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渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇一

2)牽頭制訂集團(tuán)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,，包括但不限于：商業(yè)、旅游,、物管,、健康、教育,、文化等;

3)牽頭進(jìn)行國(guó)奧商業(yè),、物業(yè)、酒店,、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng),、國(guó)奧匯等國(guó)奧子品牌的建立、維護(hù),、監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化,、信息系統(tǒng)建立工作;

4)建立健全集團(tuán)公司開發(fā)的商業(yè)項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門,、項(xiàng)目公司,、商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司及配合單位之間的關(guān)系;

5)建立資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核體系，編制年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;對(duì)商業(yè)經(jīng)營(yíng)等公司進(jìn)行年度評(píng)估,、考核;

6)建立健全集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系,，協(xié)助項(xiàng)目及商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司進(jìn)行招商工作。

7)建立集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范體系,，租賃合同規(guī)范,，參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理，參與建成商業(yè)的重大改造評(píng)估;負(fù)責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分,、子公司商業(yè)項(xiàng)目中后期管理安排,。

8)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬租賃資產(chǎn)、自營(yíng)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評(píng)估,、回購(gòu)監(jiān)控,、資產(chǎn)處置的定價(jià)分析和實(shí)施監(jiān)控,。

9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究,，多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實(shí)施,。

10)牽頭組織物業(yè)公司、項(xiàng)目公司,、集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì),、建造合約、品牌管理,、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)部門,，開展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計(jì)質(zhì)量回頭看工作,，參與國(guó)奧合格分供商評(píng)價(jià);

11)負(fù)責(zé)國(guó)奧匯平臺(tái)的打造,。

12)加強(qiáng)與財(cái)政、銀行,、融資,、信托等金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護(hù)。

渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇二

1,、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難,，提出建議性解決方案并共同商討。

2,、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,，合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

3,、對(duì)銷售人員簽訂合同中的價(jià)格,、付款方式,、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

4,、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),，抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，積極適時(shí),、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),，完成公司銷售計(jì)劃。

5,、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議,，定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論。

6,、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn),，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、調(diào)度,、檢查,、考核工作,。

7,、制定客戶開發(fā)的計(jì)劃,，監(jiān)督,、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系,，幫助銷售人員分析銷售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

8,、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同，節(jié)約銷售費(fèi)用,、及時(shí)回款，加速公司資金回籠,。

渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇三

職責(zé)：

1、規(guī)劃,、組織、實(shí)施,、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);

2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;

3,、建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;

4、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度,、月度計(jì)劃;

5、定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;

6,、組織實(shí)施試銷售,，建立價(jià)格體系;

7、建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

8,、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用,、控制工作以及本部門管理工作。

任職資格：

1. 年齡25—45歲,，大專以上學(xué)歷,，男女不限;

2. 有責(zé)任心、愛心,，有少兒教育市場(chǎng)3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察,、分析、應(yīng)變和控制能力;

4. 有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力,，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

5. 有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃以及組織能力;

6.可以接受彈性工作時(shí)間,，包括晚上和周末

渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇四

職責(zé)：

1,、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

2,、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案,，最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶,，為設(shè)計(jì)部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;

3,、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò),，洽談資源互換合作,，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源,，達(dá)成產(chǎn)品爆光量,、用戶量等推廣指標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)部門的日常管理,，建立規(guī)范,、高效的管理體系及工作流程,，根據(jù)公司方針和部門需要,，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化工作流程

5,、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,，提升部門工作效率,，提高員工滿意度,。

崗位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),，專科及以上學(xué)歷;

2,、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn),、建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)狀況和運(yùn)作特點(diǎn);

3、對(duì)于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

4,、有良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠運(yùn)用各種激勵(lì)措施來(lái)領(lǐng)導(dǎo)部門達(dá)成各項(xiàng)工作要求;

5,、有非常強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度能提出預(yù)見性建議,。

渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇五

職責(zé)：

1,、制定新品牌產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，完成銷售目標(biāo);

2,、合理配置資源,，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行;

3,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集,、分析,、報(bào)告,、處理以及匯總工作,，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù),。

職位要求：

1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展,、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

2,、良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,，能有針對(duì)性的制定推廣方案，及具體實(shí)施,、并積極達(dá)成的能力;

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組織,、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),，善于打造團(tuán)隊(duì)士氣，執(zhí)行力強(qiáng),。

渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇六

職責(zé)：

1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略，監(jiān)督實(shí)施銷售過(guò)程,，完成公司年度銷售任務(wù);

2. 負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護(hù), 積極拓展并尋求對(duì)外合作,，積極發(fā)掘潛在客戶,，積極主動(dòng)促進(jìn)簽約,，搶先占領(lǐng)市場(chǎng)份額;

3. 對(duì)客戶需求加以了解,，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,，并給出合理化的留學(xué)建議;

4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷,，5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有大平臺(tái)成熟體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神,、能夠承擔(dān)工作壓力,、以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力與商務(wù)能力;

3. 具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力,，具備良好的溝通力,、洞察力,，性格熱情開朗,，富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,，提出市場(chǎng)推廣,、品牌,、公關(guān),、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2,、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

3,、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,，研究同行,、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,，為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

5,、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

6,、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

7,、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3,、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式,，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4,、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),。

渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇八

職責(zé)：

1、鞏固并拓展市場(chǎng)空間,，提升公司的業(yè)務(wù)總量和市場(chǎng)份額。

2,、把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),，發(fā)展通信或ict新業(yè)務(wù)。

3,、維護(hù)客戶關(guān)系，提升公司品牌形象和客戶滿意度,。

任職要求：

1,、熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,，有較好的專業(yè)知識(shí),、行業(yè)工作經(jīng)歷和資源積累,。

2,、愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,，接受其工作特點(diǎn)和薪酬績(jī)效規(guī)則,。

3,、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力,。

4、本科以上學(xué)歷,，年齡30歲以上,，男女不限。

渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇九

1.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,，組織搭建品牌管理工作體系,，研究制定公司品牌發(fā)展策略,、品牌規(guī)劃方案和各渠道推廣,、執(zhí)行方案,，根據(jù)公司決策組織資源投入,。

2.確保品牌識(shí)別的合適應(yīng)用，持續(xù)提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議;

4.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)向,，提供相關(guān)資訊;

5.制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;

6.做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,，確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的,、更深層次的用戶需求,為品牌帶來(lái)正面的影響,，提升品牌的形象;

7.競(jìng)品新品調(diào)查品種,、規(guī)格,、質(zhì)量、銷售區(qū)域銷售政策、銷量渠道,、反饋消費(fèi)者反饋,。

8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)等媒介平臺(tái)的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布

9.負(fù)責(zé)每年12場(chǎng)食品展會(huì)活動(dòng)策劃,、品牌宣傳、產(chǎn)品定位,。

渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇十

1、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場(chǎng)拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作,。

2、負(fù)責(zé)券商,、銀行等金融機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立,、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作,。

3、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類,，跟蹤、分析,、挖掘機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機(jī)會(huì)。

4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專業(yè)化的服務(wù)工作。

5,、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演,，并對(duì)渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn),。

6、完成華南大區(qū)市場(chǎng)總經(jīng)理交辦的其它工作,。

渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇十一

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,，完成公司營(yíng)銷目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)制定部門的年度市場(chǎng)計(jì)劃，包括市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,、廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展等工作;

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷開拓包括與銷售渠道建立,，拓展公司的市場(chǎng)份額，以及市場(chǎng)營(yíng)銷進(jìn)度管理工作;

4.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)部組織體系的搭建工作;負(fù)責(zé)完善和編制部門制度和流程規(guī)范;

5.負(fù)責(zé)組織公司vi系統(tǒng)建立,、提升和完善工作，以及后期的監(jiān)督與實(shí)施;

6.負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象,、品牌推廣、品牌維護(hù),、品牌安全、危機(jī)處理等制度及標(biāo)準(zhǔn);

7.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的商談和年度協(xié)議框架的制度,，主持公司重大營(yíng)銷活動(dòng);

8.負(fù)責(zé)品牌推廣，線上和線下渠道管理工作;整合傳統(tǒng)媒體資源,，組織媒體的品牌推廣活動(dòng)并實(shí)施;

9.負(fù)責(zé)整合新媒體資源,，組織新媒體的品牌活動(dòng)、品牌推廣計(jì)劃和運(yùn)作計(jì)劃,，保證市場(chǎng)效果最大化;

10.負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及媒體突發(fā)危機(jī)事件的公關(guān)處理工作;

11.負(fù)責(zé)組織公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及維權(quán)工作;負(fù)責(zé)督促擬定銷售與推廣行銷方案;

12.掌握行業(yè),、市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展情況,，適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)和公關(guān)策略,，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì);

13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備市場(chǎng)營(yíng)銷管理人才，并做好梯隊(duì)建設(shè);

14.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高專業(yè)技能和組織管理能力;

渠道總監(jiān)和市場(chǎng)總監(jiān)的區(qū)別篇十二

1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及翡睿品牌標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃(包括年度,、季度,、月度市場(chǎng)計(jì)劃);

2、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),，積極與電商部門、運(yùn)營(yíng)部門溝通制定和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃;

3,、監(jiān)督并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng);監(jiān)督、審核并報(bào)告所有市場(chǎng)活動(dòng)及業(yè)績(jī);

4,、制定廣告策略，包括年,、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃;

5,、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，確保機(jī)構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范,，制定和執(zhí)行院內(nèi)營(yíng)銷氛圍

6、負(fù)責(zé)企劃部,， 負(fù)責(zé)公司所有文字圖片視頻素材制作

7,、負(fù)責(zé)對(duì)外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù),。