,由甲方承擔(dān),。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi),、交通補(bǔ)貼,、回族津貼等福利費(fèi)用,并積極辦好必要的集體福利,。
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度,。
3.乙方觸犯國(guó)家的法律,被判刑,、勞動(dòng)教養(yǎng)的,,以及被除名、開(kāi)除的,,本合同自行解除,。
1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,,辭退乙方:
(1)在試用期內(nèi),,發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,,按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的,;
(3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的,;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,,企業(yè)調(diào)整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的,。
2.符合下列情況之一的,,甲方不得解除本合同,辭退乙方:
(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),;
(2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的,;
(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工,在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期間的,。
3.有下列情況之一的,,乙方可以解除本合同:
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本合同規(guī)定,,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的,;
(3)甲方不履行本合同或違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,;
(4)乙方有正當(dāng)理由,不能或不愿繼續(xù)工作,,需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi),、交通補(bǔ)貼,、回族津貼等福利費(fèi)用,并積極辦好必要的集體福利,。
5.乙方如在本合同期內(nèi)受過(guò)甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi),、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長(zhǎng)合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議,。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的,,乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿____年的,,辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的____%賠償,。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的____%,合同期滿不賠償,。如乙方出境培訓(xùn),,培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括:
6.本合同期滿,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除,,乙方去向按《?????》規(guī)定辦理,。如需續(xù)訂,應(yīng)在期滿前____個(gè)月雙方協(xié)商同意,。
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,,承擔(dān)違約責(zé)任,。
1.甲乙雙方履行本合同和因辭退,、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),,適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序,。
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?/p>
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;
(2)協(xié)商不能解決的,,可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解,;
(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的,,由爭(zhēng)議的一方或雙方向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內(nèi),,向甲方所在地人民法院提出訴訟,。
應(yīng)按中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行,。如本合同所列條款與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),應(yīng)以國(guó)家政府的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén):____________勞動(dòng)局、__________人事局和__________總工會(huì)備案,。
本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲乙雙方簽或蓋章后生效,,兩份合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)____________乙方(簽字)_____________
簽訂日期:______年____月____日____年______月____日
企業(yè)單位用工合同書(shū)篇二
甲方:_______________________________
乙方:_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方:__________________________
法定代表人:_________________________
第二條 乙方:_______________ 性別:______年齡________
居民身份證號(hào):_________________________________
二,、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 終止,。
三,、工作內(nèi)容及職責(zé)
第四條 乙方同意甲方工作需要,,主要擔(dān)任_________________崗位(工種)工作,。
第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
____________________ 工作職責(zé)如下:
服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理,工作上對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),。
四,、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,,每周至少休息一天
半,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為_(kāi)____元人民幣,。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行浮動(dòng)。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)福利待遇
第八條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。
七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)各職業(yè)危害防護(hù)
第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
第十條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中事故,,減少職業(yè)危害。
八,、勞動(dòng)合同的變更和解除
第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同:
1,、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。
2,、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改,。
3、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)
合同的規(guī)定,。
4、由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,,致使原合同履行。5,、法律規(guī)定的其他情況,。
第十二條 在合同法沒(méi)有變更的情況下,,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外,。
1,、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi),。
2,、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)。
3,、發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停產(chǎn),。
4、對(duì)與藥店簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的職員,、公司可根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行工種或崗位調(diào)換,。
5、法律規(guī)定的其他情況,。
第十三條 有下列情況之一,,甲方可以解除合同:
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的,。
2、嚴(yán)格失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的,。
4、被依法追究刑事責(zé)任的,。
5,、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,。
6、發(fā)生勞資糾紛時(shí),,乙方不經(jīng)合法程序,,擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為,。
第十四條 有下列情況之一,,甲方不得單方解除合同:
1、乙方在本單位因公負(fù)傷并在治療期間內(nèi)的,,以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的,。
2、乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期,。
第十五條 乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方,。 第十六條 有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動(dòng)合同,。
1,、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)確認(rèn)企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。
2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的,。
3,、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定,、侵害乙方合法權(quán)利的,。
4、乙方本人有特殊情況,,需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。
九、違約責(zé)任
第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,,應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。
第十八條 本合同一式肆份,四甲方貳份,,乙方一份,,報(bào)主管機(jī)關(guān)備案壹份。
第十九條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效,。
甲方(蓋章):
甲方(法人簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:
企業(yè)單位用工合同書(shū)篇三
甲方:_______________
乙方:_______________
地址:_______________
身份證號(hào)碼:_______________
聯(lián)系電話:_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家,、______省的有關(guān)勞動(dòng)用工的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿,,協(xié)商一致原則訂立本合同,。
一、合同期限
甲方聘用乙方為其員工,,雙方同意按以下形式確認(rèn)合同期限,。
1、合同期限為_(kāi)_____年,,本合同于_________年______月___日生效,,自_________年______月___日終止。
2,、試用期___個(gè)月,,從_________年______月___日至_________年______月___日。
二,、工作內(nèi)容
1,、乙方的工作崗位為普工,具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位職責(zé),,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照崗位制度工作,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,,按乙方的'工作能力與表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位及職責(zé),,如在甲方調(diào)整崗位后乙方仍然未能勝任工作內(nèi)容,則甲方有權(quán)單方解除本勞動(dòng)合同,。
三,、工作時(shí)間
1、時(shí)間為:___小時(shí),,甲方可根據(jù)不同崗位需要,,對(duì)乙方具體工作時(shí)間做出規(guī)定和調(diào)整。
2,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,甲方有權(quán)安排乙方加班,,乙方如確有需要也可向甲方申請(qǐng)加班。乙方未經(jīng)甲方書(shū)面要求或批準(zhǔn)而在本條第___款約定的時(shí)間外工作的,,視為乙方自愿超時(shí)工作,,甲方無(wú)需就此支付加班費(fèi)用。
3,、鑒于甲方行業(yè)的特殊性,,甲方可以根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作時(shí)間,、工作班次,、休息日進(jìn)行調(diào)整,,乙方愿意服從甲方安排,。
四、工資薪酬
1,、乙方的試用期工資為人民幣_(tái)_____元,,轉(zhuǎn)為正式員工后,,每月保底工資為人民幣每月______元,。另外,,公司會(huì)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn),,計(jì)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。如有加班費(fèi),、加班餐費(fèi),、補(bǔ)助,、津貼,、補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬條目不屬于正常工作時(shí)間工資,,不作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù),。
2,、甲方于每月的______日至______日發(fā)放上月工資,如遇假日或法定節(jié)假日,,則提前發(fā)放,。
3,、甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況,,以及乙方的工作年限、績(jī)效記錄,、崗位變化等,,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
4,、甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)需要制定各項(xiàng)規(guī)章制度(包括公司日常制度,、崗位制度,、勞動(dòng)紀(jì)律等),甲方將在辦公室,、工作場(chǎng)所等區(qū)域采取公告的方式告知乙方,,乙方須認(rèn)真學(xué)習(xí)并承諾遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)重違反上述各項(xiàng)制度而造成公司損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,,甲方有權(quán)解除本合同。
2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行公司制度進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。
3,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,,乙方有義務(wù)為甲方保守秘密。否則,,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,,全部由乙方賠償。
六,、合同變更,、解除、終止及續(xù)訂
1,、甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容,,但須辦理相應(yīng)書(shū)面變更手續(xù)。
2,、甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同,。如乙方提前解除合同須提前______日書(shū)面通知甲方并履行交接義務(wù),否則,,甲方有權(quán)要求乙方支付______元的賠償金,,從甲方應(yīng)付款中予以扣除。
3,、合同期限屆滿則合同終止,,雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。
七,、其他
1,、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
2,、乙方的《入職履歷表》和《身份證復(fù)印件》作為本合同的附件。
3,、乙方承諾:乙方向甲方出示的,、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說(shuō)明均屬真實(shí)。乙方自身情況包括但不限于其學(xué)歷,、學(xué)位,、技能,工作經(jīng)歷,、家庭情況,、婚姻狀況、身體狀況、聯(lián)系方式等,。若乙方就上述自身情況作不實(shí)陳述,,則視為乙方的欺詐行為,甲方可以據(jù)此解除本勞動(dòng)合同,,并且不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任,。如因乙方的不實(shí)陳述,,或上述自身情況發(fā)生改變未及時(shí)告知甲方,給甲方造成的損害,,由乙方承擔(dān),。
4、甲方《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度文件為本合同附件,,甲方依法對(duì)《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度文件進(jìn)行修改的,,一經(jīng)公示生效,即視為本合同附件之變更,。
5,、乙方在此確認(rèn):甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等),乙方對(duì)此已充分了解并無(wú)異議,,乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要,就具體事項(xiàng)之決定作出書(shū)面通知、文書(shū)、文件,,依據(jù)乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達(dá)乙方的,,乙方自收到相關(guān)文件______日內(nèi)不提出異議的,即視為同意。
7,、本合同一式______份,,雙方各執(zhí)______份,雙方簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字):_______________
代表人簽字:_______________
日期:_________年______月___日
企業(yè)單位用工合同書(shū)篇四
甲方:_____________
法定代表人或委托代理人:_____________
乙___方:_____________
居民身份證號(hào)碼:_____________
出生日期________________
家庭住址________________
電話:________________
鑒于乙方為退休人員,,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法則通》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,___甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第1條本協(xié)議期限為_(kāi)__年,。
本協(xié)議于___年___月___日生效,至___年___月___日終止,。
第2條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:乙方在甲方擔(dān)任保潔員一職,,具體工作內(nèi)容為:乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方保潔員的崗位職責(zé),。
第3條乙方的著裝要求為:職業(yè)便裝。
第4條乙方認(rèn)為,,根據(jù)乙方目前的健康狀況,,能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),,乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。
第5條乙方到甲方就職,履行甲方保潔員崗位職責(zé),,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
第6條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密包括但不限于;接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經(jīng)營(yíng)及管理信息,。
第7條___/月,,甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬為的時(shí)間:_____________
第8條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳,。
第9條發(fā)生下列情形之一的,,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的,;
2,、雙方就解除本協(xié)商一致的;
3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。
第10條甲、乙雙方若單方面解決本協(xié)議,,僅需提前一周通知另一方即可,。
第11條本協(xié)議終止、解除前一周,,乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)賠償,。
第12條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金,。
第13條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,,甚至涉及仲裁時(shí),,該地址為以方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。
第14條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):_____________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):___________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
____________年________月_______日
企業(yè)單位用工合同書(shū)篇五
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,,經(jīng)過(guò)考核,聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),,經(jīng)雙方友好協(xié) 商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:
一,、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的 .
二,、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí) 止。
三,、乙方的 待遇,。
四、乙方的職權(quán)范圍,。
五,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
㈡保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方 ,、 獎(jiǎng)金,、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。
㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn) 的工作衛(wèi)生條件,。
㈣依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙 方違法亂紀(jì),、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下,, 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,,乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權(quán)利義務(wù),。
六,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,,在職權(quán)范圍內(nèi) 充分行使權(quán)利,,不受任何非法和無(wú)理的干擾。
2,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,,在工作職 能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配,、安排,。按時(shí)、按質(zhì),、 按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
3、保守甲方的商業(yè)秘密,,如乙方泄露秘密,,給甲方 造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì) 損失,。
4、乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng) 的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有,。
5,、乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度,,給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6,、乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,,不得侵 占甲方的財(cái)產(chǎn),。
7、乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人,,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲 方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ),。
8、乙方如有上述㈣-㈦四種情況時(shí),,甲方有權(quán)利與 乙方解除本合同,。
9、其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權(quán)利義務(wù),。
七,、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方 無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況 發(fā)生變化,,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同,,須提前 天通知對(duì)方,方能解除合同,, 并辦理有關(guān)手續(xù),,如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相 應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。
八,、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,, 除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方 元的違約金。
九,、如本合同發(fā)生糾紛,,提交市勞動(dòng)仲裁委員 會(huì)解決。
十,、未盡事宜,,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決,。
十一,、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人(或委托人):
年 月 日 年 月 日
企業(yè)單位用工合同書(shū)篇六
甲方:______________________
乙方:______________________身份證號(hào)碼:_________________________
1 ,、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)用工辦法,,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本協(xié)議,,共同遵守執(zhí)行,。
2 、本合同期限為至____年____月,或無(wú)合同約定期限____________,,可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和用工需求,,商議解決。
3 ,、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在門(mén)市店鋪內(nèi)營(yíng)業(yè)員崗位,,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的工作崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),,執(zhí)行安全規(guī)程,,履行職責(zé),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí),,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 ,、勞動(dòng)報(bào)酬:
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,,根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度,,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,按月以貨幣形式支付,。
4.2 按個(gè)人工作能力和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)合理確定工資待遇,,1個(gè)月為雙方共同適應(yīng)期,期內(nèi)薪金為_(kāi)_________元/月,,試用期滿薪金為_(kāi)___________元/月,,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動(dòng)付出,調(diào)整浮動(dòng)獎(jiǎng)金為_(kāi)__________元/月,。
4.3 為增強(qiáng)員工愛(ài)崗敬業(yè),,增強(qiáng)責(zé)任心意識(shí),工作時(shí)間為每日_______________________或_________________,,因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為_(kāi)___________元/月,。
4.4 為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事,按月收取崗位抵押金__________元,,計(jì):__________元(按月扣除),。
5、勞動(dòng)紀(jì)律:
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求,。同時(shí),,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。
5.3 乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假休息,,不支付勞動(dòng)報(bào)酬,并應(yīng)提前告知甲方妥善安排,,同意后方可休假,。
6 、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除:
6.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6.2 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,,以及乙方工作適應(yīng)能力解除本協(xié)議,按約定結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,。
6.3 下列情況乙方可以提出解除協(xié)議,,甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)協(xié)議或法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的,。
6.4 乙方要求解除協(xié)議,,應(yīng)提前45日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理,,乙方承擔(dān)違約責(zé)任,,崗位抵押金不予返還。協(xié)議正常終止后,,甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金,。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 ,、協(xié)議如有未盡事宜,,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴和復(fù)議,,公平裁決。
9,、請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)真閱讀,,本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,,甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方: 乙方:
簽訂日期:____年____月____日 簽訂日期: 年____月____日
企業(yè)單位用工合同書(shū)篇七
(招聘方)簡(jiǎn)稱甲方:
(受聘方)簡(jiǎn)稱乙方:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,按照有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)的批準(zhǔn),,甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款,。
一,、合同期限
自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿,,本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,,雙方可以續(xù)訂合同,,并辦理鑒證手續(xù)。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方聘任乙方擔(dān)任_______________職務(wù),。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),,甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。
(二)勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇
甲方負(fù)責(zé)給乙方上意外保險(xiǎn)二份,,乙方自上一份,若出現(xiàn)意外傷殘,、死亡等情況,,由保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)賠償,。福利按照企業(yè)業(yè)績(jī)情況適當(dāng)給予。
四.勞動(dòng)紀(jì)律
按時(shí)上下班,,不得遲到早退,。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn),。愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物,。聽(tīng)從指揮,,服從調(diào)動(dòng)。保質(zhì)保量完成任務(wù),,不得投機(jī)取巧,。有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張,。
五.有下列情形之一的,,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。
(2)乙方被除名開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
六.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,,甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,,損壞設(shè)備,、工具,浪費(fèi)原材料,、能源,,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污,、盜竊,、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
七,、違約責(zé)任
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,,賠償甲方___________元,。本合同于___________年___________月___________日起生效,,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日