總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
酒店電工年終工作總結(jié)篇一
一、自進(jìn)2020年以來,,工程部的全體同志按照酒店領(lǐng)導(dǎo)每次召開的有關(guān)會(huì)議精神,,我們都能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),貫徹領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,,制定了一周部門例會(huì)制度,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,在日常工作中,,工程部每位員工都做到:眼看;鼻聞,;耳聽和手模,。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,及時(shí)排除,,絕不留后患,。
二、在工作中,,工程部的員工們肩負(fù)著酒店所有設(shè)備的維修工作,及供水和供電等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,隨著副樓出租的正常運(yùn)行,,宿舍出租的正常運(yùn)行,酒店星評(píng)復(fù)審,,工程部的工作量增加不少,,工程部克服人員少,維修量大,,做到了應(yīng)修必修,,修必修好的原則,應(yīng)定期保養(yǎng)的設(shè)備,,就一定保養(yǎng)好,,每一項(xiàng)設(shè)備都有設(shè)備主人,每天巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況及時(shí)處理,,在今年巡回檢查發(fā)現(xiàn),;高壓配電設(shè)施使用多年,變壓器噪聲大,,高壓油斷路器油位偏底,,電纜接頭,絕緣老化,,如繼續(xù)使用,,易造成相間短路爆炸,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,,后果不堪設(shè)想,,為了解決這一重大隱患。我們工程部的員工及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),,經(jīng)過商討,,制度了維修施工安全方案:對(duì)電纜接頭進(jìn)行處理,添加高壓絕緣由對(duì)各開關(guān)接頭和母線排接頭緊固,,對(duì)高壓配電進(jìn)行全面的清潔衛(wèi)生,。設(shè)備的老化引起了部門重視,又相續(xù)對(duì)其它設(shè)備進(jìn)行全面檢查,,發(fā)現(xiàn)部分設(shè)備均已老化,,7個(gè)樓層電纜對(duì)接點(diǎn)及1樓電纜對(duì)接點(diǎn)發(fā)熱,如繼續(xù)滿負(fù)載的使用,,將會(huì)造成相間短路,,對(duì)設(shè)備造成重大損壞,經(jīng)過開會(huì)研究決定對(duì)此進(jìn)行維修處理,;員工要在吊頂天花板狹窄處和低壓配電進(jìn)行維修處理,,過程中員工們不怕臟,不怕累克服了一切困難,,各人發(fā)揮了各人的技能,,保證了酒店電設(shè)備的正常運(yùn)作。
三,、工程部全體員工在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面都非常主動(dòng),,互相交流,互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平,。利用開會(huì)的時(shí)間,從酒店的十大敬請(qǐng)電話接聽,,以及智能鎖維修方面的基礎(chǔ)知識(shí)和電梯安全操作等多方面培訓(xùn),,特別注重設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),!有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),收到了相當(dāng)好的效果,,而新來的員工更是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),收到了相當(dāng)好的效果,,使他們盡快熟悉酒店的各項(xiàng)設(shè)備,,做好了發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備故障能獨(dú)立排除的培訓(xùn)工作。
四,、工程部經(jīng)理經(jīng)常利用例會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是安全及工作注意事項(xiàng),,為了確保酒店設(shè)備的安全正常運(yùn)行,就要提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變能力,。準(zhǔn)確判斷迅速排除各種設(shè)備故障,,保證了酒店的設(shè)備正常運(yùn)行。
五,、在節(jié)約能源,、降低能耗方面。按照酒店對(duì)工程部提出的新要求,,要工程部轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧櫜块T,。我工程部在總經(jīng)理與各部門的支持下,首先對(duì)酒店的水,、電,、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施那些是可以立即改進(jìn)的,那些是無法改進(jìn)的,,在以后的改造中要考慮的,,都要進(jìn)行分析和排查,做出了節(jié)能方案和措施
1,、加強(qiáng)了對(duì)空調(diào)的管理檢查維修力度,,今年夏季加大了對(duì)空調(diào)過清網(wǎng)的清洗,提高制冷效果,,同時(shí)我部門還根據(jù)氣溫,、客情、靈活控制空調(diào)的開與關(guān)的時(shí)間,,把空調(diào)溫度設(shè)置在26度以上。
2,、對(duì)功率較大的機(jī)電設(shè)備,,加強(qiáng)巡查確保電機(jī)、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),,杜絕跑,、冒,、漏的現(xiàn)象。
3,、餐廳和大廳筒燈照明開關(guān)改為分片控制,。把白天不需要亮的改為單獨(dú)控制。
4,、太陽能吸熱板每月清洗兩次,,加強(qiáng)吸熱量,減少因熱水不足而開爐燒水次數(shù),,今年五月,,工程部對(duì)太陽能的管道進(jìn)行改造,減少熱水在管道損耗,,充分的利用太陽能熱水,。與去年同期時(shí)間相比用油費(fèi)減少3萬塊錢。
5,、今年星評(píng)復(fù)審中要求酒店整改維修幾項(xiàng)工程,,工程部承擔(dān)此項(xiàng)工程,為酒店節(jié)省開支幾萬元,。
酒店實(shí)行了工程部運(yùn)行設(shè)備日?qǐng)?bào)表制度,,每天對(duì)水、電等設(shè)備運(yùn)行監(jiān)測統(tǒng)計(jì)與客房出租率進(jìn)行結(jié)合分析,,出現(xiàn)異常當(dāng)即查找原因,,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)。
酒店電工年終工作總結(jié)篇二
“時(shí)光如梭,,光陰似箭”,,不知不覺中值得回憶的2020即將過去,回顧這一年來的工作,,電工班在部門經(jīng)理的關(guān)心和大方針指引下,,班組成員的辛勤勞作和不懈努力下,我們克服重重困難,,積極主動(dòng)的解決了所管轄設(shè)備存在的問題,,并兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨完成了部門安排和本職工作的各項(xiàng)任務(wù),。2020年我們的主要工作有:
今年是酒店開業(yè)的第二個(gè)年頭,,由于當(dāng)時(shí)酒店開業(yè)比較倉促,為了及時(shí)補(bǔ)充員工隊(duì)伍,,招聘員工的技能水平和素養(yǎng)參差不齊,,這給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髟斐闪酥T多不便。為了及時(shí)彌補(bǔ)這一先天缺陷,,我們班組在日常工作與培訓(xùn)當(dāng)中,,采取理論與實(shí)踐相結(jié)合加教,、帶、幫的原則,,并時(shí)刻提倡“勤奮敬業(yè),、業(yè)精技高、追求完美,、嚴(yán)字當(dāng)頭,、永爭第一”的華天精神,與時(shí)刻要積極主動(dòng)工作,、想法設(shè)法協(xié)調(diào)解決問題,、遇事不推諉、不計(jì)較個(gè)人得失,、爭做一名優(yōu)秀xx人等思想,。經(jīng)過一年來領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與班組成員的努力,現(xiàn)班組內(nèi)已初步形成“比,、趕,、超的學(xué)習(xí)氛圍,與遇到問題大家協(xié)調(diào)解決,、班組榮我榮,、班組恥我恥、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。班組成員現(xiàn)均已達(dá)到崗位要求的理論與實(shí)踐技能基礎(chǔ),,甚至部分員工已成長為崗位的多面手,班組的骨干,。
作為后臺(tái)班組我們雖沒能創(chuàng)造過收入,,但是我們?cè)谠牧闲夼f利廢與節(jié)能降耗方面做了大量的工作,減少了酒店投入,,等于間接為酒店創(chuàng)造了利潤,。比如:眾所周知的酒店部分廚房設(shè)備如洗碗機(jī)、烤箱,、絞肉機(jī),、和面機(jī)等,屬xxx遺留老舊設(shè)備,,由于設(shè)備老化,,在使用的過程中不時(shí)出現(xiàn),原廠家設(shè)備升級(jí)已不生產(chǎn)相關(guān)配件或價(jià)格過高等因素,,為了為節(jié)約資金,,我們多次查相關(guān)資料與采購部到市場尋找替代配件,并做好備品備件工作,。出問題的設(shè)備我們總能及時(shí)維修好,,讓它繼續(xù)發(fā)揮原有的功效。在節(jié)約能源方面,,我們?cè)诎嘟M的日常培訓(xùn)當(dāng)中,,始終給員工貫徹“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥,;節(jié)約的等于純利潤”等觀念,,讓員工從根本上有了節(jié)能的意識(shí),了解酒店業(yè)微利時(shí)代節(jié)能的重要性,,并通過我們班組與前廳部,、餐飲部、客房部等協(xié)調(diào),,科學(xué)系統(tǒng)的制定了相關(guān)區(qū)域的開關(guān)燈程序,,避免了原有操作混亂,在保證了原有燈具設(shè)計(jì)效果的同時(shí),,減少了開關(guān)燈的時(shí)間,,減少了用電量。
由于酒店原有亮化系統(tǒng)光源不足,,效果不理想,。為了達(dá)到酒店現(xiàn)階段要求,我們與施工方一起出方案,、選材料,,并配合與監(jiān)管施工方施工,不但提前完成了改造工程,,而且達(dá)到了設(shè)計(jì)效果,,為酒店提供了良好的外部經(jīng)營環(huán)境。
2020年我們先后對(duì)酒店各區(qū)域配電設(shè)備,、消防設(shè)備,、廚房設(shè)備、燈具,、線路,、程控交換機(jī)、電梯,、旋轉(zhuǎn)門等制訂年度檢修計(jì)劃,,并做了全面計(jì)劃檢修與保養(yǎng)。使設(shè)備設(shè)施處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),,全年內(nèi)無一次因我班組管轄的設(shè)備設(shè)施故障引起客人投訴或影響經(jīng)營的,,為酒店的安全經(jīng)營創(chuàng)造了條件。
2020即將安全平穩(wěn)而過,,然而取得的成績只能代表過去,,不足之處需及時(shí)彌補(bǔ),。尤其在員工的技能水平和節(jié)約能源方面,需要進(jìn)一步提升方能跟上時(shí)代步伐,。為了更好的為酒店服務(wù),,我們班組特結(jié)合酒店與班組實(shí)際情況對(duì)2021年的工作作出以下安排:
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,一如既往的做好本職工作,,為酒店安全經(jīng)營保駕護(hù)航。
2,、根據(jù)年計(jì)劃做好日常檢修工作,,時(shí)刻讓設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)。
3,、做好班組培訓(xùn)工作,,爭取讓班組每位成員在崗位上能獨(dú)擋一面。
4,、努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)與先進(jìn)技術(shù),,以更專業(yè)更科學(xué)的方式去為酒店的節(jié)能降耗工作出謀劃策。
酒店電工年終工作總結(jié)篇三
按照酒店一年工會(huì)工作重點(diǎn)排版要求,,結(jié)合變電工區(qū)的實(shí)際情況,。變電工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,具體做了如下工作:
公司xx屆二次職代會(huì)結(jié)束后,,我們馬上組織工區(qū)全體職工對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論,,使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司xx開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況,,大家都表示非常滿意,。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,也是我們工作的重中之重,。
年初階段,,我們利用春檢的空閑時(shí)間,組織了職工技能和安全培訓(xùn),。對(duì)《安規(guī)》,、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》,,進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核,,并聘請(qǐng)電池、開關(guān)專業(yè)的專家對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,考核好的同志在工區(qū)簡報(bào)上給予通報(bào)表揚(yáng),,對(duì)考核成績未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),全面提高了安全意識(shí)和運(yùn)行崗位的技能。通過這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障,,工區(qū)上半年做到了零差錯(cuò),、無違章。
春檢開始后,,工區(qū)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組對(duì)工區(qū)各個(gè)所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查,,使用率達(dá)到了100%結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中,,我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大的提高。
在酒店開展的安全生產(chǎn)承包工作中,,我們先后多次召開會(huì)議組織職工代表及班組長對(duì)承包考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論,,會(huì)上暢所欲言,提出了很多的合理化建議,,使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善,、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解,,對(duì)派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開,、公正、公平,。
2020年,,我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工,送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候,。累計(jì)探望職工xx人次,,發(fā)放慰問金xxx余元,并建立了困難職工檔案,。在公司獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動(dòng),,工區(qū)共捐助xx件,真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會(huì)的精神,。
三,、關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會(huì)在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益,,本著關(guān)心職工健康的原則,。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問題,克服了各種困難并完成,;在春檢工作過程中,,工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐,并送到作業(yè)現(xiàn)場,,充分體現(xiàn)了工會(huì)為職工服務(wù)的宗旨,。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況,我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉,,乒乓球,、羽毛球、臺(tái)球等活動(dòng)開展的有聲有色,。工區(qū)工會(huì)計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽,,促進(jìn)所站間溝通,工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時(shí)間,,在工會(huì)的組織下,,在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽,,相互交流經(jīng)驗(yàn),,受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽,,并取得了較好的成績,;同時(shí)積極參加“愛心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽,以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會(huì)徽的征集活動(dòng),,也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌,。做好、做實(shí)其他方面工作
按照工區(qū)工會(huì)年初的工作排版,。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組,,吸收有業(yè)余愛好的職工入會(huì),在工作之余開展豐富的活動(dòng),,吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗(yàn),,提高各自的水平。此外,,工區(qū)工會(huì)的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計(jì)工作,,進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報(bào)道工作,,今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時(shí)向公司,、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章,宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事,、新聞等,,取得很大收獲。
2020年的工作結(jié)束了,,我們較為出色的完成了酒店的要求和工區(qū)工會(huì)既定的工作排版,,2021年我們會(huì)用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。