無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

工作管理不當(dāng)檢討書篇一

您好,！

這一次我在自己的崗位出現(xiàn)大錯(cuò)，都是我就自己的管理還有著較大的疏漏,，這一點(diǎn)讓我很是難過,，我想我還需要對自己的管理上進(jìn)行更多的反思檢查，讓自己可以在之后的工作中完成得更好,。

對于管理這樣的一份工作,，本來感覺上是還算簡單的，但是在我真正的接觸的時(shí)候我才完全明白還有較多需要學(xué)習(xí)的地方,。曾經(jīng)的我僅僅是認(rèn)為只要自己完全明白公司所有的運(yùn)作,，就能夠較好的對各個(gè)項(xiàng)目，各個(gè)環(huán)節(jié)作出較好的安排,，能夠活得較好的管理,，但是現(xiàn)在我親自進(jìn)入到這樣的一份工作中我才完全地感受到這一切都不是那么容易的。管理工作的深?yuàn)W是我現(xiàn)在還沒有辦法真正感受到的,，要想真正的有所感悟還需要較多的時(shí)間,。

這一次我管理上的不到位，使得員工在工作時(shí)出了錯(cuò)誤,，錯(cuò)誤的將兩個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容混淆在了一起,，這是我在分配任務(wù)上的錯(cuò)誤，是需要我好好反省的,。隨后我身為管理者竟然都沒有檢查這份工作的合格程度,，甚至連這樣的錯(cuò)誤哦都沒有發(fā)現(xiàn)，這更是我非常需要進(jìn)行檢討的地方,?？偟膩碚f整個(gè)錯(cuò)誤的出現(xiàn)就會(huì)由于我沒有將自己的管理工作完成好。完全是由于我的管理不到位才出現(xiàn)現(xiàn)在的情況,。所幸這樣的事情并未給形成一定的損失,，不過我還是應(yīng)該就自己這樣的問題進(jìn)行深刻的反思。

近段時(shí)間,，我有就自己的工作存在一定的松懈,，我沒有較為嚴(yán)格的完成各項(xiàng)工作,，平時(shí)我都只是隨便看看就好。就是由于我對于自身的松懈,，才讓我對于工作沒有很好的完成,，才最終導(dǎo)致這次的錯(cuò)誤，我在深刻的反省之后決定要讓自己好好去學(xué)習(xí)一下管理的知識(shí),，我會(huì)多多翻看管理的書籍,，多多了解各種案例，并向身邊有經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行請教,，尤其是領(lǐng)導(dǎo),，希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我更多更好的建議，讓我可以在之后的管理工作中有更多的進(jìn)步,。這一次的錯(cuò)誤我會(huì)盡量安排人員將工作修改過來,，盡量不會(huì)耽誤整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程，這一次我會(huì)親自認(rèn)真的監(jiān)督,，保證不會(huì)再出現(xiàn)有任何的問題,。我堅(jiān)信自己能在自己的崗位上將自己的工作完成好，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在之后的工作中看到我的進(jìn)步,，讓我對自己有更大的信心繼續(xù)在這一份工作上做下去,。

就我在管理上的失誤，已經(jīng)給了我很大的教訓(xùn),，我會(huì)努力將這一點(diǎn)都記牢,，讓我能夠在接下來的工作上以這次錯(cuò)誤為警惕，更好的完成工作,，期望我可以在這份工作上不斷成長,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作管理不當(dāng)檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我的管理工作做得不好,，不到位，導(dǎo)致犯了錯(cuò)誤,，作為主要的負(fù)責(zé)人，我也是要來承擔(dān)這個(gè)錯(cuò)誤,，主要也是自己在平時(shí)的時(shí)候太過于松懈,，沒有去把管理做好，如果做好了,，其實(shí)根本不會(huì)造成這樣的問題出現(xiàn),，該做的管理沒有去做，該承擔(dān)的后果,，我而今也是要來承擔(dān)好去把后續(xù)的工作做好,，不再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了,，在以后管理之中一定會(huì)嚴(yán)格的要求下屬做好事情，而不再出差錯(cuò),，在此我也是反省自己,，對此次工作來檢討。

管理上面,，其實(shí)自己以前做的還是比較嚴(yán)格的,，也是覺得同事們會(huì)認(rèn)真做好工作，而平時(shí)的事情也是比較的忙碌,，我也是開始松懈下來,，沒有太多的去管他們，而這樣的狀況導(dǎo)致的結(jié)果就是最終讓同事們覺得事情其實(shí)我又不會(huì)管,，那么自然也是有些松懈,，的確是我的不對，如果我自己能在管理上多上一些心就不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況發(fā)生了,，并且我也是知道,，自己的確管理上沒有太多的去思考，總覺得做了事情就夠了,，其實(shí)既然領(lǐng)導(dǎo)信任我,，給予我管理的職責(zé)，其實(shí)我就要做好這部分的工作,，而執(zhí)行方面完全是同事們可以做好的,，我更多的是要給他們把控方向，指引做好,，而不是繼續(xù)的埋頭做事,。

做好工作本是應(yīng)當(dāng)?shù)模沂莻€(gè)人這么覺得,，但是并不是每個(gè)人的想法都是一樣的,，而管理也是希望能去統(tǒng)一這個(gè)思想，去監(jiān)督好,，這樣大家有了壓力,，自然也是會(huì)按照要求做好而不是隨著自己的性子去做事情，本來的管理我其實(shí)也是理解的,，但是我卻太過于信任到縱容了,，所以才會(huì)有此次事情錯(cuò)誤的出現(xiàn)，也是給領(lǐng)導(dǎo)您添加了麻煩,，而今要彌補(bǔ),，我知道我要做很多，同時(shí)在今后的工作里頭,，我也是必須要管理做好,，不能再縱容了,，而且該有的規(guī)矩也是要去有，而不是覺得信任就夠了,，既然是管理,，那么自己也是要在這方面去做好，可能自己的經(jīng)驗(yàn)不是那么的足,，這一塊做的不夠好,，但是可以去多做，多去學(xué)習(xí),，多了解同事們的想法,，管理上不是一味的嚴(yán)格或者一味的松懈，也是有各自的方法和技巧的,，我也是要盡力的來做好,。

領(lǐng)導(dǎo)，此次的問題出現(xiàn),，我工作管理不到位,，我意識(shí)到錯(cuò)誤，也是會(huì)改變的,，以后也是請您相信,，我能做好，不再出這樣的錯(cuò)誤,，會(huì)積極學(xué)習(xí),，去把管理做得更好。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作管理不當(dāng)檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為銷售部的一名經(jīng)理，在這次活動(dòng)中沒有管理到位,，導(dǎo)致出現(xiàn)了很大的問題,。此刻的我已經(jīng)無顏以對，但是冷靜下來之后,，我想或許我還是應(yīng)該檢討一下自己這次的失誤,，也要徹底的去反省一下自己，思考一下自己到底為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問題,，避免今后再重蹈覆轍,。所以還望領(lǐng)導(dǎo)您給予我這一次機(jī)會(huì)，我也相信自己會(huì)有所改變,，讓你看到更好的那一面的。

這次活動(dòng)舉辦是我們籌劃很久了的,。加上昨天活動(dòng)的時(shí)候下雨,，所以我們的工作就更遇到了一些問題了,。當(dāng)時(shí)我也及時(shí)的調(diào)整了方案，但是還是出現(xiàn)了一些不管理不到位的情況,。這確實(shí)是我的疏漏,，也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責(zé),，如果不是因?yàn)槲业膯栴},，公司也不會(huì)有這樣的損失，我知道不管現(xiàn)在我去做什么,，都沒有辦法挽回這個(gè)局面了,。但不管領(lǐng)導(dǎo)給予我怎樣的懲罰和批評，我都接納和改變,。

昨天舉辦活動(dòng)的時(shí)候下了雨,，所以原本計(jì)劃在外面搭臺(tái)做活動(dòng)的計(jì)劃也落空了，我們只得把場子改小一點(diǎn),，放到商場里面去,，在這個(gè)過程當(dāng)中，我也和商場的工作人員協(xié)商了很久,，最后還是爭取了一個(gè)機(jī)會(huì)把活動(dòng)縮小一點(diǎn)進(jìn)行,。但正是因?yàn)槲野才艣]有很妥當(dāng)，我們的工作人員之間出現(xiàn)了很大的爭端,。當(dāng)時(shí)我們部門的兩個(gè)同事在一件事情上由于我沒有安排合理爭論了起來,，加上當(dāng)時(shí)我不在現(xiàn)場，所以造成了一發(fā)不可收拾的場面,。不僅是給商場這個(gè)公共環(huán)境帶來了惡劣的影響,，也給我們公司帶來不可彌補(bǔ)的損失。

后來我知道情況之后,，立馬到達(dá)了現(xiàn)場,，及時(shí)化解了。我作為這次活動(dòng)的策劃人,，也作為銷售部的管理者,，竟然在這樣的小事情上都沒有安排好，我這沒有臉面去面對公司的各位領(lǐng)導(dǎo)了,。雖然最后我做了一些彌補(bǔ),，也讓這個(gè)事情的影響降到了最小，但是對公司的損失仍然是存在的,。我知道就算自己道歉無數(shù)遍都沒有用,，但是我真的需要跟大家道個(gè)歉，是我工作的失職,，我從業(yè)十多年了,，還出現(xiàn)這樣的情況,，真的有些打臉了。

對于公司,，對于給位領(lǐng)導(dǎo),，我都是非常抱歉的，這次不管對我的懲罰是什么,，都是我應(yīng)該去承擔(dān)的,，我會(huì)安然接受，也會(huì)盡快把自己的這個(gè)問題改正過來,，希望大家依舊可以期待我更好的工作表現(xiàn),。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作管理不當(dāng)檢討書篇四

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)：

前段時(shí)間,，我的管理工作沒有做到位，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，報(bào)道時(shí)我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),，開會(huì)也沒去,，我的工作管理也不到位。

我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的

思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付

思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧,；置公司

領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利,，自我放縱，丟棄原則,。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

所以在此,，我以

領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我懇請公司

領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的工作管理不到位的過錯(cuò),，因此，我不請求

領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論怎樣對我,，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望

領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),，使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,，請

領(lǐng)導(dǎo)相信我。

領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，如有在犯，請

領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

20xx年x月x日

工作管理不當(dāng)檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

20xx年x月xx日晚，型號(hào)為kt06-351500產(chǎn)品30pcs準(zhǔn)備出貨時(shí)，經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯(cuò)外殼（此批30pcskt06-351500產(chǎn)品需裝kt85154mm的外殼）,，而在生產(chǎn)過程中及qa抽檢時(shí)都無人發(fā)現(xiàn)此嚴(yán)重問題,。做為品質(zhì)主管，本人對此次嚴(yán)重品質(zhì)問題有工作失職及監(jiān)督不力等負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討,。盡管公司從3月份開始已逐步完善iso9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件，各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去,。要求要嚴(yán)格按照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行,。但在生產(chǎn)過程中，仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象,。經(jīng)認(rèn)真分析,，深刻反省，針對本部門此問題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn)：

1,、ipqc未收到相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)要求,，因此不知道對此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。

2,、qa有收到生產(chǎn)任務(wù)單,，但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面，從而沒有對單上特別注意事項(xiàng)一欄進(jìn)行關(guān)注,，以至于沒有檢查到此次發(fā)生的問題點(diǎn),。

3、做為品質(zhì)主管,，沒有及時(shí)的將此類信息傳達(dá)下去,，沒有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行，負(fù)有主要責(zé)任,。為了避免此類問題再發(fā)生,，現(xiàn)本部門將做如下改善：

1、ipqc要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書,、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對每款產(chǎn)品都要按照ipqc巡檢表要求進(jìn)行檢驗(yàn),。

2、qa抽檢時(shí)要對生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測試指標(biāo)上的每一項(xiàng)要求進(jìn)行檢驗(yàn),，不僅僅只是檢驗(yàn)性能,，對于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗(yàn)。

3,、對于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書面形式（相關(guān)文件資料）或口頭形式通知到qc/ipqc/qa,；如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項(xiàng)，將召開部門會(huì)議將信息傳達(dá)下去,，同時(shí)將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項(xiàng)一欄中進(jìn)行注明,。

4,、將在下周，對相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),。

5,、在下周一，做出一份產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,，讓品質(zhì)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)時(shí)有依可循,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作管理不當(dāng)檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我于xx年幾月幾號(hào),，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報(bào)道時(shí)我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),，開會(huì)也沒去,，我管的臺(tái)區(qū)也沒管好。

我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧,；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利,，自我放縱，丟棄原則……我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時(shí)此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個(gè)人的種種原因,，會(huì)對公司造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí),，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會(huì)有任何意見,，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：xxx

20xx年x月x日