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董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇一

2、組織相關(guān)人員審查,、督導(dǎo),、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

3,、掌握公司整體運營狀態(tài),，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;

4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),，協(xié)助安排外出行程,、翻譯資料,、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況;

6,、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件,、資料等;

7,、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào);

8、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理;

9,、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù),。

董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇二

1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃,、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2,、起草公司各階段工作總結(jié)和其他相關(guān)正式文件;

3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,，主要是

市場銷售業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集市場銷售業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

4,、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府,、重要客戶等);

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,，提供分析意見及改進建議;

6,、在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略,、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案;

7,、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

8,、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作;

9、協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務(wù);

10,、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

11,、主要負責(zé)公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦,，并做好銷售文件管理歸檔工作;

12,、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇三

一,、參與公司發(fā)展規(guī)劃,、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

二、收集各種相關(guān)信息,、數(shù)據(jù),、情報，為董事長決策提供參考,、建議;

三,、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責(zé)人之間的工作關(guān)系;

四,、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

五,、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

六,、協(xié)助董事長對投資,、營運、資本運作,、財經(jīng)審核,、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;

七,、檢查,、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實,、執(zhí)行情況;

八,、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);

九、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草,、修改,、審核，整理各類文書,、文件,、報告、總結(jié)及其他材料,，負責(zé)董事長文件的督辦,、處理與反饋;

十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

十一,、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù),。

董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇四

1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,，經(jīng)營方針,、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用,、解聘,，決定薪資待遇等提案;

3、組織相關(guān)人員審查,、督導(dǎo),、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

4,、掌握公司整體運營狀態(tài),，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;

5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),，協(xié)助安排外出行程,、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

6,、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況;

7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表,、文件,、資料等;

8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào);

9,、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理;

10,、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇五

主要職責(zé)

1. 協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理,，制定有關(guān)項目計劃,，監(jiān)督項目實施情況。

2. 協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，負責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作,。

3. 協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。

4. 做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作,。

5. 公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

6. 處理董事長授權(quán)的其他事務(wù),。

7. 向上級匯報工作,。

其他詳細崗位職責(zé)

一. 辦公室內(nèi)務(wù)

辦公環(huán)境明亮整潔，一塵不染,，家具擺放整齊,，辦公桌無文件累積,，文件整齊規(guī)范，圖書排放整齊,。

1. 每天準(zhǔn)時上班,。

2. 開窗通風(fēng)。

3. 清潔辦公室：每天將辦公桌,，椅,，文件柜，窗臺擦拭一次,。

4. 清理花木,，鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉,，雜草,。

5. 為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。

6. 每天下班前清理辦公桌一次,，關(guān)閉好門窗,，電源等。

7. 及時清理辦公,，生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜,。

8. 每周吸塵一次,。

二. 文件管理

1. 對所有文件先進行識別，并分類登記,，再分別辦理,。

2. 外來紅頭文件：填寫收文處理單，向秘書辦索要收文編號,，及時送批和傳遞發(fā)放,，并留

下記錄。

3. 內(nèi)部紅頭文件：做好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi),，便于董事長看閱,。

4. 外來公函，通知及文字資料：及時送交董事長閱示,，根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的

文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)),。

5. 內(nèi)部通知，報告：及時送交董事長閱示,，根據(jù)根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資

料放置在待處理文件夾內(nèi)),。

6. 公司各部門(單位)送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理,。

7. 重要的和緊急的文件,，須提醒董事長,。

8. 每天將送交董事長批示，看閱的文件清理一次,，并核對登記記錄,。

9. 根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并做好相應(yīng)記錄,，便于查閱,。

三. 來賓接待

1. 笑臉相迎，茶水相待,。

2. 詢問來賓情況,，來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等,。

3. 索要名片,。

4. 及時向董事長請示。

5. 按董事長意見引見,，接待,。

6. 根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)登記，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐,，宴請,。

四. 會務(wù)服務(wù)

1. 會議議程的擬定。

2. 確定與會人員,。

3. 會議通知起草和發(fā)送,。

4. 會議文件的準(zhǔn)備。

5. 會議場所的確認(rèn)及會場布置,。

6. 會議簽到及記錄,。

7. 與會人員的接待工作。

董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇六

董事長助理崗位職責(zé)

1主要負責(zé)制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,。

2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

3主持公司的日常經(jīng)營管理工作,，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

4根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.

5主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設(shè),、規(guī)范內(nèi)部管理,，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

6擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度,。

7起草,、審定公司具體規(guī)章,、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案,，審定經(jīng)濟職責(zé)掛鉤辦法并組織實施.

8推動績效考核,，人力資源規(guī)劃。

9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10監(jiān)察流程體系運作狀況.

11召集,、主持總經(jīng)理辦公會議,，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,，主持召開行政例會,、專題會等會議，總結(jié)工作,、聽取匯報,。

12向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃,。

13處理公司重大突發(fā)事件,。

14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃,。.推動公司精神文化,，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

15負責(zé)對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財務(wù).等部門全盤管理,。

16有超強的策劃組織潛力,，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作,。

18在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

19掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念,，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力.

20熟悉企業(yè)全面運作,，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

21具有敏銳的商業(yè)觸覺,、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)潛力,、出色的人際交往和社會活動潛力。

董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇七

協(xié)助董事長制定公司年度經(jīng)營目標(biāo),、各階段工作目標(biāo)分解;

負責(zé)公司各職能部門,、業(yè)務(wù)部門關(guān)系協(xié)調(diào)、會議工作的督辦及反饋;

參與公司收并購等項目合同談判,，法律文件審核等,，提供全程合法性和風(fēng)險分析法律支持;

起草、審查和修改各類項目涉及的法律文件,、重大合同,，參與項目談判工作;

協(xié)助董事長完成投資項目的商務(wù)談判,、接洽等相關(guān)事宜;

積極完成董事長交代的各項任務(wù)。

董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇八

1,、參與公司發(fā)展規(guī)劃,、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

2、跟進和督辦公司重要項目,，收集各種相關(guān)信息,、數(shù)據(jù)、情報并進行分析,，為董事長決策提供參考和建議;

3,、參與日常經(jīng)營分析會議、產(chǎn)研會議,、產(chǎn)銷會議等,，督辦和跟進會議后的重要工作和事項，及時向董事長匯報進度及分析建議;

4,、協(xié)調(diào)董事長及各部門負責(zé)人之間的工作關(guān)系,，協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

5,、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,、商務(wù)會議及媒體接洽，做好各項匯報,、聯(lián)絡(luò)工作;

6,、檢查、督促董事長布置的各項工作任務(wù)的貫徹,、落實,、執(zhí)行情況;

7、負責(zé)董事長相關(guān)文件的起草,、修改,、審核，整理各類文書,、文件,、報告、總結(jié)及其他材料,，負責(zé)董事長文件的督辦,、處理與反饋;

8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù),。

董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇九

1,、負責(zé)對接、提醒董事長日常行程,，以及重要客戶,、政府領(lǐng)導(dǎo)接待,、參觀，外聯(lián)相關(guān)事務(wù)及商務(wù)陪同

2,、按董事長要求,，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表,、總結(jié),、計劃、決議等文件公函,。

3,、負責(zé)組織起草董事長的重要講話及工作會議的主報告。

4,、負責(zé)高管會議以及董事長召開的專題會議的準(zhǔn)備,，負責(zé)會議記錄。

5,、負責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

6、負責(zé)公司新增項目對接,，督辦,。

7、協(xié)助董事長與各部門之間的溝通,，為董事長提供必要的信息服務(wù),。

8、負責(zé)董事長在文件,、報告,、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋,。

9,、完成董事長交辦的其它工作,。

董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇十

董事長助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃,，監(jiān)督項目實施狀況,，參與董事長的決策。

2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，負責(zé)公司內(nèi)刊的審編,，進行公司的日常事務(wù)管理,。

3.認(rèn)識自己的位置，隨時待命,，吃苦耐勞,，對工作認(rèn)真踏實、細心負責(zé),。

4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排,，重要活動提前提示董事長;

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄,、整理會議紀(jì)要和簡報;

6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長,，需要負責(zé)向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示;

7.安排好董事長的訂餐,、訂房,、訂機票等日常工作;

8.負責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù),，并及時向總裁匯報;

10.負責(zé)對每日收到的圖書資料、報刊進行分類,、登錄,、上架，并負責(zé)借閱,、催還,、整理、修補,、合訂裝幀和淘汰處理;

11.負責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

12.指導(dǎo),、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,，對所有文件先進行識別,，并分類登記，再分別辦理;

13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件,，急件,、特件應(yīng)提請總裁注意;

14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀,。并檢查,、督促各部門人員的保密工作;

15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇十一

1,、 協(xié)助董事長,、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

2、 了解接待禮儀,，前臺不在時接待來訪客戶;

3,、 負責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋;

4,、 通知負責(zé)人安排會議時間,、地點(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等),，并做好記錄;

5,、 負責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

6、 會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報;

7,、 員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排;

8,、 負責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦,，并做好文件管理歸檔工作;

9,、 保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件,、彩色一寸照,、學(xué)歷證明);

10、 配合完善公司人員配置;

11,、 配合完善公司管理制度;

12,、 負責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;

13,、 公司員工活動的安排制定;

14,、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

15、 牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

16,、 落實企業(yè)文化,，并融合進工作中去。

董事長助理的崗位要求 董事長助理的工作范圍篇十二

董事長助理崗位職責(zé)

一,、參與公司發(fā)展規(guī)劃,、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

二、收集各種相關(guān)信息,、數(shù)據(jù),、情報，為董事長決策帶給參考,、推薦;

三,、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門,、分公司負責(zé)人之間的工作關(guān)系;

四,、協(xié)助董事長開展各項工作,，處理日常事務(wù);

五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,，做好各項匯報,、聯(lián)絡(luò)工作;

六、協(xié)助董事長對投資,、營運,、資本運作、財經(jīng)審核,、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,，掌握主要經(jīng)營活動狀況;

七、檢查,、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹,、落實、執(zhí)行狀況;

八,、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);

九,、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改,、審核,，整理各類文書、文件,、報告,、總結(jié)及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦,、處理與反饋;

十,、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù),。