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最新員工獎(jiǎng)勵(lì)通知(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 10:35:42
最新員工獎(jiǎng)勵(lì)通知(優(yōu)質(zhì)8篇)
時(shí)間:2023-04-01 10:35:42     小編:admin

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來(lái)指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來(lái)看一看吧,。

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一

1、女普工,,推薦獎(jiǎng)金100元,;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

2,、一級(jí)技術(shù)人員,,推薦獎(jiǎng)金50元;

3,、二級(jí)以上技術(shù)人員,,推薦獎(jiǎng)金100元,;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,,經(jīng)人事審核后,,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng),;

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制,。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%,;

本通知從即日起開始生效,,有效期至20xx年10月31日。

xxx公司

二oxx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二

10月是收獲的時(shí)節(jié),,同樣,,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī),。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出,。他在工作中加班加點(diǎn),、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋,、吃苦耐勞,,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范,。為激勵(lì)先進(jìn),、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),,公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng),、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下:

1.10月個(gè)人總售卡108000,,提成1944元,。

2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元,。

3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元,。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,,戒驕戒躁,,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中,。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同努力,,再創(chuàng)輝煌!

特此通知!

xx有限責(zé)任公司

董事長(zhǎng):xxx

20xx-xx-xx

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三

培訓(xùn)班小班畢業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)通知

經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的背后,,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本,。

同學(xué)名單如下:

周日班:崖峰小樹 吳新穎

周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

錦繡寫作

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

1、 女普工,,推薦獎(jiǎng)金100元,;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

2,、 一級(jí)技術(shù)人員,,推薦獎(jiǎng)金50元;

3,、 二級(jí)以上技術(shù)人員,,推薦獎(jiǎng)金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,,填寫被推薦人等資料,,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng),;

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%,;

本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日,。

xxxx有限公司

20xx年9月11日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五

為鼓勵(lì)在職員工通過(guò)個(gè)人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線工作,,增強(qiáng)新進(jìn)員工留廠工作的意愿,電源事業(yè)部將對(duì)春節(jié)前內(nèi)部介紹新員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,具體招聘條件及獎(jiǎng)勵(lì)政策如下:

一,、招聘條件

1,、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;

2、初中或以上學(xué)歷;

3,、年齡要求:18-35周歲,,男女不限,需提供有效身份證,。

二,、獎(jiǎng)勵(lì)政策:

1、每介紹一位員工入廠,,需通過(guò)公司筆試,,面試等正常招聘流程,干滿1個(gè)月(過(guò)年放假時(shí)間除外),,獎(jiǎng)勵(lì)介紹人100元/人,,干滿3個(gè)月(過(guò)年放假時(shí)間除外),再獎(jiǎng)勵(lì)介紹人100元/人,,(獎(jiǎng)勵(lì)在次月發(fā)放,,若介紹人已離職,則獎(jiǎng)勵(lì)給被介紹員工),。

2,、內(nèi)部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日,逢周三,、周五早9點(diǎn)在大門崗處招聘,請(qǐng)將簡(jiǎn)歷提前交企管部辦公室,、前臺(tái)或前臺(tái)保安處,,并請(qǐng)注明介紹人部門,工號(hào),,姓名,。

希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類生產(chǎn)員工,在此,,感謝全體員工一直以來(lái)對(duì)公司員工招聘工作的支持!電

人力資源部

20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇六

各部門,、各位員工:

為了開拓招工渠道,充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系,,及時(shí)滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,,同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作,經(jīng)公司研究決定,,對(duì)老員工介紹新員工來(lái)公司工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

1、凡老員工介紹新員工到公司工作,,經(jīng)面試合格被錄用,,并且無(wú)任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的,,在新員工在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎(jiǎng)勵(lì)(每介紹一個(gè)給200元,,多者不限),。

2、獎(jiǎng)勵(lì)金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),,員工可直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取,。

3、本通知由辦公室制訂,,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán),。

4、本通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效,。

特此通知,!

簽發(fā):

xxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇七

各村(社區(qū))黨支部、村(居)委會(huì),,鄉(xiāng)直各單位:

在各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,,通過(guò)全鄉(xiāng)干部職工和廣大黨員群眾的共同努力,,20xx年,珠坑鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得了良好的成效,,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人,。

根據(jù)中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì)、珠坑鄉(xiāng)人民政府目標(biāo)管理考評(píng)的相關(guān)文件精神,,經(jīng)考評(píng)組考評(píng),并報(bào)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò),,現(xiàn)表彰如下:

一、先進(jìn)單位

綜合目標(biāo)管理考評(píng)第一名坳背村,,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣5000元和獎(jiǎng)狀,。

綜合目標(biāo)管理考評(píng)第二名珠坑村,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣3000元和獎(jiǎng)狀,。

綜合目標(biāo)管理考評(píng)第三名高璣村,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣20xx元和獎(jiǎng)狀,。

二,、優(yōu)秀鄉(xiāng)干部

表彰20xx年優(yōu)秀鄉(xiāng)干部李勝,、黃凱,、溫輪山,、賴翔、賴才松五名同志,,分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書,。

三、優(yōu)秀村干部

表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅,、伍小紅,、張金亮、魏連榮,、賴國(guó)華,、陳上泉、孔祥林,、陳元玖,、張明華、羅東流十名同志,,分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書,。

希望受到表彰的單位和個(gè)人,戒驕戒躁,,再接再厲,,再創(chuàng)輝煌;其他未收到表彰的單位和個(gè)人,,強(qiáng)化措施,,迎頭趕上,勇爭(zhēng)先進(jìn),。全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)一心,爭(zhēng)取20xx年再創(chuàng)輝煌,。

中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì) 珠坑鄉(xiāng)人民政府

20xx年2月13日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通知篇八

公司各部門:

《重慶晚報(bào)》2月28日?qǐng)?bào)道了公司員工晏長(zhǎng)勇等四人做好人好事的事跡,。

2月23日下午我司白冷總經(jīng)理、何鵬,、羅勃,、晏長(zhǎng)勇一行,在返回公司途中,,對(duì)發(fā)生車禍的傷者陳晉和他父親進(jìn)行了救助,。及時(shí)停車將傷者抬上公司車輛,晏長(zhǎng)勇將傷者及時(shí)的送到醫(yī)院,,第一時(shí)間進(jìn)行了搶救,,為搶救傷者贏得了最佳時(shí)間,。

上述事跡表現(xiàn)了良好的道德情操,彰顯人間大愛(ài),,善良和愛(ài)心時(shí)時(shí)都在我們身邊,,公司也為有這樣的員工深感驕傲和光榮。鑒于此,,經(jīng)公司董事會(huì)研究決定給予:白冷,、何鵬、羅勃,、晏長(zhǎng)勇等四位同志通報(bào)表?yè)P(yáng),,并給予晏長(zhǎng)勇同志獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元整,同時(shí),,號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí),,傳遞正能量,樹立良好的品德和公德心,,為社會(huì)創(chuàng)造更好的價(jià)值,。

xx建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

xxxx年x月xx日

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