范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)咨詢管理合作簡(jiǎn)單協(xié)議書篇一

乙方：

本著誠(chéng)信合作,、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：

乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),，具體包括以下內(nèi)容：

1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

1.1.1通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談,、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷,。

1.1.2通過(guò)系統(tǒng)分析，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告,。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu),。

1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能,、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書,、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編,。

1.3績(jī)效管理體系

1.3.1編制績(jī)效管理手冊(cè),。

1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo)，形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》,。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè),。

1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型，完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估,。

1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位,。

1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型,。

1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程,。

1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度,。

1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

通過(guò)有效的組織職位體系,、績(jī)效體系,、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系,、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,，滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才,、激發(fā)員工潛能和工作積極性,、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo),。

3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月,，內(nèi)容分為五大部分：

3.1.1第一部分：完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。

3.1.2第二部分：完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,，組織結(jié)構(gòu),、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日,。

3.1.3第三部分：完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作,，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。

3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系,、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日,。

3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月,，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,，每次半天,，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,，每次半天,，績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取kpi》和《目標(biāo)績(jī)效管理》。

4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,，每次半天,，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。

4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,，時(shí)間為半天,，通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法,、編寫方法等。

5.1雙方共同的義務(wù)

嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問題,。

5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討,、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢成果,。

5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成，甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定,，對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見,。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果,。

5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),、討論等工作,。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò),、桌子,、椅子、長(zhǎng)途電話及交通便捷等,。

5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可,。

5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料,。

5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,，根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),，其中：

6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi)，咨詢費(fèi)用為人民幣 元人民幣整,，按照項(xiàng)目進(jìn)度,，甲方分三次支付給乙方：

6.1.1合同簽訂后，甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方,，即 元人民幣,，乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內(nèi)向甲方開具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票,。

6.1.2組織職位體系,、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

6.1.3薪酬福利體系,、員工發(fā)展體系,、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,，顧問來(lái)往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

帳戶名稱：河南xx公司

帳號(hào)：

開戶行：

7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,，未經(jīng)有關(guān)方許可,，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露,。

7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約,，甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利,。

8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果,。若乙方提交的咨詢成果,，經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可，且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,。

甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,，并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議,。

11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,。

11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得對(duì)此作任何修改,。如有未盡事宜,，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力,。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：河南xx公司

(蓋章) (蓋章)

委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

企業(yè)咨詢管理合作簡(jiǎn)單協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：

為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方,，掛職總裁助理職位,，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施,。

顧問外派期限為五個(gè)月,，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬(wàn)元整,，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：

3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,，由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,，乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳,、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

帳戶名稱：

帳號(hào)：

開戶行：

4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定,，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下,，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

4.2乙方外派顧問的工傷待遇

4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：因公受傷,；因工傷死亡,；意外死亡；在上下班途中,、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡,，甲方需根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī)，將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方,，乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問,。后有兩點(diǎn)刪了

5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù),。

5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，如因乙方外派顧問故意或重大過(guò)失給甲方造成損失,，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間,，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派顧問,。

5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的,，且不得以任何形式向其它方泄露,，否則，乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭€(gè)人原因辭職,，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi),，甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問進(jìn)入甲方工作,，如有違反，甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整,。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整,。

本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料,、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對(duì)方許可,，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任,。

合同一經(jīng)簽訂,，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任,。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成,，通過(guò)訴訟途徑解決,。

10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字之日起生效,。

10.2本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力,。

10.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī),、政策為準(zhǔn)。

甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx

（蓋章） （蓋章）

委托代理人（簽字）：

委托代理人（簽字）：

日期：

日期：

企業(yè)咨詢管理合作簡(jiǎn)單協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

地址：

電話：

隨著甲方運(yùn)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)展和自身業(yè)務(wù)的拓展,，同時(shí)也為了把握“互聯(lián)網(wǎng)+”大潮的機(jī)遇應(yīng)對(duì)當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng),，甲方需要不斷加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、尋求專業(yè)性知識(shí)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的支持與指導(dǎo),?；诖耍滓译p方此前已經(jīng)進(jìn)行了深入的溝通和了解,，尋求到了長(zhǎng)期友好合作的共有基礎(chǔ)和共同契合點(diǎn),。

現(xiàn)根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，就乙方為甲方提供企業(yè)咨詢服務(wù)事宜,，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,，以共同遵守,。

顧問咨詢服務(wù)(不含企業(yè)實(shí)際操作服務(wù))

乙方指導(dǎo)甲方開展“互聯(lián)網(wǎng)+音樂教育”項(xiàng)目，推動(dòng)甲方打造中國(guó)最大的音樂教育平臺(tái),。

1.企業(yè)診斷,、組織架構(gòu)重建咨詢

1.1對(duì)企業(yè)的`現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài),、運(yùn)營(yíng)問題和效率進(jìn)行診斷;

1.2對(duì)企業(yè)的運(yùn)作架構(gòu),、職權(quán)分配等診斷;

1.3得出結(jié)論分析，指出解決路向;

2.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢

2.1提供企業(yè)戰(zhàn)略分析,、選擇,、規(guī)劃、評(píng)估等服務(wù);

2.2提供戰(zhàn)略管理的理念,、知識(shí),、方法;

3.投資融資建議咨詢

4.線上產(chǎn)品開發(fā)咨詢建議

5.品牌形象重建咨詢

6.法律咨詢建議服務(wù)

1.甲方的基本義務(wù)

1.1根據(jù)進(jìn)程和乙方要求，及時(shí),、全面,、客觀、合法地提供乙方所必需的有關(guān)文件、資料,、信息,，并如實(shí)陳述全部相關(guān)事實(shí)，協(xié)助乙方開展工作并保證甲方提供的文件,、資料和涉及的其他相關(guān)事實(shí)或陳述等甲方資信的真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,、合法,、客觀;

1.2對(duì)乙方提供的有關(guān)建議和方案，應(yīng)及時(shí)反饋意見和做出決策,，并對(duì)出的合理要求給予積極配合,。甲方須在乙方提出相關(guān)報(bào)告、建議案之日起三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù),。逾期不予答復(fù)，則視為接受乙方方案;

1.3為乙方順利完成咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關(guān)的后勤支持;

1.4如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,，應(yīng)及時(shí)告知乙方;

1.5按照約定支付服務(wù)費(fèi);

1.6向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律規(guī)定相沖突,。

2.乙方的基本義務(wù)

2.1乙方在本協(xié)議實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)盡足夠的勤勉和謹(jǐn)慎,，為甲方提供準(zhǔn)確,、全面、充分的咨詢意見和建議,，保證其提供的所有分析報(bào)告及實(shí)施方案具有合法性,、有效性和可操作性，并在甲方負(fù)責(zé)提供的基本文件,、資料,、信息、陳述或其他相關(guān)事實(shí)情況并無(wú)重大遺漏,、違法與失實(shí)或不存在不可預(yù)見或未明確提前告知乙方可能影響本項(xiàng)目方案制定與實(shí)施的甲方未來(lái)相關(guān)事宜或相關(guān)因素的重大調(diào)整與情勢(shì)變更,，且中國(guó)現(xiàn)有的法律法規(guī)框架或政策背景和社會(huì)環(huán)境也沒有出現(xiàn)重大變化的前提下能夠得以順利實(shí)施;

2.2應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交相關(guān)建議報(bào)告;

2.3遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的最大利益,，對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密,。

1.根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條所述,，以及對(duì)完成這些工作內(nèi)容和責(zé)任所需投入人力,、物力、財(cái)力,、時(shí)間的預(yù)算結(jié)果,，并參照有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方聘請(qǐng)乙方作為咨詢顧問的咨詢費(fèi)用，計(jì)為項(xiàng)目完成,，成功新三板上市后,，甲方以股份的方式，給予乙方5-10%的股份;

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效日壹周內(nèi)開始實(shí)施咨詢服務(wù),。

1.本協(xié)議在雙方簽章后生效;

2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行友好協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,，任何一方均可向肇慶市端州區(qū)人民法院起訴;

3.本協(xié)議約定的顧問咨詢服務(wù)內(nèi)容,、工作時(shí)間表及其他有效書面文件作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具備同等法律效力;

4.本協(xié)議執(zhí)行中所形成的各種計(jì)劃,、方案,、文件、材料,、執(zhí)行結(jié)果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬甲方所有;

5.本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決后另立補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等的法律效力;

6.本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，效力相同。

甲方(公章)：xxxx

乙方(公章)：xxxx

法定代表人(簽字)：xxxxx

xxxx年xx月xx日

企業(yè)咨詢管理合作簡(jiǎn)單協(xié)議書篇四

甲方：______________________

乙方：______財(cái)務(wù)咨詢有限公司

甲,、乙雙方根據(jù)《 合同法 》和其它相關(guān)法律,、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,，于______年______月______日訂立本合同,。

甲方聘請(qǐng)乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

1．日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

2．制訂財(cái)務(wù)核算制度,。

3．制訂財(cái)務(wù)管理制度,。

4．制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

5．受托財(cái)務(wù)分析,，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,。

6．投資融資咨詢。

7．制訂人力資源管理工作手冊(cè),。

8．制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè),。

9．代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

10．______________________________

1．委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止,。

2．本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,，于簽約后一次性支付。

（一） 甲方的基本義務(wù)

1．與乙方誠(chéng)信合作,，為乙方開展工作提供便利,，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,。

2．如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方,。

3．按照約定支付服務(wù)費(fèi),。

4．向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

（二） 乙方的基本義務(wù)

1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,。

2．應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

3．應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見,；按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告,。

4．對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

1．本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效,。

2．雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,，任何一方均可向人民法院起訴,。

3．本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,。

4．本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同,。

5．其他約定事項(xiàng)：__________________________________________

甲方：__________________

______年______月______日

乙方：__________________

______年______月______日

企業(yè)咨詢管理合作簡(jiǎn)單協(xié)議書篇五

合同編號(hào)：

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,，簽訂本合同，以資共同遵守：

甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),，服務(wù)內(nèi)容如下：

1.組織結(jié)構(gòu)咨詢：含總部和各子公司

2.制度,、流程咨詢：梳理、撰寫制度和流程,，詳見《體系文件清單》

乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談,、調(diào)研，客觀中立地審視,，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高,、中和基層管理人員的管理意識(shí),、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

1．本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自20xx年2月至20xx年5月底（共計(jì)4個(gè)月）止,。

2．集中咨詢時(shí)間（包括企業(yè)調(diào)研診斷,、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì),、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行）乙方咨詢顧問應(yīng)保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，若不足應(yīng)順延補(bǔ)足,。甲方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間,。

3．除集中咨詢期間外，乙方咨詢顧問可以通過(guò)電話,、郵件,、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù),，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定,。

1．本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)40000元（大寫_肆萬(wàn)元整_），甲方于20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬(wàn)元整）,，剩余款項(xiàng)甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至乙方指定賬戶,。

開戶銀行：

銀行賬號(hào)：

2．專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi),，甲方即支付前期咨詢費(fèi)用10000元,，從咨詢服務(wù)期的第二個(gè)月起，應(yīng)于每月31號(hào)前向乙方支付_10000_元整,，直至本合同履行屆滿或者終止,。

3．咨詢顧問服務(wù)期間，甲方提供食宿,、往來(lái)車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

1．為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,，負(fù)責(zé)甲方和乙方咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通,。

2．乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間，甲方應(yīng)提供完善的辦公條件,，（可上網(wǎng)）,、1臺(tái)打印機(jī)和足夠的辦公用紙。

3．甲方應(yīng)給予乙方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),，即乙方咨詢顧問對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,，并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無(wú)法提供部分資料,，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,，協(xié)商解決的辦法。

（一） 乙方的權(quán)利義務(wù)

1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,。

2．應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

3．應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見,；按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告,。

4．對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密,。

（二） 甲方的權(quán)利義務(wù)

1．與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開展工作提供便利,，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,，并保證其真實(shí)、合法,、有效,。

2．如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方,。

3．按照約定支付服務(wù)費(fèi),。

1．因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同,。

2．乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,，而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權(quán)終止合同,。

3．合同因以上原因而終止的,，對(duì)于乙方提交的方案，甲方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費(fèi),。

1．甲方逾期付款,，應(yīng)向乙方支付每日萬(wàn)分之六的違約金。逾期一個(gè)月,，乙方除可終止合同,，已收取的費(fèi)用不予退還，對(duì)于逾期期間內(nèi)乙方所提交的經(jīng)甲方簽字認(rèn)可的方案,，甲方應(yīng)支付咨詢費(fèi),。

2．因乙方原因造成未按時(shí)完成工作超過(guò)1個(gè)月，甲方除可以終止合同,、收回已付的尚未完成工作的費(fèi)用外,，乙方還應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金,。

4．乙方將在甲方了解到的有關(guān)情況,、甲方向乙方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人，造成甲方損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

5．甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費(fèi)用,；乙方擅自變更或解除本合同,，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。

1．本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。

2．雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決,，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理,。

3．本協(xié)議書未盡事宜,，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議,。

4．本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

5．其他約定事項(xiàng)：___

甲方：_____________乙方：______________

授權(quán)代表人：

______年____月___日 ______年____月____日

企業(yè)咨詢管理合作簡(jiǎn)單協(xié)議書篇六

甲方（委托方）：_________

法定代表人：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

郵編：_________

乙方（顧問方）：_________

法定代表人：_________

住址：_________

郵編：_________

聯(lián)系電話：_________

雙方經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成醫(yī)藥投資咨詢服務(wù)合同，合同如下：

由顧問方提供：

1,、可行性論證

2,、技術(shù)預(yù)測(cè)

3、專題技術(shù)調(diào)查

4,、分析評(píng)價(jià)報(bào)告

5,、投資分析報(bào)告

6、其它咨詢項(xiàng)目

委托方的義務(wù)：

1,、闡明咨詢的問題,，按照合同約定提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù),；

2,、按期接受顧問方的工作成果，支付報(bào)酬,。

顧問方的義務(wù)：

1,、利用自己的技術(shù)知識(shí)，按照合同約定按期完成咨詢報(bào)告或者解答委托方的問題,；

2,、提出的咨詢報(bào)告達(dá)到合同約定的要求。

1,、合同總金額按照工作量,、技術(shù)難度、完成時(shí)間等因素由雙方商定,，簽署合同后,，顧問方將提供一份咨詢方案大綱，委托方確認(rèn)后,，即需支付不少于合同金額30%的定金,。

2、在合同約定的時(shí)間范圍內(nèi),，顧問方在收到委托方合同金額（除定金外的）剩余款項(xiàng)后將咨詢合同約定的所有數(shù)據(jù),、資料,、咨詢報(bào)告等提交給委托方。

1,、技術(shù)咨詢合同的委托方未按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和資料,，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的，所付的報(bào)酬不得追回,，未付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付,。

2、技術(shù)咨詢合同的顧問方未按期提出咨詢報(bào)告或者所提出的咨詢報(bào)告不符合合同約定的,，應(yīng)當(dāng)減收或者免收?qǐng)?bào)酬,，支付違約金或者賠償損失。

3,、技術(shù)咨詢合同的委托方按照顧問方符合合同約定要求的咨詢報(bào)告和意見作出決策所造成的損失,，應(yīng)當(dāng)由委托方承擔(dān)。但是,，合同另有約定的除外,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)咨詢管理合作簡(jiǎn)單協(xié)議書篇七

合同編號(hào)：

甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

法定代表人：

乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

法定代表人：

丙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，就甲丙方聘任乙方提供商業(yè)咨詢服務(wù)事宜,，三方協(xié)商一致,，簽訂合同如下：

對(duì)甲方向丙方 項(xiàng)目的可行性、實(shí)際操作及風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)事宜提供商業(yè)咨詢服務(wù),。

為保證乙方有效提供咨詢服務(wù)：

1,、甲、丙方應(yīng)當(dāng)指派相關(guān)人員配合乙方進(jìn)行所需資料的收集和聯(lián)絡(luò)工作,，并保證全面真實(shí)地向乙方提供委托事項(xiàng)的有關(guān)情況和材料,；

2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付咨詢服務(wù)費(fèi),。

1,、針對(duì)甲、丙方提出的項(xiàng)目相關(guān)事宜的咨詢,，就其可能涉及到的可行性,、實(shí)際操作程序、風(fēng)險(xiǎn)性等,，通過(guò)電話,、郵件或傳真等形式提供咨詢服務(wù),；

2,、乙方對(duì)辦理甲、丙方事項(xiàng)和甲,、丙方提供的材料及甲,、丙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任,。未經(jīng)甲、丙方許可,，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息,。

1、三方同意：若本合同第一條所涉項(xiàng)目未成功的,，無(wú)需支付咨詢服務(wù)費(fèi),；若本合同第一條所涉項(xiàng)目成功的，本合同所涉商業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)全部由甲方承擔(dān),，并按照以下方式第 種方式支付：

方式一：在本合同簽訂之日起 日內(nèi),，由甲方一次性支付至乙方指定賬戶。

方式二：由甲方每月按雙方項(xiàng)目總額的 %向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi),。

2,、甲方未按約定時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)的，每逾期一天,，甲方應(yīng)按逾期付款總金額每天萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付逾期付款違約金,。

因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，合同各方應(yīng)本著友好之原則協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，任何一方有權(quán)本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟，本合同簽訂地為 ,。

1,、本合同一式叁份，三方各執(zhí)一份,。

2,、本合同從三方簽字之日起生效，履行完畢即告終止,。

3,、在合同履行過(guò)程中，若需變更合同條款,，須經(jīng)三方協(xié)商同意,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人： 法定代表人：

丙方：

簽署日期： 年 月 日

企業(yè)咨詢管理合作簡(jiǎn)單協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

地址：

地址：

法定代表人：

法定代表人：

郵編：

郵編：

聯(lián)系人：

聯(lián)系人：

電話：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,，甲方聘請(qǐng)乙方為其提供公司各種培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢,、代辦會(huì)務(wù)安排等管理咨詢服務(wù),。

甲乙雙方在"平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利,、友好協(xié)作"的原則基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

（一） 服務(wù)內(nèi)容

1,、政策法規(guī)咨詢：乙方利用自身資源平臺(tái)及時(shí)發(fā)布與投融資,、資本運(yùn)作相關(guān)的、國(guó)家政策,、法律法規(guī)等信息,，并為企業(yè)投融資、資本運(yùn)作提供相關(guān)的法律,、法規(guī),、政策咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)追求理解與運(yùn)作,。

2,、財(cái)務(wù)咨詢：為客戶提升財(cái)務(wù)管理能力，降低財(cái)務(wù)成本,，稅務(wù)策劃,、融資安排等提供財(cái)務(wù)咨詢，為客戶資金運(yùn)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)咨詢,。

3,、管理咨詢：針對(duì)企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢,，協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu),、完善內(nèi)部管理。

4,、專項(xiàng)融資顧問服務(wù)：乙方依據(jù)甲方需求,、市場(chǎng)狀況，為甲方定制融資方案,，聯(lián)系,、協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu)，積極協(xié)助甲方開展相關(guān)融資活動(dòng),。

5,、公司各種培訓(xùn)服務(wù)：具體培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容以本合同附件中的描述為準(zhǔn)。

自本合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)安排第一次培訓(xùn)時(shí)間,，原則上所有課程均由 面授,，乙方按受訓(xùn)人員人數(shù)提供刻制成cd的電子文檔和1份紙制教材。

乙方需在授課前至少提前 天將教材提供給甲方,。

電子文檔為pdf文件,，并附上該格式文件的閱讀軟件。

自第一次授課起個(gè)月內(nèi)結(jié)束。

每次培訓(xùn)時(shí)間由雙方事先協(xié)商決定,。

每次培訓(xùn)時(shí),，甲方須至少提前 通知乙方希望接受培訓(xùn)的人數(shù),、日期,，乙方應(yīng)在收到通知后 之內(nèi)予以確認(rèn)。

6,、代辦會(huì)務(wù)安排：每次會(huì)務(wù)前,，在甲方應(yīng)當(dāng)在舉行會(huì)晤 日前，將需要召開會(huì)務(wù)時(shí)間,、地點(diǎn),、會(huì)議規(guī)模、會(huì)議議程,、會(huì)議所需材料,、會(huì)議的組織與分工等事宜以書面形式通知乙方，乙方在收到口頭通知或書面通知后,，應(yīng)當(dāng)為甲方會(huì)議的召開做好各種會(huì)議前的準(zhǔn)備工作,。

（二） 服務(wù)方式

1、為甲方陪伴專門的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方咨詢工作,。

2,、雙方根據(jù)實(shí)際需要，可采用實(shí)地調(diào)研考察,、定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式,。

（三） 咨詢費(fèi)及評(píng)審費(fèi)

1,、咨詢費(fèi)

乙方作為甲方聘請(qǐng)的管理咨詢顧問,，甲方需支付咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì) 。

2,、其他費(fèi)用：乙方在提供本合同約定的.咨詢,、培訓(xùn),、會(huì)議安排等服務(wù)過(guò)程中所發(fā)生的其他費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（一） 甲方的責(zé)任

1,、配合乙方的工作,，并為乙方提供必要的便利條件。

2,、向乙方提供咨詢,、培訓(xùn)服務(wù)有關(guān)資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整。

3、按雙方協(xié)定及時(shí)支付乙方相關(guān)費(fèi)用,。

4,、承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可,，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交的給乙方的材料,、文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方獲取的信息,。

5,、甲方應(yīng)要求其受訓(xùn)人員認(rèn)真地參加培訓(xùn)，并積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作,，以保證培訓(xùn)的效果,。

（二） 乙方的義務(wù)

1、為甲方提供本合同第一條規(guī)定的咨詢,、培訓(xùn)和會(huì)議安排等服務(wù),。

并保證按本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本協(xié)議,。

2,、乙方承諾不接受任何針對(duì)甲方的反面業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益,。

3,、乙方有義務(wù)在對(duì)甲方或甲方指定的機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)及法律狀況進(jìn)行調(diào)查中知悉的甲方非公開的有關(guān)數(shù)據(jù)及文件資料保密,，并不得泄露給任何第三方,。

1、本協(xié)議生效后,，除雙方商定或不可抗拒的原因?yàn)?，任何一方不得單方面的解除本協(xié)議。

2,、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

法定代表人：

法定代表人：