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企業(yè)衛(wèi)生管理制度 企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇一

第二條 衛(wèi)生區(qū)域劃分為辦公區(qū)域,、公共區(qū)域,、職工宿舍、食堂和其它區(qū)域,，具體分工為：

1,、經(jīng)理室衛(wèi)生由辦公室負責打掃,；

2、各部室的衛(wèi)生由本部室人員負責打掃,；

3,、辦公區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生由各部室按照劃分的衛(wèi)生區(qū)域進行打掃；

4,、職工宿舍,、廁所衛(wèi)生按照制定的值日表執(zhí)行。

5,、食堂衛(wèi)生由廚師負責打掃,。

6、其它區(qū)域衛(wèi)生由辦公室負責安排,。

第三條 辦公區(qū)域、職工宿舍和食堂區(qū)域衛(wèi)生工作要做到以下方面：

1,、門窗（玻璃,、窗臺、窗欞）無灰塵,；

2,、地面清潔干凈，無污染,、污水,；

3、樓道,、辦公室四周墻壁及其附屬物,、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、灰塵,；

4,、書櫥上無灰塵、污漬,、書櫥檔案櫥內(nèi)書籍資料排列整齊,，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象,；

5,、桌椅擺放端正；

6,、辦公桌上無灰塵,，物品擺放整齊；

7,、微機打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好干凈,，暖氣管道,、照明燈、電風扇,、

空調(diào)等電器干凈,，無灰塵；

8,、室內(nèi),、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡；

9,、辦公樓前及院門周圍衛(wèi)生要定期打掃,，保持衛(wèi)生，無紙屑,、無垃圾等廢棄物品,；

10、廁所無異味,、無蠅蛆,、無尿堿，無積水,，無污物,。

第四條 各部室要按照劃分的區(qū)域，認真搞好衛(wèi)生工作,。

第五條 公司員工應(yīng)嚴格遵守本規(guī)定,，自覺接受相關(guān)部門的管理與監(jiān)督。

第六條 因衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不力,，宿舍或其他衛(wèi)生區(qū)域在抽查或檢查時連續(xù)兩次得分倒數(shù)最后一名,，宿舍衛(wèi)生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生有問題,，扣除責任部室負責人20元工資,。

第七條 辦公室負責組織相關(guān)人員對衛(wèi)生區(qū)域進行抽查、檢查,、評比,。

第八條 本辦法由辦公室負責解釋。

第九條 本辦法自下發(fā)之日起施行,，此前下發(fā)的有關(guān)衛(wèi)生管理的制度同時廢止,。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度 企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇二

第一章 總則

第一條 為加強本機關(guān)辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明,、整潔,、優(yōu)美的工作環(huán)境，結(jié)合本單位實際，制定本制度,。

第二條 本制度適用于本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置,、建設(shè)、管理,、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔,、廢棄物收運處理。

第三條 凡在本單位工作的職工和外來人員,，均應(yīng)遵守本制度,。

第四條 機關(guān)服務(wù)中心為 環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,，其他科室協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作,。

第五條 人事科、工會應(yīng)當加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳,，提高職工的環(huán)境衛(wèi)生意識,，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

第六條 專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員（保潔公司）應(yīng)當認真履行職責,，文明作業(yè),。機關(guān)服務(wù)中心負責聯(lián)系和監(jiān)督工作，任何人都應(yīng)當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動,。

第七條 各科室內(nèi)（公共部位除外）的清掃保潔工作，由使用者承擔,。

第二章 公共區(qū)域的清掃與保潔

第八條 機關(guān)公共區(qū)域（包括主次干道,、機關(guān)前后院、樓內(nèi)衛(wèi)生間,、電梯間,、門廳、樓道,、走廊,、開水房等）的日常清掃與保潔，保潔公司負責,。

第九條 各科室負責辦公室內(nèi)的清掃與保潔,，清潔區(qū)應(yīng)達到地面清潔，墻壁潔白,，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),，門窗無灰塵，室內(nèi)物品擺放整齊,。

第十條 機關(guān)會議室的日常衛(wèi)生由公務(wù)員及保潔人員打掃,，做到門窗潔凈、會議桌干凈整潔、空氣清新,。

第十一條 禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒,、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入公共區(qū)域,，禁止隨地吐痰和亂扔果皮,、紙屑、煙頭及各種廢棄物,。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張,，統(tǒng)一保存及處理。

第十二條 開水房,、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施,，必須特別保持清潔，嚴禁將瓜皮,、廢紙,、茶葉根、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道,，以上物品請自覺倒入專門設(shè)置的容器,，盡可能做到無異味、無污穢,。

第十三條 機關(guān)服務(wù)中心督促保潔人員定期對洗手間,、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑,，殺滅蠅蛆,。

第十四條 嚴禁從樓上外拋任何雜物，嚴禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物,。

第三章 室內(nèi)衛(wèi)生的管理

第十五條 各科室環(huán)境衛(wèi)生由各科人員負責,，各科科長負總責，機關(guān)服務(wù)中心負責監(jiān)督檢查,，局健康教育活動領(lǐng)導小組每月組織一次衛(wèi)生大檢查,。

第十六條 室內(nèi)應(yīng)保持整潔，做到地面無污垢,、痰跡,、煙蒂、紙屑,；桌面,、柜上、窗臺上無灰塵,、污跡,，清潔,、整齊，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),、無雜物,。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。 第十七條 室內(nèi)不準隨便存放垃圾,，應(yīng)及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi),。 保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，堅持每天一小清,，每周一大清,，工作時隨時清，節(jié)假日全面清,。

第十八條 辦公室內(nèi)辦公用品,、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品,，個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi),。

第十九條 開展多種形式控煙宣傳，積極開展創(chuàng)建無煙科室活動,，會議室等公共場所禁止吸煙,。

第四章 廢棄物收運與管理

第十九條 分布在機關(guān)公共區(qū)域內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保潔人員負責管理,。

第二十條 各科室產(chǎn)生的垃圾,、廢棄物，應(yīng)當按照規(guī)定的地點,、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi),。

第五章 獎罰措施

第二十一條 違反本制度規(guī)定，有下列行為之一者,，責令其糾正違規(guī)行為，采取整改措施,，并可視情節(jié)嚴重程度給予告知,、通報及經(jīng)濟處罰:

一、隨地吐痰,、亂扔果皮,、煙頭、紙屑及廢棄物,；

二,、垃圾不按規(guī)定、不入桶(箱)隨意棄置的,；

三,、不履行環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛(wèi)生的。

第二十二條 根據(jù)局健康教育活動領(lǐng)導小組日常檢查結(jié)果,，每年度將評比衛(wèi)生先進單位,、衛(wèi)生工作積極分子，并作為年度工作綜合考評的重要內(nèi)容,。

第二十三條 本制度自頒布之日起執(zhí)行,。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度 企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇三

衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象,，創(chuàng)造一個干凈,、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

一,、公司男,、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負責，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理由所在單位責任人負責,。

二,、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標志醒目,，上下水道暢通,，無跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時維修,。

三,、訂時打掃，全天保潔,，通風良好,，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水,、無痰跡,、無異味、無蠅蛆和煙頭,，一處不合格罰款10元,。

四、衛(wèi)生潔具做到清潔,，無水跡,、無浮塵、無頭發(fā),、無銹斑,、無異味,，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng),，地面無腳印,、無雜物，一處不合格罰款10元,。

五,、便后及時沖洗，做到手紙入簍,，當天清理,，便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞,，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者,，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50―100元。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度 企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇四

衛(wèi)生管理制度

1,、目的：為了預防、控制,、消防職業(yè)痛危害,，防治職業(yè)病，保護職工的健康

2,、范圍：全體員工

3,、責任者：安全部、制造部,、,。研究所、工程部,、采購銷售部,、行政保衛(wèi)科

4、程序：

1）總則

職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主,，防治結(jié)合，分類管理,，綜合治理”的方針,，實行“公司監(jiān)督、部門負責,、分級管理,，定期考核”的管理體制,。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責,，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責,。職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全,、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分,，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中,，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督,。企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

2）機構(gòu)與管理

公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下,，主管職業(yè)衛(wèi)生工作,。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導下，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作,。

企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作,，應(yīng)有領(lǐng)導分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”,，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,。

建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃,，研究工作,，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測,、職業(yè)健康監(jiān)護,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況,。

應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,，依法參加工傷。保險,，確保職工能依法享受工傷,。保險的有關(guān)待遇。

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費,、職業(yè)病診療康復傷殘費,、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費,、培訓費,、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費,、職防科研費等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃,，專款專用,，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,。

工會、人事,、生產(chǎn),、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任條款,，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作,。

3）職業(yè)病危害前期預防

應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作,。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,，建設(shè)項目在可行性論證階段,，應(yīng)開職業(yè)病危害預評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批,。建設(shè)項目在設(shè)計階段,，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案,。

建設(shè)項目在竣工驗收前,，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施,，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn),。

建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案,，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進,。

建立職業(yè)病危害事故報告制度,。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門,，準確提供有關(guān)情況,，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

做好防塵、毒,、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理,、使用,、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài),，未經(jīng)主管部門允許,，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬。

不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人,。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),。

可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃,，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔20xx〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔20xx〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改,。

4）勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

在與員工簽定勞動合同時,，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果,、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞,。違反此規(guī)定,，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同,。

所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務(wù),，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告,，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評,、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議,。

不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資,、福利等待遇，或者解除,、終止與其訂立的勞動合同,。

企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間,、離崗和退休職業(yè)健康檢查,，以及特殊作業(yè)體檢,、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作,。

企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見,，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療,、診斷等,，并進行觀察。

職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存,。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史,、職業(yè)病危害接觸史,、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度 企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇五

量化分級管理是一種實行標準化操作的管理模式,，從目標出發(fā)，使用科學,、量化的手段進行組織體系設(shè)計和為具體工作建立標準的理論,。量化分級管理作為一種較為科學的衛(wèi)生管理模式和路徑選擇，在實際管理工作中可操作性強,，目前已在食品,、公共場所等衛(wèi)生監(jiān)督工作中推廣使用。此次編制《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》旨在將量化分級管理的思想引入到消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中,，加強對消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督管理力度,，實現(xiàn)消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督由定性管理向定性與定量相結(jié)合管理模式轉(zhuǎn)變。

1,、科學性原則：納入考評的每個指標能獨立提供信息,，反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的實際情況，各指標既相對獨立,，又相互關(guān)聯(lián),，使指標體系成為一個有機整體。

2,、代表性原則：考評表中選擇的均是一些具有代表性的,，對企業(yè)的生產(chǎn)和質(zhì)量控制具有重大意義的指標，同時將一些對企業(yè)未來發(fā)展具有引導作用和監(jiān)控作用的指標也納入指標體系。

3,、完備性原則：整個指標體系當力求全面客觀,，能夠反映評價對象的整體情況，以達到全面反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化評價的本質(zhì)和評價目標,。當然在滿足評價要求的情況下,，盡可能簡化評價指標，以利于評價工作的開展,。

根據(jù)《消毒管理辦法》、《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》《消毒產(chǎn)品標簽說明書管理規(guī)范》等要求,，考評表制定了六大類指標體系,，分別為：衛(wèi)生質(zhì)量管理、從業(yè)人員衛(wèi)生要求,、物料和倉儲要求,、檢驗質(zhì)量控制、生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理和產(chǎn)品外包裝,。在每大類指標下又設(shè)定若干子指標,，用于具體衛(wèi)生要求的評價。每類指標根據(jù)不同的衛(wèi)生權(quán)重指數(shù),，設(shè)定不同的分值,，并細化到每個子指標中，以便于實際操作,。

1,、在評價各消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)時，可以有合理缺項,，但分值需標化,。

標化分=實得的分數(shù)/該單位應(yīng)得的最高總分×100

根據(jù)標化分核定等級，具體標準如下：

（1）標化分為90分以上者,，評為優(yōu)秀,，核定為a級；

（2）標化分為70—89分者,，評為良好,，核定為b級；

（3）標化分為60—69分者,，評為合格,，核定為c級；

（4）標化分低于60分者,，不予評定等級,，責令限期整改，整改后重新量化評定，仍低于60分者,，列入消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)黑名單,，由當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門定期通報。

2,、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督頻次可參考其衛(wèi)生信譽度等級確定,，等級越高，監(jiān)督頻次越低,，不同衛(wèi)生信譽度等級的最低監(jiān)督頻次具體如下：

（1）a級,，不少于1次/年；

（2）b級,，不少于2次/年,；

（3）c級，不少于3次/年,；

（4）未評定等級生產(chǎn)企業(yè),，監(jiān)督頻次不少于1次/季，并列入重點監(jiān)管黑名單,。

各轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)依據(jù)《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督分級量化評分標準》,，每兩年集中組織對當?shù)叵井a(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行一次量化分級評定，凡未達到評定等級的生產(chǎn)企業(yè),，在規(guī)定時限完成整改后,，可向當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)主動審請一次補評。轄區(qū)衛(wèi)生行政部門根據(jù)消毒產(chǎn)品日常監(jiān)督管理情況,，每季度公示一次量化分級情況,，重點列出未評定等級需加強監(jiān)管的消毒產(chǎn)品企業(yè)名單，期間符合下列條件之一的企業(yè),，評定等級自動降低一個檔次：（1）企業(yè)三次受到衛(wèi)生監(jiān)督部門協(xié)查并查實的,；

（2）兩次以上對衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)下達整改要求置之不理的；

（3）因違法違規(guī)生產(chǎn)銷售消毒產(chǎn)品,，受到《特別規(guī)定》相關(guān)條款處罰的,。

年度兩次公示均列入未評定等級的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對其年度綜合監(jiān)督意見評定為不合格消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),；在一個許可周期內(nèi),，兩年綜合監(jiān)督意見評定為不合格的企業(yè)，衛(wèi)生許可證到期后將不予延續(xù),。消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)三次列入未評定等級的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),，由當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門組織約談企業(yè)負責人，責令限期完成整改,，如其未按要求整改到位,，可上報省級衛(wèi)生行政部門依法注銷企業(yè)消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可證,。

企業(yè)衛(wèi)生管理制度 企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇六

衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象,，創(chuàng)造一個干凈,、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

一,、公司衛(wèi)生間管理每天由專人負責,，每天值日者輪流打掃。

二,、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好,，上下水道暢通，無跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,，如有損壞要及時維修。

三,、訂時打掃,，全天保潔，通風良好,，做到各種設(shè)施干凈無污垢,，地面無積水、無痰跡,、無異味,、無蠅蛆和煙頭。

四,、衛(wèi)生潔具做到清潔,，無水跡、無浮塵,、無頭發(fā),、無銹斑、無異味,，墻面四角保持干燥,，無蛛網(wǎng)、無紙屑,、無雜物,。

五、便后及時沖洗,，做到手紙入簍,，當天清理,，便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙、煙頭和雜物,，以免造成管道堵塞,，便池需保持清潔，無污漬,。

六,、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者,，將根據(jù)情節(jié)輕重罰款,。

衛(wèi)生管理準則

1、本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,，特訂定本準則,。

2、凡新進入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用知識,。

3,、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔,，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾,、污垢或碎屑。

4,、各工作場所內(nèi)走道及階梯,，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚,。

5,、各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴禁隨地吐痰,。

6,、凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前施以適當?shù)南尽?/p>

企業(yè)衛(wèi)生管理制度 企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇七

我公司屬于食品加工企業(yè),，食品安全直接關(guān)系著消費者的身體健康,，同時直接關(guān)系到我公司的生死存亡，我公司以“讓顧客滿意,，超出顧客愿望”作為自己的經(jīng)營理念,，因此在關(guān)系到消費者身體健康的衛(wèi)生管理問題上不可掉以輕心。同時科學的管理和嚴格的衛(wèi)生制度也正是我公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地的－個法寶,。

㈠,、衛(wèi)生管理組織及衛(wèi)生管理人員

1、組織：

公司配備經(jīng)專業(yè)培訓的以總經(jīng)理為組長,，各主管副總經(jīng)理為副組長,，各車間主任,、班組長、各職能科室經(jīng)理為兼職衛(wèi)生管理員的衛(wèi)生管組織,。

2,、職責：

對本單的衛(wèi)生工作進行全面管理，宣傳和貫徹相關(guān)的衛(wèi)生法規(guī)和標準,，監(jiān)督檢查相關(guān)的衛(wèi)生法規(guī)和標準在本單位的執(zhí)行情況,，制定本單位的各項衛(wèi)生管理制度，建立管理技術(shù)擋案,，配合衛(wèi)生主管部門做好從業(yè)人員的培訓,、體檢工作。

（二）,、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓和健康體檢制度

1,、新員工必須首先接受培訓，培訓內(nèi)容包括食品從業(yè)人員衛(wèi)生規(guī)范,、食品衛(wèi)生法,、純凈水常識。

2,、新員工經(jīng)過培訓合格后,，必須由質(zhì)管部帶領(lǐng)到衛(wèi)生防疫部門進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓，取得健康證才能上崗,。

3,、在職人員每年必須進行兩次衛(wèi)生知識考核或者培訓,，不合格者不準上崗,。

4、所有員工每年進行－次體檢,，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查合格頒發(fā)健康證,，才能工作。

（三）,、庫房衛(wèi)生制度

1,、地面整潔無塵，門窗潔凈光亮,。

2,、墻壁和天花板無灰塵和蜘蛛網(wǎng)。

3,、物料分類碼放,，整齊有序。

4,、消防設(shè)施齊備,。

5,、防鼠板安裝正確，粘鼠膠,、鼠籠,、鼠夾擺放科學合理，管理員每天要檢查有無鼠害,，及時清理鼠跡,。

6、庫房重地,，嚴禁使用藥品滅蚊滅蠅,。

7、必須經(jīng)常開窗通風,，保持干燥,，不能用水洗地面，倉庫不得有霉變發(fā)生,。

8,、每周消毒－次，消毒方法可采用藥液消毒,，也可以紫外線消毒,。

（四）、公司蟲害防治制度

1,、公司各個部門都應(yīng)該有防鼠板和防蠅簾,。

2、生產(chǎn)車間要有雙重門,，風淋室和防蚊蠅簾子,。

3、車間和庫房出入口要有鼠夾,。

4,、車間衛(wèi)生區(qū)負責人每天檢查鼠夾，及時清理,。

5,、嚴禁在車間內(nèi)存放食物，也不準在車間和調(diào)度室吃食物,，以免招引害蟲,。

6、垃圾及時清理,，垃圾點設(shè)立遠離生產(chǎn)車間,。

7、每周六下午為本店統(tǒng)－大掃除的日子,，要把蟲害防治當作重點,。

8,、對進入生產(chǎn)區(qū)域的害蟲要以驅(qū)逐為目地，不能撲殺,，投鼠忌器防止對純凈水產(chǎn)生污染,。

9、嚴禁使用藥物滅害,。

10,、夏季值班室或其他辦公室需要有人晚上值班的部門，需要點燃滅蚊香的時候,，要選購中草藥制劑,。

11、庫房在進原材料時要把蟲害檢查當作－項常規(guī)檢查,，車間在領(lǐng)用時也需要檢查此項,。

12、車間內(nèi)部的更衣室,、更衣箱也是重點防治區(qū)域,，參照上列規(guī)定不得例外。

（五）．污物,、廢棄物的存放處理

工廠的污物,、廢棄物主要是廢水、舊塑料包裝,，包裝箱等,。

1、廢水通過專用下水道排放,。

2,、廢舊塑料袋每天清理，遠離生產(chǎn)廠區(qū)存放,，定期處理給廢舊物資回收部門,。

3,、包裝箱指定專人管理,，指定地點存放，定期處理,。

（六）,、車間生產(chǎn)衛(wèi)生工作制度

一、生產(chǎn)人員上班前15分鐘到車間主任處簽到,，不得代簽,。

二、全體員工必須服從領(lǐng)導,，聽從指揮,，嚴格按照操作規(guī)程操作,，作好本職工作，有事提前請假,，不準遲到,、早退、離崗,、串崗,。

三、生產(chǎn)人員必須保持良好的個人衛(wèi)生,，不得留長指甲,、涂指甲油和戴戒指，勤洗手,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤換衣服,。

四,、各工序操作員按規(guī)定穿戴整潔的工作服、工作鞋靴,、工作帽,、和口罩，工作服必須罩住外衣,，頭發(fā)不得露于帽外,，口罩必須罩住口鼻，必須定時洗手消毒,，工作服,、工作帽、工作鞋靴,，必須定期清洗消毒,，不得穿戴工作服、工作帽,、口罩,、工作鞋靴出車間。

五,、車間內(nèi)的成品,、半成品、不合格品不得飲用,；需要飲水時到車間指定飲水處,，用自備杯子飲水，不得用生產(chǎn)用瓶子飲水。

六,、不得將與生產(chǎn)無關(guān)的用品帶入車間,，禁止在生產(chǎn)場所吸煙、進食,，更不準在車間打鬧及進行其他有礙制水衛(wèi)生質(zhì)量的活動,。

七、上班前,、下班后打掃環(huán)境衛(wèi)生,，并用紫外線殺菌燈對車間空氣、工作服,、工作帽,，各殺菌消毒30～60分鐘，垃圾雜物桶必須帶蓋,，垃圾雜物及時清出車間,。

（七）、工藝衛(wèi)生

1,、原料水應(yīng)符合現(xiàn)行的《生活飲用水的衛(wèi)生標準》,。

2、包裝容器應(yīng)嚴格保管,，不得放在露天或不干凈的地方

3,、生產(chǎn)、運輸專用的工具,、容器必須專用,，使用前嚴格清洗消毒，做到清潔衛(wèi)生,。

4,、所有產(chǎn)品必須按要求包裝，并應(yīng)注明廠名,、批次或生產(chǎn)日期,、以便檢查。