隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

外賣的勞動(dòng)合同篇一

乙方 (個(gè)人)姓名：___________

身份證號(hào)碼：_______________

簽訂日期 年___ 月___ 日

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一.勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,，終止日期___年_月_日,。

二.工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，可對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

(一)遵守國(guó)家憲法,、法律,、法規(guī);

(二)遵守甲方的規(guī)章制度;

(三)維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

(四)忠于職守，勤奮工作;

(五)保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的名義,、影響力以及商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三.工作時(shí)間與休息休假

第四條 依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，參照我區(qū)同等級(jí)別,、同等類型單位，安排工作時(shí)間與休息休假。

四.勞動(dòng)報(bào)酬

第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第六條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,，甲方每月 15 日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資,。

五.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第七條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金并繳納有關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

第八條 甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時(shí)間,、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇,。

第九條 甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度,。

六.勞動(dòng)紀(jì)律

第十條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。

第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七.勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十二條 勞動(dòng)合同的變更

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，采取書面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份,。

第十三條 勞動(dòng)合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,，甲方根據(jù)實(shí)際情況考慮，可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，乙方拒不改正的;

5,、違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的

(四)甲方有下列情形,，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同：

1、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的;

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(六)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動(dòng)合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用的;

4,、甲方規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5,、以欺詐,、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方。

第十四條 勞動(dòng)合同的終止

(一)在下列情形下,，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十五條 勞動(dòng)合同的續(xù)訂

本合同期限屆滿,，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

八.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決,，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九.其他

第十六條 本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力，生效日期以第一條為準(zhǔn),。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

外賣的勞動(dòng)合同篇二

甲方(聘用方)：身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高,，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年____歲、身體健康,，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力,。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

一,、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2,、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3,、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4,、如果老人生病住院,，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月,，勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā);試用期滿后,，勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日,，如果乙方?jīng)]有按日得以休息,，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

沒有特殊情況,，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。

2,、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿,。做到平等待人,、不岐視、不_,、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3,、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇,。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用,。

4、甲方不得_乙方從事合同以外的工作,。

5,、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途,。

6,、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,，不得侵犯乙方的人身權(quán)益

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),，可以隨時(shí)解除本合同,。

8,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí),、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同,。

三,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康,，能夠勝任家政服務(wù)工作,、無不良社會(huì)記錄。

2,、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠(chéng)耐心服務(wù)。

4,、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5,、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求,。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時(shí),，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7,、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任,。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私,，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得_所服務(wù)對(duì)象,。

9,、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同,，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。

四,、其他

1,、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2,、合同期限：__年__月__日至__年__月__日止,。

3、本合同一式三份,，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方：_______________乙方：______________

代表人：_____________擔(dān)保人：____________

______年_____月____日______年____月____日

外賣的勞動(dòng)合同篇三

用人單位(甲方)：_________

地址：_____________________

xx編碼：_________________

職工(乙方)：_____________

住址：_____________________

xx編碼：_________________

身份證號(hào)碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)*等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

無固定終止期限(即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第九條變更,、解除和終止)。

合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止,。

合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________,。

(二)新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期,。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí),。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī),、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放;

甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化,、經(jīng)濟(jì)效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資,。

(三)甲方安排乙方加班,，無法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(四)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家,、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。

(二)甲方按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”(經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

(六)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金,，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變,。

(八)乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉;控告,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

乙方死亡;

甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);

勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的;

乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的;

乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名、開除的;

經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,，按*有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

其他符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

甲方不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī),、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

(六)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

勞動(dòng)合同期未滿，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣(市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的;

符合國(guó)家,、省、市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的,。

(七)有下列情況之一,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

由甲方出資培訓(xùn)(包括上大學(xué),、中專,、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等)沒達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的;

擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除,。

(九)除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名,、開除等情況外,，甲乙雙方終止、解除,、續(xù)訂本合同,，必須提前30日書面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù),。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。

(十一)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動(dòng)合同制職工的,，解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的,，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資,、勞保福利待遇,。

(十四)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。

(十五)本合同終止或解除勞動(dòng)合同(屬違紀(jì)辭退、除名,、開除者外)時(shí),，甲方應(yīng)按*有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限,，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),，最高不超過十二個(gè)月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月*均工資收入的68%,。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同,，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同),。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失,。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償,。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外,。

十一,、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

十二,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________。

十三,、在合同期內(nèi),，如本合同的條款與國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________

法定代表人或

委托代理人簽字：_______

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

美團(tuán)外賣勞動(dòng)合同 (菁華1篇)（擴(kuò)展5）

——招聘勞動(dòng)合同 (菁華1篇)

外賣的勞動(dòng)合同篇四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。

第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時(shí)間為：上午11：30——晚上12：00

每周上班6天,，休息1天，一個(gè)月按31天計(jì)算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_(tái)____元,，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天,。如每天營(yíng)業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎(jiǎng)金,。

第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理,。

第五條：乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資,。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄,，下班時(shí)關(guān)好水電,，關(guān)好門。)

2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi),。

第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方。

第八條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,。

第九條：本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_____當(dāng)日起生效。

第十條：本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

________年_____月_____日

外賣的勞動(dòng)合同篇五

乙方：

為了保證__________的生產(chǎn)需求,，甲方委托乙方為甲方和_____________提供倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)。根據(jù)《_合同法》的有關(guān)規(guī)定,，本著平等自愿,、互惠互利的原則,，雙方就責(zé)、權(quán),、利等有關(guān)事項(xiàng),，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方委托乙方儲(chǔ)存貨物地點(diǎn)：

1,、倉(cāng)庫(kù)地點(diǎn)：__________________________________

2、服務(wù)內(nèi)容：裝卸,、保管,、管理、先進(jìn)先出,、配送,、信息傳遞等

第二條貨物包裝

1、包裝必須能夠保證零部件在運(yùn)輸和存儲(chǔ)中的質(zhì)量,，如因包裝原因造成損壞變質(zhì)的,，由甲方承擔(dān)責(zé)任；

2,、外包裝標(biāo)識(shí)必須按照____________要求制作和粘貼,。

第三條貨物的驗(yàn)收內(nèi)容：

1、甲方負(fù)責(zé)將貨物送至乙方倉(cāng)庫(kù),。甲方在發(fā)貨前通知乙方所發(fā)貨的品種,、數(shù)量、發(fā)貨時(shí)間,、運(yùn)輸方式和預(yù)計(jì)到貨時(shí)間,，以便乙方安排接貨。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供供貨需要的書面材料,，如因材料不全、差錯(cuò)致使貨物品種,、數(shù)量,、質(zhì)量不符合合同約定的，乙方不承擔(dān)責(zé)任,；

3,、貨物到達(dá)后，乙方應(yīng)根據(jù)送貨單,，對(duì)貨物數(shù)量及外觀質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,，確認(rèn)實(shí)收貨物與送貨單相符后，在送貨單上簽字認(rèn)可,，作為雙方對(duì)帳憑據(jù),；如發(fā)現(xiàn)外包裝損壞,、數(shù)量短少等異常情況，乙方有權(quán)拒收并及時(shí)通知甲方,。如甲方書面要求乙方暫收貨物,，乙方應(yīng)在送貨單上注明實(shí)收情況。對(duì)于有問題的貨物,，乙方應(yīng)在倉(cāng)庫(kù)中指定區(qū)域存放,。

第四條貨物保管條件和保管要求：

1、乙方必須保持庫(kù)房防雨,、防潮,、消防器材、照明設(shè)備等設(shè)施完善,，并保持良好狀態(tài),。

2、乙方必須按照貨物包裝箱指示的方向,、高度,、層次等要求堆碼，將產(chǎn)品擺放整齊有序,，便于清點(diǎn),、盤存和檢查。

第五條貨物的出庫(kù)及配送：

1,、貨物出庫(kù)遵照“先進(jìn)先出”的原則;

2、自提出貨,，提貨人應(yīng)提交甲方的授權(quán)即可,，表明其提貨的合法身份，履行規(guī)定的手續(xù)后提貨,；

3,、乙方按要求對(duì)所送貨物進(jìn)行卸車、搬運(yùn),、裝車,、運(yùn)輸?shù)确?wù)，保證在操作過程中甲方貨物不受損失,。

第六條雙方責(zé)任：

1,、甲方責(zé)任

（1）承擔(dān)從發(fā)貨至乙方倉(cāng)庫(kù)前可能產(chǎn)生的貨物質(zhì)量及數(shù)量方面的損失；

（2）易燃,、易爆,、易滲漏、有毒等危險(xiǎn)貨物以及易腐,、超限等特殊貨物,，必須在包裝箱上注明,，并向乙方提供必要的保管和運(yùn)輸技術(shù)資料，否則造成的貨物毀損,、倉(cāng)庫(kù)毀損或人生傷亡,，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任；

（3）甲方負(fù)責(zé)提供貨物生產(chǎn)批次,，如存在時(shí)效也應(yīng)提供保質(zhì)期限,，貨物臨近失效期或有異狀的，在乙方通知后不及時(shí)處理,，造成的損失由甲方承擔(dān),；乙方有權(quán)對(duì)該貨物按不合格件處理；

（4）未按國(guó)家或合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)儲(chǔ)存貨物進(jìn)行必要的包裝,，造成貨物損壞,、變質(zhì)的，由甲方負(fù)責(zé),；

（5）甲方應(yīng)保證實(shí)際到貨數(shù)量與外標(biāo)識(shí)數(shù)量相符,，如乙方發(fā)現(xiàn)不符，乙方在甲方的授權(quán)下,，由乙方進(jìn)行更改相關(guān)單據(jù),；如貨物不拆箱直接送法雷奧公司后發(fā)現(xiàn)短少則由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方承擔(dān)因貨物庫(kù)存量不足而造成___________提貨不及時(shí)或未提的責(zé)任,；

（6）甲方安排在乙方的工作人員必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方倉(cāng)庫(kù)內(nèi)原則上不允許返修、裝配零部件,。甲方確有需求,，則必須遵守乙方規(guī)定進(jìn)行操作；

（7）甲方必須按照本合同的規(guī)定及要求支付乙方費(fèi)用,。

2,、乙方責(zé)任：

（8）乙方保證按照到貨批次，遵守“先進(jìn)先出”原則標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量的將貨送達(dá)法雷奧工廠指定地點(diǎn),，如果因乙方原因造成法雷奧生產(chǎn)損失,，由乙方全部承擔(dān)；

（9）乙方有責(zé)任定期對(duì)庫(kù)存零部件進(jìn)行檢查,、盤點(diǎn)工作,，及時(shí)將供貨過程中發(fā)生的問題和相關(guān)信息反饋給甲方；

（10）按照雙方約定的運(yùn)作流程進(jìn)行作業(yè),，并及時(shí)提供有關(guān)報(bào)表及有關(guān)信息,；

（11）提供專門的管理人員，負(fù)責(zé)甲方的貨物出,、入倉(cāng)庫(kù)及日常的貨物報(bào)表并以甲方規(guī)定的日?qǐng)?bào)表的形式向甲方通報(bào)每日的庫(kù)存出入庫(kù)情況,，并保證有足夠量的搬運(yùn)工人和機(jī)械設(shè)備,；

（12）負(fù)責(zé)庫(kù)房的維護(hù)管理，提供足夠數(shù)量的消防設(shè)備,，保證消防安全,，保證貨物干凈和干燥，保持庫(kù)房整潔,，滿足存貨方每月所需倉(cāng)庫(kù)的使用面積,，并隨時(shí)滿足甲方擴(kuò)大業(yè)務(wù)所需的倉(cāng)庫(kù)資源。

（13）針對(duì)其他非乙方原因造成的貨物質(zhì)量貨數(shù)量損失,，乙方應(yīng)立即通知甲方并根據(jù)具體情況協(xié)助甲方解決,；

（14）對(duì)于危險(xiǎn)品和易腐物品等未按國(guó)家和合同規(guī)定的要求操作、儲(chǔ)存,，造成毀損的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

第八條倉(cāng)儲(chǔ)面積及費(fèi)用結(jié)算：

倉(cāng)儲(chǔ)面積及費(fèi)用:乙方提供甲方 平方米內(nèi)的倉(cāng)儲(chǔ)空間,。

甲方支付乙方倉(cāng)儲(chǔ)配送服務(wù)費(fèi)用 元/月,。

支付:乙方需要在每月月底前與甲方確認(rèn)，并開發(fā)票快遞給甲方,，甲方在收到發(fā)票后于次月10日前支付對(duì)應(yīng)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)費(fèi)用,。例: 5月21日至6月20日的費(fèi)用，乙方在30日前開具發(fā)票并寄出,，甲方需要收到發(fā)票后于7月10日前付款

第九條不可抗力

本合同初由于不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能預(yù)防或者避免的不可抗力或事故,，致使直接影響合同的履行或者不能按照約定履行條件時(shí)，遇到不可抗力事故的乙方,，應(yīng)立即將事故情況電話通知甲方,，并在7天內(nèi)，提供事故詳情,，以及合同不能履行或者部分不能履行、或者延期履行的理由有效證明文件,，按照事故對(duì)履行合同影響的程度,，由雙方協(xié)商是否解約、或者部分免除履行合同責(zé)任,、或者延期履行合同,。否則未履行完合同責(zé)任一方應(yīng)繼續(xù)履行完為止。

第十條,、合同的糾紛解決方式

合同糾紛解決方式：本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方均可向本合同簽訂所在地人民法院提起訴訟,。

第十一條,，未盡事項(xiàng)：

本合同未盡事項(xiàng)，按《_合同法》執(zhí)行,，或由雙方協(xié)商解決,，或者是簽定補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同有效附件,。

第十二條,，合同期限：

1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同期限________年____月___日至____年_____月___日止,。

2.本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

日期：

外賣的勞動(dòng)合同篇六

乙方(受 聘 人)： __________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、從20__年11月17日起至20__年11月17日止,。

2,、試用期從20__年11月17日起至20__年12月17日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為：快遞員,，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)行派送,、有客戶寄件的上門取件）等,。

三、工資及其待遇

1,、乙方試用期工資800元/月,；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤,，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元,，月無業(yè)務(wù)問題，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎(jiǎng)50元,，月服務(wù)態(tài)度好,，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。

2、乙方每月交200元押金,，如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金,。

3、提成：送出1個(gè)包裹元,，收到1個(gè)包裹5kg以下1元1個(gè),，5kg以上元/kg。

4,、乙方在職期間不得遲到早退,，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)）,。請(qǐng)假25元一天,。超過3天，每天35元,。

5,、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單,，造成公司的損失,，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

6,、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算,，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用,。

7、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí),，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差，被投訴的,，一經(jīng)核實(shí),，每次扣工資50—100元。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。

(四)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

五,、其他

(一)本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的,，由乙方承擔(dān)。

2,、在工作期間（派送件及收取件過程中,、上下班過程中）注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故,，責(zé)任自負(fù),，與本公司無關(guān)。

3,、乙方必須維護(hù)公司形象,，統(tǒng)一服裝，服從公司管理,，不得做有損公司形象的事,，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。

4,、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應(yīng)該無條件接受,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

鑒證日期：_年___月___日

外賣的勞動(dòng)合同篇七

地址：_______

電話：_______

傳真：_______

乙方：_______

證件號(hào)碼：_______

家庭地址：_______

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方權(quán)利：

合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者,，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,，并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí),，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款,。

合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況,，臨時(shí)變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任,。

乙方違反國(guó)家法律法規(guī),，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的,，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系,，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任,。

甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。

2、甲方義務(wù)：

甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),，并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn),。

甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方,，同時(shí),，對(duì)各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。

甲方根據(jù)工作崗位的需要,，提供相應(yīng)的車輛,，電腦，把槍,，工作服等崗位工具,，同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

⑸合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì),，同時(shí),，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況，給予乙方各類崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。

⑹甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度,；嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少各類職業(yè)危害,，同時(shí),，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

⑺雇用試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確立乙方的工資結(jié)算形式。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方權(quán)利：

⑴試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利,，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e,，年齡，身體健全程度,，智力,，以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資,。

⑶乙方依法享有休息，休假的權(quán)利,。（注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),，不實(shí)行帶薪休息。）

⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn),，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，同時(shí),，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利,。

2、乙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),、郵政監(jiān)管部門,、以及甲方公司制定的各類考勤,，內(nèi)務(wù)，勞動(dòng)紀(jì)律,，績(jī)效考核,，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理,。

乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo),，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù),，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度,，同時(shí)，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,，安全培訓(xùn),，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

外賣的勞動(dòng)合同篇八

經(jīng)雙方協(xié)商同意對(duì)速遞達(dá)成如下協(xié)議：

一．快遞費(fèi)用以最新會(huì)員價(jià)格表為準(zhǔn),，詳細(xì)內(nèi)容如附件,。

二．如貴重物品應(yīng)嚴(yán)格以圓通快遞公司規(guī)定保價(jià)：

1、未保價(jià)物品及文件,，丟失按公司規(guī)定賠償3倍郵費(fèi),。

2、保價(jià)物品及文件,，丟失損毀應(yīng)按所保價(jià)額全陪（保價(jià)費(fèi)根據(jù)物品價(jià)值的3%收?。?/p>

三．甲方應(yīng)盡義務(wù)：

1、乙方當(dāng)天發(fā)出快件甲方應(yīng)當(dāng)天及時(shí)發(fā)出,。

2,、在乙方到甲方運(yùn)輸過程中甲方應(yīng)保證快件安全。（如自然災(zāi)害及不可抗拒因素除外）

3,、如有價(jià)格變動(dòng)甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并協(xié)商,。

4、甲方應(yīng)在每次結(jié)算前準(zhǔn)備好以前所發(fā)快件的_,，并交予乙方,。

5、甲方應(yīng)無條件上門接貨,。

6,、甲方不得以任何理由延時(shí)快件的發(fā)出。（如自然災(zāi)害及不可抗拒因素除外）

四．乙方應(yīng)盡義務(wù)：

1,、乙方如當(dāng)天有發(fā)出快件應(yīng)在12點(diǎn)以前通知甲方并在下午6點(diǎn)以前包裝完好,。

2、如甲方有個(gè)別地方不能到達(dá),，甲方有權(quán)利轉(zhuǎn)發(fā)其他快遞公司,。

3,、乙方如發(fā)出易碎物品或精密儀器應(yīng)妥善包裝，并根據(jù)情況保價(jià),。

4,、乙方應(yīng)每15天結(jié)算一次快遞費(fèi)用。

五．本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，即簽訂日期起有效期一年，希望雙方自覺遵守,。

甲方簽字：

外賣的勞動(dòng)合同篇九

甲方：_____________________

乙方：_____________________

身份證號(hào)碼：________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方*等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為_________期限合同,。

本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日,，其中試用期為_____________________,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國(guó)家憲法,、法律,、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4,、忠于職守，勤奮工作;

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，*均每周不超過四十小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,，每日不得超過三個(gè)小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,，*均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度,。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)?有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元,。

第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條 由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)仃P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行,。

第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條 合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8,、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí),，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除合同,。

第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同。

第二十七條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條 本合同期限屆滿,，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8、9項(xiàng),、第二十四條解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十一條 有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，包括勞動(dòng)合同部分無效的;

2,、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

3,、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4,、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條 甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)?有關(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3,、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4,、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十四條 乙方有第二十二條第3,、4,、115項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利,。

第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的,，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

第四十條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽章)：_________

_______年____月____日_____ ____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_________

美團(tuán)外賣勞動(dòng)合同 (菁華1篇)（擴(kuò)展3）

——怎么加入美團(tuán)外賣騎手

外賣的勞動(dòng)合同篇十

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條,、乙方的職務(wù)或工種為：

第三條,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條,、乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理,。

第六條,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。

第七條、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

第八條、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條、乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為_____等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄;

2,、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3、甲方盈利狀況;

4,、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。

第十五條,、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

外賣的勞動(dòng)合同篇十一

首先就是得必須按時(shí)上下班,，并且有晨會(huì),，與此同時(shí)要檢查自己的坐騎是否正常，在送餐的過程中要注意文明用語(yǔ),。

接著介紹待遇這一塊兒,，請(qǐng)假來說是比較好的，可以按實(shí)際的需要申請(qǐng)病假,、婚假等相關(guān)假期,，但是每個(gè)月規(guī)定的假期是有限的，超過會(huì)相應(yīng)的扣除部分工資,，請(qǐng)假要提前請(qǐng)示,，同意后方可請(qǐng)假。

員工服是免費(fèi)提供使用的.,，而且公司會(huì)購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn),。一個(gè)月不請(qǐng)假的話也會(huì)有相應(yīng)的全勤獎(jiǎng)，作滿一年也會(huì)有相應(yīng)的工齡獎(jiǎng),。

看了上訴的相關(guān)介紹后,，感覺還不錯(cuò)的話，你就可以想辦法加入了,。

首先得自己聯(lián)系當(dāng)?shù)氐拿缊F(tuán)外賣商，讓他們幫你注冊(cè)美團(tuán)騎手,，相當(dāng)于就是作為了他們的員工,，由他們給你開工資,。

注冊(cè)好后你就可以在美團(tuán)騎手上接單賺錢了哦,，希望對(duì)你有幫助,。

美團(tuán)外賣勞動(dòng)合同 (菁華1篇)（擴(kuò)展4）

——專業(yè)線美導(dǎo)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同 (菁華1篇)

外賣的勞動(dòng)合同篇十二

甲方 (單位) ：_____

乙方 (個(gè)人)姓名 ：_____

身份證 ：_________

簽訂日期:_____ 年___ 月___ 日

根據(jù)《_勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方*等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一.勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為____期限合同,。本合同生效日期___年__月__日,，終止日期___年__月__日。

二.工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，可對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù) ：_____

(一)遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);

(二)遵守甲方的規(guī)章制度;

(三)維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

(四)忠 職守,，勤奮工作;

(五)保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的名義、影響力以及商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三.工作時(shí)間與休息休假

第四條 依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，參照我區(qū)同等級(jí)別、同等類型單位,，安排工作時(shí)間與休息休假,。

四.勞動(dòng)報(bào)酬

第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

第六條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,，甲方每月 5 日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資,。

五.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第七條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方*規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金并繳納有關(guān)費(fèi)用,，乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第八條 甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時(shí)間,、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年終津貼,、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。

第九條 甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水*和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體薪酬水*,、完善員工福利制度,。

六.勞動(dòng)紀(jì)律

第十條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能。

第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七.勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十二條 勞動(dòng)合同的變更

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，采取書面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

第十三條 勞動(dòng)合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，甲方根據(jù)實(shí)際情況考慮,，可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同 ：_____

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的;

5、違反勞動(dòng)紀(jì)律,，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的

(四)甲方有下列情形，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同 ：_____

1,、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,，并解除勞動(dòng)合同 ：_____

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(六)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動(dòng)合同 ：______

1 ,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5,、在甲方連續(xù)工作滿____年,，且距法定退休年齡不足5年的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同 ：_____

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用的;

4,、甲方規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、以欺詐,、脅迫手段或乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

第十四條 勞動(dòng)合同的終止

(一)在下列情形下，勞動(dòng)合同終止 ：_____

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令 ,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十五條 勞動(dòng)合同的續(xù)訂

本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

八.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可以協(xié)商解決,，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九.其他

第十六條 本合同未盡事宜,，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力,，生效日期以第一條為準(zhǔn),。

甲方(公章) ：_________ 乙方(公章) ：_________

法定代表人(簽字) ：_________ 法定代表人(簽字) ：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美團(tuán)外賣勞動(dòng)合同 (菁華1篇)（擴(kuò)展2）

——美團(tuán)優(yōu)選勞動(dòng)合同通用版 (菁華1篇)