在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

新入職員工試用期總結報告篇一

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1,、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,，在20__年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于20__年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2,、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,，并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3,、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢,，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通,，同時每月提交客戶服務中心質檢月報,，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從20__年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，開始接聽客戶咨詢電話,，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5,、每日組織客戶服務中心人員的晨會,，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,，同時學習公司近期工作任務與重點;

6,、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7,、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

8,、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通,，每日收市后負責搜集和整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管,。

通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：

1,、加強業(yè)務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,，從而才能提高對客戶的服務水平;

2,、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后,，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,，尤其根據(jù)公司客戶服務中心發(fā)展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3,、對于公司客戶服務中心建設階段,，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法,。

在正式成為東興證券的一員之后,，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進,，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力,。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設,，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,，積極主動配合領導和同事開展各項工作。

新入職員工試用期總結報告篇二

一,、注重學習,，努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位，任務重,，難度大,，困難多，在部門領導的耐心指導下,，虛心求教。

1,、不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),，提高自己的洞察力、判斷力;

2,、堅持“三注重”,，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力，注重和同事溝通交流,，注重虛心向他人學習;

3,、結合本職工作，認真學習市政管理知識,、業(yè)務技能,、政策法規(guī)，努力接受新思想,、新觀念,、新環(huán)境。

二,、踏實肯干,，不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印?，我認為工作之初，做比說更重要,，因此,，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作,。

1、修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書,。自我來到管理處,，在處長、主任的指導下,，反復修改更正《__人員編制方案》,、《__崗位說明書》x次，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設置情況;

2,、堅持每周,、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給處長報送維護工作進展和計劃報表,，不斷完善,、詳細報表內(nèi)容，截止現(xiàn)在共報表7次,，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共x次;

3,、積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印,、報送工作;

4,、認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,，詳細登記時間,、對象、內(nèi)容,，及時督促人員辦理,，兩個月來共督辦來電x余個、來文x余個;

5,、做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,，保管好重要文件資料;

6、保管好物資財產(chǎn),。x月初,，根據(jù)處上要求，對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進行清查,，登記造冊,，妥善保管好門鑰匙;

7、做好養(yǎng)護中心各種會議的通知,、會務,、記錄工作;

8、管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報;

9,、按照“一張笑臉相迎,，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準,，做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內(nèi)勤工作。

三,、認真反思,，爭取早日干出成績

認真總結、反思兩個月來的思想,、工作表現(xiàn),，雖然忙忙碌碌、加班加點,，不敢有絲毫的懈怠,，但成績卻不是很明顯，歸結起來,，我認為自身還存在以下問題：一是業(yè)務知識還欠缺,，需加強業(yè)務知識學習;二是工作上沒有完全放開，還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,，常有顧此失彼的情形,。“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,，工作才能干好,。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心,，同事的支持,，自身的努力。

新入職員工試用期總結報告篇三

雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金,，開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯,，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛，關于網(wǎng)絡通信 數(shù)據(jù)庫 軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識,非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助,，在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,，感謝在公司的領導和同事對我們的關心,。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,，所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣,，我知道我我錯了,，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上,。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大,，和客戶溝通沒多大問題，但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富,，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,，但我明白只要自己用心做事，沒有解決不了的困難,，虛心的向同事領導請教,，懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的，我會加油的,。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,，同事相處也很和諧，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法,，我有點個人的小小想法覺得想說一下,，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美，但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件,，這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路,。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,，也不怕吃苦。我知道我們項目部要經(jīng)常出差,。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,，因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的，但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗,。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

新入職員工試用期總結報告篇四

一,、試用期即將結束,。

首先感謝公司領導、財務審計部門領導和同事們的支持和幫助,，讓我充分感受到中天和諧團結的文化,。

進入中天已經(jīng)三個月了，我對自己的工作做了如下自我評價：

中天文化重視人的素質,。我個人認為會計人員的素質很重要,。我嚴格遵循會計職業(yè)道德，認真加強思想政治學習,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

二,、工作方面

以積極,、認真、負責的工作態(tài)度,，及時熟悉施工企業(yè)會計制度,，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教,，努力學習各種業(yè)務知識,。目前，我負責中英高速公路和公司設備事業(yè)部的會計工作,。作為工程項目的財務核算,，風險意識尤為重要。我認真審核工作中的每一項業(yè)務,，及時訊問有問題的文件，事前防范風險,。通過不斷的學習和積累,，工作效率和質量都有了很大的提高，各項任務都完成得很好,。

三,、學習和生活

在工作過程中，深刻感受到加強自身學習,、提高自身素質,、端正態(tài)度、改進方法、廣泛吸收各種“營養(yǎng)”的緊迫性;二是向身邊的同志學習,。在工作中,，我始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心求教,。我主動向領導和同事請教,，學習他們勤奮、務實的工作作風和處理問題的方法;三是從實踐中學習,，把學到的知識運用到實際工作中,。

這次領導給了我一個很好的機會，讓我去睢月進行項目部之間的跨財務檢查,，因為項目部的會計雖然單獨盡力,，但可以在外部審計前互相檢查，防止漏項;這對每個會計來說都是一個很好的學習機會,。直接按限額報銷每個員工的電話費,，避免了個人所得稅;工程成本的比例控制、人工成本占總成本的比例控制,、機械使用費占總成本的比例控制;控制材料成本占總成本的`比例,，先支付機械設備租賃費，計提后開具發(fā)票,。我也會在以后的工作中學會使用它,。

在以后的工作中，相信自己會隨著時間的推移越做越好!

新入職員工試用期總結報告篇五

新員工試用期轉正工作總結簡介：首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始,。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。

×施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦,。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的×人，能在×這個大舞臺上展示自己,，能為×的輝煌奉獻自己的一份力量,。

新入職員工試用期總結報告篇六

我叫__，于20__年x月__日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作,。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度,、規(guī)范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉,、調整、完善,、運行四個階段做一下匯總：

一,、熟悉階段

首先，學習公司員工手冊,、企業(yè)文化,，其次，了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求,，再了解近階段保安隊的工作重點,，了解物業(yè)部保安工作流程和二裝現(xiàn)場的管理及相關要求。掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案,、手冊和掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;

二,、調整階段

根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任,、保安隊長共同商榷解決方案,，、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評,，根據(jù)考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配,，已達到我部對駐場保安員的值崗標準,。第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,，制定報崗制度及要求,，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結果隨時進行了相關的調整,，根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀,，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{整，并根據(jù)調整方案,，跟進落實情況,，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。

三,、完善階段

將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,，并確定了相關的執(zhí)行標準。其次,、根據(jù)原有保安隊的運行資料,，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況,，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn),、隨時解決，確定園區(qū)各崗的崗責權限,、崗位分布,、巡更路線等工作。第四階段：運行階段“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,，根據(jù)實施結果,，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,，達到“想業(yè)主之所想,、及業(yè)主之所急”的服務意識，在四個階段的運行過程中,，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定,、成保現(xiàn)場的管理,、業(yè)戶的不滿投訴跟進,、二裝施工現(xiàn)場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改,、宅間路非機動車輛(含電瓶車,、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

在進入部門的這段時間,，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,，深深打動了本部門的同事,，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下,，逐漸的趨于完善,，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,，“自閉”是深淵的道理,。

隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解,。由于公司和諧,、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

新入職員工試用期總結報告篇七

彈指一揮間二個月的時間就這樣毫無聲息的流逝,，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆,。原先頗感忸怩，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶?；仡櫜⒖偨Y一下這段時間的工作,、反思一下自己的不足是非常必要和及時的。

從20__年7月19日進公司以來,，工作的事情主要是熟悉圖紙,，理解合同，分析招標清單,，對比招標控制價和投標報價的不同處,，了解工地情況。

一,、主要工作表現(xiàn)及成績

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,，我認真學習了《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》,、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度,，并將其牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象。

2,、認真學習江蘇省概預算編制資料,，了解最近費用定額。特別國家從20__年5月1日開始正式實施“營改增”后的學習,。了解“營改增”對建筑行業(yè)的影響,，并親自對比“營改增”之前和之后的工程造價對比，我發(fā)現(xiàn)“營改增”前后工程造價的變化幅度在-4%~0之間,，工程造價降低,、稅負增加，這對施工企業(yè)的業(yè)務模式要求就必然提高,。這期間我還對“營改增”后的計價軟件進行學習和了解,，掌握套價的規(guī)則和取費的變化。

3,、再次熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設程序,、房地產(chǎn)開發(fā)過程成本控制及成本控制指標的編制考核，熟練掌握建筑工程招投標程序,，具備建筑工程,、材料設備、監(jiān)理招標的理論知識及實踐經(jīng)驗,。

4,、在了解相關資料后，我又著手準備了施工圖紙的工程量計算,，再對比施工單位的報價,，發(fā)現(xiàn)施工單位的綜合報價有很多不合理之處，比如埋在混凝土里的鋼管竟然還刷瀝青漆,，當然這是清單項目特征描述的不合理造成的,。還有很多對甲方不利的漏項工作，當然這也是清單的漏項造成的,。部分材料的品牌個人認為應該指定三種以上的品牌,，目前只看到指定一種品牌。地下室橋架規(guī)格部分沒標注清楚,，地下室部分配電系統(tǒng)圖與平面圖不符,。這些都需要我之后工作要更加仔細認真，為工程造價把握好每一關,。

5,、其他方面：

①積極向領導咨詢我還沒理解的問題，如成本控制、資料管理方面;

②與同事積極探討造價控制,、合同管理,、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進了同事間的友情,，又提高了自身的業(yè)務能力;

二,、試用期自我評價

我是那種笨鳥先飛型的，十五年的預決算工作經(jīng)驗告訴我,，凡事要把準備工作做在最前面,，或許這也是我能考上造價師的原因吧!短短二個月，施工總承包合同,，我已經(jīng)讀了不少于三遍了。防雷合同也了解了n遍,，當然也發(fā)現(xiàn)了防雷合同中的漏洞之處,。先做好了解合同的工作，這是接下來能順利工作的前提吧!熟悉相關資料后,，我還做了工程量的計算,，工程量的計量過程，也是熟悉圖紙的過程,，熟悉到每根管線的布置,，這是工程造價控制必要過程和工作。做到施工過程中的各種小細節(jié)心中有數(shù)!以后如果涉及工程變更簽證,，也能做到不亂簽證,，有理有據(jù)。

我也是善于學習的人,，試用期間的工作,，要學習和了解的還是很多的。公司內(nèi)部的文化要學習,。因我來到公司時,，公司已經(jīng)完成了很多招投標工作，所以我還要了解合同的內(nèi)容,、招標的要求,、投標的報價、圖紙的內(nèi)容,，項目的規(guī)模等等,。正好國家的一些政策變化，更需要自己不斷的了解,。所以雖然短短二個月,，了解和學習的內(nèi)容還是很多的。

我還是那種自律性比較嚴的人，試用期間從不早退,，從不遲到,。熟讀公司每項規(guī)章制度，嚴格尊守!也在慢慢適應公司的這些規(guī)章制度,。當然以后的工作中,，也是嚴格做到這一點的!

試用期間跟同事的相處，一開始還是很拘謹?shù)?，二個月的相處,、交流，已經(jīng)開始慢慢融入到同事的相處之中,，同事之間的氛圍也在慢慢熱情之中,，當然更希望以后跟同事能再愉快開心些。

試用期間的總體評價：我是那種積極上進,，樂于學習,，細心認真，希望把工作做的更好,，更愿意跟同事愉快相處的人!

三,、未來一年的工作規(guī)劃

由于我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和整體國力的增強，使建筑業(yè)從業(yè)單位和人數(shù)增加迅速,，在激烈的市場競爭中要想提升自身競爭力,，就要不斷充實實力。所以工程造價這一行是很有發(fā)展前景的行業(yè),，也是一項非常重要的工作,。

對每個人而言，職業(yè)生命是有限的,，如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,，勢必會造成生命和時間的浪費。未來一年甚至更長時間里,，我準備繼續(xù)并堅持著我熱愛的工程造價這一行,，至于具體的規(guī)劃，我是這樣想的：

首先從我的性格來看,，我比較適合做些技術活類的工作,，比較愛專研一些技術類的項目。并具有著很強的抽象思維能力可以冷靜的分析問題,。目前來看,，工程造價還是比較適合我的。

職業(yè)價值觀：我是一個具有強烈的社會責任感的人,，我的職業(yè)價值也會偏向社會責任這邊,。一時的偷工減料可以帶來不少的收入，在普通人看來這絕對是誘人的，不過作為一個合格的造價工程師我絕對不可以讓自己私欲霸占自己的思想,。

全國注冊造價師(安裝)資格證書我已經(jīng)在20__年取得,，所以近一年我不準備再考其它證書，只想繼續(xù)熟悉和了解工程造價方面不斷更新的知識和資料,。

綜上分析,，我覺得未來一年我的工作規(guī)劃，還是先繼續(xù)做好做精水電安裝造價師這一行,，先做好一名普通的員工,。當然不想當將軍的士兵不是好士兵，我希望一年內(nèi),，我能做到安裝造價主管這一行,，我相信我有這能力。畢竟工作十五年來,，我在施工單位做過資料員,，在監(jiān)理單位做過監(jiān)理員，在造價事務所編過清單,，投過標,，做過工程審計,。在建設單位做過工程和材料的招投標,、工程造價審核管理等。加上我也會繼續(xù)努力學習,，相信這目標不遠!理想還是要有的,，萬一實現(xiàn)了呢?

四、對部門與公司未來如何提高工作效率與質量的建議

提高員工的工作效率,，首先員工要有與工種相配套的這種能力,，還要有員工自身努力這種內(nèi)在因素，但只靠努力也是不行的,，還要有公司激勵措施這種外在因素的刺激,。內(nèi)在因素因人而異，只能自己努力,，我對外在因素的建議有：

1,、要定期和不定期的舉行員工培訓學習，比如國家20__年5月1號開始正式實施的“營改增”政策,，公司應該組織成本合約部的員工到造價管理協(xié)會進行系統(tǒng)的學習,，還要讓員工有自由時間到各計價軟件公司去學習如何進行軟件的“營改增”計價。

2,、公司應該統(tǒng)一定期的發(fā)放工程計價的資料,，比如每一期的《造價信息》應及時發(fā)給成本合約部，讓從事造價的工作人員能及時了解每期材料、機械,、人工和政策的一些變化,。

3、不會休息的人就不會工作,，保持好自己的工作狀態(tài)也很重要,，增強員工體質也是工作的前提。公司最好有什么激勵措施讓員工有個好的工作狀態(tài),。比如可以每年一次的一日游,，二日游之類的，或者每年幾次的爬山等體育鍛煉,，既增強體質,，也鍛煉毅力。

4,、所有項目涉及的專業(yè)問題,，最好此專業(yè)多人及時溝通，最好不要一個人下定論,。

5,、根據(jù)我多年的實踐經(jīng)驗，前期的工程造價預算審核,，特別是設計階段的工程造價預算審核對整個建筑工程造價管理的影響非常大,。如果在設計階段、招投標階段沒有對工程造價預算審核進行全面,、合理的管理,，就可能導致工程造價出現(xiàn)過高或超預算等情況，從而影響建設單位的整體經(jīng)濟效益,。所以如何做好工程項目在招標階段的造價控制工作,，是建設單位提高工作效率、提升經(jīng)濟效益的重要因素之一,。

6,、選擇一個信譽好、質量管理好的施工單位,，在施工過程中,，能節(jié)省很多意想不到的麻煩，也是提高工作效率的最重要因素,。

7,、選擇一個業(yè)務能力強，責任心強的造價事務所,，也能起到一定的提高工作效率的效果,。

目前還要繼續(xù)努力充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗,，積極主動接觸各種相關業(yè)務，提高自身的實際操作能力,，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;

總之,，我將進一步加強學習，扎實工作,，充分發(fā)揮個人所長,，為公司再創(chuàng)佳績作出個人應有的貢獻。

新入職員工試用期總結報告篇八

今天是我來____工作一整年的日子!我感到非常榮幸,。我在這里學到了很多專業(yè)知識和為人處事的原則,。我真誠地對__物業(yè)說謝謝：感謝您過去一年的陪伴。此時此刻,，我將把過去一年的工作總結如下：

一,、物業(yè)服務工作

物業(yè)工作主要包括所有新業(yè)主入住事項、日常修繕服務,、投訴處理,、收費、基礎設施設備維護,、環(huán)境衛(wèi)生和滅蟲;有學習培訓,、上級檢查等。管理辦公室的主要工作在__x,。結合實際情況,，在進一步了解和掌握服務費協(xié)議收取方式的基礎上，通過與物業(yè)公司各部門同事的通力合作,，部分工作已順利完成,。

二,、辦公室的工作

辦公室工作對我來說也是工作領域,。工作有很多種。處理復雜瑣碎的多事務工作,，需要強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩個方面：一是數(shù)據(jù)錄入和文檔整理,。對于管理處涉及的資料文件及相關會議紀要,，本人認真做好錄入整理和打印工作，并根據(jù)工作需要,，制作表格文件和起草報告等,。檔案管理。到了管理處后,，檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理是我的一項常規(guī)工作,。我采取平時維護與定期集中整理相結合的方法，對檔案進行分類歸檔,，收發(fā)文件進行登記,。

三、做好管理處的財務工作

耐心細致地做財務工作,。接管財務管理工作以來,，認真核對財務賬目，清理財務環(huán)節(jié),，嚴格執(zhí)行財務制度,，把每一筆賬都做好，確保實現(xiàn)收支平衡,。第一,，做好每一個賬戶的進出。每次賬戶進出,，我都可以按照賬戶的分類規(guī)則進行記錄和登記,。同時，認真核對票據(jù)并做好詳細記錄,。二是做好每月例行對賬工作,。按照財務管理制度，我詳細列出了當月的收入和支出,，定期編制財務報表,，并按照公司要求及時對賬，沒有任何遺漏或錯報,。三是合理控制支出,。合理控制支出是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)。我堅持從公司利益出發(fā),，幫助管理處領導管理好自己的財務,。在經(jīng)常性支出方面，要嚴格控制采購,、消費和監(jiān)督,，防止鋪張浪費，同時提出一些合理的建議,。

四,、認真負責公園的綠化和維護

目前綠化工人短缺，正值冬季,，公園綠化形勢相當嚴峻,。主要任務如下：一是做好公園綠化和設施日常維護;二是及時清掃路面和各個角落，清除積雪,，并認真交接驗收,。