在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞＿@里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

勞動的合同無效篇一

乙方：

甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動達(dá)成以下合作協(xié)議：

1.乙方主要工作職責(zé)是：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù),。

2.乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排,，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同,。

3.乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn),，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利,。

i.在任何時候不得影響甲方的聲譽(yù),，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動；

ii.在本協(xié)議有效期間,，不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動,；

iii.在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須時刻保護(hù)好設(shè)備安全,，防止設(shè)備損傷,。

4.乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬：

i.項(xiàng)目提成：元人民幣（按點(diǎn)提成）,；

ii.其他福利：提供出差住宿補(bǔ)貼,，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報銷，提供工作餐補(bǔ)貼,。

iii.提成在項(xiàng)目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放,；

5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，有效時間從xx年x月x日起至xx年x月x日止,，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議,。

簽訂日期：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

勞動的合同無效篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的精神,，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項(xiàng),，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(如：經(jīng)營戰(zhàn)略,、管理訣竅、進(jìn)貨渠道,、客戶資料,、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容,、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等),、甲方確定的其它保密信息。

三,、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系,，對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密,。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止,。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,，交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任

六,、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同,，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評算),。

七,、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%,。

八,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞動的合同無效篇三

甲方：(企業(yè)全稱)：

乙方：(個人姓名)：

根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關(guān)系),。

2. 乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換,。

3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金償于當(dāng)月日記入工資帳號內(nèi),，截止本協(xié)議書簽署日,，雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實(shí)。

甲方(企業(yè)公章)：

乙方(簽字)：

委托代理人簽字：

簽訂日期： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

勞動的合同無效篇四

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,，共________年,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月,。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________,。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：（略）

第四條勞動紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：__________________________________,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時,、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,，每月加班不得超過36小時,。乙方如為孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金,、津貼、補(bǔ)貼如下：（略）

3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1,、甲方按乙方工資總額的_____%,，乙方按不超過本人工資的________%，,，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

第七條

1、第2款第（2）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計(jì)算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時，如合同期未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

2,、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇,。

3、乙方因工負(fù)傷或患職病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定,，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

5,、乙方為女職工，期孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6、按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是：（略）

第八條合同的變更、解除和終止

1,、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn),，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：（略）

3,、下列情況下,，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施,，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的,；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4,、乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，合同自行解除,。

5,、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方,。

6,、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7,、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1,、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼；

2,、甲方為乙方解決伙食問題,；

3、甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________,；

4、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同；

5,、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下，乙方可以解除合同,；

6,、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年,。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元；

第十條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任,；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：

4、甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章政策等有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲x雙方各持一份,。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）法定代表人：（蓋章）（委托代理人）：___________________（簽章）合同簽訂日期：________年____月____日合同鑒證機(jī)關(guān)：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）合同鑒證日期：________年____月____日

勞動的合同無效篇五

甲方 乙方

甲方因經(jīng)營需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨時工,，根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助,，互利,，互相的原則，依法制定勞動協(xié)議,，經(jīng)協(xié)商同意,，制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律考勤制度及分配原則同時生效,。

一,、合同期限為由年 月 日至 年 月 日。即 年,。

二,、甲方經(jīng)營需要，安排工方從事 一職,，同時執(zhí)行職位職責(zé)及工作規(guī)模,。

三、乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。

四、乙方上崗后,，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金及違約金 元整(注：按每月工資的15%扣除),，正常

五、合同期內(nèi),，店鋪因經(jīng)營,，裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一

六,、甲方次月無故拖欠,。

七、合同期內(nèi),，乙方如違反國家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將有

八、在合同期內(nèi),，乙方因特殊原因,，必須提前取消合同的，

九,、乙方在下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同，辭退乙

1,、多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職,，不稱

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個月被警告,，投訴

3.,、嚴(yán)重失職，造成甲方利益損失重大的,，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞

4.,、被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安

十,、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同,，并要求收取

1,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

2,、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的

3,、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過40天的,。

4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的,。

十二,、乙方有機(jī)會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,，乙方在合同期內(nèi)違約,，甲方可追回培訓(xùn)費(fèi)。

十三,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動的合同無效篇六

甲 方：____________________________________

地 址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________

乙 方：____________________________________

性 別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

____ 年____月____日

根據(jù)[ 中華人民共和國勞動法],，甲乙雙方經(jīng)平等商議同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一 勞動合同期限

第一條 本合同為________ 期合同,。

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,，其 中試用期________

本合同________ 終止。

二 工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________ 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三 勞動保護(hù)和勞動條件

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不 超過8小時,，平均每周不 超過40小時,。甲方保證乙方每周至少歇息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方商議后可以延長工作時間,，一般每日不 得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在 保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不 得超過3小時,，每月不 得超過36小時。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不 超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不 定時工作制的，工作和歇息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程 工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或市有 關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想 職業(yè)道德 業(yè)務(wù)技術(shù) 勞動安全衛(wèi)生及有 關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四 勞動酬勞

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不 低于____元,，其 中試用期間工資____ 元,。

執(zhí)行不 定時工作制的工資________元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,，按[勞動法]第44條支付工資酬勞,。

第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不 足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不 低于________元,。

五 保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有 關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老 失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫[職工養(yǎng)老保險手冊],。雙方解除 終止勞動合同,，[職工養(yǎng)老保險手冊]按有 關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資 疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

六 勞動紀(jì)律

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生 生產(chǎn)工藝 操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，賦予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七 勞動合同的變更 解除 終止 續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律 行政法規(guī) 規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方商議同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方商議一致,，本合同可以解除,。

第二十一條 乙方有 下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在 試用期間,，被證明不 符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職 營私舞弊,，對甲方利益造成重大傷害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條 下列情形之一,，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不 能從事原工作也不 能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不 能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不 能勝任工作的;

3.雙方不 能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重艱難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第二十四條 乙方有 下列情形之一,，甲方不 得依據(jù)本合同第二十二條 第二十三條終止 解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷 在 規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在 孕期 產(chǎn)期 哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

4.義務(wù)服兵役期間的;

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的,，按____________辦理，不 得依據(jù)本合同第二十二條 第二十三條解除勞動合同,。

第二十六條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第二十七條 有 下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.在 試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力 威脅 監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不 能按照本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者提供勞動條件的,。

第二十八條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在 本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)商議同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件呈現(xiàn)，本合同終止,。

八 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條 下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不 支付乙方延長工作時間工資酬勞的,，除在 規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資酬勞外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.甲方支付乙方的工資酬勞低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在 補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在 甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不 超過12個月：

1.經(jīng)與乙方商議一致，甲方解除勞動合同的：

2.乙方不 能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不 能勝任工作,，由甲方解除勞動合同的。

第三十二條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在 甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不 能從事原工作,，也不 能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人商議不 能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重艱難,，必須裁減人員的。

以上三種情況,，假如乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十三條 甲方解除本合同后,，未能按規(guī)定賦予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時,，乙方在 甲方工作時間不 滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不 能從事原工作,，也不 能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不 低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不 低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不 低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.

第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成傷害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不 再償付,。

九 勞動爭議處理

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不 成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不 服的',，可以向人民法院提起訴訟,。

十 其他約定

第四十條 甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

第四十一條 本合同未盡事宜,，或與國家有 關(guān)規(guī)定相悖的,，按有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

代表人：________________ 代表人：________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

勞動的合同無效篇七

甲方： _____

法定代表人：__________

住所地：_______________

乙方： _____

性別： _____

身份證號碼：_______________

地址：_____

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從 年___月___日起至___年___月__日止,。

2、試用期,，自 年___月___日至 年___月___日,。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在本公司_____________部門，從事________________工作,。 甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù),、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資,。

2,、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。

3,、乙方加班工資,，假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律(廠規(guī))。

第六條 勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以x、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、因其它原因解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方。

5,、一方解除勞動合同,，須提交相關(guān)證明材料，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書,。

第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限,。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3,、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償三萬元違約金。

第九條 其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

第十條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞動的合同無效篇八

甲方(用人單位)：

單位地址： 法定代表人：

乙方(勞動者)： 公民身份號碼：

居住住址聯(lián)系電話：甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī),，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動合同，具體事宜如下：

一,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,，共_____年,。

二、甲方聘用時乙方身體健康,，從事工作,。

三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬,。乙方的月工資為人民幣_____元，對此乙方予以認(rèn)可并接受,。

四,、乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠內(nèi)。

五,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作;不得無故脫崗,、離崗、遲到,、早退,。

六、甲方因生產(chǎn)和工作需要,，根據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬,。

七,、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報酬,，以保證乙方合法權(quán)益,。

八,、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

九,、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定,、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

十,、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同,。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,，甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一、甲方對可能產(chǎn)生安全事故的崗位,，對乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程安全隱患的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作,，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故,，由甲方承擔(dān)。

十二,、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病,、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協(xié)商解決,。

十三,、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故，甲方概不負(fù)責(zé),。

十四,、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,。

十三,、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同,，辭退乙方,，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,。

2、嚴(yán)重失職,、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,。

3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。

4,、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的,。

十五,、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

十六、甲,、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的,，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的,，任何一方均可向人民法院提起訴訟,。

十七、本合同一式兩份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

勞動的合同無效篇九

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于乙方勞動崗位,、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至_______年_____月_____日終止,。

要求為：單位電路檢查維護(hù),，下水保障暢通,，衛(wèi)生檢查，停車場車輛擺放管理,。

,，能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)

時間：_________每月_________元（含稅）,，每月______號之前支付上月勞務(wù)報酬,，全年_________元。

：

一,、本協(xié)議期滿的,；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

,，需提前_________周通知另一方即可,。

乙方應(yīng)在_________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。

均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

甲方（公章）：_________________________乙方（簽章）：_________________________

_________年______月______日__________年___________月___________日

勞動的合同無效篇十

用人單位（甲方）：__________

職工（乙方）：_____

身份證號碼：_____

甲方因生產(chǎn)工作需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用為職工,。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

1。本合同自___年____月____日起生效,。

2,。合同有效期限為____年，至___年____月____日止,。

3,。無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,。

4。本合同由甲乙雙方各存一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

三,、工作時間

（一）甲方實(shí)行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙

方至少不間斷休息24小時,。

（二）甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個

工作日延長工作時間不得超過3小時,，每月累計(jì)不得超過36小時,。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,，探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

五,、勞動報酬

（一）乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1。甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2,。乙方試用期工資元/月,；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

六,、保險福利待遇

（一）在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

（二）甲方按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"（經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,；屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

八,、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎懲,。

九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）,。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同。

（三）有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的,；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的,；甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn),。

（四）本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴,。

十一,、本合同一式_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方（蓋章）_____乙方（簽名）_____

法定代表人,、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）_____

___年____月____日

勞動的合同無效篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省,、市有關(guān)勞動規(guī)章,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限為____年定期合同。

從____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期為____月,。

第二條以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為：__________________,。

工作地點(diǎn)是__________________,。

第四條乙方應(yīng)按用工單位安排的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更,。

第五條乙方派往的用工單位實(shí)行國家規(guī)定的以下第____種工時制度：1.標(biāo)準(zhǔn)工時制;2.不定時工作制;3.綜合計(jì)算工時工作制,。

第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境以及必要勞動工具和勞動保護(hù)用品,。

第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動爭議，應(yīng)向甲方書面報告,，由甲方出面協(xié)調(diào),。

第八條甲方會同用工單位負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有義務(wù)按照用工單位的崗位要求取得相關(guān)職業(yè)資格證書。

第九條乙方有義務(wù)按照國家或省市有關(guān)部門的規(guī)章制度進(jìn)行身體健康檢查,，并應(yīng)保證如實(shí)告知甲方其身體健康情況,。

甲方(章)：

乙方：

日期：

勞動的合同無效篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則簽訂本合同,，并共同遵守,。

一、乙方基本情況

乙方：

性別：

年齡：

戶籍類型(農(nóng)業(yè),、非農(nóng)業(yè))：

居民身份證號：

或者其它有效證件名稱：

證件號碼：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

家庭住址：

郵政編碼：

在平頂山居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

照片 身份證復(fù)印件粘貼處

二,、勞動合同期限

甲乙雙方約定按以下 ;

a、有固定期限的勞動合同：自 月日,。其中試用期自年月日起至年 月日止,。

b、無固定期限的勞動合同：自 月日,。其中試用期自 日止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、甲乙雙方約定勞動合同履行地為：

2、根據(jù)甲方要求,，乙方同意在方根據(jù)工作需要,，按照合理誠信原則。在本合同旅行期間,，甲方依平等自愿,、協(xié)商一致的原則，根據(jù)工作變化,、工作需要以及考核結(jié)果可依法調(diào)整變動乙方的工作崗位,。

3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及乙方提出的工作要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī),、規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法指定并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

四,、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行

(1)、甲方實(shí)行每天 小時工作制,。

(2)具體休息時間,，甲方安排如下

早： 上班，午： 下班,、 上班,，晚： 下班。

(3),、乙方在保質(zhì)保量完成甲方工作任務(wù)的情況下,，每月甲方給予乙方不定期的三天工休。

(4)甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班工作規(guī)定,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方確因工作需要安排乙方加班的(或因甲方工作需要每月無法正常安排工休的)，應(yīng)和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補(bǔ)休或者加班工資,。

五、勞動報酬

1,、甲方結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)利益,，依法確定本企業(yè)的崗位工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本企業(yè)的崗位工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度,、勞動條件,、勞動貢獻(xiàn)等確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行同工崗位同酬,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次打工資卡的形式支付乙方工資，不得無辜克扣或者無辜拖欠乙方的工資,。乙方在法定的工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(1)甲方每月15-18日為發(fā)薪日,。

(2)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元,。轉(zhuǎn)正工資(社會保險)為每月 元。

(3)乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的崗位工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資標(biāo)準(zhǔn),。

(4)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn),、工資指導(dǎo)

價,、人工成本信息等制度,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(本企業(yè)內(nèi)部店齡工資調(diào)整辦法)確定,。

①自錄用之日起工作滿半年(6個月),，底薪增加50元。 ②自錄用之日起工作滿一年(12個月),，底薪再增加50元,。 ③自錄用之日起工作滿一年半(18個月)，底薪在增加50元,。 ④自錄用之日起工作滿兩年(24個月),，底薪在增加50元。 ⑤店齡工資增加期限為兩年(24個月),，后不再增加,。

六、社會保險及福利待遇

1,、甲方雙方依法自愿參加社會保險,，按時交納社會保險。經(jīng)甲方雙方協(xié)商乙方的社會保險由乙方自行交納,，甲方不在另行交納,。

2、如乙方在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因發(fā)生傷害事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，如乙方在非工作時間內(nèi)和非工作場所內(nèi)發(fā)生任何事故,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,，一切所有乙方自行承擔(dān)。如(因犯罪或者違反治安管理上讓的,、醉酒導(dǎo)致死亡的,、自殘或者自殺的等.....)

3、乙方自錄用之日起15日內(nèi)要與甲方簽訂勞動合同,。

(1)自錄用之日起，簽訂《勞動合同》六個月者,，勞動期滿正常辭職者可得到獎金200元,。

(2)起訂合同已滿六個月者，如繼續(xù)續(xù)簽下半年合同者(須提前一個月簽訂)合同期滿者,，可得到精金500元,。

(3)簽訂《勞動合同》一年(12個月)者，合同期滿可得獎金700元(合同期滿)

(4)簽訂《勞動合同》一年(12個月)者,，回家可報銷路費(fèi)200元(合同期滿)

七,、勞動紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要、依法制定規(guī)章制度和勞動記錄,。

2,、乙方遵守甲方的貴行制度和勞動紀(jì)律，遵守甲方勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范、愛護(hù)甲方的財產(chǎn),、遵守職業(yè)道德,、積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、提高自身素質(zhì),。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同,。

八,、培訓(xùn)服務(wù)約定

由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行延長服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),，并可以約定勞動者違反服務(wù)期約定需要支付的違約金(培訓(xùn)服務(wù)約定協(xié)議為本合同附件)

九,、勞動合同的解除和終止

1、甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家,、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、勞動者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的

(2)嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職,、徇私舞弊,、給用工單位造成重大損失的,。

(4)勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的

工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者用工單位提出拒不改正的,。

3,、被依法追究刑事責(zé)任的

4、傳播不利于公司的言語及公司秘密的,。

十,、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

1,、本合同未盡事宜，甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

2,、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞動的合同無效篇十三

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方在《勞動合同》的基礎(chǔ)上,，平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議條款。

一,、在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，將向乙方說明理由后解除勞動合同,。所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于：

1,、乙方提供的履歷,、體檢,、學(xué)歷證書等相關(guān)資料有弄虛作假的;

2,、不符合《職位說明書》中的相應(yīng)條件和要求的;

3,、違反甲方規(guī)章制度的;

4、其他不符合錄用條件的情形,。

試用期內(nèi)乙方解除勞動合同,，應(yīng)提前三日通知甲方,。

二,、甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。甲方有權(quán)依據(jù)經(jīng)營或市場需要調(diào)整薪資制度,、薪資標(biāo)準(zhǔn)和員工工資的結(jié)構(gòu)組成,。甲方每月不晚于20日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

三、保密條款,。

第一條 乙方為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品為職務(wù)作品,，乙方享有署名權(quán)，該職務(wù)作品著作權(quán)的其他權(quán)利由甲方享有,。乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,，專利申請權(quán)利及專利權(quán)歸甲方所有。執(zhí)行甲方的工作任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,，包括：

1,、乙方在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;

2,、乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造;

3,、乙方退職,、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的，與其在甲方承擔(dān)的本職工作或者甲方分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造;

4,、其他依法應(yīng)認(rèn)定為執(zhí)行甲方的工作任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,。利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

第二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密等專有信息,，專有信息指由甲方或以甲方名義開發(fā)、創(chuàng)造,、發(fā)現(xiàn)、使用,、保存的在生產(chǎn)、技術(shù),、經(jīng)營、管理等領(lǐng)域與甲方相關(guān)的信息,。甲方的商業(yè)秘密指不為外界悉知,，能夠?yàn)榧追綆斫?jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性的且甲方采取了相應(yīng)保密措施的關(guān)于經(jīng)營、管理,、技術(shù),、財務(wù)等領(lǐng)域的甲方技術(shù)和經(jīng)營信息,，或?qū)儆诘谌降追綄υ摰谌匠袚?dān)了保密義務(wù)的任何信息,，雙方確認(rèn)該等信息甲方均已經(jīng)通過成文或不成文的工作紀(jì)律,、內(nèi)部制度或工作慣例予以保密。甲方有權(quán)單方確認(rèn)與甲方經(jīng)營和銷售有關(guān)的未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的信息,、數(shù)據(jù),、資料等為公司秘密。甲方商業(yè)秘密內(nèi)容及范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1、保密內(nèi)容:

凡屬甲方內(nèi)部不為公眾所知,，被他人知曉可能會給甲方帶來經(jīng)營損失等不利結(jié)果的信息,、事件或資料等，都屬于保密內(nèi)容,。包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn),、供,、銷渠道，客戶名單,，買賣意向,，成交或商談的價格，商品性能,、質(zhì)量,、數(shù)量、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價,，市場分析,，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料,、人事資料,、物流資料等;

(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果,。

2、保密范圍:

(1)乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

(2)乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

(3)乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

(4)乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條 在合同期內(nèi)及合同終止后約定時間內(nèi),，乙方不得違反甲方有關(guān)勞動紀(jì)律規(guī)定,，直接或間接從事與甲方具有競爭性質(zhì)的活動。乙方違反保密條款規(guī)定,，甲方可依據(jù)本單位相關(guān)規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處分，直至解除勞動合同,。

四,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂。

第一條 乙方給甲方造成1000元以上的經(jīng)濟(jì)損失或者乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方可以解除本合同：

第二條 乙方有《勞動合同法》第四十二條的情況的,，甲方可依據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除勞動合同,。

第三條 乙方因合同終止、解除等原因離開甲方單位的,，應(yīng)按照甲方離職相關(guān)規(guī)定辦理離職交接手續(xù),，乙方辦理所有離職手續(xù)并經(jīng)授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可結(jié)算并發(fā)放離職工資,。

五,、乙方認(rèn)可并承諾遵守甲方的規(guī)章制度，甲方通過internetintranet互聯(lián)網(wǎng),、公司oa辦公系統(tǒng),、郵件、紙制版等但不限于以上形式,，向乙方公示甲方的公司規(guī)章制度,，均視為有效。公司制度重新修訂后,，以新制度為準(zhǔn),。

六、附件：

附件1：《職位說明書》

附件2：《培訓(xùn)協(xié)議》

附件3：《員工手冊》

附件4：《員工行為規(guī)范》

附件5：《管理者行為規(guī)范》

附件6： 甲方現(xiàn)行和增加,、修訂的各項(xiàng)規(guī)章制度

七,、本協(xié)議為《勞動合同》的補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議內(nèi)容與《勞動合同》內(nèi)容不一致的,，以本協(xié)議為準(zhǔn),。

八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效,。

甲方： ______________________________

乙方：______________________________

日期：______________________________

勞動的合同無效篇十四

甲方：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同。現(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方提出，乙方同意,，雙方于 xxxx年 xx 月xx日協(xié)商一致解除勞動合同,。

二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,，甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項(xiàng)，包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方在職期間的工資,、加班費(fèi)、未休帶薪年休假工資,、社會保險,、住房公積金及其他全部福利等，共計(jì)人民幣xxxx元(大寫：xxxx元)（以下簡稱“上述款項(xiàng)”）,。

三,、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款項(xiàng)，乙方應(yīng)于xx月xx日前,，按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù),。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù)，支付日期順延至完畢之日,。

四,、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日；繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月,。

五,、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，在自愿的基礎(chǔ)上,，認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書后,，雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方再無任何爭議,，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項(xiàng),。

六,、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容，否則，如給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān),，甲方保留追償?shù)臋?quán)利。

七,、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后,，其檔案（含組織關(guān)系）移交其戶籍所在地。

八,、本協(xié)議一式二份,，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）

乙方(簽名)

年 月 日

年 月 日

勞動的合同無效篇十五

甲方：

乙方：

鑒於乙方期望有意聘用甲方為其提供其內(nèi)部報刊(月刊)編輯服務(wù),，并依據(jù)以下列出的條款詳情見下文執(zhí)行;甲方亦期望有意獲聘，為乙方提供有關(guān)服務(wù);故此,，雙方現(xiàn)協(xié)議如下：

於協(xié)議有效期內(nèi),，甲方須就市場及研究報告，業(yè)務(wù)推介會資料及其他推廣,，研究及銷售資料,，提供編輯、排版及文本校對等服務(wù),。

本協(xié)議於20____年3月6日起正式生效,，有效期連續(xù)十二個月，除非雙方於協(xié)議期內(nèi),，雙方根據(jù)本協(xié)議條款終止合作,。此後，本協(xié)議可在雙方擬定條款之修定下,，再次生效書面協(xié)定下續(xù)期,。

雙方明白并同意，甲方須獨(dú)立執(zhí)行此協(xié)議之服務(wù),，唯須在乙方的監(jiān)督下,，令服務(wù)成果及服務(wù)手法符合乙方之要求，甲方更須全職提供有關(guān)服務(wù),。由於甲方并非乙方的雇員,，故無權(quán)要求乙方履行本協(xié)議條款明確具列之外的其他合約或協(xié)議。乙方不得由甲方的款項(xiàng)中預(yù)扣任何能以呈報國家,，地區(qū)/省府的入息稅項(xiàng)為理由,，而拖延應(yīng)付予甲方的款項(xiàng)。

協(xié)議生效簽訂之後,，乙方同意於第一期期刊出版后,，支付甲方三分之一款額,。剩余部分款額乙方分別于_________月_________日前支付三分之一，_________月_________日前支付剩余部分全部款項(xiàng),。如要求甲方,，提供本協(xié)議以外的產(chǎn)品或/及服務(wù)，必須支付甲方額外款項(xiàng),，以甲方提供該等額外產(chǎn)品或/及服務(wù)之新近現(xiàn)行收費(fèi)為準(zhǔn)則,。如情況適用，乙方同意支付甲方所有合理的實(shí)際雜項(xiàng)支出,。

乙方期望得到甲方以下的各項(xiàng)協(xié)議服務(wù),，甲方亦同意向乙方提供該等相關(guān)服務(wù)，并承諾以專業(yè)態(tài)度,，盡其所能完成服務(wù),。

(1)校對：檢視出核串字，標(biāo)點(diǎn)符號,，文法及語句應(yīng)用之錯誤,。

(2)逐行審稿閱/校對文稿：檢視核文稿寫作風(fēng)格與格式，使之令目標(biāo)讀者或觀眾感到行文清晰,，意思明確,，并指出何處出現(xiàn)明顯錯誤及不協(xié)調(diào)統(tǒng)一之情況,。

(3)綜合審閱稿：除上述服務(wù)外,，再依建議更改及重新組識文稿，以增進(jìn)提升其表達(dá)方式,，其再次應(yīng)用能力,，及其資訊/故事內(nèi)容主線之可讀性及通順程度。

乙方須支付甲方_________年度費(fèi)用,，在協(xié)議生效後十二個月內(nèi)有效,，協(xié)議期滿之後，報價可再作修訂,。

甲方須事會先參閱需作編輯修訂之文稿全文,，方行確才可定出甲方及乙方均同意遵守的

單一任何交付日期/各項(xiàng)交付或日期等，若乙方之後對原有文稿作出修定,，交付日期可隨之作更改,。

由甲方提供之所有編輯工作及服務(wù)可以電郵方式提交，毋須由專人親身提交,。甲方會通過微軟文書處理系統(tǒng),，采用電子郵件方式，向乙方交付經(jīng)審閱,，翻譯及校對之交稿,。

甲方於每月_________日前完成及交付的所有指派工作,。至於每月_________日後至月底所完成及交付的所有指派工作，則乙方需於下個月月底前支付,。

甲方不得向第三者洩露乙方的原本文稿及經(jīng)審閱文稿的任何資料,，除非獲乙方的書面授權(quán)。

甲方有責(zé)任將乙方的文件,，經(jīng)審閱文稿以及所有復(fù)件副本,，妥善及安全地存放，也須確保廢棄文件獲保密處理,。

根據(jù)本行業(yè)務(wù)通例,，當(dāng)乙方向甲方付款後，有關(guān)文稿之所有權(quán)益,，包括版權(quán)及修定權(quán),，將由甲方自動轉(zhuǎn)給乙方一方，甲方,，無權(quán)就文稿提出權(quán)益要求,，除非獲得乙方書面同意。

甲方向乙方提供編輯服務(wù),，雙方明白此合作關(guān)系是謹(jǐn)慎獨(dú)立性的,，以及不包括第三者。於任何情況下,，乙方須確保甲方不會因文稿權(quán)益或版權(quán)造成任何利益損害,。

如涉及以下法律行動，包括而不限於剽竊,，版權(quán),，擁有權(quán)，誹謗,，侵犯私隱,，曲解事實(shí)，毀謗或其他類似或相關(guān)的法律行動,，若在此等法律行動中,，甲方只作為承辦商，而并非直接涉及的一方,，甲方毋須負(fù)上法律責(zé)任,。

如工作委托生效之後，乙方於甲方進(jìn)行指派工作期間,，乙方卻取消該指派工作,，乙方仍須付予甲方一筆費(fèi)用，可就己部份完成文稿之收費(fèi)比例計(jì)算,，或以雙方同意的其他賠償款額,。收妥款項(xiàng)後,，甲方應(yīng)交付乙方己部份完成之文稿

若某一方欲提出終止此份協(xié)議，必須於兩周前向另一方提出書面通知,。

有效日期生效後的十二個月有效期屆滿,，協(xié)議可再商議延期。

任何一方根據(jù)破產(chǎn)法或財產(chǎn)轉(zhuǎn)予債權(quán)人協(xié)定,，宣布無力償還債務(wù),，破產(chǎn)或重組。 雙方同意終止協(xié)議,。

甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日