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幼兒園師德師風(fēng)工作計劃 幼兒園師德師風(fēng)工作計劃模板(六篇)

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幼兒園師德師風(fēng)工作計劃 幼兒園師德師風(fēng)工作計劃模板(六篇)
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做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),有條不紊,。我們該怎么擬定計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

幼兒園師德師風(fēng)工作計劃 幼兒園師德師風(fēng)工作計劃篇一

大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),、為人師表、無私奉獻(xiàn)精神,。以活動為主線,,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為,,轉(zhuǎn)化為教師的人格品質(zhì),。進(jìn)一步規(guī)范教師的言行,學(xué)習(xí)宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”的先進(jìn)事跡,,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè),、愛崗位、愛學(xué)生,,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)與修養(yǎng),。

1、把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,,定期召開會議,,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,,提高活動效率,。

2、做到師德教育經(jīng)?;?、制度化。教師的集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于四次,。

3,、規(guī)范師德行為,,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,教師對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進(jìn)行反思和總結(jié),,開展批評與自我批評,,寫出師德自查自糾書面材料,切實(shí)解決教師中存在的問題,。

4,、進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長學(xué)校聯(lián)系制度,。通過家長會,、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,,促進(jìn)教師,、學(xué)生和家長的相互溝通,爭取家庭,、社會對學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持,。繼續(xù)開展學(xué)生問卷、征求家長意見,、師德調(diào)查,、教師師德評價活動,自覺主動接受學(xué)生,、家長,、社會的監(jiān)督,增強(qiáng)工作透明度,、增強(qiáng)學(xué)校與家長,、教師與學(xué)生的有效互動,創(chuàng)辦人民群眾滿意的學(xué)校,。

1,、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容,。努力學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行縣教育局關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求,。結(jié)合師德學(xué)習(xí)內(nèi)容,,每學(xué)期每位教師寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

2、引導(dǎo)全體教師樹立終身學(xué)習(xí)意識,,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要,。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進(jìn)修,,在理論上和實(shí)踐活動中進(jìn)一步提高能力,,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

1,、認(rèn)真開展“三愛活動”(愛事業(yè),、愛崗位、愛學(xué)生),。通過開展“愛事業(yè)”活動,,樹立教師工作責(zé)任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,,加強(qiáng)教師的敬業(yè)精神,;通過開展“愛學(xué)生”活動,重建教師的博愛心靈,。為確?!叭龕刍顒印痹鷮?shí)推進(jìn),取得實(shí)效,,積極開展以下師德建設(shè)活動,。

2、開展豐富多彩社會志愿服務(wù)活動,。

3,、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒,、關(guān)心教師的生活,、關(guān)懷教師的成長,積極幫助解決存在的實(shí)際困難,,讓廣大教師感受到學(xué)校的溫暖,,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍,。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,,充分利用教師大會、個別談心,、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導(dǎo),,保證教師以良好的心態(tài)投入學(xué)校工作。

建立師德檢查制度,,制定教師月考核指標(biāo)體系,,對教師進(jìn)行月考核,。(師德占總考核的10%)

2、學(xué)校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,,進(jìn)一步完善教師師德考核評價制度,,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,。

3,、對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核,把師德師風(fēng)考核結(jié)果與教師獎勵,、崗位聘任,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,,實(shí)行一票否決制,。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當(dāng)事教師提出批評教育,。

幼兒園師德師風(fēng)工作計劃 幼兒園師德師風(fēng)工作計劃篇二

以推進(jìn)二期課改為核心,,以《課程指南》及新教材為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)學(xué)習(xí),、研究,,整體地領(lǐng)會與把握,并積極開展實(shí)踐研討,,努力提高教師專業(yè)化水平與保教質(zhì)量,,使每一個教師都能得提升和發(fā)展。

(一)師資現(xiàn)狀:

本學(xué)期,,我園增添了一個班,,共9個班,其中1個托班,,3個小班,,3個中班,2個大班,。本學(xué)期,,我園在調(diào)走、辭職了2位教師的同時又新進(jìn)了3位代課教師?,F(xiàn)在一線教師共有18名,,其中在讀本科有15人,大專有1人,;區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象2名,;高級教師4名,一級教師10名,,平均年齡31歲,??傮w來說,我園教師較年輕,,學(xué)歷層次較高,,接受信息能力較強(qiáng),有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

(二)使用新教材現(xiàn)狀:

1,、通過上學(xué)年學(xué)新教材用新教材的啟動,老師們在思想上有了一定的感悟,,在行動上也有所體現(xiàn),,但真正離與孩子同高度,尊重孩子,,滿足孩子的需要還有很大的距離,,可以說,對二期課改精神的領(lǐng)會,,還處于基礎(chǔ)階段,。

2、上學(xué)期我們重點(diǎn)研究了新教材中學(xué)習(xí)活動這一本教材,,在實(shí)踐活動中,,老師們對整合觀念的體現(xiàn)只留于內(nèi)容上,形式上,,目標(biāo)上的體現(xiàn)還比較欠缺,。本學(xué)期,如何選擇,,平衡,,優(yōu)化生活學(xué)習(xí)運(yùn)動游戲四門課程,如何觀察記錄孩子,,如何引導(dǎo)幼兒生成問題多是我們努力的方向,。

三)保教現(xiàn)狀:

1、老師們的備課,,在反思上得到了加強(qiáng),,但在隨機(jī)調(diào)整能力還有待進(jìn)一步提升。

2,、在教研活動上,,要真正提高教師的能力;教研中探討研究的問題怎樣真正落實(shí)到工作實(shí)踐中,。比如說,,設(shè)計的活動如何在關(guān)注幼兒興趣、經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上增加挑戰(zhàn)性,。

3,、在個別化教育如區(qū)域活動的組織中,,教師的作用怎樣充分發(fā)揮。特別是活動材料的提供,、指導(dǎo),、調(diào)整,都值得進(jìn)一步探討,。

4,、現(xiàn)代化手段進(jìn)入課堂中,教師們各展所長,。課件資源的互利還應(yīng)加強(qiáng),,做到物盡其用,資源不浪費(fèi),。

5,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,要加強(qiáng)幼兒是環(huán)境的主人理念的滲透,,環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)更多圍繞幼兒的言行,、幼兒的表征,關(guān)注社會的熱點(diǎn),、幼兒的興趣。

1,、繼續(xù)開展二期課改研究,,樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學(xué)性和有效性,,促進(jìn)每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展,。

2、立足自培,,完善師資自培工作體系,,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),促使教師專業(yè)化水平提高,。

(一)加強(qiáng)教育教學(xué)研究,,繼續(xù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《上海市學(xué)前教育綱要》,、《上海市學(xué)前教育課程指南》的精神與理念,,大膽實(shí)踐,加強(qiáng)保教工作過程化管理,,逐漸使先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師良好的教育行為,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、研究新版《指南》,、《走進(jìn)新課程》,,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),轉(zhuǎn)變新的教材觀,。

措施:

①學(xué)習(xí)課程指南:分段式讀,,每讀一段找出關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句,,并結(jié)合自己的實(shí)際和理解加以闡述,。

②以班組教研組為單位,一起通讀主題全部內(nèi)容,,一起分析教材每一內(nèi)容所蘊(yùn)涵的教育價值,,一起研究主題實(shí)施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗(yàn),主題中哪些內(nèi)容適合我們孩子,,哪些需要替代,,哪些需要補(bǔ)充,哪些需要刪除,,主題的展開可以從哪幾個點(diǎn)進(jìn)行,,主題何時導(dǎo)入,何地導(dǎo)入,,以何種方式導(dǎo)入等,。

2、加強(qiáng)實(shí)踐研討,,促觀念向行為轉(zhuǎn)化

大膽,、積極地實(shí)踐新教材,在實(shí)踐新教材的過程中不斷地反思,,積累經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,豐富、擴(kuò)展,、創(chuàng)造教材,。

研究專題:如何以整合的思想實(shí)施新教材?(包括在教學(xué)實(shí)踐中,,如何滲透“整合”這一教育思想,?)在新教材實(shí)施過程中,如何引發(fā)幼兒生成問題,?教師如何回應(yīng),?

(二)立足自培,完善師資自培工作體系,,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),,切實(shí)提高教師專業(yè)化水平

1、挖掘園本資源,,加強(qiáng)自培工作,。歡迎您訪問,,歡迎您訪問,

①爭取機(jī)會,,開展多渠道的外部培訓(xùn),。為了及時吸取新的幼教信息,我園選派一批有特長教師外出拜師學(xué)藝,。本學(xué)期,,我園選派了周瑛、龔小燕,、孫秋英,、黃劍萍等老師去上海李慰宜師資培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)。一方面,,請他們反饋學(xué)習(xí)信息,,另一方面就讓他們學(xué)以致用,向園內(nèi)上匯報活動,,以點(diǎn)帶面帶動全體教師的教學(xué)水平,。

②本學(xué)期,我園還緊緊圍繞區(qū)師訓(xùn)計劃,,有步驟的按計劃實(shí)施,,鼓勵教師們參加高一層次的培訓(xùn)。本學(xué)期,,園內(nèi)又有四名老師報了專升本的學(xué)歷進(jìn)修,,終身學(xué)習(xí)的理念在我園教職工心中扎根。

③繼續(xù)以走出去,、請進(jìn)來的方式聽專家作相關(guān)幼兒教育講座,領(lǐng)悟現(xiàn)代教育形勢,,把握契機(jī),,指導(dǎo)工作實(shí)踐。

2,、加強(qiáng)崗位練兵活動,,加快教師師能提高。

①本學(xué)期,,幼兒園舉行了骨干教師評比活動,。評比活動分三個項(xiàng)目進(jìn)行,即教案說課,、活動展示及案例評比,。教師們根據(jù)新課程要求,以主題活動的形式,,開展了較為豐富,、形式多樣的學(xué)習(xí)活動,。在案例評比中,教師們將教學(xué)活動,、主題探索活動中幼兒所表現(xiàn)出來的言行,,通過教師的分析、反思予以呈現(xiàn),。

②各班網(wǎng)頁制作與交流,。

③每位教師學(xué)習(xí)1—2本保教理論書籍,撰寫1—2篇學(xué)習(xí)體會,,開展1—2次理論指導(dǎo)教育的實(shí)踐活動,。

④多媒體課、學(xué)件交流,。

⑤新進(jìn)教師補(bǔ)制訂個人發(fā)展規(guī)劃,,根據(jù)規(guī)劃,全體教師制定本學(xué)期的個人工作目標(biāo),。

(三)注重各課題過程化管理,,切實(shí)做好教育科學(xué)研究,促進(jìn)保教工作質(zhì)量,。

1,、鼓勵青年教師大膽嘗試園級課題的研究。

2,、關(guān)心立題教師課題研究的過程,。

3、心理健康課題“教師與幼兒園溝通技巧的研究”進(jìn)行申報為上海市中小幼心理健康研究項(xiàng)目,,并積累相關(guān)資料,。

幼兒園師德師風(fēng)工作計劃 幼兒園師德師風(fēng)工作計劃篇三

1、深入學(xué)習(xí)學(xué)?!稁煹鹿ぷ饔媱潯?,明確目標(biāo),加強(qiáng)責(zé)任感和使命感,。

2,、學(xué)習(xí)并落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》,、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律,,提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),樹立正確的教育價值觀,、質(zhì)量觀和人才觀,。

3、讀好書,提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)認(rèn)識,。不斷充實(shí)和完善自我,。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識,,豐厚自己的積淀,,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時代的發(fā)展需求,,能夠與時俱進(jìn),、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型,、科研型教師,。

4、工作中,,盡職盡責(zé),,忠于職守,不遲到,,不早退,,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真完成學(xué)校交給我的各項(xiàng)工作,。

5,、尊重、愛護(hù)和信任學(xué)生,,愛心育人,,尊重學(xué)生人格,對學(xué)生不諷刺,,不挖苦,,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為,。

6,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為人師表,。注意自己形象,衣著,、舉止,、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,,互相幫助,,有事與大家商量體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。注重提高教育教學(xué)效果。

7,、規(guī)范收費(fèi),,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育法規(guī)。不擅自收費(fèi),。不搞有償家教,,不向家長索要或暗示饋贈錢物。

8,、認(rèn)真做好家訪工作,,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,,做到和氣,、平等友善,形成和諧共進(jìn)的教育網(wǎng),,達(dá)到教育的目的,。對班級中困難家庭、單親家庭,、雙差生必訪,。做好學(xué)生的思想工作。

幼兒園師德師風(fēng)工作計劃 幼兒園師德師風(fēng)工作計劃篇四

我園以區(qū)教育局工作思想為指針,,切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),,深化師德學(xué)習(xí)活動,增強(qiáng)師德教育的針對性,、實(shí)效性,、主動性和創(chuàng)新性,引導(dǎo)教師自覺樹立良好形象,。

始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,,通過學(xué)習(xí)、討論,、總結(jié),、交流,傳遞師德師風(fēng),,深化文化,,努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過硬,、知識面廣,、經(jīng)驗(yàn)豐富、人民滿意”的教師隊伍,。

1,、繼續(xù)開展《教師禮儀》學(xué)習(xí)活動,提高全體教工的師德修養(yǎng),牢固樹立“教書育人,,為人師表”的道德品質(zhì),,把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,,關(guān)心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人,。由各組長組織觀看《教師禮儀》vcd,,交流討論,撰寫心得體會,,各小組推薦1~2篇,。

2、開展優(yōu)秀教育教學(xué)隨筆征文評比活動,,教師人人參與,,隨筆內(nèi)容可以是對某一教育教學(xué)問題的隨感體會、教育教學(xué)之后的行為反思,,可以是一次讀書感悟,、一段教育管理心得,也可以是對一次蘊(yùn)涵創(chuàng)意的教學(xué)構(gòu)想,、一段教育教學(xué)過程中給人以啟迪的故事等等,。

3、開展讀書活動,,使教師認(rèn)識到只要堅持不懈地讀書自學(xué),,就可以運(yùn)用自身的智慧和經(jīng)驗(yàn),事半功倍地取得教學(xué)與自學(xué)的功效,?;顒右怨〗M為單位,分三個階段進(jìn)行:小組成員推薦好書,,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,,各小組推薦2~3篇讀書感悟。

4,、學(xué)期評選園級“先進(jìn)工作者”,、“先進(jìn)班級”、“優(yōu)秀班主任”等,,進(jìn)一步推動師德教育工作向縱深發(fā)展,,塑造教師師德群體的良好形象。

幼兒園師德師風(fēng)工作計劃 幼兒園師德師風(fēng)工作計劃篇五

大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表,、無私奉獻(xiàn)精神,。以活動為主線,多渠道,、多層次開展形式多樣的師德教育,,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為教師的人格品質(zhì),。進(jìn)一步規(guī)范教師的言行,,學(xué)習(xí)宣傳園內(nèi)外“優(yōu)秀教師”的先進(jìn)事跡,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè),、愛崗位,、愛幼兒,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)與修養(yǎng),。

1.把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,,定期召開會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,,增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,,提高活動效率。

2.做到師德教育經(jīng)?;?、制度化。教師的集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,,集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于四次。

3.規(guī)范師德行為,,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,,教師對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進(jìn)行反思和總結(jié),開展批評與自我批評,,寫出師德自查自糾書面材料,,切實(shí)解決教師中存在的問題。

4.進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,,建全和完善家長幼兒園聯(lián)系制度,。通過家長會、家訪,、電話聯(lián)系等多種形式,,促進(jìn)教師、幼兒和家長的相互溝通,,爭取家庭,、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持,。繼續(xù)開展家長問卷、征求家長意見,、師德調(diào)查,、教師師德評價活動,自覺主動接受幼兒,、家長,、社會的監(jiān)督,增強(qiáng)工作透明度,、增強(qiáng)幼兒園與家長,、教師與幼兒的有效互動,創(chuàng)辦人民群眾滿意的幼兒園,。

1.組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),,貫徹執(zhí)行縣教育局關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求。結(jié)合師德學(xué)習(xí)內(nèi)容,,每學(xué)期每位教師寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,。2.引導(dǎo)全體教師樹立終身學(xué)習(xí)意識,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要,。教師除掌握好專業(yè)知識外,,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進(jìn)修,在理論上和實(shí)踐活動中進(jìn)一步提高能力,,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要,。

1.開展豐富多彩社會志愿服務(wù)活動。

2.開展“關(guān)愛教師”活動,。關(guān)注教師的情緒,、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,,積極幫助解決存在的'實(shí)際困難,,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業(yè)幸福感,,穩(wěn)定教師隊伍,。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,充分利用教師大會,、個別談心,、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導(dǎo),保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作,。

1.建立師德檢查制度,,制定教師月考核指標(biāo)體系,,對教師進(jìn)行月考核。(師德占總考核的10%),。

2.幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,,進(jìn)一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,,塑造教師師德群體的良好形象。

3.對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核,,把師德師風(fēng)考核結(jié)果與教師獎勵,、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,,實(shí)行一票否決制,。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當(dāng)事教師提出批評教育,。

幼兒園師德師風(fēng)工作計劃 幼兒園師德師風(fēng)工作計劃篇六

以學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議精神為主線,,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)則,加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,,增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感,。把更新師德觀念、規(guī)范師德行為,、提升師德水平作為重點(diǎn),,進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園師德建設(shè),強(qiáng)化教師素質(zhì),,努力打造一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn),適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍,。

大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),、為人師表,、無私奉獻(xiàn)精神。以活動為主線,,多渠道,、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì),。

1,、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。

2,、堅持系統(tǒng)的師德培訓(xùn),、經(jīng)常性的師德教育和“提升人文素養(yǎng)”讀書教育活動,。評選“教師”活動。

3,、進(jìn)一步規(guī)范教師的言行,,學(xué)習(xí)宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”、道里區(qū)是“師德標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡,,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè),、愛崗位、愛幼兒,,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)與修養(yǎng),。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)范,強(qiáng)化師德建設(shè)觀念,。

1,、幼兒園把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,,統(tǒng)一思想認(rèn)識,,增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,提高活動效率,。

2,、做到師德教育經(jīng)常化,、制度化,。教師的集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于四次,。

3、規(guī)范師德行為,,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,,教師對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進(jìn)行反思和總結(jié),開展批評與自我批評,,寫出師德自查自糾書面材料,,切實(shí)解決教師中存在的問題。

4,、進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,,建全和完善家長幼兒園聯(lián)系制度。通過家長會,、家訪,、電話聯(lián)系等多種形式,促進(jìn)教師,、幼兒和家長的相互溝通,,爭取家庭,、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展幼兒問卷,、征求家長意見,、師德調(diào)查、教師師德評價活動,,自覺主動接受幼兒,、家長、社會的監(jiān)督,,增強(qiáng)工作透明度,、增強(qiáng)幼兒園與家長、教師與幼兒的有效互動,,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的幼兒園。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高職業(yè)道德素養(yǎng),。

1、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容,。努力學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),,貫徹執(zhí)行市,、區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求。結(jié)合師德學(xué)習(xí)內(nèi)容,,每學(xué)期每位教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,。

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