現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

餐飲雇傭合同 餐飲雇傭員工法定年齡篇一

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容,，乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方。若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,，解雇乙方；若乙方能吃苦耐勞,，工作表現(xiàn)好,，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費,。

三,、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準后方可外出,。

四,、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元,，全勤獎金50元,，住房補貼100元。如乙方一個月內(nèi)有遲到,、請假,，甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,，合同期滿后退還,。

五、合同的變更,、終止和解除

合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

合同履行期間,，乙方要求解除合同的,，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

餐飲雇傭合同 餐飲雇傭員工法定年齡篇二

甲方：_______________

乙方：_______________性別：_____學歷：

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

工作地址：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準,。

第四條 乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的`績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。

第八條 乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款,。

第十條 甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標準為_______元/月的標準額發(fā)放生活費。工資于年終年績效考核后結(jié)算(具體由老板定),。補充

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況,。

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《個人勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責任的,。

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。

(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時,，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條 本合同的附件如下：

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

餐飲雇傭合同 餐飲雇傭員工法定年齡篇三

甲方：__________

乙方：___________

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止。

乙方擔任________________________崗位（工種）工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作位,。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________,。

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元

乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時,。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,，乙方延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任,。

乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有偷拿財物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的,；

（三）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的,；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責任的,。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。

甲乙雙方約定的其他事項____________________

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第十七條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期：______年______月______日

餐飲雇傭合同 餐飲雇傭員工法定年齡篇四

甲方：

乙方：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自 愿,、互利,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

本合同適用餐飲,，期限 止,；雇傭期 年。從 年 月 日起至 年 月 日 法人代表： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：

二,、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣： 元,。

三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得 拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合 同約定發(fā)放,。

四、勞動保護和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防 護用品,。

五、勞動紀律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),；

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),；

4,、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密,；

六,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng) 濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；

2,、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度,；

3,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的,；

4、乙方被依法追究刑事責任的,；

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(三)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的,；

3,、 乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,，否則甲方扣除乙 方一月工資,。

七、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具 有同等法律效力,。

甲方簽名：

乙方簽名：

年 月 日