總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

試用期工作總結(jié)50字 試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇一

加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,，在這兩個(gè)月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。

1,、工作質(zhì)量、成績(jī),、效益和貢獻(xiàn)

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),，使工作水平不斷的進(jìn)步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個(gè)月的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見(jiàn),，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng),。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

2、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作,。

1,、辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開(kāi)展工作,；

2、工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,；

3,、協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱,；

4、公司車輛的違章及用車情況的管理,；

5,、協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項(xiàng)安排,；分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職,、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

6、每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、公布,，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況；

7,、辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作,；

8、后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對(duì)黑板報(bào)的更換；

9,、認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),；

2,、網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作,；

3,、加強(qiáng)文字功底；

4,、加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等,。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,，我也有一些自己的看法和建議：

1,、建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。

2,、建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大）,，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,，在本單位服務(wù)一年以上返還,，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

3,、建議增加員工福利,，車間計(jì)件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,，我相信我可以發(fā)揮出我的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

試用期工作總結(jié)50字 試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇二

還有三天,，就標(biāo)志著我已經(jīng)正式上班四個(gè)月了,。這段還算是比較長(zhǎng)的日子，讓我感慨良多,?；厥淄m沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

工作這么久，也寫了很多份的總結(jié) ,，按說(shuō),，定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對(duì)自己的一種鞭策吧,。

因?yàn)樽约哼€在試用期,，沒(méi)有定崗，因此到目前為止還算實(shí)在輪崗,。本來(lái)按照公司制定的目標(biāo)書安排，這個(gè)月的下旬開(kāi)始,，我要去配料倉(cāng)開(kāi)始學(xué)習(xí),。但由于目前面輔料倉(cāng)正處于一年中最忙的時(shí)候，人手不夠,，我就只在配料倉(cāng)待了一周的時(shí)間來(lái)大概了解其工作內(nèi)容和流程,。不過(guò)從開(kāi)始我一直待在面輔料倉(cāng)，借這個(gè)機(jī)會(huì)我可以熟悉兩個(gè)不同倉(cāng)庫(kù)它們不同的操作流程和側(cè)重點(diǎn),。這也算是這個(gè)月我最大的收獲,。

配料倉(cāng)其實(shí)要分類的話，它跟面輔料倉(cāng)一樣,，應(yīng)該歸于原材料倉(cāng),。衣服上除了面料以外的所有東西都屬于配料,，這就造成了配料倉(cāng)所儲(chǔ)存的東西量小品種多，管理起來(lái)更復(fù)雜,。試想一下,，九千多款的物料，要保證在每天都進(jìn)出的情況下不出現(xiàn)一點(diǎn)兒錯(cuò)誤,，該有多難,！在這一周的時(shí)間里，配料倉(cāng)的同事們給我最大的感受就是他們工作起來(lái)真的很認(rèn)真,。從他們身上讓我看到了很多難以用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)的東西,，也許這就是所謂的只可意會(huì)不可言傳吧。

在配料倉(cāng)的第一天,，我主要跟著胡哥學(xué)習(xí)發(fā)料,、調(diào)料。通過(guò)學(xué)習(xí),，我發(fā)現(xiàn)除了發(fā)的東西不一樣外,，它的操作流程和工作方法其實(shí)跟面料的發(fā)放一樣。差不多也就是下單,、倉(cāng)庫(kù)撿料,、系統(tǒng)出庫(kù)這幾個(gè)步驟；但值得注意的是,，配料倉(cāng)沒(méi)有預(yù)領(lǐng)料之說(shuō),，它們都必須是檢測(cè)合格入庫(kù)后才可以發(fā)料，這就引出下面我將要寫的配料倉(cāng)與面輔料倉(cāng)側(cè)重點(diǎn)最大的不同,。

眾所周知,，面輔料從進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)到出庫(kù)，大概分為收貨,、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè),、外觀檢測(cè)、入庫(kù),、出庫(kù)這幾個(gè)步驟,；其中每個(gè)步驟都有相應(yīng)的人來(lái)負(fù)責(zé)。而配料倉(cāng)就不一樣了,，它們負(fù)責(zé)收貨的人同時(shí)也肩負(fù)著檢測(cè)和入庫(kù)的重任,。因此這就導(dǎo)致后面的組織形式也不一樣了。它們每個(gè)品牌的收貨負(fù)責(zé)人跟其發(fā)料人為搭檔,，這樣安排的好處就是兩個(gè)人可以互幫互助,，同時(shí)對(duì)本品牌的所有事宜特別熟悉。當(dāng)時(shí)我發(fā)現(xiàn)了這種組織形式后,，特別興奮,，考慮面輔料倉(cāng)是不是也應(yīng)該這樣做,。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想之后，發(fā)現(xiàn)不可行,；面料跟配料最大的不同就是體積大,，所需要耗費(fèi)的人力也就多，單靠一個(gè)人就完成多項(xiàng)步驟的形式是不可能實(shí)現(xiàn)的,，它必須要多人的通力合作才可能保質(zhì)保量的完成,。而配料雖然數(shù)量上比較多，但它體積小,，多人合作可能反而影響效率,，這就從根本上導(dǎo)致兩者完全不同的工作形式和側(cè)重點(diǎn)。

說(shuō)實(shí)話,，在沒(méi)去配料倉(cāng)之前,，我自認(rèn)為通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，已經(jīng)大概掌握了倉(cāng)庫(kù)工作的一般流程和組織形式,。但去了之后,，我才發(fā)現(xiàn)自己以前的想法是多么的幼稚，同時(shí)也為自己坐井觀天的行為而羞愧,。所謂天外有天,，人外有人，如果一直活在自己的世界中,，不走出去,，遲早會(huì)被社會(huì)所遺棄。而現(xiàn)在的我,，幸運(yùn)的跳出井外,，看到了更為廣闊的天空，明白了今后努力的方向,。

期間我也去條碼打印室學(xué)了一天,。那里的工作總的來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，但要求仔細(xì),，不能馬虎,。貼紙和洗水嘜有一部分需要自己維護(hù)，只要按著作業(yè)指導(dǎo)書上的流程來(lái)操作,，很快就可以上手。但怎樣在很忙的時(shí)候保質(zhì)保量的完成工作,，這就很考驗(yàn)一個(gè)人的工作能力,。

十月份大多數(shù)的時(shí)間我還是待在面輔料倉(cāng)的。現(xiàn)在我開(kāi)始真正自己負(fù)責(zé)一方面的工作了,，學(xué)了這么久,，也是時(shí)候接受考驗(yàn)了?，F(xiàn)在胡明教我?guī)У膯危€有到貨表的登記,，板報(bào)也該換新一期的了…現(xiàn)在感覺(jué)時(shí)間越來(lái)越不夠用了,，雖然可能下班晚了點(diǎn)兒，但當(dāng)自己真正投入了,，卻反而感覺(jué)生活也比之前充實(shí)了很多,，每天都忙得很開(kāi)心。

每月末的這個(gè)時(shí)候,，我很期待,，也很懼怕。期待的是可以靜靜的坐下來(lái),，好好回憶一下這個(gè)月自己所經(jīng)歷的酸甜苦辣,，時(shí)而會(huì)心一笑，亦或暗暗鼓勁,。而懼怕的則是當(dāng)自己坐在這兒回想的時(shí)候,，卻可悲的發(fā)現(xiàn)自己壓根兒就沒(méi)有可回想的東西，那該是多么悲哀的一件事,。

所以,，現(xiàn)在我想，十月份對(duì)于我來(lái)說(shuō),，應(yīng)該還算是值得期待的吧,！

試用期工作總結(jié)50字 試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇三

在dcc，我與另一個(gè)文員分工協(xié)作,，我的工作主要有：

1,、受控文件檢查：文件編號(hào)版本，編審批是否正確,；

2,、核對(duì)電子版確認(rèn)是否收集是否正確；

3,、復(fù)印文件,，加蓋受控章；

4,、組件二期以及電池文件發(fā)放,；

5、文本文件的管理：整理,、放置,、標(biāo)識(shí)；

6,、外來(lái)文件的登記整理,；

7,、ecn、ecr的編號(hào)申請(qǐng),、保管,；

8、文件借閱的管理,。偶爾也接收一下電子檔的文件和文件編號(hào)的給予,。工作看起來(lái)很輕松，但是要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，不能馬虎，不能因?yàn)閳D紙發(fā)放不及時(shí)而誤了生產(chǎn),，也不能因?yàn)榕f版沒(méi)收回導(dǎo)致新舊版本混用,。在工作中我會(huì)把遇到的問(wèn)題和解決的辦法記到日記中。

1,、圖紙版本有誤沒(méi)有按照?qǐng)D紙?jiān)邪姹旧?jí),，或是版本落后，或是超前,。特別是零件圖,，因?yàn)橛械膸滋讏D紙都共用一個(gè)零件圖。改進(jìn)辦法：采用共享電子檔管理,，也就是把所有的受控文件分類列成清單同電子檔一起存于共享中,。這樣方便各部門查閱，版本問(wèn)題也解決了不少,。

2,、文件編號(hào)重復(fù)可能是6月走的文員沒(méi)有交接好，有些文件幾個(gè)月之前申請(qǐng)的編號(hào)到現(xiàn)在才拿來(lái)受控,，而文控室不知曉此事,，弄的文件編號(hào)重復(fù)?；蚴巧暾?qǐng)編號(hào)的人不知道流程,，自己隨便編個(gè)號(hào)碼，這都可能致使文件重編號(hào),。改進(jìn)辦法：加強(qiáng)他們對(duì)文件流程的認(rèn)識(shí),；要先找dcc申請(qǐng)編號(hào)，dcc加以登記,，如果dcc接收的文件不在登記之列可以不予以受控,，這種方法無(wú)依據(jù)，不具說(shuō)服力?；蚴亲鰪埼募幪?hào)申請(qǐng)的表格，需要申請(qǐng)的人要填表格并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和dcc確認(rèn)后才有效,，并將此中做法寫入規(guī)范文件中,。這種方法還沒(méi)有實(shí)行。

3,、頁(yè)碼有誤比如：應(yīng)該是第1頁(yè),，共3頁(yè)，而編制人寫成第3頁(yè),，共1頁(yè),。

4、比如剛剛受控了a1版本的圖紙,，開(kāi)發(fā)部馬上說(shuō)還是用a0版受控文件在升版時(shí)新的文件發(fā)放后舊的文件隨即作廢,。這就是比較折騰人的事，生產(chǎn)急的話只能把a(bǔ)0版重新發(fā)放,，a1版收回給開(kāi)發(fā)部,，讓他們知道自己做的事給別人帶來(lái)多大的麻煩。

5,、文件編號(hào)的字母寫錯(cuò),，或是文件中有錯(cuò)別字

6、生效日期在批準(zhǔn)日期前一份文件只有在文件編制,、審核,、批準(zhǔn)完后才生效，生效日期不可能在批準(zhǔn)日期前,。

7,、沒(méi)有弄清發(fā)放范圍文件本來(lái)發(fā)給二期但是發(fā)給了一期，而二期此時(shí)正急需這份文件,，此時(shí)麻煩就來(lái)了,。可能是發(fā)文件的人沒(méi)有弄清發(fā)放范圍或是按習(xí)慣發(fā)給了一期,，而文件編寫人也沒(méi)有特別說(shuō)明,。

8、不能太相信文員你以為她把舊版圖紙都收回了,，就沒(méi)有去數(shù)份數(shù),，也就不知道她給的到底是不是當(dāng)初發(fā)的份數(shù)。因?yàn)槟阌X(jué)得她做事比較妥當(dāng),、值得信任,，但是偶然當(dāng)自己到車間去核對(duì)版本時(shí)才發(fā)現(xiàn)不該出的問(wèn)題都出來(lái)了，甚至很荒唐。版本不是新的,、新舊版本同時(shí)存在等等現(xiàn)象都有,。讓人苦笑不得。改進(jìn)辦法：工作就是工作,，該做的還是要做不能偷懶,，偷懶只能徒一時(shí)輕松，到頭來(lái)出現(xiàn)的問(wèn)題還是要自己去解決,，有可能要花幾倍的功夫才能彌補(bǔ),。

9、ecn和ecr理解不清楚今天才知道ecn和ecr是一個(gè)聯(lián)合體,，彼此是分不開(kāi)的,。文件的格式和文字的錯(cuò)誤只要確認(rèn)符合所說(shuō)就可以下《技術(shù)更改通知書》，也可下ecn,。有個(gè)工程師問(wèn)我這方面的情況,，我卻說(shuō)下了ecr后出《技術(shù)文件更改通知書》就可以了。我犯了一個(gè)錯(cuò)誤,。

10,、紙檔、電子檔,、清單三者保持一致今天去二期核對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書時(shí)才發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題,。最嚴(yán)重的是“準(zhǔn)備錫帶”工位，版本應(yīng)該是a6,，有兩張,。在生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn)第一張是a6，而第二張是a5,。按要求這是不允許的（一個(gè)編號(hào)對(duì)應(yīng)的只有一個(gè)版本）,。回來(lái)后才發(fā)現(xiàn)我們的紙檔只有第一張而無(wú)第二張,，而電子檔兩張都有,。產(chǎn)生的原因有二,，其一是文控沒(méi)有收到紙檔,，其二是文控收到了但弄丟了或什么原因沒(méi)有下發(fā)。我們確認(rèn)是工藝沒(méi)有給,，但是沒(méi)證據(jù)也就沒(méi)說(shuō)服力,。改進(jìn)辦法：仔細(xì)核對(duì)紙檔和電子檔，確保其一致性,。

一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,，首先要看它對(duì)設(shè)計(jì)的管理與分配,，將最合適的人安排在最合適 的位置，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),。師傅就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心啦,。而鵬鵬哥在排版方面也有他獨(dú)到的見(jiàn)解（當(dāng)然別的也非常厲害），老覃姐的特長(zhǎng)手繪經(jīng)常另大家眼前一亮,。小煜則是大家的小師妹,，小可愛(ài)和零食庫(kù)（當(dāng)然工作也是一流的）。大家在共同商討的過(guò)程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),，使設(shè)計(jì)任務(wù)亮點(diǎn)更加的突顯，也能更明確的開(kāi)展工作,，從而使事半功倍,。

所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì),，要有不怕苦,，不怕累，敢于創(chuàng)新,，敢于拼博的精神,。更要有各個(gè)身懷絕技的師傅、師兄,、師姐和師妹,，我們會(huì)一起努力，拿出我們上海馳張最優(yōu)秀的設(shè)計(jì),。

對(duì)工作的熱愛(ài)我們無(wú)論在哪里工作,， 最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間,，我們策劃設(shè)計(jì)部的同事們都非常的熱心,，我們就像是一家人一樣， 我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作,。并不是職位越高,，層次越高，我們就越快樂(lè),。我們需要的是在工作中有充分 的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力,，對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過(guò)自己的努力去實(shí)現(xiàn)它,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂(lè)。

老大經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話是：“知恥而后勇”,。不僅是上海馳張,，我們每個(gè)人也都是在 不斷的認(rèn)識(shí)不足,，不斷的進(jìn)步中，完善自己,。人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠 充分的利用好時(shí)間，認(rèn)真的對(duì)待我們身邊的每一件事情,，當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來(lái),，我們不 會(huì)有任何的遺憾。作為上海馳張的一名員工,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

作為一名設(shè)計(jì)師,，不斷地開(kāi)拓設(shè)計(jì)思路,，更好的'與市場(chǎng)融合，是我目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,，所以我會(huì)和公司一起努力,，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展,，來(lái)盡自己的一份微薄之力,。

試用期工作總結(jié)50字 試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇四

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實(shí)習(xí)期中可以說(shuō)是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、工作能力得到提高,；憂的是自己還有許多方面有待于提高。

通過(guò)這三個(gè)月學(xué)習(xí)與工作,，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責(zé)，對(duì)新公司的注冊(cè)流程有了一個(gè)具體的了解,，同時(shí)也對(duì)公司年檢做了初步的接觸,。三個(gè)月內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,，完成了幾家公司的注冊(cè)及組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作,。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，例如工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，獨(dú)斷專行,，忽視公司的工作流程等等,，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。對(duì)于我所犯的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,。

三個(gè)月里，喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,，遺憾激勵(lì)奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力,，不斷學(xué)習(xí),、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，較全面地提高自己,，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力！

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì)議，受益匪淺,，感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用,。我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作,，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足,，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看,、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。

2,、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

試用期工作總結(jié)50字 試用期工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五

我來(lái)公司有三個(gè)月了,，在這期間中我和同事相處非常融洽,，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。

作為一個(gè)初來(lái)公司,，剛開(kāi)始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好工作。因?yàn)槲邑?fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作,。但是這三個(gè)月以來(lái)，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了部門的工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，很好地完成了公司交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

在這里對(duì)三個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié),，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平,。

x月xx日,，我正式成為xxx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn),。通過(guò)這次培訓(xùn),，了解了xxx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,，學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過(guò)幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn),，我感受到公司對(duì)每個(gè)員工的關(guān)懷,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

x月份,，我參加了公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),，我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)工程師們開(kāi)發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見(jiàn)并采納,。剛到公司,，部門主管xxx多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作，與教會(huì)我如何去與相關(guān)部門溝通處理問(wèn)題,。

從x月份開(kāi)始,，我開(kāi)始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo)，xxx安排同事于海生帶我進(jìn)入熟悉新工作,，并適當(dāng)給予支持指導(dǎo),。以后的時(shí)間里部門根據(jù)我的實(shí)際情況，合理的給我安排了任務(wù),，讓我從基本做起,，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力,，增加了我干好工作的信心,。

我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報(bào)、報(bào)表填寫,，設(shè)備的調(diào)試,。由于我們的工作對(duì)生產(chǎn)非常看重,，所以在xxx的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開(kāi)動(dòng)腦筋想盡方法,，爭(zhēng)取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對(duì)我們的工作表示滿意并,，我們的工作得到了肯定,。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計(jì),，規(guī)劃,，并極時(shí)安排人員裝配，調(diào)試?，F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運(yùn)作,。

在這三個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé),，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，比如：對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉,，處理問(wèn)題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等,。對(duì)于這些不足,，我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教,，努力豐富自己,，充實(shí)自己，尋找自身差距,，拓展知識(shí)面,，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,。也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要,。

這里我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和我的入職老師主管xxx、同事xxx對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面,，慎重，對(duì)侍問(wèn)題更加嚴(yán)謹(jǐn)?，F(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問(wèn)題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),，以不斷充實(shí)自己,。