計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃文件篇一
一、按照《20xx年度xx市安全生產(chǎn)工作責(zé)任書》要求,,我鎮(zhèn)安排部署了全年的安全生產(chǎn)工作并逐項落實到位,。
二、落實政府監(jiān)管責(zé)任全覆蓋體系,,堅持把政府責(zé)任放在首位,,確實做到屬地監(jiān)管的全覆蓋、全天候,、立體化,,并結(jié)合本地實際,細(xì)化監(jiān)管職責(zé),,把每個企業(yè)的監(jiān)管責(zé)任明確到主管領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體監(jiān)管人員,形成橫向到邊,、縱向到底,、無縫對接的安全監(jiān)管全覆蓋的格局,做到安全監(jiān)管不留盲區(qū),、無一遺漏,。
三、建立健全安全生產(chǎn)“四四三”工作機(jī)制情況,。按照市政府要求全面建立完善四個體系,,嚴(yán)格四項管理,堅持三項制度,。
四,、建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援機(jī)制并進(jìn)行演練及體系建設(shè)安排
五、我鎮(zhèn)不定期進(jìn)行安全宣傳教育并對安全監(jiān)管人員及崗位人員進(jìn)行培訓(xùn),。
六,、集中開展“六打六治”打非治違專項行動,,按照省、市縣的要求,,嚴(yán)格落實停產(chǎn)整頓,、關(guān)閉取締、上限處罰和嚴(yán)厲追責(zé)的“四個一律”執(zhí)法措施,,集中打擊,、整治一批當(dāng)前突出的非法、違法,、違規(guī)違章行為,,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序。
七,、深入推進(jìn)創(chuàng)建“安全鄉(xiāng)村”活動落實情況,。按照上級積極開展創(chuàng)建“安全鄉(xiāng)村”活動,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè),,著力提高全民安全意識和安全素質(zhì)并把安全宣傳工作納入黨的宣傳工作的總體布局,,充分利用各類媒體宣傳安全發(fā)展理念,普及安全生產(chǎn)知識,,傳播安全生產(chǎn)文化,。
八、當(dāng)前工作存在的主要問題和對策
1,、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)管理制度尚不完善,,需要健全。
2,、安全培訓(xùn),、安全投入、安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全技術(shù)保障等責(zé)任體系不健全,,要加大力度進(jìn)行整改,。
3、企業(yè)法定代表人對安全生產(chǎn)不重視,。要加強安全生產(chǎn)的重要性,,督促企業(yè)對安全生產(chǎn)把責(zé)任分解落實到生產(chǎn)第一線、每一員工,,確保企業(yè)安全生產(chǎn),。
4、堅決杜絕無手續(xù)的非法,、違法的生產(chǎn)企業(yè),,立令關(guān)停,規(guī)范生產(chǎn)秩序。
九,、我鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)計劃和重點工作安排:
1,、建立明確的責(zé)任監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)及人員。
2,、集中開展打非治違專項行動,。
3、關(guān)閉取締非法,、違法,、違規(guī)違章的行為,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序,。
4,、加強重點行業(yè)、重點領(lǐng)域,、重點企業(yè),、重點部位的安全防范,狠抓各項工作的有效落實,。
5,、開展安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控工作落實到位。
6,、建立健全完善的“應(yīng)急救援體系”。
7,、開展安全示范活動,,普及安全生產(chǎn)文化知識。
8,、完成轄區(qū)內(nèi)所涉關(guān)閉尾礦庫的閉庫任務(wù),。
十、認(rèn)真做好年終安全生產(chǎn)工作,。深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,不斷夯實安全基層建設(shè),使我鎮(zhèn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定的好轉(zhuǎn),,認(rèn)真吸取好經(jīng)驗,、好做法。為20xx年度安全生產(chǎn)工作劃上圓滿句號,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃文件篇二
按照市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)《20xx年xx市公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源工作計劃》的通知要求,,我局對20xx年開展節(jié)能工作進(jìn)行了研究,提出了20xx年工作計劃,。
將本局節(jié)能工作提上局重要議事日程,,成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管辦公室副局長鐘勝通任組長,,各科室負(fù)責(zé)人任成員,,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作由局辦公室有關(guān)人員負(fù)責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展本局節(jié)能工作,落實各方責(zé)任,。
按照常規(guī)化,、制度化、規(guī)范化要求,,建立節(jié)能工作相關(guān)制度,,從設(shè)備管理、人員教育,、消費核算等方面加強能耗管理工作,。由局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員監(jiān)督實施,領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取匯報,,研究解決節(jié)能工作中的新問題,。
一是優(yōu)化能耗設(shè)備。對本局用電用水設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查,,需要更換的舊設(shè)備及時更新,,使用節(jié)能產(chǎn)品,優(yōu)化能耗設(shè)備,。
二是嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不能低于26度,出門要關(guān)機(jī),、關(guān)燈,,洗手要關(guān)水,節(jié)假日和周末要關(guān)電源等,,養(yǎng)成良好節(jié)能習(xí)慣,。
三是加強檢查監(jiān)督。建立起我局每個能源設(shè)備運行情況的臺帳,,加強常規(guī)監(jiān)控和進(jìn)行定期檢查,。需要糾正的行為及時糾正,全面做好我局的節(jié)能工作,。
在全局干部職工會議上提出節(jié)能工作安排及有關(guān)要求,,提高干部職工對公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的認(rèn)識,積極配合做好我局節(jié)能工作,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作計劃文件篇三
xx年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作將按照上級主管部門的安排部署,,結(jié)合自身實際,圍繞構(gòu)建保障科學(xué)發(fā)展新機(jī)制這個中心工作,,堅持抓好教育,,推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,健全權(quán)力運行監(jiān)督制度機(jī)制,力爭再創(chuàng)反腐倡廉新成績,,推進(jìn)我縣國土資源管理事業(yè)邁上新的臺階,。著重抓好以下工作:
堅持以警示教育為重要形式,積極創(chuàng)新方式方法,。一是重點開展警示教育,。結(jié)合“兩整治一改革”廉政風(fēng)險排查工作,組織重點業(yè)務(wù)部門開展廉政風(fēng)險排查,,進(jìn)行情景案例設(shè)計和編排,,將風(fēng)險點、表現(xiàn)形式以及防范措施制表上墻,,促使黨員干部熟知個人崗位權(quán)責(zé),,了解崗位風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式與防范措施,將“紅燈”亮在“越軌”之前,,做到對廉政風(fēng)險早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)警、早遏制,。二是積極開展專題學(xué)習(xí)活動,。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政“學(xué)習(xí)日”和“廉政讀書月”等活動,確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學(xué)習(xí)日”活動時間,,組織全系統(tǒng)黨員干部開展學(xué)文件,、談體會、聽報告,、看警示片等多種形式的廉政教育,。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認(rèn)識當(dāng)前反腐倡廉形勢,、黨員干部如何提高宗旨意識,踐行“以人為本,、執(zhí)政為民”等角度,,為全局干部職工上生動的主題黨課。
今年是縣委,、縣政府確定的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)年,,我們將以此為契機(jī),內(nèi)抓規(guī)范管理,,外推規(guī)范服務(wù),,狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是規(guī)范執(zhí)法,。進(jìn)一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制,,推進(jìn)依法行政和執(zhí)法規(guī)范。二是規(guī)范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變?yōu)橹笇?dǎo)和監(jiān)督,。三是整肅風(fēng)氣,。針對部分干部職工存在慵懶散平問題,從管理機(jī)制上下功夫,,建立健全干部能上能下,、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機(jī)制,,大力開展治庸工作,,著力提能、增效,、正氣,、活力,有效地解決“沒本事作為”,、“不積極作為,、“不合力作為”和“不敢作為”等問題,進(jìn)一步提高干部素質(zhì)和機(jī)關(guān)效能,,提升隊伍形象,。四是優(yōu)化服務(wù)。積極開展“上門送服務(wù)”活動,,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企事業(yè)單位,,了解企業(yè)發(fā)展有關(guān)用地、融資等方面存在的問題,,幫助重點項目,、重點企業(yè)解決實際困難,聽取有關(guān)企業(yè)代表對國土工作的意見和建議,。年內(nèi)組織開展 “馬上辦,、主動辦、想法辦,、認(rèn)真辦”活動,,全面落實《崗位責(zé)任制度》、《服務(wù)承諾制度》,、《限時辦結(jié)制度》等規(guī)章制度,,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,。要通過大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),,促進(jìn)形成規(guī)范行為、規(guī)范辦事,、規(guī)范管人的有效機(jī)制,,在全系統(tǒng)確立“執(zhí)法與服務(wù)并舉,,以服務(wù)為基本行政取向”的理念,改善系統(tǒng)形象,,提高群眾滿意度,,實現(xiàn)民主評議成績上升。
圍繞國土資源管理職能和廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),,抓住容易滋生腐敗的.重點領(lǐng)域,、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心,,著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán),、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制,。
一是堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。堅持做到全局黨風(fēng)廉政建設(shè)由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織規(guī)劃,、統(tǒng)一規(guī)章制定,、統(tǒng)一目標(biāo)管理、統(tǒng)一教育安排,、統(tǒng)一年度考核,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入全局中心工作和目標(biāo)管理之中。局黨組定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,,研究,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、解決工作中出現(xiàn)的困難和問題,,堅持召開民主生活會和黨支部會議,廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風(fēng),、廉政建設(shè)方面的意見和建議,,帶頭自覺地接受群眾監(jiān)督。黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),。二是堅持黨政齊抓共管,,層層落實責(zé)任。健全完善班子廉政責(zé)任制度體系,,逐級簽訂《廉政責(zé)任書》與《廉政承諾書》,明確黨組書記,、局長對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),,對黨組成員的廉潔自律負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他班子成員切實執(zhí)行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制,,對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作齊抓共管,,互促互進(jìn);各部門主要負(fù)責(zé)人不僅要自身帶頭廉潔奉公,,落實好各項制度,,而且要擔(dān)負(fù)起對下屬嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督的職責(zé),;堅持每年分層逐級簽訂廉政責(zé)任書,以責(zé)任書的形式固化分解任務(wù)和承諾責(zé)任,,做到主管抓,、抓主管,明責(zé)任,、嚴(yán)追究,。三是堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督考核。實行分類定責(zé),、明確任務(wù)的辦法,,與領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉相結(jié)合,以狠抓班子和隊伍建設(shè)為落腳點,,將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度任務(wù)分解細(xì)化,,列入年度工作目標(biāo),與績效考評結(jié)合,,與責(zé)任股室和責(zé)任人的考核和獎罰掛鉤,,重點考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體和成員以及部門負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
一是建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,。結(jié)合“兩整治一改革”專項行動,,從權(quán)力運行入手,全面梳理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,,編制權(quán)力運行流程圖,,從干部職工、股室,、單位三個層面深入查找在思想道德,、工作環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)流程,、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險點,。二是實施財務(wù)管理改革。增設(shè)財務(wù)人員,,健全財務(wù)管理制度,,嚴(yán)格實行財務(wù)會審制度,強化對局機(jī)關(guān)和下屬,、大額資金,、重大專項資金運行的監(jiān)管,,優(yōu)化財務(wù)收支結(jié)構(gòu)與管理,推進(jìn)財務(wù)管理依法依規(guī),。三是推進(jìn)行政審批制度改革,。以土地和礦業(yè)權(quán)審批為重點,進(jìn)一步清理,、精簡行政審批,,明確部門的職責(zé)、權(quán)限,,做到主體明確,、責(zé)權(quán)一致。四是加大政務(wù)公開力度,。不斷拓寬政務(wù)公開的領(lǐng)域,,創(chuàng)新政務(wù)公開方式方法,將行政審批事項,、土地供應(yīng)計劃,、招拍掛以及工作程序、工作時限,、收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,,通過門戶網(wǎng)站和政務(wù)平臺公開,增強行政透明度,,自覺接受社會各界監(jiān)督,。五是進(jìn)一步完善土地整治的管理機(jī)制。與工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鹘Y(jié)合,,重點加強對從業(yè)人員違規(guī)違法行為規(guī)制,。
一是完善網(wǎng)上交易平臺。不斷升級改造,,豐富功能,,健全機(jī)制,力求將網(wǎng)上交易系統(tǒng)打造為一項實現(xiàn)掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程,。二是大力推進(jìn)綜合監(jiān)管平臺建設(shè),。以第二次土地調(diào)查數(shù)據(jù)成果為基礎(chǔ),匯集國土資源業(yè)務(wù)管理,、區(qū)域發(fā)展,、數(shù)字城市和政務(wù)公開等信息化成果,大力開展“一張圖”及核心數(shù)據(jù)庫,、國土資源綜合監(jiān)管平臺建設(shè),,力求通過統(tǒng)籌、規(guī)范和整合,,打造一個立體,、多維的信息化管理平臺。
一是認(rèn)真做好信訪舉報工作,。對各種來信來訪及時組織調(diào)查核實,,及時調(diào)解、答復(fù),。二是加強自身隊伍建設(shè),。要按照政治堅強、公正清廉,、紀(jì)律嚴(yán)明,、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求,,加強自身隊伍建設(shè),。