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2022年公司新員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 10:34:05
2022年公司新員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿(三篇)
時間:2023-03-31 10:34:05     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

公司新員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿篇一

大家好!

今天,,我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個建議,。我這個人喜歡說真話,,不喜歡說漂亮話,因為漂亮話沒用,。但說真話,,大家可能不愛聽。

首先,,大家一定要明白,,你自己來到底想獲得什么。

我覺得,,第一你一定得在學(xué)到能力,,學(xué)到本事才行,,因為你將來要行走江湖,要成名立萬,,靠的就是能力和本事,。在座的大多數(shù)既不是高干子弟,也不是富二代,,跟我一樣都是平民子弟,。不少是第一代來北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦,。你要想成功,,本事是最重要的,其他都是虛的,。公司有沒有名氣,、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,,都是虛的,。title這玩意最騙人了,你真要想有個好title,,我建議你回家自己開一個公司,,自己就是ceo啊!可能還會有人說上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時候,,你很可能不會開心,。所以,最重要的,,是在于你在能不能學(xué)到東西,,能不能鍛煉出能力。在,,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺,。

換句話說,只是一道門,,現(xiàn)在它向你們打開了,,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力,。

可能有的人要說,,我就想找個地方混一混。其實,,一個公司大了以后,,也一定有地方可以混,我也管不了每一個人,。但是,,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,,看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明,,把自己混失敗了,。大家一定要記住,,混日子就是在浪費自己的時間,。想一想,,你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人,,他們比你更努力,比你更能干,,要求也比你低,。你要是沒學(xué)到東西,,沒鍛煉出來能力,,他們會代替你的,。能力是不能混出來的,而是學(xué)習(xí)出來的,,是鍛煉出來的,。結(jié)果,,你在企業(yè)里只把年齡混大了,,能力沒有提升,那么你人生道路會越來越窄,,也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機會,。

所以,如果你不喜歡,,你一定要盡快換,,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,,至少你不會浪費自己的生命,。如果你選擇,僅僅是因為公司的名氣,,就想混,,吃虧的是你自己。想想,,你再能混,,能混我多少錢啊?你一年混我20萬,5年一共也才混我100萬啊,,這對我來說沒什么,,但是你在這里白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?

這話我不僅對新入職的同事說,,對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,,是代表我個人的看法,。即便你不是來到,你去別的地方,,也值得思考這個問題,。

你再看看你的周圍,是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,,混得都離不開公司了,,結(jié)果喪失了競爭力。要知道,,靠自己省吃儉用攢出的工資,,是攢不出一個人生來的。你要在發(fā)財,,有可能,,前提是你的本事要達到一定的層次。

有的人可能會問:周鴻祎有錢了,,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當?shù)馗嬖V你,,在,我其實是在給大家打工,。我做這件事,,是因為它讓我激動,干這件事能大大地滿足我的成就感,。

那么,,在到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,比如好的方向,、經(jīng)驗和執(zhí)行力,、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力,、團結(jié)別人的能力,、市場營銷的能力等等,有太多的能力是你可以在學(xué)習(xí)的,。你可能又會說,,在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說,你在,,掌握這些東西,,學(xué)會這些本事,能比在其他公司時間更短,,速度更快,。

我也希望你們能拿到期權(quán),這很簡單,,這是我們行業(yè)的規(guī)則,。這個公司我不是大股東,,投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例,。我們都希望公司最后能夠上市,,做到像百度和騰訊一樣規(guī)模,有一個不錯的市值,。我也希望很多人能淘到第一桶金,,解決你在北京買房子的錢還是有機會的。

所以,,只要你在踏踏實實做下去,,我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單,,比如說打補丁,,但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明,。由于你有這樣的經(jīng)歷,,可能就有人愿意為你投資一千萬。

大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè),。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在,,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時地利人和,。在,,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,,也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后,,你在告一段落了,,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,,那個時候你從淘到的,,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金,。所以我覺得,,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,,靠自己的雙手,、大腦和聰明才智,就有機會獲得或大或小的成功,。

成功是需要時間積累的,,我95年研究生畢業(yè),,剛來北京也是從一無所有、一窮二白,。到方正之前,,我其實也創(chuàng)過業(yè),但是沒有成功,。所以我得出一個經(jīng)驗:做公司很容易,,把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年,,那幾年我不僅僅是在為公司打工,,我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以,,我在公司認真地做好我該做的事情,,甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻,,但實際上我個人是最大的受益者,,因為我得到了很多鍛煉,我做事的能力提高了很多,。如果沒有這個經(jīng)歷,,我是沒有能力出來做。

我在雅虎的時候,,大家覺得我是個職業(yè)經(jīng)理人,。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的,說著洋文,,執(zhí)行總部的指令,。我在雅虎打工,本來也是可以混的,,這樣還能拿到一大筆錢,,但是我不想混,不愿意混呢,。我覺得我的時間寶貴,,在雅虎混時間久了,我就和這個行業(yè)脫離了,。所以,,在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神,在努力地做事,,把搜索,、門戶、郵箱做起來了。我努力地提高自己的能力,、經(jīng)驗和見識,,這才使我之后有能力去做投資,做奇虎,,做,。

你們面前擺著很多的機會,但我可以告訴你,,就是在你們眼前最好的一個機會,。當然,你可以去騰訊,,去百度,,去淘寶,但這三座大山已經(jīng)很成功了,,已經(jīng)具有了很大的規(guī)模,,你在那里更多會成為一個螺絲釘。現(xiàn)在的不是一個上市公司,,未來會有很多的機會等著你,,你可以在其中做出很多的貢獻,拿到公司的股票和期權(quán),。但你能不能把握住這個機會,,取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。所以,,大家不要以打工的心態(tài)在工作,,我這里不需要打工的。

我希望大家來,,是和我合作幾年,。無論以后是否還在工作,大家都能夠在做成一些事情,,在能力上能夠有所提升,,這就是我的期望,。

我希望大家在是抱著一種給自己干的心態(tài),,積累你的知識,積累你的經(jīng)驗,,積累你的能力,。這也是我自己這么多年來在北京,在這個行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個深刻的體會,。

另外一點,、我希望你在公司做事,一定要爭取把一件小事情做成大事,通過做這件事情你也能得到成就感,。如果有一天你開一家公司,,也許很掙錢,但不一定能很有成就感,。當你掙到你的第一個一百萬之后,,你會很有成就感。掙到你的第一個一千萬之后,,你會很有成就感,。但再往后,就變成了一個數(shù)字的游戲了,,你就沒感覺了,。

但是,今天我們大家聚在一起,,我們完全有能力做出來一個影響中國幾億人的產(chǎn)品或者服務(wù),,這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時候,,有一天他問你:“你年輕的時候為互聯(lián)網(wǎng)做了什么?”你就會很驕傲指著電腦上的說:“你老爹當年就是干這個的,。”這樣,,不僅你自己感到驕傲,,他也會為你感到驕傲。

我覺得,,人的一生不一定能干成某一件大事,,但是一定要去追求,或者和別人一起干成一件非常大的事情,。我希望未來大家提到我,,會說我做了很多事情,或者成功,,或者失敗,。但我更希望大家能說我干成了,讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全,。我顛覆了一個時代,,我創(chuàng)造了一個新的網(wǎng)絡(luò)安全的時代。

幾年以后,,當大家想起我今天的話,,我希望大家不要感到后悔來到,至少你在學(xué)到了很多東西,,然后通過自己的努力在掙到了錢,,然后通過自己做成一件事有了成就感,同時也建立了自己的影響力。

最后,,我想說的是,,大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進公司時,,可能由于面試的倉促,,交流不充分,給你的職位低了點,,給你定的工資不像你期望的那樣高,,但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力,,有了本事,,即使沒有給你發(fā)揮的空間,你不用天天發(fā)牢騷,,你完全可以用你在學(xué)到的本事,,選擇其他公司,去創(chuàng)造一個更加美好的未來,。

當年我在方正的時候,,我學(xué)到了我所需要的能力,當我認為它不能夠再給我更好的成長平臺時,,我可以毫不猶豫放棄它,。相反,如果你沒有能力,,選擇在那里混,,你永遠沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住,,勇氣不是個性,,勇氣不是腦袋發(fā)熱,勇氣是由實力構(gòu)成的,。

在座的各位今天你們擁有的更多是潛力,,而不是實力,我希望在未來的幾年時間里,,大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實力,。也許,在我們當中,,會產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英,,這完全有可能,因為互聯(lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的,。所以,我未來的夢想,就是在成功之后,,專注地去做投資人,,幫助更多的年輕人去獲得成功。

人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè),,怕大家想著創(chuàng)業(yè),,第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講,,創(chuàng)業(yè)其實是一種精神,,是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有很多種形式,,不是只有自己辦公司,、自己當老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當你的人生還處于起步階段,,你還不具備足夠的經(jīng)驗和能力,,就需要給人當學(xué)徒,需要學(xué)習(xí)和積累,,其實這個過程也是創(chuàng)業(yè),。

也許你想干一件很大的事情,但要借助很多資源,,這時候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè),。我們公司有很多人是在內(nèi)部創(chuàng)業(yè),他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼?因為他們無論再努力,,但由于沒有足夠大的平臺,,無法將事情做大。所以,,他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢,,而是先做成一件大事,為他以后再獨立做事打下基礎(chǔ),。

今天,,還是一個創(chuàng)業(yè)公司,不是一個大公司,,更不是一個國際化的企業(yè),,我們就是一個創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團隊,,我希望加入進來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者,,和公司一起創(chuàng)業(yè),在這里要學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的能力,,打造自己的基石,,這是我的期望,。

公司新員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿篇二

各位同事:

大家好!

我謹代表天和集團全體員工,對你們的到來表示熱烈的歡迎,,歡迎你們選擇天和集團,、來到天和集團!天和集團是一家老國有企業(yè),她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史,,伴隨著共和國一起成長;天和集團又是市場競爭浪潮中的弄潮兒,,依托科技創(chuàng)新,堅持強化管理,,努力拓展市場,,正朝著“三五十”發(fā)展目標不斷邁進。

每當這個時候,,看到大家青春洋溢的臉龐,,我的內(nèi)心也很激動,欣喜,、牽掛,、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂,、意氣風發(fā),,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,,在崗位上建功立業(yè)。

在座的各位都是公司寶貴的人才資源,,是公司實現(xiàn)飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍,。希望各單位要高度重視對新員工的培養(yǎng),除了在生活上的關(guān)心和照顧外,,對那些有潛力,、有發(fā)展前途的年輕人,要敢于給他們壓擔子,,有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉,。對年輕人要充分理解、充分信任,,格外關(guān)心,、格外愛護,多給他們創(chuàng)造成長進步的機會,。只有充分相信他們,,增強他們勇挑重擔的信心和勇氣。

作為公司總經(jīng)理,,同時也是公司的一名老員工,,在這里,,我想對各位新同事在公司的發(fā)展提幾點要求和期望,希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實現(xiàn),,從而實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長,、進步,。

1,、腳踏實地,吃苦耐勞,,在工作中不斷磨練提高自己,。 今天在座的各位年輕的同事,大多數(shù)都屬于90后,,你們知識豐富,、率真坦誠、思路開闊,、富有激情,,這些都是你們的優(yōu)點。但是,,由于你們年紀尚輕,、涉世未深,人生和工作經(jīng)驗都相對有限,,面對艱苦的工作條件還有些準備不足,,面對困難時抗挫折能力還有待提高。

天和集團所從事的建材制造屬于傳統(tǒng)行業(yè),,行業(yè)特點決定了我們從事的工作需要的是做事必須踏實,、專注,前進道路上伴行的是平淡和辛苦,。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦,,不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”,所以我希望各位新同事要做一個腳踏實地,、喜歡吃苦的人,。

2、要學(xué)會處順境,,但更要學(xué)會處逆境,。

順境逆境看胸襟。無論是在工作或者生活中,,一個人不可能永遠的一帆風順,,起起伏伏在所難免,但有的人被挫折永遠絆倒了,,有的人卻能絕地反擊,,哪里跌倒哪里爬起來,,反倒做得更好,取得人生的成功,,這樣的例子不勝枚舉,。我想說的是,同樣是遭遇挫折,,有的人被挫折壓倒了,,但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折,關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折,,處理好順境與逆境的關(guān)系,,如果你將逆境整天舉到頭頂,它自然會把你壓垮,,但如果你將他踩在腳下,,那它就是你通向成功的墊腳石。

3,、態(tài)度決定高度,,做好每一件小事,才能成就大事,。 日本有一項國家級的獎項,,叫“終生成就獎”。在素來都把榮譽看得比自己的生命更為重要的日本人心目中,,這是一項人人都夢寐以求卻又高不可攀的至高榮譽,。在日本,有無數(shù)的社會精英博學(xué)人士一輩子努力奮斗的目標,,就是希望能夠最終獲得這項大獎,。但有一屆的“終生成就獎”,卻在舉國上下的期盼和矚目中,,出人意料地頒發(fā)給了一位名叫清水龜之助的小人物,。

清水龜之助是東京的一名普通郵差,他每天的工作,,就是將各式各樣的郵件快速而準確地投送到每一個相關(guān)的家庭,。與那些長期從事能夠推動人類歷史快速發(fā)展的高尖端科技研究的專家學(xué)者們相比,清水龜之助所從事的工作,,簡直就是微不足道不值一提的事,。然而,就是這位長期從事著如此平淡無奇的郵差工作的清水龜之助,,卻無可爭議地獲得了這項殊榮,。

在他從事郵差工作的整整20xx年中,從未有過請假,、遲到,、早退,、脫崗等任何不良情況。他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計的郵件,,從未出現(xiàn)過任何差錯,。不論是狂風暴雨,還是地凍天寒,,甚至在大地震的災(zāi)難當中,,他都能夠及時而準確地把郵件投送到收件人的手中。所以,,做好每一件小事,,才能成就最終的偉大,。

4,、愛崗敬業(yè),勤于鉆研,,在天和的舞臺上實現(xiàn)自己的夢想,。 各位新同事大都是剛出校門,初入社會,,新的環(huán)境,、新的任務(wù)都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換,要由學(xué)生變成職業(yè)人,,要盡快脫下學(xué)生裝,,穿上職業(yè)裝,要抓緊在各個崗位上大膽實踐,、勤于鉆研,,并總結(jié)提高,充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗儲備知識,,為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量,。

親愛的各位新同事,真誠地希望你們能夠盡快融入到天和集團這個大家庭中來,,努力學(xué)習(xí),,銳意進取,利用公司的成長平臺,,充分發(fā)揮自己的價值,,成就自己的事業(yè),實現(xiàn)自己的人生夢想!最后祝愿各位新同事在天和的歷史時光中,,從容而精彩!

謝謝大家!

公司新員工培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言稿篇三

尊敬的董事長,、各位員工:

大家晚上好!

陽春三月,春暖花開,,在這個播種理想,、孕育著希望的美好季節(jié),,惠豐大酒店迎來了新員工培訓(xùn)動員大會,非常高興我們能為著一個共同目標走到這里,,那就是,,打造一個溆浦同等級中最好的酒店。

那么,,酒店怎樣才能在激烈地市場競爭中站穩(wěn)腳跟,、怎樣才能做到最好,并取得良好地社會效益和經(jīng)濟效益呢?除了硬件——設(shè)施設(shè)備完好,、實用之外,,最重要的就是軟件——酒店服務(wù)人員的基本素質(zhì)及服務(wù)技能的展示。酒店開業(yè)前舉行集中培訓(xùn),,培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識,。通過培訓(xùn),可以規(guī)范學(xué)員的言行舉止,。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握各項服務(wù)技能及技巧,,樹立酒店服務(wù)意識及良好的職業(yè)道德風尚。

過去的一周,,我們進行了軍訓(xùn),,這為我們以后的工作打下了基礎(chǔ),從今天開始,,我們將進行理論課的培訓(xùn),,我們安排了酒店公共知識課、分部門專業(yè)知識理論及實際操作課,。所以,,請員工一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,通過這次培訓(xùn),,達到相互了解,、加深感情,學(xué)習(xí)知識,、提高技能的目的,。

為了讓這次培訓(xùn)達到最佳效果,我提幾點要求,,請各部門負責人及員工遵照執(zhí)行:

一,、 高度重視,積極配合

在座的員工,,有少部分可能參加過此類培訓(xùn),,我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用,積極配合教員搞好學(xué)習(xí),(在教員的指導(dǎo)下可以做小師傅嗎!)千萬不要有厭煩情緒,,我國古代偉大的思想家和文學(xué)家,,被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”,說的就是溫習(xí)學(xué)過的東西,可以獲得新的體會,,況且酒店作為一個服務(wù)行業(yè),,個人技能的不斷學(xué)習(xí)與提高,并熟練地將之運用到實際工作中去,,是每個員工都應(yīng)該明白并不斷努力的方向,。新員工,更要應(yīng)積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去,,爭取在最短地時間里掌握基本的酒店相關(guān)知識,,爭取超過老員工。大家有沒有信心?

二,、 認真學(xué)習(xí),、服從安排

在座的員工,大部分沒有大型綜合性(有客房,、餐飲)酒店的工作經(jīng)驗,,所以,在學(xué)習(xí)中,,一定要做到腦勤、手勤,,認真聽,、認真記,只有這樣才能在最短的時間里學(xué)到可以在日常工作中運用的基本技能技巧,。才能適應(yīng)酒店對相應(yīng)崗位人才的需求,。才能讓來酒店消費的客人乘興而來,滿意而歸,。為了檢驗員工的學(xué)習(xí)效果,,酒店將于培訓(xùn)結(jié)束時進行綜合考試考核,對于個人技術(shù)強,、綜合素質(zhì)高考試考核成績優(yōu)異的員工,,給予免試用期,直接聘用并在培訓(xùn)結(jié)業(yè)的大會上給予物質(zhì)和精神獎勵,。對于學(xué)校態(tài)度不好,,考試考核成績較差的學(xué)員,給予補考和適當延長試用期的機會,,并根據(jù)員工的培訓(xùn)表現(xiàn),、培訓(xùn)結(jié)果及酒店的崗位需求進行適當?shù)膷徫徽{(diào)整,希望員工們都能一次過關(guān),都能做優(yōu)秀學(xué)員;也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,,服從安排,。做到到哪個崗位都能發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用,為酒店的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光,。

員工朋友們,,有大家的共同努力,有董事會的正確領(lǐng)導(dǎo),,我們有充分的理由相信,,我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!

謝謝!

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