合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假,、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

企業(yè)單位用工合同篇一

乙方：___________

甲方為保證學(xué)校安全,，防止火災(zāi),、被盜等事件發(fā)生，經(jīng)研究決定續(xù)聘乙方為學(xué)校門衛(wèi)值班人員,，負(fù)責(zé)單位門衛(wèi)值班,、安全防范及垃圾清運(yùn)工作，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議書,。

一、乙方續(xù)聘用時(shí)間為20__年6月1日起,，工資調(diào)整為每月四百元整。

二,、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具及取暖用煤,。

三、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水,。

四、乙方定期清運(yùn)學(xué)校的生活垃圾,。

五、乙方必須服從甲方安排,，24小時(shí)值班，在職期間忠于職守,，保障財(cái)產(chǎn)物資安全。

六,、乙方在當(dāng)值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止,，同時(shí)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)、消防部門及單位有關(guān)主管人員,。

七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,，嚴(yán)格履行職責(zé),，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿,，不得私自離崗,。

八、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織,、參與賭博、酗酒等違法活動,，擾亂單位工作秩序,。

九、對出入可疑人員,，要加強(qiáng)盤問，做好記錄,，并隨時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十,、值班期間單位財(cái)產(chǎn)物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失,，除因人力不可抗拒的因素導(dǎo)致外，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償?shù)蓉?zé)任,。

十一、聘用期間乙方的生活費(fèi)用自理,，乙方在工作期間，必須十分注意安全,，若出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù),。

十二、本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份,，簽字后立即生效,。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

企業(yè)單位用工合同篇二

乙方：________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

第一條合同期限

本合同期限為______年（含試用期______月）,，自_________年_______月______日（首次合同從報(bào)到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起）至_________年_______月______日。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在 （科室,、部門），擔(dān)任 （崗位,、職位）。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

（四）根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

（五）其他,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察，遵紀(jì)守法,。

（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及房改,，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國、探親,、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

聘用合同的變更、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

第七條乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方,。

（一）履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

（二）損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

（三）無理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。

（四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過______天的,。

（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

（六）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

（七）偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬,。

（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。

第九條 有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

（一）患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止：

（一）合同期限屆滿。

（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

（三）合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：_______________,。

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù)。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份,，具有同等效力。

企業(yè)單位用工合同篇三

甲方（聘用方）：

乙方（被聘方）： 身份證號碼：

因甲方工程業(yè)務(wù)需要,，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

項(xiàng)目經(jīng)理（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）,，工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定,，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意,，甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全,、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜,。

該崗位聘用期限為 擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 起至 任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日 ,。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工,，需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,，甲方需提前一個(gè)月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議,。

乙方的工作時(shí)間形式為 不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定 ,，甲方需要乙方出場時(shí)，應(yīng)提前1―2天提前告知乙方,，乙方若有特殊情況不能到場,，應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方,。

甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間,，按 每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結(jié)束,。

乙方 每月____日左右 以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

1,、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，需乙方出場的,，由甲方承擔(dān)出場的差旅費(fèi)及住宿費(fèi)，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé),。

2、該崗位聘期結(jié)束后,，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,，則從次月起,，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資。

1,、該崗位聘用期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢,；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。

2,、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊,、變更注冊、年檢,、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等,。

3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料,。

4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,，按時(shí)支付乙方的聘用工資,。

1,、乙方保證提供的建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實(shí)有效,，故意隱瞞或變相隱瞞，導(dǎo)致資證和印章不能使用或無效的,，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2,、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標(biāo),、承擔(dān)的工程項(xiàng)目報(bào)建及建設(shè)施工過程中各類手續(xù)辦理。

3,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作，積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作,。若已經(jīng)注冊到其他單位,，甲方需要時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)證書的調(diào)動或注銷手續(xù)并給甲方使用。

乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》,、《注冊建造師注冊證書》、《執(zhí)業(yè)信息卡》,、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理,。《執(zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管,，但甲方需使用時(shí)乙方應(yīng)作相應(yīng)的配合,。

1,、在崗位聘期內(nèi)，雙方不得擅自解除本協(xié)議,。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的，應(yīng)本著相互支持與理解的原則,，另行協(xié)商,。

2、有下列情況，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

（1）甲方不能按期支付工資,；

（2）甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

3,、有下列情況，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

（1）乙方不配合甲方辦理工程項(xiàng)目建設(shè)過程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開展,；

（2）乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

4,、如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）崗位,，則本協(xié)議失效,。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行,。

甲乙雙方違反本協(xié)議約定的,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬元人民幣,。

原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由____縣人民法院裁決,。

甲方（簽章）：

乙方簽章：

委托代理人：

經(jīng)辦人：

銀行帳號： 銀行卡號：

電 話：電 話：

簽訂日期：________年____月____日

企業(yè)單位用工合同篇四

乙方：_________________________

簽訂日期：______年_____月_____日

就甲方和乙方之間建立勞動關(guān)系和規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)事宜，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《北京市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)及中國有關(guān)的法律、法規(guī)和政策,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動合同,，以資雙方共同遵守,。

本合同為固定期限勞動合同,，有效期限為5年,，自____ 年1月1日起至 1月1日止;其中試用期為 個(gè)月,。

1、乙方的工作地點(diǎn)為____公司設(shè)備科以及生在車間所在地,。甲方可根據(jù)實(shí)際需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方對此表示同意,，并同意不屬于變更本合同,。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè),、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工作崗位(包括但不僅限于甲方內(nèi)部調(diào)動或跨地域調(diào)動),。乙方同意甲方的工作安排，并同意不屬于變更本合同,。

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),，建立、健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具,。

3,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

4、甲方根據(jù)工作的需求,，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,。

1、甲方對乙方的職位實(shí)行8小時(shí)工時(shí)制,。

2、甲方因工作需要,，需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)按國家和甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用,。

1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為人民幣 元。

2,、試用期內(nèi),，乙方基本工資按上述全額基本工資的80%計(jì)發(fā);

3,、甲方如實(shí)行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調(diào)整,，但不得低于當(dāng)年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4,、甲方支付乙方的工資為稅前(稅后)工資,，乙方必須按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅并由甲方代扣。

6,、甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、經(jīng)濟(jì)效益、乙方考核情況,，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄等,，調(diào)整乙方的工資水平,，但不可低于當(dāng)年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、 乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照北京市以及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方在國家規(guī)定有效時(shí)間以及醫(yī)療期內(nèi)按圓/日的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)之規(guī)定和社會公德,、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù);

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序;

3,、甲方可以對模范遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì),，對于違反勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰。

4,、因乙方違反法律,、法規(guī)和勞動紀(jì)律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1、甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定和國家規(guī)定,，向乙方及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬并嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，本合同繼續(xù)有效，不影響其履行,。

4、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以書面變更本合同約定的內(nèi)容.

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2,、乙方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除本合同,，必須提前三日通知甲方,。

3,、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

(5)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的：

(4)甲方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或變更經(jīng)營目的;

(5)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的.;

(6)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改或解除的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

6,、有下列情形之一的,，本合同自行終止：

(1)本合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2,、如果乙方在合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn),，乙方在培訓(xùn)期間及規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議被解除勞動合同的,，須按甲方規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議向甲方支付違約金。

2,、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)的專利權(quán)或所有權(quán),，乙方可以提出專利申請保護(hù)這種發(fā)明，并可自由處置該項(xiàng)專利權(quán),，但甲方仍保留其業(yè)務(wù)中永遠(yuǎn)無償使用該項(xiàng)發(fā)明的權(quán)利。

4,、乙方應(yīng)該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。

在本合同有效期間內(nèi),，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作,，如經(jīng)查實(shí)有所違反，則甲方有權(quán)根據(jù)公司之規(guī)章制度進(jìn)行處罰,，且乙方應(yīng)將其因此所得的全部收入交給甲方,，并應(yīng)按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

2、乙方在本合同期間,，發(fā)生違反培訓(xùn)、提供住房,、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行處理,。

3、甲乙雙方同意,，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的，甲方有權(quán)利將乙方的違約情況,、爭議的具體情況(包括仲裁機(jī)構(gòu)仲裁、法院判決等情況)告知乙方新的單位,，并有權(quán)利在相關(guān)媒體上依法披露。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

1,、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時(shí)，以公司規(guī)章制度為準(zhǔn);

3,、本合同中未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如需協(xié)議的,，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章)

___年____月____日

乙方：(簽)

___年____月____日

企業(yè)單位用工合同篇五

乙方（受聘人）：_______

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕35號）和《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

1,、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

（一）甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

（二）乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）參加社會保險(xiǎn)的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、住房公積金以及其他社會保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)以書面形式告知乙方,。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,，對本合同作出相應(yīng)的變更。

（一）甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20

2、未經(jīng)甲方同意,，拒不履行請假手續(xù)，擅自出走或者出走超逾10日不歸的,；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；

4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

5、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

（三）乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（四）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3,、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為_______

4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5,、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；

3,、依法服兵役的,。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同,；6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同,。

（六）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同,。

（七）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的,；

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的,。

（八）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》,，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（九）乙方在涉密崗位工作的,，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

1,、本合同期限屆滿；

2、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；

3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5,、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的,。

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。

甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守,。

2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案,。

單位員工聘用合同

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企業(yè)單位聘用合同

單位的聘用合同范文

事業(yè)單位聘用合同

企業(yè)單位用工合同篇六

乙方（勞動者）姓名：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致訂立本合同,。

一,、合同期限

本合同__________年________月______日起至__________年________月______日止,；其中試用期為_______月,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在 崗位工作,，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,、愛護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。

2,、甲方執(zhí)行國家的工時(shí)制度,，甲方不隨意延長乙方的工作時(shí)間,；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方,。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,，用人單位與勞動者在訂立本合同時(shí)，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧诱?，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙,。

四,、勞動報(bào)酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資,。

2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資,；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意,、勞動保障部門批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長不得超過15日,。

五,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1,、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、工作時(shí)間與休息、休假

七,、勞動紀(jì)律

1、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或客戶利益。

八,、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。用人單位與勞動者在訂立本合同時(shí)，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,，應(yīng)事先告知?jiǎng)趧诱咝枰@得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員,。

九、勞動合同的解除,、變更,、終止

1,、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同,。

十、違反勞動合同的責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_______元,。

2,、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同,，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓(xùn)協(xié)議,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益,，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,，否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失,，并承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二,、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時(shí),，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四,、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽證機(jī)關(guān)留存一份。

企業(yè)單位用工合同篇七

乙方：____________________

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為________,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

九,、乙方之工作報(bào)酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的'工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：

1、乙方每月工作考核記錄,；

2,、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；

3,、甲方盈利狀況；

4,、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

十,、乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前____個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方____個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

十二、乙方主動提出解除本合同時(shí),，須提前____個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)____個(gè)月工資,。

十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十四、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于____________年________月____日起生效,。

十五、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十六,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：____________

簽約代表人：____________（簽字）

職稱：____________________

乙方（姓名）：________________（簽字）

身份證號碼：____________________

戶口所在地地址：____________________

聯(lián)絡(luò)方式：________________________

_________年_________月_________日

企業(yè)單位用工合同篇八

甲方（聘用方）所在地：

法人代表（或負(fù)責(zé)人）

乙方（被聘用方）

駕駛證號：

身份證號：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及相關(guān)法規(guī),、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,，雙方達(dá)成如下合同,，共同遵守。

合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同,。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月（按上車開始計(jì)算）,，即從________年____月____日至________年____月____日止,。

工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容,。甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn)。

勞動報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼,、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,、資金等補(bǔ)助。

（一）試用期為一個(gè)月,，試用期間月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼,、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半,，基本工資,、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算,。

（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼,、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）

（三）培訓(xùn)期間,，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資,。

（四）根據(jù)甲方的工資分配制度,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化,，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

（五）甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣,。

（一）聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度,、檢查和管理，安全行車,、文明服務(wù)；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。

（三）遵紀(jì)守法,，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位,，保證一天24小時(shí)開通通訊工具,，如因聯(lián)絡(luò)阻礙,，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼,。

（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,，文明行車，不開帶“病”車,，不開超速,、超載車、不疲勞駕駛,，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。

（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,，且發(fā)生油耗,、損壞,、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛,，如換機(jī)油、檢查輪胎等,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車容車貌整潔,。

（六）乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則,，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞,、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

（一）必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,，遵章守紀(jì),，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動,，服從甲方的管理。

（二）自覺遵守交通法規(guī),，做到不超速、不酒后開車,、遵守超車,、會車,、停車的有關(guān)規(guī)定。

（三）確保車輛技術(shù)狀況良好,，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方,、租賃方做好車輛出車前,，回場后、及途中的保養(yǎng)工作,，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決,。

（四）保持充沛精力投入工作,，不疲勞開車,。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查,，保證車用滅火器良好。

（五）積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作,。

（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證,，并按期參加年檢,。

（二）按照租賃方管理體制部門的要求,，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備,。

（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)安排修理。

（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管,、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

（五）做好乙方的管理,。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格,、職業(yè)道德,、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意,。

（六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠,、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,，應(yīng)向乙方解釋清楚,。

（七）乙方違反下列規(guī)定,，甲方或租賃者有權(quán)解除合同,。

（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同,，須提前30天以書面形式通知：

a、乙方完不成工作任務(wù),、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的,；

b,、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

c,、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的,；

d、甲方車輛因故決定停用或出售,、報(bào)廢的,；

e、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。

f,、《勞動民法典》約定的其他情形。

（二）駕駛員有下列情況之一,，甲方隨時(shí)解除聘用合同

a、在試用期被證明不符合錄用條件的,；

e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,，發(fā)生交通事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

f、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實(shí)的,；

g、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的,。

（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi),。

（三）乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起____日內(nèi),，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí),，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故,、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金,。

（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件,，具有同等法律效力,。

不可抗拒甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度,，并予以公示或告知乙方,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

1、合同期限屆滿,，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

2,、合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi),，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3,、本合同至少一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）乙方：

________年____月____日________年____月____日

企業(yè)單位用工合同篇九

合同編號：

甲方（用人單位）：法定代表人：企業(yè)類型：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號：地址：

乙方（勞動者）：性別：出生xx年xx月xx日：文化程度：居民身份證號：戶口所在地：地址：

為明確雙方的責(zé)任,、權(quán)力和義務(wù)，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方為門診部護(hù)士，從事臨床醫(yī)療工作,，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止,。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》,、遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象,。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),、履行職責(zé),，為確保門診部的正常運(yùn)營,，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法,、用量、適用癥等，并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃,，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

4,、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,、觀察病人的`身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理,。應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作,，要做到三勤：即口勤,、手勤,、腿勤。

5,、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班、不遲到,、早退,，不擅自離崗,、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動,，并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn),、十不交接等規(guī)定。

6,、因工作需要或緊急情況,，乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作,。

7、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,，盡量讓顧客滿意,。

8,、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

1,、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，正常情況下當(dāng)月工資為次月的10日發(fā)放,。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé)。

2,、乙方工作時(shí)間為,，隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9：30,。

3、甲方對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月________元,，甲方不承擔(dān)乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

1,、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如,，服務(wù)態(tài)度差,、穿刺技術(shù)差,。

2,、乙方嚴(yán)重違反門診部規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、泄露門診部秘密的,。

3、乙方嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

4,、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的,。

5、協(xié)議期內(nèi),，乙方不得單方面解除協(xié)議,，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個(gè)月通知甲方,。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗,。補(bǔ)充說明：乙方上崗前必須把護(hù)士資格證張、執(zhí)業(yè)證,、畢業(yè)證交予甲方保管,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效,。

甲方簽章：乙方簽章：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

企業(yè)單位用工合同篇十

甲方(聘任方)：

乙方(受聘方)：

甲方聘任乙方擔(dān)任由甲方所控股大酒店總經(jīng)理職務(wù),。

正式任命文件由甲方以公司的名義下發(fā)，并在30天之內(nèi)與乙方簽訂正式的勞務(wù)合同,。

1、接受董事長的直接領(lǐng)導(dǎo),，并圍繞公司對酒店項(xiàng)目的整體構(gòu)想和經(jīng)營戰(zhàn)略制定具體實(shí)施方案和運(yùn)營策略。

2,、主要負(fù)責(zé)酒店日常的運(yùn)營管理工作,。

3,、組織市場開拓，指導(dǎo)經(jīng)營銷售,。

4、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，完善管理制度和具體操作規(guī)章,。

5、確定酒店人事結(jié)構(gòu)和編制數(shù)量,。

6,、明確員工的工資標(biāo)準(zhǔn),，福利待遇和薪酬結(jié)構(gòu)。

7,、編制酒店各部門的績效考核方案。

8,、配合協(xié)調(diào)辦理酒店所需的各類證照。

9,、建立與完善下屬各部門和員工的競爭激勵(lì)機(jī)制,。

以上所有事關(guān)“__大酒店”經(jīng)營方向,、運(yùn)作模式,、市場營銷等方案,，必須報(bào)請甲方審核批準(zhǔn)，方可實(shí)施,。

乙方的首次聘任期為 年,，從20____年____月____日起生效至20____年____月____日止,。

1、乙方須無條件接受甲方下達(dá)的(不超過同行業(yè)平均值5%以上)營銷任務(wù),。

2、乙方須遵守甲方制定的績效考核管理要求,。

3、甲方每季度對乙方進(jìn)行一次工作考核(每月營銷任務(wù)完成情況作為季度考核的主要依據(jù)),。

4,、乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方下達(dá)的營銷任務(wù),，則視為季度考核不及格，考核結(jié)果與乙方崗位工資掛鉤,。

5、在一個(gè)自然年度內(nèi)乙方出現(xiàn)超過兩個(gè)季度考核不及格,，則視為年度總考核不及格，考核結(jié)果與乙方的年度績效工資進(jìn)行掛鉤,。

6、如乙方年度內(nèi)有三個(gè)季度績效考核不及格,，甲方可以單方面解除聘任合同，無須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償,。

甲方對乙方的日常經(jīng)營管理工作必須給予充分支持與配合,。甲方應(yīng)創(chuàng)造和提供必要的環(huán)境與條件,，使乙方能夠?qū)Ｗ⒂诰频甑墓芾砗徒?jīng)營,。

甲方針對乙方的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)范圍必須給予科學(xué)、合理的`工作授權(quán),。

1、人事管理授權(quán)

乙方對酒店所有在職員工(會計(jì)和甲方明確的特別崗位的員工除外)擁有直接人事管理權(quán),。包括：聘任、解聘,、考核,、入職定薪,、薪酬調(diào)整,、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。

乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時(shí),，如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過__%以上則須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批。不超過上述調(diào)薪幅度,，可由乙方直接審批,。

乙方在初擬下屬部門的各級員工招聘,、解聘、薪酬調(diào)整,、職務(wù)/崗位調(diào)整、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)方案時(shí),，均須事先報(bào)請董事長審核，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,，并接受監(jiān)督。

2,、公文頒發(fā)授權(quán)

公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度,、獎(jiǎng)懲,、命令、通知,、規(guī)定以及其他指示類文件。

乙方只可簽發(fā)各種只面向酒店內(nèi)部的管理文件,，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得以任何形式向外散發(fā)。

3,、業(yè)務(wù)付款授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款項(xiàng)目時(shí)，必須按照公司和甲方審批后的月度資金計(jì)劃進(jìn)行控制,。對符合資金計(jì)劃、付款條件和審批流程的付款項(xiàng)目,，單次付款金額不超過2萬元的，由乙方審批,。超過2萬元，或計(jì)劃外付款,，必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。

4,、費(fèi)用報(bào)銷授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷,，須按甲方審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。對符合費(fèi)用預(yù)算,、報(bào)銷條件和審批流程的前提下的報(bào)銷項(xiàng)目，單筆報(bào)銷金額不超過________元的,，由乙方審批,。超過________元,，或預(yù)算外報(bào)銷,，必須報(bào)請甲方或其授權(quán)人審批,。

乙方自己本人需要報(bào)銷費(fèi)用的,，無論金額大小，一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。

5、現(xiàn)金借支授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)因公的臨時(shí)借款,，金額在__元以下的，由乙方審批,，超過__元的,，必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。

1,、甲方對乙方主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)必需的其他管理權(quán)限，甲方本著“必要,、合理、規(guī)范,，可控”的授權(quán)原則，進(jìn)行科學(xué),、規(guī)范地授權(quán)。應(yīng)制訂詳細(xì)的管理授權(quán)方案,，并在本協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成。

2,、乙方須在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)，不得擅自越權(quán),。乙方行使各種管理權(quán)時(shí)，須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì),，如乙方有超過本合同規(guī)定數(shù)額的私自越權(quán)行為的，甲方有權(quán)力單方面終止聘任合同,，并要求乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、甲方對乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)，應(yīng)做到規(guī)范,、有序地進(jìn)行。

乙方薪酬收入采取月基本工資+月效益獎(jiǎng)金+年度績效獎(jiǎng)的結(jié)構(gòu)管理,。

在乙方擔(dān)任酒店總經(jīng)理期間，基本工資為x0000元/月,。

如乙方連續(xù)兩個(gè)考核季度后仍不能完成甲方要求的營銷收入定額，并且甲方所下達(dá)的指標(biāo)數(shù)并未超出同期同檔次酒店?duì)I業(yè)額的平均值5%以上,，則客觀證明乙方的綜合能力不足以運(yùn)營這個(gè)酒店,。甲方可以提出提前解除聘任合同和勞動合同,。

甲方須為乙方提供的公司福利待遇包括：

1,、社會險(xiǎn)保。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會保險(xiǎn),。對應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除,。

2,、住房公積金。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會保險(xiǎn),。對應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分,，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除。

3,、汽車補(bǔ)貼。甲方每月提供500元的汽車補(bǔ)貼,，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行,。乙方市內(nèi)公務(wù)，公司不再安排車輛,，不再報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)用。

4,、通訊補(bǔ)貼。甲方每月提供500元的通訊補(bǔ)貼,，由乙方提供合法的通訊費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行,。

如乙方負(fù)責(zé)的酒店項(xiàng)目，全年的營業(yè)額大幅度超過預(yù)期,，甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟(jì)效益狀況，向乙方額外發(fā)放數(shù)量不等的年終花紅,。

1,、乙方須遵守公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度,。

2、乙方須接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察,。離職時(shí)，須接受離任審計(jì)。

3,、乙方在工作之中有貪腐、收賄或索賄行為,，不論金額大小，一經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動合同，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并追回貪腐的全部款項(xiàng)，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。

乙方須嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密,。乙方不得向第三人透露,、轉(zhuǎn)讓、出售甲方的商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù),。

乙方違反保密協(xié)議,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外,，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

乙方按照湖南省勞動法律規(guī)定和相關(guān)政策,，與甲方實(shí)際控制的公司簽訂《勞動合同》?！秳趧雍贤窞楸酒溉螀f(xié)議的補(bǔ)充文件。

聘任期內(nèi),，雙方均可提前解除聘任協(xié)議和勞動合同，并提前一個(gè)月通知對方,。

對執(zhí)行本協(xié)議時(shí)發(fā)生的一切爭議,，雙方均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決,。協(xié)商無效,，可向法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方：(蓋章)

___年____月____日

乙方：

___年____月____日