人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)負責人個人先進事跡材料篇一

葉先生是大連一商貿(mào)公司的老總，他與潔利達的當家人李同志曾經(jīng)有過口頭約定,，將把潔利達產(chǎn)品推廣到大連的某個項目工地上，若推銷成功,，潔利達將該項目的利潤如數(shù)獎勵給葉先生。不過,，事后葉先生因事務繁多并沒有及時跟進，該項目也被一家沈陽的供應商捷足先登了,。貨雖然沒有通過葉先生的公司銷出去，但畢竟是銷出去了,，于是，在是否該獎勵葉先生公司的議題上一些人提出了不同意見,，他們認為無功不受祿，葉先生自己都沒有提出這個主張,，公司也無須憑空獎勵他,。對此,，李同志解釋說，“說到就要做到,，要讓客戶看到我們的誠心。”他二話不說,，批了這個筆獎勵款,。

而這樣的事例在潔利達卻并不是個例，遠在西安的張總對此就身有感受,，前年的一個上午，張總要拿一個地暖產(chǎn)品去工程放樣,，可手頭卻沒有樣品,，情急之下，他向遠在浙江的潔利達公司求助,，希望下午就能要到貨。這可給潔利達公司出了個難題,，怎么辦?有人建議放棄，李同志不同意,，他說,，既然客戶有急需我們能幫的就一定要幫,。他想到了飛機空運，于是,，把樣品打包，驅車送往百里之外的杭州機場,。下午一點，當張先生在西安順利取到了空運的樣品時不竟心頭一震,，他被潔利達人客戶至上的誠心打動了,，以后他逢人便說潔利達好,，還說，跟這樣的公司合作,，放心!

在潔利達員工手冊上有這樣一段話：“員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的最大財富”,。這話一點不假，李同志對每一位員工都充滿真心,，這真心,，體現(xiàn)在對員工福利的保障上，也體現(xiàn)在對員工點點滴滴的尊重和關愛之中,。

創(chuàng)業(yè)之初，公司缺少流動資金,，有人出了個歪點子，說可以在100多號員工身上做做文章,，一來把員工的報酬壓低一些，二來把當月發(fā)放的工資順延兩月發(fā)放,，這樣,，流動資金就盤活了,。李同志一聽就火了，他說,，這種損害員工利益的事我們不干，企業(yè)再困難,，員工的工資一分不能少，不能拖,。

企業(yè)走上正規(guī)后，員工人數(shù)達到了200多,，潔利達健全了規(guī)章制度,，對員工的工資福利和晉升空間有了更加明確的制度保證,，公司還建立了愛心基金會,，定期為困難員工發(fā)放補助，每年的年會上,，公司還會組織員工表演節(jié)目,，自娛自樂,。有一件事在優(yōu)秀員工中記憶猶新，那年年中,，一位副總向員工承諾,，年底將帶優(yōu)秀員工去海南旅游，可時近年關,，公司卻遲遲沒有兌現(xiàn)行動。為此,，有人在私底下發(fā)起了牢騷，李同志獲悉后,，很快查明了原委,，原來是那位副總把此事忘到了腦后,，李同志根本不知情。為此,，李總親自拍板說,，“承諾了的事就要兌現(xiàn)”,。他指示公司財務部門馬上安排，組織優(yōu)秀員工赴三亞旅游

企業(yè)負責人個人先進事跡材料篇二

他一直嚴格要求自己,，按照領導要求，較好地完成了自己的本質(zhì)工作,。在工作中能夠遵章守紀,、團結同事,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，處處嚴格要求自己,，在任何時候都起到模范帶頭的作用,。做事看條理，能夠分清重點,、把握方法，工作效率高,，多次得到部門領導表揚,。

他愛崗敬業(yè),，遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴守勞動紀律，不遲到,、不早退、不無故曠工,，堅守工作崗位，從不擅自離崗,。與同事交接班時提前到崗，做好各項準備工作,。在崗期間能夠嚴格按照崗位要求做好巡視檢查,。認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，全面,、準確、完整、及時,、清晰的做好各項數(shù)據(jù)記錄。根據(jù)進水量,、進出水水質(zhì)、溶解氧等數(shù)據(jù),，確定進水量，進氣量并定期排泥,。在工作中做到了兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍。四年來在崗期間未出現(xiàn)一起事故,，做到了零事故。

在學習方面：她堅持把學習作為自我完善和提高的途徑,。在工作中感覺業(yè)務能力方面很欠缺，經(jīng)常主動和同事交流不斷完善自己,，提高自身素質(zhì)。在學好分廠培訓的同時并購買學習資料和網(wǎng)課學習不斷提升自己的業(yè)務能力,。認真學習業(yè)務知識,，不斷積累經(jīng)驗充實自己,。在做好自己本職工作的同時經(jīng)常抽時間加強了解sv30、生物相觀察,，于2021年9月份通過生物相觀察發(fā)現(xiàn)污水中絲狀菌膨脹并及時上報,、對絲狀菌膨脹做出了提前調(diào)控,，避免了絲狀菌膨脹的進一步擴大。

他勇于面對困難,，并根據(jù)實際情況提出解決辦法,。在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)小缺陷能夠及時處理保障設備正常運行,，處理不了的大缺陷及時上報，避免事故進一步擴大,。在二沉池出現(xiàn)浮泥過多不好清理現(xiàn)象，他通過現(xiàn)場查看分析提出對管道進行改進,，使二沉池浮泥現(xiàn)象減輕,，節(jié)省了人力物力,。

針對絲狀菌膨脹需加大脫泥降低污泥濃度的情況下，他積極主動與同事探索更為高效的`脫泥方法,，通過多次試驗、時間調(diào)整,，對兩臺脫泥機脫泥分別節(jié)省了一個小時的時間,，大大提高了脫泥效率,，節(jié)約了能耗。

今年10月份去別的分廠交流學習期間通過學習開闊了視野,，豐富了實踐經(jīng)驗，給以后的運行工作方面得到了很大的幫助,。并且得到交流單位的一致好評,。

“創(chuàng)造價值,、成就人生,。”他經(jīng)常重復這句話,，他是這樣說的，也是這樣做的,。他在工作崗位上默默付出,，更是為其他員工起到了模范帶頭作用，始終為公司貢獻著自己的一份力量,。

企業(yè)負責人個人先進事跡材料篇三

xx，52歲,，1999年從部隊退役后，擔任河北省廊坊市三河發(fā)電有限責任公司專職消防隊隊長,。

19年來，他始終以軍人的韌勁和毅力抓好消防安全工作,，公司連續(xù)19年未發(fā)生火災事故。

1999年,，xx到三河發(fā)電有限責任公司工作后，主動請纓負責籌建公司專職消防隊,。受領任務后,，他一有時間就到當?shù)叵啦块T跟班見學，每天抽出至少3個小時學習消防業(yè)務知識,，半年不到就整理出4大本讀書筆記。功夫不負有心人,，在他的帶領下，專職消防隊很快就成為了一支素質(zhì)過硬,、作風優(yōu)良、敢打敢拼的優(yōu)秀隊伍,，他自己也從消防的“門外漢”變成了“行家里手”,。

“隊里每次來了新同志,，第一課就是學習劉隊的筆記,，這些快被翻爛的本子是隊里的寶貝,，是我們戰(zhàn)斗精神的傳承,！”隊員們?nèi)缡钦f道。

在2000年至2010年的時間里,，三河市燕郊鎮(zhèn)尚未組建專業(yè)消防隊伍，xx帶領隊員們主動擔負起燕郊鎮(zhèn)的滅火救援工作,，累計出警1529次，營救被困群眾462人,，保護財產(chǎn)價值8500余萬元。

2010年4月3日,，燕郊鎮(zhèn)一火鍋店發(fā)生火災,，xx帶隊到達火場后，只身沖進火海,，將液化氣罐抱出,，避免了一場爆炸事故的發(fā)生,，受到了群眾的廣泛贊譽。

“平時多流汗,，戰(zhàn)時少流血”。在帶訓練上,，xx的要求近乎“苛刻”，制定了詳細的訓練和學習計劃,，堅持用專業(yè)消防救援人員的標準來錘煉隊伍，部隊的實戰(zhàn)能力得到了明顯提升,。先后8次被評為全省企事業(yè)專職消防隊先進個人,，所在專職隊8次被評為全省執(zhí)勤崗位練兵先進專職隊,、全省企事業(yè)專職消防隊先進單位。

企業(yè)負責人個人先進事跡材料篇四

工作中,，憨厚,、樸實的我一方面積極向老員工虛心請教，一方面利用休息間隙對產(chǎn)品進行熟悉,、組裝、維修,，將自己的滿腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力,，務實的工作,，很快使我成了公司的業(yè)務骨干,。 “一個人可以沒有文憑,，但決不可以沒有知識”，這是我十分欣賞的一句話,，為此，我?guī)缀醢阉械臉I(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上,，努力將自己的工作吃透，干好,。

隨著公司業(yè)務的拓展,，工作難度也在加大，因公司業(yè)務人員少,，一人身兼多職，我的主要工作是代表公司出去招投標,、整理投標樣品。在整理樣品的過程中,，嚴格把關，因為樣品在投標過程中占的比重較大,，會直接影響到投標的結果,。有時候遇到提供樣品數(shù)量多的情況時，就必須花上好幾天的功夫,，而且在整理的過程中會遇到很多的難題，這就需要和相關技術人員進行交流,，爭取滿足客戶的技術要求。

記得去年我們公司共投了七標段,，每個標段七本標書，做好的標書有三箱,，再加上樣品七箱，由于投標時間緊迫,，也為了安全期間,，只能標書隨身帶，我一人拖著沉重的標書和樣品,，到了中途的徐州轉車時，已經(jīng)是疲憊不堪,，一想到時間緊,，任務重,，也不可有半點怠慢,，到了菏澤之后,，就是緊接著擺放樣品,，等擺好之后,，已經(jīng)是晚上十點多了,，當然這樣投標的次數(shù)有很多次,，可是我沒有一次怨言,，時刻把公司的利益放在第一位,，個人的得失放之后,。

這二年，隨著公司業(yè)務拓展,。公司通過代理商,，業(yè)務涉及的省份較多，有新疆,、福建,、山東,、天津等地，出差的頻率不斷的增加,。有的時候剛回到家兩天，就收到公司的委派任務,。由于是和教育部門打交道，所以效率是非常重要的,，我不得不放棄休息時間,，為了能在第一時間見到客戶,，經(jīng)常是周六,、周日的時間在路上趕,，讓我記憶猶新的是,，11月份處理山東、天津的業(yè)務,。

供貨范圍廣，數(shù)量大,，對當?shù)氐那闆r不熟悉，交流不方便等諸多因素加大了送貨的難度。但是按時交貨是必須的，這關系到公司的形象和信譽,。在2012年12月份的天津送貨中,，全市十九個縣區(qū)400多所的學校,，一開始真的是一頭霧水，不知從何下手,，后來我慢慢理清思路，制定出一套具體的配送方案,。先在天津找好倉庫,，公司貨到天津后先在倉庫分好,，再一家家去送,，送貨過程中每天早上6點起床,，到外面零下10度的天氣中進行分貨、配送,、裝車等,，有好幾天吃飯也是有一頓沒一頓的,，晚上一般都是八點左右回到倉庫，和同事按照客戶的意愿商討下一步的計劃,，并要考慮為公司減少不必要的開支，經(jīng)過十三天時間的配送,，按合同要求順利完成天津400多所所學校的配送工作，確?？蛻魸M意,，讓客戶早日驗收匯款,。在出去招投標或送貨時,，我牢記，我是代表華茂的,，我時時刻刻注意自己的言行，維護公司的形象,，以熱忱的工作態(tài)度投入到工作中去,。

這既是公司對我個人工作能力的肯定,，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),，認真對待每一件事,，多思考，多關注,，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關盡自己的一份力,。在今后的工作中,，我將更加出色的完成各項工作,，不辜負公司對我期望,。

企業(yè)負責人個人先進事跡材料篇五

辛同志，06年進廠,。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人,。

他工作十分用心勤奮,、認真負責,，不但反應快,，做事麻利,、靈便,，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平,，在8#機這臺多功能機上應用自如,，發(fā)揮出色,。

他雖然是老員工,，技術熟練，操作到位,，但他并沒有驕傲自滿,，反而一向用心上進，精益求精,，不求最好,，只求更好,。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教,，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理,，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除,。

在帶領新人方面,，也做的十分到位，對他們耐心的輔導,，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來,。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才,。

在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動,。如:打籃球、乒乓球,，在打乒乓球時拿過一次冠軍,，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍,。

在以后的工作和生活中,，堅信會更加發(fā)奮的學習,，在工作中不斷的鍛煉自己,，使自己得到全面的提升,，做一個更加優(yōu)秀的員工,。

企業(yè)負責人個人先進事跡材料篇六

一年來，我機關團支部緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，按照公司團委的統(tǒng)一部署,，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，根據(jù)“五四紅旗團支部”的基本標準,，不斷加強學習,，總結經(jīng)驗,，加強團支部自身組織建設,、思想建設,，積極開展形式多樣、健康有益的活動,，努力完成各項工作任務，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用,，發(fā)揮了團組織的能動作用,，為推動部門各項工作的順利進行,，為公司共青團工作的發(fā)展,，作出了積極的貢獻，共青團工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,。

機關團支部按照公司團委的要求,，根據(jù)部門團員的特點，由機關團支部與設備部團支部合并組成機關團支部,，并通過民主選舉配齊配全班子成員,，明確職責,，做到事事有人負責，人人有事可做,。班子成員思想作風過硬，整體素質(zhì)高,，工作作風踏實，并具備一定的管理能力,，在工作中認真負責,，能密切聯(lián)系廣大青年干部職工,，全心全意為青年服務，在青年中有一定的感召力和影響力,。

我機關團支部35周歲以下的青年66人,，其中28周歲以下的12人，團青比例高,。我們在加強班子建設的同時，不斷加強對團員的教育和管理,，團員素質(zhì)優(yōu)良，先鋒模范作用明顯,。一年來我們始終牢牢抓住思想建設這個中心,，在政治上主動接受黨支部及公司團委的領導，組織團員青年認真學習貫徹黨的路線,、方針和政策，對廣大團員青年進行理想和信念教育,、思想品德教育,，幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，倡導良好的社會公德，弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),，通過開展青年志愿者活動,，使廣大團員青年自覺樹立為人民服務的意識，弘揚團結友愛,、助人為樂的時代風尚。利用共青團的先進性和群眾性的特點,，廣泛地與青年聯(lián)系,，對全體團員的思想、學習風氣開展不同形式的教育,，讓團員們明確自身的主要任務，增強角色意識,，培養(yǎng)作為一名團員所應具有的責任感、使命感,，從而保持團員的先進性,；并積極支持,、主動配合黨支部完成各項工作任務,。

在各級領導和各部門的關心支持下，團支部開展了豐富多彩的文體活動，寓教于樂,，陶冶職工情操。先后舉辦了座談會,、聯(lián)歡會,、春游等活動；我團支部還積極組織員工參加公司里組織的各項活動,。如“青春責任”征文比賽、“再鑄輝煌”文藝晚會,、迎新春交誼舞大賽等活動,，這些活動，參加人數(shù)多,、活動面廣，深受廣大職工的喜愛,，豐富了職工群眾的文化生活,。通過這些形式多樣的活動，既豐富了團員青年的業(yè)余生活,，營造了輕松向上的良好氛圍,，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也促進了企業(yè)文化的建設,。

沒有規(guī)矩不成方圓,。工作中,，我們非常注重制度建設,，從團費收繳制度、學習制度到推優(yōu)入黨工作等,，都有具體的規(guī)定,，并實實在在地落實到日常工作中,。

通過此次創(chuàng)建五四紅旗團支部活動的開展,，團支部的吸引力,、凝聚力,、影響力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。同時我們也清醒地認識到創(chuàng)建活動是一項長期的工作，在今后的改革發(fā)展進程中,，我們還將面臨更多新的挑戰(zhàn),，團支部的服務能力、創(chuàng)新能力還有待進一步提高,。今后我們將繼續(xù)堅持貫徹落實“三個代表”重要思想，扎實深入地開展創(chuàng)建活動,，勤于學習,，善于創(chuàng)造，甘于奉獻,，為開創(chuàng)我公司共青團工作的嶄新局面努力奮斗,。