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企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇一

2,、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作.每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參加學(xué)習(xí)講座,，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平.

3,、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核.要組織職工認真學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度,、職業(yè)病危害及其后果,、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施和防護用品的使用，并做好培訓(xùn)記錄.

4,、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用,、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能,，開展相應(yīng)的演練活動.

5,、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn),，經(jīng)考試合格合方可上崗操作.

6,、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施.

7,、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作.

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇二

按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，各級管理人員及各部門員工須認真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任,，各司其職,，各負其責(zé)，落實職業(yè)病防治各項工作,。本公司實行責(zé)任倒查制度,，如因未履行崗位職責(zé),，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,，包括行政責(zé)任,、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。

公司成立以廠長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員有副總經(jīng)理,、相關(guān)職能部門負責(zé)人、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會代表組成,，具體職責(zé)：

1,、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃,；

2,、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲決定；

3,、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項,。

廠長是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，履行下列職責(zé)：

1,、組織制訂并督促落實本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃,；

2,、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員,；

3,、落實職業(yè)病防治資金投入；

4,、責(zé)成有關(guān)部門及時解決員工對職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當(dāng)要求,；

5,、落實法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé),。

廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責(zé)任人,，對本公司職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，履行下列職責(zé)：

1、組織實施年度職業(yè)病防治計劃,，保證經(jīng)費和人員落實到位,；

2、協(xié)助廠長具體實施有關(guān)職業(yè)病防治工作,。

1,、協(xié)助廠務(wù)副理（分管負責(zé)人）開展職業(yè)衛(wèi)生工作,，負責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門,；

2,、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育；

3,、組織職工進行職業(yè)健康檢查,，并建立健康檢查檔案；

4,、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,；

5、協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度,、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

6,、每季度組織現(xiàn)場檢查,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正，或報告廠務(wù)副理（分管負責(zé)人）研究處理,；

7,、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理,；

8,、負責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案；

9,、負責(zé)承辦職業(yè)病危害項目申報等工作,。

環(huán)境健康安全部（ehs）是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下,，具體組織落實本公司職業(yè)病防治工作,。環(huán)境健康安全部履行下列職責(zé)：

1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計劃并組織實施,；

2,、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實施,；

3,、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳；

4,、配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故,；

5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況,，對查出的問題制訂整改措施,，落實解決,；

6、負責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)的組織和實施工作,；

7,、監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。

1,、貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,；

2、編制本公司生產(chǎn)工藝,、技術(shù)改進方案,，發(fā)現(xiàn)有利于保護員工健康的新技術(shù)、新工藝,、新材料時,，及時上報主要負責(zé)人，申請逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù),、工藝,、材料。

3,、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單,、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；

4,、定期檢查職業(yè)病防護設(shè)施,，對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行維護保養(yǎng),，檢修,，確保安全運行，對存在的問題,，應(yīng)及時報告環(huán)境健康安全部,；

5、領(lǐng)用并發(fā)放個人防護用品,，督促工人正確使用,，定期對個人防護用品進行維護、保養(yǎng),；

6,、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定上報,，并及時組織搶救,。

1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,，增強職業(yè)病防范意識,；

2,、自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,；

3、正確使用,、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,；

4,、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告,。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇三

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理。

為了預(yù)防,、控制,、防治職業(yè)病，消除職業(yè)病危害,，保護職工的健康,。

3.1 公司主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

3.1.1 總經(jīng)理對職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責(zé)，必須認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針,、政策,、法令，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程,，定期研究,，及時解決工作中存在的問題。

3.1.2 分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理要定期聽取職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治工作匯報,，在計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比工作的同時,，計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作,。

3.2 安全環(huán)保處職責(zé)

3.2.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)加強勞動保護,、預(yù)防職業(yè)病方針、政策,、法令,，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,，并組織實施。

3.2.2 搞好作業(yè)場所監(jiān)測,，組織安排職業(yè)衛(wèi)生體檢,，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

3.2.3 組織完成上級下達的職業(yè)衛(wèi)生,、職業(yè)病防治研究任務(wù),。

3.2.4 組織制定并實施本公司改善作業(yè)條件治理計劃。

3.2.5 開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作,，普及職業(yè)病科普知識,。

3.2.6 負責(zé)本公司在建設(shè)項目中實施職業(yè)衛(wèi)生方面的“三同時”。

3.3 人力資源處職責(zé)

會同醫(yī)務(wù)部門開展就業(yè)前體檢,，對因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調(diào)離原作業(yè)崗位者給予妥善安排,。

3.4 資產(chǎn)財務(wù)處職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費,、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費,、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費,、培訓(xùn)費,、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費,、職防科研費等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃,，專款專用,，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,。

3.5 工會職責(zé)

監(jiān)督本公司貫徹國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作的方針,、政策,、法令情況，宣傳防塵防毒的重要意義,，組織安排從事有害作業(yè)人員療養(yǎng),。

3.6 職工醫(yī)院職責(zé)

協(xié)同安全環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作，建立體檢檔案,。

3.6 生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

3.6.1 教育員工執(zhí)行操作規(guī)程,，普及防塵防毒知識，正確使用勞動保護用品和防塵防毒器材,，愛護防塵防毒設(shè)施,，提高員工個人防護能力。

3.6.2 執(zhí)行防塵防毒措施和管理制度。

3.6.3 按規(guī)定組織安排本單位作業(yè)人員的健康檢查,。

4.1 應(yīng)加強新建及改,、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查,。

4.2 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段,，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作,，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段,，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

4.3 建設(shè)項目在竣工驗收前,，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施,，必須整改直至達標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn),。

4.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進,。

4.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度,。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門,，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

4.6 做好防塵,、毒,、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理,、使用,、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài),，未經(jīng)主管部門允許,，不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇四

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,，特制定本制度.

1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，履行各自職責(zé),，做好職業(yè)病防治工作.建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.

2,、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動者簽訂勞動合同時,，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,，并在勞動合同中寫明.并以標(biāo)志,、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.

3、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價,、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價,、驗收認可等程序.

4,、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等,，落實各項防護措施,，積極改善勞動條件.

5、定期,、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)處理.

6,、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn).

7,、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存.

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇五

一下是從飲食場所,、個人衛(wèi)生及食品的采購,、制作到售賣等各個環(huán)節(jié)描述食品的衛(wèi)生管理制度及影響食品安全的相關(guān)因素,。

1、配備專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員,，對食品衛(wèi)生進行監(jiān)督、檢查和考核,，以確保食品的質(zhì)量,。

2、嚴(yán)格貫徹如發(fā)現(xiàn)食物中毒或可疑食品中毒事故時,，必須立即向公司和醫(yī)療部報告,，并保持現(xiàn)場和可疑食品，配合事故的調(diào)查和處理,。

3,、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，搞好飲食衛(wèi)生，防止食物中毒,。

4、采購的食品來源清楚,，質(zhì)量新鮮，注意食品有效期,，不買可疑食品。

5,、生產(chǎn)及銷售的食品,，必須符合衛(wèi)生要求，不采購,、不驗收、不使用,、不出售腐爛變質(zhì)的原料和成品,，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),。

6、生熟食品要分開存放,，堅持廚具,、餐具清洗消毒制度，防止食品污染,。

7、各種原料加工做到一摘,、二洗、三清,、四切配,。

8,、對餐具和盛放直接入口食品的容器必須洗凈、保潔,，食品包裝材料必須符合衛(wèi)生要求，出售食品必須使用售貨工具,。

1,、環(huán)境衛(wèi)生劃片分工,，責(zé)任到人，每天按保潔區(qū)進行衛(wèi)生清掃,，保持內(nèi)外環(huán)境整潔。

2,、設(shè)備布局合理，存放整齊有條理,。容器、用具,、工具、臺面,、機械設(shè)備保持清潔,。

3,、室內(nèi)無積塵,，無蛛網(wǎng),，地面無積水、不滑,、無油膩，保持干燥清潔,，墻壁,、房頂無油污,、無霉斑、無滴水,。

4,、垃圾和廢棄物存放在專用容器中,，垃圾袋裝化，每天清除,。

1、從業(yè)人員必須每年體檢,，取得健康證后方可上崗。

2,、工作時，必須穿戴整潔的全套制服(合身,、清潔、無油污)并著深色平跟防滑鞋,；按標(biāo)準(zhǔn)佩戴工牌；長衣袖,、褲管不能卷起。

3,、在工作時間,，不可戴任何首飾及手表。手指甲應(yīng)修剪整齊,，指甲長度以不超過手指頭為標(biāo)準(zhǔn)，并不可涂指甲油,。

4、女性可化淡妝,，男性不可蓄須,、染發(fā)或怪異發(fā)型,。女性頭發(fā)應(yīng)當(dāng)梳理整齊，不得遮面,、披頭散發(fā)；長發(fā)劉海不過眉,，觸及衣領(lǐng)的頭發(fā),，必須綁緊并整齊扎于帽子內(nèi),，不得使用夸張耀眼的發(fā)夾，男性短發(fā)前不及眉,，旁不及耳,，后不及衣領(lǐng),。

5、在開始工作前,，休息后回到工作區(qū)域或任何手可能變臟的時候，必須洗手消毒,。操作直接入口食品時應(yīng)戴口罩、手套,。

6、在生產(chǎn),、經(jīng)營場所內(nèi)不吸煙,，不喝酒，不吃食物,，不隨地吐痰，不亂丟廢棄物,，不把個人用品帶入，不得對著食品咳嗽,、打噴嚏。

7,、應(yīng)做到勤洗手,，勤剪指甲,，勤理發(fā)洗澡,，勤換洗工作服、帽,。

8、凡患痢疾,、傷害,、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡磾y帶者），活動性肺結(jié)核,，化膿性或者滲出性皮膚病及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病,，不得參加接觸食品工作,，病愈后必須持區(qū)（縣）以上醫(yī)療機構(gòu)證明方能恢復(fù)工作。

1,、盛放生,、熟,、葷、素食品的用具要嚴(yán)格區(qū)分開,，并做到不落地,，洗凈消毒,，保持干燥，擺放整齊,。加工生、熟食品的菜墩,、刀具要有明顯標(biāo)志。

2,、操作臺,、貨物架,、調(diào)料臺、蒸箱要清潔無灰塵,、無油圬，洗菜池,、車,、筐無泥沙,、無臟垢及異味,。

3、各種炊事機械,、電器設(shè)備用具必須擺放整齊，做到清潔衛(wèi)生,，有專人負責(zé),。

4,、廚房地面,、墻壁、頂棚,、爐灶、地溝,、案板等經(jīng)常擦掃、洗刷,，保持通風(fēng),、排煙,、排水良好，物品堆放整齊,。

5,、堅持每次操作完畢后徹底清掃一次,，每周大掃除一次，以保持操作間光亮,、整齊,、干燥,、衛(wèi)生。

6,、積極采取措施,，消滅蒼蠅,、老鼠、蟑螂等害蟲及其孳生條件,。

7、廚房操作間內(nèi)不準(zhǔn)喝酒,、吸煙、洗衣服、停放自行車等車輛,。

1、清洗加工食品先檢查質(zhì)量,，腐敗變質(zhì),、有毒有害食品不加工。

2,、肉類,、水產(chǎn)品等易腐食品不落地存放,。

3、肉類,、水產(chǎn)品、蔬菜分池清洗,，洗凈后放在食品貨架上,。

4、蔬菜按一揀二洗三切的順序操作,，清洗后的蔬菜無殘留污物、雜草,。

5,、盛放葷食品與盛放蔬菜的容器分開使用,，用后及時清洗干凈。

6,、加工結(jié)束將地面、水池,、加工臺,、工具,、容器清掃洗刷干凈。

7、應(yīng)有收集垃圾及廢棄物的帶蓋的垃圾箱(筒),，實行垃圾袋裝化

六、配菜衛(wèi)生制度

2,、食品不著地存放,，以銷定量及時加工切配,，暫時不用或用不完的新鮮食品及時放入冰箱保存。嚴(yán)禁把食品大量加工成半成品放人冰箱內(nèi)備用,。

3、切配水產(chǎn)品的刀,、砧板,、抹布和切配其他食品的需分開使用,。

4、食品容器清潔衛(wèi)生,，配菜盆與出菜盆分開，并能明顯區(qū)分,。

5,、工具用具清潔,，做到刀不銹，砧板不霉,，加工臺面、抹布干凈,。

6,、配菜結(jié)束后,，刀、砧板,、抹布,、工具、用具,、容器清洗干凈，配菜臺面,、菜架,、食品櫥整理干凈,，地面拖清，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,。

1,、保持加工場地清潔，無污物,，保持干爽。

2,、天花板,、墻面定期清掃,，保持無霉斑、油垢和剝脫現(xiàn)象,。

3、烹飪用的調(diào)味品應(yīng)加蓋,。

4,、生,、熟食品的菜臺分開,，保持臺面整潔、干凈,。

5,、制作好的食品應(yīng)有防塵、防蠅設(shè)施,。

1、貨物擺放及進出倉需做到先進先出,，易壞先用。

2,、貨倉內(nèi)的食品需具有貨架、墊倉板,，應(yīng)分類,、分架,、隔離、離地存放,，并有明顯標(biāo)示,。

3,、需做定期檢查，及時處理超過保質(zhì)期的食品,，對過期,、破損等食品應(yīng)及時撤離并做記錄及回饋,。

4、貨倉內(nèi)食品不能用有色袋子包裝,。

5,、食品與非食品不混放,，與藥物、有強烈氣味的物品不同庫儲存,。貨倉不可存放有毒、有害物品及個人生活用品,。

6,、肉類、水產(chǎn),、蛋品等易腐食品應(yīng)當(dāng)冷藏儲存。冰箱,、凍庫內(nèi)保持清潔，經(jīng)常檢查,、定期化霜，保持霜薄氣足,。

7、冰箱,、凍庫內(nèi)生食品、半成品,、成品嚴(yán)禁混放,，并應(yīng)設(shè)有明顯標(biāo)志。

8,、散裝食品,、食品原料必須放在加蓋的容器內(nèi),。

9、貨倉管理人員每天需對貨倉,、貯存間等進行整理清潔以確保貨倉整潔、無霉斑,、鼠跡等,。

1,、冰箱、冰柜,、冷庫保持清潔無異味,，物品整齊有序、按類存放,，及時處理腐爛、變質(zhì),、超期儲存的食品,。

2,、冷庫或冰箱內(nèi)的所有食品均需有外包裝或加蓋，禁止未加蓋而上下重疊,。

3,、冷庫或冰箱內(nèi)的所有食品均不能用有色袋子包裝,。

4、進出食品應(yīng)做到先進先出先用,，已腐敗或不新鮮的食品不得放人冷庫或冰箱內(nèi)保存,；已解凍的食品不宜再冷凍,。

5、生熟食品不得混放,，生熟分開,，有明確標(biāo)志,；食品不得與非食品一起冷凍或冷藏，不得存放私人食品,。

6、冷庫或冰箱因停電或故障導(dǎo)致儲存的食品解凍,，在重新冷凍前要進行清理,。

7,、冷庫或冰箱應(yīng)經(jīng)常檢查制冷性能，由專人負責(zé)定期除霜和除去冰塊,，清洗和消毒,，使其保持清潔，無異味,、臭味。

1,、留樣使用的容器必須經(jīng)嚴(yán)格消毒,，保持清潔,，禁止使用不潔容器存放樣品。

2,、每餐、每樣食品必須按要求留足100g,，分別盛放在已消毒的留樣容器中,，在留樣過程中應(yīng)避免被污染,。

3、留樣食品冷卻后,，必須加蓋，并在外面標(biāo)明留樣日期,、品名、餐次,、留樣人，放入冰箱內(nèi)保存,。

4、留樣冰箱必須專用,，留樣冰箱內(nèi)嚴(yán)禁存放與留樣食品無關(guān)的其它食品,。

5、每餐必須作好留樣記錄：留樣時期,、食品名稱，便于檢查,。

6,、留樣食品必須保留48小時后方可倒掉。

1,、餐廳應(yīng)保持整潔,，飯前整理,，飯后清潔。

2,、做到四壁無塵，地面清潔,，桌面潔凈,，環(huán)境舒適,。

3、殘肴,、骨渣及時清除,，不亂丟地上,。

4、餐廳內(nèi)不準(zhǔn)堆雜物,，有設(shè)置盛裝廢物的容器。

5,、銷售直接入口的食品,，要使用專用工具分檢及傳遞食品,。

6、用餐自取的餐具要置于清潔容器內(nèi),。

7、貨款分開,，設(shè)專人收款。

8、發(fā)現(xiàn)或顧客告知所提供的食品有感官性狀異常,，可疑變質(zhì)時，供餐人員應(yīng)立即撤換該食品并停止供應(yīng)同類食品,，確保供餐的安全衛(wèi)生。

1,、餐具要做到“五過關(guān)”一刮,、二洗,、三沖,、四消毒（溫度100攝氏度持續(xù)15—20分鐘或100～200ppm的消毒液內(nèi)浸泡10min）五保潔。

2,、化學(xué)消毒后必須用清水將餐飲具上的殘留消毒液清洗干凈并將清洗好的餐飲具倒放在專用貨架上讓其晾干,。

3,、消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜內(nèi)或?qū)Ｓ秘浖苌希匾獣r蓋上干凈的紗布,，避免遭受二次污染，存放時間超過24h的餐飲具使用前須重新進行清洗消毒,。

4,、洗滌,、消毒餐具用的洗滌劑，必須符合食品洗滌劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

5,、設(shè)置消毒柜、保潔柜,，并定期清洗,，保持清潔衛(wèi)生,。

6,、已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放,，并在餐具貯存柜上有明顯標(biāo)志。

1,、作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格按要求使用和放置刀具,，不準(zhǔn)隨意拿刀具嚇虎他人或用刀具對指他人,。

2、各種設(shè)備均由專人負責(zé)管理及操作,，每周檢查廚房的各種設(shè)施設(shè)備，及時消除不安全隱患,。

3,、油炸食品時,，油鍋擱置要平穩(wěn)，油不能過滿,，并控制好油溫。

4,、爐灶加熱食物階段,，必須有人看管,，人走必須關(guān)火或關(guān)電。

5,、爐灶在點火時和使用中，都必須遠離可燃物或用阻燃物將其隔開,。

6、電源線要保證絕緣,，無裸露現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象或隱患，須及時通知維修人員進行修理,。

7、每周至少一次對排煙罩上的油垢進行清理,，確保排煙通暢。

8,、現(xiàn)場必須配備在有效期內(nèi)的干粉滅火器。

9,、煤氣,、液化氣貯存區(qū)域嚴(yán)禁使用明火,。

10、廚房發(fā)生火災(zāi)時,，應(yīng)立即關(guān)閉氣閥和電源，并組織人員進行滅火,；油鍋起火,，切忌使用水進行滅火,，應(yīng)使用滅火毯或干粉滅火器進行滅火，并及時搶救受損物資,。

11,、及時關(guān)燈,、關(guān)汽、關(guān)水,、關(guān)煤氣，降低能耗,。

12,、安全使用燃氣、電，做好安全防火工作,。

13,、無長明燈,、長流水。

應(yīng)建立值班或交接班制度,，重點檢查班后的水、電,、氣及門窗的關(guān)閉情況以及菜品的回收,、車間衛(wèi)生等情況,，并對當(dāng)班檢查到的情況進行記錄。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇六

量化分級管理是一種實行標(biāo)準(zhǔn)化操作的管理模式,，從目標(biāo)出發(fā)，使用科學(xué),、量化的手段進行組織體系設(shè)計和為具體工作建立標(biāo)準(zhǔn)的理論,。量化分級管理作為一種較為科學(xué)的衛(wèi)生管理模式和路徑選擇,，在實際管理工作中可操作性強,，目前已在食品、公共場所等衛(wèi)生監(jiān)督工作中推廣使用,。此次編制《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》旨在將量化分級管理的思想引入到消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中,，加強對消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督管理力度,，實現(xiàn)消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督由定性管理向定性與定量相結(jié)合管理模式轉(zhuǎn)變。

1,、科學(xué)性原則：納入考評的每個指標(biāo)能獨立提供信息，反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的實際情況,，各指標(biāo)既相對獨立,，又相互關(guān)聯(lián)，使指標(biāo)體系成為一個有機整體,。

2,、代表性原則：考評表中選擇的均是一些具有代表性的,，對企業(yè)的生產(chǎn)和質(zhì)量控制具有重大意義的指標(biāo)，同時將一些對企業(yè)未來發(fā)展具有引導(dǎo)作用和監(jiān)控作用的指標(biāo)也納入指標(biāo)體系,。

3、完備性原則：整個指標(biāo)體系當(dāng)力求全面客觀,，能夠反映評價對象的整體情況,，以達到全面反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化評價的本質(zhì)和評價目標(biāo),。當(dāng)然在滿足評價要求的情況下，盡可能簡化評價指標(biāo),，以利于評價工作的開展。

根據(jù)《消毒管理辦法》,、《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》《消毒產(chǎn)品標(biāo)簽說明書管理規(guī)范》等要求,，考評表制定了六大類指標(biāo)體系,，分別為：衛(wèi)生質(zhì)量管理、從業(yè)人員衛(wèi)生要求,、物料和倉儲要求、檢驗質(zhì)量控制,、生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理和產(chǎn)品外包裝,。在每大類指標(biāo)下又設(shè)定若干子指標(biāo),，用于具體衛(wèi)生要求的評價。每類指標(biāo)根據(jù)不同的衛(wèi)生權(quán)重指數(shù),，設(shè)定不同的分值,，并細化到每個子指標(biāo)中,，以便于實際操作,。

1,、在評價各消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)時，可以有合理缺項,，但分值需標(biāo)化,。

標(biāo)化分=實得的分數(shù)/該單位應(yīng)得的最高總分×100

根據(jù)標(biāo)化分核定等級，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）標(biāo)化分為90分以上者,，評為優(yōu)秀，核定為a級,；

（2）標(biāo)化分為70—89分者,，評為良好,，核定為b級,；

（3）標(biāo)化分為60—69分者，評為合格,，核定為c級,；

（4）標(biāo)化分低于60分者,，不予評定等級，責(zé)令限期整改,，整改后重新量化評定，仍低于60分者,，列入消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)黑名單,，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門定期通報,。

2、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督頻次可參考其衛(wèi)生信譽度等級確定,，等級越高,，監(jiān)督頻次越低，不同衛(wèi)生信譽度等級的最低監(jiān)督頻次具體如下：

（1）a級,，不少于1次/年；

（2）b級,，不少于2次/年,；

（3）c級,，不少于3次/年；

（4）未評定等級生產(chǎn)企業(yè),，監(jiān)督頻次不少于1次/季,，并列入重點監(jiān)管黑名單,。

各轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)依據(jù)《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督分級量化評分標(biāo)準(zhǔn)》，每兩年集中組織對當(dāng)?shù)叵井a(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行一次量化分級評定,，凡未達到評定等級的生產(chǎn)企業(yè)，在規(guī)定時限完成整改后,，可向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)主動審請一次補評,。轄區(qū)衛(wèi)生行政部門根據(jù)消毒產(chǎn)品日常監(jiān)督管理情況,，每季度公示一次量化分級情況，重點列出未評定等級需加強監(jiān)管的消毒產(chǎn)品企業(yè)名單,，期間符合下列條件之一的企業(yè)，評定等級自動降低一個檔次：（1）企業(yè)三次受到衛(wèi)生監(jiān)督部門協(xié)查并查實的,；

（2）兩次以上對衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)下達整改要求置之不理的,；

（3）因違法違規(guī)生產(chǎn)銷售消毒產(chǎn)品,，受到《特別規(guī)定》相關(guān)條款處罰的。

年度兩次公示均列入未評定等級的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對其年度綜合監(jiān)督意見評定為不合格消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),；在一個許可周期內(nèi),，兩年綜合監(jiān)督意見評定為不合格的企業(yè),，衛(wèi)生許可證到期后將不予延續(xù),。消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)三次列入未評定等級的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門組織約談企業(yè)負責(zé)人,，責(zé)令限期完成整改,，如其未按要求整改到位,，可上報省級衛(wèi)生行政部門依法注銷企業(yè)消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可證。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇七

為樹立良好的企業(yè)形象,，創(chuàng)造一個干凈,、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

一,、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好,，標(biāo)志醒目,，上下水道暢通，無跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,，如有損壞當(dāng)月負責(zé)班組要及時維修,。

二、衛(wèi)生間必須每日清理,、清掃衛(wèi)生間,，全天保潔,，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢,，地面無積水,、無痰跡、無異味,、無煙頭，一處不合格罰款10元,。

三、衛(wèi)生潔具做到清潔,，無水跡,、無浮塵,、無頭發(fā)、無銹斑,、無異味，墻面四角保持干燥,，無蛛網(wǎng),，地面無雜物,，一處不合格罰款10元。

四,、衛(wèi)生間地漏過濾網(wǎng)起到放至堵塞作用，請不要為方便下水而移除,。

五、便后及時沖洗,，做到手紙入簍,，當(dāng)天清理,，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞,，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。

六,、衛(wèi)生間照明、潔具設(shè)施若損壞,，負責(zé)班組應(yīng)聯(lián)系車間辦公室進行及時回復(fù),。

七,、員工應(yīng)愛護好衛(wèi)生間的設(shè)施，衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫,，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者,，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50—100元,。

計控信息中心一車間

20xx年7月

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇八

一、生產(chǎn)場區(qū)周圍保持清潔,，無污染源。

二,、原材料要符合衛(wèi)生要求，盛裝原材料的容器要定期清洗,，原材料與成品分開，材料庫有防鼠,、防蟲設(shè)施。

三,、進入生產(chǎn)車間前必須洗手消毒,，在過腳池中浸腳后方可進入車間,。

四、生產(chǎn)車間不得帶入或存放個人生活用品,，工作人員工作時不準(zhǔn)吸煙,，吃食物,。

五、生產(chǎn)車間有照明、通風(fēng),、防塵、防蠅,、防鼠設(shè)施,；并設(shè)密閉垃圾容器,，垃圾、雜物隨時清理,。

六,、進入車間后工作人員必須穿戴整潔的工作衣,、褲、帽,，工作服要定期清洗。

七,、生產(chǎn)人員（包括臨時工）每年進行健康體檢和知識培訓(xùn),，取得健康證后方可上崗,。

八,、生產(chǎn)設(shè)備、工具,、容器在使用前徹底清洗消毒,，用后要清洗,。

九、產(chǎn)品檢驗合格后要按品種,、批次,、分類存放,，先進先出，產(chǎn)品要與地面、墻壁有一段距離,。

十、倉庫有防鼠,、防蟲,、防濕設(shè)施,。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇九

1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心健康,、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴大,，以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備,、設(shè)施,、器材等.

2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法.

3,、設(shè)備管理部門（人員）要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制定其檢修,、維護,、保養(yǎng)及更新制度.

4,、設(shè)備管理部門（人員）負責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查,、驗收,；負責(zé)審核制定年（季）度檢修計劃,；負責(zé)運行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查,；將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評比的內(nèi)容,，確保安裝率,、使用率、完好率達到百分之百.

5、組織編制,、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必須符合相關(guān)要求.

6,、根據(jù)工藝要求,，如有必要,，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度.生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用.

7、報警器應(yīng)由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗.

8,、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的使用部門要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量,，安裝,、放置在規(guī)定的使用位置,，確定管理人員和維護責(zé)任，不允許挪作他用.

9,、結(jié)合生產(chǎn)實際,，組織對操作人員進行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn),，定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的能力.

10,、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新,、檢修,、停用（臨時停用）、報廢,、拆除申報程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn),，嚴(yán)禁擅自拆除,、停用（臨時停用）職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施.

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十

根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作”.根據(jù)自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號）的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機構(gòu),，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作.”

1.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)主要有哪些職責(zé)

根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)“設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的.職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作……”.根據(jù)自20xx年9月1日起施行的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號）的規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機構(gòu),，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作.”

存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責(zé)任制度,；職業(yè)危害告知制度,；職業(yè)危害申報制度,；職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度,；從業(yè)人員防護用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度,；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度,；崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,；新建、擴建,、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造,、技術(shù)引進項目在可行性論證階段可能存在的職業(yè)病危害進行預(yù)評價,，以及在竣工驗收前的職業(yè)病危害控制效果進行評價,，對建設(shè)項目職業(yè)病危害申報制度,；職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急救援制度,；法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度.制定年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃與實施方案.對職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制等各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度,、年度工作計劃與實施方案的落實，進行全過程的管理.對本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作進行年度總結(jié).全面掌握本企業(yè)從原料,、中間體及成品等生產(chǎn)全過程、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)存在的各種職業(yè)病危害因素.

2.什么是企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制

企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn),、勞動保護法律及其配套法規(guī)規(guī)章建立的各級領(lǐng)導(dǎo),、職能部門,、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)勞動過程中,，對職業(yè)危害防治層層負責(zé)的制度.企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護責(zé)任制的一個重要組成部分,，是企業(yè)中最基本的一項職業(yè)安全衛(wèi)生制度.實踐證明，凡是建立,、健全了職業(yè)危害防治責(zé)任制的企業(yè),，各級領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn),、勞動保護工作，在認真負責(zé)地組織生產(chǎn)的同時,，積極采取勞動保護措施,，控制職業(yè)病危害,，改善勞動條件，職業(yè)病的發(fā)病率就會降低.反之,，就會因職責(zé)不清，互相推諉,，職業(yè)危害防治無人負責(zé),，而導(dǎo)致職業(yè)病危害嚴(yán)重,，職業(yè)病不斷發(fā)生.

3.什么是職業(yè)健康檢查

《職業(yè)病防治法》規(guī)定,，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前,、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者.

職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān).用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置,；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同.該法還規(guī)定,，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān).

為了使職業(yè)健康檢查工作進一步規(guī)范化,，《職業(yè)病防治法》頒布后，衛(wèi)生部頒發(fā)了與該法配套實施的《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》,，明確要求用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,，并妥善安置.對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間,，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒,、嬰兒有危害的作業(yè).用人單位發(fā)生分立,、合并、解散,、破產(chǎn)等情形的,，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查,，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人.用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察.

體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告,，并通知用人單位和勞動者.用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察.勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用,，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān).

職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,，按衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期,，需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目.

職業(yè)健康檢查應(yīng)填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)的勞動者的健康檢查應(yīng)填寫《放射工作人員健康檢查表》.體檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi),，將體檢結(jié)果書面告知用人單位,，有特殊情況需要延長的,，應(yīng)說明理由并告知用人單位.用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者.發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機構(gòu)除及時通知用人單位外,，還應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者本人.體檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單,，報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門.

4.什么是職業(yè)健康監(jiān)護檔案

《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,，并按照規(guī)定的期限妥善保存.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史,；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果,；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況,；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料.勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案.勞動者離開用人單位時,，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,，用人單位應(yīng)當(dāng)如實,、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章.

5.發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何報告

根據(jù)《職業(yè)病防治法》及其配套規(guī)章《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》（20xx年衛(wèi)生部令第25號）的規(guī)定,，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,，職業(yè)病危害事故分為三類：

①一般事故,，發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的,；

②重大事故，發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

③特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的.放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行.縣級以上衛(wèi)生行政部門負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理；重大與特大職業(yè)病危害事故由省級以上衛(wèi)生行政部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)管等有關(guān)部門和工會組織,，按照規(guī)定的程序和職責(zé)進行調(diào)查處理.

發(fā)生職業(yè)病危害事故時,，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向所在地縣級衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告.縣級衛(wèi)生行政部門接到職業(yè)病危害事故報告后,，應(yīng)當(dāng)實施緊急報告：

①特大和重大事故，應(yīng)當(dāng)立即向同級人民政府,、省級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生部報告,；

②一般事故,，應(yīng)當(dāng)于6h內(nèi)向同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門報告.接收遭受急性職業(yè)病危害勞動者的首診醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告.職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點,、時間,、發(fā)病情況,、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因,、已采取措施和發(fā)展趨勢等.地方各級衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》,，負責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計報告工作,，并應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)部門和同級工會組織通報職業(yè)病危害事故發(fā)生情況.職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由省級以上衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一對外公布.任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報,、虛報,、漏報和遲報.

6.發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)如何處理

企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故時,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

①停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大,，把事故危害降到最低限度；

②疏通應(yīng)急撤離通道,，撤離作業(yè)人員,，組織泄險；

③保護事故現(xiàn)場,，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料,、設(shè)備和工具等,；

④對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治,、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

⑤按照規(guī)定進行事故報告,；

⑥配合衛(wèi)生,、安監(jiān)部門進行調(diào)查，按照衛(wèi)生,、安監(jiān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品,；

⑦落實衛(wèi)生,、安監(jiān)部門要術(shù)采取的其他措施.

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十一

電池有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

為了強化勞動保護用品在員工工作時的保護作用及維護員工利益,，和職業(yè)衛(wèi)生管理及操作規(guī)程.

2.1制造部為歸口管理部門；

2.2各車間及相關(guān)環(huán)節(jié)為配合部門.

3.1在冊員工應(yīng)每兩年發(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服,；

3.2工作服發(fā)放規(guī)定：5月1日后發(fā)夏裝，10月1日后發(fā)冬裝.

3.3每月1日按工序的需求發(fā)放勞保用品時,，員工應(yīng)簽字,，確定領(lǐng)用時間及數(shù)量.

3.4具體各工種發(fā)放勞保用品標(biāo)準(zhǔn)見附表.

3.5套板、卡盒,、配板、入槽,、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根，圍裙佩帶

時間為每年10月至次年4月.

3.6操作規(guī)程：

3.6.1生產(chǎn)員工在生產(chǎn)車間,，從事工作時必須佩帶勞保用品,，在飲用食物時需先洗手,，每天更換口罩、手套,，車間內(nèi)部檢查時,，第一次檢查到未佩帶勞保用品的,、或未更換清潔的口罩、手套,，指出糾正,，給予批評,，并上墻通報，第二次檢查到未佩帶者,，給予考核5元/次并上墻通報.

3.6.2公司組織檢查時,，發(fā)現(xiàn)有員工未按規(guī)定佩帶勞保用品,，按5元/人計算對車間負責(zé)人進行考核.

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十二

一、公司男,、女衛(wèi)生間管理由專人負責(zé),。

二,、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目,，上下水道暢通,，無跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,，如有損壞要及時維修,。

三,、訂時打掃，全天保潔,，通風(fēng)良好,，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水,、無痰跡、無異味,、無蠅蛆和煙頭,。

四,、衛(wèi)生潔具做到清潔,，無水跡,、無浮塵,、無頭發(fā),、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥,，無蛛網(wǎng),，地面無腳印,、無雜物。

五,、便后及時沖洗,，做到手紙入簍，當(dāng)天清理,，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報紙和雜物,，以免造成管道堵塞,。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者,，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款,。

衛(wèi)生管理準(zhǔn)則

1,、本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則,。

2,、凡本公司衛(wèi)生事宜,，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之,。

3、本公司衛(wèi)生事宜,，除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛(wèi)生委員會)負責(zé)外,，全體人員,，須一體確實遵行。

4,、凡新進入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識,。

5,、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔,，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾,、污垢或碎屑。

6,、各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次,，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚,。

7、各工作場所內(nèi),，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰,。

1、目的為保持衛(wèi)生間的干凈,、整潔、衛(wèi)生,，規(guī)范員工行為,，提高員工素養(yǎng)及公德意識,，特制定本規(guī)定。

2,、適用范圍

3,、公司各部門衛(wèi)生間(廁所,、洗手間、盥洗室),。

3.1講究衛(wèi)生,，保持衛(wèi)生間(廁所,、洗手間,、盥洗室)內(nèi)清潔,、干凈,，無異味。

3.2愛護公共設(shè)施,，對故意損壞的,，按價賠償,，非人為損壞的，及時申報維修,。

3.3嚴(yán)禁在廁所門上亂寫亂劃(畫),。

3.4文明用廁,，嚴(yán)禁向衛(wèi)生間(廁所,、洗手間、盥洗室)扔雜物,。

3.5嚴(yán)禁在廁所內(nèi)抽煙。

3.6對衛(wèi)生間(廁所,、洗手間,、盥洗室)地面較滑的,，應(yīng)在門口和地面鋪設(shè)防滑墊。

3.7洗手間內(nèi)應(yīng)放置清潔劑并及時更換,。

3.8節(jié)約用水,、用電,，用后即關(guān)閉水龍頭，人走后即隨手關(guān)燈,。

3.9做好衛(wèi)生間(廁所,、洗手間,、盥洗室)及附屬設(shè)施的目視化治理,。

3.10清潔工清掃時,，應(yīng)懸掛“現(xiàn)正清掃，請稍侯10分鐘”提示牌,，員工在清潔工清掃時,，嚴(yán)禁如廁。

3.11各部門必須指派專人對廁所進行治理,，廁所治理員必須對清潔員進行監(jiān)督和考核。

3.12公司對各部門(單位)衛(wèi)生間(廁所,、洗手間,、盥洗室)進行不定期檢查，于每半年組織1次衛(wèi)生間(廁所,、洗手間,、盥洗室)專項檢查,。

4,、本規(guī)定由管理部負責(zé)解釋。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十三

第一條為加強本機關(guān)辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,，創(chuàng)建文明、整潔,、優(yōu)美的工作環(huán)境,，結(jié)合本單位實際,，制定本制度。

第二條本制度適用于本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置,、建設(shè),、管理,、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理,。

第三條凡在本單位工作的職工和外來人員,，均應(yīng)遵守本制度,。

第四條機關(guān)服務(wù)中心為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責(zé)機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,，其他科室協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作,。

第五條人事科,、工會應(yīng)當(dāng)加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識的宣傳，提高職工的環(huán)境衛(wèi)生意識,，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

第六條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員（保潔公司）應(yīng)當(dāng)認真履行職責(zé),，文明作業(yè),。機關(guān)服務(wù)中心負責(zé)聯(lián)系和監(jiān)督工作,，任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。

第七條各科室內(nèi)（公共部位除外）的清掃保潔工作,，由使用者承擔(dān),。

第八條機關(guān)公共區(qū)域（包括主次干道、機關(guān)前后院,、樓內(nèi)衛(wèi)生間,、電梯間,、門廳、樓道,、走廊,、開水房等）的日常清掃與保潔,，保潔公司負責(zé)。

第九條各科室負責(zé)辦公室內(nèi)的清掃與保潔,，清潔區(qū)應(yīng)達到地面清潔,，墻壁潔白,，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，門窗無灰塵,，室內(nèi)物品擺放整齊,。

第十條機關(guān)會議室的日常衛(wèi)生由公務(wù)員及保潔人員打掃,，做到門窗潔凈、會議桌干凈整潔,、空氣清新。

第十一條禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒,、堆放垃圾,，禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入公共區(qū)域,，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑,、煙頭及各種廢棄物,。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張,，統(tǒng)一保存及處理,。

第十二條開水房、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施,，必須特別保持清潔，嚴(yán)禁將瓜皮,、廢紙,、茶葉根,、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品請自覺倒入專門設(shè)置的容器,，盡可能做到無異味,、無污穢,。

第十三條機關(guān)服務(wù)中心督促保潔人員定期對洗手間、廁所,、垃圾桶等場所實施藥物噴灑,，殺滅蠅蛆,。

第十四條嚴(yán)禁從樓上外拋任何雜物，嚴(yán)禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物,。

第十五條各科室環(huán)境衛(wèi)生由各科人員負責(zé),，各科科長負總責(zé),，機關(guān)服務(wù)中心負責(zé)監(jiān)督檢查，局健康教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次衛(wèi)生大檢查,。

第十六條室內(nèi)應(yīng)保持整潔,，做到地面無污垢,、痰跡、煙蒂,、紙屑；桌面,、柜上,、窗臺上無灰塵、污跡,，清潔,、整齊，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),、無雜物,。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。第十七條室內(nèi)不準(zhǔn)隨便存放垃圾,，應(yīng)及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔,，堅持每天一小清,，每周一大清,，工作時隨時清，節(jié)假日全面清,。

第十八條辦公室內(nèi)辦公用品,、報紙等擺放整齊有序,，不得存放與工作無關(guān)的物品，個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi),。

第十九條開展多種形式控?zé)熜麄?，積極開展創(chuàng)建無煙科室活動,，會議室等公共場所禁止吸煙。

第十九條分布在機關(guān)公共區(qū)域內(nèi)的垃圾箱,、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保潔人員負責(zé)管理,。

第二十條各科室產(chǎn)生的垃圾,、廢棄物，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的地點,、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi),。

第二十一條違反本制度規(guī)定，有下列行為之一者，責(zé)令其糾正違規(guī)行為,，采取整改措施，并可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予告知,、通報及經(jīng)濟處罰:

一,、隨地吐痰,、亂扔果皮、煙頭,、紙屑及廢棄物；

二,、垃圾不按規(guī)定,、不入桶(箱)隨意棄置的；

三,、不履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔義務(wù),、影響環(huán)境衛(wèi)生的,。

第二十二條根據(jù)局健康教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組日常檢查結(jié)果，每年度將評比衛(wèi)生先進單位,、衛(wèi)生工作積極分子,，并作為年度工作綜合考評的重要內(nèi)容,。

第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇十四

1,、本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,，特訂定本準(zhǔn)則。

2,、凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外,，悉依本準(zhǔn)則行之,。

3、本公司衛(wèi)生事宜,，除總務(wù)及生產(chǎn)單位（安全衛(wèi)生委員會）負責(zé)外,，全體人員，須一體確實遵行,。

4,、凡新進入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識,。

5、各工作場所內(nèi),，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾,、污垢或碎屑,。

6,、各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次,，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚,。

7,、各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰,。

8、飲水必須清潔,。

9,、洗手間,、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施,，必須特別保持清潔。

10,、排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢,，保持清潔暢通。

11,、凡可能寄生傳染菌的原料,，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽?/p>

12,、凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰,、粉末之工作,，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

13,、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作,，或暴露于有害光線中的工作等,，須著用防護服裝或器具者,，應(yīng)按其性質(zhì)制備。

從事于前項工作人員,，對于本公司設(shè)備的防護服裝或器具,，必須善用。

14,、各工作場所的采光,，應(yīng)依下列的規(guī)定：

15,、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔,，勿使有所掩蔽,。

16,、凡階梯、升降機上下處及機械危險部分,，均須有適度的光線,。

17、各工作場所應(yīng)保持適當(dāng)?shù)臏囟?，溫度之調(diào)整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之,。

18,、各工作場所應(yīng)充分使空氣流通,。

19、食堂及廚房之一切用具及環(huán)境,，均須保持清潔衛(wèi)生,。

20,、垃圾、污物,、廢棄物等的清除,，必須合乎衛(wèi)生的要求,，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi),，不得任意亂倒。