隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
個人的勞動合同 個人勞動合同篇一
法定代表人：_________
地址：_________
經(jīng)濟類型：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方(職工)姓名：_________
身份證號碼：_________
現(xiàn)住址：_________
聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本,。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
2、無固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)
3,、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時止,。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
1、無試用期,。
2,、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(試用期最長不超過六個月,。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。)
二、
(一)乙方的工作崗位(工作地點,、部門,、工種或職務(wù))為_________
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議或書作為本合同的附件,。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議,。
三,、工作
(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準工時制,，即每日工作_________小時,，每周工作_________天，每周至少休息一天,。
2,、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,。
3、綜合計算工時工作制，關(guān)愛留守兒童實踐,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制,。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。
四,、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準,。
1,、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資_________元/月(_________元/日)
2、其他形式,。
(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇或休息日,，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六,、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé),。
(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準支付工資,。
七,、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：
_________
八,、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方,。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。
九,、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
1,、試用期內(nèi)乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。
甲方按照第5,、6、7,、8,、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，2012年3月，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。
本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,，并及時辦理有關(guān)手續(xù),。
十一、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
_________
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：
_________
十二,、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的,，可在十一日內(nèi)向人院提起訴訟。
十三,、其他
(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
1、_________
2,、_________
3,、_________
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)
_________
甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名或蓋章)_________
法定代表人：_________
(或委托代理人)
_________年____月____日_________年_____月____日
鑒證機構(gòu)(蓋章)_________
鑒證人：_________
鑒證日期：_________年____月____日
個人的勞動合同 個人勞動合同篇二
甲方(單位)名稱：_________________
所有制性質(zhì)：_______________________
地址：_____________________________
法人代表：_________________________
乙方(工人)姓名：_________________
性別：_____________________________
年齡：_____________________________
民族：_____________________________
文化程度：_________________________
籍貫：_________省________________市
現(xiàn)住址：_________________________
屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號碼：___________________
務(wù)工許可證號碼：___________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準,，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周_________日,，每日_________小時工作制,。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準執(zhí)行。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元,。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。
四、勞動保護,、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔(dān)_________元，乙方負擔(dān)_________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元,。
(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。
五,、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退,。
(二)嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。
(三)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(五)聽從指揮,，服從調(diào)動。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧,。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張,。
六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同,。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的';
(4)乙方非因工負傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費原材料,、能源，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;
(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的,。(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七,、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八,、雙方認為需要約定的其它事項
(一)甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費由乙方自負,。房租按商品房標(biāo)準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補貼,，每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費,，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元,。
(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________,。
(五)其他需約定事項：_________,。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_______元，賠償金_______元。
九,、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁,。
(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
十、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。
十一,、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式_________份，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
_________年__________月____日
簽訂地點：___________________
乙方(簽字)：_______________
_________年__________月____日
簽訂地點：___________________
鑒(公)證意見：
經(jīng)辦人：
鑒(公)證機關(guān)(章)
個人的勞動合同 個人勞動合同篇三
用人單位(甲方)：
法定代表人(負責(zé)人)：
營業(yè)執(zhí)照號碼：
勞動者姓名(乙方)：
性別：
出生年月：
住所：
身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省實施勞動合同制度(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，做到文明生產(chǎn),，辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，以及《張家港市建設(shè)安全生產(chǎn)工程項目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神,，甲乙雙方在平等自愿。
一,、勞動紀律
協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制一,、合同期限合同自月日起至月以完成項目(任務(wù))為期限，該項目(任務(wù))完成后,，本合同即行終止,。
二、工作內(nèi)容
乙方從事工作(工種),，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。
三、勞動報酬
(一)乙方工資約定為：每月元,?；蛎抗ぴ?/p>
(二)工資支付形式：
(三)工資支付時間：甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,，不得拖欠,、克扣工資。
四,、勞動保護和勞動條件
甲方必須對乙方進行勞動紀律,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處,。
五、雙方需要約定的其他事項七,、合同未盡事宜,，按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
六,、本合同不得代簽和涂改,，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
法定代表人(單位負責(zé)人)(簽章)：
年月日
個人的勞動合同 個人勞動合同篇四
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
家庭住址：_________
根據(jù)_________省勞動廳,、人事廳、 財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商， 自愿簽訂本勞動合同,。
第一條 合同期限：試用期自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，期限為_________個月,。工種_________,。
第二條 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠礦企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條例(試行)》
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇,，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金,，改善勞動、工作,、學(xué)習(xí)條件,，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動,、工作,、學(xué)習(xí)、參加民主管理,、獲得勞動報酬和保險福利待遇,，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。有接受甲方管理,，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù),。
第五條 乙方經(jīng)甲方批準,，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長期病休,、請長假或停薪留職等,，需要簽訂專項合同,，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項。
第六條 勞動合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn)、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作
第七條 甲,、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動合同,。甲主經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更合同手續(xù)。
第八條 甲,、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的,，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動教養(yǎng)以及判刑,，其勞動合同自行解除,，不用提前通知對方,。一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償。賠償標(biāo)準和辦法,，由甲,、乙雙方協(xié)商確定，并遵照執(zhí)行,。
第九條 乙方患病或非因工負傷,，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長短,，給予3-18個月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿,，因病治療需要延長醫(yī)療期的，由乙方提出申請,，甲方審核批準,，可適當(dāng)延長。乙方醫(yī)療期滿后,，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的,，發(fā)給乙方標(biāo)準工資3-6個月的醫(yī)療補助費。
第十條 按照《辦法》正常解除勞動合同時,，甲方須按乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給本人一個月標(biāo)準工資的生活補助費，最多不超過十二個月,。其他情況不予發(fā)放,。
第十一條 乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(轉(zhuǎn)移)工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(轉(zhuǎn)移)工作單位的,，甲方負責(zé)按原身份介紹,，并解除勞動合同，不發(fā)放生活補助費,。 第十二條 甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險基金,、養(yǎng)老保險基金，提供勞動報酬,、工資性補貼和口糧補助等;乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇;退休或待業(yè)后,，也要享受相應(yīng)的待遇。
第十三條 乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用,。 第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀,、店規(guī)店紀為本合同附加條款。
第十五條 本合同一式_________份,，甲方,、乙方和勞動部門各存_________份。
第十六條 本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。如在履行勞動合同過程中,，發(fā)生勞動爭議,，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁;仲裁不服時，可依照法律程序,，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。
第十七條 其他
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人的勞動合同 個人勞動合同篇五
甲方：____________商場(以下簡稱甲方)
乙方：________________(以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資經(jīng)營的_______商場能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員,，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿，平等的原則,，達成合同條款如下,，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,。合同期滿即終止執(zhí)行,。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的__商場內(nèi)從事營業(yè)員工作,。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達不成一致意見,，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。
三,、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2、乙方因工負傷,，按工傷保險條例的規(guī)定辦理,。
四、工作時間
按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作,。需要加班的,，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。
五,、勞動報酬
1,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
六,、如乙方未辦理社保卡,，甲方有權(quán)代扣代交,。
合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān),。
七,、勞動紀律
1,、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2,、員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則,，遵守公司規(guī)定的工作程序。
3,、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。
4,、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜,，盤點少貨的,。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的,，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方,。
八、規(guī)章制度
《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效
九,、合同解除
1、符合下列情況之一的,，公司可以解除本合同：
a,、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的,。
b、員工因病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,，也不能從事公司安排的其他工作的,。
c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散,。
d,、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
2,、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
a、員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
b,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外,。)
c、員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。
3,、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
a,、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;
b,、公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī),，侵犯員工合法權(quán)益的;
4,、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方,，必須提前10天書面通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù)。
5,、公司按本條1,、項第b、第c項解除勞動合同的,，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟補償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。
6,、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方確定賠償金的計算方法為：
a,、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;
b,、或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用,，公司為員工支付的培訓(xùn)費用;對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失,。
7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜,，失去銷售場所時,，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任,。
十,、教育培訓(xùn)
公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn),，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn),，公司相應(yīng)地予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用,。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同,。
十一,、保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司,、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時,，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二,、離職手續(xù)
1,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項,、文件,、資料,、各種辦公物品等,，須全部清點移交公司指定人員,。
2,、員工在終止或解除勞動合同時,，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》,。
3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價,，并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4,、有下列情形之一的,，致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：
a,、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;
b,、員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;
c、員工不配合,，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達員工的,。
十三、合同無效
本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無效：
1,、根本違反法律法規(guī)的;
2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;
3,、員工為任何不合法,，不正當(dāng)目的而進入公司企業(yè)工作的。
十四,、爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十五,、法律效力
在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
本合同正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認,。
甲方：____________商場代表人：________(簽章)
乙方：___________(簽章) 乙方身份證號：
年月日：
