人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

總經理新年發(fā)言稿 總經理新年講話稿篇一

大家好！

時間過得真快,，每年在這辭舊迎新之際,，我都要和同事們回顧一下我們的過去，展望我們的未來,。似乎這成了慣例,，我也感覺是我的一份責任、一份義務,。如果用一個詞來歸納,，20xx年，我們是熱火朝天,；20xx年,，我們充滿希望。所以,，我用“夢在遠方,、路在腳下”作為我今天發(fā)言的主題。

20xx年,，大家干勁十足,，業(yè)務開展得紅紅紅火火：我們的“兩權一品”業(yè)務均有建樹，“版權做名,、產權做實,、文化商品做強”戰(zhàn)略得到了很好地貫徹。華南版權在業(yè)內影響很大,，全國各地均來交流學習,；產權業(yè)務在文資辦的指導下，圓滿完成了國有資產保值增值的任務,。

文化商品是我們聚焦突破的業(yè)務,，這一年，我們取得了豐碩的成果,，去年年初我們定下“雙翻番”目標的時候,，我們很多同志心里還是捏把汗，以前只有十來家文交所,，20xx年初有近百家交易所做同樣業(yè)務,，在這種情況下我們提出雙翻番，是不是不切實際，當時確有這種擔心,，但是在同志們的共同努力下,，我們交出來了一份漂亮的答卷，我們在全國體驗店突破百家,，經紀會員超三千家,，交易商會員近百萬，全年交易額突破三千億元,?？傊覀兙劢雇黄频膽?zhàn)略得到了很好地實現(xiàn),，這與我們在座的每一位的辛勤付出分不開,，這功勞是我們大家的，我們要為自己喝彩,！

這一年,，我們還收獲了很好的社會效益：中國首屆藝術品產業(yè)誠信發(fā)展高峰論壇、與文化部藝術發(fā)展中心開展全面合作,、中國文交協(xié)成立,、廣東省藝術品行業(yè)協(xié)會發(fā)起等等項目落地，進一步增強了公司的知名度和影響力,；兩位省委常委（廣東省委常委,、常務副省長徐少華，廣東省委常委,、宣傳部部長慎海雄）蒞臨調研,，是對我們的高度肯定；我本人入選全國文化產業(yè)年度人物30強,，并且網絡投票為第二名,，是社會各界對我們的認可,，這很不容易,，我借這機會，衷心感謝大家的支持幫助,，謝謝你們,。這是我們熱火朝天的20xx。

20xx年,，我們充滿希望,。

為什么充滿希望，因為xx文交所有理想,，xx文交所人有理想,。企業(yè)人的責任就是“辦一流企業(yè)、出一流產品、創(chuàng)一流效益”,，20xx,，我們怎么干，我就圍繞我們企業(yè)人的責任談談自己的想法,。20xx,，我們以品牌建設為中心、以打造一流人才團隊為抓手,，腳踏實地,，真抓實干，再創(chuàng)事業(yè)新高峰,。

先談品牌建設,。

偉大的企業(yè)，一定是口碑好,、品牌好的企業(yè),。xx文交所成立六年來探索過多種業(yè)務模式，在試錯中前行,，但六年來我們始終不變放在首位的是公司品牌建設,，正是大家的共同努力，“xx文交所”現(xiàn)在是業(yè)界公認的金字招牌,。這幾年,，無論市場怎么變，我們堅持“三公”平臺的原則沒有變,，我們堅持做行業(yè)建設的引領者,、社會責任的擔當者、文化產業(yè)的推動者的初心沒有變,，我們堅持推動文化強國偉大事業(yè)發(fā)展的使命沒有變,。正是因為我們始終如一，不隨波逐流,，xx文交所的品牌才會更加強而有力,。

20xx年品牌建設怎么干？廣東省委常委,、宣傳部部長慎海雄在xx財經全媒體集團成立大會上講了一句話,，“國家利益高于一切、用戶體驗檢驗一切”,，我覺得講得很好,，特別是“用戶體驗檢驗一切”,，我覺得這是我們服務企業(yè)的致勝法寶。我認為品牌建設的關鍵詞就是“用戶體驗”。我們現(xiàn)在不再是物以稀為貴，而是物以知為貴，現(xiàn)在稀缺的是注意力，稀缺的是關注度,。要想獲得好的注意力,，好的知名度,，就必須有好的口碑，有好的用戶體驗。

一般體驗,，用戶認可你,；好體驗，用戶記住你,；極致體驗,，用戶離不開你,，甚至，他成了你的宣傳員，為你奔走相告。小米只用了三年時間，在手機領域做到世界第三，雷軍說小米的成功就是“專注,、極致,、口碑,、快”,，什么叫口碑呢？就是把用戶當朋友,，要真正的關愛用戶,，擁抱用戶。要千方百計讓用戶有參與感,，有成就感,。今后我們的活動，盡可能的讓我們的會員參與進來,。

品牌建設是一項系統(tǒng)工程,，如果認為只是某個部門的職責，這種想法肯定是錯誤的,。品牌建設是大家的事,，是我們每一個人的事。用戶往往接觸到的是我們一線的同事,，你的一言一行就代表文交所,，所以我們千萬不要小看自己的工作。因此,，打造xx文交所金字招牌仍然是我們20xx年的中心工作,。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭。

20xx年以及今后,，人才工作一定是我們工作的重中之重,。如何打造一流的人才團隊，我談兩個關鍵詞,，一是學習力,，一是執(zhí)行力。

現(xiàn)在的文盲,，不是不識字,，而是不懂得學習。成功的人,，一定是學習力強的人,；成功的企業(yè)，一定是學習型組織,。世界管理學大師彼得·圣吉在《第五項修煉》一書中寫到：“未來唯一持久的優(yōu)勢,，是有能力比你的競爭對手學習得更快,。”

農耕時代,，一個人讀幾本書夠用一輩子,；工業(yè)時代，讀十幾年書也能對付一輩子,；信息時代,，只有終身學習才不會被激烈的競爭所淘汰。十八世紀以前，知識是要一百年翻番，十九世紀是五十年翻番,，二十世紀十年翻番，現(xiàn)在一兩年就翻番,，全球每年有80多萬種的書籍面世，假設你一天讀一本,，得花2000多年才能讀完一年所出版的書籍,。

活在當下，我們是幸福的,，也是痛苦的,。要想不被時代淘汰，就必須擁有強大的學習力,。怎樣使自己擁有強大的學習力呢,？學習力包括學習動力、學習毅力,、學習能力三個方面,，你在這三個方面都要發(fā)力。學習動力,，不要以為大學畢業(yè)找到了工作就不需要學習了,，大學一畢業(yè)，你的知識就有一半已經過時了,，而且你的工作能用到你大學書本知識的不到10%,。所以，你要跟上時代,，你要干好工作,，你就必須學習。這學習,，不是你上上網,、刷刷屏就是學習，也許微信上的東西，對你了解社會有些幫助,，但對你的系統(tǒng)的知識結構,，對你思想提升，幫助不大,，而且會浪費你的大把時間,。我本人一般每個月看兩三本書，我建議我們的同事,，你真想進步,，你每個月至少看一本書,，寫寫心得,。我們綜合部搞過讀書分享會，我覺得很好,，以后要堅持?，F(xiàn)在公司有不少書，大家都可借閱,，今后凡是你讀的書寫了讀后感,，你都可以找公司報銷，不管是哪類書籍都可以,。

一個人一輩子的學習力大致可用三種曲線來表示,，一種就是白丁曲線，也是平庸曲線,，就是一輩子沒上過學,，也不想學，是一根地平線,；一種是中庸曲線,，也是波峰曲線，上了大學,，有知識,，但工作以后基本不學習，大學畢業(yè)就是他的知識峰頂,，普通白領大多數(shù)就是這類人,；第三種是卓越曲線，就是他的知識面,，他的思想智慧,，一直是往上走的，這種人是活到老,，學到老,，這種人，他的成功不在早晚，但他一定會成功,，他的智慧會引領他想到達的地方,。你要不甘平庸，你想追求卓越,，你就必須對自己狠一點,，不要在該奮斗的年華就貪圖享受，得過且過,。上帝是公平的,，你今天的付出，總有回報,。

學習力是我們人才團隊的第一根支柱,，人才團隊的另一根支柱是執(zhí)行力。執(zhí)行力就是完成任務的能力,，執(zhí)行力為什么重要,，好的愿景，好的戰(zhàn)略,，只有完成它才有意義,。沒有執(zhí)行，一切為零,。

就執(zhí)行力而言,，我非常佩服王健林，佩服萬達,，萬達在我國500強中排42位,，民企中排第6，總資產6000多億,，年收入3000億,，在這么大的基礎上，萬達連續(xù)8年環(huán)比超過30%的增長,，最高年度增長達到45%,，發(fā)展速度已經成為一個神話。萬達的成功,，最重要的就是有著超強的執(zhí)行力,，說什么時候開業(yè)就什么時候開業(yè)。萬達在廣州的第一個項目——白云萬達廣場,，地下兩層,，地上有十幾層，一共40萬平方米,，用了11個月開業(yè),。廣州當時有要舉辦亞運會，從開工第一天就是倒計時。在廣州,，創(chuàng)造了世界歷史上的最快速度,，而且不是粗制濫造，生意也非常好,。

那怎么打造好團隊的執(zhí)行力呢,？我想有這么幾個方面值得注意：

一是聽從直接上級的指揮?！耙磺行袆勇犞笓]”,，實際上要求的就是員工聽從自己的直接上級的指揮，否則越級聽命或者越級指揮,，都容易造成指揮失誤,、各自為戰(zhàn)的局面出現(xiàn)。

二是時間觀念強,，每天做好自己的《工作日志》,，按時保質的完成上級布置的各項工作，不拖延時間,、不敷衍工作。每個員工都有會各種繁瑣的雜事,，但是作為一名好員工,，必須學會“20/80”原則，將你的時間和精力聚焦到你最核心的,、最本職的工作上面去,，只有這樣，你才能創(chuàng)造出真正大的價值和效用,，為企業(yè)多做貢獻,，也證明自己的價值。

三是要有很強的創(chuàng)造力和執(zhí)行力,，作風扎實,，雷厲風行，講求效率和效果,，不達目的決不罷休,。任何項目，我們要有明確的目標和任務,，制定合理的作業(yè)流程,，制定有效地監(jiān)督措施。細節(jié)決定成敗,，我們一線員工,，就必須注重每一個細節(jié)。所以，什么樣的團隊是好團隊,？是“頭要夠用,，腰要夠硬，爪要鋒利”,，就是領導要有眼光,，能看準方向；中層要能屈能伸,，上下協(xié)同,；員工要精準出擊，踏石留痕,。有這樣的團隊,，就沒有攻不下的山頭，沒有到達不了的彼岸,。

周易六十四卦,，最后一卦叫“未濟”?！拔礉本褪俏闯晒?，就是在路上。xx文交所的今天就是“未濟”,，上下同欲者勝,，同舟共濟者贏。各位同事,，xx文交所人心存高遠,，xx文交所人擲地有聲。20xx年,，我們擼起袖子加油干,，既然選擇了遠方，我們就必須用我們堅實的步伐去丈量,。我相信,，只要我們揮灑了辛勤的汗水，就會收獲屬于我們的所有榮光,！

總經理新年發(fā)言稿 總經理新年講話稿篇二

各界朋友,、各位合作伙伴、各位股東及各位同仁：

大家晚上好,！

今天我們在這里歡聚一堂,，喜迎20xx年新春佳節(jié)。新年新禧,，萬象更新,，衷心感謝您們一如既往地關心和支持我司的各項事業(yè),，值此新春來臨之際，我謹代表公司全體員工向大家致以最真誠的祝福和由衷的感謝,。

過去的20xx年,，雖然我司面臨著經營成本上漲，利潤空間下滑,，市場競爭激烈等諸多嚴峻經濟形勢,，但在各界朋友和各位合作伙伴的大力支持下，經全體員工的共同努力,，用我們堅強的毅力和認真,、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標,，創(chuàng)造了三增“銷售,、利潤、稅金”兩降“毛利率,、費用率”的銷售局面,，為公司可持續(xù)發(fā)展注入了強有力的精神動力和物質基礎，實現(xiàn)了經濟效益和社會效益的雙豐收,。在此我代表公司和公司支部委員感謝大家在這一年里所做的努力,。

20xx已是過去，20xx年才是現(xiàn)在,，20xx年是一個值得期待的機遇之年,，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵之年,，我司將按照“調結構、穩(wěn)增長,、促效益”的指導思想,，全面深化改革，適時引進新興朝陽產業(yè),，以飽滿的精神和信心朝著更高的目標邁進,，20xx商機無限，請讓我們攜手并肩,，去續(xù)寫公司的旖旎新篇,。

最后，也借此機會向春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在一線崗位的各位同仁說聲：謝謝,，大家辛苦了,，再次祝大家在新的馬年里，身體健康,，工作順利,，闔家歡樂,，萬事如意！謝謝,！

總經理新年發(fā)言稿 總經理新年講話稿篇三

尊敬的各位來賓,、親愛的同事們：

大家晚上好！

一元復紿,，萬象更新,。

今天我們與各位來賓、同事們,，親友們歡聚一堂,，載歌載舞，揮別舊歲,，喜迎新春,，共同暢想美好未來。借此機會,，我代表公司領導層向各位來賓,、各位朋友、為在中鑫悅默默奉獻的新老員工以及所有親友們,，并通過你們向你們的家人,，致以誠摯的問候和美好的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里,，新年快樂,，身體健康，闔家幸福,，萬事如意,！并真誠的向你們道一聲：“你們辛苦了，謝謝你們”,。

歲月不居,，天道酬勤。

20xx年是公司在各方面不斷完善,，穩(wěn)步發(fā)展的一年,，尤其是各項制度的建立，部門架構的完善,，銷售業(yè)績的提升,，使得公司逐步向正規(guī)化、流程化發(fā)展,，使我們的貝貝龍童裝品牌認知度和美譽度不斷提升,，得到越來越多客戶的認可和擁護?；厥走^去一年的成績,，都是在座各位拼搏奉獻的結果,，離不開你們辛勤的付出：多少次挫折，多少次流淚,，多少次加班加點,，多少個不眠之夜，然而,，你們依然堅持,，不離不棄。像天使一樣守護著熱愛著中鑫悅,，一點一滴的默默負出你們依然執(zhí)著,，目標是你們的責任，奉獻是你們的承諾,，榮譽是你們的生命,，你們時刻肩負著團隊的責任，捍衛(wèi)著團隊的榮譽,。我一直很慶幸,，也很感動，能夠有緣與你們共同從事這份事業(yè),，一起來鑄就這個事業(yè)的平臺,；一直很慶幸，在這個平臺上,，我的生命中會結識這么多優(yōu)秀可親可愛,，志同道合的同事，在此,，謝謝你們,！讓我們共同感謝那些不斷磨礪我們意志的人和事，是他們讓我們的人生逐漸成熟與堅強,。

“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，回首過去,，我們豪情滿懷，從不言敗,，立足現(xiàn)在,，我們務實真干，開拓進取,，讓我們繼續(xù)凝神聚力,，迎接機遇，面對挑戰(zhàn),，攜手并肩,，同舟共濟,，向著更高更遠的目標奮進；下面讓我們今晚將過去的辛酸勞累通通忘掉,，從這一刻起與我們的團隊共同分享快樂,，收獲喜悅，最后預祝晚會圓滿成功,。

謝謝大家,！

總經理新年發(fā)言稿 總經理新年講話稿篇四

職工和家屬同志們，朋友們：

律回春暉漸,，萬象始更新,。新年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹代表公司黨政工團向全體職工,、離退休老同志和職工家屬，致以節(jié)日的問候;向支持和幫助北煤機改革發(fā)展的各級領導,、各界朋友們,，表示衷心的`感謝;向節(jié)日期間堅守工作崗位的同志們，致以崇高的敬意!

過去的一年,，是北煤機極為不平凡的一年,。xx年國家煤礦安全形勢嚴峻，煤機市場需求減緩,，市場和生產同時面臨巨大考驗,。全體干部職工毫無畏懼、眾志成城,、共克時艱,，依靠北煤機人必勝的信念和永不言敗的決心，越過了層層阻礙,、迎來了新的跨越,，全年實現(xiàn)產值25億元、利潤超過1億元,、人均年收入4.5萬元,，超額完成了“xxx”規(guī)劃目標，全國機械500強排名第274位,。

歲月不居,、天道酬勤。過去的一年,，我們經歷了坎坷,，也收獲了累累碩果。鼓足干勁,、士氣高漲,，創(chuàng)下了半年17億元的生產歷史記錄;果斷決策,、直面挑戰(zhàn)，強力實施“112233”應對措施,，在神華,、湖南、配件以及合資合作方面斬獲新成果,，一舉攻破市場危機;代表行業(yè)未來的電控系統(tǒng)產品進入工業(yè)性試驗階段,，與四川航天和德國瑪珂達成戰(zhàn)略合作，填補了我國7m以上支架閥類產品空白,，取得了11項專利,，3項行業(yè)第一的科研成果;強力推進項目建設，打造北煤機品牌優(yōu)勢,，建成代表國際最高水平的冷,、熱工現(xiàn)代化生產線和實驗中心;優(yōu)化機構和人員結構，強調成本戰(zhàn)略,，最大限度發(fā)揮成本和速度優(yōu)勢;實現(xiàn)了全面質量跟蹤管理,，質量管控體系更加完善;以人為本，構建和諧家園,，更加注重安全環(huán)保和節(jié)能減排工作,，更加注重職工生活和社區(qū)環(huán)境改善，籌備并正在實施電力系統(tǒng),、天然氣,、供暖、住宅樓四大民生工程,。

這些成績凝聚著全體職工及家屬的智慧,、心血和奉獻，飽含著每一位北煤機人的激情,、熱情和親情,，都將記入北煤機發(fā)展的史冊，成為激勵北煤機人奮斗不息的源源動力,。借此機會,，我向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上，默默奉獻,、辛勤付出的廣大職工,，致以最崇高的敬意!向全力支持、配合公司發(fā)展的離退休職工,、職工家屬表示誠摯的感謝!

舊歲已展千重錦、新年再進百尺竿,。同志們,，新的一年開啟新的希望,，新的歷程承載新的夢想。xx年,，是“十二五”規(guī)劃的開局年,，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心,，牢牢把握“九個關系”,，強力推進“23471”工程，整合內外“兩”種資源,，創(chuàng)新創(chuàng)利,、管理、生產“三”種模式,，實現(xiàn)觀念轉變,、發(fā)展轉變、合作模式轉變,，推進“四化”建設,，完善七星服務體系，全面推進市場工作,，勇闖30億大關,，努力在培育新優(yōu)勢、調整結構,、科技創(chuàng)新,、深化改革、對外合作,、資源整合,、和諧家園建設、成套集成化方案,、服務文化九個方面帶來新的突破,，凸顯速度和成本優(yōu)勢，為打造世界知名品牌,，建設一座嶄新的數(shù)字化工廠而不斷努力!

因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,攀登不止!讓我們攜手并肩,，在集團和裝備公司的強力支持下，在全體職工的共同奮斗下,，抓住機遇,、迎接挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新,、奮斗不止,，向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇!

最后，祝大家在新的一年里闔家歡樂,、幸福安康,、萬事如意!

總經理新年發(fā)言稿 總經理新年講話稿篇五

全體員工、各位同時：

大家晚上好,！我代表公司,，先給大家拜個早年了！由于我們公司,，在元旦我們要做大型促銷活動,，因此我們公司的新年聯(lián)歡就選在了今晚。在這辭舊迎新之際,，我謹代表公司的領導班子向辛勤工作在公司各個崗位上,，為公司的發(fā)展做出貢獻的全體員工和你們的家人送上節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！祝大家過年好,、新春快樂,、合家歡樂、身體健康,、萬事如意,！

過去的一年是公司發(fā)展極不平凡的一年。也是公司各個賣場整體協(xié)調發(fā)展,，不斷取得新業(yè)績的一年,。我們公司目標任務的完成以及利潤的實現(xiàn)和公司的成熟發(fā)展等等；這一切都離不開全體員工的共同戰(zhàn)斗和辛勤努力,。在這里我代表公司,，感謝你們在過去一年來對公司的長久信賴和鼎力支持，你們共同的支持,、你們的辛勤工作,，才有了我們公司今天的一切。

回首20xx,，我們喜憂參半,。手機銷售業(yè)正在走過3g時代，市場競爭也日趨白熱化,，消費者對于消費的要求已不僅僅是滿足于物質的層面,，還需要獲得精神層面的滿足感。例如,，一樣的商品,、一樣的價格，我們通常會從笑容更多的銷售店面中購買,；同樣作為以手機銷售為支柱的我們天鷹公司,，在新的一年里,，如何提高服務意識？如何提高服務質量,？如何做到優(yōu)質服務,？如何做出我們的特色服務？等等的這些,，都是我們將面臨的嚴峻考驗。這就對我們的員工有了更高的要求,。我們每年在這個時候,，都要對公司優(yōu)秀的員工進行表彰。這既是對他們過去一年來辛勤工作的肯定,；也是為我們全體員工樹立了學習的榜樣,。我們的員工不僅僅要求有銷售業(yè)績，更要求有職業(yè)道德,、有文化,、守紀律、管理人員一馬當先,，所有員工要有龍馬精神,；愛崗敬業(yè)、團結互助,；對工作主動積極,；對公司忠誠；這樣的員工才是我們學習的榜樣,。

在新的一年里,，站在新的起跑線上，只要我們把握機遇,、提高危機意識,、統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮自身的主動性,、積極性,，創(chuàng)造性地完成我們的銷售目標；只要我們全體員工齊心協(xié)力,、卯足了干勁,、扎扎實實地朝著共同的目標前行，相信不久的將來天鷹手機連鎖定會遍及朔州大地,，成為新的城市名片,！

我們堅信天鷹定會越走越遠；越飛越高,；越做越大,；愿大家和天鷹一起成長，一起發(fā)財；一起幸福,；不要掉隊,，更不要掉鏈子。只要我們苦練蹲馬步,，打好堅實基礎,。只要我們駿馬奔馳、一馬當先,，齊心協(xié)力,；精誠團結，一如既往的支持天鷹,；相信天鷹定會走向更大的成功,！也必將會贏得更加輝煌的局面和迎來更加美好燦爛的明天！今天我們大家歡聚一堂,，共慶新年聯(lián)歡,，希望大家盡情的發(fā)揮自己的才藝，玩得開心,，玩的盡興,！謝謝大家！??！