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董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇一

2、協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理,。通過各種渠道,，協(xié)助董事長拓展海外市場，開發(fā),、維護歐美等發(fā)達國家國外客戶,。

3、配合董事長進行市場調(diào)研,、分析,，搜集市場情報，完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃,。

4,、協(xié)助董事長進行公司工作檢查、監(jiān)督,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)的權(quán)力。

5,、協(xié)助董事長進行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談,。

6、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù),，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的維護,。

7、配合執(zhí)行董事長完成客戶的接待,、考察,、參觀工作,。

8、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇二

1,、落實工作：針對董事長的經(jīng)營理念想法,，合理將工作進行分解,、布置,、落實、檢查,、督辦;

2,、外聯(lián)工作：負責(zé)對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接洽，配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府,、重要客戶接洽等);

3,、行程跟進：負責(zé)編排董事長的行程安排,、日常管理、預(yù)算開支計劃;

4,、會議記錄：負責(zé)公司相關(guān)會議的組織,，并完成會議紀要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項規(guī)劃的實施;

5,、部門協(xié)調(diào)：對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;

6、凝聚團隊：核心團隊的活動 及激勵,，提升核心團隊的凝聚力及工作效率;

7,、完善體系: 協(xié)助完善公司運營管理體系及起草正式文件;

8、解決難題：主導(dǎo)或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,，處理重大突發(fā)事件,。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇三

協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展目標、年度目標,。

協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作,，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

負責(zé)董事長指示的上傳下達,，公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào),，信息溝通的反饋工作，督辦各事項,、決議,、制度的落實和執(zhí)行;

協(xié)助董事長處理執(zhí)法及客戶的公共關(guān)系;負責(zé)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系及維護固有客戶關(guān)系，并積極建立新的客戶關(guān)系,。

傳遞項目信息,，協(xié)調(diào)公司與客戶雙方的有效溝通，保持暢通良好的客戶關(guān)系,。

負責(zé)來訪的接待,、商務(wù)隨行，較強商務(wù)公關(guān)能力,。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇四

一,、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和公司重大決策的討論;

二,、收集各種信息,、數(shù)據(jù)、情報包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息,，為董事長決策提供參考;

三,、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;

四,、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,，做好各項匯報與聯(lián)絡(luò)工作;

五,、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體聯(lián)絡(luò)溝通;

六、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理,、各部門,、各分公司之間的工作關(guān)系;

七、協(xié)助董事長開展各項工作,，處理日常事務(wù),，協(xié)助董事長做好日程安排;

八、負責(zé)有關(guān)董事長有關(guān)文書的起草與修改,、審核,，整理各種文書、報告,、總結(jié)及其他材料,，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

九,、檢查董事長布置的任務(wù)貫徹,、落實、執(zhí)行狀況;

十,、董事長安排的其他工作

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇五

董事長助理崗位職責(zé)

1,、協(xié)助董事長、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

2,、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

3,、負責(zé)接待前來應(yīng)聘人員,，并及時反饋;

4、通知負責(zé)人安排會議時間,、地點(培訓(xùn),、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;

5,、負責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

6,、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報;

7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;

8,、負責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布,，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記,、傳遞,、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷,、身份證復(fù)印件,、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

10,、配合完善公司人員配置;

11,、配合完善公司管理制度;

12、負責(zé)新入職員工的培訓(xùn),，并制定新員工入職須知;

13,、公司員工活動的安排制定;

14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

15,、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

16,、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去,。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇六

1,、參與公司發(fā)展規(guī)劃,、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論,。

2、收集各種相關(guān)信息,、數(shù)據(jù),，為董事長決策提供參考、建議,。

3,、協(xié)調(diào)董事長及各部門、分公司負責(zé)人之間的工作關(guān)系,。

4,、協(xié)助董事長開展各項工作、處理日常事務(wù),。

5,、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報,、聯(lián)絡(luò)工作,。

6、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草,、修改,、審核，整理各類文書,、文件,、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦,、處理與反饋,。

7、協(xié)助董事長做好工作日程安排,。

8,、協(xié)助董事長做好出行安排。

9,、其他臨時安排工作事項,。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇七

1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議,，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

2,、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用,、解聘，決定薪資待遇等提案;

3,、組織相關(guān)人員審查,、督導(dǎo)、考核,、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

4,、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;

5,、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料,、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

6,、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況;

7,、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表,、文件、資料等;

8,、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào);

9,、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理;

10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù),。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇八

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃,，監(jiān)督項目實施狀況,，參與董事長的決策。

2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負責(zé)公司內(nèi)刊的審編,，進行公司的日常事務(wù)管理,。

3.認識自己的位置，隨時待命,，吃苦耐勞,，對工作認真踏實、細心負責(zé),。

4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排,，重要活動提前提示董事長;

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄,、整理會議紀要和簡報;

6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長,，需要負責(zé)向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示;

7.安排好董事長的訂餐,、訂房,、訂機票等日常工作;

8.負責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù),，并及時向總裁匯報;

10.負責(zé)對每日收到的圖書資料、報刊進行分類,、登錄,、上架,，并負責(zé)借閱,、催還、整理,、修補,、合訂裝幀和淘汰處理;

11.負責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔,、存檔工作,，對所有文件先進行識別，并分類登記,，再分別辦理;

13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件,，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

14.遵守保密規(guī)定,，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀,。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù),。

董事長助理的指責(zé) 董事長助理的工作范圍篇九

1,、負責(zé)繪制并上傳單位項目工程進展狀況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;

2、負責(zé)繪制并上傳未竣工的項目工程進展狀況周報表;要求每周六下午4:00之前完成;

3、負責(zé)到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;

4,、負責(zé)與銷售確認貨物發(fā)貨日期,，擬定項目工程生產(chǎn)計劃進度表;工作令下達次日完成;

5、負責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部,、生產(chǎn)部,、質(zhì)檢部對項目工程的執(zhí)行進程，并責(zé)令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

6,、負責(zé)與倉庫核實元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況,，并根據(jù)核實結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個工作日下午4:00之前完成;

7、負責(zé)根據(jù)技術(shù)部,、采購部,、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的工程進展表合理擬定調(diào)整重大項目生產(chǎn)計劃進度表;甲方現(xiàn)場考察前完成;

8,、負責(zé)組織召開生產(chǎn)部,、技術(shù)部、質(zhì)檢部,、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會,，并構(gòu)成會議紀要;每周一中午12:20-10:00進行;

9、負責(zé)組織生產(chǎn)部,、質(zhì)檢部,、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，由產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)人,、生產(chǎn)負責(zé)人,、主設(shè)計師做項目竣工總結(jié)，對存在的質(zhì)量問題和預(yù)防措施構(gòu)成會議紀要;每項工程竣工后第二天完成;

10,、負責(zé)搜集班組長周工作計劃及工作總結(jié)表,、車間主任周及月工作計劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達給副總辦公室;

11、負責(zé)組織技術(shù)部,、生產(chǎn)部,、質(zhì)檢部、售后部進行技術(shù)交流會;每月進行一次;

12,、負責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作,。