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如何加強師德師風建設發(fā)言提綱 淺談加強師德師風建設的重要意義篇一

一,、勤奮學習走在前，爭當學習表率

王岐山說,，學習,、思考、實踐,、感悟是一個學而思,、思而踐、踐而悟螺旋式上升,，循環(huán)往復的過程,，永無止境。全校紀檢干部要結合“講政治,、重規(guī)矩,、作表率”專題教育，把學習當做一種工作需要,，一種政治責任,，一種精神追求，一項當前十分緊迫的任務,。要原原本本學黨章,，要深學細學《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨內法規(guī),，要全面系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話，科學判斷黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢,，準確領會中央,、省委和省教育工委的新部署，從而聚焦主業(yè)主責,，強化執(zhí)紀監(jiān)督,，堅持紀嚴于法、紀在法前,，實踐好“四種形態(tài)”,，特別是第一種形態(tài)，綜合運用提醒談話,、談話函詢,、批評教育等方式開展監(jiān)督,，推動黨風政風持續(xù)向好。

堅決杜絕借工作忙,、應酬多而“沒空學”,，知識多、學歷高“不用學”,，年紀大,、經(jīng)驗足“不要學”的思想，要時刻以時不我待的緊迫感,、只爭朝夕的進取精神,、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來抓好學習。在工作中準確,、科學地使用紀言紀語描述問題,，切實增強履職能力。

二,、求真務實干在前,，爭當工作表率

在紀律審查中，紀檢干部直接面對尖銳的矛盾,，受到來自各方面的阻擾時,，要始終保持疾惡如仇的凜然正氣，做到鐵面無私,、剛正不阿,，敢于碰硬、堅持真理,，在面對各種誘惑時要一身正氣,、不為所動，面對各種阻力和壓力要百折不撓,、毫不退縮,。

圍繞學校黨政中心工作紀檢監(jiān)察干部要繼續(xù)做好以下幾方面工作：

一是抓好八項規(guī)定精神落實。緊緊扭住“四風”問題不放,，緊盯“四風”問題新動向,、新表現(xiàn)，堅決查處“花樣翻新”和“隱身”“變異”等“四風”問題,。對不收手,、不知止違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題案件，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任，把糾正“四風”問題往深里抓,、實里做,，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

二是深入推進專項工作,。結合四個專項治理專項整治,、嚴查教育扶貧領域突出問題專項整治、廉政風險防控材料的修訂匯編等,，在工作中勇于擔當,，做到有事不避難，接受任務不議論,，落實工作不遲疑,。要敢于帶頭抵制不正之風，敢于攻堅克難,。在落實全面從嚴治黨要求中,，要以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗，確保學校事業(yè)健康發(fā)展,。

三是暢通來信來訪和網(wǎng)絡等各種信訪舉報渠道,，完善黨風廉政建設聯(lián)席會議等相關制度。嚴格按照新要求認真,、規(guī)范辦理信訪舉辦件,，堅持“一案雙查”，落實“一崗雙責”,。

三,、清正廉潔做在前，爭當廉潔表率

習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出:“為政清廉才能取信于民,，秉公用權才能贏得人心,。”作為紀檢監(jiān)察干部,，“打鐵還需自身硬”,，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己,，時刻嚴格要求自己,，無論在工作上，還是在生活中,，都要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，要求別人做到的，自己首先要做到,，要求別人不能做的,，自己堅決不做，從大處著眼，小處著手,，管好自己的行為,，恪守住清正廉潔的底線，才能行得正,、立得穩(wěn),，說話、辦事才有底氣,，履行職責才能不偏不倚,，關鍵時刻才能敢于碰硬，查處腐敗才能毫不手軟,。

四,、弘揚正氣擺在前，爭當自律表率

正人先正己,，紀檢干部作為監(jiān)督者,，決不能只嚴于律人，而疏于律己,。必須在作風上有更高更嚴的要求,，要以高度的政治責任感和事業(yè)心，在其位,、謀其政,、盡其責。要守得住清貧,，耐得住寂寞,，抗得住誘惑，管得住小節(jié),，不該想的不想,，不該吃的不吃，不該拿的不拿,，不該去的地方不去,，不該交的朋友不交，做到不論在“工作圈”,，還是在“生活圈”,、“社交圈”，都始終筑牢“防火墻”,、系緊“安全帶”,，始終保持紀檢干部的浩然正氣和政治本色，努力做讓黨放心,、讓師生員工滿意的忠誠衛(wèi)士,。

中央紀委七次全會審議通過了《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，把紀委的權力關進制度籠子?！兑?guī)則》的制定實施,，是中央紀委落實全面從嚴治黨要求的具體行動，充分表明了紀檢監(jiān)察機關嚴格自律的責任擔當和堅定決心,，向全黨全社會昭示,，執(zhí)紀者有著更為嚴格的紀律要求,。全校紀檢干部要積極行動起來,，走在前、做表率,，敢于擔當,，秉公執(zhí)紀，自覺把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下,，嚴防“燈下黑”,，用扎實的工作不斷開創(chuàng)我校黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為推進學校事業(yè)發(fā)展提供堅強保障,。

如何加強師德師風建設發(fā)言提綱 淺談加強師德師風建設的重要意義篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是直接面對農(nóng)村發(fā)展的最前沿,，是黨的路線、方針,、政策貫徹落實的最終執(zhí)行者,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這一級組織的核心，那么如何當好一個讓組織放心,、干部信任,、群眾滿意的基層黨委書記呢?結合自己擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記xx年的工作經(jīng)歷，幾點感受,。

一,、抓好一個關鍵

突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色，確定工作定位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的關鍵,。20xx年—20xx年擔任黨委書記時,，定位創(chuàng)建黨建示范鎮(zhèn)，推出了“三堅持一掛鉤民情走訪,、黨員責任田,、第一家村級微信公眾號、第一家百姓大食堂,、”等一系列特色黨建品牌,，創(chuàng)建了黨建示范區(qū)，最終成功創(chuàng)建黨建示范鎮(zhèn),，迎接了兩次黨建觀摩并取得第一名的好成績,，鎮(zhèn)黨委也多次被評為省、市先進黨委。

20xx年調任后,，經(jīng)調研發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟實力很強,，但城鎮(zhèn)建設水平與之不匹配，于是在積極創(chuàng)建“創(chuàng)五好強雙基”示范鎮(zhèn)的基礎上,，又定位“小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)”,。明確“街要凈、路要平,，燈要明,，水要通，綠有型,，城市管理上水平”的城鎮(zhèn)建設標準,；成立首家鎮(zhèn)級綜合行政執(zhí)法隊伍，深入開展零點夜查,、連接線清零和建設行為規(guī)范三大行動,；采取臺賬交辦、微信群“隨手拍”等機制,，實現(xiàn)全民參與城鎮(zhèn)管理,。先后獲得了全國衛(wèi)生鎮(zhèn)、xx省美麗小鎮(zhèn)的稱號,，xx月份又順利通過了全國文明村鎮(zhèn)驗收,。

二、堅持兩個方法

一是“白天說走干”,?！罢f”指的是要善于開會，做有準備的講話,，盡量少用或不用工作人員準備稿子,，脫稿講話效果更好；“走”指的是走訪調研,。黨委書記不能當“甩手掌柜”,，要把自己當成一名大包村干部，經(jīng)常深入村組,、工作一線,，查看工作成效?！案伞敝傅氖屈h委書記要打頭炮,、率先垂范，要常以身影帶動大家,，而不僅用聲音指揮大家,，在困難面前要敢于迎難而上,。

二是“晚上讀寫思”?！白x”指的是晚上要多讀上級領導講話要求,，吃透上級政策精神，豐富自身知識儲備,?！皩憽敝傅氖窃凇白x”的過程中，對于好的東西要及時記錄,，好記性不如賴筆頭,，只有記錄下來，碎片化的記憶才能成為系統(tǒng)豐富的知識點,；“思”指的是在“讀”“寫”的基礎上多思考自己工作的得失,，總結失誤教訓、成功經(jīng)驗,。

三、破解三個難題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,，落實起來更是千難萬難,，這就需要我們創(chuàng)造性的開展工作，破解三個方面的難題,。

一是破解工作標準定位難題,。我認為工作要干就必須干好，爭先奪冠是目標,，追求工作成績一百分才會得高分,，工作零差錯才會少出錯，只有樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的工作標準,，才能守住工作不后進坐紅椅子的底線,。接到上級交辦任務要愉快接受不抱怨、接待群眾訴求要耐心傾聽不推托,，要敢擔當,、能擔當。正是憑借工作“既要出力,，更要出彩”的理念,，我們鎮(zhèn)才能在20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲得綜合目標考核第一名,。

二是破解土地難題,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，耕地紅線是制約和影響我們發(fā)展的一道難題,。作為黨委書記,，必須熟悉了解各時期的土地政策,，整合土地資源，從中尋覓發(fā)展機遇,。在城鎮(zhèn)化建設用地方面,，20xx年我們抓住土地收儲的機遇，盤活國有劃撥用地,，整合xx萬元資金將其收儲,，作為啟動區(qū)，建成了xx萬平方米的“xx”小區(qū),，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質地塊資源的稀缺,，盤活難度也越來越大，該小區(qū)也成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級為數(shù)不多的高品質居住小區(qū),。工業(yè)用地難方面,，20xx年利用城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤用地政策，建成了占地xx畝的電器專業(yè)園區(qū),，該園區(qū)成為八大產(chǎn)業(yè)園區(qū)之一,，取得了經(jīng)濟和社會效益雙豐收。

三是破解資金難題,。首先是靠自己,。積極發(fā)展，涵養(yǎng)稅源,，引進發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè),，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，大力推進項目建設,，積極引導社會資本投入,，提高財政收入。其次是積極向上要項目,。要認真研讀國家政策,，捕捉有價值的信息，積極爭取符合條件的項目,。第三抓住機會要政策,。第四發(fā)動群眾辦民生。第五鼓勵企業(yè)辦公益,。

四,、帶好四支隊伍

一是帶好班子隊伍。書記鎮(zhèn)長必須團結,。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和五任鎮(zhèn)長搭班子,，我的理解是書記鎮(zhèn)長是工作中的“夫妻”，要對鎮(zhèn)長信任,、平等,、包容,。書記主外，鎮(zhèn)長主內,，二人沒有隔夜話,。要處處維護鎮(zhèn)長形象、權威,，鎮(zhèn)長才能放開手腳抓工作落實,。要求我們的班子成員要互相團結，珍惜來之不易在一塊共事的機會,，相互補臺不拆臺,，最后贏得好戲連臺。要對每個班子成員的經(jīng)歷,、特長等有充分的掌握,，合理分配工作、安排任務,。

二是帶好機關干部,。我xx年前工作過，如今重返擔任黨委書記,，我堅持用人做到“三個不分”,，不分認識時間長短，不分身份區(qū)別,，不分感情遠近，只要品行兼優(yōu),，我們都將其放在重要位置,，去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，選拔了xx名35歲以下的年輕干部進入了中層干部隊伍,。

三是帶好村級隊伍,。培育頭雁隊伍。我們對支部書記實行動態(tài)管理,，堅持能者上,、庸者下，對不能勝任的支部書記,，及時予以組織調整,，20xx年以來共新調整選配xx位年輕有為的支部書記。對支部書記強化兩種意識：一種是要強化開會是待遇不是負擔的意識,。一種是給職務就是給支持的意識,。抓好村級后備隊伍建設。每村選派1—2名學歷高,、致富能力強的優(yōu)秀青年作為村級后備干部培養(yǎng),，原則上每周參加村兩委工作xx次,。

四是帶好黨員隊伍。用好“一編三定”工作法和“共產(chǎn)黨員之家”掛牌調動黨員工作的積極性,。發(fā)展入黨積極分子不限名額,，為組織儲備充足的后備力量。注重正反兩面抓管理,，抓正面典型樹標桿,，抓反面典型設紅線。

五,、守好一個底線作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,，權力是組織賦予的，為民服務是自己的天職,。在這個位置上,，讓一些同志職務調整了、進步了,，一些企業(yè)老板發(fā)財致富了,，這些人可能心存感激，想以禮相送,，但本人必須頭腦清醒,，不能心生雜念。在實際工作中要知敬畏,，敬畏組織,、敬畏法紀、敬畏人民,。管好人,，管好自己、管好家人和管好身邊人,。算好帳,，算好政治賬、經(jīng)濟賬和名譽賬,。只有堅守廉潔自律這個底線,，才能自己安全、家庭安寧,、單位安定,。

如何加強師德師風建設發(fā)言提綱 淺談加強師德師風建設的重要意義篇三

新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動,。通過集中學習與個人自學,，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部,，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部,，更要認清肩負的職責和使命,，學會珍惜，鍛造良好工作作風,，以實際行動來檢驗工作,。

一、要珍惜崗位

對與黨員干部來講,，崗位就意味著責任,，意味著更高的要求，更高的素質,。為此,，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上,、積極進取的精神狀態(tài),。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風,。與基層黨員干部相比，我們的生活環(huán)境,、工作環(huán)境都較好,，就要有一種事業(yè)無止境，奮斗無窮期的進去意識,，不懈怠,，不糊弄，不滑坡,，始終保持奮發(fā)有為的拼搏精神,。二是強化學習意識。充分利用在機關工作的有利條件,，刻苦學習。樹立終身學習的理念,，視學習為安身立命之本,，成就事業(yè)之基，克服懶惰畏難情緒,，力戒浮躁,，減少應酬，精心學習,，苦讀不輟,。不僅要把學習作為一種要求、一種追求,、一種責任,，更要把學習作為一種修養(yǎng),、一種情操、一種境界,，使工作學習化,，學習工作化，學出樂趣,，學出本領,，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力,，提高駕馭本職

工作的能力,。三是強化有為意識。在機關工作,，作為怎樣體現(xiàn)?我認為有三名話：既要敬業(yè),，又要精業(yè)；既要講奉獻,，又要做貢獻,。在機關，領導給工作就是給機會,，給任務就是給地位,，多干事才能快提高，干大事才能有大作為,?？喟緵]有頭，苦干有奔頭,?？喟荆粫焯煊袩?；苦干,，才能永遠不寂寞。要想有所作為,，除了甘于吃苦,、樂于奉獻外，還有很重要的一條,，就是給領導當好參謀,，出好主意，建言獻策,。這就要求機關干部有扎實的基本功,，做到能寫、善講、會幫,、快辦,。

二、要珍惜聲譽

一個人的聲譽并不是取決于職務的高低,，它是靠人格的魅力,、扎實的作風、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的,。一是誠實守信,。實事求是是我們黨的思想路線，也是一個人確立科學世界觀的基礎,。要把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,，所做的每一項工作既要經(jīng)得起領導的檢查，更要經(jīng)得起實踐的檢驗,。想問題,、辦事情、抓工作,，要少琢磨上面掛號不掛號,，多考慮基層需要不需要；少琢磨對自己有沒有好處,，多考慮對整體有沒有益處,。要真心實意、真抓實干,，唯有真實,，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求,。二是放下架子,。機關大，不能口氣大,、架子大,、脾氣大，更不能門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦,，讓下面的同志反感?；鶎拥耐镜綑C關來辦事,，機關的同志站起

來握個手、倒杯水，走的時候送一送,，對方會感到很溫暖,。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重,?？傊嘧鲆恍┳尰鶎油緷M意的事,，多幫基層解決一些實際困難,。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力,。機關黨員干部要在更新觀念,、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率,，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人,。那么，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢?從實踐看,，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不干,，二是看干得多與少，三是看成果多與少,，四是看成果被上級和群眾認可的程度,，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

三,、要珍惜政治生命

對于廣大黨員干部來說,，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣,、兩袖清風,，是對自身人格、品質,、意志,、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑,。老子說得好：見欲而止為德,。能夠頂住誘惑是一種清醒，善于頂住誘惑是一種智慧,。要在大是大非面前立場堅定,，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性,、極大的勇氣和堅韌不拔的意志,，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭，從而達到出淤泥而不染的境界,。二是要秉公用權,。黨員領導干部是人民的公仆，這是權力屬性的本質所在,。權力是把雙刃劍,，用得好，利黨利國利民,；用不好,，誤黨誤國誤已。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨,，在思想深

處樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的理念，才能祛除特權觀念和官本位意識,，做到權為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。三是要慎獨慎微,。古人云：禍患常積于忽微。講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理,。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃,，日積月累，積少成多,，待到走向歧途時再去拂拭,，必然積重難返。做到了慎獨慎微,，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前,，就不會喪失共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去,，不該要的東西堅決不要,，不該做的事情堅決不做。四是自律自省,。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍,、不斷拿起與放下的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣,，更要有放得下的豁達,。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之,，面對美色陷阱要不越雷池一步,。要堅持按照自重,、自省、自警,、自勵的要求，吾日三省吾身,。要常駐機構思貪欲之害,，常除非分之欲，常戒享樂之念,，常懷律已之心,，任何時候、任何情況下都能把握自己,，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī),，做到驚濤拍岸息巋然。

四,、要珍惜和諧局面

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎,。實踐證明，一個單位團結和諧,，這個單位就發(fā)展,，就進步，就有凝聚力,。作為機關的黨員干部,，能在一起共事，應該說是一種緣分,，要搞五湖四海,，講團結和諧。一是要學會包容,。就是說要寬容大度,、虛懷若谷，要容得下人,、容得下事,，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見,。要允許別人進步,，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，取長補短。在處理與他人關系,、部門之間關系時,，不要光說自己的工作重要,，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了,；不要光說自己工作難,，別人工作容易；不要認為少了自己不行,，少了別人可以,；不要感到自己吃子虧，別人占了便宜,。二是要學會忍讓,。同在一起共事，難免磕磕碰碰,。要做到能方能圓,，能進能退，能屈能伸,。所謂方,、圓，就是行事要圓活,，能隨機應變,，但內心要放正，有自己的目的和原則,；所謂進,、退，就是該進則進,，該退則退,，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進,；所謂屈,、伸，就是該放下架子時要放下架子,，善于讓步和妥協(xié),，該維護自己的尊嚴和權益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概,，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間,。三是要學會善良。同事之間要互相信任,、互相尊重,、互相理解、互相支持,，多交流思想,，多溝通感情,。俗話講：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒,。說話辦事要照顧到他人的感受,、他人的情緒，不能傷了感情,、傷了和氣,。每個人都不是完人，有長處要互相學習,，有短處要互相提醒，有難處要互相關心,，有錯處要互相幫助,。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使,，就能無所不能,，戰(zhàn)無不勝。

五,、要珍惜家庭

人是從家庭走上社會舞臺的,。家庭是細胞，是我們的后院,。只有家庭基礎穩(wěn)固,，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾,，社會才有安定團結的局面,。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧,，既是義務,，也是責任。古人把修身,、齊家,、治國、平天下作為人生最大的追求,，就是因為國和家密不可分,。所以，處理好小家與大家的關系非常重要,。機關黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家,，不為家庭瑣事所累；既要管家事又要管好家人,，不能把家務與政務攪和在一起,；既要管好家人與政務攪和在一起,；既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫（好妻子）,、好父親（好母親）,。一方面，要經(jīng)常用防微杜漸四個字來提醒自己,，時刻想著黨紀國法,，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了,、環(huán)境變了,、思想就變了。另一方面,，要培養(yǎng)良好的家庭美德,。正所謂家門不正，多出倒逆,，妻賢夫禍少,。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程,。這方面前車之鑒不少,，一定要引以為戒。再者,，要保持健康的身心,。健康的身心是家庭美滿的的標志，也是成就事業(yè)的無形財富,。機關黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體,，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄,。有一個好的身體既是家庭之福,，也是事業(yè)之幸。