報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,,優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,一起來看看吧
門診護士年度工作總結(jié)報告篇一
一:完善病房設(shè)施,,加強病房管理:
icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,,一年當中,,增設(shè)了3臺呼吸機,6臺注射泵,,2臺輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理,,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,,貴重藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點定位放置,,固定了儀器管理人員,,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,,有效的病房管理保證了icu的日常工作,。
二:建立、健全,、落實各項規(guī)章制度:
icu在本院屬新興的一門學科,,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構(gòu)龐雜,,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,,工作責任心不夠強,且icu護士人員流動較大,,因此制訂一套嚴格周密,,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),,本年度在原有20__年icu護理工作試行草案中,,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,,無菌物品管理制度,護士培訓(xùn)計劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,,從而使icu秩序井然,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮,。
三:提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身建設(shè):
由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,護理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓(xùn),,外出進修,自學與考核相結(jié)合等辦法,,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,,嚴格按照20__年icu護士培訓(xùn)計劃gt;進行培訓(xùn)并考核,,20__年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,,一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作,,大多數(shù)護士成為icu熟練人才。
要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,,不加強自身學習是不行的,,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,,學習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,,之外,,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績,。與此同時,,協(xié)助院長順利完成了《體外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應(yīng)用》這一課題,并通過了市科委鑒定,,除此之外,,還參與了我科《烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用》課題的研究。
20__年度我科收治病人___余例,,成功搶救了ards,,mods,dic,,急重癥胰腺炎,,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇后,,多發(fā)傷等危重癥患者,,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù),取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,,一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,,支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,,在護理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,但也存在許多的缺點,,有待進一步改善,。
門診護士年度工作總結(jié)報告篇二
一、 政治思想方面:
1,、積極響應(yīng)院部號召,,認真組織學習門診工作報告的精神與內(nèi)容,積極響應(yīng)院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神,,樹立發(fā)展的意識,、責任的意識、憂患的意識和大局的意識,,認真做好檢驗科之間,、職工之間的團結(jié)協(xié)作工作,積極發(fā)揮檢驗科團隊精神,,積極參加院部組織的各項活動,。積極爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”,。
2、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),,加強黨風廉政和行風建設(shè)的學習與落實,,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),,大力弘揚先進典型和先進人物,,積極營造風清氣正、團結(jié)和諧,、奮發(fā)向上的團隊氛圍,。檢驗科無“小金庫”,無收受”紅包”,、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象,,無服務(wù)質(zhì)量投訴。
3,、認真制定了人力資源調(diào)配方案,,應(yīng)急預(yù)案,科學合理彈性排班,?!耙匀藶楸尽保诵曰芾恚WC護理質(zhì)量和護理安全,,無差錯事故發(fā)生,。
4、加強愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì),,以服務(wù)人民,、奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,,全心全意為患者服務(wù),。多次在“病員心聲”“滿意度調(diào)查表”“后門診管理回訪”中受到患者的好評,收到錦旗和表揚信各一封,。
5,、成立了檢驗科“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”,通過授權(quán)的方式,,鼓勵護士參與檢驗科管理,。每個護士都直接負責檢驗科管理的一項項目,激發(fā)護士了的工作積極性與主動性,。
二,、 增強法律意識:
1、 認真組織學習《醫(yī)療事故處理條例》,,《護士條例》,、《門診感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),積極參于門診及護理部組織的各項培訓(xùn)及學習,。如院感知識培訓(xùn),,職業(yè)防護知識培訓(xùn),醫(yī)患溝通講座等,。提高每位醫(yī)護人員法律意識,,增強安全保護意識,認真落實護理分級制度,,建立了護士巡視記錄單,。
2、認真組織參加消防知識講座,,設(shè)立檢驗科消防質(zhì)控員,組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核,,認真落實門診的消防制度,,排查病區(qū)消防安全隱患,,確保檢驗科及門診的消防安全,。全年無火災(zāi)等消防事件發(fā)生,。
三,、加強業(yè)務(wù)學習,,努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素質(zhì)。
1,、科學制定了我科學習計劃和制度,有每月一次的業(yè)務(wù)學習,,每月一次的技術(shù)比武,,每月一次學習心得交流會,,每周一題晨會提問等,,內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學習氛圍,,使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù),。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作,。
門診護士年度工作總結(jié)報告篇三
今年這一年的工作都非常的緊張,我們護士的工作依舊是保持一個非常高的警惕度,。走到現(xiàn)在,,其實我對今年這一年的經(jīng)歷還是有很大的感觸的。一方面是我對這份工作的一個深入,,其次是我對這份事業(yè)的責任上的認識,。因此,在這里,,我利用了一些時間做了一個總結(jié),希望可以引導(dǎo)自己更好的進行下一年的護理工作,,為我們科室營造一個更好的護理環(huán)境,。
一,、保持學習,,做好基礎(chǔ)工作
這是我進入門診的第二年,,第一年為我這一年打的工作下了一個不錯的基礎(chǔ),。所以在這份工作上,,我還是保持著一個很高的自信度的,。今年對于我們?nèi)迫藛T來說,都是一次巨大的挑戰(zhàn),。不管是外界還是我們內(nèi)部的壓力都是很大的,。這一年在這么大的壓力之下,我依舊保持學習,,不管是在理論上還是在實戰(zhàn)上,,我都堅持學習和實際操作,。爭取去提升個人能力,,更好的完成自己的基本工作,。
二,、嚴紀守矩,保持高度責任感
進入門診之后,我一直都是保持一個非常謹慎的工作態(tài)度,,嚴格遵守門診的各項規(guī)章制度,保持一個高度的責任感。今年的確是我在護士行業(yè)經(jīng)歷的第一個大挫折,同時也在這一次抗爭中得到了很大的提升。今年不管怎樣,,我都對自己提出了很高的要求,,那就是培養(yǎng)好自己的專業(yè)技術(shù),并且培養(yǎng)一個良好的職業(yè)精神,,保持一個好的工作面貌,,給每一位患者一份安心,也讓患者家屬得到一份欣慰,。其實護理工作的確是一份兩難的工作,,不僅是對患者,還有對他們的家屬,,護士都應(yīng)該去妥善的處理好,,不應(yīng)該留下任何不好的影響。
三,、能力提升,,提高專業(yè)素質(zhì)
這一年,我的專業(yè)能力提高了不少,,我的專業(yè)素質(zhì)也得到較大的提升,。這一年護士長給了我很大的肯定,這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮斗,。其實護理工作難不是難在做事上面,,而是在我們的意志力上,如果我沒有堅強的一個新年,,那么我可能早就被擊垮了,。每日要面對這么多患者,加上今年情況比較特殊,,我們的裝備也是比較缺少的,,所以對于我們心理上的考驗是很大的。我很幸運自己走過了那一段艱難的時光,,迎接了今日的光明和榮耀,。感謝科室里醫(yī)生和同事平時對我的幫助和鼓舞,未來一年,,我會繼續(xù)提升自己,,做好這一份護理工作,為我們門診增添一份光亮。
門診護士年度工作總結(jié)報告篇四
時間總是會在忙碌之中過的格外的快,,一年的時間馬上就要結(jié)束了,,暫時工作上也有了暫時的空閑,為了能讓自己下一年的工作完成的更加順利,,我整體回顧了自己上一年的工作,,總體而言,我還是比較滿意的,,我覺得自己越來越像一名專業(yè)的護士了,,我要對得起”白衣天使“的這個稱呼,所以我會在下一年更加的努力,,一切工作都做到事無巨細,。
一、紀律方面
由于自己今年一月份是自己實習結(jié)束后,,第一次以正式員工的身份加入了一家門診,,所以難免還有很多地方是比較生疏的,第一個月的時候,,我雖然大錯誤沒發(fā)生,,但是一些小細節(jié)上錯誤,還是出現(xiàn)過很多次的,,比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類的工具,;上班存在遲到兩三分鐘的情況;巡查病房的時候,,把病人名字寫錯的情況……但是每種錯誤我都只發(fā)生了一次,,并不會連續(xù)發(fā)生第二次,因為我在每一次犯完錯之后,,我都會做到加倍的注意,,讓同樣的情況絕不在自己身上上演第二次。慢慢的我就從來沒在工作中出現(xiàn)過任何的差錯,。
二,、工作方面
新來的護士畢竟是新來的,剛開始在有需要給病人換床鋪,、換衣服的時候,,我總會覺得特別的尷尬,手腳慢,,服務(wù)手法還不好,,經(jīng)常遭到病人的反感,要求換個護士,,因為這個事情氣餒過,,但也僅僅就是那么一會兒而已,。后來我就發(fā)現(xiàn),無論是哪個護士,,在進行這些看似“惡心”的工作時,,都是面不改色,還能繼續(xù)跟患者交談,,我跟她們比起來,,真的就是小巫見大巫了。我也開始放下面子,,去請教經(jīng)驗,,慢慢的我也就能做到一視同仁,,現(xiàn)在在我的眼里,,只有患者,沒有老,、小或者是臟,、干凈之分,對于每一個患者都會統(tǒng)一護理,。工作也開始步入正軌,,忙起來的時候,飯都忘了吃,,三天沒洗過澡,,因為一回到家只能抓緊每一分每一秒去睡覺。
三,、思想覺悟方面
我的思想覺悟是得到過護士長的稱贊的,,因為無論是護士長安排什么活,只要沒人接手,,我都會第一時間的說交給我,,并且在門診有培訓(xùn)活動的時候,我也都會積極的報名,,因為我知道我作為新護士,,要想盡快的追上她們,我能做的就只有加倍的努力,。
以上就是我對自己上一年工作的簡單總結(jié),,在接下來的醫(yī)德醫(yī)風工作當中我會做到無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)的命令,跟同事相處也會盡可能的互幫互助,,對于自己犯的錯,,我也會做到深刻反思,我相信有著這種思想的我,,將來一定可以成為一個非常優(yōu)秀的護士,。
門診護士年度工作總結(jié)報告篇五
在醫(yī)院做護理工作已經(jīng)很久了,,而作為護士長的工作卻沒有多久,剛好是一年多的時間,,作為一名新的護士長,,我也對我一年來的工作做些總結(jié),是一種回顧,,也是對自己一年工作的一種反思,。
一、工作管理
在我們科室工作的這段時間,,我積極的學習,,不斷的改進工作,讓自己的業(yè)務(wù)能力得到更多的提高,,雖然護理做了很多年了,,但是我還是感覺到自己的各方面無論管理還是護理都不足,自己要學的護理以及管理還有很多,,同時在我們科室護理的工作中,,我也是積極的參與,作為護士長更是要起到帶頭的作用,,同時根據(jù)科室的具體情況,,制定好護理工作的一些常規(guī),當護理工作中發(fā)現(xiàn)一些問題的時候,,也是及時的去改進,,一些護士工作不積極,或者工作做得不好,,也是及時的去了解原因,,進行溝通,及時的處理,,避免管理上的失職導(dǎo)致護士沒做好工作,,還給病人帶去了麻煩。在護理工作的檢查中,,也是多和護士溝通,,改進護理中出現(xiàn)的問題,讓護理工作在我們科室做好,,做完善,。
二、人員管理
科室的護士有老護士不需要怎么操心的,,也有一批新的護士需要做好培訓(xùn)的工作,,同時在日常里也是要時刻的去監(jiān)督,去關(guān)注,,了解他們工作的進度,,這一年,,我做好了新護士的培訓(xùn)工作,同時我們科室的新護士在這一年的工作當中也是沒有犯重大的錯誤,,同時安排部分優(yōu)秀的護士參加院里組織的一些培訓(xùn),,讓我們科室的護理工作能做得更好,護士的水平能有更多的提高,。
對于工作做的優(yōu)秀的護士也是進行表揚,,激勵他們?nèi)プ龅酶茫谝恍┦虑樯戏艡?quán),,讓優(yōu)秀的護士也參與管理,,調(diào)動他們工作的積極性,同時對于一些想要學習,,主動學習的護士,,也是支持他們,讓他們能學到更多的護理知識來運用到工作當中去,。
三,、自身管理
作為護士長,,自身的發(fā)展也是必不可少的,,這一年,我也是積極的參加院里組織的各種會議,,學習先進的護理知識,,同時對我們科室的護士進行會議,將我所學教給他們,,讓大家一起成長,,一起學習。在做好科室護理管理工作的基礎(chǔ)上,,我不斷的學習各種護理知識,,也參加了一些培訓(xùn)和證書的考試,讓自己能得到更多的提高,,一些學術(shù)的會議也是抽空參加,,而自己學到了,就要運用,,同時也是傳授給科室的護士們,,聽過,學過,,再教一次,,我不但是傳播了護理的知識,同時自己也是加深了印象,,學的更扎實了,。與其他護士長交流,,探討管理的經(jīng)驗,由于我是剛做護士長不久,,所以我更是要向其他的護士長去學習,,讓自己能更好的做好管理我們科室護理的工作。
新的一年,,我要繼續(xù)的去深造,,去做好管理的工作,為我們科室的護理工作多做一些貢獻,,讓我們科室的護理比去年做的更好,。