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企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇一
一、狠抓安全不放松,,重視環(huán)保求發(fā)展
安全生產(chǎn)和對(duì)環(huán)境的保護(hù)是公司得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中,,我們以“安全責(zé)任重于泰山”的講話(huà)為指導(dǎo),做到人員落實(shí),制度落實(shí),,機(jī)構(gòu)落實(shí),,責(zé)任落實(shí),經(jīng)費(fèi)落實(shí),。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全,、消防知識(shí)培訓(xùn),,開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí),提高員工們的安全意識(shí);堅(jiān)持每周五,、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作,,及時(shí)整改安全隱患,加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,,提高安全人員待遇等,,全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故,。
二,、整合“兩大體系”,提升企業(yè)形象
“質(zhì)量是生命線(xiàn),,環(huán)境是健康源”,,這句話(huà)深植于每個(gè)員工心中。**年,,公司堅(jiān)持“依靠科技進(jìn)步,,走綠色經(jīng)營(yíng)之路,建設(shè)質(zhì)量,、環(huán)保型化工企業(yè),,推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過(guò)iso9001—質(zhì)量管理體系和iso14001—1996環(huán)境管理體系認(rèn)證后,,從年初就著手兩個(gè)體系的整合工作,。編制了《質(zhì)量環(huán)境管理手冊(cè)》,并于七月份發(fā)布實(shí)施,,通過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行后,,于10月份進(jìn)行了內(nèi)部審核,對(duì)查出的18個(gè)不符合項(xiàng)和30個(gè)觀察項(xiàng)進(jìn)行了評(píng)審整改,。在11月下旬北京中質(zhì)協(xié)對(duì)公司質(zhì)量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后,,公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認(rèn)證證書(shū),,從而進(jìn)一步提升了公司形象。
三,、堅(jiān)持技改不停步,,擴(kuò)大生產(chǎn)創(chuàng)效益
為了降低能源消耗,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,,促進(jìn)生產(chǎn)長(zhǎng)周期運(yùn)行,,公司堅(jiān)持技改不停步,向技改要效益,。**年公司共投資600余萬(wàn)元,,運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備,、新材料,、新工藝分別對(duì)一、四車(chē)間冰機(jī)冷卻系統(tǒng),、尿素合成塔,、循環(huán)機(jī)等8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)改造,既降低了能耗,,又達(dá)到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的,,保證了生產(chǎn)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。通過(guò)技改后,,年可新增產(chǎn)值1400萬(wàn)元,,可創(chuàng)利潤(rùn)400萬(wàn)元,尿素日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸,。通過(guò)技改,,降耗、增產(chǎn)效果十分明顯,,**年全年5次打破日產(chǎn)記錄,,3次打破月產(chǎn)記錄。
四,、強(qiáng)化內(nèi)部管理,,夯實(shí)發(fā)展基矗
(1)節(jié)能減耗降成本,狠抓質(zhì)量上臺(tái)階
*年,,公司面對(duì)生產(chǎn)原,、燃、材料價(jià)格不斷上漲和設(shè)備嚴(yán)重老化的挑戰(zhàn),,著力于節(jié)能減耗降成本,,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。并從節(jié)約一滴油,、一方氣,、一度電做起,,加大現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督力度,嚴(yán)格管理,,精心操作,,減少跑,、冒,、滴、漏,。公司在做好節(jié)能降耗的同時(shí),,嚴(yán)格按照體系要求,緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題,,堅(jiān)持每天對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進(jìn)行抽查,,決不讓不合格品流入市常經(jīng)過(guò)一年的努力,公司尿素產(chǎn)品一級(jí)品率達(dá)到98.3%,,優(yōu)等品率達(dá)到63.5%,合格品率為100%,。
(2)完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司發(fā)展至今,,一是抓住機(jī)遇,靠靈活機(jī)動(dòng)的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù),,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。**年,,公司結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,,新制訂了《標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》、《企業(yè)方針目標(biāo)管理辦法》,、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理辦法》,,修訂了《勞動(dòng)用工、工資福利待遇管理辦法》,。同時(shí)還要求中層以上管理人員在每個(gè)月末的辦公會(huì)上就公司經(jīng)營(yíng),、管理、制度等方面提出修改意見(jiàn)和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的重要作用,,通過(guò)發(fā)動(dòng)全體管理人員對(duì)制度的修訂完善,使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性,。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持人人平等,、獎(jiǎng)懲逗硬,同時(shí)結(jié)合“動(dòng)之以情,、曉之以理”的人本管理機(jī)制,,把情感管理融入管理的全過(guò)程,,不斷提高管理質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng),。
(3)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,,保障資金需求
為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展,、技術(shù)改造的資金需求,,**年,公司進(jìn)一步對(duì)資金使用實(shí)行分級(jí)計(jì)劃,、分層把關(guān),,總經(jīng)理嚴(yán)格審核,保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用,,同時(shí),,加大資本運(yùn)作力度,用好用活資金,。一是對(duì)銀行貸款及時(shí)采取先還后貸,,避免了貸款的逾期;二是加強(qiáng)了存貨資金的管理,對(duì)庫(kù)房材料實(shí)行了定額管理,,原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對(duì)應(yīng)收賬款的清收力度,堅(jiān)持每周一對(duì)應(yīng)收賬款明細(xì)逐一核查,,編制銷(xiāo)售周報(bào)表,督促銷(xiāo)售人員對(duì)貨款的回收,,使應(yīng)收賬款降到最低水平,,減少呆壞帳損失,加快了流動(dòng)資金周轉(zhuǎn),。四是由于**年尿素價(jià)格持續(xù)上漲,,公司利潤(rùn)逐月上升,公司強(qiáng)化資本運(yùn)營(yíng)管理,,通過(guò)科學(xué)論證,,先后控股、參股的幾家企業(yè)運(yùn)營(yíng)正常,,投資回報(bào)前景看好,。五是資金及時(shí)支付,利用辦公信息自動(dòng)化系統(tǒng),、網(wǎng)上銀行的功能,,準(zhǔn)確、及時(shí),、安全,、高效保障資金需求渠道暢通。
(4)推行辦公自動(dòng)化,,提高工作效率
為了改變傳統(tǒng)的辦公方式,,規(guī)范工作程序,,提高工作效率,公司在進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)管理的同時(shí),,加快了計(jì)算機(jī)信息化工程的進(jìn)程,。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設(shè)備管理、銷(xiāo)售管理,、采購(gòu)管理,、庫(kù)存管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理,、人力資源管理,、辦公自動(dòng)化和財(cái)務(wù)接口管理等模塊,,并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做,,少費(fèi)紙張少用墨”,逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公,。**年11月,,公司通過(guò)了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗(yàn)收,使公司的工作效率和工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了新的跨躍,。
(5)切實(shí)加強(qiáng)物資供應(yīng),,保證采購(gòu)物資質(zhì)量
為了確保正常生產(chǎn)和**年初制定的一系列目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),供應(yīng)處全力以赴,,認(rèn)真做好庫(kù)房管理工作,,及時(shí)掌握庫(kù)房物資數(shù)量的動(dòng)態(tài)情況,盡量減少物資壓庫(kù),。在采購(gòu)中,,千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價(jià)采購(gòu),對(duì)采購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行咨詢(xún)了解,,逐一排查,,分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量,從產(chǎn)品的實(shí)用性等多方進(jìn)行比較,,保證采購(gòu)物資的質(zhì)量,。始終堅(jiān)持減少中間環(huán)節(jié),降低采購(gòu)成本,,提高進(jìn)銷(xiāo)差率,。通過(guò)努力,*年供應(yīng)處全面完成了年初提出的計(jì)劃,,外購(gòu)物資按時(shí)到貨率達(dá)到了98.46%,,一次驗(yàn)收合格率達(dá)到99%,進(jìn)銷(xiāo)差率>1.1%,。
(6)抓住市場(chǎng),,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略
為提高產(chǎn)銷(xiāo)率和資金回籠率及銷(xiāo)售格,,**年公司認(rèn)真對(duì)全國(guó)市場(chǎng)需求變化進(jìn)行分析,準(zhǔn)確地把握化肥走勢(shì),,制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)策略,,并根據(jù)不同時(shí)期的市場(chǎng)銷(xiāo)售變化情況,適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,,建立誠(chéng)信的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),,不斷提高產(chǎn)品在本地市場(chǎng)的占有率。經(jīng)過(guò)一年的努力,,公司尿素產(chǎn)銷(xiāo)率和資金回籠率均達(dá)到100%,,在用戶(hù)心中樹(shù)立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,產(chǎn)品銷(xiāo)價(jià)在同行業(yè)中長(zhǎng)期處于較高價(jià)位,。
5,、著眼未來(lái),注重員工綜合素質(zhì)提高
在新經(jīng)濟(jì)背景下,,企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,,必須擁有學(xué)習(xí)能力,一個(gè)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力,。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的重要途徑,。**年公司根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃和各部門(mén)工作實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展了中層以上管理人員企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn),,全公司班長(zhǎng)以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn),,高級(jí)工、中級(jí)工培訓(xùn),,iso9001質(zhì)量管理體系,、iso14001環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的培訓(xùn)等18項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國(guó)家的方針,、政策,、法律法規(guī),生產(chǎn)管理,、財(cái)務(wù)管理,、營(yíng)銷(xiāo)管理、勞動(dòng)保護(hù),、民-主管理,、檔案管理、化工專(zhuān)業(yè)技術(shù),、安全消防知識(shí),、以及企業(yè)文化建設(shè)等。通過(guò)培訓(xùn),既提高了公司員工的綜合素質(zhì),,又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值,。
6、實(shí)施資本運(yùn)作,,追求財(cái)富最大化
公司作為一個(gè)高耗能的化工企業(yè),,如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì),圍繞*年追求財(cái)富最大化這一目標(biāo),,抓住發(fā)展契機(jī),,以求實(shí)的精神,扎實(shí)的工作作風(fēng),,靈活的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù),,不斷強(qiáng)化資本運(yùn)作水平和質(zhì)量,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,,實(shí)施多品種,、多元化的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,先后出資控股機(jī)械公司,、農(nóng)資公司,、車(chē)用天然氣公司,、精達(dá)化工有限公司,,以及參股經(jīng)營(yíng)了江津佳禾燃?xì)庥邢薰尽⑺拇ㄩ_(kāi)元化工有限公司,。目前這些公司(除精達(dá)公司外)運(yùn)營(yíng)正常,,發(fā)展前景較好,為提高我公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力奠定了基矗
7,、注重企業(yè)文化建設(shè),,推動(dòng)“三個(gè)文明”健康發(fā)展
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基矗**年,,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,黨政工齊抓共管,將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上,,把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成,,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明車(chē)間,、文明處室,、文明班組、文明科室,、安全合格班組活動(dòng);廣泛開(kāi)展了工會(huì)系統(tǒng)建家活動(dòng);廣泛開(kāi)展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);廣泛開(kāi)展了形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);廣泛開(kāi)展了多種形式的員工喜聞樂(lè)見(jiàn),、寓教于樂(lè)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng),。對(duì)外樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,,對(duì)內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)員工的凝聚力,同時(shí)極大地鼓舞和調(diào)動(dòng)了員工生產(chǎn)(工作)積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,在公司形成了心齊、氣順,、勁足的良好氛圍,。經(jīng)過(guò)全公司上下一心齊努力,我們公司不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績(jī),,而且政治文明,、精神文明建設(shè)也成績(jī)斐然。
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇二
20__年來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的熱情幫助與支持下,通過(guò)自身的不懈努力,,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作,,為車(chē)間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),,也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
一,、 思想方面
1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng),,努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),,深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見(jiàn)和要求認(rèn)真查找自己的不足,,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。
2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),,努力維護(hù)全體職工的利益,,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,,時(shí)刻不忘自己是一名黨員,。一年來(lái)培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,,并且有10余名職工積極上交入黨申請(qǐng)書(shū),,從而激勵(lì)了職工的上進(jìn)心,,使車(chē)間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn),技術(shù)比爭(zhēng)先的良好氛圍,。
3,、為更好地搞好全車(chē)間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn),、建議和要求,,團(tuán)結(jié)周?chē)耐荆罅ψズ密?chē)間的安全生產(chǎn)工作,。
4,、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線(xiàn)在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì),在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),,把積極抓好職工的安全思想教育,,也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù),一年來(lái),,自己總是利用好班前會(huì),,在布置工作任務(wù)的同時(shí),結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,,有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育,,讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,提高每位員工互保,、自保意識(shí),,較好的保證了車(chē)間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
二,、安全生產(chǎn)方面
13年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè),,強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線(xiàn),,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,將13年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>
1,、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面,。
2,、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,,采取措施消除隱患,排除故障,,防止事故的發(fā)生,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,,要求交接班人員必須口對(duì)口,、手拉手,你不來(lái)我不走的原則將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,,做到不清楚就不交班,不接班,,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全,。
4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),,隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑情況,。
5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,,保護(hù)自身的安全健康,。通過(guò)我們的努力,煉焦車(chē)間09年無(wú)發(fā)生輕傷,、重傷事故,,確保了全年安全生產(chǎn)。
6,、堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,,發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)消除;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全,、消防知識(shí)培訓(xùn),,并且組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),提高員工們的安全意識(shí),。
7,、堅(jiān)持每周二召開(kāi)一次班組安全生產(chǎn)例會(huì)和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會(huì),堅(jiān)持每周二的設(shè)備包機(jī)檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,,查出安全隱患及時(shí)整改,。
8、公司與車(chē)間簽訂全年安全責(zé)任書(shū),,車(chē)間與班長(zhǎng)簽訂全年安全責(zé)任書(shū),,班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書(shū),,公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書(shū),明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé),。貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管,,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,,責(zé)任到人,。
9、組織學(xué)習(xí)安全,、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,將我們的日常管理更上一個(gè)新的臺(tái)階,。
10,、在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中組織全體職工進(jìn)行了“四不傷害”簽名活動(dòng),并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,,讓每位員工在上班前望著自己的父,、母、子,、女進(jìn)行四不傷害宣誓,,有效地提高了每位職工的安全意識(shí)。
11,、在夏忙之際,,由于煉焦車(chē)間職工90%都屬于農(nóng)民,家中種地也比較多,,遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙,,為了確保職工上班安全,車(chē)間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全形勢(shì)寫(xiě)為一封信件發(fā)送至每位家屬,,主要目的是讓每個(gè)職工家屬為了家人的安全健康,,減少家中的工作負(fù)擔(dān),要求每位職工家屬認(rèn)可后進(jìn)行簽名,,確保每位職工高高興興上班,、平平安安回家,
12,、組織全體職工進(jìn)行了一次消防演練,全體員工懂的了滅火器的使用維護(hù)與保養(yǎng),,提高了每位員工的消防意識(shí),。
13、認(rèn)真吸取了“1.8”事故,,通過(guò)發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn),,我們深刻的體會(huì)到了違章作業(yè)給家庭,、給公司帶來(lái)了多大的痛苦,我們將按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行執(zhí)行落實(shí),,確實(shí)將安全生產(chǎn)提高上去,。
14、20__年,,我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,,著力于節(jié)能減耗降控成本,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,。并從節(jié)約一滴油,、一滴水、一度電做起,,加大現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督力度,,嚴(yán)格管理,精心操作,,減少跑,、冒、滴,、漏等現(xiàn)象,,確保各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用控制到最低。
15,、完善制度建設(shè),,加大執(zhí)行力度,車(chē)間還要求各崗位操作工和班長(zhǎng)以上管理人員對(duì)車(chē)間日常管理,、制度等方面提出修改意見(jiàn)和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的重要作用,通過(guò)發(fā)動(dòng)全體人員對(duì)制度的修訂完善,,使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性,。
三、存在的缺點(diǎn)和不足
一年來(lái),,自己在工作中雖然取得了一定的成績(jī),,同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:
1,、思想上有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求,,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差,。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。
2,、在管理工作上力度不夠,,執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動(dòng)性差,,這是在今后工作中必須加以克服的,。
3、工作中易犯急躁情緒,,有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。
4、對(duì)班組長(zhǎng)要求松懈,,沒(méi)有充分發(fā)揮好一線(xiàn)基層管理者的作用,,出現(xiàn)安排工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
5,、職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,,還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。
6,、有些職工工作時(shí)安全自我保護(hù)意識(shí)差,,還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。
7,、員工培訓(xùn)雖多,,但是起不到培訓(xùn)效果,培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。
四,、明年的工作方向
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),,加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用,。
2,、重點(diǎn)做好班組長(zhǎng)的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,,打造出一支技術(shù)過(guò)硬,、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。
3,、抓好員工思想教育,、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作,。
4,、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。
5,、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。
總之,,工作成績(jī)和不足都已成為過(guò)去,,在下一步的工作中,自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實(shí)實(shí)的工作,,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車(chē)間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇三
我是一名剛?cè)霃S不久的新員工,,截止到今天,來(lái)公司工作1年3個(gè)月零27天了,,這幾天參加了幾個(gè)單位的座談會(huì),,感觸頗深。他們赤誠(chéng)的感恩之心,,質(zhì)樸的言辭,,無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn),慷慨激昂的表態(tài),,深深的教育了我,,感動(dòng)了我,鼓舞了我,。能夠進(jìn)入開(kāi)泰公司工作,,對(duì)于一個(gè)在本地?zé)o親無(wú)故剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),我是那么的幸運(yùn),,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),、細(xì)心培養(yǎng),同事的無(wú)私幫助,、貼心關(guān)懷下,,我懂得了什么叫恩情,公司領(lǐng)導(dǎo)廢寢忘食,、日理萬(wàn)機(jī)為企業(yè)操勞,,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在工作中循循善誘的引導(dǎo),苦口婆心的教導(dǎo),,手把手的教我編輯簡(jiǎn)訊,,使用照相機(jī),不厭其煩的逐字逐句的教我校對(duì)文章,,加班加點(diǎn)的為我們主持聯(lián)歡會(huì)矯正發(fā)音,、找舞臺(tái)感覺(jué),。同事幫我找住的地方,幫我搬運(yùn)鋪蓋,,在生活上給與我熱心的幫助,。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我?guī)椭娜?,謝謝你們!滴水之恩,,當(dāng)以涌泉相報(bào),在今后的工作中我會(huì)以立方式的工作心態(tài)去做好每一項(xiàng)工作,。
公司的待遇是我在同學(xué)面前值得驕傲的資本,,今年過(guò)年山南海北的同學(xué)聚會(huì),大家都談了談自己的工作和待遇,,談完后,,大家都很羨慕我的工作,更羨慕我的收入,,我時(shí)常在想,,我是一個(gè)非常走運(yùn)的人我能在這樣一個(gè)有公司的厚愛(ài),有兢兢業(yè)業(yè),、真抓實(shí)干,、高瞻遠(yuǎn)矚的好領(lǐng)導(dǎo),有加班加點(diǎn),、無(wú)私奉獻(xiàn),、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作,我干勁十足,,我為自己是開(kāi)泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪,。
20xx年一路走來(lái),感慨萬(wàn)千,,面對(duì)國(guó)際原油價(jià)格直線(xiàn)上升,、煤炭?jī)r(jià)格一路瘋長(zhǎng)、化工市場(chǎng)大起大落,,奧運(yùn)期間限電限運(yùn)等逐步惡化的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的眾多挑戰(zhàn),,公司領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄,、英明決策,、準(zhǔn)確部署,,帶領(lǐng)全廠職工加班加點(diǎn),、拼搏奉獻(xiàn),成功走出20xx年經(jīng)濟(jì)寒冬,。
看看周?chē)钠髽I(yè),,停產(chǎn),、放假、120塊錢(qián)年終獎(jiǎng),,我們能夠在開(kāi)泰公司拿著穩(wěn)定的收入,,舒心的工作,幸福的工作,,我們很滿(mǎn)足,,我們沒(méi)有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,,光嘴上說(shuō)感恩不行,我們還要將無(wú)形的誓言和承諾,,化為有形的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn),,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,為企業(yè)的強(qiáng)大,,為企業(yè)萬(wàn)年長(zhǎng)青的基業(yè)添磚加瓦,,盡自己微薄之力,相信我們的生活質(zhì)量,、生活水平一定會(huì)越來(lái)越好,。
20xx年我將以全部的精力做好以下工作:
1、宣傳工作深入一線(xiàn):
我是一個(gè)從來(lái)沒(méi)有和生產(chǎn)設(shè)備打過(guò)交道的人,,對(duì)生產(chǎn)不了解,,就不能很好的開(kāi)展宣傳工作,寫(xiě)材料對(duì)一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),,領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)中提到的生產(chǎn)工藝,、技術(shù)操作,很多時(shí)候都是丈二和尚摸不著頭腦,,無(wú)從下手,。針對(duì)自身不了解生產(chǎn)的嚴(yán)重不足,在20xx年為了使自己能夠更快的成長(zhǎng),,熟悉公司的生產(chǎn)工藝,、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化,,在當(dāng)月宣傳工作任務(wù)條件允許的情況下,,我愿意到最艱苦的地方磨煉自己,深入熱電改造現(xiàn)場(chǎng),,沉下心去參與改造建設(shè),,用我手中的筆、照相機(jī)留住企業(yè)發(fā)展建設(shè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,每個(gè)月都能有一定的時(shí)間深入車(chē)間和職工一起倒班,,一起為企業(yè)的效益做貢獻(xiàn)。上裝桶間和師傅們一起裝桶,上煤廠上煤,,上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛,,有一位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“人在世上,吃多少苦是一定的,,年輕的時(shí)候多吃點(diǎn)苦,,年齡大了就能少吃苦”,年輕人能夠多吃苦,,經(jīng)受磨煉和捶打,,是一種幸事。在基層一線(xiàn)和職工一起生產(chǎn),,真正了解崗位職工思想動(dòng)態(tài),,了解他們的生活,貼近他們的生活,。只有了解生產(chǎn),,熟悉生產(chǎn),和職工打成一片,,才能有生活,、有閱歷,才有發(fā)言權(quán),,才能寫(xiě)出有血有肉的好的通訊報(bào)道稿件,,逐漸成為開(kāi)泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。
2,、共青團(tuán)工作
共青團(tuán)是企業(yè)發(fā)展的生力軍,,是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基石,在新的一年,,我將力所能及的加強(qiáng)共青團(tuán)工作;完善各基層團(tuán)支部組織;組織靈活多樣的小型活動(dòng),,例如青年聯(lián)誼活動(dòng)、青年座談會(huì),,為企業(yè)年輕職工搭建相互了解,、認(rèn)識(shí)的平臺(tái),增進(jìn)友誼;建立全廠共青團(tuán)團(tuán)員信息庫(kù),。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系,、多溝通,關(guān)心他們的生活,,了解他們的思想動(dòng)態(tài),,及時(shí)為他們排憂(yōu)解難,讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖,。
3,、文體活動(dòng):
豐富多彩的文體活動(dòng)是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力的載體,20xx年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計(jì)劃中的所有文體活動(dòng),,二月藝術(shù)團(tuán)座談會(huì),,三月婦女節(jié)活動(dòng),四月羽毛球比賽,,五月集體婚禮,,六月三人制籃球爭(zhēng)霸賽,七月黨員座談會(huì),、“感恩,、奉獻(xiàn)、事業(yè)”大討論演講比賽,,八月舞蹈專(zhuān)題講座,,九月聲樂(lè)專(zhuān)題講座,十月參加齊魯公司第xx屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì),、團(tuán)拜聯(lián)歡會(huì)前期工作,十一,、十二,、一月團(tuán)拜節(jié)目排練,二月團(tuán)拜會(huì)i,。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng),,為活躍職工文化生活,凝心聚力,,做出自己的貢獻(xiàn),。
4、藝術(shù)團(tuán)工作:
20xx年藝術(shù)團(tuán)取得了一點(diǎn)成績(jī),,得到了職工的好評(píng),。雖然相對(duì)而言我們的基礎(chǔ)差、底子薄,,條件有限,,但是熱烈歡快的團(tuán)拜聯(lián)歡會(huì)證明了一個(gè)問(wèn)題,勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),、一分辛苦一分才,。我們的職工勤奮、認(rèn)真,、務(wù)實(shí),,舍棄休息、家庭,,克服各種困難,,懷著一顆對(duì)藝術(shù)無(wú)限追求的赤誠(chéng)之心,,在有限的時(shí)間里創(chuàng)造出了無(wú)限的精神財(cái)富。我寫(xiě)過(guò)的一篇《推進(jìn)藝術(shù)團(tuán)建設(shè)的思考》是我從內(nèi)心深處的真實(shí)愿景,,盡管我們的企業(yè)還受到一些現(xiàn)實(shí)條件的制約,,但隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大,藝術(shù)團(tuán)一定會(huì)越走越好,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們放心,,在張團(tuán)長(zhǎng)的引領(lǐng)下,20xx年,,我們?nèi)w開(kāi)泰藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員定當(dāng)精誠(chéng)團(tuán),,再接再歷,開(kāi)創(chuàng)藝術(shù)團(tuán)工作新局面,。
5,、個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):
在文字方面是我最薄弱的環(huán)節(jié),寫(xiě)的稿子要讓領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)大手術(shù)修改,,我感到深深的愧疚和自責(zé),,有時(shí)候自己也是給自己較勁,冥思苦想,,不得其解,。20xx年我將言行一致,多下基層了解生產(chǎn),,與崗位職工倒班工作,,熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)及相關(guān)工藝流程。多動(dòng)腦,,勤動(dòng)手,,利用業(yè)余時(shí)間到山東理工大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院充電學(xué)習(xí),爭(zhēng)取以最快的速度達(dá)到公司及崗位工作的要求,。
20xx年,,我將刻苦鉆研攝影攝像,新聞寫(xiě)作,,平面設(shè)計(jì),,影音編輯,聲樂(lè)舞蹈曲藝,,體育活動(dòng)類(lèi)別比賽規(guī)程等各領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),,做一名復(fù)合型合格的企業(yè)員工。
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇四
今天是一個(gè)略有傷感的日子,,因?yàn)樵谶@個(gè)梔子花開(kāi)的季節(jié),,你們即將離開(kāi)這個(gè)你們成長(zhǎng)的舞臺(tái);但是今天更是一個(gè)值得慶賀的日子,因?yàn)槟銈兺瓿闪吮緦脤W(xué)生會(huì)的使命,,你們每一個(gè)人都成長(zhǎng)了,,你們都將奔赴更高更遠(yuǎn)的舞臺(tái),。
本屆學(xué)生委員會(huì)很好地完成了自身的使命。學(xué)生會(huì)的每一位成員們,,你們的付出,,你們對(duì)同學(xué)的服務(wù),也換來(lái)了同學(xué)們對(duì)你們的肯定,,也換來(lái)了你們自己的成長(zhǎng),,在這里,我提議,,我們用最熱烈的掌聲,,對(duì)于我們一年來(lái)的成長(zhǎng)表示祝賀!同時(shí),我也代表校團(tuán)委對(duì)于同學(xué)們這一年來(lái)的辛勤付出,,表示我們衷心的感謝!
在過(guò)去的一年中,,學(xué)生會(huì)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育,、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,,經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,在組織建設(shè),、思想建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及校園文化建設(shè)方面不斷拓寬工作領(lǐng)域,,創(chuàng)新工作模式,,改進(jìn)工作方法,整體上完成了學(xué)年初定的工作計(jì)劃,,取得了顯著的成績(jī),。
當(dāng)然我們?cè)诳隙ㄍ瑢W(xué)們這一年來(lái)取得的成績(jī)的同時(shí),更希望同學(xué)們能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,以便在今后的成長(zhǎng)中得以鑒戒,。在這里我想給同學(xué)們提幾點(diǎn)要求和希望:
一、認(rèn)清角色,,擔(dān)當(dāng)責(zé)任
對(duì)于將來(lái)還要繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)的同學(xué)們,,你們千萬(wàn)不要忘記為學(xué)生服務(wù)的宗旨,要擯棄自高自大,,高高在上的心理;你們要知道學(xué)生干部,,其學(xué)生的身份沒(méi)有本質(zhì)的改變,所不同的是學(xué)校老師對(duì)你們的要求高了,,你們身上的責(zé)任重了;對(duì)于即將離開(kāi)學(xué)生會(huì),,奔赴其他舞臺(tái)的同學(xué)們,,你們也要切記,將來(lái)你們多一份謙遜,,就會(huì)有多一份擔(dān)當(dāng),,多一份擔(dān)當(dāng)就會(huì)有多一份機(jī)會(huì),多一份機(jī)會(huì)也就自然會(huì)有多一份成功,。
二,、嚴(yán)格要求,以身作則
“其身正,,無(wú)令則從,,其身不正,有令不從”,,學(xué)生會(huì)的每一位同學(xué)們你們代表的是重慶師范大學(xué)學(xué)生的形象,,希望你們要嚴(yán)格要求自己,在日常的工作,、學(xué)習(xí)和生活中要真正起到模范帶頭作用,。特別對(duì)于學(xué)生會(huì)的學(xué)生,要求別人做到的,,自己首先要做到,,做最好的自己,只有自己做到了,,將來(lái)管理同學(xué)時(shí)才理直氣壯,,同學(xué)們才會(huì)服你,你們?cè)谕瑢W(xué)們的心里才有威信,。
三,、勤于工作,大膽創(chuàng)新
學(xué)生干部要明確自己的職責(zé),,在其位,,謀其政,要有所作為,,對(duì)待工作要一絲不茍,,精益求精,既要大膽負(fù)責(zé)又要注意方式方法,,做就做好,,不能混天度日,當(dāng)和尚撞鐘,。青年人對(duì)未來(lái)富有想象,,彰顯特色,希望你們能夠把各自的崗位打造成為自己實(shí)踐創(chuàng)新的舞臺(tái),。
四,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,密切配合
學(xué)生管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,單靠一方面的力量是不行的,,每個(gè)人都要把學(xué)校的工作當(dāng)做自己家一樣去維護(hù),、去建設(shè)。做好學(xué)生會(huì)的工作,,既要分工負(fù)責(zé),,各司其職,又要密切配合,,通力合作,,工作中注重協(xié)調(diào),主動(dòng)分擔(dān),,切忌互相推諉,,互相指責(zé),影響大局,。將來(lái),,無(wú)論你們走到哪里,無(wú)論你們從事什么工作,,同學(xué)們千萬(wàn)要銘記團(tuán)結(jié)的重要性,,要銘記團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
同學(xué)們,,雄關(guān)漫道真如鐵,,而今邁步從頭越。祝愿即將離開(kāi)學(xué)生會(huì)的,,為我們做出過(guò)貢獻(xiàn)的同學(xué)們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)工作中取得新的成績(jī),,希望將來(lái)要繼續(xù)為我們校學(xué)生會(huì)繼續(xù)服務(wù)各位同學(xué)們能夠一展新貌,續(xù)寫(xiě)新的輝煌!
謝謝大家!
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇五
同志們:
新春佳節(jié)剛剛過(guò)去,,經(jīng)局黨委研究,決定召開(kāi)這次水務(wù)系統(tǒng)總結(jié)表彰大會(huì),,主要任務(wù)是:回顧總結(jié)水務(wù)工作,,表彰先進(jìn);部署各項(xiàng)工作任務(wù),動(dòng)員水務(wù)系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作大局,,進(jìn)一步銳意進(jìn)取,,
真抓實(shí)干,全力以赴投入新一年的工作,,努力開(kāi)創(chuàng)水務(wù)工作的新局面,。借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向與會(huì)的全體同志,,并通過(guò)你們,,向全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心的感謝,。
下面,根據(jù)局黨委研究的內(nèi)容,,我講三個(gè)方面的意見(jiàn),。
一、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,全區(qū)水務(wù)工作成績(jī)顯著
是我國(guó)很不尋常,、極不平凡的一年,也是我們水務(wù)工作肩負(fù)重大任務(wù),、經(jīng)受重大考驗(yàn),、取得重大勝利的一年。在這一年里,,我們緊扣年初確定的工作目標(biāo),,堅(jiān)持區(qū)委提出的“在加速躍升中擴(kuò)大總量、在總量擴(kuò)張中豐富內(nèi)涵,、在內(nèi)涵拓展中提升品質(zhì),、在品質(zhì)升級(jí)中創(chuàng)造精品”的指導(dǎo)思想,積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路,,水務(wù)工作呈現(xiàn)保障有力,、抗災(zāi)有效、發(fā)展加快,、管理加強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì),,譜寫(xiě)了水務(wù)發(fā)展與改革的新篇章,有力地促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,。
二,、統(tǒng)籌安排,扎實(shí)做好各項(xiàng)水務(wù)工作
今年全區(qū)水務(wù)工作的總體目標(biāo)是:完成縣鄉(xiāng)級(jí)河道疏浚61條,,完成43個(gè)行政村村莊河塘整治,,完成水利建設(shè)土方1000萬(wàn)方,完成配套建筑物620座,,實(shí)施運(yùn)河灣自然農(nóng)園,,來(lái)龍灌區(qū)度改造,農(nóng)村飲水安全,,皂河灌區(qū),、來(lái)龍灌區(qū)末級(jí)渠系改造,泰山路,、恒山路排澇泵站,,富春江路、漓江路橋及金莎大廈等城鄉(xiāng)重點(diǎn)工程,完成建設(shè)投資2.8億元以上;完成涉水規(guī)費(fèi)收入900萬(wàn)元,,其中水利工程水費(fèi)入庫(kù)480萬(wàn)元,、污水處理費(fèi)260萬(wàn)元、水資源費(fèi)160萬(wàn)元,、完成黃沙銷(xiāo)售收入1.2億元,、實(shí)現(xiàn)利稅3760萬(wàn)元,切實(shí)做好防汛防旱工作,,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè),,全面完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),。
三,、狠抓落實(shí),確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
水務(wù)工作的各項(xiàng)任務(wù)已明確,,要科學(xué)統(tǒng)籌安排,,狠抓措施落實(shí),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)水務(wù)工作開(kāi)門(mén)紅,。
同志們,,新的一年責(zé)任和使命激勵(lì)著我們,困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)著我們,。讓我們?cè)趨^(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉發(fā)展大旗,,堅(jiān)定前進(jìn)信心,,開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí),,全面完成各項(xiàng)水利目標(biāo)任務(wù),,以跨越發(fā)展的新業(yè)績(jī)迎接新中國(guó)成立xx周年!
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇六
回首走過(guò)的一年,在剛來(lái)東區(qū)一個(gè)多月的時(shí)候,,我很突然的當(dāng)上了學(xué)生會(huì)編輯部部長(zhǎng),,高興的同時(shí)也感覺(jué)到了身上的責(zé)任是很重的,因?yàn)樵谶@以前我是在長(zhǎng)城旅游學(xué)院分團(tuán)委(任春季班團(tuán)總支書(shū)記)干的,,來(lái)到新的環(huán)境,,從工作的內(nèi)容到工作的環(huán)境,對(duì)我來(lái)說(shuō)都很陌生,,開(kāi)始工作以后,在同學(xué)們對(duì)我的幫助和我們共同努力下,,慢慢的使各項(xiàng)工作走上了正軌,。
我們按照自己的制定計(jì)劃開(kāi)始實(shí)施工作了,由于都是剛開(kāi)始干,,干事們跟我們的磨合,,溝通,,交流是很突出的一塊,因此,,第一學(xué)期我們的工作重點(diǎn)放在了同干事的交流和帶領(lǐng)他們一起做工作上,。
九月份學(xué)生會(huì)招新
編輯部印制宣傳材料《選擇》,宣傳單,,報(bào)名表等,,并同其他部一起做海報(bào)宣傳。
雖然這是學(xué)生會(huì)的第一次活動(dòng),,大家并不是很熟悉,,但是大家很快融入其中,輕松的就完成自己分內(nèi)的工作,。
十月份"遠(yuǎn)航杯"征文
"遠(yuǎn)航杯"有獎(jiǎng)?wù)魑姆譃樽髌氛骷?,整理,評(píng)選,,頒獎(jiǎng)四個(gè)階段(頒獎(jiǎng)放在新老生聯(lián)誼晚會(huì)上進(jìn)行),。
活動(dòng)豐富了校園文化,但還舉辦過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題,。比如:前期宣傳方式單一,,宣傳力度不夠,材料收集過(guò)程中整理的不及時(shí),,后期評(píng)獎(jiǎng)個(gè)方面協(xié)調(diào)的不一致,,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題我們積極尋找產(chǎn)生問(wèn)題的原因,及時(shí)的想出解決問(wèn)題的措施,。
十一月份"迎評(píng)促建"特刊的出版
在特刊編制過(guò)程中,,搜集各方面的材料進(jìn)行整理,加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)生會(huì)的溝通,,但在印制成冊(cè)的時(shí)候,,由于復(fù)印部的印刷質(zhì)量差,導(dǎo)致了我們的特刊版本不標(biāo)準(zhǔn),,圖片不清晰等問(wèn)題,,在以后的工作中要慎重選擇。
十二月份《遠(yuǎn)航》系刊的編制
編輯系刊分為材料搜集,,整合,,排版,印刷,,發(fā)行五個(gè)部分,。
雖然刊物得到了部分老師,同學(xué)的肯定,但在整個(gè)制作過(guò)程中存在一定問(wèn)題,,我們會(huì)在以后的制作中吸取教訓(xùn),,力求做得更好。
第二學(xué)期開(kāi)始以后,,我們有了第一學(xué)期工作的基礎(chǔ),,干事們對(duì)編輯部的工作也有了一定的了解,我們把干事分為幾個(gè)小組,,讓他們來(lái)處理問(wèn)題,,不僅要做好部?jī)?nèi)的工作,且要為我們下一屆的部長(zhǎng)發(fā)掘人才,,實(shí)現(xiàn)我們"傳幫帶"的作用,。
1)"尋夢(mèng)杯"攝影作品賽
從四月初開(kāi)始至六月初結(jié)束,共分為前期宣傳,,征集作作品評(píng)選,,頒獎(jiǎng)儀式四個(gè)部分。
這次活動(dòng)旨在豐富校園文化氛圍,,為同學(xué)們展示多方面的才藝提供平臺(tái),。
2)運(yùn)會(huì)隊(duì)服標(biāo)志的印刷
此次活動(dòng)雖然是運(yùn)動(dòng)會(huì)前期準(zhǔn)備的一部分,但是干事們工作的熱情和負(fù)責(zé)任的態(tài)度是最為感動(dòng)的,。
3)"運(yùn)動(dòng)會(huì)風(fēng)采"掠影
在校運(yùn)會(huì)結(jié)束后,,我們同宣傳部一起做了四塊展板,對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)前期準(zhǔn)備,,賽場(chǎng)拚搏的同學(xué)的風(fēng)采展示給大家,。
4)《遠(yuǎn)航》系刊的編制
在五月上旬,第一期系刊已經(jīng)編制完成,,但是由于部分材料不理想,,所以把兩期系刊合為一期出版。我們?cè)诹路萃瓿傻诙谙悼某霭?,發(fā)行工作,。
上學(xué)期主席同我們提出的缺乏思維有序性的問(wèn)題。思維有序即思維有順序有秩序,。聽(tīng),,想,做,,這三件事就是一種順序,,主席布置工作時(shí),我們要認(rèn)真聽(tīng),,聽(tīng)后要仔細(xì)想,,想好了,,然后分給干事做,即怎么樣給干事布置工作回來(lái)仔細(xì)思考,,我們?cè)谙雴?wèn)題方面確實(shí)存在很大的問(wèn)題,所以我們?cè)谶@個(gè)學(xué)期加強(qiáng)對(duì)想的重視,,通過(guò)多種方式提高這方面的不足,,確實(shí)起到了一定的效果。
自己在當(dāng)部長(zhǎng)之前從來(lái)沒(méi)有參加學(xué)生會(huì),,只是在長(zhǎng)城旅游學(xué)院分團(tuán)委做副書(shū)記,,但是我認(rèn)為做學(xué)生干部的道理是一樣的,但分團(tuán)委和學(xué)生會(huì)還有很大的差別,,通過(guò)這半年的鍛煉,,我自己也把以前的工作和現(xiàn)在的工作進(jìn)行了比較,覺(jué)得自己已經(jīng)融入了學(xué)生會(huì)的生活,,我相信我會(huì)做得越來(lái)越好,,也祝愿我們安工系的學(xué)生會(huì)越辦越好。
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇七
各位員工:
今天我們?cè)诖苏匍_(kāi)年終總結(jié)大會(huì),對(duì)過(guò)去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié),。過(guò)去的一年,,在各位員工的努力下,公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧诵碌耐黄?,公司?guī)模得到壯大,,在省內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)有了很大拓展,公司品牌,、知名度都有了很大提升,。在此,作為董事長(zhǎng),,我想真誠(chéng)的對(duì)各位員工說(shuō)聲謝謝,,"謝謝你們了"你們的付出公司是不會(huì)忘記的。我希望在今后的工作中,,各位員工們能夠繼續(xù)努力,,真誠(chéng)對(duì)待,把公司作為自己的家,,把公司的事作為自己的事,,當(dāng)然了,你們的事也就是公司的事,。
雖然這一年來(lái)我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī),,但是那只是過(guò)去、歷史,,我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中,。市場(chǎng)變幻莫測(cè),,是不講任何情面的,未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,。望各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部們,、各位員工樹(shù)立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠,。對(duì)此,,我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。
一,、鞏固本地市場(chǎng),,積極開(kāi)拓省內(nèi)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
就目前情況而言,,我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場(chǎng),,可以說(shuō)是本地同類(lèi)企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè),,我們是綜合型企業(yè),,我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu),、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),,這些就是我們的優(yōu)勢(shì)。我們要充分利用這些優(yōu)勢(shì)來(lái)鞏固和強(qiáng)化本地市場(chǎng),,將本地市場(chǎng)作為我們開(kāi)拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大后方,。同時(shí),我們要積極開(kāi)拓省內(nèi)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng),。爭(zhēng)取在未來(lái)的短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省,,在國(guó)內(nèi)各主要城市也要建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),讓我們的公司品牌在國(guó)內(nèi)具有一定的知名度,。
二,、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力
鑒于在本地市場(chǎng),,我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說(shuō)是個(gè)響亮的牌子,,所以未來(lái)我們要將廣告投放集中在有影響力的省級(jí)媒體和國(guó)內(nèi)有影響力的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。關(guān)于廣告方面的問(wèn)題,,策劃部門(mén)要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。廣告投放不可盲目,一定要選擇性?xún)r(jià)比高,,真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介,。在做廣告時(shí)一定不能忽視文化內(nèi)涵,要通過(guò)廣告來(lái)傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè),、人性化的企業(yè),,要透露出我們的企業(yè)精神,,一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告,。
三,、做好科研工作,掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力
產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,,是我們占有市場(chǎng)的前提,,只有開(kāi)發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說(shuō)話(huà)權(quán)而不是人云亦云,、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi),,引進(jìn)優(yōu)秀的人才,,在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,一定要保證人才進(jìn)的來(lái),、留得住,,一定要尊重知識(shí)、尊重人才,。另外,,我認(rèn)為作為公司的科研部門(mén)一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動(dòng)態(tài),、行業(yè)動(dòng)態(tài),,要有敏感性,要"草木皆兵",。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人,,失去市場(chǎng),所以必須重視,,不可小覷,。 四、完善企業(yè)制度,、做好財(cái)務(wù)工作董事長(zhǎng)年終發(fā)言稿一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,,包括人事制度、管理制度等,。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行,。首先是人事制度要完善,要讓員工有發(fā)展的空間,,看到人生希望,,讓他們工作舒心、安心,、放心,,要像對(duì)待家人一樣對(duì)待他們,。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng),這些都是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤,,必須及時(shí)摘除,。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,,避免尾大不掉,。
財(cái)務(wù)部門(mén)要做好財(cái)務(wù)工作,要有一本清楚明了的帳,,要保證公司各項(xiàng)收入和支出的明了,。財(cái)務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標(biāo),必須重視,。
五,、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作
做好公司的環(huán)境保護(hù)工作,,建設(shè)環(huán)保型企業(yè),。這也是當(dāng)前國(guó)家、社會(huì)對(duì)環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路,。要從科技上,、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來(lái)的污染和壓力,爭(zhēng)取做真正的環(huán)保型企業(yè),。從而獲得社會(huì),、國(guó)家、及當(dāng)?shù)卣?、居民的支持,。一定要避免因?yàn)榄h(huán)境問(wèn)題給公司帶來(lái)的不必要的損失,所以危機(jī)公關(guān)部門(mén)要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案,,遇到相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)處理,,避免給公司造成負(fù)面影響。
最后要說(shuō)的是安全生產(chǎn)工作,,一定尊重生命,,把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作,,避免因?yàn)槿藶樵蛟斐蓪?duì)員工生命的威脅,。同時(shí)平時(shí)要做好宣傳教育工作,加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí),。另外,,要加強(qiáng)定期安全檢查工作,不能馬虎大意,,要認(rèn)認(rèn)真真,,建立事故責(zé)任制度,。
說(shuō)這些,都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,,同時(shí)也希望大家能借公司得到發(fā)展,。此外,我真誠(chéng)的希望各位員工能夠安全工作,,工作的舒心,、放心。最后,,望各位居安思危,,認(rèn)真努力工作,讓我們同舟共濟(jì)!
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇八
各位同學(xué),,我受學(xué)生會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)周書(shū)記的指派,,特作今天的學(xué)生會(huì)工作報(bào)告,如有不妥之處,,盡請(qǐng)大家批評(píng)指出。報(bào)告標(biāo)題為“珍惜青春,,無(wú)愧過(guò)去,,展望未來(lái)”。
本學(xué)期剛開(kāi)學(xué),,我們學(xué)生會(huì)新增加四名新成員加入組織,,他們是我們這個(gè)組織新鮮的血液,我對(duì)他們的加入表示熱烈的歡迎,。同時(shí)也由于新陳代謝的原因,,我們學(xué)生會(huì)副主席高三年紀(jì)級(jí)的唐飛等同學(xué)光榮的退出了學(xué)生會(huì)組織。對(duì)于他們的退出,,我的心情有種時(shí)不我待的失落感,。他們?yōu)榇殒?zhèn)中學(xué)的學(xué)生會(huì)的工作做出了不小的貢獻(xiàn)。再想來(lái),,過(guò)半年,,我也將和他們一樣。現(xiàn)在在校園內(nèi)見(jiàn)到他們,,相見(jiàn)親切,,夢(mèng)中也能想到,我想將來(lái)步入社會(huì)之后,,我還會(huì)留念他們的,。不知他們的心情是否和我有同感。下面我想談?wù)劚緦W(xué)期以來(lái)我們學(xué)生會(huì)做過(guò)那些工作,??傮w分為兩大部分來(lái)說(shuō),。
第一,成績(jī)方面,。我們?cè)谠S校長(zhǎng)和周書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下,,學(xué)生會(huì)做過(guò)許多可見(jiàn)可感有意義的事。常言道:“群眾的眼光是雪亮的”,,我們的評(píng)比記錄被校方收集在冊(cè),,領(lǐng)導(dǎo)們非常重視。作為校方任課班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)資料和學(xué)生會(huì)工作材料共同收集,。被評(píng)為優(yōu)秀的班級(jí)師生也倍感欣慰,,聽(tīng)同學(xué)們議論我們的工作,說(shuō)是非常細(xì)化,、認(rèn)真,、不徇私情、敢辦實(shí)事,、辦真事,。
其次,我們學(xué)生會(huì)本部分別發(fā)布了3個(gè)文件,,就是20__年001,、002、003號(hào)文件,。其中第一號(hào)文件內(nèi)容是預(yù)防甲型h1n1流感的,。我們學(xué)生會(huì)不但發(fā)布文件,而且還調(diào)動(dòng)各年級(jí)班主任和班級(jí)學(xué)生干部,,配合我們共同進(jìn)行晨,、午檢,確保幾千各師生不受流感的侵入,。也為我們的衛(wèi)生防范工作做出榜樣,。“勤洗手,,常通風(fēng),。。,。,。。,?!钡瓤谔?hào)至今是我們大家還記憶猶新,這項(xiàng)工作可以引以為豪,因?yàn)槲覀冎Z大的家庭,,四五千人沒(méi)有一人得流感,,大家工作、學(xué)習(xí)安心,、舒心,。
002號(hào)文件主要內(nèi)容是“嚴(yán)謹(jǐn)我們學(xué)生會(huì)干部?jī)?nèi)部的紀(jì)律”的。這個(gè)文件發(fā)的好,,我們是管理別人的人,,那么誰(shuí)來(lái)管理我們呢?領(lǐng)導(dǎo)、老師,、團(tuán)委是我們的領(lǐng)導(dǎo),。但是他們主要是抓全盤(pán)工作的,每位老師還要上一線(xiàn)課堂教學(xué),。所以,,我們?cè)诠芾韯e人的同時(shí),也要嚴(yán)格的管理我們自己,,怎么說(shuō)呢?嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律,,注意我們?nèi)粘5男袨橐?guī)范,加強(qiáng)我們的品德修養(yǎng),。文明史上留有“以身作則,,為人師表,身正為范”這些詞語(yǔ)值得我們用來(lái)借鑒,。
我從各位部長(zhǎng)的報(bào)告中看出,深感我的伙伴有自我批評(píng)的美德,,他們?cè)趫?bào)告中不停的檢查自己,,指出有些地方做得還不如人意。例如,,紀(jì)檢部長(zhǎng)在月工作報(bào)告中道出:有一個(gè)時(shí)期內(nèi)為做好紀(jì)檢,,以至于造成自己組織內(nèi)部開(kāi)會(huì)時(shí)由混亂現(xiàn)象產(chǎn)生。我們要看到不足,,要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,摸著石頭過(guò)河,學(xué)生會(huì)的工作是在不停的變化之中,。但要注意理論聯(lián)系實(shí)際,,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)擰成一匝繩,敢于和不良行為,,違法行為作斗爭(zhēng),,不能搞內(nèi)部矛盾,獨(dú)來(lái)獨(dú)往,我行我素,。如果是那樣的話(huà),,我們就有負(fù)于“學(xué)生會(huì)干部”這一光榮的稱(chēng)號(hào),也有負(fù)于4000多名同伴的期望,。
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)發(fā)言稿學(xué)生會(huì)工作總結(jié)發(fā)言稿關(guān)于我要求各部部長(zhǎng)要定期寫(xiě)總結(jié)報(bào)告,,這件事為難你們了,但是我相信這決定是好事,,寫(xiě)時(shí)要?jiǎng)幽X筋,,要有恰當(dāng)?shù)奈淖纸M合,要有工作學(xué)習(xí)等事件中的情景再現(xiàn),,事后有感悟和反思,,好的該表?yè)P(yáng),怪的要批評(píng),,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),使我們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng),。
003號(hào)文件是做好校園的環(huán)境衛(wèi)生工作,,這是我們永遠(yuǎn)要做下去并且不停地監(jiān)察下去工作,關(guān)于這一點(diǎn)我們可以用“師范中學(xué)”來(lái)概括我們的成績(jī),,而且還相信我們還會(huì)越做越好,,
一年過(guò)去了,我們每個(gè)人都不可回轉(zhuǎn)地遞增了一歲,,作為學(xué)生會(huì)主席的我,,榮耀得代替大家說(shuō)一句,“我們珍惜了時(shí)光,,無(wú)愧于過(guò)去,。”我們?cè)跈n案中增加了一筆光彩地榮耀,,我在撮鎮(zhèn)中旬擔(dān)當(dāng)過(guò)學(xué)生會(huì)干部,,做過(guò)了許多有益的工作,也是我以后人生中非常珍貴的歷史,,我們都記得《鋼鐵是怎樣煉成的》中奧斯特洛夫斯基的名言:一個(gè)人將不因?yàn)槁德禑o(wú)為而活著,,到老回憶時(shí)說(shuō),我把人生獻(xiàn)給最壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)!”我們?cè)谑且员?柯察金為新時(shí)代中學(xué)生的榜樣,,干事業(yè),,講究刻苦學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí),展望未來(lái),,毛澤東主席說(shuō):“世界終究是青年人的,。”讓我們一起努力吧!
我們的明天會(huì)更美好的!我們必將成為建設(shè)祖國(guó)的有用人才!
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇九
看著日歷又掀過(guò)一頁(yè),,感嘆時(shí)間過(guò)的真快,,這一學(xué)期又在手指間不經(jīng)意的溜走了,回顧過(guò)去,,總是讓自己有點(diǎn)心酸,。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下,,我系學(xué)生會(huì)能夠緊緊圍繞“自我教育”、“自我管理”,、“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,,本著:“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn),、求實(shí),、創(chuàng)新”的精神進(jìn)行工作的開(kāi)展。
隨著時(shí)間的流逝,,干部意識(shí)的提高,,有幸自己能夠擔(dān)任學(xué)生會(huì)辦公室主任,同時(shí)在廣大同學(xué)的鼎力支持下,,經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,,不斷擴(kuò)展工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,,改進(jìn)工作方法,,整體上完成了本學(xué)年初定的工作計(jì)劃,并取得了顯著的成績(jī),。
轉(zhuǎn)眼之間回想過(guò)去,,每每回顧學(xué)習(xí)、工作,、生活等情況,,我的感悟、感想,、感受都非常的深刻,,許多工作生活的場(chǎng)景都依然深記在我的腦海之中,。在積極向黨組織靠攏的這段時(shí)間內(nèi),,我感悟到作為學(xué)生干部為系、為班級(jí)同學(xué)服務(wù)的重要性,,與同學(xué)們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛(ài),,從系部以及班級(jí)日常工作中得到鍛煉,使我對(duì)學(xué)習(xí),、工作都有了更加深層次的認(rèn)識(shí),。
學(xué)生干部的形象是一種無(wú)形的力量,無(wú)聲的召喚。一名黨員是一面旗幟,,時(shí)刻反映出一個(gè)組織的先進(jìn)性,。通過(guò)上學(xué)期的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng),讓我意識(shí)到了高年級(jí)的學(xué)生更應(yīng)該嚴(yán)格遵守校規(guī),、校紀(jì),,必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實(shí)際才是最為根本的,。作為學(xué)生辦公室主任的我,,更應(yīng)該以身作則、起到先鋒模范作用,,積極帶動(dòng)大家參與學(xué)習(xí)競(jìng)賽等各方面的積極性,,遵守學(xué)院的日常行為規(guī)范。因此,,我上課總是專(zhuān)心聽(tīng)講,,從來(lái)不無(wú)故曠課、遲到,。我將一如既往的嚴(yán)以律己,,起到預(yù)備黨員的先鋒模范作用,全心全意為同學(xué)們服務(wù),。
回顧成長(zhǎng)中的苦與痛猶如春蠶換衣,,成長(zhǎng)的過(guò)程需要苦痛。
半年以來(lái),,從每日進(jìn)行的查課到寢室衛(wèi)生大檢查,,再到文藝部的“校園歌手大賽”,體育部的“運(yùn)動(dòng)會(huì)”,,女生部的“女性知識(shí)講座”等大小型活動(dòng)以及各部門(mén)不間斷的活動(dòng),,不管是在系部的舞臺(tái)上還是學(xué)院的舞臺(tái)上,也都分別獲得了不小的成績(jī),。但是,,我覺(jué)得我們的活動(dòng)仍是可圈可點(diǎn),有善待改進(jìn)的地方,,比如我們的對(duì)一個(gè)活動(dòng)的策劃的可行性研究還不全面,,我們?cè)趫?zhí)行計(jì)劃時(shí)似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導(dǎo)致活動(dòng)不盡完美,?;叵脒^(guò)去,我們的日子充實(shí),,取得的成績(jī)可喜,;展望明天,,我們信心滿(mǎn)懷,自信可以用我們不羈的個(gè)性揮灑學(xué)生會(huì)工作新篇章,。
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的實(shí)踐我相信所有學(xué)生干部在各方面都有所增強(qiáng),,面對(duì)這些我們都不會(huì)驕傲而將會(huì)不斷的努力與探索,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),啄部走向完善,,更加積極的工作,,創(chuàng)造出更加輝煌的成績(jī)。同時(shí)加強(qiáng)充實(shí)自己,,完善自我,,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我希望各干部都將會(huì)繼續(xù)努力,,大膽創(chuàng)新,,爭(zhēng)取成為一名更加優(yōu)秀的學(xué)生干部!
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇十
尊敬的蔡總,、各位同事:
大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對(duì)本部門(mén) 年工作予以總結(jié),,請(qǐng)予審議:
時(shí)光似箭、歲月如梭,。伴著圣誕節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,,我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,在此,,我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結(jié),同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好,。
一,、工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
過(guò)去的一年里,,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過(guò)程中面臨三,、四產(chǎn)品型號(hào)的多變,批量孝技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索,。截止 年 12 月 12 日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 40kk pcs 三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 3kk pcs . 為到達(dá)客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門(mén)合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,,和利用有限的資源,,及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交期,,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基矗
2,、 產(chǎn)品品質(zhì)方面
在今年工作中,,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下 兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到98% ,三四層產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到 96% ,。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高,。
3,、 設(shè)備管理方面
在過(guò)去的一年里,各設(shè)備比較良好,,并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作,,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定,。
4,、 人員管理方面總結(jié)發(fā)言稿在每年的年初和年末,在人員變動(dòng)和產(chǎn)線(xiàn)員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下,,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,,但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,,做到基本勝任輪換崗位工作,,在這我要感謝 行政部 對(duì)員工的教育和 工程部 的技術(shù)培訓(xùn)和車(chē)間的各班長(zhǎng),的鼎力支持才始的我部門(mén)有了如今的良好局面,。
5安全生產(chǎn)方面
在過(guò)去的一年里,,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識(shí)教育,,監(jiān)督和排除各車(chē)間存在的安全隱患,。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故,。
二,、存在的不足和對(duì)策
生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),,但也還存在較多的問(wèn)題,,主要有以下方面的不足。
1,、 質(zhì)量管理方面
1) . 員工質(zhì)量意識(shí)淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),,樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系,。
2) . 缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,,在我們計(jì)件和沒(méi)有品管的巡檢下,,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面,。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。
3) . 缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門(mén)全體計(jì)件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄,。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中,,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,,些我們所做,做我們所寫(xiě),。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!
2,、 人員管理方面
員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D,,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要,。
3、 物料消耗管理方面
由于之前我們沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,,在飛正常成本增加時(shí),,如工具損耗率搞,物料使用質(zhì)量過(guò)剩,,員工裝配及存放不當(dāng)影起的浪費(fèi),。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),。本部門(mén)將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,,始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高
三、 從公司整體方面,,我有一幾點(diǎn)建議 ,。
1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度,。對(duì)公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規(guī)定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的具體任務(wù),、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,,層層,、人人有專(zhuān)責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),,工作有檢查,,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系,。
2、 因公司員工的流動(dòng)量大,,個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng),長(zhǎng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量,、工作效率,,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn)。
四,、 自身總結(jié)
201 1 年即將結(jié)束,,201 1 年的工作也即將告一段落,在這一年里,,我經(jīng)過(guò)自身努力,,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,這一年是有意義的,、有價(jià)值的、有收獲的,。 基本上 的完成了 本年度的 工作,,經(jīng)歷 這兩年來(lái)的生產(chǎn)管理 工作。通過(guò)這些項(xiàng)目的管理,,熟悉了公司的運(yùn)作程序流程,,掌握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基矗
雖然201 1 年有所收獲,,但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑:
1. 雖然年輕充滿(mǎn)干勁,,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺,。
2. 跟不上客戶(hù)在 訂單 上的運(yùn)作需求,,還缺乏主動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性 ,不 善于有效的表達(dá),。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果,。
3. . 生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能 完全 掌控,造成拖期,、延期想象比較常見(jiàn),。
201 2 年度工作規(guī)劃
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高,。
針對(duì)自己的崗位,,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí),提高解決問(wèn)題的能力,。
2.竭盡全力完成 生產(chǎn)任務(wù)
在 生產(chǎn)過(guò)程中 充分溝通,,過(guò)程受控,, 在生產(chǎn)上 更大的力度,牢記速度,、完美的執(zhí)行,,以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成 生產(chǎn)任務(wù)。
3.完善自身素質(zhì),。
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,親愛(ài)的同學(xué):
大家中午好.經(jīng)管學(xué)生會(huì)是在學(xué)部黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,,在分團(tuán)委的指導(dǎo)下開(kāi)展工作的學(xué)生組織,,學(xué)生會(huì)以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨,自我組織,,自我管理,,自我服務(wù),自我教育,積極的完成各項(xiàng)學(xué)生工作,努力成為聯(lián)系老師與同學(xué)的橋梁和紐帶,。值此學(xué)期臨近結(jié)束之際,,我在此將學(xué)生會(huì)一學(xué)期來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、 思想建設(shè)方面
為了不斷提高大家的思想水平,,學(xué)生會(huì)積極的開(kāi)展學(xué)習(xí)工作,,圍繞黨的路線(xiàn)、方針和政策對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行教育,。并充分利用學(xué)生中的典型事例開(kāi)展教育工作,。“思想政治學(xué)習(xí)”,、“新老生交流會(huì)”,、“干部培訓(xùn)”、“干事培訓(xùn)”等活動(dòng)都取得了很好的效果,。通過(guò)一學(xué)期的不斷學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)有83%的干部順利通過(guò)了黨校學(xué)習(xí),,有2名正式黨員,有8名同學(xué)成為了預(yù)備黨員,。
二,、 組織建設(shè)方面
加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身建設(shè),對(duì)提高學(xué)生會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,, 有著重大意義,。在過(guò)去的一學(xué)期里,學(xué)生會(huì)及時(shí)的組織干部換屆和干事招聘,并不斷進(jìn)行改革,。同時(shí)不斷完善學(xué)生會(huì)的制度建設(shè),,工作條例、例會(huì)制度、檔案管理制度,、獎(jiǎng)懲制度,、民主評(píng)議制度等各項(xiàng)制度都進(jìn)一步得到了完善。
三,、 學(xué)生會(huì)各項(xiàng)具體工作
在學(xué)期初,,學(xué)生會(huì)積極協(xié)助老師的完成了迎新工作,這也拉開(kāi)了學(xué)生會(huì)工作的序幕,。
在工作伊始,,學(xué)生會(huì)各部門(mén)就狠抓常規(guī)工作,組織部的團(tuán)員工作學(xué)習(xí)部的查課,、生活部的查寢等都盡量做到一絲不茍,。
在做好常規(guī)工作的同時(shí),,為了不斷提高學(xué)生的課余生活水平,、提高大學(xué)生的情操。學(xué)生會(huì)還積極地開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)和特色活動(dòng)
首先是迎新生系列活動(dòng),,新生舞會(huì)給了08新生相互認(rèn)識(shí)和交流的機(jī)會(huì),,新老生交流會(huì)給了08新生行動(dòng)的指南。
其次是一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì),,學(xué)生會(huì)積極參與各項(xiàng)組織工作,,運(yùn)動(dòng)員選拔與訓(xùn)練、太極拳方陣訓(xùn)練,、特色方陣訓(xùn)練等最終在大家的共同努力下,,經(jīng)管學(xué)部再次取得了驕人的成績(jī)。
再次是學(xué)部的紅歌會(huì)和百米長(zhǎng)卷展評(píng),,學(xué)生會(huì)積極的協(xié)助老師做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,紅歌會(huì)不僅讓同學(xué)們讓同學(xué)們重溫了紅色經(jīng)典歌曲、了解了歷史,更重要的是讓同學(xué)們繼承和學(xué)習(xí)了愛(ài)國(guó)主義精神.
還有學(xué)院一年一度的科技節(jié),,為了積極配合學(xué)院的工作,,學(xué)部學(xué)生會(huì)在在科技節(jié)中承辦了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽。在活動(dòng)的舉辦過(guò)程中,,學(xué)生會(huì)遵照學(xué)院的要求,,同心協(xié)力、積極面對(duì)各種困難,,力爭(zhēng)把活動(dòng)辦到最好,。同時(shí)還積極的配合其他科技節(jié)活動(dòng)的選拔工作。
最后,,是學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)特色活動(dòng);學(xué)風(fēng)建設(shè)和考風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),、學(xué)風(fēng)show評(píng)比給大家樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)了學(xué)風(fēng)建設(shè)。生活部與宿管會(huì)聯(lián)合舉行的星級(jí)寢室評(píng)比促進(jìn)了寢室文化建設(shè),。還有文藝部的服裝培訓(xùn),、女生部的彩妝培訓(xùn)、組織部的特團(tuán)評(píng)比,、宣傳部的分團(tuán)委簡(jiǎn)訊等也都取得了良好的效果,。
以上是學(xué)生會(huì)一學(xué)期工作的簡(jiǎn)單總結(jié)。在過(guò)去的一學(xué)期里,我們?nèi)〉昧撕芏喑煽?jī),也得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)可.但是,我們也深深明白我們自身仍舊存在許多不足之處,在此也簡(jiǎn)單總結(jié)如下,,以便改進(jìn)和完善:
一,學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng).
二,學(xué)生會(huì)干部工作的主動(dòng)性和積極性還有待進(jìn)一步提高.
三,學(xué)生活動(dòng)質(zhì)量需要更進(jìn)一步的提高.
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇十二
20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對(duì)本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。
一,、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過(guò)去的一年里,,生產(chǎn)部門(mén)力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn),,沖壓方面:克服了原材料板型差,、客戶(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不及時(shí),、客戶(hù)訂單臨時(shí)調(diào)整等困難,,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了向、同時(shí)生產(chǎn)的成功過(guò)渡,。順利完成 噸,, 噸。熱處理方面:根據(jù)客戶(hù)的要求,,及時(shí)請(qǐng)教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),,對(duì)我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)行了大膽改進(jìn),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試驗(yàn),,一些剛開(kāi)始接觸的高效材料經(jīng)過(guò)處理,,產(chǎn)品基本上達(dá)到了客戶(hù)的要求,同時(shí)生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。共完成熱處理產(chǎn)品 噸,。新產(chǎn)品方面: 器是客戶(hù)在今年新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,為了達(dá)到客戶(hù)在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時(shí),、產(chǎn)品型號(hào)雜亂,、單品種需求量少、客戶(hù)訂單不穩(wěn)定,、模具更換頻繁的困難共為客戶(hù)加工特變產(chǎn)品 噸,,并合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,利用空閑時(shí)間,,開(kāi)發(fā)了產(chǎn)品并完成了為客戶(hù)的小批供貨,。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。材料初加工及對(duì)外加工方面截至12月20日共完成材料*kg,。
二,、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門(mén)也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),,利用例會(huì)、質(zhì)量會(huì),、班前會(huì)及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量,、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類(lèi)及質(zhì)量要求,,在生產(chǎn)部?jī)?nèi)部安排專(zhuān)人兼職負(fù)責(zé),,我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求的目標(biāo),。
三,、設(shè)備模具管理方面
在這二 00 9年的一年里,公司投入資金購(gòu)置了更加精密的模具和設(shè)備,,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低,。但我們?cè)O(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難,、按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表,、模具維修記錄,、并為每套模具建立了詳細(xì)的檔案,,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性,。
四,、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,,公司新招聘員工很多,,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,,生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),,保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在領(lǐng)班及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,,基本勝任各自的崗位工作,。
五、安全生產(chǎn)方面生產(chǎn)部年終總結(jié)報(bào)告在過(guò)去的一年里,,基于行業(yè)的特殊性,,我們生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。但是在5月4日,、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了,、因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,針對(duì)此類(lèi)事件,,生產(chǎn)部對(duì)全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育,。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告。
生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,順利通過(guò)了iso9000審核組對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的審核,并通過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西,。各生產(chǎn)崗位知難而上,、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,,也取得了一定的成績(jī),,但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下五個(gè)方面的不足:
一,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,,產(chǎn)成品、二級(jí)品沒(méi)有做到定置管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,,操作工甚至班長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱,。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化處罰措施,,具體安排專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
二、人員管理方面
由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘,,普遍文化素質(zhì)較低,、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,,致使員工的責(zé)任,、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),,遲到,、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源,。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓,、教育,、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,,對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率,、人員流失率,、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程,、客戶(hù)反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求,。
三,、設(shè)備,、模具管理方面
公司自20xx年以來(lái),新購(gòu)設(shè)備較多,,特別是20xx年進(jìn)的設(shè)備還是人機(jī)界面,,采用了較先進(jìn)的電子控制技術(shù)。對(duì)操作,、模具保護(hù)提供了很大的便利,,而有部分操作工卻不能很好的愛(ài)護(hù)設(shè)備、模具,,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患,,造成了多起模具嚴(yán)重?fù)p壞事故,設(shè)備,、模具維修保養(yǎng)人員人手少,、不穩(wěn)定、技術(shù)力量弱,,對(duì)設(shè)備的保養(yǎng),、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長(zhǎng)時(shí)間才能完成,,有部分模具至今還不能達(dá)到客戶(hù)的要求,。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,期間會(huì)有大量的輔助用具制造,、設(shè)備模具調(diào)試工作,,這無(wú)疑會(huì)給目前的正常生產(chǎn)帶來(lái)很大壓力。這方面我認(rèn)為應(yīng)該馬上補(bǔ)充有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職維修人員,,對(duì)主要模具維修人員委派培訓(xùn),,健全維修部門(mén),按排直接責(zé)任人,,進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率,、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(此類(lèi)表格已制定完成,,正在落實(shí)具體統(tǒng)計(jì)辦法),,及時(shí)分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問(wèn)題,采取相應(yīng)的措施,,對(duì)目前存在問(wèn)題加以改進(jìn),,使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,趨向正規(guī),。
四,、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面
由于沒(méi)有對(duì)各崗位班組的物料消耗情況進(jìn)行考核,,出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過(guò)大的現(xiàn)象,。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,,至使原材料調(diào)運(yùn)過(guò)程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過(guò)長(zhǎng)或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo);因?yàn)闆](méi)有對(duì)二級(jí)品及輔助用品做到定置管理,,換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng),,造成部分二級(jí)品甚至成品被倒進(jìn)垃圾堆;下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生,,鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象,,應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責(zé)任心、健全職能崗位人員開(kāi)始,,對(duì)生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域,、安排專(zhuān)人協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén),遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度,,對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,。原材料方面,對(duì)材料調(diào)運(yùn)過(guò)程實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)職操作,,實(shí)行責(zé)任制,,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程,熟練操作,、避免材料在調(diào)運(yùn)過(guò)程磕碰,,對(duì)使用的每一條材料都做詳細(xì)的記錄;兩班統(tǒng)計(jì)員在交接班時(shí),對(duì)當(dāng)班操作工的,、個(gè)人不良率,、產(chǎn)品廢棄率作詳細(xì)統(tǒng)計(jì);協(xié)同物流人員、及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù),,根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的,、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,,使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,,避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和主人翁精神,,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,,公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油,、每一張紙的口號(hào),才不會(huì)成為一句空話(huà),。
五,、安全生產(chǎn)方面
安全生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一,安全是效益,。但我覺(jué)得我們生產(chǎn)部門(mén)在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,特別是一些相關(guān)安全知識(shí)一部分員工還沒(méi)有完全理解,,思想上對(duì)一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識(shí),,也很容易松懈,。為此我建議公司應(yīng)實(shí)行安全例會(huì)制度,至少在每季度要召開(kāi)一次全公司的安全生產(chǎn)會(huì)議,,同時(shí)人力資源部定期進(jìn)行對(duì)員工一些安全小知識(shí)的培訓(xùn),。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會(huì)上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時(shí)每刻都繃緊安全這根弦,,在人人心中樹(shù)立安全就是效益的理念,,促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作能上一個(gè)新臺(tái)階。
從公司整體方面,,我們有以下幾點(diǎn)建議:
第一,、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn)方面因受人員的制約沒(méi)有力度,接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,,應(yīng)變能力差,,以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后,,必然要接觸一些以前沒(méi)有接觸過(guò)的沖壓產(chǎn)品,,并以此來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,因?yàn)槊總€(gè)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量,,沒(méi)有新品的支撐,,公司就沒(méi)有發(fā)展的后勁,也就不可能有可持續(xù)增長(zhǎng),,如果不增長(zhǎng)那就意味著后退,,正如“逆水行舟,不進(jìn)則退”,。
第二,、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題
目前客戶(hù)對(duì)我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下,我個(gè)人認(rèn)為,,除了生產(chǎn)部門(mén)自身的因素以外,,品質(zhì)部門(mén)部門(mén)也負(fù)有不可推卸責(zé)任,公司應(yīng)該繼續(xù)加大對(duì)品質(zhì)部門(mén)的管理的力度,,使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,,對(duì)生產(chǎn)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控,及時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題,,結(jié)合客戶(hù)的不良反饋,,每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)作出前三項(xiàng)不良統(tǒng)計(jì)報(bào)告,有針對(duì)性的拿出改進(jìn)措施,。使不良率逐步降低爭(zhēng)取早日達(dá)到客戶(hù)免檢產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求,。
第三、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)督體系,,建議專(zhuān)職核查人員,,制定并健全的適合各部門(mén)的綜合考評(píng)制度,持之以恒的對(duì)目前的公司各部門(mén)各項(xiàng)具體工作進(jìn)行綜合考評(píng),,每月匯總并分析原因,,拿出解決辦法,使公司的各項(xiàng)工作都能逐步趨向完善,。
第四,、公司在技術(shù)熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),,也就是常言說(shuō)的“有人有天下”,。但我們企業(yè)普通操作工的流動(dòng)量非常大,大部分有思想的員工因?yàn)閷?duì)公司不信任,、沒(méi)有依賴(lài)感而流失,,公司常年總是在對(duì)員工培訓(xùn)一些最基礎(chǔ)的東西,導(dǎo)致公司引進(jìn)的一些看上去先進(jìn)的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用,,甚至在對(duì)有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時(shí),,他們竟然可以以辭職或請(qǐng)假相要脅。于是,,產(chǎn)品質(zhì)量總是得不到保證,、規(guī)章制度執(zhí)行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題,,我想在目前這非常時(shí)期公司高層領(lǐng)導(dǎo),、人力資源部應(yīng)該對(duì)這些歷史遺留問(wèn)題高度重視,總結(jié)一下究竟其原因何在,。
第五,、公司在企業(yè)文化建設(shè)方面幾乎是一片空白,企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒,,也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),。縱觀中外古今取得巨大成功的企業(yè),,都非常注重企業(yè)文化的建設(shè),。作為一個(gè)企業(yè)首先要樹(shù)立企業(yè)的精神理念,然后通過(guò)長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè),,把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中,。良好的思想政治工作,能夠給企業(yè)帶來(lái)無(wú)形而巨大的效益,。
面對(duì)即將到來(lái)的20xx年,,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿(mǎn)的熱情對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,克服存在不足之處,,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),,為公司的發(fā)展盡我們最大的努力!
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:
大家下午好!
金牛辭歲寒風(fēng)盡、盈虎迎春喜氣來(lái),。我們一起走過(guò)了滄海風(fēng)云,、深化變革的20--年,今天,,我們迎來(lái)了龍騰虎躍,、充滿(mǎn)希望的20--年。
20--年是--公司發(fā)展史上具有特殊重要意義的一年,。在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,我們本著“求實(shí)進(jìn)取、激情變革”的精神,,實(shí)現(xiàn)了公司大踏步,、跨越式的發(fā)展。20--年上半年,,電子行業(yè)受全球金融危機(jī)的影響,,市場(chǎng)整體表現(xiàn)疲軟,而我們未雨綢繆,、堅(jiān)定信心,,實(shí)施了一系列的變革,調(diào)整組織結(jié)構(gòu),、向管理要效益,,完成了惠州新廠的規(guī)劃建設(shè)、實(shí)現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展,,成品生產(chǎn)線(xiàn)日產(chǎn)量突破7000pcs;成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp,、提升了供應(yīng)鏈管理能力、推行精益生產(chǎn),、qpa,、6sigma改善項(xiàng)目;企業(yè)人員從年初的---人發(fā)展到目前的---人。正是這些舉措的實(shí)行,,使公司在20--年年產(chǎn)量---萬(wàn)條,,完成了年度目標(biāo)的---%,重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)鍵指標(biāo)全面達(dá)成、客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到--%以上,,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)異,、碩果累累、成績(jī)喜人,。
這些成就來(lái)之不易,,這是各位客戶(hù)朋友一貫信任的結(jié)果、是各位供應(yīng)商偶也大力支持的成果,、更是全體聯(lián)韻將士,、家人的心血和汗水,在這里我代表公司管理團(tuán)隊(duì)向各位朋友,、將士,、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。
謝謝!
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇十四
尊敬的各位來(lái)賓,、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工:
你們好!
今天的年終總結(jié)大會(huì)事實(shí)上就是華新聯(lián)美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,,展望充滿(mǎn)機(jī)遇的未來(lái)。在這里,,我要真誠(chéng)地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),,向各位為公司勤勉服務(wù)的同仁致以深深的敬意。
眾所周知,,20xx年對(duì)于我們?nèi)A新聯(lián)美具有特別重要的意義,,河畔新城作為沈遼地區(qū)最卓越的房地產(chǎn)項(xiàng)目,接受了公眾的檢驗(yàn),,受到了廣泛的認(rèn)可,,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。作為公司的干部,,我親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化,,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,,廣大干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任,,忘我工作,在此,,我代表公司許許多多默默工作的干部發(fā)言,,表露我們共同的心聲。
我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,,自信戰(zhàn)勝一切!
態(tài)度是一個(gè)人對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力,,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力,,注定會(huì)得到好的結(jié)果,,
自信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力,,沒(méi)有自信就沒(méi)有行動(dòng)。我們要對(duì)自己服務(wù)的企業(yè)充滿(mǎn)自信,,對(duì)我們的產(chǎn)品充滿(mǎn)自信,,對(duì)自己的能力充滿(mǎn)自信,對(duì)同事充滿(mǎn)自信,,對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)自信,。相信我們呈現(xiàn)給客戶(hù)的產(chǎn)品是完美的,,相信自己的一切活動(dòng)都是有價(jià)值的,。在我們的心里,“敬業(yè),,誠(chéng)信,,進(jìn)取,創(chuàng)造”是我們?nèi)松男拍?,“無(wú)私奉獻(xiàn),,穩(wěn)健務(wù)實(shí),追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標(biāo),,“勤勉盡責(zé),,努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)”是我們工作的勤懇態(tài)度,。
展望未來(lái),,我們將同心同德,共同努力,。我們有理由相信,,公司因?yàn)橛形覀兌吭剑覀円驗(yàn)楣径砷L(zhǎng),。
謝謝大家!
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇十五
首先肖老師就我系學(xué)生會(huì)的工作總結(jié)發(fā)言,,肯定了我系學(xué)生會(huì)一年來(lái)的辛勤勞動(dòng),并重申了我們本學(xué)期所獲得的成就,,但同時(shí)也一針見(jiàn)血的指出了我系學(xué)生會(huì)工作的不足之處,,強(qiáng)調(diào)了學(xué)生會(huì)干事們的積極性,并以身邊實(shí)例告誡大家應(yīng)勤奮好學(xué),,刻苦努力,,更提倡我們多聽(tīng)一些感興趣的有利于自己發(fā)展的優(yōu)質(zhì)講座,并祝愿學(xué)生會(huì)和大家一起成長(zhǎng),。
接著是各部長(zhǎng)就本部門(mén)學(xué)期工作總結(jié),。
組織部部長(zhǎng)發(fā)言,就組織部本學(xué)期的各種活動(dòng)總結(jié),,并展望以后,。文藝部部長(zhǎng)發(fā)言,,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“十佳”和“畢業(yè)生晚會(huì)”,其中畢業(yè)生晚會(huì)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題如下:
第一,,前期準(zhǔn)備不足;
第二,,溝通不足,部門(mén)與部門(mén)之間以及部門(mén)內(nèi)部都在溝通上花費(fèi)時(shí)間精力太多,,溝通方式,,導(dǎo)致工作效率低;
第三,干事的主動(dòng)性差,,尤其是男生,。最后,他祝經(jīng)管一系越來(lái)越好,。心理部部長(zhǎng)發(fā)言,,他首先指出心理部的人員變動(dòng)為十人,原因是便于管理,,但同時(shí)又指出部門(mén)中仍存在一部分人做事多,,一部分人做事少的人員結(jié)構(gòu)問(wèn)題,從而導(dǎo)致積極性不高,,效率較低,。然后,他又強(qiáng)調(diào)心理部的主要任務(wù)是學(xué)生的心理健康問(wèn)題,。
并列舉了心理部本學(xué)期開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),,如:“525活動(dòng)”,“心理委員會(huì)議”,。并列舉了心理部本學(xué)期開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),,如:“525活動(dòng)”,“心理委員會(huì)議”,。此外,,他還指出心理部在學(xué)生會(huì)有部門(mén)孤立的趨勢(shì),他分析原因,,認(rèn)為是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果,。其中內(nèi)因是指心理部本身的活動(dòng)積極性,寫(xiě)通訊稿的速度,,以及與其他部門(mén)的有效溝通交流,,他指出內(nèi)因是主要原因。希望以后心理部能夠和其他部門(mén)共同發(fā)展,。最后,,他還提出了學(xué)生會(huì)建設(shè)意見(jiàn),要以創(chuàng)新和合作為重點(diǎn),。
勤工儉學(xué)部部長(zhǎng)發(fā)言,,指出了部門(mén)本學(xué)期的工作如下:三月份的“因?yàn)楦袆?dòng),,所以精彩”演講比賽,四月份與組織部一起的“感恩為先,,勵(lì)學(xué)成才”的征文比賽,,五月份的“肯德基招聘會(huì)”。然后,,他表示感謝學(xué)生會(huì)給了我們這樣一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),,祝愿經(jīng)管一系學(xué)生會(huì)越辦越好。
辦公室主任發(fā)言,,總結(jié)了辦公室的常規(guī)活動(dòng)和“金山微簡(jiǎn)歷大賽”,、“十佳”、“畢業(yè)生晚會(huì)”等特色活動(dòng)中我部干事的優(yōu)缺點(diǎn),。相信辦公室孩子們的努力,,希望全體學(xué)生會(huì)的成員都能夠成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)發(fā)言,,總結(jié)學(xué)習(xí)部工作如下:
第一,查課查晚自習(xí)的海報(bào)制作,,并粘貼于二教公示,,指出要加強(qiáng)動(dòng)手制作能力;
第二,考研和級(jí)交流會(huì)的展開(kāi);
第三,,“會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽”特色活動(dòng)的舉辦,,但由于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),少有大一同學(xué)參加,,以后需改進(jìn);
第四,,祝愿經(jīng)管一系學(xué)生會(huì)越辦越好。外聯(lián)部部長(zhǎng)發(fā)言,,著眼于他這一學(xué)期在學(xué)生會(huì)的經(jīng)歷,,他表示一些干事的努力讓他很感動(dòng),希望我們能夠全身心的投入學(xué)習(xí)和工作,,積極向上,,熱愛(ài)生活,做好生活中的每一件事,。
紀(jì)檢部部長(zhǎng)發(fā)言,,總結(jié)紀(jì)檢部工作如下:
第一,紀(jì)檢工作好轉(zhuǎn);
第二,,特色活動(dòng)“星級(jí)寢室”,、“亂世佳人”等的成功舉辦,特別表?yè)P(yáng)了部門(mén)中表現(xiàn)突出的成員;
第三,,“畢業(yè)生晚會(huì)”中仍在道具轉(zhuǎn)移和清場(chǎng)時(shí)有不夠好的地方,,要共同努力成長(zhǎng);
第四,,強(qiáng)調(diào)工作中的積極性、創(chuàng)新性,、細(xì)節(jié),、效率。體育部部長(zhǎng)發(fā)言,,工作總結(jié)主要如下:“十佳”,、“3+2”、乒乓球比賽,、“歡送杯”,、畢業(yè)生晚會(huì)等活動(dòng)中的道具準(zhǔn)備和保護(hù),要減少?zèng)_突,,提高應(yīng)急能力,。然后,他表示感謝部門(mén)的支持配合以及學(xué)生會(huì)一直堅(jiān)持的“一家人”理念宣傳部部長(zhǎng)發(fā)言,,主要工作總結(jié): “十佳”,、“畢業(yè)生晚會(huì)”,畢業(yè)生晚會(huì)就十佳而言有很大的進(jìn)步,?!昂?jiǎn)歷大賽”、知識(shí)競(jìng)賽,、“學(xué)雷鋒月”等活動(dòng)中噴繪,、海報(bào)的制作以及通訊稿的寫(xiě)作都比較滿(mǎn)意,希望再接再厲,。此外,,他還突出了創(chuàng)新的重要性,指出應(yīng)拓寬思維,,力求宣傳形式多樣化,,創(chuàng)新化。最后,,他祝愿一系學(xué)生會(huì)的十一個(gè)部門(mén)像十一根筷子一樣緊緊抱在一起,,力量強(qiáng)大。
青志基部長(zhǎng)發(fā)言,,部門(mén)工作總結(jié)如下:“義務(wù)賣(mài)報(bào)”籌善款活動(dòng)中大家都能夠積極主動(dòng),,從而成功幫助了瀏陽(yáng)的孩子們?!安屎绫忝駛恪?,這是我系首次的一個(gè)活動(dòng),雖整體成功但還有很多的地方需要加強(qiáng),,改進(jìn),,如:宣傳方面,,雨傘的保護(hù)方面?!爸胁?huì)志愿者”招募中大家積極性也很高,。另外就是一些常規(guī)的活動(dòng)如:整理圖書(shū)管等。
最后是主席團(tuán)發(fā)言,,首先,,副主席張說(shuō):“在學(xué)生會(huì)里做錯(cuò)事沒(méi)關(guān)系,但你要去做,,只有做了才能學(xué)到,,而學(xué)習(xí)是最重要的,最有意義的,?!?然后是副主席唐發(fā)言,她總結(jié)了自己在學(xué)生會(huì)的經(jīng)歷,,表示自己獲得很多,,也祝愿所有的學(xué)生會(huì)成員都能健康成長(zhǎng)。最后是主席周志宇發(fā)言,,他說(shuō):“我們最強(qiáng)大的源動(dòng)力就是自信,,因?yàn)樽孕盼覀儾拍苡肋h(yuǎn)屹立不倒,因?yàn)閳?jiān)持我們才能永遠(yuǎn)強(qiáng)大,。希望學(xué)弟學(xué)妹們繼續(xù)努力,因?yàn)橐院竽銈儾攀墙?jīng)管一系的中流砥柱,,經(jīng)管一系學(xué)生會(huì)的明天掌握在你們手中,。”
企業(yè)年總結(jié)會(huì)演講稿篇十六
本屆學(xué)生會(huì)在成立之后,,在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處,、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作,,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育,、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,,經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,,創(chuàng)新工作模式,,改進(jìn)工作方法,整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃,,并取得了顯著的成績(jī),,現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一,、貼近學(xué)生生活方面:
結(jié)合我校實(shí)際,在新老校區(qū)以問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專(zhuān)題調(diào)研,,以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你面對(duì)面”,,對(duì)于從中反映出來(lái)的問(wèn)題,學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié),,并向各有關(guān)部門(mén)做了反映,,都得到了不同程度的解決。通過(guò)這些活動(dòng),,拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離,,增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持,,同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感,。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面:
組織舉辦首屆“新科杯”英語(yǔ)之星大賽,,在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系,。協(xié)助團(tuán)委舉辦了20__年第一期成長(zhǎng)論壇,并多次組織英語(yǔ)四,、六級(jí)知識(shí)講座,,從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè),,為在校學(xué)生營(yíng)造了良好的校園文化氛圍,,在無(wú)形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
三,、校園文化方面:
由體育部具體組織,,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)展演”,,在展演中,河南科技大學(xué),、洛陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來(lái),,并作了廣泛的交流。
根據(jù)我校的特殊性,,在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū),,你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì),在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角,,主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì),。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽(yáng)簽唱會(huì),“青蛙樂(lè)隊(duì)”洛陽(yáng)簽唱會(huì),,兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì),,通過(guò)豐富的文藝活動(dòng),陶冶了同學(xué)們的情操,,提高了同學(xué)們的審美情趣,。
五、校園文明方面:
學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì),、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用,,結(jié)合第二十三個(gè)文明教育月,自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,,并多次維持大型活動(dòng)的秩序,文明監(jiān)督崗對(duì)校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止,?;锸澄瘑T會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委,、后勤發(fā)展總公司對(duì)宿舍文化建設(shè)和教室,、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中,,由于時(shí)間短暫,,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng),,組織工作不能完全到位,,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。
二、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展,,而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理,,各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠,導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng),,受眾群體的單一性,,不具有全面性。
三,、關(guān)于學(xué)生會(huì)網(wǎng)站,,學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)和各系學(xué)生分會(huì)不能及時(shí)上傳工作計(jì)劃和工作總結(jié),檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
屹立于世紀(jì)之巔,,面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),,學(xué)生會(huì)如何在日益走向開(kāi)放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會(huì)的作用,為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),,在以后的工作實(shí)踐中,,我們將會(huì)不斷的努力與探索,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善,,我們也堅(jiān)信:只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,,無(wú)悔的付出,一定會(huì)譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章,。