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管理不當(dāng)檢討書(shū)結(jié)尾篇一

您們好,， 在這里，因?yàn)檫@次沖突事件,，我檢討自己對(duì)工作的失職,、疏于監(jiān)管不當(dāng)?shù)睦⒕闻c自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理,，我的職責(zé)就是貫徹思想教育/維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全,。

對(duì)于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤,，給企業(yè)以及整個(gè)集體的工作形象上抹黑，造成對(duì)企業(yè),，對(duì)團(tuán)隊(duì)有不良的影響,。

總而言之，工作的錯(cuò)誤已成事實(shí),，我并不想找理由來(lái)掩蓋我的過(guò)錯(cuò),。 此次事件的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上,、安全意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面存在嚴(yán)重疏忽，在工作意識(shí)上存在嚴(yán)重怠慢,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

管理不當(dāng)檢討書(shū)結(jié)尾篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書(shū)的心情,。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,，因?yàn)槲易约旱氖韬觯ぷ鲌?chǎng)所的管理,，我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過(guò)程,，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。

首先上的錯(cuò)誤,，我要深刻檢討,，這是我最大的工作疏忽，失職,。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,，生活在這個(gè)崗位，我應(yīng)該有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,，要認(rèn)真分析每一步,。放松一下，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題,，但如果有問(wèn)題,，將是該公司，集體造成嚴(yán)重?fù)p害,。

因?yàn)槲易约旱氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝,。然而,，電纜已經(jīng)安裝,，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差，因此,，勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào)，造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤,，我表示深切的悲痛和自責(zé)，在這一刻,，我感覺(jué)很不好,，所以這個(gè)時(shí)候，我無(wú)法自拔,。

問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,，我用我所有的精力到他們下一步。要打開(kāi)以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,，我也有一定的自我意識(shí),，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)使用為借口,，請(qǐng)求原諒，畢竟,，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)這種深入的檢討,，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,，因?yàn)槲易约旱氖韬觯袥](méi)有全心全意的精心治療,，每一個(gè)方面的工作,，銘記的重要工作，是不能容忍一點(diǎn)馬虎,，不想忽視的好辦法,，我的工作，克服缺點(diǎn),，我將努力工作,，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

管理不當(dāng)檢討書(shū)結(jié)尾篇三

尊敬的部長(zhǎng)大人：

今天,，為表示我的深刻反省,，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū),，以向您表示我對(duì)我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力,，做到最好。

這是一次十分深刻的反省,，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候，只會(huì)呆呆地站著,，沒(méi)有一點(diǎn)積極性,。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞,，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情，要有不畏困難,，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會(huì)死皮賴(lài)臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng),，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),，積極上前介紹，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕,。 我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚,。我知道，臉皮不夠厚,，對(duì)于自己的工作室十分不利的,。因?yàn)椋覀兒笄诓康淖谥际牵焊哒{(diào)做事,，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干,，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以,，鍛煉膽量,，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人,，認(rèn)識(shí)更多不同的人,，擴(kuò)大自己的交際圈子。

對(duì)于這次的錯(cuò)誤,，可能會(huì)給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響,，可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對(duì)此,，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門(mén),，實(shí)屬不該,。因此，我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求：

1,、對(duì)于陌生的人事物,，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性，對(duì)于自己的任務(wù),，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。

3、對(duì)待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累,，以微笑面對(duì)所有的困難。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

管理不當(dāng)檢討書(shū)結(jié)尾篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

2,、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

管理不當(dāng)檢討書(shū)結(jié)尾篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

實(shí)在是非常的抱歉,，因?yàn)樽约汗芾砩系膯?wèn)題,，也因?yàn)樽约涸诠ぷ魃系氖殞?dǎo)致了車(chē)間以及公司遭受了一定的影響，通過(guò)這次的問(wèn)題，我也更好的認(rèn)識(shí)到了自己管理上的缺陷,，我也對(duì)自己的錯(cuò)誤感到非常的后悔,，現(xiàn)在我也帶著自己滿(mǎn)懷的自責(zé)，全身心的悔恨向您和公司做出檢討,，也對(duì)自己之后的工作作出一個(gè)具體的保證,，希望可以得到您或多或少的原諒。

盡管此次工作上的錯(cuò)誤,，公司所造成的損失和影響并不是直接的`因?yàn)槲业脑蛩斐傻?，而是因?yàn)檐?chē)間的成員不懂事，沒(méi)有足夠認(rèn)真的完成自己的工作,，也沒(méi)有足夠嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,，才會(huì)導(dǎo)致這一切的錯(cuò)誤的發(fā)生，所幸的是沒(méi)有造成任何人員的傷害和財(cái)產(chǎn)的損失,，我作為這個(gè)車(chē)間的班長(zhǎng),，我的工作和責(zé)任就是在車(chē)間人員工作的時(shí)候去管理好他們，監(jiān)督他們足夠認(rèn)真的完成自己的工作,，保證車(chē)間的正常的運(yùn)行，以維持公司的運(yùn)營(yíng),，但是也因?yàn)樽约浩綍r(shí)對(duì)他們的管控不夠嚴(yán)格,，也因?yàn)樽约涸诠ぷ魃系氖韬觯瑳](méi)有很好的管理到他們,，才會(huì)讓他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候有空子可以鉆,，才會(huì)耍這樣的小聰明，也正是因?yàn)檫@樣,，才會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)在這樣的錯(cuò)誤的發(fā)生,，在我得知這個(gè)情況之后，我也非常的后悔與自責(zé),，但是現(xiàn)在我也懂得自己目前最重要的就是要去努力的彌補(bǔ)這次的錯(cuò)誤,，以及在之后更加嚴(yán)格的管理好公司，保證自己可以更好的管理好整個(gè)車(chē)間,。

對(duì)于自己的錯(cuò)誤我也感到非常的抱歉,，我也在此保證，自己之后的工作一定會(huì)認(rèn)真的完成的,，我也會(huì)更加的注重于管理好車(chē)間工作人員的工作上的細(xì)節(jié),，在他們工作的時(shí)候嚴(yán)格的把控他們的一舉一動(dòng)，我也會(huì)提高他們的責(zé)任感,，建立一個(gè)好的車(chē)間工作環(huán)境,，在工作的過(guò)程當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)每個(gè)人都用心、認(rèn)真的去完成自己的工作,，也保證所有人在工作的時(shí)候都可以極其的細(xì)致和認(rèn)真,，我也會(huì)去努力的做好自己的工作，成為一個(gè)好的車(chē)間管理人員,，去做好一個(gè)車(chē)間班長(zhǎng)所應(yīng)該要做的,。也希望領(lǐng)導(dǎo)和公司可以相信我，相信我們車(chē)間的所有的人,，給我們一次寶貴的機(jī)會(huì),，我也代表我們?nèi)w的車(chē)間人員向你們表示衷心的歉意，同時(shí)也保證我們會(huì)抓緊這次的機(jī)會(huì),，在之后的工作當(dāng)中向你們證明我們車(chē)間的實(shí)力,，保證通過(guò)我們的努力可以給車(chē)間和公司實(shí)現(xiàn)更多更大的價(jià)值，帶來(lái)更多的利益,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理不當(dāng)檢討書(shū)結(jié)尾篇六

尊敬的了領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常抱歉,，這次在事情是我在管理上的失誤造成的,，雖然期間也有不少其他的變數(shù)，但是我在管理上的問(wèn)題是難辭其咎的,。作為一名班長(zhǎng),，沒(méi)能管理好自己手下的員工實(shí)在是該罰，但是我更希望在之前請(qǐng)?jiān)试S我先對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行反省,，帶著反省和檢討的懲罰才能對(duì)這次的錯(cuò)誤有更深的印象,，才能在工作上有更好的提升！

我知道,，作為一名管理人員,，這次的錯(cuò)誤實(shí)在是稱(chēng)得上是比較嚴(yán)重的，事情發(fā)生后我也一直在及時(shí)的處理,，并在結(jié)束后好好的反省自己,，思考自己的問(wèn)題。這次的錯(cuò)誤主要是我在管理意識(shí)上的麻木,，過(guò)度的放寬自己和員工之間的距離,，作為一名管理者，我因該更加的去了解,，去關(guān)注員工們的工作,，不能因?yàn)樾湃卫蠁T工就將本該自己去檢查的事情放任不管，結(jié)果導(dǎo)致最后出錯(cuò),。對(duì)此,，我總結(jié)了自己的錯(cuò)誤,。

首先，是我在對(duì)工作上的認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤,。雖然隊(duì)伍中有很多的老員工,，我也非常的信任他們，但是畢竟工作的要求從上面一層一層傳下來(lái),，就算是老員工也有難以判斷的時(shí)候,。尤其是通過(guò)我的傳達(dá)后，也許我自己沒(méi)有意識(shí)到,，但也許是我的表達(dá)不夠詳細(xì),，也許是員工們沒(méi)有理解清楚，但這都不重要了,。沒(méi)有在下達(dá)了要求之后去及時(shí)的檢查,，就是我的問(wèn)題，我不能怪他們,，畢竟傳達(dá)的是我,，沒(méi)有去檢查是否傳達(dá)清楚的也是我。非常的抱歉,。

其次,，作為一名班長(zhǎng)，我本該是員工們的表率,。不僅僅是管理,，在工作上我也因該好好的引導(dǎo)他們。在對(duì)自己的反省中,，我發(fā)現(xiàn)自己最近的工作有一些消極，雖然只有些許,，但是這樣的態(tài)度長(zhǎng)久下去難免會(huì)影響到員工們的工作,。作為他們的班長(zhǎng)，我要對(duì)他們負(fù)責(zé),，對(duì)我們整個(gè)班負(fù)責(zé),，我要好好的反省自己在工作中的狀態(tài)，好好的調(diào)整,，帶領(lǐng)隊(duì)伍走向更好的道路,。

總的來(lái)說(shuō)，這次的問(wèn)題有不少的因素引起的,，但是確實(shí)我是中間主要的一個(gè)問(wèn)題,，我的粗心和大意造成了這次的錯(cuò)誤。但是也給自己了一個(gè)很好的提醒,，雖然這是個(gè)錯(cuò)誤,，但是我會(huì)好好的從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),，避免這樣的事情再次發(fā)生！

這次的事情非常的抱歉,，我一定會(huì)反省自己,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)！

此致

敬禮!

姓名：

日期：

管理不當(dāng)檢討書(shū)結(jié)尾篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

之前得到您的認(rèn)可和提拔,，我才從一名車(chē)間普通員工成為車(chē)間班長(zhǎng)，但是我跟你說(shuō)我一定不會(huì)讓您失望,，一定協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)做好車(chē)間的管理,，可是這才過(guò)去多久啊，我就出現(xiàn)了錯(cuò)誤,，因?yàn)樽约旱墓芾聿划?dāng)給車(chē)間的工作增加了不少的麻煩,。所以在看到這樣的情況出現(xiàn)的時(shí)候我就覺(jué)得特別的尷尬，不知道怎么去面對(duì)您的目光,，因?yàn)榍懊娌旁谀媲按蛄吮Ｆ闭f(shuō)會(huì)好好管理好自己下面的員工,，一定不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)您增加麻煩，所以現(xiàn)在我覺(jué)得辜負(fù)了凌達(dá)的信任,，還給您增加了不少的麻煩,，還給我們車(chē)間的生產(chǎn)工作增加了一定的困擾。

這一次的問(wèn)題是因?yàn)槲倚〗M下面的一個(gè)員工在上班的時(shí)候沒(méi)有來(lái)上班,，所以導(dǎo)致我們負(fù)責(zé)的這條生產(chǎn)線(xiàn)出現(xiàn)了人員缺位的情況,，一時(shí)間使得整天流水線(xiàn)都停下來(lái)了，幸好領(lǐng)導(dǎo)您處理的能力強(qiáng),，及時(shí)去別的生產(chǎn)線(xiàn)借調(diào)了一位同事過(guò)來(lái)頂替,，這才沒(méi)有讓麻煩繼續(xù)擴(kuò)大，但是在一定程度上還是收到了影響的,，這歸根揭底還是我這個(gè)做班長(zhǎng)的管理不當(dāng)導(dǎo)致的,，所以我必須要做好改正才行。

我作為車(chē)間的一個(gè)班長(zhǎng),，管理好自己手下的員工應(yīng)該是最基本的工作了,，可是這次又有員工沒(méi)來(lái)上班我還沒(méi)有他的聯(lián)系方式不能及時(shí)催他來(lái)上班，所以說(shuō)我這就是我這個(gè)做班長(zhǎng)的管理失職了,，因?yàn)槲覜](méi)有對(duì)自己組下的員工非常了解,，而且下面員工有沒(méi)違反公司紀(jì)律的情況出現(xiàn)，也說(shuō)明了我平時(shí)對(duì)他們的管理不夠強(qiáng),，也沒(méi)有怎么做他們的思想工作,，所以讓他們對(duì)紀(jì)律的遵守認(rèn)識(shí)不夠強(qiáng)，我必須得承認(rèn)我做錯(cuò)了,。我想了很久,，覺(jué)得我之所以會(huì)出現(xiàn)管理不當(dāng)?shù)那闆r,，一方面是因?yàn)槲沂且粋€(gè)剛當(dāng)上班長(zhǎng)的員工，所以在管理上面還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,，管理方法不足,，所以才導(dǎo)致自己對(duì)員工的了解和監(jiān)督工作不足，才使得組下員工犯下錯(cuò)誤,。還有一方面的原因是因?yàn)槲疫@個(gè)做組長(zhǎng)的沒(méi)有做好帶頭作用,，沒(méi)有讓他們知道遵守紀(jì)律的必要性，所以也使得他們不重視各個(gè)問(wèn)題,。

知道了問(wèn)題之后,，我也必須要改正我的工作才行，所以領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)給我和改正的機(jī)會(huì),，我后面一定家加強(qiáng)自己管理工作技巧的學(xué)習(xí),，一定要好好家人組下員工的思想工作，讓他們要好好遵守員工紀(jì)律,，同時(shí)我自己也要好好遵守紀(jì)律,，給他們做好模范作用。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

管理不當(dāng)檢討書(shū)結(jié)尾篇八

尊敬的車(chē)間主任：

您好,！

我是車(chē)間的班長(zhǎng)xxx，我因?yàn)楣芾聿划?dāng)導(dǎo)致車(chē)間的員工做事就不怎么積極,，這樣也就沒(méi)有完成一天的工作量,，為此檢討自己。

我一個(gè)人單獨(dú)的管理一個(gè)小型的車(chē)間,，雖然人不多,，但是我的管理也是沒(méi)有到位的，我之前想著人少,，他們也不會(huì)去偷懶或者做其他的事,，結(jié)果是我小看了他們的懶惰，更是高看了自己的管理,。我一直采取的就是放松管理,，就是給他們足夠的自由時(shí)間,，不逼著他們做,，只要在一天內(nèi)完成規(guī)定的工作量就行，開(kāi)始的時(shí)候,，我可能還會(huì)每天去那里巡視一番,，后來(lái)看他們都很乖，就不怎么去管理了,，而是專(zhuān)注的做自己的工作去了,，因此就沒(méi)有太多關(guān)注他們,。大概他們也是看我在忙，覺(jué)得沒(méi)空管他們,，就開(kāi)始放肆了,，工作開(kāi)始不認(rèn)真了，不是偷工減料,，就是偷懶玩手機(jī)吃東西,，一天規(guī)定的工作他們就都沒(méi)有完成，導(dǎo)致車(chē)間嚴(yán)重缺貨,，到發(fā)貨時(shí)間沒(méi)能及時(shí)發(fā)過(guò)去給客戶(hù),，因此影響了我們整個(gè)車(chē)間的業(yè)績(jī)，這都是因?yàn)槲业墓芾聿划?dāng)造成,。

也因?yàn)檫@個(gè)事情,，我被罰了工錢(qián)，所有人在這段時(shí)間里都各種加班,，白班夜班不停的工作,，必須要把貨全部都做好，由此我也知道了是自己沒(méi)有做好這個(gè)班長(zhǎng),，沒(méi)有盡到班長(zhǎng)的責(zé)任,，車(chē)間雖小，但是也是要經(jīng)常去看你一下的,，不然就會(huì)讓員工以為我好欺負(fù),，因此不去努力的工作，而是各種懶散不做事,，這是很?chē)?yán)重的額,，這次就是因?yàn)檫@個(gè)，影響了整個(gè)工廠(chǎng)的收入,，對(duì)此,，我們都被罵了一頓，我更是教訓(xùn)的比較嚴(yán)重的,，因?yàn)槲夜苁碌娜恕?/p>

我也明白了作為班長(zhǎng)就必須要管好手下的員工,，不然受訓(xùn)的就是自己，員工要是管不好,，又怎么擔(dān)當(dāng)?shù)闷疬@個(gè)職位呢,。之前我沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，一直就比較沉浸做自己的工作,，因此才會(huì)不小心放任了他們,。我現(xiàn)在經(jīng)過(guò)您的開(kāi)解，我也懂得了很多管理的東西,，我也在這次的教訓(xùn)中找到了經(jīng)驗(yàn),，因此我以后會(huì)加強(qiáng)自己對(duì)他們的管理,，同時(shí)給他們分組，成立小組長(zhǎng),，讓小組長(zhǎng)一起幫我監(jiān)督他們,。我也會(huì)時(shí)不時(shí)的就去管束他們，不會(huì)再犯這樣管理沒(méi)有得當(dāng)?shù)腻e(cuò)了,。我一定會(huì)做好班長(zhǎng)之職,，把車(chē)間管好，望您理解我這次的經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致的錯(cuò)誤,，原諒我一次,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理不當(dāng)檢討書(shū)結(jié)尾篇九

尊敬的xx：

您好,！

我是xx超市的運(yùn)營(yíng)主管,，在近日因?yàn)槲业墓芾聿划?dāng)和失職行為，給超市帶來(lái)了一些麻煩,，產(chǎn)生了一些不愉快的事情,，也因此對(duì)超市的良好形象有了些破壞。所以我為此來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)道歉了,，是我做的不對(duì),，是我做的有失妥當(dāng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰我,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的一切處罰和批評(píng)建議,，我都會(huì)接受采納。只希望領(lǐng)導(dǎo)不要撤掉我這個(gè)主管的位置,，希望領(lǐng)導(dǎo)還能自己繼續(xù)留我在超市,，給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)。我會(huì)在接下來(lái)的超市工作中,，好好表現(xiàn),，一心一意為超市服務(wù)，爭(zhēng)取做到讓顧客滿(mǎn)意,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

近日,，因?yàn)橛釉┑牡絹?lái),，超市里面正在緊張的籌備著各種促銷(xiāo)活動(dòng)，為了烘托節(jié)日的氣氛,，吸引更多客戶(hù)的到來(lái),，我們超市里面也要進(jìn)行各種元旦活動(dòng)的裝扮,。所以這段時(shí)間,，我手頭上的事情很多,，甚至有點(diǎn)忙不過(guò)來(lái)。而且這又是我當(dāng)主管的第一年,，沒(méi)有什么太多的經(jīng)驗(yàn),，所以超市的這次活動(dòng)就出現(xiàn)了很多漏洞的地方，這都是因?yàn)槲夜芾聿划?dāng)?shù)脑?。首先貨架的管理上,，因?yàn)榇黉N(xiāo)打折的商品很多，我也沒(méi)有安排員工進(jìn)行分類(lèi)處理,，所以有很多顧客就弄不清楚商品的真正價(jià)格,，打折了的就以為是沒(méi)打折，沒(méi)有打折的就以為是打折了,，所以在最后結(jié)賬的時(shí)候,，還和收銀員產(chǎn)生了不少的糾紛。其次在人員的管理上我也沒(méi)有做的很好,，因?yàn)楫?dāng)天晚上,，來(lái)超市的人很多，在這種情況下,，我就對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗,，想多安排一些人手來(lái)應(yīng)對(duì)這次活動(dòng)，但是因?yàn)槲覜](méi)有對(duì)他們進(jìn)行詳細(xì)的崗位分工,，也沒(méi)有交待清楚他們的調(diào)崗時(shí)間,，所以很多員工都弄不清楚，在當(dāng)天以及之后的幾天里都有點(diǎn)亂套了,。

所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,，我是有很大的責(zé)任，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不要怪罪我們超市里的其他員工,。我會(huì)在此次事情后,，吸取教訓(xùn)，努力做好我這個(gè)主管的位置,。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),，我就要去多參加培訓(xùn)，多向其他超市的老員工進(jìn)行討教,，好好的提升一下自己的管理能力,，我也會(huì)在以后的超市管理工作中，努力做好每一次活動(dòng)到來(lái)之前的準(zhǔn)備,，努力做好我這個(gè)運(yùn)營(yíng)主管該做好的每一件事情,，保證超市里每一天都是正常運(yùn)行，保證超市里每天的貨架上都是整整齊齊，保證超市里每一位員工都能清楚明白自己的每一天的職責(zé),。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

管理不當(dāng)檢討書(shū)結(jié)尾篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

前段時(shí)間由于身為車(chē)間班長(zhǎng)的自己管理不當(dāng)造成了一些混亂,，即便這些都是可以避免的事情也難免感到內(nèi)心不安,，尤其是這一切都是自己管理不當(dāng)造成的以后便更令人愧疚，作為一名車(chē)間班長(zhǎng)卻未能盡到自己的職責(zé)實(shí)在是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,，因此我寫(xiě)下這份管理不當(dāng)檢討書(shū)來(lái)反省自己的過(guò)失,。

其實(shí)管理不當(dāng)這樣的事情對(duì)我來(lái)說(shuō)完全是可以避免的事情，但是依舊還會(huì)發(fā)生這樣的狀況只能說(shuō)作為車(chē)間班長(zhǎng)的自己實(shí)在有些不稱(chēng)職,，細(xì)數(shù)車(chē)間中的員工都能夠在他們身上找到可圈可點(diǎn)之處,，與之相比的話(huà)我卻完全沒(méi)有盡到車(chē)間班長(zhǎng)應(yīng)盡的職責(zé)，不得不說(shuō)這對(duì)身為管理階層的自己來(lái)說(shuō)實(shí)在是一種莫大的諷刺?，F(xiàn)如今因?yàn)楣芾聿划?dāng)造成了這樣的結(jié)果自然要想辦法補(bǔ)救,，無(wú)論是責(zé)任的承擔(dān)還是改錯(cuò)的決心對(duì)我來(lái)說(shuō)都是非常重要的，正因?yàn)槿绱宋也疟仨氁词∫环拍苷业焦芾聿划?dāng)?shù)母驹?，現(xiàn)在看來(lái)肯定是這段時(shí)間在工作中沒(méi)有什么壓力從而導(dǎo)致了工作態(tài)度上面的輕浮,。

須知作為一名車(chē)間班長(zhǎng)最重要的還是在員工們心目中的形象，或者說(shuō)必須要具備一種公信力才能夠更加有效地管理員工,，但是現(xiàn)如今出了管理不當(dāng)這樣的事情只會(huì)讓員工在背地里看輕自己,，畢竟不管怎么說(shuō)管理不當(dāng)這樣的事情都不應(yīng)該發(fā)生在我的身上，不得不說(shuō)現(xiàn)如今車(chē)間議論紛紛也與自己管理不當(dāng)從而失去在員工心目中的信任有關(guān),，一旦想到這樣的事情可以避免以后不由得在心中出現(xiàn)后悔的情感,。

在以后的管理工作中還是應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)一些才比較好，不然的話(huà)無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是底下的員工都不會(huì)再如同過(guò)去那般信任自己,，如果我還具備一定的職業(yè)道德的話(huà)就應(yīng)該發(fā)揮出車(chē)間班長(zhǎng)的管理職能,，而不是因?yàn)檫@一次的管理不當(dāng)而變得一蹶不振，至少我能夠通過(guò)眼前的事件開(kāi)始讓自己的內(nèi)心變得更加強(qiáng)大一些,，也借此看清了作為車(chē)間班長(zhǎng)的自己存在著哪些不足,，所以我也要牢牢把握這個(gè)機(jī)會(huì)并將身上存在的不足全部進(jìn)行改善一番，畢竟在當(dāng)前階段我應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到管理不當(dāng)這件事情無(wú)論是誰(shuí)都不會(huì)樂(lè)于見(jiàn)到,。

在進(jìn)行一番分析以后我也找出了自己管理不當(dāng)?shù)脑蚺c改進(jìn)的措施,，在明白這一點(diǎn)以后還是應(yīng)該盡快將其改正才不至于錯(cuò)失良機(jī)，對(duì)我而言只有將車(chē)間的管理工作做得更好一些才能夠得到底下員工的信服,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日