隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

百日安全競賽活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇一

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本“安全第一、預(yù)防為主”,，通過抓好源頭,、完善設(shè)施，廣泛宣傳教育,，落實(shí)責(zé)任,，嚴(yán)格操作，全面推進(jìn)郵政交通安全工作,。創(chuàng)建更加安全,、暢通、和諧,、穩(wěn)定的交通環(huán)境,。

二、活動(dòng)目標(biāo)

以“愛車守紀(jì)，安全節(jié)約,，熱情服務(wù),，文明行車”為目標(biāo)，完善安全設(shè)施,，確保交通有序暢通,，提高管理水平，增強(qiáng)守法意識,、服務(wù)意識,、全局意識，減少交通事故,。

(一)提高郵政車輛安全工作與管理水平,，增強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全責(zé)任意識和安全生產(chǎn)執(zhí)行能力，確保全年安全行車無事故,，更好地為我局保障支撐服務(wù),。

(二)此次活動(dòng)以“安全第一、杜絕違章”為目標(biāo),，以教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的方法進(jìn)行考核評比,。

(三)活動(dòng)期間將定期組織培訓(xùn)，加強(qiáng)交通法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺主動(dòng)檢查車輛狀況,，保持車輛使用性能完好和衛(wèi)生清潔，并做好車輛的檢查記錄和每天的日志,。

(四)活動(dòng)結(jié)束時(shí)將開展?jié)M意度測評,，綜合評價(jià)每位駕駛?cè)藛T服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。

(五)參加綜合評價(jià)人員：局領(lǐng)導(dǎo),、各科,、部室負(fù)責(zé)人及班組長。

三,、時(shí)間安排

從20xx年4月20日開始,，到20xx年7月30日結(jié)束，活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行,。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月20日至4月30日)

主要活動(dòng)內(nèi)容：制定活動(dòng)方案,，宣傳發(fā)動(dòng)，完善制度,，排查安全隱患,。

(一)制定活動(dòng)方案，安排具體工作內(nèi)容及要求,。

(二)召開全體駕駛員會(huì)議,，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,。

(三)完善車輛各項(xiàng)制度，組織駕駛員學(xué)習(xí)討論,。

(四)對所有車輛進(jìn)行一次安全隱患排查,。

第二階段：自查自糾階段(5月1日至7月15日)

主要活動(dòng)內(nèi)容：整改隱患，加強(qiáng)安全和法制教育,。

(一)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各類影響車輛正常運(yùn)行的安全隱患,，確保車輛隨時(shí)處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

(二)組織駕駛員進(jìn)行行車安全教育和評比,，實(shí)行“安全例會(huì)制度”，定期召開安全例會(huì),。

(三)聘請交管系統(tǒng)上一堂交通安全教育輔導(dǎo)課,，開展交通法規(guī)學(xué)習(xí)、交通事故案例分析,，相互交流行車經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

第三階段：檢查、驗(yàn)收,、評比階段(7月16日至7月30日)

主要活動(dòng)內(nèi)容：總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，樹立典型，鞏固成果,。

(一)組織全體駕駛?cè)藛T開展?jié)M意度測評,，綜合評價(jià)每位駕駛?cè)藛T服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。

(二)測評標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)《車輛管理制度》駕駛員處罰措施的內(nèi)容進(jìn)行評定,。

(三)主要評定內(nèi)容，從愛車,、守法,、節(jié)約、準(zhǔn)時(shí),、文明,，做到“七條禁令”等項(xiàng)目。

(四)此次活動(dòng)給予評選及獎(jiǎng)懲,。

四,、獎(jiǎng)懲勵(lì)方法

1、“流動(dòng)紅旗車手”一名,。 獎(jiǎng)金： 800元

2,、無安全事故及無違章記錄。各獎(jiǎng)勵(lì)： 500 元

3,、損失在xx元范圍內(nèi)的駕駛員懲罰 500 元

4,、損失在 元以上的駕駛員,，懲罰1000元及負(fù)相關(guān)責(zé)任。

五,、工作措施

(一)開展交通安全宣傳教育,，普及交通安全知識。

(二)嚴(yán)格各類車輛管理,，規(guī)范駕駛?cè)藛T的行為規(guī)范,。

(三)加強(qiáng)車輛駕駛?cè)藛T的管理，從源頭上減少事故隱患,。

六,、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長：李洪

副組長：蔣裕滸 江建林

成 員：張靜 龍飛 龍成云 劉必前 周華林 蔡賓

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí),。

辦公室主任：江建林

辦公室副主任：龍飛

辦公室設(shè)在局辦公室,，負(fù)責(zé)“百安”活動(dòng)的日常工作。辦公室成員由楊開明 張勇 吳高明 唐世明 楊兵 組成,。

七,、相關(guān)要求

(一)提高認(rèn)識，明確責(zé)任,。此次“百日安全無事故”活動(dòng)是當(dāng)前一項(xiàng)重要工作和緊迫任務(wù),。要予以高度重視，緊抓不放,。全體駕駛員要服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從調(diào)動(dòng)，努力完成交給的各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù),，牢固樹立以人為本的社會(huì)主義法治理念,。

(二)嚴(yán)格操作規(guī)程，掌握車輛性能,。熟練駕駛技術(shù),，努力提高安全操作水平。愛護(hù)車輛,，搞好車輛的保養(yǎng),，維修和車容衛(wèi)生，出車準(zhǔn)時(shí),、準(zhǔn)點(diǎn),，服務(wù)周到熱情，盡量滿足用戶合理化需求,，不斷改進(jìn)服務(wù)工作,。

(三)駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，嚴(yán)禁酒后駕車,、疲勞開車,、超速超載,、違章變道等，樹立良好的職業(yè)道德,，謹(jǐn)慎駕駛,，自覺執(zhí)行安全行車規(guī)定，做到安全行車,。

(四)全體駕駛員必須始終保持清醒的頭腦,，在成績面前千萬不要沾沾自喜，在安全隱患面前千萬馬虎不得,。堅(jiān)決克服對隱患視而不見,、熟視無睹、心存僥幸,、麻痹大意的思想,。

(五)近期要對各類機(jī)動(dòng)車進(jìn)行一次全面檢查，健全車輛安全檔案,，對存在安全隱患的車輛要及時(shí)采取措施，杜絕“問題車輛”上路,。

百日安全競賽活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇二

根據(jù)大成農(nóng)藥股份公司文件(大成農(nóng)藥字【20xx】109號文件要求,，熱電公司認(rèn)真貫徹落實(shí)，組織職工積極投入到“百日安全無事故”活動(dòng)中,。逐步完善管理制度,，嚴(yán)抓安全工作落實(shí)，查處三違行為和習(xí)慣性違章,，排查隱患,，注重整改，努力促進(jìn)安全生產(chǎn),。

一,、成立領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)股份公司要求為加強(qiáng)對競賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確活動(dòng)的任務(wù)與目標(biāo),，強(qiáng)化各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)行規(guī)章制度,，深入開展安全知識教育,，牢固樹立全員安全意識，營造“人人講安全,，人人重視安全”的良好氛圍,。

二、廣泛宣傳營造良好氛圍

在廠區(qū)懸掛宣傳條幅三幅,，各車間展出以活動(dòng)為主題的黑板報(bào)六幅,。公司調(diào)度會(huì)專門做了競賽活動(dòng)布置,，各車間組織以活動(dòng)為主題的專題安全會(huì)議，班組認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司車間的安全會(huì)議精神等,，廣泛宣傳發(fā)動(dòng),，讓百日安全無事故活動(dòng)要求和觀念深入人心，營造活動(dòng)氛圍,。

三,、競賽活動(dòng)中安全工作情況

1、清查滅火器并進(jìn)行消防演練,。全面清查公司區(qū)域內(nèi)滅火器共316只,，重新進(jìn)行核對登記，對部分超期滅火器組織四值運(yùn)行人員進(jìn)行現(xiàn)場火災(zāi)演練,，然后送消防機(jī)構(gòu)檢修,、重裝介質(zhì)。2,、組織全員進(jìn)行職業(yè)健康知識答題競賽,。通過知識競賽，使全員對職業(yè)健康有了新的認(rèn)識,，更加注重工作環(huán)境的改善和個(gè)人防護(hù),，促進(jìn)了職業(yè)健康管理工作的有序開展。3,、分期分批組織全員進(jìn)行了《電業(yè)安全規(guī)程》考試,。4、進(jìn)行夏季“四防”大檢查,。5,、定期召開公司月度安全會(huì)議，總結(jié)前期設(shè)備運(yùn)行及檢修情況,，兩票三制執(zhí)行情況,，布置下一階段安全工作。6,、定期進(jìn)行公司月度安全檢查,。由生產(chǎn)副經(jīng)理牽頭，生技,、綜合,、安環(huán)部門參加，每月進(jìn)行安全檢查,，要求所查隱患定專人,、定措施、定期限按時(shí)完成整改,。7,、進(jìn)一步修訂應(yīng)急救援預(yù)案,。針對公司實(shí)際情況，修訂救援預(yù)案,，注重針對性和可操作性,，為應(yīng)對異常情況的發(fā)生提供了及時(shí)正確處理的依據(jù)。8,、配合魯華公司進(jìn)行清潔生產(chǎn)審核工作,。9、做好國慶節(jié)干部值班安排,，保證安全生產(chǎn),，維持穩(wěn)定和諧的政治形勢。10,、做好國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作,。國慶節(jié)前公司專門召開安全生產(chǎn)會(huì)議，布置安排安全生產(chǎn)工作,，做好值班安排,，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，做好突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案,。節(jié)前進(jìn)行了安全大檢查,，布置安排好消除缺陷工作。

四,、競賽活動(dòng)取得的效果

競賽活動(dòng)期間，安全生產(chǎn)平穩(wěn)正常,，除出現(xiàn)一次因燃料煤質(zhì)量差造成機(jī)組減負(fù)荷1.5小時(shí)的異常情況外,，未出現(xiàn)生產(chǎn)事故，且經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)良好,。期間,，順利完成了3#爐、1#機(jī)組的大修及公用系統(tǒng)的檢修工作,，為今后的安全生產(chǎn)和今冬明春的城市供暖奠定了基礎(chǔ),。通過開展“百日安全無事故”競賽活動(dòng)，使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念,，強(qiáng)化了職工安全生產(chǎn)意識,，使公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作跨上了新臺階。

百日安全競賽活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇三

自“安全經(jīng)驗(yàn)分享”活動(dòng)開展以來,，維修工段積極響應(yīng)活動(dòng)號召,，按照活動(dòng)通知組織制定了系列的措施，并在活動(dòng)過程中起到了良好的效果,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、加大宣傳力度,，致力提升員工安全意識?；顒?dòng)期間,，工段制作了安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的墻報(bào)1期、并以印發(fā)學(xué)習(xí)文件等形式,，將安全經(jīng)驗(yàn)分享作為一項(xiàng)重要活動(dòng)進(jìn)行宣傳,，營造了良好的活動(dòng)氛圍。

二,、細(xì)化工作,，狠抓活動(dòng)措施落實(shí)。

1,、工段在每月hse例會(huì)上,，采用典型案例分析、習(xí)慣性違章曝光的方法,，將員工們身邊的安全隱患,、違章行為、曾經(jīng)發(fā)生過的事故及導(dǎo)致的嚴(yán)重后果進(jìn)行再現(xiàn),，開展經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),，使員工們明白安全工作只有規(guī)定動(dòng)作，沒有自選動(dòng)作,。

2,、維修班組在每周hse活動(dòng)中，通過真實(shí)的故事,，親身的經(jīng)歷,，講述違章帶來的痛苦，使班組員工從事故中吸取教訓(xùn),，從事故中得到啟蒙,，從事故中杜絕類似事故發(fā)生，把防范事故的經(jīng)驗(yàn)告訴班員,，與大家共同分享;

3,、在工作間隙，班組長也會(huì)組織員工就地交流安全經(jīng)驗(yàn),，使員工進(jìn)一步增強(qiáng)了安全生產(chǎn)責(zé)任意識,，工作中，形成相互監(jiān)督提醒的良好氛圍;

4,、組織員工對工段以往發(fā)生的未遂事故,、習(xí)慣性違章行為作為?安全經(jīng)驗(yàn)分享?的內(nèi)容，制定防范措施，杜絕類似事故,、事件的再生;

5,、組織班組員工對崗位隱患進(jìn)行辨識，并結(jié)合自己的親身經(jīng)歷以及所見,、所聞列舉出由于忽視某些危險(xiǎn)因素而引發(fā)的安全生產(chǎn)事件,、事故，使大家在日常的生活和工作中自覺養(yǎng)成良好習(xí)慣和安全行為,，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),。

三、下一步工作打算

在今后的工作中,，工段將持之經(jīng)恒,，深化活動(dòng)，把安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)作為一種制度固化下來,，長期開展,，形成安全的學(xué)習(xí)文化?,。

維修工段二0xx年x月

百日安全競賽活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇四

來到裝飾分公司五年來,，我在工地上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),，特別是每年冬季來臨時(shí)，項(xiàng)目人員在工地現(xiàn)場安全方面采取的防護(hù)措施,，這些措施每年都在變化,，每個(gè)工地都有著其獨(dú)特的不同之處。正是因?yàn)橛辛诉@些措施和方案編制和及時(shí)有效的落實(shí),，我們的工地在寒冷的冬天依然能正常施工,。冬施方案的順利實(shí)施，保證了施工工期的如期完工,，保障了工地上施工人員的人身安全,，為我們的企業(yè)樹立了良好的形象。

冬季施工中,，溫度的降低帶來了施工的困難。由于溫度降低,，冬季的大風(fēng)和大雪隨之而來,，我們的施工存在著危險(xiǎn)性。因此入冬前必須對全體參與施工的人員進(jìn)行冬期施工的安全教育和安全措施交底,，建立健全冬期安全生產(chǎn)責(zé)任制,。勞務(wù)人員的素質(zhì)和知識普遍薄弱，大部分人員對冬季施工中的危險(xiǎn)性認(rèn)識不夠,，不會(huì)保護(hù)自己,，往往出事后，才后悔莫及。作為項(xiàng)目管理安全人員,，就要對勞務(wù)人員進(jìn)行不間斷的和長期的安全教育和安全措施的交底,，講解一些安全事故的實(shí)例及嚴(yán)重后果，使他們的意識得到轉(zhuǎn)變,。這樣既保證了他們的人身安全,，同時(shí)也為我們今后的安全管理工作鋪上了便捷之路。

冬季施工,，火對大家來說都不陌生,，因此正確用火和對火的管理尤為重要，加強(qiáng)火源火種的管理工作勢在必行,。施工現(xiàn)場不準(zhǔn)隨意生火取暖,，若施工需要生火時(shí)應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，辦理生活證方可生火,。生火時(shí)要有專人看管,，看火人不得隨意離開崗位。生火場所必須配置消防器材,。冬天天氣寒冷,，不管是施工環(huán)境溫度，還是施工人員自身,，都需要溫度的保證,，才能正常施工，因此我們離不開火,。但要是隨意生火,，無人管理，一旦引起火災(zāi),，后果不堪設(shè)想,。

腳手架和大型機(jī)械設(shè)備在冬季施工中，是我們經(jīng)常檢查和防護(hù)的重點(diǎn),。冬季下雪后,，應(yīng)組織人員及時(shí)清理，防止結(jié)冰,。在遇有大雪,、大霧和六級以上大風(fēng)等不良?xì)夂驎r(shí)，應(yīng)停止一切作業(yè),。機(jī)械設(shè)備要經(jīng)常檢查維護(hù),，保證各零部件無損壞，運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。升降機(jī)械在大霧,、六級以上大風(fēng)以及導(dǎo)軌架,、電纜等結(jié)冰時(shí)，必須停止運(yùn)行,，并將梯籠降到底層,，切斷電源。暴風(fēng)雪后,，應(yīng)對升降機(jī)各有關(guān)安全裝置進(jìn)行一次檢查,，確認(rèn)正常后，方可運(yùn)行,。運(yùn)輸機(jī)械在泥濘,、冰雪道路上形勢時(shí)，應(yīng)降低車速,，宜沿前車轍跡前進(jìn),，必要時(shí)應(yīng)加裝防滑鏈。高空作業(yè)人員衣者要靈便,，系好安全帶,，以防刮、碰,、摔傷和陣風(fēng)吹落,。六級以上大風(fēng)、大雪,、大霧天氣禁止高空作業(yè),。我們在這一方面要預(yù)防和檢查齊頭并進(jìn)，把工作落實(shí)到每一個(gè)施工作業(yè)中,，冬季施工安全事故中,，高空作業(yè)事故頻頻發(fā)生，檢查監(jiān)督工作應(yīng)常抓不懈,。

冬季施工中,，我們的居住環(huán)境也不能忽視，因取暖生煤爐或木柴取暖而導(dǎo)致一氧化碳中毒的事屢見不鮮,，我們不管在工作環(huán)境場所還是居住環(huán)境場所,，都必須保持必要的通風(fēng)。

我們的每個(gè)優(yōu)質(zhì)工程,，是每一個(gè)工人不辭辛苦為我們創(chuàng)造的,，我們就必須對每一個(gè)工人的安全負(fù)責(zé)，沒有他們的辛勤工作,，就沒有我們一座座高樓的崛起。我覺得冬天并不可怕,，冬天的嚴(yán)寒擋不住我們每個(gè)工程前進(jìn)的步伐,，只要我們每個(gè)人了解安全，讀懂安全，遵守安全,，那我們就是永遠(yuǎn)的勝利者,。

百日安全競賽活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇五

“我要安全”活動(dòng)開展以來，威海配送中心積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召,，以積極的熱情投入到“我要安全”主題活動(dòng)中來,，為集團(tuán)公司的建設(shè)盡著自己的一份綿薄之力。工作重心主要放在員工安全意識的培養(yǎng),、安全技能的提高和應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力鍛煉及應(yīng)急預(yù)案的演練上?，F(xiàn)將活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

一、預(yù)案的修訂

配送中心對《應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行了2次大的修訂,，進(jìn)一步完善了預(yù)案的內(nèi)容,。

1、修訂了《應(yīng)急救援預(yù)案》人員分布及戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作,，針對預(yù)案演練的內(nèi)容進(jìn)行了人員的分工,，并詳細(xì)各預(yù)案中的人員的戰(zhàn)斗位置以及戰(zhàn)斗任務(wù)。

2,、根據(jù)國慶和全運(yùn)會(huì)期間加強(qiáng)安保工作的要求,，對防盜搶、反恐怖襲擊,、預(yù)案進(jìn)行了修訂;針對石島油庫地理位置特點(diǎn)修訂了防山林火災(zāi),、比鄰單位火災(zāi)預(yù)案及防洪、防汛預(yù)案,。

對修訂后的預(yù)案提交應(yīng)急指揮小組討論并通過,。召開全體員工會(huì)議，對修訂后的預(yù)案內(nèi)容進(jìn)行了論證,，并進(jìn)行了桌面的演練,。在實(shí)戰(zhàn)的預(yù)案演練中，對人員的定位情況以及可能發(fā)生的險(xiǎn)情進(jìn)行分析進(jìn)一步完善預(yù)案,。

二,、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、預(yù)案的演練

威海配送中心對預(yù)案演練和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練工作常抓不懈,，結(jié)合今年省公司組織的“消防比武會(huì)操”活動(dòng),，從實(shí)戰(zhàn)的角度出發(fā)，進(jìn)行了石棉被撲救大桶火災(zāi)和8公斤,、35公斤干粉滅火器撲滅地面火災(zāi)的訓(xùn)練,。鍛煉了員工對石棉被和滅火器的使用技能，應(yīng)對真實(shí)的火災(zāi)的處置能力,。

截止11月份共進(jìn)行石棉被及8公斤,、35公斤干粉滅火器的實(shí)戰(zhàn)演練2次,，參加人員36人次;火災(zāi)爆炸預(yù)案演練10次，參加人員146人;跑,、冒,、漏油預(yù)案7次，參加人員127人;反恐怖襲擊演練3次,，參加人員52人;防汛,、防臺演練1次，參加人員18人;消防培訓(xùn)4次,，參加人員52人,。各類消防預(yù)案演練、訓(xùn)練合計(jì)27次,，參加人員431人,。

三、預(yù)案演練的成效

針對季節(jié)特點(diǎn)開展的防汛預(yù)案演練,，在今年07,。13連降暴雨、海水滿潮以及河道排水不暢等因素造成庫區(qū)積水的突發(fā)事件中,，威海配送中心及時(shí)根據(jù)險(xiǎn)情啟動(dòng)“庫區(qū)防汛應(yīng)急預(yù)案”,，對主、副配電室進(jìn)行停電處理;并在發(fā)貨廳,、變配電間,、化驗(yàn)室等重點(diǎn)保護(hù)部位門前用沙包筑起攔水壩;值班人員用手搖泵對電纜溝進(jìn)行抽水，同時(shí)對滲水的入口用沙袋進(jìn)行封堵;并加大對隔油池以及庫區(qū)水封井的檢查力度,，確認(rèn)隔油池?zé)o油污以及水封井有效等措施,，排除險(xiǎn)情，保障設(shè)備,、設(shè)施安全,。各參戰(zhàn)人員都能根據(jù)預(yù)案要求完成各自的戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作，在災(zāi)害面前不驚不慌,、有條不紊的進(jìn)行各項(xiàng)搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù),，體現(xiàn)了員工應(yīng)對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。

當(dāng)然活動(dòng)的順利開展離不開前期的準(zhǔn)備,，活動(dòng)中的應(yīng)變,，員工的熱情和分工的明確與否;活動(dòng)的影響力大與否，離不開活動(dòng)的質(zhì)量但也缺少不了宣傳的得力與否;有天時(shí),，有地利,，也不能缺人和?；顒?dòng)能順利展開與否離不開人的因素,，怎樣分配好工作怎樣調(diào)動(dòng)全員活動(dòng)的積極性,、主動(dòng)性、長期性是集團(tuán)公司建設(shè)的重中之重;集思廣益,，一個(gè)籬笆三個(gè)樁。應(yīng)充分汲取員工合理化建議,，公司是大家的,，好的建議是大家的智慧成果;可以說員工的操作技能、知識水平和安全意識的有效提高決定了企業(yè)以后的發(fā)展前景,，在日常的生活,、工作中應(yīng)該更加注重培養(yǎng)員工的安全意識提高員工自身的安全素質(zhì)和操作技能，挑選好的人才樹立榜樣,，使企業(yè)能健康積極向上發(fā)展!

企業(yè)的安全也是我們的安全,，企業(yè)的興榮也是我們的興榮!我們在企業(yè)的發(fā)展中鍛煉和培養(yǎng)著自己的能力!在以后的工作中我們將繼續(xù)秉承著“我要安全”的思想，發(fā)揚(yáng)我們企業(yè)良好的作風(fēng),，以我要安全活動(dòng)為基礎(chǔ),，在活動(dòng)中不斷創(chuàng)新，不斷提高,，不斷完善,。

我們堅(jiān)信，通過我們的不斷努力,，企業(yè)在今后的路將越來越寬廣,，我們的企業(yè)將更加繁榮、昌盛!

百日安全競賽活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇六

為了促進(jìn)現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產(chǎn)工作,，加強(qiáng)員工的安全意識,，規(guī)范人員日常工作中的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，公司工會(huì)從6月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動(dòng),，通過一百天的生產(chǎn)實(shí)踐，此項(xiàng)活動(dòng)在冷軋廠廠部的領(lǐng)導(dǎo)的下已圓滿結(jié)束,，現(xiàn)將此次活動(dòng)總結(jié)如下：

一,、成績不足

自活動(dòng)開展之日起，冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下,，對全廠的安全工作做好比較周密的部署,，具體情況如下：

1. 大力宣傳。為了讓此次活動(dòng)能順利開展,，安環(huán)部在安全例會(huì)以及冷軋廠的早調(diào)會(huì)上對此次活動(dòng)做了專門的宣傳,，并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動(dòng)宣傳單，使全廠員工能在第一時(shí)間知曉此次活動(dòng)的意義與內(nèi)容,。

2. 現(xiàn)場巡查,。安環(huán)部自活動(dòng)開展后,，加大了對現(xiàn)場的巡視力度，由原來的1-2次/天改為2-3次/天,，并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴(yán)格的要求,，要求所有人員穿戴必須規(guī)范，對違反公司規(guī)定的,，當(dāng)場進(jìn)行批評,，并說明規(guī)范穿戴的重要性，對屢犯者,，按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當(dāng)事人進(jìn)行考核通報(bào),，經(jīng)過近兩個(gè)月的實(shí)踐，全廠的穿戴問題得到了根本的好轉(zhuǎn),。

3. 隱患排查,。在現(xiàn)場例行的巡查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改,，并通知到相關(guān)部門進(jìn)行跟蹤,，在設(shè)備部的大力幫助下，對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項(xiàng)目已基本上得到了應(yīng)有的整改,。

4. 消防管理,。針對消防管理，我們嚴(yán)格按照政府安全管理部門的要求,，對全廠的消防工作進(jìn)行了有序的安排,，安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個(gè)部門參加的消防演習(xí)比賽，此次活動(dòng)得到了公司以及冷軋廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，并對比賽進(jìn)行了精心的組織,，使這次活動(dòng)收到了應(yīng)有的效果。此外,，我們對公司的消防臺賬進(jìn)行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化,，對全公司的各個(gè)區(qū)域、角落都進(jìn)行了責(zé)任劃分,，嚴(yán)格落實(shí)部門,、班組責(zé)任制，并對全公司的消防器材進(jìn)行逐個(gè)排查,、更新,，真正做到“萬無一失”。

5. 工傷處理,。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故,，在第一時(shí)間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診，并安排專員對受傷員工細(xì)心照料，及時(shí)穩(wěn)定當(dāng)事人情緒,。事后對各起事故進(jìn)行調(diào)查,、分析，做出事故通報(bào),，并在安全例會(huì)上對相關(guān)事故進(jìn)行專題研討,，讓大家暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法,，找出事故的根本原因,，并積極尋找解決問題的辦法，會(huì)后安排各個(gè)班組對各起事故進(jìn)行集中學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄。

6. 其他事項(xiàng),。出了以上提到的相關(guān)事項(xiàng)外,，我們還認(rèn)真做好了職工的安全教育，盡管有些地方還不是很完善,，但我們依然在一步步的改進(jìn)安全教育的方式與方法,，盡量做到在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最好的效果;另外我們還加強(qiáng)了對特種設(shè)備的管理，比如組織對氣保站氨氣,、氮?dú)鈨薜男z,，以及小叉車，各種安全閥的年檢,，保證了冷軋廠各種設(shè)備安全有序的運(yùn)行,。

二、問題不小

我們的工作雖然取得了一定的成績,，但依然存在諸多的問題尚未解決,，某些問題還比較集中，總體概括如下：

1. 工傷事故較多,。從8月1日到9月25日冷軋廠總計(jì)發(fā)生了七起安全事故,，其中八月份4起，九月份3起,，這些事故對我們的觸動(dòng)很大,，雖然這些都是些皮肉之傷，沒有傷到骨頭,，但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思,，到底問題出在哪里?為什么在這么短的時(shí)間內(nèi)我們的員工會(huì)受到這么多的傷害?日后我們應(yīng)當(dāng)怎樣避免類似事情的再次發(fā)生?這一系列的問題都擺在我們的面前，需要我們好好總結(jié),，吸取教訓(xùn),。

2. 安全意識不足。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的,，實(shí)則是必然的,，我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓(xùn),，其中重點(diǎn)是我們領(lǐng)導(dǎo)對安全的態(tài)度，只要領(lǐng)導(dǎo)能以身作則,，我們基層的員工定能嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。“安全工作要年年抓,，月月抓,，日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間!切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不簽之,，亦使后人而復(fù)哀后人也”的故事上演,。

三、整改措施

針對以上出現(xiàn)的各種問題,，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，從一點(diǎn)一滴的小事中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極改進(jìn)工作方法,，具體而言應(yīng)當(dāng)從如下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1. 建立安全責(zé)任制度,。對全廠以部門為單位，制定安全責(zé)任問責(zé)制,，要求各部門簽訂安全責(zé)任生產(chǎn)承諾書,，并將安全工作成績作為各部門的年度、季度,、月度的績效考核指標(biāo),，只有這樣，才能讓全廠所有人都能重視安全工作,，而不只是某幾個(gè)人來抓這項(xiàng)工作,，也只有這樣，才能真正落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,。

2. 加強(qiáng)溝通與團(tuán)結(jié)。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會(huì),，也只有多溝通才能增進(jìn)人與人之間的理解與感情,，我們在做安全工作時(shí)一定要加強(qiáng)與各個(gè)部門的溝通與團(tuán)結(jié)，平時(shí)多站在對方的立場上想問題,，只要在不違背安全生產(chǎn)的前提下,，多與對方交流做好安全工作的技巧與要領(lǐng)，切不可一時(shí)負(fù)氣而把自己置于部門與員工之間的對立面,。

3. 改進(jìn)工作方法,。由于接觸安全工作時(shí)間還不長，對很多問題看得還不是很透徹，在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足,，這就要求自己經(jīng)常反省和檢討自我,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的不足之處，比如每次發(fā)生工傷事故后應(yīng)當(dāng)及時(shí)快速的做好記錄工作,，隨身攜帶相機(jī),，對員工的受傷部位時(shí)時(shí)拍照留存，將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件,，在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓(xùn),，同時(shí)還應(yīng)積極搜集冷軋廠工傷事故素材，并及時(shí)對這些文件進(jìn)行編輯,、整理,，時(shí)時(shí)下發(fā)，要求全廠各個(gè)班組展開學(xué)習(xí)并做好記錄;與此同時(shí)應(yīng)當(dāng)努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,，加強(qiáng)對員工與安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn),，向大家講明安全生產(chǎn)工作的重要性，以及發(fā)生安全事故后我們享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù),。

4. 加大獎(jiǎng)懲力度。得當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施是我們工作有力的催化劑,，且二者相互影響,，不可偏廢，我們必須做到獎(jiǎng)罰分明,，有獎(jiǎng)無罰或有罰無獎(jiǎng)都不利于我們工作的展開,，只罰不獎(jiǎng)必然會(huì)挫傷大家工作的積極性，只獎(jiǎng)不罰更是不可能實(shí)現(xiàn)的事情,，在這里需要重點(diǎn)說明的是我們在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)當(dāng)加大考核力度,，考核雖然不是我們工作的目的，但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟,，特別是那些屢教不改者,，一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容，也是自己工作的失職,，今后一定要對違反安全操作的行為進(jìn)行靈活處理,，切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”