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公司情況匯報表 公司情況匯報提綱篇一

尊敬的工會領(lǐng)導(dǎo)：

下面,，我就公司工會工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡單的匯報：

（一）以職工服務(wù)中心為依托,，全面貫徹服務(wù)思想

基層工會是把服務(wù)思想落實到基層一線的實踐者，為此,，一定要把服務(wù)思想作為頭等任務(wù)來抓,，在推動創(chuàng)新發(fā)展上下功夫,，公司使南瑞集團(tuán)最早成立職工服務(wù)中心的單位之一,，公司職工服務(wù)中心遵循“為職工誠心誠意辦實事、竭盡全力解難事、堅持不懈辦好事”的服務(wù)宗旨,。積極履行為民便民服務(wù),，提供親情服務(wù)、陽光服務(wù),，組織開展豐富多彩,、健康有益的文體活動。組織開展了登山,、旅游,、卡拉ok等文體活動；通過發(fā)放收集員工對食堂伙食,、上下班交通,、后勤福利的調(diào)查問卷，有針對的改進(jìn)員工的福利生活,；先后建立了羽毛球俱樂部,、籃球俱樂部，讀書俱樂部,，而且經(jīng)常與周邊企業(yè)單位進(jìn)行比賽及文化互動,。公司職工圖書館共有各類藏書5000余冊，極大程度上豐富了職工的精神文化需求,。,，組織開展了“三八”婦女節(jié)系列活動、“五四”青年節(jié)沙家浜之行,、打籃球,、游泳等體育健身活動。通過一系列文體活動的開展,，激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神,，同時也培養(yǎng)員工隊伍的凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,。

（二）以文體分協(xié)會為載體，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活

（三）以勞動競賽為平臺,，營造公司比學(xué)趕超的氛圍

工會根據(jù)企業(yè)推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的特點，圍繞企業(yè)gis國產(chǎn)化項目這一重點工作開展勞動競賽,，通過一段時間的運做,，收到了極大的成效，有效的促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,，極大地調(diào)動了職工的工作積極性和主動性,，大大提高了職工的技術(shù)素質(zhì),。

***國產(chǎn)化項目一開始就面臨人手少、時間緊,、任務(wù)重,、基礎(chǔ)差的嚴(yán)峻困難，面對沒有圖紙,、沒有人員,、沒有經(jīng)驗，工會廣泛發(fā)動員工,，開展學(xué)比武競賽,，沒有圖紙就一個部件一個部件拆下來手工測繪，沒有技術(shù)規(guī)范就鉆研資料后一個標(biāo)準(zhǔn)一個標(biāo)準(zhǔn)編寫,。在大比武競賽中,，廣大干部員工放棄節(jié)假日后，加班加點,，努力工作,，使得110kvgis國產(chǎn)化樣機終于按計劃于4月進(jìn)行了第一次型式試驗。在第一次試驗失敗,，極大影響干部員工工作積極性的時候,，工會在困難時刻發(fā)揮了穩(wěn)定軍心的作用，及時開展了提“合理化建議”活動,，一方面給干部員工鼓勁加油,，另一方面發(fā)動大家分析原因，查找問題,，提合理化建議,，采取走出去-調(diào)研其他廠家成熟產(chǎn)品技術(shù)和經(jīng)驗，和請進(jìn)來-邀請生產(chǎn)一線員工和外部專家共同分析原因的辦法,，廣泛發(fā)動干部員工,，共同排查出癥結(jié)所在。為搶回寶貴的時間,，工會根據(jù)黨支部部署,，在研發(fā)部門中再次開展“趕時間、搶進(jìn)度”為主題的勞動競賽活動,，大家加班加點,，***、***,、***的妻子都碰巧這期間生小孩,，但三位同志都顧不上照顧，***同志的父母經(jīng)營的貨船遇事故沉沒,，他回家兩天就又趕回來撲入了工作,。經(jīng)過拼搏重新研制出嶄新的樣機,，在月進(jìn)行重新試驗，獲得一次性通過,，特別喜悅的是，為考核設(shè)備性能水平,，超出標(biāo)準(zhǔn)要求對gis進(jìn)行了16次40ka開合試驗,，成功的證明了設(shè)備良好性能和可靠性，在試驗現(xiàn)場,，大家都留下了興奮的眼淚,。

樣機試制成功后，又面臨早日實現(xiàn)量產(chǎn)的任務(wù),，一般高壓設(shè)備從樣機到量產(chǎn)都要經(jīng)歷1年的完善階段,，但產(chǎn)品面臨的虧損又急切需要國產(chǎn)化產(chǎn)品早日投產(chǎn)。面對壓力,，公司工會配合黨政,，勇挑重任，部署開展了“比學(xué)趕超”勞動競賽,，廣大干部員工的主人翁意識得到激發(fā),，工作積極性得到有效調(diào)動，大家日夜加班完善工藝圖紙,，改進(jìn)生產(chǎn)工藝,，編制質(zhì)量檢測文件。***同志不顧70高齡,，往來穿梭于研發(fā)部和生產(chǎn)車間進(jìn)行指導(dǎo),；***同志從研發(fā)崗位支援到恒馳中興生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)起國產(chǎn)化gis生產(chǎn)重任,，萬方華和王通德同志奔波在配套廠家監(jiān)督零部件質(zhì)量和進(jìn)度,。在勞動競賽期間，國產(chǎn)化gis在廠房邊技改邊生產(chǎn)的困難條件下恰逢臺風(fēng)屢次來襲,，三次特大暴雨都超出了廠房排水容量,，生產(chǎn)車間多次嚴(yán)重漬水，為了保證設(shè)備的質(zhì)量和安全,，干部員工在漏水撲面而下時用人拉帆布保護(hù)設(shè)備,，暴雨稍停用掃帚臉盆抓緊排水，站在沒腳的水中干燥和清潔設(shè)備,，硬是用鋼鐵般的意志戰(zhàn)勝了環(huán)境的考驗,，用半年的時間就完成了第一個項目-****gis工程的生產(chǎn)，并于10月中旬順利帶電投運,。

4.以依靠廣大職工群眾為工會各項工作的主線,，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

公司工會抓住依靠職工群眾這個主題,，進(jìn)一步健全職工民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督制度,，完善社務(wù)公開制度，最大限度地把廣大職工組織到工會中來,，維護(hù)隊伍的團(tuán)結(jié)和工會組織的統(tǒng)一,。

公司情況匯報表 公司情況匯報提綱篇二

公司黨委設(shè)有黨委書記一名、董事長兼任黨委副書記,、設(shè)有專職黨委副書記兼紀(jì)委書記一名,，其他4名黨員高管為黨委委員。黨委機構(gòu)齊全,，功能健全,，組織生活正常。設(shè)有組織部,、黨委辦,、宣傳部、***部,、紀(jì)檢(監(jiān)察審計)部,、武裝保衛(wèi)部等職能部門。公司共有4個黨總支,、21個黨支部,。公司現(xiàn)有員工3000多人，黨員總數(shù)1200余名,，其中在崗職工中的黨

員758名,，即將發(fā)展的建黨積極分子50余名。近幾年來,，公司黨建工作在上級黨委,，特別是郴州市_黨委的指導(dǎo)下，進(jìn)行了一些有益的探索和實踐,，積累了一些獨特經(jīng)驗,，取得了一些成績。下面,，我就今年來公司黨委開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行簡要匯報,。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況

根據(jù)上級要求,，公司成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,。黨委書記吳利民擔(dān)任組長;黨委副書記、董事長兼總經(jīng)理劉瀾明,、黨委副書記兼紀(jì)委書記方新華任副組長;其他公司黨委成員及公司黨委部辦領(lǐng)導(dǎo)共13名同志為小組成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)日常工作，組織部部長兼黨委辦主任廖國保兼任創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室主任,。并明確了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的五項主要職責(zé),。

4月26日，公司召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,。傳達(dá)了4月24日全省國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作布置會精神,，公司黨委書記吳利民、組織部部長廖國保分別傳達(dá)了湖南省_,、郴州市_轉(zhuǎn)發(fā)的中組部、_《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》等文件,，省委組織部郭樹人副部長,、省_黨委書記吳志雄的重要講話精神，并對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行動員部署,。公司黨委委員,、各單位及部辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。在以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為總主題的前提下,，會議確定要以“夯實基礎(chǔ)固堡壘,、爭當(dāng)標(biāo)兵樹形象、破解難題增活力,、轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”為柿竹園公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題,。會議對活動總體要求、主要內(nèi)容,、實施步驟等進(jìn)行了安排部署,。

4月26日，黨委以柿黨發(fā)〔〕14號的文件形式,，向各黨總支,、支部下發(fā)了《關(guān)于在公司各黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，結(jié)合各自實際,，抓好貫徹落實。黨委提出了活動的具體要求和方法,，制定了活動方案,，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員建立了活動聯(lián)系點(見柿黨發(fā)〔〕19號文件)。公司創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室建立了完備的工作臺帳,，對各二級單位上報的相關(guān)工作情況能及時整理,、分類備案。

二,、宣傳發(fā)動情況

三,、建立聯(lián)系點情況

為加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，5月27日，公司黨委建立了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點工作制度,。按照公司領(lǐng)導(dǎo)成員工作分工和職責(zé)情況,，公司創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組成員都一一對應(yīng)建立了聯(lián)系點，并對聯(lián)系人和聯(lián)系點的相關(guān)工作進(jìn)行了明確,。

四,、對二級單位組織指導(dǎo)情況

公司黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入基層單位開展工作督查。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)原則上每月至少深入聯(lián)系點一次,。對照黨委創(chuàng)先爭優(yōu)《實施意見》,，看活動是否突出了“夯實基礎(chǔ)固堡壘、爭當(dāng)標(biāo)兵樹形象,、破解難題增活力,、轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”這個主題，是否符合“推動科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會***,、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求,，確?；顒尤〉贸尚В乐棺哌^嘗出偏差;堅持整體推進(jìn),。領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時指導(dǎo)并督促聯(lián)系點結(jié)合實際,，突出重點，注重活動的可行和特色;注重樹立典型,。通過及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)和宣傳報道了一批創(chuàng)先爭優(yōu)的典型;堅持開展點評。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對聯(lián)系點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評,，實事求是肯定取得的成績,，指出存在的問題，提出努力的方向,。

五,、組織公開承諾情況

活動辦公室對各基層單位進(jìn)行了走訪調(diào)查，就企業(yè)改革發(fā)展,、穩(wěn)定等中心工作,，如何破解難題增活力、轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展,，服務(wù)職工群眾等具體問題廣泛聽取了社區(qū)和生產(chǎn)一線職工群眾的意見,，對一些難點重點問題進(jìn)行了深度調(diào)研。黨委及各總支、支部公開作出承諾的工作即將全面實施,。

六,、兩不誤兩促進(jìn)情況

公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，一是堅持了聯(lián)管結(jié)合,。單位要求每一名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)全年至少要為聯(lián)系點辦1至2件實事,。確保領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作與聯(lián)系點工作“兩不誤”。

二是在合理安排好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,，黨委非常重視黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，5月份我們把公司全部28名黨總支、支部書記及黨務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)送進(jìn)省委黨校脫產(chǎn)參加省_組織的黨務(wù)干部培訓(xùn),，受到吳志雄書記和余景濤副主任的高度贊揚;同時還邀請了多名專家學(xué)者進(jìn)礦山宣講黨課及其它講座,，為廣大黨員干部釋難解惑。黨委組織公司黨務(wù)干部聆聽了郴州市委開辦的“林邑講壇”;公司黨委舉辦了第21期建黨積極分子培訓(xùn)班;組織礦山全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到桂陽_接受警示教育;召開專題大會,，輔導(dǎo)全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定》,，邀請了蘇仙區(qū)***副檢察長李湘郴、職務(wù)犯罪預(yù)防局主任雷翔出席會議,，雷翔在會上作了《預(yù)防職務(wù)犯罪的工作報告》,。

三是促進(jìn)了公司改革發(fā)展和各項生產(chǎn)經(jīng)營活動,。我公司全體員工團(tuán)結(jié)拼搏,、高效生產(chǎn)、科學(xué)管理,、搶抓市場,，取得了較好的生產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)績，今年1至6月,，預(yù)計可完成工業(yè)總產(chǎn)值億元,，實現(xiàn)銷售收入億元，同比增加,，實現(xiàn)貨款回籠億元,，同比增加;1-6月份實現(xiàn)利潤總額為萬元，比上年同期的萬元增加了萬元),。我公司重點工程和重點項目建設(shè)也取得了可喜局面,，通過積極爭取和申報，5月17日,，_正式授予我公司為建設(shè)國家礦山公園資格;郴州氟化學(xué)項目一期已正常投產(chǎn);籌建公司特種模具鋼項目,、鉍熔煉碴回收有用元素項目以及開展錫資源整合項目等工作拉開了序幕。公司與中南大學(xué)合作進(jìn)行組織流程再造工程和績效考評機制重建項目實施取得重大進(jìn)展,，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供了體制和機制支撐;在技術(shù)改造方面,，公司野雞尾選廠強磁技術(shù)改造試車成功，冶煉廠2#鉍反射爐改造取得成功，使?fàn)t齡提高一倍,，5月27日冶煉廠突破了3座反射爐同時生產(chǎn)的歷史記錄,，為加快生產(chǎn)進(jìn)度奠定了基矗東波岔路口3號斜井350中斷全程安全貫通，為柿竹園開辟新的戰(zhàn)略生產(chǎn)陣地創(chuàng)造了條件;一批危及高峰庫區(qū)安全運行的非法礦點被搗毀,。今年上半年,，公司深入開展安全生產(chǎn)月活動：如實行全月安全風(fēng)險抵押金制度、6月13日在社區(qū)舉辦了安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?、在外包隊中實行安全資格準(zhǔn)入制,、參加了郴州市道路運輸管理處主辦的危化品運輸安全應(yīng)急演練,、野雞尾選廠組織開展了安全生產(chǎn)簽名活動,、柴山采礦場組織了安全承諾及安全隱患危害因素辨識活動、野雞尾選廠嘗試用硫代硫酸鈉取代劇毒選礦藥劑氰化鈉取得成功;公司成功實施了裝藥量為350噸的多金屬井下中深孔大爆破,，為下半年多金屬連續(xù)開采創(chuàng)造了條件;公司還啟動了工程系列學(xué)科帶頭人,、技術(shù)骨干選拔工作。

四是黨組織服務(wù)基層,、服務(wù)職工群眾進(jìn)一步加強,。企業(yè)文化教育文體等各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，公民的職責(zé)進(jìn)步得以體現(xiàn),。公司為離退休老同志,、在職職工和社區(qū)居民辦好事實事20多件。尤其是廣大員工特別關(guān)注的團(tuán)購房問題基本得以解決,。公司全體員工開展了為郴州市殘疾人捐獻(xiàn)一天工資的愛心活動,。

公司情況匯報表 公司情況匯報提綱篇三

即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力，奮力開拓的一年,，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),，逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊,、得失,。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備?，F(xiàn)將20__年倉管工作總結(jié)如下：

一,、工作職責(zé)

本人主要是負(fù)責(zé)協(xié)助部門倉管員，對物料的歸集,，跟進(jìn),，以及計劃配送。由于有些結(jié)構(gòu)件物料根據(jù)包裝進(jìn)入倉儲,，根據(jù)生產(chǎn)要求,，此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進(jìn)入車間，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責(zé)范圍之內(nèi)。

做為一個倉管員,，雖然我們的工作用收,、管、發(fā),、三個字來慨括,。這三個字看似簡單，但是要真正的做到位,，做齊全,。每個倉管員在工作當(dāng)中一定要保持清晰的頭腦，認(rèn)真,，仔細(xì)的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,，以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對備好的物料。為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生,，在接下來的工作當(dāng)中所有單據(jù)我都是二次過數(shù),。

二、技能培訓(xùn)

公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平,，主管每個月對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn),。而主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作,，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)我對所有物料進(jìn)行整理：所有物料按要求分區(qū)放置,，歸類擺放，全部物料都貼上標(biāo)識以及隨時更新庫位表,，讓我在發(fā)料過程中更快準(zhǔn)確無誤的找到物料,，以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,，使所有物料都做到有帳可查,。

三、明年工作計劃

團(tuán)結(jié)同事,，維護(hù)公司利益,。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做,。注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,，做得更好!多與同事溝通,，吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評，對自己不好的做法即時予以改正,。配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作,。

公司情況匯報表 公司情況匯報提綱篇四

不知不覺中，舊的一年悄然離去,，迎來嶄新而充滿希望的xx年,，回首即將走完的xx年，正如我的星座運勢一樣,，對我而言,，是一個思考、反省,，嘗新求變之年,。

我 一直在思考，思考著怎樣把工作做得盡善盡美,，因此我一直在努力學(xué)習(xí)在工作中碰到卻不懂的知識,。自從xx年7月5日正式加入廈門xx油脂有限公司以來，我始 終分外珍惜這個來之不易的工作機會,，總是充滿熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,，不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強烈的好奇心,，總是 希望能通過自學(xué),，通過交流，豐富自己的知識儲備,，完善自己的理論體系,。在這半年里，我把自己放在一個“小助手”的位置上,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),、同事做好項目籌建的各 項工作。

同時,，我希望通過我的協(xié)調(diào)能力,，通過我的熱情和真誠，把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平,，使本部門成為集團(tuán)的榜樣,。由于對電腦軟件有一種天然 的理解能力，無論是碰到本人十分擅長office系列軟件還是其他電腦方面的問題,，總能被我迎刃化解,，因為工作需要，在這半年里內(nèi)我還學(xué)會了 project,、autocad和acrobat等專業(yè)軟件,，讓電腦能為我做更多的事,，使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工藝方面，我也曾“按圖索驥”到 圖書館借書,，以能完全看懂工藝流程圖為目標(biāo),，惡補相關(guān)專業(yè)知識，做到“知其然亦知其所以然”,，只有把工藝搞懂了,，才能清楚如何把工廠建好，運行好,。

工藝方 面,，我還將并且十分愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入了解,，爭取完全掌握油廠運行的整套模式,，將來做維持工廠正常運行的“小助手”;土建施工方面，我很樂意跑工地向?qū)＜?們請教各類建筑知識,。引孔,、壓樁、支模板,、鋪墊層,、挖承臺……就像是看一部discovery探索頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀(jì)錄片一樣，是我生 命中一次寶貴的親身實地學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，同時增進(jìn)我對工廠的感情,。在我的心中，xx油脂就像一個胎兒,，在xx年孕育,并將在誕生,，我將滿懷憧憬地迎接 建成投產(chǎn)那一天的到來!

我時常反省，反省自己工作中的不足,，進(jìn)一步認(rèn)識自己,，揚長避短，爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn),。首先要 更加注重細(xì)節(jié),，下班前寫好施工日志,，收拾好桌面,，從容的結(jié)束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細(xì)化工作時間,，科學(xué)合理的安排好每一項工作,，不 再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強體育鍛煉，保持充沛的精力,，繼續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,，才能適應(yīng)今后長時間進(jìn)駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境,。

在新的一年里，我會更加用心工作,，服從安排,，一絲不茍地完成好項目建設(shè)中分配到的任務(wù)，同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全,、質(zhì)量,、效率、規(guī)范,、團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)”的十二字方針，提高團(tuán)隊協(xié)作能力,，共同為xx油脂建設(shè)項目添磚加瓦!

我十分滿意屬于我的xx,，同時憧憬著xx的到來!