總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇一
電子通信工程學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共315人，其中通信工程專業(yè)121人,，電子信息工程專業(yè)116人,物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)78人,。目前就業(yè)116人,，自主創(chuàng)業(yè)1人，靈活就業(yè)140人,，錄取研究生50人,，就業(yè)率97.78%，相比去年增長了1.4%,，考研升學(xué)率15.8%,，居全校首位。
畢業(yè)生的就業(yè)去向有電子科技,、航空運輸,、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、銀行,、電力設(shè)備制造,、光電新能源等企業(yè)，另有部分靈活就業(yè),?？佳猩龑W(xué)中有50人考取北京郵電、南京郵電,、南京理工,、南航、西北工大,、西安電子等重點大學(xué)研究生,，自主創(chuàng)業(yè)的有3人，其中1人已注冊公司,，初具規(guī)模,，并獲得學(xué)校創(chuàng)業(yè)扶持。
就業(yè)關(guān)系著國計民生,，關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的前途,，電子通信工程學(xué)院始終高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入重要工作內(nèi)容,，實施“兩個一把手”工程,。學(xué)院成立了由黨總支書記、院長,、黨總支副書記,、副院長、辦公室主任,、團總支書記,、教研室主任和全體輔導(dǎo)員為成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有切實可行的工作計劃,，按時開展各項工作,。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)定期召開黨政聯(lián)席會,，研究、部署就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，及時掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進展情況,，堅持以學(xué)生為本,，加強對畢業(yè)生的思想教育,，樹立正確的就業(yè)觀念，努力為電子通信工程學(xué)院畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),。
學(xué)院形成了畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師兼任就業(yè)導(dǎo)師老師制度,，集全院之力為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獻計出力，全院老師盡職盡責(zé),、積極關(guān)注和參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，充分調(diào)動各種資源，利用各種信息,，拓寬就業(yè)渠道,，盡可能多的給學(xué)生提供招聘信息，有效地促進學(xué)生就業(yè),。
學(xué)院認真貫徹落實深化高等教育改革,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)納入到學(xué)院工作之中,，鼓勵支持在校大學(xué)生和青年科技人才普遍接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)鼓勵電子通信工程學(xué)院學(xué)生成立各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,，聘用電子通信工程學(xué)院專業(yè)老師指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，鼓勵推薦大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目參加上級部門組織的創(chuàng)業(yè)大賽,，并和相關(guān)企業(yè),、機構(gòu)積極對接，促成項目的落地,，逐步提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率和創(chuàng)業(yè)成功率在學(xué)院的大力引導(dǎo)和支持下,，電子通信工程學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)積極性提高，目前初具規(guī)模的創(chuàng)業(yè)團隊有1個,。在大二大三學(xué)生中選派119人參加學(xué)校組織的河南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）,。
電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視職業(yè)生涯和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的授課，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親自參加每一次教研活動并認真?zhèn)湔n,，參與授課的有各年級輔導(dǎo)員,。各年級就業(yè)創(chuàng)業(yè)老師積極備課，認真參加集中教研活動,，上好每一堂就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,，利用課堂優(yōu)勢，大力宣傳國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和學(xué)校就業(yè)工作要求及就業(yè)程序和手續(xù),，重點做好畢業(yè)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變引導(dǎo),，就業(yè)材料準(zhǔn)備和筆試面試的指導(dǎo),，提高就業(yè)技巧和就業(yè)能力等方面的工作，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)貫穿到教學(xué)全過程,。
學(xué)院定期舉行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課教研活動,，由黨總支書記帶領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課教師共同學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和教材，針對不同年級學(xué)生的不同特點,，對四個年級進行分層次,、有重點的職業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育研究。
大學(xué)一年級：由薛鵬老師講授職業(yè)生涯規(guī)劃課,，教學(xué)重點為：新生對大學(xué)學(xué)習(xí),、生活的認識和迅速過渡，對大學(xué)生就業(yè)形勢的初步了解及做好自己的大學(xué)生涯規(guī)劃和初步職業(yè)生涯規(guī)劃,。
大學(xué)二年級：由王武老師授職業(yè)生涯規(guī)劃課,，重點為：大學(xué)生的基本素質(zhì)、當(dāng)代大學(xué)生面臨的機遇和挑戰(zhàn),，制定出較成熟的職業(yè)生涯規(guī)劃,。
大學(xué)三年級：鼓勵學(xué)生實踐和科研，舉辦認知實習(xí),、專業(yè)實習(xí),，配合校團委舉辦“電信杯”電子科技創(chuàng)新大賽（趣味組比賽），“電信杯”電子科技創(chuàng)新大賽（小車組比賽）,。由齊婉華老師授就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,，重點為：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和保障體系,，理性認識當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,，考研的鼓勵宣傳及服務(wù)。
大學(xué)四年級：抓就業(yè)創(chuàng)業(yè),、抓考研,、抓畢業(yè)生的形象。舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座,、考研動員會,、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會，并組織學(xué)生到寶雞市航宇光電顯示技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司,、上海杰普軟件有限公司等地實習(xí),。由李鴻波老師授就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，重點為：就業(yè)技巧,，就業(yè)推薦書和協(xié)議書的填寫和規(guī)范,、誠信求職、創(chuàng)業(yè)政策,、防范各種打著“就業(yè)”幌子的欺詐行為,，及畢業(yè)生戶口,、檔案、派遣證等相關(guān)手續(xù)的辦理,。
及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)中出現(xiàn)的問題并糾正,，針對畢業(yè)生在就業(yè)問題上存在一些不良擇業(yè)心理和趨勢：一是就業(yè)期望值過高，過分強調(diào)自己的權(quán)利,，對工作單位要求多,、挑剔多、選擇大城市多,；二是部分畢業(yè)生依賴心理和自卑心理嚴重,，缺乏進取精神,、消極等待,，造成擇業(yè)困難。針對電子通信工程學(xué)院各專業(yè)畢業(yè)生存在的問題,，我們精心組織畢業(yè)生就業(yè)心理輔導(dǎo)工作,。
針對困難生、考研生,、后進生等不同情況,，開展一對一的就業(yè)指導(dǎo)工作。
電子通信工程學(xué)院注重提高畢業(yè)生質(zhì)量,，提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力,。積極鼓勵學(xué)生動手制作，認真組織做課程設(shè)計,、開放性試驗,，進行專業(yè)實習(xí)，提高同學(xué)們的專業(yè)動手能力,， 我學(xué)院兩支參賽隊伍,，赴燕山大學(xué)參加了第11屆“恩智浦”杯全國智能車大賽鄭航一隊獲得攝像頭組二等獎、鄭航二隊獲得光電組三等獎取得較好成績,。另外英語四級,、計算機二級的通過率逐年提高。電子通信工程學(xué)院20xx年考研升學(xué)率位居全校前列,。
學(xué)生動手能力的提高,，深受用人單位認可，在就業(yè)競爭中明顯處于優(yōu)勢,，大大提高了學(xué)生的就業(yè)成功率,。
電子通信工程學(xué)院有較詳細的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施細則，明確各部門人員職責(zé),，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分工協(xié)作,、各盡其責(zé)、層層落實的工作機制,。制訂了畢業(yè)指導(dǎo)老師聯(lián)系學(xué)生制度,，畢業(yè)班學(xué)生簽到制度和就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況及時反饋制度等，嚴格就業(yè)推薦表和協(xié)議書管理制度學(xué)院推薦意見詳細規(guī)范,、嚴謹客觀,，能體現(xiàn)各個畢業(yè)生的真實情況和特點，具有很強的針對性,；所以畢業(yè)學(xué)生誠信度高,，自薦和推薦材料無虛假現(xiàn)象，沒有一例擅自違約現(xiàn)象,。
另外,，電子通信工程學(xué)院對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)文件十分重視，認真宣講,，認真貫徹執(zhí)行,，分類收存。建立有畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息檔案,，制定有畢業(yè)生名冊,、紀念冊等。
1,、按時上報工作材料,。
2、按時參加畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議,，及時傳達會議精神,。
3、積極進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研,。
4,、及時向招生就業(yè)處報告工作情況和上報各項數(shù)據(jù)。報送準(zhǔn)確,，無漏報,、錯報現(xiàn)象，紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范,。
5,、認真進行畢業(yè)生文明離校教育。學(xué)院未出現(xiàn)任何畢業(yè)生違規(guī)違紀現(xiàn)象,。畢業(yè)生離校手續(xù)（包括組織關(guān)系,、戶口遷移證、報到證等）辦理、證件發(fā)放準(zhǔn)確無誤,，材料移交清楚,；考研學(xué)生政審意見及調(diào)檔認真規(guī)范，畢業(yè)生轉(zhuǎn)檔材料移交及時,、準(zhǔn)確,、規(guī)范，材料移交清楚,，整個離校過程手續(xù)明晰,，秩序井然。
1,、一些學(xué)生的學(xué)習(xí)成績較差,，補考科目多。今后加大這部分學(xué)業(yè)幫扶,，提高就業(yè)競爭力,。
2、一些學(xué)生的就業(yè)觀念落后,，需盡快轉(zhuǎn)變,，還抱有一次就業(yè)定終生的心理,，導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠,，挑肥撿瘦，不愿到基層工作,，不愿到外地工作,。今后要及早幫助畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高簽約率,。
3、 由于電子通信工程學(xué)院專業(yè)是新辦專業(yè),，社會知名度低,，聯(lián)系就業(yè)單位到校進行專場招聘有一定困難，因此該活動較少,。今后電子通信工程學(xué)院將加大宣傳力度,，提高學(xué)校和專業(yè)的社會知名度和美譽度，為畢業(yè)生創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境,。
4,、 缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件，自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生偏少,。今后加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度,，舉辦各種創(chuàng)業(yè)活動，提高創(chuàng)業(yè)意識,。
電子通信工程學(xué)院在今后的工作中,，將會總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚好的做法，努力改進不足,，克服困難,，積極開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，努力使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階,。
電子通信工程學(xué)院
20xx年3月8日
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇二
20xx年,，xx區(qū)繼續(xù)堅持以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全域發(fā)展”戰(zhàn)略總攬全局,，以“開發(fā)就業(yè),、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)”為目標(biāo),，以園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和國家重點扶持項目為重點,，緊緊圍繞服務(wù)民生,、改善民生和保障民生，進一步強化工作措施,，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài),，建立健全經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的聯(lián)動機制，通過政策宣傳,、開發(fā)就業(yè)崗位,、搭建服務(wù)平臺、落實補貼政策等措施,，全面推動了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作持續(xù)發(fā)展,，確保全區(qū)就業(yè)形勢大局穩(wěn)定，各項目標(biāo)任務(wù)均實現(xiàn)了時間過半,、任務(wù)過半,。
1-6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人,；失業(yè)人員再就業(yè)1050人,，其中就業(yè)困難對象390人；職業(yè)技能培訓(xùn)1021人（含青年勞動者技能培訓(xùn)556人）,，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人,、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)769人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人,，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人,，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人；失業(yè)保險參保19435人，失業(yè)保險費征繳737萬元,；扶持成功創(chuàng)業(yè)115人,，其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%,；“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村無業(yè)家庭實現(xiàn)了動態(tài)清零,。
（一）加強政策宣傳，努力營造良好氛圍
以“兩心”工程為契機,，以公共服務(wù)平臺為載體,，通過報紙、電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)、板報等形式廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和工作動態(tài),；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、社區(qū)（行政村）,、企業(yè)和在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，發(fā)放了各類宣傳資料2.5萬份，發(fā)表各類簡報,、信息51篇,，其中市級以媒體發(fā)表19篇，用實實在在的行動凝聚民心,，不斷擴大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的覆蓋面,，提高了社會知曉率，營造了良好宣傳氛圍,。
（二）做好意愿調(diào)查，強化工作針對性
加強農(nóng)勞實名制入庫及動態(tài)管理,，切實掌握農(nóng)村勞動力資源狀況,，充分了解農(nóng)村勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和服務(wù)需求，做實做細農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作,，為實現(xiàn)更高質(zhì)量的農(nóng)村勞動力就業(yè)奠定基礎(chǔ),。在此基礎(chǔ)上，為切實推動我就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作良性發(fā)展,，先后3次組織力量深入社區(qū),、行政村開展就業(yè)失業(yè)調(diào)查，扎實開展培訓(xùn)意愿,、就業(yè)意愿調(diào)查,、基礎(chǔ)信息調(diào)查，準(zhǔn)確掌握全區(qū)的勞動力基本情況，全面為科學(xué)謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定了基礎(chǔ),，全面提升了就業(yè)促進工作的針對性,。
（三）提升培訓(xùn)質(zhì)量，積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)
——科學(xué)確定培訓(xùn)機構(gòu),。為確保我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作順利實施,，3月19日—25日，區(qū)人社局在涪城政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布了20xx年度職業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)遴選公告,，按照遴選公告,，向區(qū)就業(yè)局提交遴選申報資料的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校21所，通過初審,，有19所培訓(xùn)學(xué)校符合入圍條件,，同時在涪城政務(wù)網(wǎng)上對初選結(jié)果進行了公示。公示期滿后,，由區(qū)人社部門牽頭,，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強的工作人員組成10人考評小組,，從教學(xué)場地,、設(shè)備設(shè)施、師資力量,、培訓(xùn)質(zhì)量,、就業(yè)情況、財務(wù)管理,、違規(guī)違紀,、以前年度開展培訓(xùn)情況、單位或個人取得的榮譽等方面對入圍學(xué)校進行項目評審和實地考察,，量化打分,。實地考察后，參加遴選的學(xué)校按照抽簽順序依次進行了遴選展示,?？荚u小組本著公開、公正,、公平,、誠實守信、合理布局,、擇優(yōu)認定的原則,，對參加遴選的學(xué)校進行了綜合評審，按得分高低順序最終確定前12所培訓(xùn)學(xué)校為我區(qū)20xx年度定點開展職業(yè)培訓(xùn)的機構(gòu),，并在涪城政務(wù)網(wǎng)上對遴選結(jié)果進行了公示,，全面接受社會監(jiān)督,。
——合理分解目標(biāo)任務(wù)。市上下達青年勞動者技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)后,，我局根據(jù)各定點培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量,、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)率等情況,，合理分解目標(biāo)任務(wù),，向各定點培訓(xùn)機構(gòu)下達了培訓(xùn)任務(wù)。
——強化培訓(xùn)全程監(jiān)管,。采取明查與暗訪的形式,，對培訓(xùn)全過程進行有效地監(jiān)管，整個培訓(xùn)檢查不少于3次,，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。
——提升培訓(xùn)質(zhì)量，積極促進就業(yè),。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求為重點,，強化培訓(xùn)與鑒定有機結(jié)合，大力開展訂單,、定向培訓(xùn),，提升職業(yè)技能水平，增強就業(yè)競爭能力,，努力促進城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè),。
——抓好高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等重點群體培訓(xùn)工作,。整合培訓(xùn)資源,，組織辦學(xué)條件好、師資力量強的培訓(xùn)機構(gòu)對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提升創(chuàng)業(yè)能力,。
1-6月，組織城鄉(xiāng)勞動者開展培訓(xùn)25期,，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動1021人（含青年勞動者技能培訓(xùn)556人）,，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)789人,，開展職業(yè)技能鑒定438人，合格358人,，合格率82%,。
（四）強化工作舉措，不斷擴大就業(yè)規(guī)模
——強化就業(yè)援助,。積極開展就業(yè)援助工作,，使援助對象充分享受就業(yè)扶持政策,，我區(qū)在大力開展就業(yè)援助服務(wù)的同時，嚴格執(zhí)行援助對象認定程序,，嚴把資格審核關(guān),。1-6月，認定持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難對象660人,。
——積極開發(fā)就業(yè)崗位,。結(jié)合基層平臺建設(shè)和涪城實際，大力開發(fā)基層勞動保障服務(wù),、社區(qū)公共管理,、保潔、綠化,、治安巡邏,、保安等公益性崗位，實施有針對性的政策援助,、崗位援助工作,，重點解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)，拓展了就業(yè)渠道,。1-6月,，開發(fā)公益性崗位393個，落實崗位補貼153.31萬元,。
——積極引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè),。堅持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟作為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來抓，以“政策促動,、政府推動,、宣傳帶動、城鄉(xiāng)互動”為著力點,，多渠道引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，幫助農(nóng)民增收致富。1-6月,，全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人,，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人,。
（五）搭建供需平臺,，促進就業(yè)發(fā)展
以公共就業(yè)與人才服務(wù)專項活動為載體，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、有招聘需求的各類用人單位和其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者搭建就業(yè)供需平臺，促進各類人員就業(yè),。2月,，利用青義等場鎮(zhèn)的“逢場日”,，扎實開展就業(yè)援助月等系列活動。3月,，20xx年“春風(fēng)送崗位—四項承諾”系列招聘求職暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)洽談會在區(qū)人力資源市場隆重舉行,。各類專項活動組織了警輝保安服務(wù)有限公司、嘉禾王通訊,、雪寶乳業(yè)等110家區(qū)內(nèi)外企業(yè)參加現(xiàn)場招聘,，為求職者提供了行政管理、平面設(shè)計,、市場營銷,、家政服務(wù)、保安,、廚師,、電子操作等437個工種，7304個就業(yè)崗位,，到現(xiàn)場進行求職,、政策咨詢?nèi)藬?shù)達2100余人，與用工單位達成了意向性用工協(xié)議521人,。設(shè)立了就業(yè),、創(chuàng)業(yè)、勞動保障維權(quán),、失業(yè)保險,、社會保險等政策、法律,、法規(guī)宣傳與咨詢服務(wù)點,，免費發(fā)放各類宣傳資料8000余份。1-6月,，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人,；失業(yè)人員再就業(yè)1050人，其中就業(yè)困難對象390人,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%以內(nèi),。
（六）夯實載體活動，助推創(chuàng)業(yè)發(fā)展
——夯實基礎(chǔ),，搭建服務(wù)平臺,。我區(qū)充分利用轄區(qū)閑置資源，積極打造社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,，為勞動者開拓更加廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間,，為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1-6月,，配合有條件的社區(qū)新建社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2個,，依托“126文化創(chuàng)意園”建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1個，目前正積極申報市級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”,。
——扎實開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)摸底調(diào)查,。1-6月，組織區(qū)級有關(guān)部門先后3次深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工較多的鄉(xiāng)村開展創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查,，召開座談,，宣傳涪城創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，建立完善了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)臺賬,。同時組織部分創(chuàng)業(yè)條件較為成熟的創(chuàng)業(yè)者參加了“xx市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推介會”,，拓寬創(chuàng)業(yè)思路。
——大力實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,。以實施“兩心”工程為契機,，積極組織志愿服務(wù)團隊，深入在綿高校開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進高?！被顒?，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵更多大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè),。深入大學(xué)創(chuàng)業(yè)園開展“送政策,、送服務(wù)”活動，就在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生申請見習(xí)補貼,、創(chuàng)業(yè)補貼給予指導(dǎo)和建議,。
——充實創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團隊。組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)骨干力量,，深入轄區(qū)56戶企業(yè)和在綿高校,，摸排各個行業(yè)中的企業(yè)家和高校專家相關(guān)情況，篩選創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富,、服務(wù)意識較強的知名人士加入“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團”,，鞏固提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，目前,，我區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團隊伍擴展至24人,。
——突出特點，扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動,。結(jié)合我區(qū)實際,，扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動相關(guān)工作。在全區(qū)進行了廣泛宣傳,，營造了濃厚的爭創(chuàng)氛圍,；回訪全市第一屆、第二屆創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手,，詳細掌握企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營狀況,；組織企業(yè)參加了xx市“春風(fēng)行動”暨xx市爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手啟動儀式，展示了企業(yè)風(fēng)采,，并進行了經(jīng)營項目推介,，激發(fā)了勞動者創(chuàng)業(yè)熱情，形成鼓勵創(chuàng)業(yè),、支持創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。1-6月,，扶持成功創(chuàng)業(yè)115人,，其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人。
（七）充分利用資源,，切實做好藏區(qū)“9+3”免費教育計劃學(xué)生就業(yè)促進工作
為促進藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,，培養(yǎng)藏區(qū)建設(shè)人才，實現(xiàn)藏區(qū)廣大農(nóng)牧民子女就業(yè)愿望,，按照省委,、省政府及省、市藏區(qū)“9+3”免費教育計劃學(xué)生就業(yè)促進工作要求,，按照全區(qū)一盤棋的思想,，積極主動與教育部門溝通，充分利用資源優(yōu)勢,，加強與有用工需求的單位進行對接,，合理開發(fā)就業(yè)崗位，重點安置藏區(qū)“9+3”學(xué)生,。截止6月底,，20xx年在我區(qū)就讀的128名20xx級藏區(qū)“9+3”學(xué)生已就業(yè)91人，完成目標(biāo)任務(wù)71%,。
（八）擴大失保覆蓋面,，提高保障水平
以民營企業(yè)為重點，切實做好失業(yè)保險新增擴面,，確保參保單位,、人數(shù)、實際繳費人數(shù),、基金征繳額和月人均繳費額同步增長,，充分發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)和保障失業(yè)人員基本生活功能。加強實地與書面稽核,，強化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,，準(zhǔn)確掌握參保企業(yè)失業(yè)的客觀因素，為健全失業(yè)預(yù)警機制提供依據(jù)。1-6月,，失業(yè)保險參保19435人,，失業(yè)保險費征繳768萬元。發(fā)放失業(yè)保險金1378人次,，發(fā)放金額179.91 萬元,；為領(lǐng)取失業(yè)金期間的488名失業(yè)人員參加（接續(xù)）職工基本醫(yī)療保險，金額57.55萬元,。
（九）管好用活資金，發(fā)揮資金作用
按照《進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（綿財社[20xx]）8號）要求,，我區(qū)積極協(xié)調(diào)財政,、監(jiān)查、審計等部門,，對全區(qū)就業(yè)專項資金的使用管理進行監(jiān)督檢查,，對查出的問題提出了整改建議并對整改情況進行了追蹤。同時,，為把就業(yè)專項資金用好,、用活，真正地把黨和國家溫暖送到就業(yè)困難人員心中,，我區(qū)多渠道籌集資金,，千方百計兌現(xiàn)各項補貼。1-6月,，就業(yè)專項資金支出270.12萬元,。其中：崗位補貼153.31萬元，社會保險補貼89.7萬元,，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼9.12萬元,，農(nóng)村勞動力實名制登記入庫17.99 萬元。
（一）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策不夠完善,。
一是按照綿財社〔20xx〕08號文件,，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，可按規(guī)定給予一定標(biāo)準(zhǔn)的社保補貼,。但很多就業(yè)困難人員在企業(yè)吸納前未辦理就業(yè)失業(yè)登記證或未進行就業(yè)困難對象認定,，且進行了就業(yè)登記,，導(dǎo)致很多企業(yè)不能申報,。二是小額擔(dān)保貸款支持對象沒有考慮農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者。三是培訓(xùn)補貼與培訓(xùn)工種不相適應(yīng),，導(dǎo)致部分老百姓想培訓(xùn)的工種難以實施,。如部分工種培訓(xùn)學(xué)時較長,，但培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)較低。四是按照《xx市職業(yè)培訓(xùn)管理辦法》（綿人社發(fā)〔20xx〕57號文件）規(guī)定的四類人員未含在崗職工和已成功創(chuàng)業(yè)者，導(dǎo)致技能提升培訓(xùn)和iyb培訓(xùn)無法實施,。
（二）基層工作人員嚴重不足且不穩(wěn)定
隨著城鎮(zhèn)化進程加快,、就業(yè)失業(yè)登記和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的進一步深化，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍不斷擴大,，而工作人員沒有增加,，導(dǎo)致基層工作人員嚴重不足?；鶎庸ぷ魅藛T多為開發(fā)公益性崗位安置的勞動保障協(xié)理員,，收入較低且受就業(yè)扶持政策的影響，人員更換較為頻繁,，嚴重影響了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊伍建設(shè),。
（三）創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)力度欠佳
創(chuàng)業(yè)服務(wù)團隊工作開展相對困難。雖然組建了全區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團,，但由于沒有活動經(jīng)費,，致使指導(dǎo)工作沒有做到經(jīng)常性，與我們的預(yù)想和創(chuàng)業(yè)者的期望存在一定差距,。
一是加強與上級部門的溝通,、匯報，完善城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)扶持政策,，努力實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)均等化,。二是夯實平臺，完善服務(wù)功能,。整合公共服務(wù)資源,，著力打造村級勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)，提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力,；加強創(chuàng)業(yè)孵化基地和社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè),，擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力。三是繼續(xù)利用公共服務(wù)平臺,、網(wǎng)絡(luò)等載體,，努力使創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手的工作穩(wěn)步推進，確保我區(qū)“雙爭”工作圓滿完成,。四是健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,。加強創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊建設(shè)，發(fā)揮導(dǎo)師作用,，助推有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè),；繼續(xù)實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”打造計劃，引進社會組織或?qū)I(yè)人士管理和運作大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,。五是完善就業(yè)援助機制,，充分利用社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè),。加大公益性崗位開發(fā)和管理力度,，重點解決大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。六是繼續(xù)開展公共就業(yè)與人才服務(wù)專項活動,，為高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、退役軍人和用人單位搭建勞務(wù)供需平臺，促進城鄉(xiāng)勞動者就近就地實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。切實整合培訓(xùn)資源,，完善培訓(xùn)機制，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進就業(yè)的功能,。七是按照《進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（綿財社[20xx]）8號）精神，嚴格業(yè)務(wù)流程,、審批程序和補貼標(biāo)準(zhǔn),，全面落實各項補貼。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇三
今年以來,，我局認真按照縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求,，以建設(shè)法治政府為目標(biāo)，扎實開展普法依法治理工作,，逐步提高依法行政水平,。根據(jù)要求，現(xiàn)將xxxx年上半年普法依法治理工作開展情況總結(jié)如下：
縣就創(chuàng)局把法制宣傳教育工作作為一項常態(tài)化工作來抓,，統(tǒng)一安排部署,，積極落實法宣工作，形成了普法依法治理工作一把手負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓,，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。
一是調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。由于我單位人員變動,，xxxx年初積極調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)整后形成了以局長x為組長,、閔志軍為副組長,、科室負責(zé)人為小組成員的誰主管誰普法 誰執(zhí)法誰普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室,，明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),。
二是制定方案計劃。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxxx年全縣普法工作要點的通知》〔賀普法發(fā)〔xxxx〕x號〕文件精神有關(guān)要求，結(jié)合x縣就創(chuàng)局實際情況,，制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局xxxx年普法工作計劃》,，將普法工作融入到xxxx年年度工作計劃中，有步驟,、有目標(biāo)的推進普法工作開展,。
三是完善普法工作規(guī)章制度。根據(jù)縣委有關(guān)文件精神,，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座制度,、中心組理論學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度等普法依法治理工作長效機制,。
四是加強學(xué)習(xí)教育,。加大工作力度，狠抓局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法和干部職工法制教育,，以每年全國普法統(tǒng)編教材為基本內(nèi)容,，結(jié)合人社部門法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法,，堅持每月一次的全局集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)和普法依法治理工作相關(guān)文件制度；所有在職干部通過法宣在線平臺積極參加全國《食品安全法》,、《全民國家安全教育日法律知識網(wǎng)絡(luò)答題》考試,。通過這些學(xué)習(xí)活動，在職干部的依法決策意識得到進一步提高,，干部職工的法制意識明顯加強,。
為扎實做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及工作，營造良好的社會氛圍和輿論環(huán)境,，我局針對服務(wù)對象以及社會公眾開展了形式多樣的法律宣傳教育活動,。
一是利用各種媒體開展法律宣傳。我們按照七五普法和法律十進的要求,，利用微博,、手機信息等平臺，開展法律宣傳普及活動,，使各單位,、社會各界更加了解和關(guān)注《就業(yè)促進法》、《失業(yè)保險條例》等相關(guān)政策法規(guī),。
二是組織專門培訓(xùn)學(xué)習(xí),。為貫徹實施新的法規(guī)規(guī)定，我們先后組織人員參加擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專門培訓(xùn),，根據(jù)上級人社系統(tǒng)安排部署,，對單位工作人員繼續(xù)教育，針對法律實施對象進行有針對性的培訓(xùn)宣傳,。
三是開展法律宣傳教育活動,。xxxx年以來，我們通過組織xx場招聘會,，舉辦xx期技能培訓(xùn)班和x期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，在現(xiàn)場發(fā)放法宣資料。并同步組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作人員提供現(xiàn)場業(yè)務(wù)咨詢,，咨詢內(nèi)容涉及靈活就業(yè)人員社會保險補貼,、失業(yè)金申領(lǐng)、失業(yè)證辦理等社會公眾關(guān)注的熱點問題和政策法律法規(guī),。發(fā)放政策法規(guī)宣傳單上萬份,，現(xiàn)場接待群眾咨詢上萬人次。積極參與x.x,、等法宣主題活動,，用展牌、宣傳冊和現(xiàn)場講解的辦法,，大力宣傳《公務(wù)員法》,、《勞動法》、《社會保險法》,、《就業(yè)促進法》以及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險惠民政策等相關(guān)法律法規(guī)。通過法律十進活動,，組織干部開展送法上門活動,，深入x社區(qū)、以及相關(guān)企業(yè)上門宣講相關(guān)政策法規(guī),，發(fā)放宣傳單（冊）xxxx余份,。通過開展這一系列的活動，取得了良好的法制宣傳效果,。
雖然我單位在普法依法治理工作中做了一些工作,，但還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。下一步我們將圍繞 七五普法實施方案和xxxx年年度普法計劃,，逐步推進普法依法治理工作,。
一是個別干部職工的認識不夠，對普法依法治理工作的開展存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象,。
二是法治宣傳教育渠道有待拓寬,。充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用,，在運用好原有的普法陣地的基礎(chǔ)上廣泛運用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段,，充分采用網(wǎng)絡(luò)等新載體,，全面宣傳《憲法》以及勞動就業(yè)法律知識，形成全方位,、多角度的立體宣傳格局,，進一步提高法制宣傳教育的實效性。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇四
2xxx 年,，萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2xxx 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（渝人社發(fā)[2xxx ]106號）文件精神,，本著“實名登記、精準(zhǔn)服務(wù)”的工作理念,，著力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作,，積極實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，并取得了初步成效,。全區(qū)網(wǎng)上實名登記離校大學(xué)生1801人,，比去年1085人增加了716人增長了166%，其中其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人,。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次,，提供就業(yè)崗位信息6580條，直接提供就業(yè)崗位483個,，現(xiàn)已助推就業(yè)1712人,，比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%，其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%（扣除升學(xué),、參軍58人）,，比去年高0.7個百分點，創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,，完成市級目標(biāo)300人的179.3%,。其主要工作措施是“十到位”：
出臺了2xxx 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實施方案，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個文件通知,，明確了對街道,、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實施細則，提出了開好一次動員大會,、搞好一場政策宣傳,、開展一次實名普查、實行一條龍就業(yè)服務(wù),、提供一批就業(yè)崗位,、落實一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個一”工作措施,，并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進行專項再布置再指導(dǎo),。
全區(qū)確定8月為全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項宣傳月，并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張,、政策宣傳資料8萬份,，實名登記廣告3萬張,，懸掛標(biāo)語52幅，廣為宣傳,，同時借助各地社保所,、各村社led滾動播放相關(guān)政策和信息3000多條，借助當(dāng)?shù)仉娨晱V播報紙雜志等媒體開展宣傳23次,，并組織11個街道和8個中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場,、車站碼頭設(shè)立了26個宣傳站開展專項宣傳活動，暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息,、知曉優(yōu)惠政策的渠道,，引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)。
針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點,，全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路,，以提高其就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù),。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上,，擴大其知曉面，快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù),。二是大學(xué)生網(wǎng)上實名登記,，以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃,，便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記,，在七天內(nèi)有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū),，方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘,。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動態(tài)協(xié)作機制,，收集就業(yè)信息，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個,，供離校高校畢生分享,。
全區(qū)52個社保所均設(shè)立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”，635個村居均通過宣傳畫報公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”,，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢,、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦,、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù),。放開戶籍限制，加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度,，提供一對一的個性化定制就業(yè)援助服務(wù),，全區(qū)共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù),，據(jù)統(tǒng)計全區(qū)共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生,，各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實際簽約情況,，并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險,。對已就業(yè),，特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象,，跟蹤掌握其項目經(jīng)營,、政策享受等情況，及時協(xié)調(diào)解決實際困難,，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位,。
“五渠道”做實大學(xué)生實名登記工作：一是廣泛宣傳鼓勵大學(xué)生主動上門或電話實名登記；二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實名登記,；三是主動與區(qū)教委,、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實名登記,；四是落實“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實名登記,；五是比對上級部門傳回大學(xué)生名單開展補充調(diào)查予以實名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單,，我們采取了依據(jù)其籍貫,、家庭住址、電話查找,、會同公安計生民政等部門比對,、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度,，力爭登記率達100%,。目前全區(qū)已實名登記1801人，其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人,，占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%,。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校大學(xué)生中，貧困生204人,，市里返回應(yīng)屆貧困大學(xué)生人數(shù)185人的110%,。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人，比去年1345增加了337人增長了25%,，其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人,，網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底,，已開展定制服務(wù)1673人,，七天內(nèi)定制服務(wù)率達99.5%,。
（一）積極開展線上線下各類大學(xué)生招聘活動。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個,，20xx人名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,，達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中：開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動1次,，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周4次,，網(wǎng)絡(luò)招聘周線下活動專場招聘會4場， 309家單位進場招聘,，提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個,，1068名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議284人,；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專場招聘活動1次,，88家單位進場招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個,，237名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,，達成意向就業(yè)協(xié)議106人；2次校企聯(lián)合招聘會,，96家單位到校招聘,，提供崗位3000個，700多名高校生前來應(yīng)聘,，達成意向就業(yè)協(xié)議150人,。
（二）提供就業(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個兜底安置大學(xué)生就業(yè),，今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人,，目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學(xué)生就業(yè)361人；用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時配合區(qū)委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理,。
（三）開辟見習(xí)基地安置大學(xué)生就業(yè)見習(xí),。開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業(yè)見習(xí)基地,，并確定了大學(xué)生就業(yè)見習(xí)專業(yè)15個,，落實就業(yè)見習(xí)崗位380個，安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見習(xí),。同時還組織300名大學(xué)生帶薪實習(xí)。
一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團,，定期會診,，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)；二是組織進校宣傳創(chuàng)業(yè)政策,、創(chuàng)業(yè)流程,、市場動態(tài),，解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺,，依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬元財政補貼資金,，解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”,，實行注冊登記“一站式”服務(wù),，簡化登記程序，解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題,。五是提供融資支持,，年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100多萬元，解決創(chuàng)業(yè)資金問題,。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735元,、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，分別完成市級目標(biāo)1500萬元和300人的115.7%,、179.3%,。
一是組織實施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報名、定向就業(yè)供需對接,、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作,。二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式，積極開展“四方聯(lián)動”就業(yè)培訓(xùn),，選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展大學(xué)生syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。三是加大對大學(xué)生開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。
全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院,、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院,、三峽醫(yī)藥?？茖W(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院,、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開展gyb創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),，共培訓(xùn)大學(xué)生3046人（含外地戶籍生），占市里任務(wù)1000人的304%,；同時組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，共培訓(xùn)大學(xué)生20xx人（含畢業(yè)兩年以上者），占市里下達任務(wù)1500人的137%,。
一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查,，重點摸清貧困家庭（低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶,、殘疾人）高校畢業(yè)生基本情況,。二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，各社區(qū)（村）設(shè)立服務(wù)咨詢電話,，重點向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù),。三是加大對零就業(yè)家庭,、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度,，對其提供了“一對一”個性化就業(yè)幫扶,，優(yōu)先為其安排就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位,，確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中,。四是落實好貧困大學(xué)生扶持政策，全面落實安排就業(yè)見習(xí),、實行定向培訓(xùn),、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費減免,、創(chuàng)業(yè)金融扶持,、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項優(yōu)惠扶持政策,。全區(qū)實名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人,，除升學(xué)的9人，其余均100%實現(xiàn)就業(yè),。
編印現(xiàn)行促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊,，廣泛宣傳并積極落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策，對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,，確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持,。目前，全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735萬元(預(yù)計貼息127萬元),，發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補貼5093人（含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者）336萬元,，發(fā)放大學(xué)生求職補貼13人，享受社保補貼26人,，享受大學(xué)生服務(wù)基層補貼52人,，享受公益崗位補貼185人，已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人,，配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人,。
但與此同時,，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題：一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低,。近二十年寒窗苦讀，對就業(yè)期望值過高,，而教學(xué)與實踐存在非同步性和錯位性,，加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗，給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙,。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大,。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理,、遭遇挫折等心理準(zhǔn)備普遍不足,。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足,，而創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實體的大學(xué)生才有資格,。還有創(chuàng)業(yè)的項目難以把握，時常缺乏把握商機的本領(lǐng),。
2xxx年,，我們將針對存在的問題，緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進計劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,，加大幫扶力度,，繼續(xù)實施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè),、公益崗位安置就業(yè),、落實政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè),、組織見習(xí)過渡就業(yè),、推薦培訓(xùn)促進就業(yè)等一系列措施，力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè),。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇五
為了認真貫徹落實縣委,、縣政府“一個優(yōu)先,五個重點”的重大舉措,讓永昌鎮(zhèn)青年農(nóng)民能謀得一計之長，引導(dǎo)部分青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、拓展就業(yè)渠道，提高青年自身素質(zhì),，幫助青年通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),，全力支持新縣城的建設(shè)，加快推進災(zāi)后重建和社會事業(yè)的全面發(fā)展,，根據(jù)統(tǒng)一安排,，團縣委結(jié)合工作實際,，在永昌鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)開展了一系列的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項目培訓(xùn)。現(xiàn)將工作開展情況作如下總結(jié)：
x鎮(zhèn)失地農(nóng)民的就業(yè)安置直接關(guān)系到新縣城的建設(shè)進度,，關(guān)系到北川整個社會政治穩(wěn)定大局,，關(guān)系到北川的公共社會形象，隨著新縣城征地拆遷安置工作的開展,，團縣委在縣委,、政府的統(tǒng)一安排下，對青年農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)支持工作高度重視,，成立了以書記為組長的永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了明確的，具有可操作性的實施方案,，為青年農(nóng)民送知識,、送溫暖、送工作,、送崗位,，關(guān)心失地農(nóng)民、服務(wù)失地農(nóng)民,，抓住災(zāi)后重建的有利時機,，就近就地大力開展失地農(nóng)民就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動,，開闊他們的視野,，啟發(fā)他們的思路，提高失地農(nóng)民的再就業(yè)本領(lǐng),。
為了將此項工作做深,、做細，團縣委組織志愿者在永昌鎮(zhèn),、安昌鎮(zhèn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況大調(diào)查,，共計發(fā)送就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表3000余份，針對青年農(nóng)民的基本情況,、目前狀態(tài),、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向,、求職渠道,、希掌握的就業(yè)技能等方面，走村竄戶,，深入調(diào)查,，了解和掌握青年農(nóng)民的實際情況和困難，立足將青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推廣下去,，切實讓老百姓享受到實惠的政策扶持,。
由于受到世界范圍內(nèi)金融危機的影響,，我國各沿海城市的進出口加工企業(yè)受到重創(chuàng)，通過國家各項拉動內(nèi)需政策,，經(jīng)濟正在緩慢復(fù)蘇,，但是仍然造成大量的農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)壓力增大,。為了適應(yīng)形勢,，團縣委組織干部職工，認真學(xué)習(xí)災(zāi)后重建各項方針政策,，充分發(fā)揮群團整合資源的優(yōu)勢，積極發(fā)揮其主觀能動性,，為縣委,、政府分憂解難。一是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和宣傳,。認真學(xué)習(xí)了解國家各部委對市場刺激政策,，市場未來發(fā)展前景，為了應(yīng)對金融危機大力推進的各項目和產(chǎn)業(yè),。建立北川青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作qq群,調(diào)動各大中企業(yè)的積極性,培養(yǎng)其為災(zāi)區(qū)做實事,幫助災(zāi)區(qū)群眾重拾信心,、重建美好家園的思想。二是市場調(diào)查,組織發(fā)動全國各地的志愿者在各自所處的城市做好市場調(diào)查,，針對市場上最需要的技能進行調(diào)查,，并由團縣委進行匯總分析,尋找適合北川災(zāi)區(qū)群眾能力和素質(zhì)的崗位。
通過前期的市場調(diào)查,針對金融危機下,市場對技術(shù)工人的需求并且結(jié)合北川災(zāi)后重建實際,有針對性的開展青年農(nóng)民技能培訓(xùn),主要開設(shè)了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建筑施工人員,市場營銷人員,、保安等工種,并介紹到省內(nèi),、山東各大企業(yè)，簽定用工合同就業(yè)上崗,。經(jīng)過開班培訓(xùn),，三月份，使200名失地農(nóng)民工擁有一種或多種技能,，大大增加了社會競爭能力,，同時緩解了社會穩(wěn)定壓力，推進了加快建設(shè)新縣城的步伐,。
（一）繼續(xù)做好永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民工的技能培訓(xùn)工作
繼續(xù)積極認真的完成縣委,、政府下達的任務(wù)，團縣委在將在4月內(nèi)完成培訓(xùn)500名青年農(nóng)民工的指標(biāo),，并介紹就業(yè),。
（二）加大青年創(chuàng)業(yè)項目的宣傳和推動工作
根據(jù)永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民的實際困難，加大青年創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,，調(diào)動廣大青年朋友創(chuàng)業(yè)的積極性,，主動性,，團縣委將積極爭取災(zāi)區(qū)青年創(chuàng)業(yè)特殊的政策，通過成立“北川羌族自治縣青年創(chuàng)業(yè)促進協(xié)會”,，ybc青年創(chuàng)業(yè)基金,，郵政儲蓄小額貸款,青年創(chuàng)業(yè)大賽、青年創(chuàng)業(yè)典型評選表彰等方式對創(chuàng)業(yè)青年做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，鼓勵自主創(chuàng)業(yè),幫助他們尋找項目,，尋找機會，爭取創(chuàng)業(yè)啟動資金,，推進征地范圍內(nèi)青年的創(chuàng)業(yè)工作,。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇六
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下,，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進法》這個中心,，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實再就業(yè)政策為主線,，以強化就業(yè)服務(wù)為手段,，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點,；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作,，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：
一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法,，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè),、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪,，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策,，對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份,。二是通過新聞,、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊,，縱到底,。利用各種會議、廣播,、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
年初,，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè),，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員,，提供及時的公益型崗位援助,，并落實各項扶持政策；走訪,、慰問下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖,，解決他們實際困難,；同時，對已經(jīng)就業(yè)的,，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題,。援助活動中，確定援助對象51人,，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人,，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓(xùn),。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作,，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺,，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力,，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道,，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手,，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作,，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作,，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風(fēng)險的市場中走出屬于自己的成功之路,，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日,，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理,、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策,，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì),，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進行交流,，讓他們從別人的成功或失敗中獲益,，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,。同時,，對學(xué)員實行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場,、篩選項目,，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免,、申請小額擔(dān)保貸款等問題,，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力,，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化,、經(jīng)常化,，在今后的工作中,，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力,，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑,、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作,。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇七
根據(jù)縣就業(yè)扶貧工作要求,，下面就全縣20xx年精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告如下：
我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮(zhèn)xx、xx2個移民新村及近半年搬遷到xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn),、習(xí)崗鎮(zhèn)居住的部分移民，經(jīng)過入戶摸底,，xx鎮(zhèn)xx村,、xx村移民共有貧困建檔立卡戶xx人。根據(jù)縣扶貧辦提供的人員花名冊,，我局按照男年滿16—60周歲,、女年滿16—55周歲屬于勞動力范圍的統(tǒng)計口徑對勞動力進行篩選，篩選后在勞動力年齡段內(nèi)共有xx人,。
按文化層次劃分：初中及以下xx人（男xx人,，女xx人）；高中xx人（男xx人，女xx人）,；大專及以上xx人（男xx人,，女xx人）。
按照年齡段劃分：16—35周歲xx人（男xx人,，女xx人）,；36—45周歲xx人（男xx人，女xx人）,；女45—55周歲xx人,，男45—60周歲xx人。
除去建檔立卡戶中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人,，16歲以上在校生xx人,，具備勞動能力有xx人，其中雖然具備勞動能力但需在家照料老人和孩子的勞動力約xx人,，經(jīng)勞務(wù)輸出相對穩(wěn)定的xx人,，其他xx人靈活就業(yè)不穩(wěn)定。
（一）通過開展技能培訓(xùn),，促進人員就業(yè)
一是按照“普惠+特惠”的原則,，依據(jù)市場需求和勞動力意愿，實行“企業(yè)訂單,、培訓(xùn)機構(gòu)列單,、培訓(xùn)對象選、政府買單”的新機制,。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準(zhǔn)脫貧能力,、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育,，力爭使每個貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書，掌握1—2門就業(yè)技能,，實現(xiàn)培訓(xùn)一人,、就業(yè)一人、脫貧一戶,。
二是以定單定崗培訓(xùn)為主,，聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè)，對符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶進行崗前職業(yè)技能培訓(xùn),，培訓(xùn)合格人員推薦企業(yè)全部錄用,。目前，已經(jīng)與如意集團,、焱鈺服裝公司,、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)協(xié)議,。截止目前,，共培訓(xùn)貧困勞動力15期750人,。
三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高移民創(chuàng)業(yè)能力,。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的生態(tài)移民開展“siyb”創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),，促其創(chuàng)業(yè)致富。截止目前開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期,，培訓(xùn)人員30人,。
目前技能培訓(xùn)工作由扶貧辦牽頭，就業(yè)局,、婦聯(lián),、農(nóng)牧局等職能部門配合開展，20xx年培訓(xùn)xx人次完成縣級下達培訓(xùn)任務(wù)xx人的100%,。
（二）通過勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)
一是落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，制定賀蘭縣進一步促進貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案，著力提高貧困勞動力的就業(yè)能力,，大力實施“四個一”工程,，既每戶發(fā)放一本長期用工手冊，每個勞動力提供一個就業(yè)崗位,、每人免費接收技能培訓(xùn)一次,，每戶宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一次。全年發(fā)放長期用工手冊20xx本,，提供長期有效就業(yè)崗位4771個,，提供免費培訓(xùn)指標(biāo)1300個，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講手冊5000份,。
二是對貧困移民實施就業(yè)援助專項活動,，3月31日在xx鎮(zhèn)xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車專場招聘會,，11家企業(yè)在移民村現(xiàn)場招聘，就地面試，租用就業(yè)直通大巴車4輛,，組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動力集體入企業(yè)參觀,，當(dāng)天提供就業(yè)崗位4000個,，現(xiàn)場移民達成就業(yè)意向846人,，使我縣建檔立卡戶足不出戶就能穩(wěn)定就業(yè)。結(jié)合全國扶貧日開展了“四送”（送崗位,、送政策,、送溫暖、送技能）活動,、組織扶貧企業(yè)10余家,、培訓(xùn)學(xué)校4家進村開展扶貧幫扶工作，助力脫貧攻堅工作。近日又針對新搬遷至xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)居住的198戶940人移民又舉辦了2場專場招聘會,，6家勞動密集型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位20xx余個,，并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實地參觀,，增加他們穩(wěn)定就業(yè)、安居樂業(yè)的決心,。
截止目前共累計召開政策宣講會10場次,，專場招聘會6場次，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份,，樹立大型招聘展板3塊,，懸掛橫幅十余條，張貼標(biāo)語20余條,，制作展板10塊,，發(fā)布用工信息200余條，提供就業(yè)崗位6000余個,。
三是按照“百千萬”實施計劃,，先后在xx鎮(zhèn)移民村和xx鎮(zhèn)移民村創(chuàng)建了寧夏如意、中銀絨業(yè),、中地生態(tài)牧場等就業(yè)扶貧基地,。寧夏如意科技時尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評為全國就業(yè)扶貧基地，進一步凸顯了扶貧基地帶動就業(yè)效應(yīng),。在xx村和xx村成立勞動力轉(zhuǎn)移協(xié)會,，培養(yǎng)20位勞務(wù)經(jīng)紀人，引導(dǎo)勞務(wù)協(xié)會,、經(jīng)紀人積極與合作社,、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區(qū)就業(yè)平臺進行勞務(wù)輸出工作,。
截止目前通過扶貧基地和經(jīng)濟人輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)近600人,。
四是引進寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設(shè)羊絨制品生產(chǎn)車間,，已解決100多人就業(yè),，使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)增效,、移民增收的雙贏目標(biāo),。
五是鼓勵移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),，對發(fā)展商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶給予一定的資金扶持,，目前已與xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社等10余家專業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議，每家吸納就業(yè)人數(shù)不少于50人，僅xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社帶動移民就業(yè)162人,，其中建檔立卡戶就業(yè)40人,，人均月工資性收入不低于2400元。年底根據(jù)組織勞務(wù)輸出人數(shù),、實現(xiàn)增收額度,，每年給予勞務(wù)協(xié)會以獎代補資金3—5萬元，勞務(wù)經(jīng)紀人1—2萬元獎勵,。
截止目前全縣轉(zhuǎn)移移民貧困勞動力1518人,，完成市級全年任務(wù)數(shù)1510人的100%，實現(xiàn)勞務(wù)收入911萬元,，人均創(chuàng)收6000元,。
（三）通過落實就業(yè)援助政策，幫扶就業(yè)
一是對自身文化程度較低,、年齡偏大的貧困戶（45—60歲之間）,，與懶仔家政、金鑰匙家政,、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議,，開展家政服務(wù)、保安,、農(nóng)藝工,、手工編織等對年齡要求不高的實用技能培訓(xùn)，使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng),，做到農(nóng)忙種地,，農(nóng)閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作,。
二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè),。針對扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)需要大量勞動力且不受年齡性別的限制特點，園區(qū)公司常年雇傭周邊大齡移民100余人,，季節(jié)性務(wù)工400余人（目前有建檔立卡貧困戶23人）,，年人均收入8000元—25000元左右。
三是落實“4050”靈活就業(yè)人員社保保險補貼,、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補貼等就業(yè)援助政策,，幫扶“5060”人員就業(yè)。
一是我縣貧困勞動力16—60周歲為3104人（含在校學(xué)生）,，占建檔立卡貧困總?cè)丝诘?4%,，勞動力比例較低，造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大,。
二是貧困戶每月跟蹤勞動力就業(yè)信息采集工作量大,，每月入戶家中多為留守老人兒童,，具體信息數(shù)據(jù)無法采集，且電話變動頻繁,，個別農(nóng)戶思想認識不到位,，入戶頻繁，農(nóng)戶有意見,，一些工作不配合,，工作難度較大。
三是按照自治區(qū)政府相關(guān)規(guī)定,，我區(qū)實施普惠制職業(yè)技能培訓(xùn),，只對初級工培訓(xùn)進行補貼，中高級培訓(xùn)不予補貼,，且貧困戶援助培訓(xùn)人員文化水平普遍較低,，學(xué)習(xí)上有困難，參加就業(yè)培訓(xùn)的積極性不高,，并要求發(fā)放參訓(xùn)補助,，給培訓(xùn)工作開展帶來一定的阻力。
四是移民貧困戶技能培訓(xùn)工作缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,，各部門各自為政,，多頭管理，重復(fù)培訓(xùn),，補貼標(biāo)準(zhǔn)不一,，不能形成合力，結(jié)果使培訓(xùn)不能很好的與移民需求,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實現(xiàn)有效的結(jié)合,，培訓(xùn)資源得不到有效整合和利用。
五是移民思想觀念還需進一步解放,，短時間溶入城市生活有困難,，外出就業(yè)穩(wěn)定性差，有些人為其介紹工作不愿意就業(yè),，嫌工資低,，寧愿在家待業(yè)。
六是從貧困戶家庭收入分析,，家庭勞動力少,，但要承擔(dān)全家各項開支，而我區(qū)企業(yè)普遍平均工資為20xx—3000元左右,，收入低,，支出大,，導(dǎo)致生活貧困,。
（一）精準(zhǔn)開展就業(yè)援助專項活動,，切實幫扶就業(yè)
舉辦就業(yè)援助專場招聘活動，從明年1月份起,，縣級人力資源市場在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動力專場招聘活動,，并結(jié)合“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動加大招聘會頻次,。組織貧困勞動力與暖泉工業(yè)園區(qū),、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、德勝工業(yè)園區(qū)企業(yè)建立穩(wěn)定的勞務(wù)對接關(guān)系,，年提供就業(yè)扶貧崗位20xx個
（二）引導(dǎo)勞務(wù)中介組織,，積極帶動就業(yè)
引導(dǎo)移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會（公司）,、勞務(wù)經(jīng)紀人積極與發(fā)達地區(qū),、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作,，落實相關(guān)就業(yè)扶持政策,，組織貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。
（三）積極開展創(chuàng)業(yè)幫扶,，鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)
對有創(chuàng)業(yè)愿望,、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的幫扶對象，根據(jù)其需求,，積極開展創(chuàng)業(yè)幫扶工作,，提供專家指導(dǎo)、項目推介,、政策咨詢,、小額擔(dān)保貸款等一條龍跟蹤服務(wù)，落實創(chuàng)辦小微企業(yè)的小額擔(dān)保貸款等各項優(yōu)惠政策,。
（四）創(chuàng)建扶貧車間平臺,，實現(xiàn)家門口就業(yè)
依托現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)或房產(chǎn)資源建設(shè)移民村就業(yè)扶貧車間,。引導(dǎo)我縣服裝紡織,、電子、種養(yǎng)殖業(yè),、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間（加工點）,，由村委會或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀人組織當(dāng)?shù)刎毨趧恿M車間務(wù)工,，為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件,。
（五）開發(fā)扶貧公益性崗位平臺，用于保障就業(yè)
對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡（50,、60）貧困勞動力,，爭取就業(yè)扶貧公益性崗位50個,，用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇八
當(dāng)今社會競爭激烈,，許多畢業(yè)大學(xué)生面臨著就業(yè)的巨大壓力,。為了使我們同學(xué)能夠在這嚴峻的社會就業(yè)壓力下立于不敗之地，鍛煉同學(xué)們團隊協(xié)作能力以及使同學(xué)們的意志與毅力的得到磨練,，我們經(jīng)濟管理學(xué)院舉辦了這次“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”,。
為同學(xué)們開辟新思路，打破傳統(tǒng)就業(yè)格局,，鑒于現(xiàn)階段國家政策的支持,，積極鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，為同學(xué)們以后走向社會奠定一個良好的基礎(chǔ),，我院20xx年xx月xx日在xx師范學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院三教xx舉行了一場由經(jīng)濟管理學(xué)院舉辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,，分團委、學(xué)生會主席,、各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了此次活動,。
此次活動我們分為了三個部分：賽前準(zhǔn)備部分、初賽部分,、決賽部分,。下面我們將對各個部分進行詳細的總結(jié)。
在賽前準(zhǔn)備的時候,，大賽負責(zé)人為同學(xué)們項細介紹了比賽的規(guī)則和要求,。由于同學(xué)們的充分準(zhǔn)備，為他們參加初賽奠定了良好的基礎(chǔ),。
本次“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽” 秉著創(chuàng)業(yè)基金不限以自由創(chuàng)業(yè)為主題的活動,，以全院的學(xué)生為對象，有個人（三人）或是團隊（七人以上）的形式參加,。由分團委,、學(xué)生會邀請本院有經(jīng)驗的老師、領(lǐng)導(dǎo),，本著“公平,，公正”的原則，選出前七強,，進入決賽,。
決賽是以團隊代表現(xiàn)場解說，評委現(xiàn)場打分并提問的形式呈現(xiàn),。參賽選手向評委結(jié)合ppt做策劃書的詳細介紹以及評委想?yún)①愡x手現(xiàn)場提問,，根據(jù)得分選出前三名和兩個個人風(fēng)采獎并頒發(fā)獎狀。
在活動開場之前,，我們先給大家播放了音樂,，為了活動現(xiàn)場的氣氛,，讓參賽選手放松愉快的環(huán)境下進入活動環(huán)節(jié)。
在第一個環(huán)節(jié)里,，賽中，現(xiàn)場解說員聲音洪亮,，自信,。完全展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)活力。同時也鍛煉了同學(xué)們的語言表達能力和敢于上臺演說的能力,。評委現(xiàn)場提問,，要求選手具有較高的現(xiàn)場應(yīng)答的能力。雖然有的團隊還不能應(yīng)答自如,，但這也提醒了他們在今后不管是在學(xué)習(xí)還是在今后應(yīng)聘工作是注意培養(yǎng)自己的隨機應(yīng)變的能力,。
評委們的點評也非常精彩，常常打開了參賽團隊的創(chuàng)業(yè)思路,，給他們提出了非常寶貴的意見,，參賽團隊也虛心求教。整個過程中思維的火花進行了較好的碰撞,，營造了一個良好的'積極向上創(chuàng)業(yè)交流氛圍,。此外，有的參賽團隊制作的ppt也較為精彩,。ppt中展現(xiàn)了大量的實地調(diào)查的數(shù)據(jù),，從風(fēng)險、機遇,、市場,、宣傳等各個方面作出了全面的分析，充分展現(xiàn)了參賽團隊的專業(yè)性,。這從側(cè)面也培養(yǎng)了我們分析問題的辯證思維能力和思維嚴密的邏輯性,。不僅如此，在本次創(chuàng)業(yè)策劃大賽中,，每支隊伍每個隊員的分工不同,，同時又相互配合、相互協(xié)調(diào),。要知道在未來的社會競爭中僅靠個人的力量是無法在社會中打造一片天地的,。只有學(xué)會與他人團結(jié)合作才能走得更遠。這對同學(xué)們培養(yǎng)團隊協(xié)作的能力起到了積極的促進作用,。最后一環(huán)節(jié),，記分小組根據(jù)評委的打分，本著公平,、公正的原則,，評出了一等獎,、二等獎、三等獎和兩名個人風(fēng)采獎,。
通過主辦本次活動將有利于引導(dǎo)我院部分大學(xué)生將來的就業(yè),、擇業(yè)問題，同時通過本次活動將為促進大學(xué)生的創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)活動的開展,、拓展素質(zhì)教育、提高學(xué)生的綜合素質(zhì),，在校內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍ね貧大學(xué)生社會實踐活動的發(fā)展,。而且本次創(chuàng)業(yè)大賽活動充分的調(diào)動我院學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的積極性,，以及提高我院學(xué)生就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的認識從而使的其在學(xué)院的學(xué)習(xí)中更加努力,。
活動中得不足還是存在的本次活動時間有點倉促，選的時間是晚上,，沒有考慮到大家休息時間也沒有給參賽選手充分的時間來展示他們的作品,。下次舉辦活動我們要合理安排好活動舉辦時間。還有在評委邀請方面盡量邀請涉及到不同深度和廣度的人,。
七,、活動總結(jié)：
這次活動大家都獲益匪淺，感慨萬分,，以后我們會更加努力,，把活動做到盡善盡美。沒有最好,，但我們有更好,，敢想敢做敢挑戰(zhàn)。我們會把每一個有意義的閃念變成現(xiàn)實,，變的更具影響力更值得回味,！
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇九
年初以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下,，緊緊圍繞區(qū)委“一二三四五六”總體戰(zhàn)略部署,，聚焦區(qū)內(nèi)重大項目和園區(qū)建設(shè)，緊盯工作目標(biāo),、堅持問題導(dǎo)向,，大力實施就業(yè)民生工程，狠抓就業(yè)扶貧,、職業(yè)技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、失業(yè)保險風(fēng)險防控等重點工作，全面落實更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，全力推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),，全區(qū)就業(yè)大局持續(xù)保持穩(wěn)定，并較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù),。
全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,，%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,，%,；就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%,；%,，個百分點,；青年就業(yè)見習(xí)6人,；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xxx%,；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx萬元,，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx.x%；實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)xxx人,，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%,；萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xxx%,；市級扶貧專班送培xx人,，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%。
成立向上爭取工作組,，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，每月至少x次與市人社局、市就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室進行面對面對接,，每周至少進行x次電話溝通,，匯報xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作難點及困難，爭取在資金和政策方面向xx傾斜,。目前,，向上爭取到位資金xxxx萬元，其中就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金xxx萬元,，失業(yè)保險基金xxx萬元,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金x萬元。
（一）強化責(zé)任,，扎實開展就業(yè)促進扶貧
依托xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心和xxx個村勞動就業(yè)和社會保障就業(yè)服務(wù)站,，時時開展貧困人員基礎(chǔ)信息排查，進一步完善基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn),、轉(zhuǎn)移就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置x類人員名單,，同時將排查信息錄入農(nóng)村勞動力實名制數(shù)據(jù)庫并及時更新,；開發(fā)鄉(xiāng)村道路維護、鄉(xiāng)村保潔等扶貧公益性崗位xxx個,，累計安置有就業(yè)愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業(yè)xxx人,，落實崗位補貼xx.x萬元；充分發(fā)揮農(nóng)村勞務(wù)輸出帶頭人作用,，親幫親,、臨幫臨，幫助貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人,；組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業(yè)扶貧專班”全免費技能培訓(xùn)班x期,，其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）x人和小型汽車駕駛員xx人,；大力實施“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動,，培訓(xùn)建檔立卡貧困人員xxx人；挖掘現(xiàn)有社會資源,，新建就業(yè)扶貧示范村x個,，吸納建檔立卡貧困人員xx人。
（二）多措并舉,，全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
1,、多方宣傳，政策知曉全面提升,。組織干部職工開展“進企業(yè),、進高校、進鄉(xiāng)村”活動x次,，先后深入惠科,、xxx企業(yè)安全集團等重大引進項目以及x職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐,；以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營企業(yè)招聘周”等活動為載體,，設(shè)立政策咨詢與宣傳區(qū)，發(fā)放宣傳資料,，宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助和就業(yè)扶貧政策,；借助政府門戶網(wǎng)站、xx政務(wù)網(wǎng),、xx就業(yè)微博以及x日報等公共資源多形式進行宣傳,，不斷擴大社會影響力和政策覆蓋面。
2、務(wù)實舉措,，大力促進轉(zhuǎn)移就業(yè),。發(fā)布崗位用工信息x期，成功舉辦了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)扶貧招聘會x場,，參加的區(qū)內(nèi)外招聘企業(yè)xxx余家,，為求職者提供家政服務(wù)、保安保潔,、制作設(shè)計,、機修工、電工,、磨工等xxxx余個工種,、xxxxx余個就業(yè)崗位，近x萬求職者參加了招聘會,，達成意向性協(xié)議xxxx多個,；廣泛依托社會資源，萬人,。
3,、開發(fā)崗位,，安置困難人員就業(yè),。開發(fā)基層勞動保障服務(wù)、社區(qū)公共管理,、保潔,、綠化、治安巡邏,、保安等公益性崗位,，累計安置城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、“低收入家庭”成員,、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的就業(yè)xxx人,，其中新增xx人，落實崗位補貼xxx.x萬元,、社會保險補貼x.x萬元,。
4、開展培訓(xùn),，提升就業(yè)擇業(yè)能力,。結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)需求，細化工作方案,，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，嚴格培訓(xùn)監(jiān)管，強化培訓(xùn)質(zhì)量，大力開展電子商務(wù),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類職業(yè)培訓(xùn)xx期,，培訓(xùn)學(xué)員xxxx人（就業(yè)技能培訓(xùn)xxx人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人）,；推薦x名老師參加第二屆創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽,，x名老師獲得了課程設(shè)計作品省級晉賽資格，x名老師進入了x市分賽決賽,。積極搭建人才培養(yǎng)供給平臺,，牽手惠科、xxx等優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進x市職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，加強企業(yè)人才儲備,。
5、優(yōu)化服務(wù),，努力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。組織xx家企業(yè)參加x省第二屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽，對轄區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地進行了走訪調(diào)研,，收集并協(xié)助解決基地建設(shè)中的問題x個,，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村,、高校開展宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x次,。x-x月，扶持成功創(chuàng)業(yè)xxx人,，完成目標(biāo)任務(wù)xxx的xx%,；其中高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)xx人。審查創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx戶,，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx萬元,，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.x%；落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財政貼息x.x萬元,；萬元,；建成x個就業(yè)扶貧村。
6,、加強監(jiān)管,，資金使用效率明顯提升。嚴格執(zhí)行《就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金使用管理辦法》,，規(guī)范資金使用流程,，有效保證了就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金撥付使用的準(zhǔn)確性和時效性，資金使用效率得到明顯提高,，資金使用安全,、高效,、準(zhǔn)確、無誤,。x-x月,，萬元，其中：萬元,、萬元,、萬元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬元,。
7,、防范風(fēng)險，抓實失業(yè)保險相關(guān)工作,。加大新增擴面力度,，萬人；嚴格執(zhí)行失業(yè)保險風(fēng)險防控相關(guān)制度和監(jiān)管流程,，嚴格標(biāo)準(zhǔn),、依規(guī)發(fā)放，切實保障失業(yè)人員基本生活,，累計失業(yè)保險待遇xxx.x萬元,，萬元，萬元,；繼續(xù)實施失業(yè)保險支持企業(yè)發(fā)展行動,，落實企業(yè)職工技能提升補貼xx.x萬元。
聚焦目標(biāo)任務(wù),，不斷創(chuàng)新工作舉措,，進一步加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，深入實施就業(yè)促進工程,，全力推動我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。
（一）緊盯目標(biāo),，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成
按照“爭第一”的導(dǎo)向要求,，對全年目標(biāo)任務(wù)進行再梳理、再研究,、再落實,，比對目標(biāo)，對照工作進度,，進一步細化工作措施,；進一步加大對上協(xié)調(diào)爭取力度，全面掌握各縣區(qū)信息動向,，力爭全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作上位升級,；加強責(zé)任體系的管理,，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道目標(biāo)任務(wù)的督促,、指導(dǎo)力度,，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作穩(wěn)步推進，按時,、按量完成上級下達的各項目標(biāo)任務(wù),。
（二）強化舉措，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)
積極對接高校,，與有培訓(xùn)意愿的高校簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，大力開展高校畢業(yè)生電子商務(wù)專項職業(yè)能力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，增加高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識,；加強校企合作，積極推行“招工即招生,、入企即入校,、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”企業(yè)訂單班培訓(xùn)，加快企業(yè)青年技能人才培養(yǎng),，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦,。
（三）精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)推進就業(yè)扶貧工作
開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動,，利用農(nóng)閑和趕集時機,，組織適合農(nóng)村勞動者或農(nóng)村貧困人員就業(yè)的企業(yè)，舉辦x-x場就業(yè)扶貧專場招聘會,，把就業(yè)崗位送到貧困人員身邊,，實現(xiàn)貧困人員與用工企業(yè)無縫對接，助推農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè),、異地轉(zhuǎn)移就業(yè),。根據(jù)貧困人員的培訓(xùn)需求，有針對性地組織定點培訓(xùn)機構(gòu)帶師資,，送教材,，把培訓(xùn)課堂搬進村、社,，就地就近為貧困人員開展技能培訓(xùn),，幫助貧困人員提高轉(zhuǎn)移就業(yè)競爭力。同時根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧公益性崗位實際需求,，按照救急救難的原則,，繼續(xù)開展扶貧公益性崗位，優(yōu)先安置大齡,、殘疾,、家庭特別困難的農(nóng)村貧困勞動者在公益性崗位就業(yè),。
（四）落實政策，全力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展
積極爭取資金和政策支持,，及時足額兌現(xiàn)崗位補貼,、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)補貼,、培訓(xùn)補貼等資金,，為各類群體實現(xiàn)成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力。按時足額發(fā)放失業(yè)保險待遇,，保障失業(yè)人員基本生活,；全面落實失業(yè)保險惠民政策，大力實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”,，降低企業(yè)運行成本,，減輕企業(yè)負責(zé)，有效防范和化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險,，從源頭上減少失業(yè),，鞏固、穩(wěn)定和擴大就業(yè),。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇十
今年,，縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出關(guān)注民生，服務(wù)群眾,，以“助企業(yè),、穩(wěn)崗位、促就業(yè)”為主題,，進一步加大政策落實力度,，努力增加就業(yè)崗位，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標(biāo)任務(wù),，開拓創(chuàng)新,、突出重點、真抓實干,，扎實做好各項工作,。
（一）落實積極的就業(yè)政策，強化促進就業(yè)再就業(yè)職責(zé),。
1、就業(yè)局積極實施就業(yè)再就業(yè)政策,。通過穩(wěn)定就業(yè)崗位,、充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè),、加強職業(yè)技能培訓(xùn),、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策,，充分發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應(yīng)。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺,。今年,，就業(yè)局舉辦專場招聘會1場，共組織10余個用人單位進場招聘,，提供普工,、業(yè)務(wù)員、行政文員,、材料員,、汽車駕駛員、營銷員等10多個工種等120多個就業(yè)崗位,，各企業(yè)現(xiàn)場與求職者進行面談,，目前，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)2275人的140,、65%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)720人,，完成年目標(biāo)任務(wù)560人的128,、57%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)145人,，完成年目標(biāo)任務(wù)140人的103,、57%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5051人,，完成年目標(biāo)任務(wù)3700人的136,、51%；開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)450人,完成年度目標(biāo)任務(wù)300人的150%,；開展企業(yè)在崗職工培訓(xùn)160人,，完成年度目標(biāo)任務(wù)150人的106%；開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人,，完成年度目標(biāo)任務(wù)50人的120%,；開展城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人，完成年度目標(biāo)任務(wù)100人的180%,；開展農(nóng)村適用人才培訓(xùn)60人,，完成年度目標(biāo)任務(wù)60人的100%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成240人,，完成年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)150人的160,、0%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3,、15%,。
2,、開發(fā)公益性崗位，完善公益性崗位動態(tài)化管理,。我們結(jié)合公益性崗位實際問題,，完善考勤制度，健全公益性崗位簽到制度,，每月定期收查公益性崗位簽到冊,。同時應(yīng)上級部門要求，建立統(tǒng)一的公益性崗位人員臺帳,，使公益性崗位管理工作有序開展,。目前安排公益性崗位589人，為公益性崗位人員支付崗位補貼328,、88萬元,為262位公益性崗位人員支付社保補貼（含：養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)）共84,、58萬元,。
3、積極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè),，全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力,。為進一步加強我縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取多渠道安置就業(yè)的方式,，加大對大中專畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策的深入宣傳,，對企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給予相關(guān)扶持政策，積極引導(dǎo)和扶持大中專院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè),。
（二）扎實開展職業(yè)技能培訓(xùn)，勞動力素質(zhì)得到提升,。
我們堅持以市場就業(yè)為導(dǎo)向,，強化培訓(xùn)力度，合理制定詳細的培訓(xùn)計劃,，有針對性地開展培訓(xùn)工作,，我們通過加強培訓(xùn)宣傳力度，增加技能培訓(xùn)項目,，嚴格把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),，培訓(xùn)和再就業(yè)相結(jié)合等一系列措施，使我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作得到實質(zhì)性進展,。目前共舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班6期,，培訓(xùn)340人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8期240人,。
（三）落實靈活就業(yè)補貼,，穩(wěn)定就業(yè)。
為了認真做好“4045”靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作,，就業(yè)局堅持“全面,、及時、準(zhǔn)確,、到位”的原則,，使得這一民心工程能夠順利完成。目前共有55名靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補貼14,、97萬余元,。
（四）抓好政策落實工作。一是認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放工作,，嚴格實行審核發(fā)放程序,；今年共發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》334人。二是為初期創(chuàng)業(yè)者辦理小額貼息貸款612筆,，發(fā)放貸款金額4758,、6萬元。
（一）就業(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出,。當(dāng)前，城鎮(zhèn)失業(yè),、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),、隱性就業(yè)、隱性失業(yè)五大現(xiàn)象同時存在,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)加重,。
（二）大中專畢業(yè)生數(shù)量增加，就業(yè)壓力增大
隨著大中專院校不斷擴招,，大中專畢業(yè)生數(shù)量劇增,，就業(yè)壓力不斷增大，加上剛出校門的畢業(yè)生,，對社會認知尚淺,，就業(yè)觀念停留在躋身公務(wù)員和待遇較高的壟斷行業(yè)，而受機構(gòu)編制政策限制,，無法增編,，大中專畢業(yè)生無編進不來，壟斷行業(yè)等高薪行業(yè)勞動力需求有限,，致使部分大中專畢業(yè)生待業(yè),。長此以往，將造成人才的大量缺乏和流失，影響縣的長遠發(fā)展,。
(三)困難群體就業(yè)途徑單一
就業(yè)困難人員主要通過政府出資購買公益性崗位安置就業(yè),，雖實現(xiàn)了他們的勞動價值，但也增大了財政開支,，光靠公益性崗位安置,，就業(yè)途徑較為單一，不利于困難群體持續(xù)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展,。
（一）加強對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及,，宣傳促進就業(yè)的法律法規(guī)，宣傳勞動者自主擇業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針,，宣傳對勞動者提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助的具體措施,，營造就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）切實加大培訓(xùn)力度,，提高勞動者技能,。大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，整合和利用好現(xiàn)有培訓(xùn)資源,，鼓勵職校和
縣就業(yè)局年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)及下年計劃第2頁
各類培訓(xùn)機構(gòu)不斷改善培訓(xùn)條件,，按照市場需求確定辦學(xué)專業(yè)和設(shè)置課程，切實提高培訓(xùn)實效,，提高勞動者的就業(yè)能力,。
（三）認真落實各項政策法規(guī)，大力支持大學(xué)畢業(yè)生,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),，積極開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員再就業(yè),，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”實現(xiàn)再就業(yè)。積極履行政府職能,，創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境,，依法維護婦女、殘疾人和農(nóng)村勞動者公平就業(yè),。
（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，進一步加大就業(yè)工作實施力度。要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，維護社會穩(wěn)定,，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的高度,，充分認識促進就業(yè)的重要意義，構(gòu)建就業(yè)工作長效機制,，積極加強與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，加大就業(yè)政策落實力度，發(fā)揮再就業(yè)資金使用效益,，形成全社會關(guān)注就業(yè),、支持就業(yè),、促進就業(yè)的良好氛圍,。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇十一
（一）突出平臺搭建
為大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，建設(shè)完成了***“互聯(lián)網(wǎng)+”眾創(chuàng)空間（簡稱眾創(chuàng)空間）,。以“城市產(chǎn)業(yè)新平臺,、城市創(chuàng)業(yè)新中心、區(qū)域電商總部,、區(qū)域o2o標(biāo)桿”為發(fā)展目標(biāo),，集電子商務(wù)服務(wù)、咨詢,、監(jiān)管,、互動、培訓(xùn),、創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)等功能于一體，提供招商管理,、企業(yè)咨詢,、理念設(shè)計,、培訓(xùn)孵化,、產(chǎn)品銷售、品牌塑造,、物流配送,、電商扶貧和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等服務(wù),，達到為初創(chuàng)期企業(yè)和團隊提供辦公場地，組織人才,、技術(shù),、資本、市場對接等服務(wù),，完成支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的孵化,。
（二）突出主體培育
一是培育網(wǎng)貨，做強供應(yīng)鏈,。結(jié)合***山地立體氣候,，打造小規(guī)模、多品種、高價值的山地高效農(nóng)業(yè),。全縣臍橙種植面積32.04萬畝,，產(chǎn)量達30萬噸；油橄欖栽植面積?9.5萬畝,；中藥材栽種面積10.5萬畝,；臘肉產(chǎn)量達5000余噸，黃桃,、冬桃,、青翠李為主的小水果種植面積8.02萬畝，產(chǎn)量3.2萬噸,。全縣農(nóng)特產(chǎn)品電商加工企業(yè)獲得生產(chǎn)許可證51家,。
二是聚沙成塔，孵化網(wǎng)銷主體,。努力從單一的農(nóng)產(chǎn)品銷售電商逐漸發(fā)展到旅游,、文化產(chǎn)品、本地生活服務(wù)類電商等多頭并進的電商業(yè)態(tài),。全縣電子商務(wù)市場主體從20xx年的**家增加至現(xiàn)在的**家,，增長了**倍，銷售***農(nóng)特產(chǎn)品淘寶店鋪達到**余家,。先后與阿里巴巴,、京東、蘇寧等知名電商企業(yè)合作,，建成了京東***特產(chǎn)館,、京東***扶貧館、蘇寧易購***特產(chǎn)館,、***臍橙天貓旗艦店等,。建成了***生活網(wǎng)、青蛙網(wǎng),、興隆網(wǎng),、***臍橙網(wǎng)等9個本地自建電商生活服務(wù)平臺。
三是降本增效,，培育快遞物流骨骨干企業(yè),。努力打造縣鄉(xiāng)村三級快遞物流共同配送體系，解決“網(wǎng)貨下鄉(xiāng)”最后一公里和“土貨進城”最初一公里問題,。全縣現(xiàn)有一定規(guī)模物流快遞企業(yè)38家,，從業(yè)人員417人，營業(yè)面積20500平方米,，平均每天固定到奉車輛38輛,。在縣互聯(lián)網(wǎng)+眾創(chuàng)空間內(nèi)建立9000平方米的農(nóng)村電商公共倉儲物流配送中心,，采取龍頭企業(yè)帶動，本地企業(yè)參與的模式,，利用阿里巴巴集團菜鳥物流和本地快遞物流企業(yè)建成8條進村入戶的物流線路,，建設(shè)8個二級分撥中心，240個電商物流站點,，平均節(jié)約物流費用30%以上,。
四是注重長效，完善利益鏈接機制,。充分發(fā)揮電商在脫貧攻堅中的獨特作用,，通過銷售帶動、技能培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方式與貧困農(nóng)戶形成利益鏈接機制。建設(shè)完成240個農(nóng)村電商物流綜合服務(wù)站點,，培育了150個電商合作社，各類電商主體聯(lián)結(jié)貧困農(nóng)戶5730戶,，帶動1萬余名貧困人員從事物流運輸,、采摘搬運、產(chǎn)品收發(fā),、品牌設(shè)計等,，帶動3.5萬戶貧困戶種植農(nóng)產(chǎn)品增收。全縣電商帶動貧困農(nóng)戶銷售農(nóng)特產(chǎn)品***萬元,。
（三）突出品牌打造
結(jié)合***山地立體氣候,，緊緊圍繞網(wǎng)銷品牌培育思路，打造小規(guī)模,、多品種,、高價值、好價錢的特色產(chǎn)品,。打造以***臍橙引領(lǐng),，***油橄欖、***臘肉,、***中藥材并重,，鄉(xiāng)壇子、夔牛粉絲,、獼猴桃,、香山貢茶、豆腐柴,、紅土大米,、胖妹牛肉干,、石磨面、石廟葡萄等共進的網(wǎng)銷品牌,。啟動“福柚行千里,、功橙致廣大”農(nóng)產(chǎn)品品牌宣傳，主動對接各大電商平臺,，積極孵化培訓(xùn)縣內(nèi)網(wǎng)商,，借助全縣發(fā)展農(nóng)村電商的良好勢頭，全力推進以***臍橙為主的農(nóng)特產(chǎn)品全網(wǎng)營銷,，取得了較好的效果,。
（一）農(nóng)產(chǎn)品上行發(fā)展緩慢。一是對農(nóng)村電商的認識不深刻,，對農(nóng)村電商大力發(fā)展帶來繁榮的配套產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等豐富形態(tài)的認識不足,；二是農(nóng)產(chǎn)品上行覆蓋不全面，挖掘適合上行的農(nóng)副產(chǎn)品,、民俗產(chǎn)品和非遺類特色產(chǎn)品,、文化旅游和鄉(xiāng)村旅游資源力度不夠，電商在文化旅游和鄉(xiāng)村旅游等電商服務(wù)領(lǐng)域覆蓋率較低,；三是農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，***臍橙一枝獨秀,，小水果品類優(yōu)勢不明顯,，電商銷售季節(jié)性強（時鮮產(chǎn)品無法滿足電商銷售的季節(jié)性需求）；四是農(nóng)產(chǎn)品上行路徑探索不充分,，電商平臺和電商企業(yè)參與特色產(chǎn)品開發(fā)剛起步,，農(nóng)產(chǎn)品從單一網(wǎng)絡(luò)零售向網(wǎng)絡(luò)零售、產(chǎn)業(yè)電商轉(zhuǎn)變不到位,；五是線上線下缺乏深度融合,，未結(jié)合產(chǎn)品和市場供需實際、細分線上線下銷售市場,，供應(yīng)鏈未整合統(tǒng)一,，尚未形成有效的線上線下供銷融合互補機制。
（二）精心孵化人才亟待加強,。一是縣政府缺少能夠系統(tǒng)并聯(lián)系實際應(yīng)用電商的領(lǐng)導(dǎo)干部和會懂會干電商的一線干部,，企業(yè)缺乏主動參與學(xué)習(xí)的電商創(chuàng)業(yè)者。二是前期廣泛開展的電商培訓(xùn)缺乏對受訓(xùn)學(xué)員的跟蹤指導(dǎo)和政策扶持,，電商創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者大多半途而廢,，沒有系統(tǒng)的電商人才孵化生態(tài)。三是吸引電商能人帶動力度不夠,，縣域內(nèi)缺乏有頭腦,、懂技術(shù),、能經(jīng)營、善管理的電商人才,，帶動周邊人員乃至鎮(zhèn)村和整鄉(xiāng)的共同發(fā)展,。四是缺乏能夠適應(yīng)新時代的電商人才，培育的人才不能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,，行業(yè)改造的能力不強,，無法滿足電商的快速發(fā)展。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施保障不足,。一是農(nóng)產(chǎn)品商品化基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,，損耗率大，農(nóng)產(chǎn)品商品化需要經(jīng)過采摘,、收購,、運輸、分級,、品控等各個環(huán)節(jié),，由于產(chǎn)業(yè)鏈條長，機械化程度低,，預(yù)冷,、冷鏈設(shè)施缺乏，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品損耗率大,，商品化率低；二是商品電商化成本高,，影響銷售,，農(nóng)產(chǎn)品電商化改造，需要按照電商包裝規(guī)格開展倉配作業(yè),、電子打單,、加工處理等環(huán)節(jié)，由于縣域缺乏規(guī)范操作場地,，拉高了商品電商化成本,，農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易比例難以提高；三是物流基礎(chǔ)設(shè)施不足,，亟待完善,，縣域缺乏規(guī)模性公共物流配送中心，物流快遞場地租金普遍較高,，無法實現(xiàn)機械化作業(yè),，導(dǎo)致物流快遞成本居高不下，制約了農(nóng)產(chǎn)品上行發(fā)展,。
（四）電商生態(tài)體系統(tǒng)籌不夠,。一是政府政策引導(dǎo)不足,，服務(wù)功能體現(xiàn)不明顯，難以構(gòu)建穩(wěn)定,、適宜本地的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng),。二是***電商企業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱，在市場競爭中水平不高,，主體作用發(fā)揮有限,。三是服務(wù)商集聚效應(yīng)不夠，缺乏專業(yè)的人才和團隊,，難以適應(yīng)電商發(fā)展需求,。四是供應(yīng)商規(guī)模小、專業(yè)性不強,，提供的產(chǎn)品難以穩(wěn)定保障貨源,，造成線上供應(yīng)缺失。五是網(wǎng)商缺乏正確發(fā)展觀念,，發(fā)展?fàn)顩r良莠不一,，難以長效化經(jīng)營。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇十二
時光荏苒,，現(xiàn)在我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部已經(jīng)完成了1個多月的工作量,。之中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯膊豢煞裾J我們犯了些許錯誤,，甚至為此走了很多的彎路,。針對這種情況我們部門集思而廣益做了如下總結(jié)以備在以后工作中有新的進展。
在本部門的工作日程中歷來都把對應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集作為重中之重,，因為我們所面向的服務(wù)對象便是他們,。只有對他們的即時情況有了足夠的掌握我們才能更好的開展工作，而這也是這項工作的難點所在,。畢業(yè)生隨時都有就業(yè)意向甚至就業(yè)單位的變更,，簽訂協(xié)議的時間也不確定，就業(yè)類型不盡相同,。這就意味著我們要花大量的時間對他們進行追隨調(diào)查的服務(wù),，并且登記信息一般都是一改再改，最后還要進行整合,。個中的工作量不親自參加恐怕難以體會,。針對這種情況，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部部長王子健及副部長郭夢茹帶領(lǐng)全體干事成員進行了例會討論,，最后決定先建立一個信息excel模板,，然后在模板上添加畢業(yè)生所有的登記項目。在對信息進行整合的過程中剛開始用紙臨時登記,，直到最后完成統(tǒng)計確定下來以后再填入電子表格中,。這樣不但不會遺漏某一項信息,，而且確定以后有可信性。這避免了以前信息繁雜統(tǒng)計困難,，表格很多卻可信度不高的尷尬局面,。是在應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集方面的一次突破，并且已經(jīng)開始取得很好的應(yīng)用效果也為下屆更好的展開工作做了先期準(zhǔn)備,。
作為公司和學(xué)生溝通的橋梁,，如何在二者之間建立信息交互是我們部門工作的重點。如何獲取各公司的資訊信息及招聘崗位,，選擇與相關(guān)專業(yè)的學(xué)生參加招聘會是我們的一大工作模塊,。在獲取公司的相關(guān)信息后我們在宋老師的指導(dǎo)下用飛信及qq群及時的通知各畢業(yè)班參加招聘會，利用這些現(xiàn)代通訊技術(shù)傳輸信息使我們的工作更為便捷和即時,。有了良好的循環(huán)體系,，建立以宋老師為“中軸”，以就業(yè)部為“曲桿”,，學(xué)生為“受力者”的工作模式,。在宋老師的指導(dǎo)下，我部現(xiàn)已建立了龐大的公司信息整合存檔及招聘會流程細則,，與一些有實力能為在校學(xué)生提供很好就業(yè)崗位的公司建立了良好的合作關(guān)系,。這不但可以避免剛畢業(yè)大學(xué)生盲目就業(yè)容易找錯方向，還可以利用學(xué)校與公司的信息交互來定向培養(yǎng)學(xué)生使本系的學(xué)生獲得更多的就業(yè)機會,?？傊谧龊脤W(xué)生信息整合之后,，必須有足夠的崗位來匹配才能對號入座,，這才是做好就業(yè)工作的關(guān)鍵。在這方面我們部門還處于探索階段,，但我們堅信在系里各老師努力下，我們學(xué)生的素質(zhì)會有質(zhì)的提升得到更多單位及公司的認可,，我們部門也會積極地做好這一塊的協(xié)調(diào)工作,。
就業(yè)協(xié)議的簽署本質(zhì)上是下屬學(xué)生情況統(tǒng)計這一塊，但由于它是公司與學(xué)生簡歷雇傭關(guān)系的憑證又有著極強的獨立性和重要性,。為此在宋老師的建議下我們將其分成一個獨立的小模塊,，獨立成冊管理。現(xiàn)已建立《管理工程系就業(yè)協(xié)議上繳登記冊》對其進行獨立統(tǒng)計并歸檔,，其中加注了協(xié)議上繳的份數(shù),、時間、且要求本人簽字等一系列手段來保證它的即成事實性,。
就業(yè)協(xié)議書需要人力資源中心（人事局）的蓋章認可,，就業(yè)協(xié)議簽署后,，由于畢業(yè)生忙于工作，我們就業(yè)部門就主動代勞,。
通過以上的一系列手段,，目的是讓我們系的就業(yè)工作在全系老師的支持和宋老師的帶領(lǐng)下做好做扎實，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的工作能夠被學(xué)生所歡迎被老師所認可被公司所接受,。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇十三
在濃濃的春意中,，奮斗者們在拼搏與努力中前行著。我們用自己的智慧和勤勞,，繼續(xù)著自己的創(chuàng)業(yè)夢想,。
關(guān)于4月份的活動，統(tǒng)計如下：
一. 參加”益體網(wǎng)"湖北大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)大賽 xx網(wǎng)"創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)大賽,，是由xx省團委主辦,，xx機構(gòu)信息技術(shù)有限公司承辦;由各大高校學(xué)生組織參賽。比賽是一種電子商務(wù)銷售,，采用的是線上線下銷售的模式;即線下推廣,，線上銷售。我們通過線下推廣網(wǎng)站以及網(wǎng)站上面的商品,，然后在網(wǎng)上下訂單,，最后完成交易。 本次大賽從4月1號到5月30號,，歷時時間比較長,。目前我們正在學(xué)校作線下推廣活動，主要是在二食堂門口作產(chǎn)品展示,，現(xiàn)場下單,，以及推廣活動。參加此次比賽,，主要是為了培養(yǎng)大家創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)能力,，為將來自己能夠創(chuàng)業(yè)積累一定的經(jīng)驗;同時社團在參與這種創(chuàng)業(yè)交流活動的時候，也是自身的品牌形象展示與提高,。
二.與武漢智通人才市場簽下暑期工合作代理協(xié)議 智通人才市場是一家經(jīng)營人力資源服務(wù)的公司,，其總部在廣東東莞。目前是國內(nèi)排名第四,，營業(yè)利潤排名第二的人力資源公司,。本次簽訂的協(xié)議，我們將負責(zé)暑期工的招募,，安排,，分配工作。本次暑期工為武漢智通人才高校業(yè)務(wù)的一個重點項目，也是武漢智通人才市場立足武漢的一個重大舉措,。
所以我們社團把握這次機遇,，希望通過與智通的合作，讓社團在今后的創(chuàng)業(yè)活動開展上面走得更遠,。 我們將在學(xué)校組織學(xué)生參加暑期工的實習(xí),，派遣的地方大概在廣東或者是武漢。首先我們與智通人才市場簽訂派遣協(xié)議,，由智通人才市場安排我們就業(yè),，再與就業(yè)單位簽訂勞務(wù)合同。智通人才市場作為第三方,，確保我們每個人作為普通勞動者的所有基本勞務(wù)保障,。 本次合作，我們以”為我校學(xué)生提供暑期實習(xí)經(jīng)驗,，積累工作經(jīng)驗"為目的,。也希望這次項目能夠讓我們社團得到更長遠的發(fā)展機遇。
三. 社團組織”東湖踏青春游" 本次活動為對社團下一屆干部培訓(xùn)的交流活動,，希望通過以這種比較輕松的方式,，讓社團在新老交替的階段做好思想工作;以便社團在以后的發(fā)展道路上面平穩(wěn)的延續(xù)下去。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié) 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報篇十四
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會,，簡稱就業(yè)論壇,。隸屬隴南師范高等專科學(xué)校團委領(lǐng)導(dǎo),，與招生就業(yè)處建立了長期的合作關(guān)系,。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力，轉(zhuǎn)變?nèi)W(xué)生就業(yè)觀念為宗旨,。
在去年08屆主要會員根據(jù)校團委部署,，在認真及時完成日常工作的基礎(chǔ)之上，策劃了大學(xué)生模擬招聘會,，但由于特殊原因,，沒有進行。但人事,、財務(wù)等方面均通過社團聯(lián)合會審核,，被評為20xx-2012年度三星級社團。
20xx年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會,，經(jīng)過民主討論和選舉，產(chǎn)生了新一屆主要干部,。
20xx年度開學(xué),，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學(xué)校學(xué)生處申請到了2個勤工助學(xué)名額，并詳細部署了以后的各項工作,。
總結(jié)我們?nèi)ツ甑墓ぷ?，我們還做得不夠，在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學(xué)生社團,。
我們堅信,，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在招生就業(yè)處的指導(dǎo)和協(xié)助下,，在全校師生的支持下,，在各位會員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌,、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學(xué)生社團形象展現(xiàn)在廣大師生面前,。
