“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇一

我很愧疚,，因為我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我,，包容我,。

說心里話，干教學(xué)工作我一向很自信,，但是唯有擔(dān)任這個教務(wù)主任的工作讓我手足無措,。這一學(xué)期來，雖然我工作很勤懇,，但是收效甚微,，既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，又對不起老師的厚望,。事非經(jīng)過不知難,，我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,，明白了很多道理,。我想把我不能勝任教導(dǎo)主任的幾點原因列舉出來，希望領(lǐng)導(dǎo)明鑒,、批準(zhǔn)為謝!

一是我這個人性格中有很多壞毛病,，自命清高，固執(zhí),，不羈言行,，過于看重自己而聽不進(jìn)批評的話語;在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作;性情孤僻,，不喜歡把自己融入集體,，是真正的“邊緣人”。教導(dǎo)主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感,，我的自作聰明終究會讓領(lǐng)導(dǎo)集體不融洽,，不和睦。二是我的工作能力確實有問題,，做事不果斷,，缺乏謹(jǐn)小慎微;做事隨意性大,，原則性不強;空喊口號,，思想僵化而不知變通;協(xié)調(diào)能力差，不會分工合作而亂發(fā)脾氣,。不能獨立開展工作,，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關(guān)系處理好,。一學(xué)期來,，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團(tuán)糟,。生活不愉快,，一定會影響工作的質(zhì)量。

除此以外,，因為我個人的原因影響學(xué)校教務(wù)處工作的原因還很多,，我不再列舉。這并不是我故意去推諉,，全是肺腑之言,，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得,。我只希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我,，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴,，彌補我的過失和給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù),，我來到公司也已然快三年了,，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,，我從一個小職員到了企劃部主管的地位,，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事,。恰是在這里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),，一度讓我有著找到了依賴的覺得,，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學(xué)習(xí),?；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考,，仔細(xì)的思考,。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動,，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn),。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔(dān)任的態(tài)度,，為了不讓公司因我而組成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,，這樣您將有時辰去找尋適合人選,，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),，使他盡快熟習(xí)義務(wù),。

能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗,，做好義務(wù)的交接義務(wù),，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,，分開這些已然同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣,。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

辭職人：

領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!在這工作有六年了，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團(tuán)支部書記,，任團(tuán)支部書記四年,，輪輞副班長也有一年了，學(xué)到了很多知識，也學(xué)會了做事先做人的道理,。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),，為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理，學(xué)習(xí)了計算機,，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試,。非常感激車間給予了我這樣的機會學(xué)習(xí)。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握,，但因各種原因,，我決定向車間領(lǐng)導(dǎo)申請，辭去輪輞副班長兼職團(tuán)支部書記職務(wù),。提出辭職我想了很久,，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的,，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應(yīng)該都有所了解,，在一起合作,，工作很難開展。現(xiàn)在班長和我的工作方法,、工作態(tài)度大有分歧,。工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂,，也談不上管理,，不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績?，F(xiàn)在的工作壓力很大,，班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上，不去做,，影響了團(tuán)結(jié),，去做的太多，自己太疲憊了,。自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出,，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作,。

我也意識到了自己的個性,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績,。如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的班組,，介此,，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展,。

我提交這份辭職報告以后,，我還會不斷的學(xué)習(xí)，充實自己,。

申請人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇四

尊敬的xx總：

您好!

首先,，極度感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況,，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,，我一直極度珍惜這份工作，這一段時間來,，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教訓(xùn),，同事們對我的匡助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,，我學(xué)到很多東西,，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開,，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。

我向公司提出辭職,，主要是無力解決目前遇到的工作艱巨，作為辦公室的主管,，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作,。

自從公司任命我為辦公室主任以來，同道一直對我做辦公室主任有抵觸情緒,，并且把對我的個人意見牽扯到工作當(dāng)中來,，不配合我的工作，對于我分配給她的任務(wù)也不能很好的.完成,。我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣,，作為一個合格的工作人員，不該當(dāng)以任何理由耽誤工作,。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視,，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以“干不外來”作為不能完成工作的借口;屢次公然破壞公司規(guī)定,，而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關(guān)系,，給公司的管理造成很不好的影響。誠然,，我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

另外,，她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒,，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作,，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài),。也許我離開公司后，她沒有了對立面,，不會因為整天只想著針對我而無心工作,，工作態(tài)度會有所改變。

所以,，我決定向您提出辭職,，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo),，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會,，我會在離職前做好工作的交接,。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)辭職申請書 領(lǐng)導(dǎo)辭職報告篇五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在二小8年來的工作肯定和信任,，以及對我那份切切栽培的厚愛!自從事我校的教科室副主任工作以來,，我勤勤懇懇，認(rèn)真工作,。

回顧這一年來的教科室工作,，盡管我傾盡努力，但深感力不從心,，這無形中使我倍感壓力,。經(jīng)過深思熟慮，在此,，我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請書——辭去教科室副主任職務(wù),。

我理解領(lǐng)導(dǎo)恨鐵不成鋼的心情，也肯請領(lǐng)導(dǎo)理解我此刻內(nèi)疚的心情,。這一年來,，我深感自己業(yè)務(wù)水平不足,，沒有使我校的教科室的工作，在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)步,，甚至比之前有所停滯,。不是我言不由衷，亂找借口,。例如,，在工作安排方面，我沒有足夠的協(xié)調(diào)能力,，給許多教師帶來不便,。在上級下達(dá)的任務(wù)中，由于沒有足夠的業(yè)務(wù)能力,，應(yīng)對深感吃力,，致使在日常工作中偶爾出錯。教科室工作做不好,，致使原來自己得心應(yīng)手,，引以為傲的班級管理工作、教學(xué)工作也跟不上,，辜負(fù)了信任我的家長和學(xué)生,。世上沒有兩全其美的方法，如果一定要在兩者中選擇一個做好,，我只能選擇做一名勤勤懇懇班主任和語文教師,，繼續(xù)前行。

自從我接手該工作以來,，雖然一直很努力,，但往往事與愿違。教科室工作,、班主任工作,、教學(xué)工作，家庭中年邁多病的父母需要照顧等等,，致使我身心疲憊,、有心無力、常常失眠,，這不僅對工作無益,，而且對我的健康存有潛在威脅。由于身體上的不適,，每天總擔(dān)心教科室工作失誤,，對整個學(xué)校造成不良影響。同時,，對以往感興趣的教學(xué)工作也提不起精神來,。面對這樣的精神狀況,，我不得已而作出辭去教科室工作的決定。

由于我是那種大大咧咧的性格,，做事不成熟,，經(jīng)常缺乏全面考慮，在上級與下級工作安排中缺乏成熟的協(xié)調(diào)能力,，常會造成下級不領(lǐng)會上級精神,，上級領(lǐng)導(dǎo)為難、同事厭煩的局面,。這樣缺乏溝通的能力的性格對工作開展無益,。在此，我深表慚愧,。

盼領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請為謝!在學(xué)校未作出任何決定之前,，我一定站好自己的最后一班崗。離職后,，我會重新調(diào)整自己,，不斷努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗,，改正不足,，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

申請人

20xx年xx月xx日